幼兒園教育治理年自查自糾報告范文依據(jù)《黃陂區(qū)教育局教育治理年實施方案》和本園制定的《黃陂區(qū)直屬幼兒園教育治理年實施方案》的要求，我園成立了以園長、書記為首的教育治理年工作專班，并于4月中旬組織相關(guān)治理人員對照區(qū)教育局《XX年教育治理年工作實施方案》中所規(guī)定的“四個標準”內(nèi)容，結(jié)合本園工作進行了認真自查自糾，現(xiàn)將自查自糾情形匯報如下：一、辦學(xué)思想不端正的問題自查。幼兒園教育治理年自查自糾報告范文依據(jù)《黃陂區(qū)教育局教育治理年實施方案》和本園制定的《黃陂區(qū)直屬幼兒園教育治理年實施方案》的要求，我園成立了以園長、書記為首的教育治理年工作專班，并于4月中旬組織相關(guān)治理人員對照區(qū)教育局《XX年教育治理年工作實施方案》中所規(guī)定的“四個標準”內(nèi)容，結(jié)合本園工作進行了認真自查自糾，現(xiàn)將自查自糾情形匯報如下：一、辦學(xué)思想不端正的問題自查。(1)全面貫徹黨的教育方針。連年來，我園在科學(xué)進展觀指引下，全面貫徹黨的教育方針，深化教育改革，全面推動素養(yǎng)教育。我園每一年組織全數(shù)教師學(xué)習(xí)《教育法》、《教師法》、《未成年人珍惜法》等法律，讓教師知法、懂法，既用法律來珍惜自己，又用法律來保護學(xué)生的合法權(quán)益。我園在長期的辦園實踐中結(jié)合“以兒童進展為原那么”的辦園理念，確立了“一切為了小孩的辦園宗旨;以創(chuàng)名園、樹名牌、展特色”為目標。幼兒園十分注重領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、辦園理念、園風(fēng)、學(xué)風(fēng)四個方面軟環(huán)境建設(shè)，盡力開辦人民中意的學(xué)校。在人材培育規(guī)格上強調(diào)不拘一格、百花齊放，增進幼兒全面進展。我園在區(qū)教育局提出的“培名師、育優(yōu)生、出高質(zhì)、創(chuàng)名?！惫こ讨笇?dǎo)下成立了自己的名師培育體系，把“愛崗敬業(yè)、業(yè)高技精、品行高貴、幼兒喜愛、社會認可”作為幼兒教師成長的方向。我園在遵循教育規(guī)律，深化教育改革的同時，踴躍實施“科研興教、質(zhì)量立園”戰(zhàn)略，教育教學(xué)和保育質(zhì)量深得上級治理部門和社會的認可，是黃陂區(qū)唯一的一所市級一級園、市級校本培訓(xùn)示范學(xué)校、03-08持續(xù)3個年度被評為區(qū)文明單位、區(qū)保教十佳園。(2)面向全數(shù)幼兒。我園從頭生入園開始，就嚴格依照一級園的標準進行合理編班。無歧視幼兒現(xiàn)象發(fā)生。在辦學(xué)思想上我校沒有覺察不端正的問題。二、執(zhí)行上級政策規(guī)定不力的問題的自查。一、在標準教育教學(xué)行為方面：(1)嚴格執(zhí)行課程打算。我園嚴格執(zhí)行《區(qū)教育局轉(zhuǎn)發(fā)市教育局關(guān)于執(zhí)行XX-XX學(xué)年度課程打算的通知》的規(guī)定，不折不扣地開齊課程，開足課時，沒有刪減課程、增減課時。(2)嚴格操縱學(xué)生在校時刻。我校嚴格執(zhí)行《市教育局關(guān)于進一步增強中小學(xué)治理減輕中小學(xué)生課業(yè)負擔的意見》，依照市教育局關(guān)于中小學(xué)作息時刻的規(guī)定執(zhí)行。我園結(jié)合本園實際，有效組織幼兒開展戶外體育鍛煉活動，戶外活動。各班開展豐碩多彩的體育、文藝愛好活動，豐碩幼兒的精神生活，保證幼兒天天一小時陽光體育鍛煉活動的落實。(3)嚴格操縱班額。近幾年來，由于城區(qū)新建、農(nóng)人工進城務(wù)工人數(shù)急劇增加等，我園生源暴滿，為了幸免形成了超級大班，我園采取了限額招生制度，托班25人、小班30人、中班35人、大班45人，確保保育保教質(zhì)量。二、標準入學(xué)招生行為方面我園招生是嚴格依照一級園的標準進行限額招生，做到按打算招生，陽光招生。嚴格操縱非轄區(qū)兒童入我園就讀。三、治理制度不健全和不落實的問題自查在《XX年教育治理年工作實施方案》中提出了一些制度，這些制度涉及到我園工作的方方面面，我園將結(jié)合本園的一些規(guī)定、制度，將一一地進行落實，加大落實制度的力度，對違背制度的教師提出批評教育，限期整改，情節(jié)較為嚴峻者，取消昔時評選、評優(yōu)資格，落實有規(guī)那么循、違規(guī)那么罰的治理制度。不斷完善各項治理制度。四、違規(guī)收費和濫發(fā)資料問題自查(1)收費治理情形我園制定了完善的收費制度。開學(xué)初，幼兒園在組織幼兒入園報名前，第一召開班主任收費工作專題會議，向班主任宣傳收費政策，明確教育收費的項目、標準和要求。第二是財會室在報名前在園門口張榜發(fā)布收費項目和標準，同意家長、社會的監(jiān)督。在收費上，我園嚴格執(zhí)行收費“五統(tǒng)一”制度，即統(tǒng)一實行收費公示制度，統(tǒng)一收費項目、標準，統(tǒng)一收費憑證，統(tǒng)一收費單據(jù)，統(tǒng)一實行“收支兩條線”治理。在收費進程中，我園深切各班級督查收費情形。連年來，我園在報名收費進程中從未覺察違規(guī)收費的現(xiàn)象，也沒有一路因收費違規(guī)而被舉報。(2)“收支兩條線”治理情形。本園財務(wù)人員依照財務(wù)治理制度的要求，按時將所收的報名費及時上繳到銀行專門賬戶，及時標準整理、裝訂收費單據(jù)，查對收費金額，做到了治理在于嚴，進程在于實的嚴謹工作作風(fēng)。五、師德師風(fēng)上存在的問題自查我園每一年在全數(shù)教師中深切學(xué)習(xí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德標準》，開展師德師風(fēng)演講競賽。通過一系列活動的開展，激發(fā)教師們爭做“愛崗敬業(yè)、業(yè)精技高、品行高貴、幼兒喜愛、社會認可”的好教師的熱情，培育廣大教師精湛的業(yè)務(wù)、良好的師德、發(fā)奮向上的敬業(yè)精神。(1)領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)建設(shè)方面。我園以區(qū)教育局關(guān)于增強黨員干部作風(fēng)建設(shè)的要求，以勤、實、公、仁、廉為標準，從黨員干部思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)等方面嚴格要求自己。園領(lǐng)導(dǎo)班子成員一貫重視自身建設(shè)，兢兢業(yè)業(yè)，嚴謹自律，堅持“立黨為公、執(zhí)政為民”，嚴格標準自己的言行，樹立“敬業(yè)愛崗、廉政從政”的形象，永葆黨員先進性模范帶頭作用，用自身的人格力量感染教師、引領(lǐng)教師。她們團結(jié)進取、善謀實干。在道德上，凡要求教師做到的自己第一做到，肯吃苦，勤培育，做教師的“貼心人”，做無私奉獻的先行者，在廣大師生中樹立了良好的形象。(2)教師師德師風(fēng)建設(shè)方面。每學(xué)期開學(xué)初，我園都要在全數(shù)教師中開展師德許諾活動，要求全數(shù)教師認真對照自己的師德師風(fēng)情形查找問題，開展批評和自我批評，人人寫出心得體會，從思想深處熟悉師德師風(fēng)建設(shè)的重大意義，切實增強師德師風(fēng)建設(shè)的自覺性，提高教師自身素養(yǎng)，做新時期人民中意的教師。值得確信的是，我園大部份教職工都能遵守教師職業(yè)道德標準，愛崗敬業(yè)，有事業(yè)心、責(zé)任心、進取心;我園鼓勵教師鐘愛自己的本職工作，忠誠人民的教育事業(yè)，做到嚴謹治學(xué)，團結(jié)協(xié)作，廉潔從教;咱們教育廣大教師尊重幼兒，鐘愛幼兒，關(guān)心幼兒成長，杜絕體罰、變相體罰幼兒的現(xiàn)象;提倡教師以身作那么，言傳身教，為人師表。在教育幼兒方面，咱們提倡教師與家長適度接觸，無索要、吃請等現(xiàn)象發(fā)生，無有償家教、無償辦班的現(xiàn)象。在師德師風(fēng)方面還存在著一些不良的現(xiàn)象。如：個別教師組織紀律散漫，無責(zé)任心，違抗了教師職業(yè)道德標準。針對這些現(xiàn)象，我園采取了一些有效方式進