付費(fèi)下載
下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
歷年江西招警面試試題及答案解析2022年3月24日江西招警面試試題及答案解析
第一題你是派出所的民警,民眾常常給你打電話反映一些與你工作內(nèi)容無關(guān)的問題,因此影響了你的正常工作。對(duì)此,你會(huì)怎么辦?
【題型】
自我認(rèn)知+解決問題
【答題要點(diǎn)】
1.急躁解答
2.宣揚(yáng)
3.分工定位,設(shè)立詢問點(diǎn)
【參考答案】
作為一名基層派出所民警,為民辦事是理所當(dāng)然的。因此,在接到民眾的求助電話之后,只要是我力所能及的,就會(huì)先向民眾急躁解答,假如不是我職責(zé)范圍內(nèi)的,我會(huì)懇求相關(guān)同事來關(guān)心民眾解決問題。
其次,對(duì)于這樣的事情影響到了我的正常工作,我一方面會(huì)不斷提升個(gè)人的工作力量和工作效率,保證做好本職工作。但同時(shí)也會(huì)去了解一下緣由,為什么民眾不管有什么問題都會(huì)想著打電話求助民警,是否是由于對(duì)民警工作不太了解,還是由于派出所內(nèi)部對(duì)于工作的分工不是很明確。
第三,假如是不了解民警的工作內(nèi)容的話,那么我們會(huì)向民眾加大宣揚(yáng)民警的服務(wù)內(nèi)容,這樣不僅是為了避開影響民警的正常工作,同時(shí)也是為了讓民眾的問題可以得到更快速更專業(yè)的答復(fù)。假如是派出所內(nèi)部的工作分工存在問題的話,那我會(huì)請(qǐng)教同事、請(qǐng)示領(lǐng)導(dǎo)對(duì)工作重新分工,以確保專事有專人、專人有專責(zé)。另外,還會(huì)考慮設(shè)置人工詢問臺(tái)以回應(yīng)民眾所詢問的一些較簡(jiǎn)潔的問題。
總之,群眾事無小事,作為處理大民生的小民警,應(yīng)當(dāng)盡職盡責(zé),為民服務(wù)。
其次題把良知這一道德層面的內(nèi)容加入法律,你是反對(duì)還是贊同?
【題目類型】
綜合分析
【答題要點(diǎn)】
1.樂觀看待道德入法
2.全面的看待道德與法律的協(xié)調(diào)關(guān)系
3.適用道德入法的規(guī)范。
【參考答案】
我國在進(jìn)行社會(huì)主義法治建設(shè)的同時(shí)始終不懈對(duì)于社會(huì)主義道德的建設(shè),始終以"依法治國'和"以德治國'相結(jié)合。對(duì)良知的提倡,從古至今都不罕見。如,夏朝的"五型之屬三千,而罪莫大于不孝'。道德和法律都追求社會(huì)生活平穩(wěn)、和諧有序,二者相輔相成。道德和法律在功能上都處于社會(huì)調(diào)控的手段。都具有維護(hù)社會(huì)秩序的使命。形式和范疇都有重疊的地方。
但是我們將良知等道德層面的內(nèi)容入法,不得不要斟酌其可操作性。首先,道德入法應(yīng)與我國的國情相結(jié)合,法律應(yīng)將一些社會(huì)問題用條文的形式規(guī)定下來,具有明確的行為規(guī)范,并伴有相應(yīng)的法律制裁。其次,寫入法律的道德內(nèi)容應(yīng)不與個(gè)人基本權(quán)利相違反。如之前的"將第三者入罪'的想法就欠妥當(dāng)。再次,將一些很難量化的、內(nèi)在的內(nèi)容入法,需要制定出一套詳細(xì)可行的標(biāo)準(zhǔn),否則會(huì)減弱法律的強(qiáng)制執(zhí)行性。
正如溫家寶總理所言,在中國,在小的事,乘以十三億都會(huì)變成大事。所以,是否要將良知入法,必需要經(jīng)過全面充分的論證。
第三題小劉剛進(jìn)單位,特別喜愛在網(wǎng)上發(fā)東西,單位會(huì)議上發(fā)言也很樂觀,同事看不慣,領(lǐng)導(dǎo)也說過他。假設(shè)你是小劉,你會(huì)怎么辦?
【題型】
人際溝通
【答題要點(diǎn)】
1.向領(lǐng)導(dǎo)解釋。
2.和同事處理好關(guān)系。
3.充分發(fā)揮樂觀主動(dòng)性。
4.調(diào)整自己工作方式,提高工作效率。
【參考答案】
在單位內(nèi)擁有良好的人際關(guān)系是工作開展的前提基礎(chǔ),為提高日常工作的效率保駕護(hù)航。當(dāng)消失題目中的狀況,我作為單位一員,會(huì)快速調(diào)整自己,妥當(dāng)處理這個(gè)問題。
第一,我會(huì)反思自己是否在平常工作態(tài)度存在不當(dāng)之處,把單位內(nèi)一些內(nèi)部資料、信息發(fā)布在網(wǎng)上,把還沒有證明的消息在會(huì)議上表達(dá)出來。
其次,我會(huì)反思自己是否在工作方式方法或者為人處事方面心浮氣躁,導(dǎo)致同事、領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我心生誤會(huì),更是直接引發(fā)了同事、領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的不滿。
第三,我會(huì)主動(dòng)找同事溝通,坦誠地向同事承認(rèn)錯(cuò)誤,并保證今后會(huì)以高標(biāo)準(zhǔn)要求自己的一言一行,同時(shí),我將留意講話的場(chǎng)合,保證不會(huì)再消失類似的狀況,信任能得到諒解。
第四,我會(huì)把自己的日常工作主動(dòng)地向領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行匯報(bào),讓領(lǐng)導(dǎo)充分了解工作進(jìn)展,日常中多關(guān)注領(lǐng)導(dǎo)的辦事風(fēng)格,并多向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)教,同時(shí)自己進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高工作力量。
在今后的工作中,我將嚴(yán)以律己,敢于承認(rèn)錯(cuò)誤,敢于擔(dān)當(dāng)責(zé)任。改善自己工作方式方法,幫助領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同事,共同努力,共克難題,圓滿完成各項(xiàng)工作。
第四題你是交警監(jiān)管局的民警,監(jiān)控設(shè)備沒安裝好,有群眾舉報(bào)有人在四周飆車,對(duì)四周群眾居民造成平安隱患,其中有領(lǐng)導(dǎo)兒子,假如分管領(lǐng)導(dǎo)讓你去處理,你怎么辦?
【題型】
大事處理
【答題要點(diǎn)】
1.針對(duì)舉報(bào)群眾,表示感謝,并記錄清晰信息。
2.調(diào)研,針對(duì)領(lǐng)導(dǎo)兒子,會(huì)以事實(shí)為依據(jù),依法處理。
3.匯報(bào)領(lǐng)導(dǎo),對(duì)于監(jiān)控設(shè)備盡快完善。
4.加強(qiáng)群眾平安出行教育,加大宣揚(yáng)交通法規(guī)。
【參考答案】
接到這一任務(wù),我會(huì)從以下幾方面去開展工作。
第一,我會(huì)依據(jù)群眾所反映的詳細(xì)狀況來到事發(fā)覺場(chǎng)。通過現(xiàn)場(chǎng)觀看和詢問過路群眾與四周居民來了解狀況的真實(shí)性和詳細(xì)細(xì)節(jié),同時(shí)還會(huì)查看一下這一路段四周的一些監(jiān)控錄像,看能否找到一些有用線索。
其次,對(duì)于飆車人員,依法進(jìn)行處理。對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)的孩子也要一視同仁。對(duì)于情節(jié)輕者,進(jìn)行批判教育。情節(jié)重者,要按相關(guān)的治安管理懲罰條例進(jìn)行追責(zé)。在處理的過程中會(huì)通知有關(guān)領(lǐng)導(dǎo),向他們說清狀況。
第三,在事情處理完畢之后,準(zhǔn)時(shí)把處理結(jié)果向領(lǐng)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 奧體莊園施工方案(3篇)
- 三八活動(dòng)chahua策劃方案(3篇)
- 2026年1月江蘇揚(yáng)州市衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位招聘專業(yè)技術(shù)人員54人考試參考題庫及答案解析
- 2026西藏那曲班戈縣消防救援大隊(duì)面向社會(huì)招錄政府專職消防員2人筆試參考題庫及答案解析
- 2026北京中鋁資本控股有限公司校園招聘2人筆試參考題庫及答案解析
- 2026河南漯河市中醫(yī)院招聘勞務(wù)派遣人員2人筆試參考題庫及答案解析
- 2026湖北恩施州宣恩縣園投人力資源服務(wù)有限公司招聘宣恩貢水融資擔(dān)保有限公司人員1人備考考試試題及答案解析
- 2026北京一輕控股有限責(zé)任公司內(nèi)部招聘1人備考考試試題及答案解析
- 國際護(hù)理學(xué)發(fā)展與比較課件
- 高熱驚厥護(hù)理的研究進(jìn)展與展望
- 公司酶制劑發(fā)酵工工藝技術(shù)規(guī)程
- 2025省供銷社招聘試題與答案
- 單位內(nèi)部化妝培訓(xùn)大綱
- 河堤植草護(hù)坡施工方案
- 高校行政管理流程及案例分析
- 高效節(jié)水灌溉方式課件
- 基坑安全工程題庫及答案解析
- 《人間充質(zhì)基質(zhì)細(xì)胞來源細(xì)胞外囊泡凍干粉質(zhì)量要求》(征求意見稿)
- 2025年海南省中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試(工商管理專業(yè)知識(shí)和實(shí)務(wù))能力提高訓(xùn)練試題庫及答案
- 鄉(xiāng)鎮(zhèn)村監(jiān)會(huì)培訓(xùn)課件
- 入團(tuán)申請(qǐng)書教學(xué)課件
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論