IT主管崗位的主要職責(zé)(通用12篇)_第1頁(yè)
IT主管崗位的主要職責(zé)(通用12篇)_第2頁(yè)
IT主管崗位的主要職責(zé)(通用12篇)_第3頁(yè)
IT主管崗位的主要職責(zé)(通用12篇)_第4頁(yè)
IT主管崗位的主要職責(zé)(通用12篇)_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩6頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

IT主管崗位的主要職責(zé)(通用12篇)IT主管崗位的主要職責(zé)(通用12篇)

IT主管崗位的主要職責(zé)篇1

職責(zé):

1、負(fù)責(zé)信息化管理系統(tǒng)的運(yùn)維,包括需求分析、業(yè)務(wù)流程的優(yōu)化、方案設(shè)計(jì)、系統(tǒng)測(cè)試和上線;

2、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)安全管理,包括信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)備份、信息安全、泄露預(yù)防,保障數(shù)據(jù)安全等;

3、負(fù)責(zé)IT軟硬件及網(wǎng)絡(luò)選購(gòu)和管理,為公司供應(yīng)良好穩(wěn)定的辦公環(huán)境。

4、負(fù)責(zé)員工信息系統(tǒng)學(xué)問(wèn)普及和業(yè)務(wù)系統(tǒng)的培訓(xùn)工作。

任職要求:

1、計(jì)算機(jī)、信息管理等相關(guān)專業(yè),三年以上同等崗位工作閱歷。

2、有勝利的大中型企業(yè)信息系統(tǒng)(如ERP等)建設(shè)閱歷優(yōu)先、有電商公司系統(tǒng)建設(shè)閱歷優(yōu)先;

3、規(guī)律思維清楚,具備良好的組織溝通協(xié)調(diào)力量、抗壓力量以及項(xiàng)目進(jìn)度管理力量。

IT主管崗位的主要職責(zé)篇2

職責(zé):

1.負(fù)責(zé)電商ERP整體運(yùn)維,對(duì)接平臺(tái),解決問(wèn)題,指導(dǎo)各電商使用促銷活動(dòng)的配置;

2.負(fù)責(zé)全部IT類固定資產(chǎn)選購(gòu)和管理,員工領(lǐng)用電腦登記和固定資產(chǎn)編號(hào);

3.負(fù)責(zé)公司服務(wù)器運(yùn)維、服務(wù)器管理/數(shù)據(jù)備份,保證服務(wù)器正常運(yùn)轉(zhuǎn)和數(shù)據(jù)安全;

4.負(fù)責(zé)公司企業(yè)郵箱\OA運(yùn)維,新員工入職新增,離職人員禁用/刪除,郵箱備份;

5.負(fù)責(zé)公司全部域名管理和續(xù)費(fèi),虛擬主機(jī)租用,網(wǎng)站狀態(tài)監(jiān)控,保證網(wǎng)站正??稍L問(wèn);

任職要求:

1.具備中小型網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)、服務(wù)器、應(yīng)用系統(tǒng)或信息安全某方面的運(yùn)維服務(wù)或系統(tǒng)集成閱歷;

2.熟識(shí)網(wǎng)絡(luò)工程、交換機(jī)、路由器、VPN基礎(chǔ)學(xué)問(wèn),熟識(shí)網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化與網(wǎng)絡(luò)安全學(xué)問(wèn),有實(shí)戰(zhàn)操作閱歷;

3.5年以上IT工作閱歷,其中1年以上電商ERP運(yùn)維閱歷,熟識(shí)旺店通ERP巨沃WMS系統(tǒng);

4.較強(qiáng)的業(yè)務(wù)溝通力量,與各部門保持良好的溝通、合作關(guān)系;

5.熟識(shí)Linux/Unix基本操作,熟識(shí)MySQL、PHP+、Apache等軟件的編譯安裝和最優(yōu)化配置

IT主管崗位的主要職責(zé)篇3

職責(zé):

1、建立和完善IT相關(guān)的管理流程和制度,并落實(shí)執(zhí)行;負(fù)責(zé)供應(yīng)商管理。

2、應(yīng)用系統(tǒng)維護(hù):負(fù)責(zé)OA系統(tǒng)(奧哲BPM)、K3系統(tǒng)、分銷渠道管理系統(tǒng)(B2B)、業(yè)務(wù)員管理系統(tǒng)(SFA)、預(yù)算管理、資產(chǎn)管理、報(bào)表系統(tǒng)等應(yīng)用系統(tǒng)的配置及二次開發(fā)工作;負(fù)責(zé)企業(yè)微信、微信公眾號(hào)、阿里云、華為云等平臺(tái)的管理員賬戶及后臺(tái)管理;

3、公司IT基礎(chǔ)架構(gòu)維護(hù),包括:網(wǎng)絡(luò)設(shè)備維護(hù),互聯(lián)網(wǎng)接入線路、兩地專線網(wǎng)絡(luò)、交換機(jī)、防火墻等;企業(yè)機(jī)房的定期巡檢和日常維護(hù)管理;企業(yè)安防系統(tǒng)及企業(yè)視頻會(huì)議系統(tǒng)、工具的維護(hù)。

4、日常管理:負(fù)責(zé)廣州本部及外區(qū)的員工辦公使用的計(jì)算機(jī)相關(guān)的問(wèn)題處理及技術(shù)支持服務(wù);

任職要求:

1、三年以上工作閱歷;

2、對(duì)OA系統(tǒng)、財(cái)務(wù)系統(tǒng)、分銷系統(tǒng)等相關(guān)的企業(yè)內(nèi)部信息管理系統(tǒng)有兩個(gè)或多個(gè)的維護(hù)管理閱歷;

3、熟識(shí)主流(思科、華為等)網(wǎng)絡(luò)設(shè)備(交換機(jī)、路由器、防火墻、無(wú)線AC/AP等)的配置和維護(hù)管理;熟識(shí)主流(IBM、聯(lián)想、HP、戴爾、思科、EMC等)服務(wù)器/存儲(chǔ)設(shè)備的維護(hù)管理;

4、熟識(shí)域控、Exchange、Windows/Linux操作系統(tǒng)、虛擬化(VMVare、Hyper-V等)的維護(hù)管理;

5、具有良好的溝通和協(xié)調(diào)力量,踏實(shí)仔細(xì),細(xì)致急躁,有服務(wù)意識(shí)及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

IT主管崗位的主要職責(zé)篇4

職責(zé):

1、負(fù)責(zé)各公司信息化建設(shè)及網(wǎng)絡(luò)建設(shè)規(guī)劃;

2、負(fù)責(zé)局域網(wǎng)、外網(wǎng)的維護(hù)、修理等相關(guān)工作;

3、公司網(wǎng)站平臺(tái)的建設(shè)和維護(hù)(OA、縱橫等);

4、負(fù)責(zé)安全信息管理以及監(jiān)控設(shè)備的管理和維護(hù);

5、向各部門供應(yīng)IT技術(shù)支持,解決各種軟硬件問(wèn)題,完成項(xiàng)目多媒體系統(tǒng)等系統(tǒng)的安裝調(diào)試;

6、負(fù)責(zé)管理項(xiàng)目日常IT耗材,及設(shè)備選購(gòu);

7、做好信息系統(tǒng)的安全工作。

任職要求:

1、年齡25-35周歲,學(xué)歷高校本科及以上,計(jì)算機(jī)、軟件工程、網(wǎng)絡(luò)工程等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。

2、有2年及以上相關(guān)工作閱歷,

3、具有良好的規(guī)律思維和溝通表達(dá)力量,急躁細(xì)致,熟識(shí)使用Office辦公軟件。

4、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通力量,仔細(xì)負(fù)責(zé),擅長(zhǎng)學(xué)習(xí),工作樂(lè)觀主動(dòng)。

IT主管崗位的主要職責(zé)篇5

1.熟識(shí)系統(tǒng)軟件結(jié)構(gòu)和硬件的配置,把握排解一般軟硬件故障的方法。

2.定期維護(hù)保養(yǎng)系統(tǒng)打印機(jī)工作站,并處理一般故障問(wèn)題。

3.應(yīng)答電腦使用部門提出的各種有關(guān)問(wèn)題。

4.定期對(duì)電腦殺毒工作。

5.定期建立電腦系統(tǒng)數(shù)據(jù)備份,并注明標(biāo)記。

6.觀看弱電系統(tǒng)(電腦、電視、電話)運(yùn)行狀況,掌握機(jī)房溫度和濕度。

7.把握在緊急狀態(tài)下,系統(tǒng)的啟動(dòng)及停機(jī)處理方法

IT主管崗位的主要職責(zé)篇6

職責(zé):

1.依據(jù)公司進(jìn)展需求制定企業(yè)信息化進(jìn)展戰(zhàn)略,執(zhí)行年度IT工作方案

2.負(fù)責(zé)公司信息數(shù)據(jù)的管控、安全及防泄露工作

3.負(fù)責(zé)公司的釘釘系統(tǒng),IT硬件,網(wǎng)絡(luò),外設(shè)等設(shè)備的維護(hù)及管理,解決各分公司、各部門在使用時(shí)消失的問(wèn)題

4.負(fù)責(zé)公司的IT資產(chǎn)管理

5.負(fù)責(zé)公司信息架構(gòu)的日常運(yùn)維工作

6.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作

任職要求:

1、計(jì)算機(jī)專業(yè)大專以上學(xué)歷

2、5年以上IT維護(hù)閱歷,了解設(shè)計(jì)行業(yè),從事設(shè)計(jì)企業(yè)信息化的優(yōu)先

3、熟識(shí)硬件基礎(chǔ)學(xué)問(wèn),有PC、服務(wù)器拆裝機(jī)閱歷

4、熟識(shí)微軟操作系統(tǒng)及常見辦公軟件、應(yīng)用軟件的安裝與使用

5、具備域簡(jiǎn)潔維護(hù)閱歷,具備規(guī)劃、設(shè)計(jì)、調(diào)試力量者優(yōu)先

6、具備較強(qiáng)的文檔歸納、總結(jié)力量,較強(qiáng)的文本呈現(xiàn)力量

7、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神和協(xié)作服務(wù)意識(shí)

8、勤奮好學(xué),具有奉獻(xiàn)精神,有肯定的抗壓力量

IT主管崗位的主要職責(zé)篇7

職責(zé):

1.負(fù)責(zé)公司信息化平臺(tái)的建設(shè)及硬件維護(hù)和軟件開發(fā)(二者居其一者即可),包括機(jī)房環(huán)境、網(wǎng)絡(luò)和服務(wù)器等基礎(chǔ)設(shè)施的維護(hù)和安全管理;

2.準(zhǔn)時(shí)處理突發(fā)故障,確保系統(tǒng)穩(wěn)定運(yùn)行;

3.負(fù)責(zé)公司信息系統(tǒng)、應(yīng)用系統(tǒng)的實(shí)施與培訓(xùn)。

任職要求:

1.本科計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)生,可面對(duì)985院校應(yīng)屆畢業(yè)生;

2.一年以上計(jì)算機(jī)行業(yè)工作閱歷(可考慮應(yīng)屆生);

3.工作態(tài)度樂(lè)觀主動(dòng),擅長(zhǎng)思索,具有劇烈的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作力量;

4.具備良好的溝通力量和執(zhí)行力。

IT主管崗位的主要職責(zé)篇8

職責(zé)

1、信息化進(jìn)展規(guī)劃,打造電商物流信息化;

2、基礎(chǔ)信息化硬件軟件維護(hù);

3、信息化固定資產(chǎn)選購(gòu)、管理;

4、網(wǎng)絡(luò)、電腦、打印機(jī)、監(jiān)控、弱電機(jī)房、門禁、考勤機(jī)等日常維護(hù)、新增等;

5、WMS、TMS、金蝶等系統(tǒng)日常維護(hù);

6、其他領(lǐng)導(dǎo)交辦臨時(shí)性工作。

任職要求

1、大專以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè);

2、有2年以上同崗位工作閱歷,熟識(shí)物流行業(yè)系統(tǒng);

3、熟識(shí)WMS、TMS、OMS系統(tǒng),能獨(dú)立完成。

IT主管崗位的主要職責(zé)篇9

職責(zé):

1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)渠道開拓與銷售工作,開發(fā)新客戶,執(zhí)行完成公司銷售方案

2、負(fù)責(zé)與客戶簽訂選購(gòu)合同,督促合同正常如期履行并與客戶對(duì)賬、開票、催款事宜

3、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)促銷銷售活動(dòng)的執(zhí)行、跟進(jìn)、落實(shí)

4、負(fù)責(zé)維護(hù)老客戶業(yè)務(wù),協(xié)調(diào)客戶關(guān)系,參加問(wèn)題處理,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系

5、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析

6、負(fù)責(zé)協(xié)作、協(xié)調(diào)倉(cāng)儲(chǔ)配送人員在配送及退貨過(guò)程存在的相關(guān)問(wèn)題

7、負(fù)責(zé)執(zhí)行上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的其它業(yè)務(wù)事項(xiàng)

崗位要求:

1、性格活潑開朗,熱忱大方,抗壓力量強(qiáng),勇于接受挑戰(zhàn)

2、思維靈敏、表達(dá)力量強(qiáng),具有良好的溝通力量及交際技巧

3、高中/中專以上學(xué)歷,喜愛銷售、拓展及銷售管理工作

IT主管崗位的主要職責(zé)篇10

1、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站的SEO優(yōu)化,熟識(shí)百度的排名機(jī)制和優(yōu)化原則,提出相關(guān)優(yōu)化方案;

2、了解基本的SEM推廣技巧,熟識(shí)百度、360、神馬、搜狗等各大搜尋引擎,關(guān)心SEM拓展關(guān)鍵詞。

3、評(píng)估、分析網(wǎng)站的關(guān)鍵詞,提升網(wǎng)站關(guān)鍵詞的搜尋排名。

4、討論和監(jiān)控競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手和搜尋引擎的做法和變化,準(zhǔn)時(shí)提出調(diào)整方案。

5、跟蹤和分析引入的SEO流量以及相關(guān)關(guān)鍵詞的排名,形成階段性數(shù)據(jù)報(bào)告并提出。

6、利用各種互聯(lián)網(wǎng)資源(例如:微博、新媒體、SNS、論壇等)提高網(wǎng)站訪問(wèn)量及傳播效果,增加網(wǎng)站的流量和轉(zhuǎn)化率,提高影響力和關(guān)注度。

7、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站的推廣(利用SEO、SEM、新媒體等渠道進(jìn)行推廣),不斷開拓網(wǎng)站的外部鏈接,利用合理途徑提升網(wǎng)站流量、訪問(wèn)量及轉(zhuǎn)化率等指標(biāo),提示網(wǎng)站PR值、alexa排名。

8、負(fù)責(zé)對(duì)內(nèi)容、構(gòu)架及代碼等進(jìn)行優(yōu)化。注意內(nèi)外鏈的建設(shè),分析搜尋引擎流量,有效支持運(yùn)營(yíng)產(chǎn)品進(jìn)展。

9、參加相關(guān)部門其他的推廣活動(dòng),完成領(lǐng)導(dǎo)交予的其他方面的工作。

IT主管崗位的主要職責(zé)篇11

職責(zé):

1.依據(jù)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和市場(chǎng)占有率,幫助上級(jí)制定年度拓展方案。

2.針對(duì)有方案布點(diǎn)的市場(chǎng)進(jìn)行商圈分析,作出商圈圖,店鋪審核、店鋪經(jīng)營(yíng)預(yù)算表

3.負(fù)責(zé)加盟客戶信息的收集,幫助上級(jí)完成加盟客戶的評(píng)估、談判,最終簽訂加盟合作

4.收集意向店鋪信息,通過(guò)意向店踩盤等方式形成商鋪信息數(shù)據(jù)庫(kù)

5.收集合同所需資料資料,組織簽訂正式合同,跟進(jìn)定金匯款妥當(dāng)保存完整的店鋪產(chǎn)權(quán)資料、合同資料,并向總部存檔

6.核對(duì)店鋪圖紙尺寸、量單并進(jìn)行確認(rèn),為后續(xù)空間設(shè)計(jì)及店鋪裝修供應(yīng)具體信息

7.負(fù)責(zé)競(jìng)品渠道信息調(diào)研,促進(jìn)業(yè)務(wù)改善

8.負(fù)責(zé)店鋪新開申請(qǐng),提交新開申請(qǐng)所需的相關(guān)申請(qǐng)

9.完成上級(jí)交辦的其他工作

任職資格:

1、3年以上渠道拓展規(guī)劃與執(zhí)行類工作閱歷;

2、優(yōu)秀的溝通力量。優(yōu)秀的談判力量。嫻熟把握渠道拓展類專業(yè)術(shù)語(yǔ)、商圈分析方法;

3、務(wù)基本學(xué)問(wèn)、相關(guān)法律基本學(xué)問(wèn);

4、語(yǔ)言表達(dá)力量強(qiáng),一般話流利;

5、嫻熟把握WORD、EXCEL辦公軟件;

6、為人正直、有劇烈的責(zé)任心、公正嚴(yán)謹(jǐn)、忠誠(chéng)敬業(yè)。

IT主管崗位的主要職責(zé)篇12

職責(zé):

1、負(fù)責(zé)搜集區(qū)域內(nèi)齒科相關(guān)市場(chǎng)信息,整理后上報(bào)給市場(chǎng)總監(jiān),為建立市場(chǎng)方案供應(yīng)依據(jù)。

2、負(fù)責(zé)搜集渠道合作商家的資料信息,具體記錄并分類匯總,按公司要求聯(lián)系合作;

3、依據(jù)渠道開拓指標(biāo),建立詳細(xì)實(shí)施方案,按方案執(zhí)行,并在實(shí)際操作中不斷改進(jìn)、調(diào)整,最終達(dá)成渠道開拓指標(biāo)。

4、篩選客戶資料,對(duì)優(yōu)質(zhì)客戶進(jìn)行方案性的訪問(wèn)、洽談、維護(hù),推動(dòng)客戶關(guān)系網(wǎng)快速和深化進(jìn)展;

5、組織并策劃客戶參與公司的各項(xiàng)活動(dòng);

6、定時(shí)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論