第第頁北京mba提前面試

1.繼續(xù)全面實(shí)行“提前面試，聯(lián)考底線”的招生方式，即全部申請人需在聯(lián)考報名之前提交申請材料，經(jīng)過材料評審，擇優(yōu)予以申請人面試資格;通過綜合素養(yǎng)面試選拔予以部分優(yōu)秀申請人有條件錄用資格(即預(yù)錄用資格);參與全國聯(lián)考后成果達(dá)到國家A類線即可初取。

2.獲得北京高校光華管理學(xué)院MBA有條件錄用資格的申請人，如聯(lián)考成果未達(dá)國家A類分?jǐn)?shù)線，可保留有條件錄用資格至第二年。

3.國際MBA、全日制MBA、在職MBA、深圳MBA四個項(xiàng)目獨(dú)立招生，分別按行業(yè)評審，面試成果各自排序。

全日制MBA和國際MBA實(shí)行不定期面試，名額招滿為止;2022年8月15日及之前在線提交的申請人，有機(jī)會參加獎學(xué)金的評比;申請人網(wǎng)上提交材料的截止時間為2022年10月14日;對申請人的材料進(jìn)行評審后，不定期組織面試，面試結(jié)果為有條件錄用、面試等待以及不錄用三種狀態(tài);獲得面試資格且面試結(jié)果為面試等待的申請者，可以放棄候補(bǔ)資格，重新申請其他項(xiàng)目。

在職MBA和深圳MBA按批次進(jìn)行面試，申請人按規(guī)定時間在線提交材料;對申請人的材料進(jìn)行評審后，定期組織面試，面試結(jié)果為有條件錄用、面試等待以及不錄用三種狀態(tài);獲得面試資格且面試結(jié)果為面試等候的申請者，可以放棄候補(bǔ)資格，重新申請其他項(xiàng)目。

4.持有650分以上有效GMAT成果的申請人可以徑直獲得面試資格。

5.錄用后不再做任何班級調(diào)整。

6.增大了獎學(xué)金的發(fā)放力度。北大光華MBA為了鼓舞背景及面試綜合評估優(yōu)秀的同學(xué)，自2022年起加大獎學(xué)金的投入，最大限度地運(yùn)用學(xué)校獎學(xué)金資源，新生獎學(xué)金政策不僅針對全日制類和在職類獎學(xué)金加以區(qū)分;還增加了全國MBA聯(lián)考成果前二名獎學(xué)金和申請國際MBA項(xiàng)目擁有優(yōu)秀GMAT成果的同學(xué)獎學(xué)金等。總額在120萬元人民幣以上。

MBA提前面試常見問題

MBA申請材料是清華高校招生部門評價考生培育潛質(zhì)的重要依據(jù)，對考生最終勝利錄用起著直觀重要的作用。為了援助廣闊考生精確把握清華MBA申請材料的填寫要求和技巧，我們特特地將清華MBA申請材料中常見的問題作了系統(tǒng)的匯總和解答。

1.考生在預(yù)備推舉信的時候，是不是推舉人職位越高越好，知名度越大越好?

【解答】在申請清華的項(xiàng)目時，推舉信的作用是作為申請書的補(bǔ)充、為評委提供更多的信息。評委除了看申請書外也會參考推舉人對申請人的評價。假如推舉人事實(shí)上對申請人了解不多，評委將不會太重視這個推舉人的看法。當(dāng)然，在對申請人同樣了解的狀況下，職位和知名度越高的推舉人的看法將越受重視。

【申請建議】申請者在選擇推舉人時，應(yīng)當(dāng)主要考慮以下兩個方面的標(biāo)準(zhǔn)：(1)推舉人對自己以往工作狀況、業(yè)績和技能的了解程度;(2)申請人的職位和知名度狀況。在上述兩條標(biāo)準(zhǔn)中，申請者應(yīng)當(dāng)優(yōu)先考慮第一條標(biāo)準(zhǔn)，也就是盡量選擇對自己了解的上級作為推舉人，而不要片面地選擇職位或知名度較高，但對自己的各方面狀況缺乏了解的上級領(lǐng)導(dǎo)作為推舉人。

2.是否需要給推舉人做工作，讓推舉人盡量填寫好的評價呢?

【解答】清華評委特別清晰國內(nèi)的`人際關(guān)系環(huán)境，會客觀判斷推舉人看法。假如推舉人是不負(fù)責(zé)任地對申請者各方面技能都做全都的、盡量高的評價。他的看法很可能并不會起作用。清華評委更情愿看到推舉人對申請者的中肯、客觀的評價內(nèi)容。

【建議】在對推舉信進(jìn)行評價時，考慮到國內(nèi)的人際關(guān)系環(huán)境，對申請者各方面素養(yǎng)的全面確定往往會給考官留下不好的印象，不利于發(fā)揮推舉信的有利作用。因此，推舉信內(nèi)容應(yīng)避開全面確定的評價狀況，而應(yīng)更好地顯現(xiàn)出客觀的評價觀點(diǎn)，既要包含積極的評價，也要適當(dāng)包含較為消極的評價看法，使清華評委對考生提交的推舉信留下較為可信的印象，進(jìn)而對整風(fēng)光試成果起到較為積極的作用。

3.假如有的考生工作和教育背景特別好，是不是就沒須要預(yù)備那么具體的申請材料呢?

【解答】假如考生其他方面的確比較好，即便沒有推舉信也可能會獲得面試機(jī)會。但申請書還是要仔細(xì)預(yù)備的。申請材料是材料評委了解考生狀況的唯一信息來源。假如評委從申請材料得不到充分的信息，或者對申請材料的某些信息存在迷惑，又不能像面試時和考生徑直溝通。所以考生要在申請材料中清楚地表現(xiàn)出自己的優(yōu)勢和特點(diǎn)。再好的背景假如不能在申請材料中充分、清楚地表現(xiàn)出來也簡單導(dǎo)致申請不能勝利。另外，太過簡約的申請材料也會讓評委誤認(rèn)為考生不重視本次申請。

【建議】一份具體完整的MBA申請材料是最終勝利考取清華MBA的基本要求。無論申請人的工作和教育背景如何，均應(yīng)當(dāng)對申請材料的撰寫予以足夠的重視。從以往的狀況來看，不乏工作和教育背景特別抱負(fù)，但由于過于自信，沒有仔細(xì)預(yù)備申請材料而最終導(dǎo)致面試失敗的案例。

4.人無完人，有些考生在某些方面有短板，是不是要“藏拙”?

【解答】有些考生過于擔(dān)憂自己某些方面的小弱點(diǎn)，為了隱蔽這些弱點(diǎn)而造假或者有意隱瞞一些信息，導(dǎo)致申請材料中信息表達(dá)不完整，不明確。不清楚或者相互沖突的信息會讓評委感到迷惑。虛假的信息會徑直導(dǎo)致申請的失敗。

清華的評委是參考考生的總體狀況做出綜合評價，沒有對誠信以外的任何方面設(shè)置“及格線”。坦誠地展示自己不會讓考生處于不利地位，但假如為了隱蔽弱點(diǎn)而造假會徑直導(dǎo)致申請失敗。為了隱蔽弱點(diǎn)也可能讓考生的申請材料信息看起來不充分、不清楚甚至相互沖突，會讓評委迷惑而影響對考生的評價。

【建議】考生可以結(jié)合面試輔導(dǎo)老師的指導(dǎo)，在對自己的“短板”予以客觀的描述的同時，通過其他方面的優(yōu)勢來加以彌補(bǔ)。例如，某位申請人的本科畢業(yè)院校屬于非重點(diǎn)院校，在校成果也很一般，但可以通過突出

自己在本科畢業(yè)以后豐富的管理閱歷和業(yè)績來加以彌補(bǔ)，使清華評委對自己的綜合素養(yǎng)有一個較高的評價。清華評委看重的是申請人的管理者潛質(zhì)和綜合素養(yǎng)，某一方面的“短板”通常不會對最終面試結(jié)果產(chǎn)生致命的影響，申請人通常無需可以隱瞞自己在某一方面的弱勢。

5.申請資料中有一項(xiàng)要填寫自己的真實(shí)失敗經(jīng)受，許多考生對這個問題不知如何表述，您能給一些建議嗎?

【解答】考生在填寫申請材料中的勝利經(jīng)受時會特別坦誠，但對于要求填寫的失敗經(jīng)受卻往往不敢坦誠展示。其實(shí)清華評委會仔細(xì)閱讀考生提供的全部背景信息，據(jù)此對考生的技能作出判斷。一次大的失敗中反而可能看出考生的優(yōu)點(diǎn)。所以不要由于過于擔(dān)憂而只寫一些無關(guān)痛癢的失敗經(jīng)受。

【建議】通過對自己的一次失敗經(jīng)受的描述，不肯定會給考官留下負(fù)面的印象，反而可以通過這次失敗經(jīng)受的描述，突出自己克服苦難、解決危機(jī)的技能。因此，在填寫這部分申請材料時，申請人肯定要慎重選擇。通過對失敗經(jīng)受的描述，申請人要讓清華評委看到自己在遇到問題時的閃光點(diǎn)，突出自己作為一名管理者在遇到各類問題或挫折時是是如何應(yīng)對的，充分表達(dá)自己的道德品質(zhì)素養(yǎng)和管理技能。同時，還應(yīng)盡量選取一個具有代表性的重大人生經(jīng)受，避開涌現(xiàn)工作生活中的瑣碎經(jīng)受。

在對失敗經(jīng)受的描述中，除了對失敗經(jīng)受本身的描述以外，還應(yīng)留出足夠的字?jǐn)?shù)用于描述自己是如何克服困難、應(yīng)對危機(jī)挑戰(zhàn)的，以及自己從中獲得的感悟和閱歷。

6.申請材料中英語成果的相關(guān)信息對申請有什么影響?

【解答】國際班會著重參考這部分，在職班和全日制班對此部分權(quán)重不大。

【建議】對于申請國際班的考生來講，清華評委會充分考慮申請人的英語成果。對于有較高國際通行英語入學(xué)考試成果(如GMAT、GRE和IELTS)的申請人來講，較高的考試成果通常對申請?zhí)貏e有利。在上述國際通行考試中，清華尤其關(guān)注I班申請人的GMAT成果。對于具備較高的GMAT成果的國際班申請人來講，清華通常會優(yōu)先予以錄用機(jī)會，每年還會有相應(yīng)的獎學(xué)金項(xiàng)目。

7.工作經(jīng)受的填寫應(yīng)留意哪些問題?

【解答】首先，公司名字、營業(yè)規(guī)模和預(yù)算規(guī)模，以你有實(shí)際工作關(guān)系的單位為準(zhǔn)，不要填寫上屬的集團(tuán)公司。下屬人數(shù)，只填寫徑直下屬，臨時下屬不算在內(nèi)。例如，矩陣式組織里的項(xiàng)目經(jīng)理就屬于無下屬的管理職位。此外，有些工作可能沒有管理閱歷，但同樣特別重要，比如董事會秘書。

【建議】對于沒有管理閱歷的申請人來講，著重突出職位的重要性及績效，切莫只寫一寫日常職責(zé)。一些有管理溝通性質(zhì)的協(xié)調(diào)工作，也可以寫入自己的工作經(jīng)受。

8.創(chuàng)業(yè)經(jīng)受的填寫應(yīng)留意哪些問題?

【解答】除了常見的有限責(zé)任公司的企業(yè)形式以外，假如申請人參加了合伙企業(yè)的創(chuàng)立并且是創(chuàng)業(yè)核心團(tuán)隊(duì)的成員，那么也可以作為自己的創(chuàng)業(yè)經(jīng)受。需要留意的是，在參加創(chuàng)業(yè)的企業(yè)中，申請人不肯定非要有出資，技術(shù)或閱歷入股也可以寫，一般這種狀況都應(yīng)當(dāng)有配股，把具體狀況在下面寫清楚就可以了。此外，還應(yīng)當(dāng)留意的是，面試的時候要提交財報、完稅證明和驗(yàn)資報告，假如無法被證明，這部分就不會被參考。

【建議】創(chuàng)業(yè)經(jīng)受是MBA院校特別看重的申請人特質(zhì)，也是MBA院校的重要人才培育方向。因此，在具備相關(guān)創(chuàng)業(yè)經(jīng)受的狀況下，申請人應(yīng)當(dāng)盡量在申請材料中填寫完整的創(chuàng)業(yè)經(jīng)受，這將特別有利于提高申請人的面試成果和錄用的把握。

9.清華申請材料中國際經(jīng)受部分的填寫應(yīng)當(dāng)留意一些什么問題?

【解答】對于申請國際項(xiàng)目的考生來講，清華評委一般會將這部分經(jīng)受作為參考。需要留意的是，國際經(jīng)受并不僅限于國外求學(xué)或工作的經(jīng)受，一次長期的國外旅行也可以。清華之所以要求申請人提供國際經(jīng)受的相關(guān)信息，主要是為了了解申請人的國際化視野如何，進(jìn)而結(jié)合其他條件確定申請人是否適合作為清華國際MBA項(xiàng)目的培育對象。

【建議】假如申請國際項(xiàng)目的考生具有國外求學(xué)或工作經(jīng)受，那么應(yīng)當(dāng)完整地填寫在申請材料中。假如有國外游歷的經(jīng)受，也應(yīng)當(dāng)填入申請材料，以表達(dá)自己的國際視野。

10.參與清華面試材料提交，是否需要參與輔導(dǎo)班，接受輔導(dǎo)專家的系統(tǒng)輔導(dǎo)?

【解答】一個權(quán)威的MBA輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)，能夠給考生提供全面的面試輔導(dǎo)服務(wù)。從考生的角度來講，通過參與輔導(dǎo)班可以有效提高面試各個環(huán)節(jié)的成果和錄用的勝利率。以目前國內(nèi)最大的MBA輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)--社科賽斯(SUCCESS)MBA培訓(xùn)中心為例，在申請材料的撰寫階段，面試輔導(dǎo)專家會結(jié)合申請人的個人狀況和清華