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文檔簡介
【2021年】遼寧省丹東市【注冊會計】公司戰(zhàn)略與風(fēng)險管理模擬考試(含答案)學(xué)校:________班級:________姓名:________考號:________
一、單選題(10題)1.一般來說,在擁有1000名員工的公司里,管理層次為4個,明達(dá)公司是一個擁有1000余名員工的高科技企業(yè),該企業(yè)擁有多達(dá)9個管理層次,據(jù)此判斷明達(dá)公司的組織結(jié)構(gòu)屬于()。
A.高長型組織結(jié)構(gòu)B.扁平型組織結(jié)構(gòu)C.創(chuàng)業(yè)型組織結(jié)構(gòu)D.事業(yè)部制組織結(jié)構(gòu)
2.下列信息層次由高到低排列的是()。A.A.戰(zhàn)略規(guī)劃、管理控制、運營控制
B.戰(zhàn)略規(guī)劃、運營控制、管理控制
C.管理控制、戰(zhàn)略規(guī)劃、運營控制
D.運營控制、戰(zhàn)略規(guī)劃、管理控制
3.要從產(chǎn)業(yè)中找出不同企業(yè)戰(zhàn)略管理的共性,更準(zhǔn)確地把握產(chǎn)業(yè)的競爭方向和實質(zhì),常用的分析方法是()。
A.五力模型B.SWOT分析法C.PEST模型D.情景分析法
4.下列各項中,不屬于審計委員會的職責(zé)的是()。
A.批準(zhǔn)外聘會計師事務(wù)所的業(yè)務(wù)條款及審計服務(wù)的報酬
B.監(jiān)察和評估內(nèi)部審計職能在企業(yè)整體風(fēng)險管理系統(tǒng)中的有效性
C.對重大的財務(wù)報告事項和判斷進(jìn)行復(fù)核
D.在內(nèi)部審計完成后,依據(jù)有關(guān)工作目標(biāo)、已實施審計程序、意見及建議編制審計報告
5.甲企業(yè)正處于成長期,企業(yè)不斷擴張,產(chǎn)品線不斷增加,遂將以往的組織結(jié)構(gòu)類型進(jìn)行了調(diào)整,調(diào)整后的組織結(jié)構(gòu)將企業(yè)劃分為若干事業(yè)部,每一個事業(yè)部負(fù)責(zé)一個或多個產(chǎn)品線,據(jù)此判斷,該企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)是()。
A.區(qū)域事業(yè)部制結(jié)構(gòu)B.產(chǎn)品/品牌事業(yè)部制結(jié)構(gòu)C.客戶細(xì)分或市場細(xì)分事業(yè)部制結(jié)構(gòu)D.M型企業(yè)組織結(jié)構(gòu)
6.下列選項中,()不是管理層的應(yīng)對風(fēng)險的策略。
A.風(fēng)險轉(zhuǎn)移B.風(fēng)險保留C.風(fēng)險消滅D.風(fēng)險規(guī)避
7.A國汽車制造商一心想要在B國汽車市場占有相當(dāng)?shù)奈恢?,一個重要的原因是,B國是世界上汽車和卡車最大的單一市場。有鑒于此,B國汽車制造企業(yè)和A國汽車制造企業(yè)之間的競爭變得非常激烈。這種導(dǎo)致同業(yè)競爭強度加強的原因主要是基于()。A.產(chǎn)品的轉(zhuǎn)換成本B.戰(zhàn)略重要性C.行業(yè)增長率D.退出壁壘
8.甲公司是一家以碳酸飲料起家的可樂公司將業(yè)務(wù)擴張到了茶飲料、果汁飲料、瓶裝水等多個系列去配合不同年齡與飲食習(xí)慣的消費者,為整個企業(yè)帶來了更高的利潤。該公司采用的戰(zhàn)略是()。
A.收縮型戰(zhàn)略B.穩(wěn)定型戰(zhàn)略C.相關(guān)多元化戰(zhàn)略D.非相關(guān)多元化戰(zhàn)略
9.簡家公司是一家食品企業(yè),為了應(yīng)對即將到來的中秋節(jié),公司提前采購了原材料,加工成月餅,預(yù)備等合作方下訂單后立即發(fā)貨。該公司的生產(chǎn)屬于哪種模式?()
A.準(zhǔn)時生產(chǎn)系統(tǒng)B.庫存生產(chǎn)式生產(chǎn)C.資源訂單式生產(chǎn)D.訂單生產(chǎn)式生產(chǎn)
10.下列關(guān)于波士頓矩陣中問題業(yè)務(wù)的表述中。正確的是()。
A.問題業(yè)務(wù)是指市場增長率較低、相對市場占有率較低的業(yè)務(wù),因此企業(yè)通常都不能產(chǎn)生大量現(xiàn)金,而出現(xiàn)負(fù)現(xiàn)金流
B.問題業(yè)務(wù)是指市場增長率較低、相對市場占有率較高的業(yè)務(wù),因此企業(yè)通常都會實施多元化戰(zhàn)略去獲取更高的利潤
C.問題業(yè)務(wù)是指市場增長率較高、相對市場占有率較高的業(yè)務(wù),因此企業(yè)通常都會把問題業(yè)務(wù)淘汰
D.問題業(yè)務(wù)是指市場增長率較高、相對市場占有率較低的產(chǎn)品,因此企業(yè)通常都不能產(chǎn)生大量現(xiàn)金,而出現(xiàn)負(fù)現(xiàn)金流
二、多選題(10題)11.甲公司在2009年l2月20日召開了-次全體干部會議,在會議中確定了公司目標(biāo)以及實現(xiàn)目標(biāo)的計劃和行動。同時也對公司的各個部門如生產(chǎn)部、財務(wù)部、銷售部等的運營和協(xié)調(diào)進(jìn)行了規(guī)劃,以期為公司的發(fā)展起到促進(jìn)作用。該資料涉及戰(zhàn)略的層次包括()。
A.公司戰(zhàn)略B.業(yè)務(wù)單位戰(zhàn)略C.職能戰(zhàn)略D.競爭戰(zhàn)略
12.當(dāng)前,在國內(nèi)上市公司中,終級股東對中小股東的“隧道挖掘問題”有多種表現(xiàn)形式,其中包括()。
A.過高的在職消費B.產(chǎn)品購銷的關(guān)聯(lián)交易C.以對大股東有利的形式轉(zhuǎn)移定價D.擴股發(fā)行稀釋其他股東權(quán)益
13.下列關(guān)于企業(yè)戰(zhàn)略結(jié)構(gòu)層次的說法中,正確的有()。A.A.設(shè)計組織結(jié)構(gòu)、搭建信息技術(shù)基礎(chǔ)設(shè)施等決策都屬于公司戰(zhàn)略的范疇
B.戰(zhàn)略業(yè)務(wù)單位的優(yōu)勢是能夠在不同的類似業(yè)務(wù)中找到適合自己的戰(zhàn)略,使其更加理性、易于實現(xiàn)
C.業(yè)務(wù)單位戰(zhàn)略在更細(xì)節(jié)的層面上運行,它側(cè)重于企業(yè)內(nèi)部特定職能部門的運營效率
D.業(yè)務(wù)單位領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制定本業(yè)務(wù)單位的經(jīng)營戰(zhàn)略,支持公司戰(zhàn)略的實現(xiàn)
14.
第
34
題
下列各項中,屬于企業(yè)應(yīng)對倒閉的措施的有()。
15.公司董事會想評估公司的市場營銷效力,下列指標(biāo)中可以采用的有()。
A.員工周轉(zhuǎn)率
B.銷量增長
C.每個銷售人員的客戶訪問量
D.客戶數(shù)量
16.企業(yè)實施戰(zhàn)略變革時,總會遇到各種各樣的阻力,下列屬于文化障礙導(dǎo)致的阻力的有()。
A.系統(tǒng)程序選出某些人,晉升程序有規(guī)則地獎勵某些人
B.變革和團(tuán)隊或部門的規(guī)范不-致
C.變革使得某些專業(yè)人士或技術(shù)團(tuán)隊的技能和專業(yè)能力弱化甚至冗余
D.工作習(xí)慣很難改變
17.下列關(guān)于內(nèi)部控制實施體系的說法中,正確的有()。
A.以法制為推動
B.以企業(yè)實施為主體
C.企業(yè)應(yīng)當(dāng)根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)、規(guī)范及其配套辦法,制定本企業(yè)的內(nèi)部控制制度并組織實施
D.以政府監(jiān)管和社會評價為保障
18.一家公司預(yù)期損失為13億元,非預(yù)期損失為3億元,發(fā)生概率為3%;非預(yù)期損失為8億元,發(fā)生概率為1%。若該企業(yè)有風(fēng)險資本金6億元,則下列說法正確的有()。
A.企業(yè)生存概率小于99%
B.企業(yè)預(yù)期損失可用計提撥備金進(jìn)行抵補
C.風(fēng)險資本金是防止企業(yè)破產(chǎn)倒閉的最后一道防線
D.企業(yè)只要補充風(fēng)險資本,就可提升生存概率
19.風(fēng)險管理委員會對董事會負(fù)責(zé),主要履行的職責(zé)有()。
A.提交全面風(fēng)險管理年度報告
B.審議風(fēng)險管理策略和重大風(fēng)險解決方案
C.審議內(nèi)部審計部門提交的風(fēng)險管理監(jiān)督評價審計綜合報告
D.辦理董事會授權(quán)的有關(guān)全面風(fēng)險管理的其他事項
20.乙公司是一家初創(chuàng)期的高科技企業(yè)。乙公司管理層正在實施企業(yè)特征分析,以便選擇合適的財務(wù)戰(zhàn)略。下列各項關(guān)于乙公司企業(yè)特征和財務(wù)戰(zhàn)略選擇的表述中,正確的有()。A.乙公司屬于經(jīng)營風(fēng)險較高的企業(yè)B.乙公司適合風(fēng)險投資者投資C.乙公司適宜進(jìn)行高負(fù)債籌資D.乙公司適宜派發(fā)高股利
三、4.綜合題(10題)21.
A通信公司與集團(tuán)內(nèi)優(yōu)秀省公司之間通過綜合情況比較找出存在的問題和差距,這屬于()。
A.差距分析B.戰(zhàn)略分析
C.SWOT分析D.PEST分析
22.
“今天的全聚德已不是145年前的全聚德了,以前人們生活水平低,吃頓烤鴨就為解饞,吃得滿嘴流油才過癮;可現(xiàn)在全聚德烤鴨的標(biāo)準(zhǔn)是酥脆醇香,油而不膩”。試從企業(yè)的社會文化環(huán)境、產(chǎn)品研發(fā)以及一些破產(chǎn)企業(yè)的經(jīng)歷分析全聚德此舉的意義。
23.
資料四反映了該公司COSO報告五要素中的哪個出現(xiàn)了問題?請簡單闡明理由。
24.
試分析沃爾瑪在韓國的國際擴張行為中面臨哪些挑戰(zhàn)?
25.
運用五力模型對歡歌公司有線電視、寬帶業(yè)務(wù)的行業(yè)內(nèi)競爭、潛在進(jìn)入者競爭進(jìn)行分析。
26.1998年7月,全球第一大零售商美國沃爾瑪公司趁韓國金融危機之機,通過兼并一家韓國小型零售商開始進(jìn)軍韓國零售業(yè)。從1999年7月至2004年9月,沃爾瑪在韓國共開設(shè)了16家賣場,一躍成為韓國第五大零售商。
沃爾瑪?shù)某晒?jīng)驗精髓在于,“天天平價,始終如一”。沃爾瑪?shù)摹疤焯炱絻r”決不是空洞的口號,而是實實在在的“始終如一”的讓利于顧客的行為。為此,一方面沃爾瑪?shù)臉I(yè)務(wù)人員“苛刻地挑選供應(yīng)商,頑強地討價還價”,以盡可能低的價位從廠家采購商品;另一方面,他們實行高度節(jié)約化經(jīng)營,并處處精打細(xì)算,降低成本和各項費用支出?!疤焯炱絻r”的銷售理念是針對零售業(yè)最廣大的消費群,即中等收入和低收入的階層。因此,它具有普遍性;也成,為連鎖業(yè)的基本經(jīng)營方針。連鎖業(yè)只有具備規(guī)模經(jīng)營,大幅度降低管理成本,堅持微利原則,才能贏得最廣大的消費群,獲得可持續(xù)的發(fā)展。沃爾瑪初入韓國時,恰逢韓國經(jīng)濟(jì)因金融危機而遭受重創(chuàng)。沃爾瑪憑借其雄厚的資本和強大的采購優(yōu)勢,把低價倉儲式經(jīng)營模式原封不動地移植到韓國。沃爾瑪?shù)牡蛢r模式在韓國市場確實取得了一定的成效,并使該公司在2000年至2003年間盈利。
但在韓國,沃爾瑪復(fù)制其成功的美國經(jīng)驗時,忽略了經(jīng)營以外的東西,其低價策略也沒有生效。另外,沃爾瑪總想改變韓國消費者的消費習(xí)慣,而不是去主動適應(yīng)韓國的市場,實際上他們最終發(fā)現(xiàn)自己并沒能力改變韓國人的消費習(xí)慣。
2006年5月25日,沃爾瑪公司宣布正式退出韓國市場。以低價策略著稱的國際零售巨頭,因水土不服退出東亞市場,其失敗的啟示是,低價格并不是國際化的不二法門,如果做不到本土化同樣面臨著失敗的可能。
在進(jìn)行國際化時,沃爾瑪犯了一個想當(dāng)然的錯誤,以為自己的低價策略一定會受到當(dāng)?shù)叵M者的認(rèn)同。低價確實是競爭的有力手段之一,但完全依靠低價是不可能做到全球化戰(zhàn)無不勝的,本土化的失敗導(dǎo)致沃爾瑪從韓國這樣的重要市場最終出局。
1996年,沃爾瑪進(jìn)入中國市場。2002年它在深圳建立了全球采購中心。2007年,沃爾瑪宣布購買中國好又多商業(yè)發(fā)展有限公司35%的股權(quán),該公司正是全權(quán)運營中國大陸101家好又多超市的經(jīng)營者。近年來中國不斷開放的市場和日益壯大的中產(chǎn)階級隊伍,為沃爾瑪在中國的擴張?zhí)峁┝私^佳的機會。沃爾瑪將進(jìn)一步對好又多進(jìn)行整合,新任主帥曾有過與臺資企業(yè)并購整合的經(jīng)驗,這將有助于沃爾瑪完成對好又多的收購,從而使自己的銷售規(guī)模上升到一個新臺階。之后,沃爾瑪將扎根中國本土,融入百姓生活,以求成為中國頂級零售商。
但是,沃爾瑪在中國也不可避免地面臨著一系列的問題。
高度自動化的物流系統(tǒng)在高效的信息系統(tǒng)的協(xié)同作用之下產(chǎn)生的效應(yīng)使沃爾瑪最大限度地降低了產(chǎn)品庫存和在途時間,有效地壓縮了營運成本。但對于高速公路,我國的發(fā)展水平還很低,這使得沃爾瑪?shù)呐渌玩湸蟠蛘劭?。而沃爾瑪?shù)呐渌椭行囊仓挥性谏钲诤吞旖虻膬杉遥@使得圍繞在一個陪送中心密集建店的做法無法在中國實施。到目前為止,沃爾瑪在中國設(shè)立的50多家分店不但沒有降低成本,反而增加了物流支出。
另外,沃爾瑪領(lǐng)先高效的信息系統(tǒng)在中國也難顯優(yōu)勢,由于受政策的限制,沃爾瑪?shù)男l(wèi)星通訊系統(tǒng)無法在我國發(fā)揮作用,其全球采購系統(tǒng)、全球物流系統(tǒng)的有效共享在我國市場大打折扣。更重要的是,沃爾瑪在中國吸取了其在韓國市場的失敗經(jīng)驗,力圖做到本土化,但是,由于中國員工固有的文化觀念的不同,導(dǎo)致了沃爾瑪“形似而神不似”的企業(yè)文化,可能成為沃爾瑪?shù)膬?nèi)傷。
要求:
分析沃爾瑪?shù)某晒χ饕靡娴母偁巸?yōu)勢,并簡述采用該戰(zhàn)略的優(yōu)點與風(fēng)險。
27.
資料二反映了該公司COSO報告五要素中的哪兩個出現(xiàn)了問題?請簡單闡明理由。
28.
針對沃爾瑪在韓國的失敗經(jīng)驗,你認(rèn)為其在中國可能會面臨哪些風(fēng)險,并簡要談?wù)勎譅柆斂梢圆扇『畏N策略來控制風(fēng)險?
29.
LG的公司戰(zhàn)略類型是什么?
30.
企業(yè)面臨的經(jīng)營風(fēng)險有哪些?
四、4.計算分析題(2題)31.如果計劃年度保證經(jīng)營該產(chǎn)品不虧損,應(yīng)把有關(guān)因素的變動控制在什么范同?
32.確定車間用電成本直線方程。
五、單選題(0題)33.重大風(fēng)險的風(fēng)險偏好是企業(yè)的重大決策,應(yīng)由()決定。
A.董事會B.風(fēng)險管理委員會C.股東大會D.審計委員會
六、單選題(0題)34.綜合各種分類,可以將企業(yè)面對的主要風(fēng)險分為外部風(fēng)險和內(nèi)部風(fēng)險,下列不屬于外部風(fēng)險的是()。
A.政治風(fēng)險B.法律風(fēng)險與合規(guī)風(fēng)險C.技術(shù)風(fēng)險D.財務(wù)風(fēng)險
參考答案
1.AA【解析】本題考核組織結(jié)構(gòu)的類型。在縱向分工中,基本有兩種形式:一是高長型組織結(jié)構(gòu);二是扁平型組織結(jié)構(gòu),明達(dá)公司的管理層次多于平均管理層次,因此,屬于高長型組織結(jié)構(gòu)。
2.A[答案]A
[解析]戰(zhàn)略規(guī)劃的信息層級最高,其次是管理控制,最后是運營控制。
3.A邁克爾.波特提出了最具影響力的戰(zhàn)略分析模型——五力模型。用以確定企業(yè)在行業(yè)中的競爭優(yōu)勢和行業(yè)可能達(dá)到的最終資本回報率。
4.D
5.DD【解析】通過產(chǎn)品線的增加,企業(yè)會不斷擴張,在這一階段,具有多個產(chǎn)品線的企業(yè)應(yīng)采用M型結(jié)構(gòu),M型結(jié)構(gòu)將該企業(yè)劃分成若干事業(yè)部,每一個事業(yè)部負(fù)責(zé)一個或多個產(chǎn)品線。
6.C管理層可針對已評估的關(guān)鍵性風(fēng)險作出回應(yīng)。可選的應(yīng)對風(fēng)險策略有風(fēng)險規(guī)避、風(fēng)險降低、風(fēng)險轉(zhuǎn)移和風(fēng)險保留。管理層可以選擇一個或多個策略結(jié)合使用。
7.BA國汽車制造企業(yè)和B國汽車制造企業(yè)爭奪美國汽車市場,主要是基于B國汽車市場的高額戰(zhàn)略利益,即戰(zhàn)略重要性.
8.C相關(guān)多元化也稱同心多元化,是指企業(yè)以現(xiàn)有業(yè)務(wù)為基礎(chǔ)進(jìn)入相關(guān)產(chǎn)業(yè)的戰(zhàn)略。采用相關(guān)多元化戰(zhàn)略,有利于企業(yè)利用原有產(chǎn)業(yè)的產(chǎn)品知識、制造能力和營銷技能優(yōu)勢來獲取融合優(yōu)勢,即兩種業(yè)務(wù)同時經(jīng)營的盈利能力大于各自經(jīng)營不同業(yè)務(wù)時的盈利能力之和。相關(guān)多元化的相關(guān)性可以是產(chǎn)品、生產(chǎn)技術(shù)、管理技能、營銷技能以及用戶等方面的類似。當(dāng)企業(yè)在產(chǎn)業(yè)內(nèi)具有較強的競爭優(yōu)勢,而該產(chǎn)業(yè)成長性或吸引力逐漸下降時,比較適宜采用同心多元化戰(zhàn)略。
9.B選項A不符合題意,準(zhǔn)時生產(chǎn)方法是指生產(chǎn)的產(chǎn)品能夠精準(zhǔn)地滿足客戶在時間、質(zhì)量和數(shù)量上的需求,而無論客戶是產(chǎn)品的最終用戶還是處于生產(chǎn)線上的其他流程,該生產(chǎn)方法特點為零庫存;
選項B符合題意,庫存生產(chǎn)式生產(chǎn)是指許多企業(yè)在收到訂單之前或在知道需求量之前就開始生產(chǎn)產(chǎn)品或提供服務(wù)。本題中簡家公司為了應(yīng)對中秋節(jié)的月餅需求而提前準(zhǔn)備月餅,屬于庫存生產(chǎn)式生產(chǎn);
選項C不符合題意,資源訂單式生產(chǎn)是指當(dāng)需求不確定時,企業(yè)僅在需要時才購買所需材料并開始生產(chǎn)所需的產(chǎn)品或提供所需的服務(wù);
選項D不符合題意,訂單生產(chǎn)式生產(chǎn)是指企業(yè)對未來需求的上漲非常有信心,從而持有為滿足未來訂單所需的一種或多種資源的存貨,但企業(yè)會在實際收到訂單之后才開始生產(chǎn)產(chǎn)品或提供服務(wù)。
綜上,本題應(yīng)選B。
10.D【答案】D
【解析】問題業(yè)務(wù)是高增長市場的產(chǎn)物,但相
對市場占有率較低,通常不能產(chǎn)生大量現(xiàn)金,因而表現(xiàn)出了負(fù)的現(xiàn)金流。
11.AC【解析】本題考核公司戰(zhàn)略的結(jié)構(gòu)層次。總體戰(zhàn)略又稱公司層戰(zhàn)略。在大中型企業(yè)里,特別是多種經(jīng)營的企業(yè)里,總體戰(zhàn)略是企業(yè)最高層次的戰(zhàn)略。它需要根據(jù)企業(yè)的目標(biāo),選擇企業(yè)可以競爭的經(jīng)營領(lǐng)域,合理配置企業(yè)經(jīng)營所必需的資源,使各項經(jīng)營業(yè)務(wù)相互支持、相互協(xié)調(diào)。公司戰(zhàn)略常常涉及整個企業(yè)的財務(wù)結(jié)構(gòu)和組織結(jié)構(gòu)方面的問題。職能戰(zhàn)略,又稱職能層戰(zhàn)略,主要涉及企業(yè)內(nèi)各職能部門,如營銷、財務(wù)、生產(chǎn)、研發(fā)(R&D)、人力資源、信息技術(shù)等,如何更好地配置企業(yè)內(nèi)部資源,為各級戰(zhàn)略服務(wù),提高組織效率。
12.BCD
13.ABD【正確答案】:ABD
【答案解析】:職能戰(zhàn)略在更細(xì)節(jié)的層面上運行,它側(cè)重于企業(yè)內(nèi)部特定職能部門的運營效率,所以選項C的說法錯誤。(參見教材第3頁)
【該題針對“企業(yè)戰(zhàn)略的結(jié)構(gòu)層次”知識點進(jìn)行考核】
14.ABCD以七各項措施均屬于企業(yè)應(yīng)對倒閉風(fēng)險的措施。
15.BCD【正確答案】:BCD
【答案解析】:本題考核非財務(wù)指標(biāo)的相關(guān)內(nèi)容。選項A屬于人力資源領(lǐng)域計量指標(biāo)。(參見教材132頁)
【該題針對“企業(yè)經(jīng)營業(yè)績的衡量”知識點進(jìn)行考核】
16.ABC【解析】本題考核戰(zhàn)略變革實現(xiàn)障礙。選項A屬于結(jié)構(gòu)慣性導(dǎo)致的阻力,選項B、C屬于團(tuán)隊?wèi)T性導(dǎo)致的阻力,結(jié)構(gòu)慣性和團(tuán)隊?wèi)T性都屬于文化障礙,所以選項A、B、C正確。D屬于私人障礙導(dǎo)致的阻力。
17.ABCD本題考核內(nèi)部控制的實施體系,以上四個選項都是正確的。
18.ABCD風(fēng)險資本是使一家公司破產(chǎn)的概率低于某一給定水平所需的資金,因此取決于公司的風(fēng)險偏好。企業(yè)預(yù)期損失通常用撥備金來覆蓋,超過預(yù)期損失的非預(yù)期損失用風(fēng)險資本來抵補。企業(yè)有6億元風(fēng)險資本,當(dāng)非預(yù)期損失為3億元時,企業(yè)能夠覆蓋,不會破產(chǎn)倒閉;但是若非預(yù)期損失為8億元時,企業(yè)目前的風(fēng)險資本不足以覆蓋,故會破產(chǎn)倒閉。因為非預(yù)期損失為8億元的發(fā)生概率為1%,所以生存概率小于99%。只要企業(yè)增加風(fēng)險資本就可以提高企業(yè)的生存概率。選項A、B、C、D均正確。
19.ABCD【解析】本題考核風(fēng)險管理委員會的職責(zé)。風(fēng)險管理委員會對董事會負(fù)責(zé),主要履行以下職責(zé):(1)提交全面風(fēng)險管理年度報告;(2)審議風(fēng)險管理策略和重大風(fēng)險管理解決方案;(3)審議重大決策、重大風(fēng)險、重大事件和重要業(yè)務(wù)流程的判斷標(biāo)準(zhǔn)或判斷機制,以及重大決策的風(fēng)險評估報告;(4)審議內(nèi)部審計部門提交的風(fēng)險管理監(jiān)督評價審計綜合報告;(5)審議風(fēng)險管理組織機構(gòu)設(shè)置及其職責(zé)方案;(6)辦理董事會授權(quán)的有關(guān)全面風(fēng)險管理的其他事項。
20.AB初創(chuàng)期的企業(yè)經(jīng)營風(fēng)險非常高,資金來源是風(fēng)險資本,沒有負(fù)債融資,不分配股利,選項AB正確。
21.AA解析:差距分析是比較一個企業(yè)的最終目標(biāo)與預(yù)期業(yè)績之間的差距,并確定可以填補差距的方法。與戰(zhàn)略分析一樣,首先在業(yè)務(wù)層面進(jìn)行差距分析,然后再做企業(yè)層面的差距分析。
22.①這主要涉及企業(yè)社會文化的分析它包括當(dāng)前及新興的生活方式與時尚。文化問題反映了一個事實即社會生活更加多元化外部影響更加開放時人們對物質(zhì)的要求越來越高。隨著物質(zhì)需要的提高人們對社交、自尊、求知、審美以及健康等方面的需要更加強烈這也是企業(yè)面臨的挑戰(zhàn)。②隨著市場需求的不斷變化和科學(xué)技術(shù)的持續(xù)進(jìn)步研發(fā)能力已成為保持企業(yè)競爭活力的關(guān)鍵因素。企業(yè)的研發(fā)活動能夠加快產(chǎn)品的更新?lián)Q代不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量降低產(chǎn)品成本更好地滿足消費者的需求。企業(yè)的研發(fā)能力主要從研發(fā)計劃、研發(fā)組織、研發(fā)過程和研發(fā)效果幾個方面進(jìn)行衡量。全聚德現(xiàn)在研發(fā)的新產(chǎn)品適應(yīng)了顧客的新需要因而是比較符合企業(yè)的戰(zhàn)略需要的。從一些破產(chǎn)企業(yè)的教訓(xùn)來看尤其是一些成熟的、沒有迅速增長的公司也有前車之鑒。③這些公司的領(lǐng)導(dǎo)人缺乏積極性和決心。因此缺乏靈活性的管理者和企業(yè)家一直相信在過去取得過成功的戰(zhàn)略。由于對變化的漠不關(guān)心他們沒有意識到環(huán)境的逐漸改變。當(dāng)競爭對手對環(huán)境的變化做出了反應(yīng)時對變化漠不關(guān)心的公司便失去了戰(zhàn)略優(yōu)勢。與之相伴隨的是公司的客戶轉(zhuǎn)向競爭對手營業(yè)額明顯地下降但管理人員卻沒有意識到這些變化的根本原因。相反管理人員將不斷下降的盈利歸咎于一些暫時性因素的影響。①這主要涉及企業(yè)社會文化的分析,它包括當(dāng)前及新興的生活方式與時尚。文化問題反映了一個事實,即社會生活更加多元化,外部影響更加開放時,人們對物質(zhì)的要求越來越高。隨著物質(zhì)需要的提高,人們對社交、自尊、求知、審美以及健康等方面的需要更加強烈,這也是企業(yè)面臨的挑戰(zhàn)。②隨著市場需求的不斷變化和科學(xué)技術(shù)的持續(xù)進(jìn)步,研發(fā)能力已成為保持企業(yè)競爭活力的關(guān)鍵因素。企業(yè)的研發(fā)活動,能夠加快產(chǎn)品的更新?lián)Q代,不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量,降低產(chǎn)品成本,更好地滿足消費者的需求。企業(yè)的研發(fā)能力主要從研發(fā)計劃、研發(fā)組織、研發(fā)過程和研發(fā)效果幾個方面進(jìn)行衡量。全聚德現(xiàn)在研發(fā)的新產(chǎn)品適應(yīng)了顧客的新需要,因而是比較符合企業(yè)的戰(zhàn)略需要的。從一些破產(chǎn)企業(yè)的教訓(xùn)來看,尤其是一些成熟的、沒有迅速增長的公司也有前車之鑒。③這些公司的領(lǐng)導(dǎo)人缺乏積極性和決心。因此,缺乏靈活性的管理者和企業(yè)家一直相信在過去取得過成功的戰(zhàn)略。由于對變化的漠不關(guān)心,他們沒有意識到環(huán)境的逐漸改變。當(dāng)競爭對手對環(huán)境的變化做出了反應(yīng)時,對變化漠不關(guān)心的公司便失去了戰(zhàn)略優(yōu)勢。與之相伴隨的是,公司的客戶轉(zhuǎn)向競爭對手,營業(yè)額明顯地下降,但管理人員卻沒有意識到這些變化的根本原因。相反,管理人員將不斷下降的盈利歸咎于一些暫時性因素的影響。
23.資料四表明該公司的監(jiān)察出現(xiàn)了問題。內(nèi)部審計形同虛設(shè)沒有發(fā)揮真正的監(jiān)督作用。資料四表明該公司的監(jiān)察出現(xiàn)了問題。內(nèi)部審計形同虛設(shè),沒有發(fā)揮真正的監(jiān)督作用。
24.①與外國消費者缺少直接緊密聯(lián)系沒有采用本土化策略而單純依靠低價格。“沃爾瑪總想改變韓國消費者的消費習(xí)慣而不是去主動適應(yīng)韓國的市場實際上他們最終發(fā)現(xiàn)自己并沒能力改變韓國人的消費習(xí)慣?!雹谖譅柆敵蔀轫n國第五大零售商行業(yè)問題對沃爾瑪造成的打擊往往會較為嚴(yán)重。①與外國消費者缺少直接緊密聯(lián)系,沒有采用本土化策略而單純依靠低價格?!拔譅柆斂傁敫淖冺n國消費者的消費習(xí)慣,而不是去主動適應(yīng)韓國的市場,實際上他們最終發(fā)現(xiàn)自己并沒能力改變韓國人的消費習(xí)慣。”②沃爾瑪成為韓國第五大零售商,行業(yè)問題對沃爾瑪造成的打擊往往會較為嚴(yán)重。
25.邁克爾.波特提出了最具影響力的戰(zhàn)略分析模型所謂“五力”分別是:行業(yè)新進(jìn)入者的威脅;替代品的威脅:購買商的議價能力;供應(yīng)商的議價能力;同業(yè)競爭者的競爭強度。波特認(rèn)為這五種競爭驅(qū)動力決定了企業(yè)的最終盈利能力。①有線電視業(yè)務(wù)在未來1~2年內(nèi)沒有強大的競爭對手和競爭因素廣電有線網(wǎng)絡(luò)運營商應(yīng)該充分認(rèn)識到在這段時間內(nèi)需要對自身的網(wǎng)絡(luò)質(zhì)量、運營管理水平、市場營銷、客戶服務(wù)等各方面進(jìn)行改進(jìn);率先在本地區(qū)的數(shù)字電視領(lǐng)域建立起強勢品牌在未來的競爭中占據(jù)有利位置。②寬帶行業(yè)的競爭主要是行業(yè)內(nèi)的競爭但競爭程度相對較低。廣電有線網(wǎng)絡(luò)運營商擁有占絕對優(yōu)勢的終端客戶資源另外CABlemodem與ADSL相比在接入方便程度與價格等諸多方面不存在任何劣勢。因此廣電有線網(wǎng)絡(luò)運營商的寬帶接入業(yè)務(wù)具備挑戰(zhàn)電信運營商的實力。通過自身的建設(shè)和努力逐步擴大市場份額。邁克爾.波特提出了最具影響力的戰(zhàn)略分析模型,所謂“五力”分別是:行業(yè)新進(jìn)入者的威脅;替代品的威脅:購買商的議價能力;供應(yīng)商的議價能力;同業(yè)競爭者的競爭強度。波特認(rèn)為,這五種競爭驅(qū)動力決定了企業(yè)的最終盈利能力。①有線電視業(yè)務(wù)在未來1~2年內(nèi),沒有強大的競爭對手和競爭因素,廣電有線網(wǎng)絡(luò)運營商應(yīng)該充分認(rèn)識到,在這段時間內(nèi),需要對自身的網(wǎng)絡(luò)質(zhì)量、運營管理水平、市場營銷、客戶服務(wù)等各方面進(jìn)行改進(jìn);率先在本地區(qū)的數(shù)字電視領(lǐng)域建立起強勢品牌,在未來的競爭中占據(jù)有利位置。②寬帶行業(yè)的競爭主要是行業(yè)內(nèi)的競爭,但競爭程度相對較低。廣電有線網(wǎng)絡(luò)運營商擁有占絕對優(yōu)勢的終端客戶資源,另外,CA,Blemodem與A,DSL相比,在接入方便程度與價格等諸多方面,不存在任何劣勢。因此廣電有線網(wǎng)絡(luò)運營商的寬帶接入業(yè)務(wù)具備挑戰(zhàn)電信運營商的實力。通過自身的建設(shè)和努力,逐步擴大市場份額。
26.沃爾瑪?shù)某晒?jīng)驗精髓在于“天天平價始終如一”采用的是成本領(lǐng)先戰(zhàn)略該戰(zhàn)略的目標(biāo)是成為整個行業(yè)中成本最低的制造商以賺取更高單位利潤獲取競爭優(yōu)勢。采用該戰(zhàn)略的優(yōu)點有:①抵御競爭對手的進(jìn)攻;②具有較強的對供應(yīng)商的議價能力;③形成了進(jìn)入壁壘。但采用這種戰(zhàn)略也有風(fēng)險包括:①可能被競爭者模仿使得整個產(chǎn)業(yè)的盈利水平降低;②技術(shù)變化導(dǎo)致原有的成本優(yōu)勢喪失;③購買者開始關(guān)注價格以外的產(chǎn)品特征;④與競爭對手的產(chǎn)品產(chǎn)生了較大差異;⑤采用成本集中戰(zhàn)略者可能在細(xì)分市場取得成本優(yōu)勢。沃爾瑪?shù)某晒?jīng)驗精髓在于,“天天平價,始終如一”,采用的是成本領(lǐng)先戰(zhàn)略,該戰(zhàn)略的目標(biāo)是成為整個行業(yè)中成本最低的制造商,以賺取更高單位利潤,獲取競爭優(yōu)勢。采用該戰(zhàn)略的優(yōu)點有:①抵御競爭對手的進(jìn)攻;②具有較強的對供應(yīng)商的議價能力;③形成了進(jìn)入壁壘。但采用這種戰(zhàn)略也有風(fēng)險,包括:①可能被競爭者模仿,使得整個產(chǎn)業(yè)的盈利水平降低;②技術(shù)變化導(dǎo)致原有的成本優(yōu)勢喪失;③購買者開始關(guān)注價格以外的產(chǎn)品特征;④與競爭對手的產(chǎn)品產(chǎn)生了較大差異;⑤采用成本集中戰(zhàn)略者可能在細(xì)分市場取得成本優(yōu)勢。
27.資料二表明該公司的控制環(huán)境和控制活動出現(xiàn)了問題。該公司員工道德和價值觀出現(xiàn)了嚴(yán)重問題這屬于控制環(huán)境的問題;公司沒有及時發(fā)行問題并糾正表明企業(yè)的控制活動不到位。資料二表明該公司的控制環(huán)境和控制活動出現(xiàn)了問題。該公司員工道德和價值觀出現(xiàn)了嚴(yán)重問題,這屬于控制環(huán)境的問題;公司沒有及時發(fā)行問題并糾正,表明企業(yè)的控制活動不到位。
28.在國際范圍進(jìn)行經(jīng)營活動的企業(yè)特別是跨國企業(yè)正面臨以下挑戰(zhàn):①與子公司之間的交流更加困難單證程序使配送鏈變長與外國消費者缺少直接緊密聯(lián)系;②如果跨國公司是行業(yè)中領(lǐng)頭羊行業(yè)問題對該跨國企業(yè)造成打擊往往會較為嚴(yán)重;③被投資政府會對跨國企業(yè)加以限制;④跨國企業(yè)對不同國外企業(yè)的活動的協(xié)調(diào)和控制會導(dǎo)致一些獨特的問題;⑤匯率波動、資本轉(zhuǎn)入或轉(zhuǎn)出子公司以及跨國轉(zhuǎn)移定價;⑥集中控制和分散控制之間的劃分即給予海外子公司(或海外子公司所接受)的獨立程度;⑦跨國企業(yè)如何配置用于投資的有限資源以及如何協(xié)調(diào)海外公司和國家各種潛在需要和需求;⑧跨國公司如何協(xié)調(diào)海外市場所面臨的互相矛盾的壓力;⑨法律環(huán)境日益復(fù)雜對跨國企業(yè)造成的影響。結(jié)合沃爾瑪?shù)膶嶋H情況沃爾瑪可以主要從加強內(nèi)部控制人手同時建立起自己在中國的風(fēng)險管理文化來控制風(fēng)險。例如沃爾瑪可以加強其對配送鏈的管理做好政府公關(guān)將是其規(guī)避外部環(huán)境風(fēng)險的有效措施。同時沃爾瑪可吸收中國的固有文化來重建其在中國的獨特企業(yè)文化。在國際范圍進(jìn)行經(jīng)營活動的企業(yè),特別是跨國企業(yè),正面臨以下挑戰(zhàn):①與子公司之間的交流更加困難,單證程序使配送鏈變長,與外國消費者缺少直接緊密聯(lián)系;②如果跨國公司是行業(yè)中領(lǐng)頭羊,行業(yè)問題對該跨國
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