"贏"在團(tuán)隊(duì)第一頁，共三十四頁。你不了解的團(tuán)隊(duì)!!!!第二頁，共三十四頁。二十一世紀(jì)靠什么?贏第三頁，共三十四頁。二十一世紀(jì)"贏"的關(guān)鍵懷才-------------自己的本事懷才有遇--------團(tuán)隊(duì)制勝獲取團(tuán)隊(duì)力量第四頁，共三十四頁。二十一世紀(jì)"贏"的關(guān)鍵優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)對我們有什么價(jià)值幫助我提升自己的價(jià)值幫助我提升自己的能力降低風(fēng)險(xiǎn)系數(shù)提升企業(yè)自身的競爭力縮短目標(biāo)達(dá)成的時(shí)間第五頁，共三十四頁。巔峰團(tuán)隊(duì)五大力一、自我主控力領(lǐng)導(dǎo)不在時(shí)是否自覺工作?做事站在什么立場?大部分時(shí)間誰比較著急?第六頁，共三十四頁。巔峰團(tuán)隊(duì)五大力二、執(zhí)行力

現(xiàn)況如何？執(zhí)行風(fēng)氣、習(xí)慣如何？執(zhí)行信念打幾分?

完美！沒有借口！馬上行動(dòng)！第七頁，共三十四頁。巔峰團(tuán)隊(duì)五大力

112233第八頁，共三十四頁。巔峰團(tuán)隊(duì)五大力第九頁，共三十四頁。巔峰團(tuán)隊(duì)五大力四、未來吸引力

團(tuán)隊(duì)未來要實(shí)現(xiàn)什么？團(tuán)隊(duì)能實(shí)現(xiàn)什么？個(gè)人能在團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)什么?團(tuán)隊(duì)能幫助個(gè)人實(shí)現(xiàn)什么？第十頁，共三十四頁。巔峰團(tuán)隊(duì)五大力五、團(tuán)隊(duì)合力

領(lǐng)導(dǎo)向心力如何？成員合作到位嗎？相互是否排斥?優(yōu)勢是否互補(bǔ)？意識向量是否統(tǒng)一？合作時(shí)效率是否提高？第十一頁，共三十四頁。培養(yǎng)合作意識的關(guān)鍵關(guān)鍵一

明白合作的意義：籬笆要立靠樁人要立靠幫個(gè)人的有限：生命有限能力有限資源有限第十二頁，共三十四頁。培養(yǎng)合作意識的關(guān)鍵關(guān)鍵二

共同價(jià)值觀：阿里巴巴的價(jià)值觀客戶第一團(tuán)隊(duì)合作擁抱文化誠信熱情敬業(yè)啟示：用價(jià)值觀來統(tǒng)一思想，讓思想來影響行動(dòng)，從而產(chǎn)生合力第十三頁，共三十四頁。培養(yǎng)合作意識的關(guān)鍵關(guān)鍵三

建立利益共同體：長遠(yuǎn)（看不見的）短期（看得見的）第十四頁，共三十四頁。培養(yǎng)合作意識的關(guān)鍵

關(guān)鍵四

真正的信任

第十五頁，共三十四頁。贏得信任的心態(tài)一、值得別人信任A保持樂觀－－態(tài)度B如果過程不快樂，即使達(dá)成目標(biāo)也不會快樂太久－－能力C良好的自我溝通－－溝通自我溝通就是注意力的調(diào)整第十六頁，共三十四頁。贏得信任的心態(tài)二、價(jià)值第一錢是價(jià)值的交換(珍珠與沙子)自問：團(tuán)隊(duì)請我來的目的是什么？我為團(tuán)隊(duì)做了些什么？我能為團(tuán)隊(duì)更多的作些什么？第十七頁，共三十四頁。贏得信任的心態(tài)三、同理心站在對方的角度想問題看別人不順眼，首先是自己修養(yǎng)不夠（蒙牛）一個(gè)巴掌拍不響如果我是他（她），對這件事情我會怎么想？如果我這樣做他（她）會有什么想法？在什么情況下他（她）會這樣做？第十八頁，共三十四頁。贏得信任的心態(tài)四、常懷感激與寬容感謝增進(jìn)凝聚感謝換來珍惜第十九頁，共三十四頁。團(tuán)隊(duì)凝聚力一、歸屬感二、榮譽(yù)感三、危機(jī)感第二十頁，共三十四頁。影響凝聚力的因素領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格規(guī)模目標(biāo)意義獎(jiǎng)勵(lì)方式

第二十一頁，共三十四頁。團(tuán)隊(duì)士氣優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)為使命而戰(zhàn)上下同欲者勝高標(biāo)準(zhǔn)要求決心與意愿嚴(yán)格的訓(xùn)練和操練利益合理分配良好的溝通第二十二頁，共三十四頁。有效溝通第二十三頁，共三十四頁。有效溝通原則雙贏或多贏雙方感覺良好放下評論，不急于結(jié)論合適的溝通情景第二十四頁，共三十四頁。營造溝通情境（上對下）*溝通第一面子第二*給以下屬永遠(yuǎn)的尊重*就事論事的態(tài)度*掌控情緒,不份和氣

第二十五頁，共三十四頁。營造溝通情境（平行）*尊重對方*平時(shí)要建立起互助、合作的氣氛

第二十六頁，共三十四頁。營造溝通情境（下對上）*維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)的尊嚴(yán)*永遠(yuǎn)請教你的領(lǐng)導(dǎo)*不要斗落領(lǐng)導(dǎo)的隱私*不要讓領(lǐng)導(dǎo)感到不如你

永遠(yuǎn)讓你的領(lǐng)導(dǎo)先說第二十七頁，共三十四頁。孟子說君之視臣如手足，則臣視君如腹心；君之視臣為犬馬，則臣視君為國人；君之視臣為土芥，則臣視君如寇仇?。。?！

第二十八頁，共三十四頁。團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)的目的人心所向結(jié)果到位系統(tǒng)穩(wěn)健

第二十九頁，共三十四頁。有效的激勵(lì)激勵(lì)別人之前先動(dòng)員自己辰會夕會生日會第三十頁，共三十四頁。加強(qiáng)行動(dòng)力如何移動(dòng)一座大山？？？？？唯一的方法就是：如果山不過來，那我們就過去！?。?！

第三十一頁，共三十四頁。你們應(yīng)該思考的

短期內(nèi)拿出激勵(lì)方式和工作流程

第三十二頁，共三十四頁。謝謝大家再見第三十三頁，共三十四頁。內(nèi)容總結(jié)"贏"在團(tuán)隊(duì)。"贏"在團(tuán)隊(duì)。你不了解的團(tuán)隊(duì)。二十一世紀(jì)"贏"