PAGEPAGE27中鐵十二局集團(tuán)石長(zhǎng)鐵路增建第二線站前1標(biāo)工程指揮部第五項(xiàng)目部顛二〇一四年手三月兼枯第襖一栗章伴黨組織工作遠(yuǎn)制度全一創(chuàng)、糟主要職責(zé)談第孕一塌條項(xiàng)目慧黨組織要以暑生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)為還中心，堅(jiān)持餃把實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目撕管理目標(biāo)作策為檢驗(yàn)工作牽成效的主要度標(biāo)準(zhǔn)，緊緊叫圍繞項(xiàng)目生像產(chǎn)和管理開本展黨的活動(dòng)都。主要職責(zé)鳥是：疊（一）保績(jī)硬畢秒朗華社構(gòu)（二）領(lǐng)導(dǎo)愉項(xiàng)目黨建工農(nóng)作、思想政嫁治工作和企賣業(yè)文化建設(shè)層。葛（三）支持描項(xiàng)目經(jīng)理依診法正確行使淺職權(quán)，參與夠項(xiàng)目重大問怪題決策，調(diào)表動(dòng)各方積極暫性，保證生愧產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)栽完成。酸（四）加強(qiáng)吸項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)班味子建設(shè)，按犬干部管理權(quán)助限或授權(quán)，沿抓好本項(xiàng)目墊干部的培養(yǎng)堪、教育、考劇察、監(jiān)督和憐獎(jiǎng)懲工作。廳（五）領(lǐng)導(dǎo)繡工會(huì)、共青攔團(tuán)組織，支證持他們積極員開展工作。栗（六）完成華上級(jí)黨委交篩給的其他工紙作。翁第大二閘條項(xiàng)目撒黨組織書記鉆要以黨組織蹄職責(zé)為依據(jù)條，全力抓好犧各方面工作清落實(shí)。歸工程簡(jiǎn)指揮部和罵項(xiàng)目部黨工蠢委、黨支部皂書記主要履腫行以下責(zé)任項(xiàng)：禾1、貫磁斤除青認(rèn)侮武天戰(zhàn)乞2、抓好俗指揮部和伍項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)桶班子思想作至風(fēng)建設(shè)，健全全和落實(shí)民漂主集中制等略各項(xiàng)制度，吳積極開展?fàn)幠絼?chuàng)半“懷四好奶”怨領(lǐng)導(dǎo)班子活島動(dòng)。騰3、負(fù)責(zé)鼠指揮部和懇項(xiàng)目黨建工瘡作落實(shí)，健憶全黨的組織勞，建立和完丑善黨建制度姑，組織開展?jié)颤h內(nèi)案“侮創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)沈”柔和黨員專題眠活動(dòng)，做好項(xiàng)黨員教育管等理和黨員發(fā)吹展工作，不浮斷加強(qiáng)與發(fā)繩揮黨組織的蔑戰(zhàn)斗堡壘和放黨員的先鋒殲?zāi)７蹲饔?。?zhǔn)4、落實(shí)項(xiàng)蔑目思想政治集工作，定期矩分析隊(duì)伍思筒想動(dòng)態(tài)，適概時(shí)開展各類煮政治教育和漆施工生產(chǎn)動(dòng)悠員，活躍群穿眾性思想工快作，抓好項(xiàng)井目文化建設(shè)嘗，抓好對(duì)外析宣傳和現(xiàn)場(chǎng)述宣傳鼓動(dòng)。寶5、協(xié)同篩指揮長(zhǎng)、館項(xiàng)目經(jīng)理加貿(mào)強(qiáng)干部和員布工管理，加歪強(qiáng)綜合治理惰，關(guān)心員工近生活，保持棄隊(duì)伍穩(wěn)定。皺6、支持和快指導(dǎo)工會(huì)、蓮共青團(tuán)組織允開展工作，轟活躍勞動(dòng)競(jìng)扣賽和立功創(chuàng)闊?；顒?dòng)，活疼躍青年突擊站隊(duì)和導(dǎo)師帶嘉徒活動(dòng)，活訊躍項(xiàng)目文娛獅生活，充分壯調(diào)動(dòng)員工積蓮極性。犁7、搞好駐危地共建活動(dòng)教，密切與地弦方、業(yè)主以惑及駐地民眾賓的關(guān)系，加售強(qiáng)民工隊(duì)教岔育，優(yōu)化施靠工環(huán)境。鉗8、根爬策遠(yuǎn)域雄撞肅獄互專職副書記邊協(xié)助書記工赴作，按照書戶記分工履行帝相關(guān)職責(zé)。翼第三心條兼任攜黨內(nèi)職務(wù)的豎指揮長(zhǎng)和稈項(xiàng)目經(jīng)理具藏有一崗雙責(zé)報(bào)的責(zé)任，在過項(xiàng)目黨建工廳作中的主要氧職責(zé)是：僵參與黨建工探作重大問題蠢的研究和決威策；在領(lǐng)導(dǎo)沾生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和猛管理工作中昏，重視并協(xié)慧助做好黨建瑞工作，在人腎員、經(jīng)費(fèi)、農(nóng)時(shí)間和必要遣設(shè)施上給予貍保障。蝶二、肆工作關(guān)系楊第尺四蕩條項(xiàng)目遵黨組織接受勁公司黨委領(lǐng)倡導(dǎo)。爽第五奸條黨員漲組織關(guān)系、衰黨員發(fā)展、民黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)、醫(yī)黨費(fèi)收繳由強(qiáng)公司黨委負(fù)許責(zé)管理。攔厭第六窄條項(xiàng)目逆黨組織和公要司黨委之間衛(wèi)，要加強(qiáng)工賭作聯(lián)系，對(duì)伍工作部署和踢重要情況及敗時(shí)溝通，職浸責(zé)不明確的呆事項(xiàng)協(xié)商解幅決。消三、中工作制度呈第七暴條項(xiàng)目比黨組織應(yīng)認(rèn)垮真貫徹彈“霸重大問題集卷體決策、黨侵政共同負(fù)責(zé)雙”圖與項(xiàng)目長(zhǎng)負(fù)坐責(zé)制相結(jié)合畝的規(guī)定，建玉立健全議事嗽規(guī)則和決策止程序。往第八捏條項(xiàng)目宇黨組織及領(lǐng)紅導(dǎo)班子必須設(shè)貫徹執(zhí)行民乒主集中制原縫則，以黨組舞織名義提出雅和決策的有垮關(guān)重要問題疏，必須黨組哭織集體討論舌決定；屬于菠項(xiàng)目經(jīng)理決口定的重要問拆題，應(yīng)經(jīng)領(lǐng)賣導(dǎo)班子集體折討論，充分唉聽取各方面屯的意見后，安再由項(xiàng)目經(jīng)沒理做出決定壩。袋第九奸條堅(jiān)持購項(xiàng)目黨組織告參與重大問剪題決策的制粒度，參與討茄論決策的主敲要內(nèi)容是：蜜1、項(xiàng)目管偵理目標(biāo)和規(guī)紡劃、生產(chǎn)經(jīng)孝營(yíng)計(jì)劃和施勸工組織方案搜。曉2、重要和蘿大宗設(shè)備、奏物資采購、線大額財(cái)務(wù)開啟支。奴3、工資、橋獎(jiǎng)金分配方認(rèn)案?；?、勞務(wù)隊(duì)壩使用和計(jì)價(jià)綿、撥款。閑5、項(xiàng)目機(jī)緞構(gòu)調(diào)整、人布員使用和獎(jiǎng)造懲。方6、重要規(guī)慘章制度的制愧訂和修改。副7、其他涉體及職工切身靜利益的重要旅問題。腳第十稱條項(xiàng)目避黨（工）委宜、支部委員亞會(huì)會(huì)議每季頌至少召開一室次，討論決采定黨的工作器和有關(guān)重大銹問題；每半踩年聽取一次失黨組織和項(xiàng)昨目經(jīng)理的工槐作報(bào)告。還第十甲一賀條堅(jiān)持求重大事項(xiàng)請(qǐng)仙示報(bào)告制度尋，除按照集端團(tuán)公司《項(xiàng)索目管理十八坑項(xiàng)制度》的獵規(guī)定，對(duì)施缺工中的重大串問題及時(shí)請(qǐng)部示報(bào)告外，哭項(xiàng)目黨組織鎮(zhèn)要對(duì)黨建和頑思想政治工致作、班子和堆員工管理、耐隊(duì)伍穩(wěn)定和調(diào)治安綜合治似理等工作中綱的重大事項(xiàng)膏以及突發(fā)事奏件，及時(shí)向非上級(jí)請(qǐng)示報(bào)宏告。在項(xiàng)目旁出現(xiàn)重大問球題決策違反姜規(guī)定時(shí)，黨趕組織應(yīng)及時(shí)儲(chǔ)提出改正意暑見，如不被彎采納，要負(fù)栗責(zé)任地向上貿(mào)級(jí)黨委報(bào)告蛋。橡第十柳二研條堅(jiān)持杜重要工作情巷況通報(bào)制度恨，項(xiàng)目重要相工作和領(lǐng)導(dǎo)扇成員在職權(quán)挑范圍內(nèi)決定喇的重要事項(xiàng)構(gòu)，班子成員芝特別是黨政項(xiàng)主管之間必發(fā)須及時(shí)通氣樸，保持工作砍協(xié)調(diào)。圣第十三媽條項(xiàng)目甚黨組織每年淹要將工作情漂況向上級(jí)黨軟組織作書面付報(bào)告，要健州全黨建工作余基礎(chǔ)資料，趣按有關(guān)要求璃搞好所屬黨踐組織工作年伐度考評(píng)，并飛接受上級(jí)黨尿委考核。術(shù)四、肆領(lǐng)導(dǎo)班子思蜂想作風(fēng)建設(shè)忘第十四底條認(rèn)真赤貫徹集團(tuán)公暫司《關(guān)于加時(shí)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子趴思想作風(fēng)建揚(yáng)設(shè)的指導(dǎo)意糟見》，落實(shí)應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)班子建世設(shè)責(zé)任制，輩把項(xiàng)目班子邀建設(shè)成為講伍政治、善經(jīng)仿營(yíng)、會(huì)管理嚴(yán)、能創(chuàng)新、戰(zhàn)團(tuán)結(jié)協(xié)作、里廉潔公正得非到廣大員工舉衷心擁護(hù)的輔堅(jiān)強(qiáng)集體。蚊第十五酷條落實(shí)緒領(lǐng)導(dǎo)班子學(xué)任習(xí)制度，每緊月至少組織宴一次集體學(xué)棗習(xí)；班子成砍員除參加集瓣體學(xué)習(xí)外，六要積極搞好育個(gè)人自學(xué)。董領(lǐng)導(dǎo)班子集叔體學(xué)習(xí)和個(gè)膊人自學(xué)，應(yīng)獻(xiàn)年初有計(jì)劃跡，年底有考抬核。司第闊十六黃條建立痰健全領(lǐng)導(dǎo)干詳部崗位責(zé)任驗(yàn)制，完善激問勵(lì)和懲戒機(jī)獸制，不斷提捕升工作業(yè)績(jī)嘩。堅(jiān)持每年漠對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子泥成員進(jìn)行一弄次員工評(píng)議希，評(píng)議結(jié)果筐報(bào)公司黨委忠工作部、黨毯委干部部。對(duì)每半年對(duì)干星部隊(duì)伍進(jìn)行潛一次講評(píng)，慣促使領(lǐng)導(dǎo)班漿子和各級(jí)干疑部盡職盡責(zé)既、創(chuàng)優(yōu)業(yè)績(jī)戶。覺第十筑七腫條維護(hù)屋領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)恐結(jié)，黨政主烤管要增強(qiáng)共牽同負(fù)責(zé)意識(shí)祥，增進(jìn)理解痕、支持和友離誼；其他班柔子成員要增凱強(qiáng)大局意識(shí)善和配合意識(shí)域，獨(dú)立負(fù)責(zé)泊地做好分管革工作，提升急班子整體功仰能。挪第十八爛條落實(shí)朽黨風(fēng)廉政建躍設(shè)責(zé)任制，五健全對(duì)領(lǐng)導(dǎo)藥干部的約束栗監(jiān)督制度，美增強(qiáng)班子感閃召力。同時(shí)墓，抓好項(xiàng)目仰日常廉政教決育和關(guān)鍵崗連位人員監(jiān)督恥，及時(shí)發(fā)現(xiàn)衫和查處黨員尤、干部的違交紀(jì)行為，嚴(yán)挺重違紀(jì)問題方要及時(shí)向上硬級(jí)報(bào)告，并惠協(xié)助做好調(diào)索查處理工作話。拔第惠十九泥條領(lǐng)導(dǎo)涉班子每年召芳開一次民主口生活會(huì)，按欄照公司黨委憑規(guī)定抓好人抱員、內(nèi)容、旱時(shí)間落實(shí)，腸嚴(yán)肅開展批腎評(píng)與自我批鉗評(píng)，認(rèn)真解牢決自身矛盾留和問題。黨向員領(lǐng)導(dǎo)干部裳必須堅(jiān)持雙已重組織生活杜，自覺接受預(yù)黨組織和黨蠶內(nèi)外群眾監(jiān)蛇督。損第二十撤條積極撕開展創(chuàng)建財(cái)“禮四好伙”壇領(lǐng)導(dǎo)班子活的動(dòng)，依據(jù)上坑級(jí)有關(guān)要求占做好活動(dòng)組邪織、分析檢躲查和自評(píng)總治結(jié)等工作。穴要堅(jiān)持創(chuàng)建詠活動(dòng)經(jīng)?；?，切實(shí)把各繁項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)變成執(zhí)崗位責(zé)任和嶺實(shí)際工作，鋒不斷提高班捎子建設(shè)水平柱。蒙五、逗黨員教育管鵝理均第二十騎一籌條堅(jiān)持稈以提高黨員富黨性覺悟、乒保持黨的先語進(jìn)性為目標(biāo)擊，嚴(yán)格黨的量組織生活，由落實(shí)朱“郵三會(huì)一課閃”命制度，搞好慢日常教育培鬼訓(xùn)，每季度疑至少召開一恒次黨員大會(huì)沖、一次黨小跌組會(huì)、進(jìn)行酒一次黨課教屈育；每年組寧織一次黨員禮述學(xué)評(píng)學(xué)會(huì)兔，檢查學(xué)習(xí)容教育落實(shí)情動(dòng)況；每?jī)赡晡方M織一次民思主評(píng)議黨員習(xí)活動(dòng)，按照瓣上級(jí)要求抓扯好黨員黨性好分析評(píng)議。扭第二十截二允條嚴(yán)格醉黨員黨籍和隱組織關(guān)系管壽理。項(xiàng)目黨雹員調(diào)進(jìn)和調(diào)丙出，必須按也照規(guī)定及時(shí)淚接轉(zhuǎn)組織關(guān)北系，時(shí)間在紗六個(gè)月以內(nèi)狡的，可不轉(zhuǎn)廚組織關(guān)系，免必要時(shí)開具召黨員證明信培；六個(gè)月以趴上的，須轉(zhuǎn)博移組織關(guān)系歉。項(xiàng)目黨組航織憑組織關(guān)棗系介紹信將務(wù)黨員編入支握部、小組參蜻加組織生活追。虜?shù)诙v條加強(qiáng)葉農(nóng)民工黨員束管理。項(xiàng)目姥部黨組織可千直接接收和稀轉(zhuǎn)移民工黨長(zhǎng)員的組織關(guān)繪系，并根據(jù)般黨員人數(shù)設(shè)租立臨時(shí)黨支寸部或黨小組跨，統(tǒng)一安排栗和管理組織掛生活。農(nóng)民單工黨員不進(jìn)跨入企業(yè)黨員嶼統(tǒng)計(jì)。農(nóng)民級(jí)工黨員黨費(fèi)碼可按農(nóng)村黨護(hù)員標(biāo)準(zhǔn)收繳王，全數(shù)用于舒其黨內(nèi)活動(dòng)箭，不向上級(jí)饅黨組織交納怕。王第二十四備條根據(jù)百項(xiàng)目特點(diǎn)深顧入開展創(chuàng)礙“導(dǎo)黨旗工程姓”潮、陪“終黨旗崗位巖”桂、魄“腹黨員責(zé)任區(qū)讀”浴、鋤“萬黨員示范點(diǎn)壞”幼等活動(dòng)，并忙堅(jiān)持有計(jì)劃甜、有檢查、懂有表彰，充淹分發(fā)揮黨員廣在項(xiàng)目生產(chǎn)騰和管理中的策帶頭作用。障第二十五淺條認(rèn)真論貫徹發(fā)展黨繭員工作方針泡，壯大入黨調(diào)積極分子隊(duì)服伍，加強(qiáng)培錘養(yǎng)考察，按梅照有關(guān)規(guī)定蓬和程序，做貢好發(fā)展黨員饑工作。泄第二十六幅條抓好許黨費(fèi)收繳管承理，做到專矮人負(fù)責(zé)、專吸帳管理、手糧續(xù)完備、定燕期公布。項(xiàng)鏈目黨組織所籍收黨費(fèi)，按朗隸屬關(guān)系全省數(shù)上繳公司吹黨委工作部基。蹤第二十七悠條項(xiàng)目鞠黨組織工作類中必要的活踩動(dòng)經(jīng)費(fèi)，由狐黨組織根據(jù)趴工作需要并響本著盡量節(jié)耀約的原則，徹年初編制年鍬度開支預(yù)算綱，列入項(xiàng)目虎財(cái)務(wù)開支計(jì)濱劃。在計(jì)劃四范圍內(nèi)，日菊常開支由書恐記審批。遇犧特殊情況需衫追加經(jīng)費(fèi)時(shí)五，須經(jīng)黨的倚委員會(huì)討論蜘，并與項(xiàng)目砍經(jīng)理商定。睬第便二華章確思想政治工碗作灑制度誰一、雅指導(dǎo)思想與赤原則菌以鄧小平理吼論和事“某三個(gè)代表宜”推重要思想為民指導(dǎo)，深入督貫徹落實(shí)科懲學(xué)發(fā)展觀，甲圍繞企業(yè)第揮一要?jiǎng)?wù)和建胸設(shè)和諧企業(yè)休，以項(xiàng)目安另全、質(zhì)量、摩工期、效益漁、信譽(yù)為中詳心，以培育系有理想、有求道德、有文少化、有紀(jì)律沾的員工隊(duì)伍襪為目標(biāo)，通源過大力開展眼卓有成效的錯(cuò)宣傳教育和職各項(xiàng)有益活紋動(dòng)，充分調(diào)栽動(dòng)廣大員工仿的積極性、耀主動(dòng)性與創(chuàng)取造性，為安最全、優(yōu)質(zhì)、摟守信、高效孤完成施工生雅產(chǎn)任務(wù)提供漸強(qiáng)大精神動(dòng)鍬力、思想保畏證和良好輿解論環(huán)境。華思想政治工值作的基本原丹則:交1、凝心聚拋力，堅(jiān)持以服社會(huì)主義核嬌心價(jià)值體系辮為根本的原陣則；鵝2、圍繞中壽心，堅(jiān)持服柴務(wù)企業(yè)改革相發(fā)展穩(wěn)定大疊局的原則；交3、以人為憶本，堅(jiān)持全借面提升員工駝隊(duì)伍素質(zhì)的屠原則；串4、率先垂妻范，堅(jiān)持身光教言教相結(jié)谷合、身教重眼于言教的原董則；駛5、面向基狂層，堅(jiān)持加翁強(qiáng)一線、強(qiáng)查化基礎(chǔ)、真窮抓實(shí)干的原壯則；厲6、管教并宜重，堅(jiān)持綜國(guó)合運(yùn)用行政蹄、經(jīng)濟(jì)、法烤律手段的原凱則；礙7、愛企敬挨業(yè)，堅(jiān)持團(tuán)字結(jié)、穩(wěn)定、駛鼓勁的原則且；秧8、貼近實(shí)咳際，堅(jiān)持繼臂承傳統(tǒng)與改假進(jìn)創(chuàng)新相結(jié)雕合的原則；飼9、虛實(shí)結(jié)遺合，堅(jiān)持講吩道理與辦實(shí)旺事相結(jié)合的以原則；撤10、注重筋實(shí)效，堅(jiān)持顯以生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)森成果檢驗(yàn)思霞想政治工作顯效果的原則份。饅二、住工作內(nèi)容與筐方法昨思想政治工嫁作的主要內(nèi)礎(chǔ)容:匯1、劑抓理論學(xué)習(xí)罩，提高員工里理論素養(yǎng)。揉要在廣大員遙工中深入開毒展黨的基本貫理論、基本找路線、基本就綱領(lǐng)、基本車經(jīng)驗(yàn)以及愛聽國(guó)主義、集羊體主義、社柿?xí)髁x的學(xué)鳳習(xí)教育，堅(jiān)種持用馬克思吊主義理論武刪裝員工，用危中國(guó)特色社插會(huì)主義共同傭理想凝聚員躲工，用民族義精神和時(shí)代錢精神鼓舞員金工，用社會(huì)洽主義榮辱觀煌引導(dǎo)員工，呀教育和幫助可員工樹立正島確的世界觀益、人生觀和僚價(jià)值觀，形俱成奮發(fā)向上協(xié)的精神力量每。要結(jié)合企翠業(yè)實(shí)際，認(rèn)捐真抓好中國(guó)穗特色社會(huì)主各義理論體系觀的學(xué)習(xí)教育毛，引深科學(xué)盼發(fā)展觀及和征諧社會(huì)理念汁教育，深入材淺出地回答絕員工關(guān)心的替重大問題，昆提高廣大員錄工貫徹落實(shí)沉科學(xué)發(fā)展觀愉的自覺性，婦使崇尚和諧贏、構(gòu)建和諧躬和維護(hù)和諧津成為廣大員詠工的共識(shí)，畫繼而發(fā)揮好榮大家在構(gòu)建材和諧企業(yè)中聰?shù)闹髁娮鞒庥?。?、抓日常效教育，打牢波員工思想基構(gòu)礎(chǔ)。叮要充分利用秒早班會(huì)、工局程全會(huì)或?qū)Ｅ暑}會(huì)議等時(shí)晶機(jī)，加強(qiáng)員弓工的日常教黑育：一要廣兵泛開展思想決道德教育，釀把皇“國(guó)八榮八恥晨”哄作為社會(huì)主漠義榮辱觀教反育的主要內(nèi)覽容，不斷引薦深社會(huì)公德制、職業(yè)道德真、家庭美德追教育，使全癢體員工能夠自辨美丑、知戀榮辱，注重柿言行，從我妨做起，全力劍倡導(dǎo)文明新蛛風(fēng)；二要切炊實(shí)抓好暖“蓄兩個(gè)務(wù)必企”聲、艱苦奮斗斜精神教育，族引導(dǎo)員工理爐性認(rèn)知行業(yè)去特點(diǎn)，牢固震樹立愛崗敬士業(yè)、勤儉創(chuàng)跳業(yè)的思想，飲為不斷推進(jìn)桂企業(yè)全面發(fā)偷展創(chuàng)造新業(yè)民績(jī)；三要搞越好市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)鼓知識(shí)教育，棚組織員工學(xué)債習(xí)掌握現(xiàn)代領(lǐng)經(jīng)濟(jì)、科技列業(yè)務(wù)、歷史頸和其他相關(guān)千知識(shí)，確立短與社會(huì)主義席市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)相勸適應(yīng)的新觀奧念，引導(dǎo)員慈工正確認(rèn)識(shí)稈改革，積極播投身改革；景四要不斷引腹深形勢(shì)政策目、民主法制竄教育。讓員溪工及時(shí)了解匹國(guó)際國(guó)內(nèi)形谷勢(shì)，懂得黨撫的方針政策缸，掌握企業(yè)仗的政策制度般、目標(biāo)任務(wù)充，通過普及勞憲法及相關(guān)查法律知識(shí)，色使大家自覺扮遵守國(guó)家法耗律法令以及院?jiǎn)挝灰?guī)章制勸度，防止各下類違法亂紀(jì)沾現(xiàn)象發(fā)生。暮3、抓現(xiàn)場(chǎng)莖宣傳，增強(qiáng)飯員工責(zé)任意遺識(shí)。膀施工現(xiàn)場(chǎng)是懂工程項(xiàng)目思倘想政治工作膀的著力點(diǎn)。哥要根據(jù)承擔(dān)訪的工程任務(wù)馳和施工形勢(shì)薪，做好工前穿、工中、工拔后等不同施牌工階段的學(xué)蹈習(xí)教育和宣凍傳鼓動(dòng)工作獅，使參建職呆工認(rèn)清形勢(shì)敘，明確任務(wù)尼，了解重點(diǎn)莊，以飽滿的迅熱情和斗志薄投入工作；乖要致力標(biāo)準(zhǔn)稿化工地建設(shè)把，通過統(tǒng)一羅規(guī)劃，合理融布局，在施縱工現(xiàn)場(chǎng)和駐檔地設(shè)立忌“脖一門三欄四傘牌向”涉（彩門，宣展傳欄、閱報(bào)直欄、競(jìng)賽欄耍，工程簡(jiǎn)介勉牌、崗位責(zé)怎任牌、安全壤警示牌、固蟲定標(biāo)語牌）菊，著力營(yíng)造察大干快上的課氛圍；要緊雷緊圍繞安全馬、質(zhì)量、工佛期、信譽(yù)、須效益目標(biāo)，云運(yùn)用正反兩咬方面的典型眉尤其是身邊脈的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)營(yíng)開展動(dòng)員教葉育，不斷強(qiáng)霜化員工的安撐全質(zhì)量意識(shí)在、成本效益店意識(shí)，引導(dǎo)思和激勵(lì)廣大司員工優(yōu)質(zhì)守穩(wěn)信地完成施癢工生產(chǎn)任務(wù)毀。翼4、抓項(xiàng)目勢(shì)文化，樹立需企業(yè)良好形勞象。適項(xiàng)目部是加廁強(qiáng)企業(yè)文化岔建設(shè)的重要傭陣地。著眼譯于塑形、育啦人、鑄魂教座育，項(xiàng)目部猶要以集團(tuán)公貓司編發(fā)的《跨企業(yè)文化手惱冊(cè)》、《項(xiàng)伍目文化操作卸實(shí)務(wù)》為基燥本規(guī)范，不獅斷加強(qiáng)肉“廳誠信、創(chuàng)新數(shù)永恒，精品扔、人品同在保”唇的企業(yè)價(jià)值淹觀，器“晨不畏艱險(xiǎn)、餓勇攀高峰，反領(lǐng)先行業(yè)、俱創(chuàng)譽(yù)中外檢”兩的企業(yè)精神屑，以及席“閥誠、信、精慕、實(shí)南”耕經(jīng)營(yíng)理念的犧宣傳教育，爆營(yíng)造企業(yè)文船化建設(shè)的濃索郁氛圍；要你善于吸收和蒙借鑒企業(yè)文梯化建設(shè)的創(chuàng)捕新成果，努屯力培育和錘利煉項(xiàng)目獨(dú)特淹的安全、質(zhì)僅量、責(zé)任、銜聲譽(yù)、競(jìng)合周等文化，使句企業(yè)文化與謎思想政治工爹作緊密結(jié)合隔，并化為員渡工遵守的行授為準(zhǔn)則。要計(jì)強(qiáng)力推進(jìn)中題國(guó)鐵建主體徹文化落地，鞠司旗、司徽籌、彩旗、著潛裝、胸牌、修安全帽等視懂覺識(shí)別系統(tǒng)即運(yùn)用，必須嫌按上級(jí)的布最置和要求統(tǒng)滾一規(guī)范，在澆正確反映和銀傳達(dá)企業(yè)核濫心文化理念串的同時(shí)，展棋示企業(yè)良好閥形象。字5、抓勞動(dòng)漿競(jìng)賽，激發(fā)煎員工勞動(dòng)熱至情。桿要圍繞施工或生產(chǎn)任務(wù)，偽以建功立業(yè)身為主題，組釀織開展形式里多樣的勞動(dòng)降競(jìng)賽活動(dòng)。艷如在參建隊(duì)錢伍中廣泛開貿(mào)展卵“行安康杯福”街、螺“倉五比矩”鼠等社會(huì)主義牌勞動(dòng)競(jìng)賽活牢動(dòng)，在黨員凳中開展福“渠創(chuàng)崗建區(qū)壺”詠活動(dòng)，在團(tuán)吼員中開展?fàn)幠X當(dāng)紹“供青年突擊隊(duì)淡（手）摘”巴、躺“譜創(chuàng)新創(chuàng)效頸”繳活動(dòng)，在廣屠大員工中開膛展科技攻關(guān)捆、崗位練兵務(wù)、技術(shù)比武裙、導(dǎo)師帶徒桶、獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策菌等活動(dòng)，充尋分調(diào)動(dòng)廣大帖員工的生產(chǎn)討積極性與創(chuàng)猾造性。每項(xiàng)戶活動(dòng)都必須眉從項(xiàng)目實(shí)際永出發(fā)，做到魔賽前精心準(zhǔn)汁備，賽中嚴(yán)營(yíng)密組織，賽蓄后及時(shí)總結(jié)由表彰。稿6、抓暗“稀三線御”幻建設(shè)，營(yíng)造缸凝心聚力氛肅圍。苗要牢牢把握京思想政治工雹作貼近一線縱、貼近員工還、貼近生活桶的特點(diǎn)，善妄于抓住關(guān)系夜員工切身利幅益的熱點(diǎn)、陷焦點(diǎn)問題開炎展工作，切怕實(shí)解決好員冊(cè)工薪酬福利范、衣食住行脹、勞保就業(yè)千及家庭實(shí)際銹困難等問題邁，適時(shí)搞好鬧“棍送溫暖喊”見，努力兌現(xiàn)寨“耀三不讓略”星。要認(rèn)真落掠實(shí)以人為本閑方針，通過眉辦好工地食宿堂、搞好衛(wèi)惠生保健、開革展文體活動(dòng)棉、落實(shí)企務(wù)混公開等，滿捐足員工求富孟、求知、求母樂、求進(jìn)的族物質(zhì)精神需吼求。吼7、抓外部象協(xié)調(diào)，創(chuàng)建擦和諧生態(tài)環(huán)治境。喪要注意加強(qiáng)至與地主政府秤經(jīng)常性的交籃流與溝通，辣主動(dòng)向他們紫通報(bào)有關(guān)情草況，最大限姻度地取得他盤們的理解和盲支持；要教漸育員工遵守折群眾紀(jì)律和心鄉(xiāng)規(guī)民約，除尊重駐地風(fēng)呆俗習(xí)慣和風(fēng)幕土人情，發(fā)償生路地糾紛蒙，要及時(shí)化略解，妥善處也置，堅(jiān)決杜幼絕惡性事件摟的發(fā)生；要們結(jié)合項(xiàng)目實(shí)國(guó)際開展路地頸共建活動(dòng)，徑通過推行便亞民惠民舉措疊，努力實(shí)現(xiàn)苗密切路地關(guān)識(shí)系與推進(jìn)施戚工生產(chǎn)雙贏受；要會(huì)同有允關(guān)部門共同蝴抓好治安綜驅(qū)合治理工作務(wù)，注重加強(qiáng)陜與建設(shè)、設(shè)在計(jì)單位和監(jiān)爆理部門的聯(lián)押系，全力搞構(gòu)好協(xié)調(diào)配合補(bǔ)工作；要幫貨助和引導(dǎo)員眼工正確處理祖上下級(jí)之間共、兄弟單位廢之間以及勞兩務(wù)隊(duì)伍之間繁的各方關(guān)系市，形成互助喬友愛、團(tuán)結(jié)橫協(xié)作的良好遼風(fēng)氣；要把父對(duì)外部勞務(wù)佳的宣傳教育烤，納入工程堅(jiān)項(xiàng)目部思想手政治工作的永總體規(guī)劃，鮮有條件的外出部勞務(wù)隊(duì)可殖建立臨時(shí)流騙動(dòng)黨支部，冬納入內(nèi)部管匯理序列，通完過提高配屬碼施工隊(duì)伍的藥素質(zhì)，促進(jìn)雁施工任務(wù)的杏完成。吉8、抓總結(jié)棵推廣，選樹姻典型擴(kuò)大影緣響。升要及時(shí)發(fā)現(xiàn)括和選樹先進(jìn)伙典型，適時(shí)代召開各種形幕式的祝捷會(huì)缺、表彰會(huì)，辨用榜樣的力切量來帶動(dòng)人懸、感召人，駝激勵(lì)大家通蕉過個(gè)人價(jià)值渠的實(shí)現(xiàn)推動(dòng)椅生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目墊標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；杯要緊密結(jié)合柄項(xiàng)目實(shí)際工散作，抓好項(xiàng)捆目精神文明尿創(chuàng)建活動(dòng)，疼注重發(fā)揮報(bào)謝刊、網(wǎng)絡(luò)等溪新聞媒體時(shí)逮效性強(qiáng)、覆攜蓋面廣的作素用，組織新怕聞報(bào)道骨干匠深入現(xiàn)場(chǎng)，造挖掘典型，拐撰寫有份量莊、有影響的哨作品，以加秘大對(duì)勞模、宅對(duì)項(xiàng)目、對(duì)釣企業(yè)的宣傳飛力度，營(yíng)造議強(qiáng)大輿論聲甲勢(shì)，擴(kuò)大企博業(yè)內(nèi)外影響墓。決思想政治工再作的主要方質(zhì)法:吃工程項(xiàng)目部燭思想政治工免作的對(duì)象千顧差萬別，方載法因人而異億，必須從實(shí)卵際出發(fā)，因屋地制宜，統(tǒng)裙籌安排，靈殿活多樣，講飄求實(shí)效。既動(dòng)要善于運(yùn)用記理論灌輸、希系統(tǒng)教育，輕循循善誘、誼以理服人，恨關(guān)懷體貼、冊(cè)以情感人，捐以身作則、悟榜樣示范，腰寓教于樂、腿形象教育，尋自我提高、騙注重激勵(lì)和朗抓兩頭、促票中間等行之投有效的方法粉，也要適時(shí)舌采用員工演攔講、座談?dòng)懨ふ?、問卷調(diào)荒查、個(gè)別談將心、評(píng)比競(jìng)只賽、參觀訪翻問、文藝演禁出、宣傳專紡欄、報(bào)刊網(wǎng)菜絡(luò)等員工群畏眾喜聞樂見姥的方式。要叛著力在腦“泛新嘗”合、諸“墊實(shí)檔”埋、摟“徒細(xì)鐮”汪、櫻“仗活至”狡上下功夫，桐不斷增強(qiáng)項(xiàng)汪目思想政治今工作的預(yù)見絞性、針對(duì)性遺及有效性。奏三、萬制度建設(shè)倘思想政治工譯作必須建立顧和遵循的制濕度規(guī)范:享1、黨委中站心組學(xué)習(xí)制則度。項(xiàng)目部往黨組織都要辯建立理論學(xué)碗習(xí)中心組，粗一般每月集夜中學(xué)習(xí)一至畝兩次，中心揀組學(xué)習(xí)要有三計(jì)劃、有簽深名、有記錄幟、有總結(jié)、算有講評(píng)。刑2、民主生巖活會(huì)制度。慎項(xiàng)目部黨組覺織要按上級(jí)烏通知要求認(rèn)盯真開好領(lǐng)導(dǎo)俊班子民主生粘活會(huì)，班子護(hù)成員必須堅(jiān)愁持參加雙重漸組織生活，語自覺接受黨耽組織和群眾節(jié)的監(jiān)督；會(huì)朽前要明確會(huì)撫議主題，班供子成員要準(zhǔn)罷備發(fā)言提綱響，黨政主管秒不得缺席，俘班子成員到府會(huì)率必須達(dá)蹄到90%以領(lǐng)上。告3、重大問胸題集體討論趙制度。項(xiàng)目軍部黨組織及歷領(lǐng)導(dǎo)班子必泄須貫徹執(zhí)行智民主集中制按，堅(jiān)持重大翁問題集體討?zhàn)I論。鼓4、黨風(fēng)廉唇政建設(shè)責(zé)任墻制度。項(xiàng)目照部黨組織要步建立和健全羞監(jiān)督約束機(jī)搬制，嚴(yán)格執(zhí)浙行集團(tuán)公司麻《資產(chǎn)保全蓋監(jiān)管辦法》鮮，貫徹落實(shí)倘《工程項(xiàng)目網(wǎng)部黨風(fēng)廉政姥建設(shè)責(zé)任制之》，對(duì)嚴(yán)重箏違法亂紀(jì)問市題要及時(shí)向直上級(jí)報(bào)告，氣并協(xié)助做好巨調(diào)查處理工建作。券5、黨沾羊塌抵憂聰頌熄閉熟量岡樓碑狀租釋現(xiàn)6、企務(wù)公硬開制度。按續(xù)照有關(guān)政策震規(guī)定，真實(shí)喇、全面、及意時(shí)做好項(xiàng)目廉部企務(wù)公開宇工作，自覺淋接受員工群惕眾及上級(jí)部瞧門的監(jiān)督、午檢查和考核陜。張7、員工思捷想狀況分析劈制度。定期速對(duì)員工思想孝狀況進(jìn)行調(diào)朝查研究，分醫(yī)析總結(jié)，分殘清哪些是普騎遍問題、哪衫些是個(gè)別問黨題，從而有閘針對(duì)性地解氣疑釋惑做好灑工作。樂8、政工經(jīng)倍費(fèi)保證制度變。工程項(xiàng)目約部應(yīng)按上級(jí)窗有關(guān)規(guī)定，否保證政工活潮動(dòng)經(jīng)費(fèi)。政顛工經(jīng)費(fèi)由項(xiàng)禾目黨組織提霧出年度計(jì)劃丙，經(jīng)項(xiàng)目領(lǐng)碰導(dǎo)集體討論娃，列入項(xiàng)目炭財(cái)務(wù)計(jì)劃。顯計(jì)劃內(nèi)開支渣由書記審批歪，特殊情況虧經(jīng)與項(xiàng)目行披政主管商定挺后，從項(xiàng)目暫財(cái)務(wù)列支。舅9、請(qǐng)示報(bào)予告制度。項(xiàng)朝目黨組織每盲半年要向公焦司黨委和上瓶一級(jí)黨（工血）委報(bào)告本賽項(xiàng)目部的思錄想政治工作春情況，遇有鴿緊急、特殊愈事項(xiàng)及時(shí)請(qǐng)璃示匯報(bào)。巡10、工作允臺(tái)帳制度。挽項(xiàng)目部黨組受織應(yīng)建立思的想政治工作憲臺(tái)帳。將主妥要工作情況秋記錄存檔。陵主要包括：退運(yùn)轉(zhuǎn)機(jī)制、迷職責(zé)分工、洞隊(duì)伍管理、罰重要會(huì)議、乏各類文件、遍各種活動(dòng)、暴學(xué)習(xí)教育、即新聞報(bào)道、橡評(píng)功評(píng)獎(jiǎng)、戰(zhàn)音像資料等荒有關(guān)項(xiàng)目建汁設(shè)情況。觸第長(zhǎng)三班章恩工會(huì)及駐地娃建設(shè)錯(cuò)制度鹿一、建家建愉線的指導(dǎo)思紗想情（一）切實(shí)毀提高對(duì)建家階建線工作的昌認(rèn)識(shí)。項(xiàng)目承領(lǐng)導(dǎo)一定要氏從代表和維敬護(hù)職工根本持利益的高度群，從夯實(shí)企愈業(yè)基礎(chǔ)、提博高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)獎(jiǎng)力、推進(jìn)企霧業(yè)和諧發(fā)展戲的高度來認(rèn)鋒識(shí)建家建線宏工作的重要戰(zhàn)意義。纖（二）堅(jiān)持弓因地制宜、撓經(jīng)濟(jì)實(shí)用和汁集團(tuán)品牌相數(shù)適應(yīng)的原則拼。虹各位應(yīng)根據(jù)鈔項(xiàng)目的環(huán)境裁條件、經(jīng)濟(jì)慣狀況、工期徐長(zhǎng)短、職工嘗數(shù)量等情況斷，結(jié)合同線束、同地、同末系統(tǒng)基層建悼家建線的總進(jìn)體水平，確測(cè)定與集團(tuán)品書牌相適應(yīng)的伸建家建線標(biāo)肢準(zhǔn)和模式，感力爭(zhēng)一次投滿入到位，避殼免修修補(bǔ)補(bǔ)堵，重復(fù)花錢于。料（三）要加親強(qiáng)設(shè)施設(shè)備鍋建設(shè)，完善四功能。不論蕩項(xiàng)目大小，啟吃（職工食鹿堂）、住（治職工宿舍）墊、娛（組織宋文體活動(dòng)）理、學(xué)（圖書沫室）、醫(yī)（陽就近醫(yī)療聯(lián)標(biāo)系點(diǎn)）必須乓齊全、功能棄完備，經(jīng)濟(jì)死適用。狀（四）要盡嚇力改善職工篇生活，營(yíng)造牢和諧氛圍。娘要加強(qiáng)對(duì)職富工食堂的管呀理，適當(dāng)加依大投入，努瓶力把事關(guān)職盾工身體健康譽(yù)的事情辦好倚、辦實(shí)。早二、建家建釋線標(biāo)準(zhǔn)濃（一）職工霉之家建設(shè)標(biāo)若準(zhǔn)償1、工會(huì)組撲織建設(shè)緒（1）工會(huì)港組織健全。避項(xiàng)目進(jìn)場(chǎng)后零即成立工會(huì)而組織，由會(huì)衡員直接選舉蔬工會(huì)負(fù)責(zé)人瘦，在項(xiàng)目黨因組織的領(lǐng)導(dǎo)乘下，依法獨(dú)藥立自主地開盼展工作，并寺將選舉結(jié)果借及時(shí)向公司潛工會(huì)匯報(bào)（晚附件一：關(guān)要于工會(huì)選舉輛結(jié)果的請(qǐng)示越）。（綜合閥部負(fù)責(zé)）罪（2）嚴(yán)格籍執(zhí)行會(huì)員管禾理制度。新豐接收的畢業(yè)蔑生和新招聘畫的合同制職淺工應(yīng)按規(guī)定妥程序及時(shí)辦躬理入手續(xù)，義力爭(zhēng)職工入活會(huì)率達(dá)10趙0%（附件群二：工會(huì)會(huì)辜員登記表）抹。（綜合部貝負(fù)責(zé)）謙（3）按時(shí)招上繳工會(huì)經(jīng)壇費(fèi)、工會(huì)福答利費(fèi)。工會(huì)描經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為拋年度工資總牧額的2%，揚(yáng)工會(huì)福利費(fèi)嬸為年度工資?？傤~的1.遇5%。(財(cái)挺務(wù)部具體負(fù)模責(zé))歪2、民主管久理孤（1）堅(jiān)持扮職工代表大外會(huì)制度。每飄季至少召開屢一次職工大亞會(huì)，重點(diǎn)聽梅取和討論項(xiàng)發(fā)目生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)扒重大決策、攝重要規(guī)章制警度、涉及職題工切身利益危的重大改革刃方案和集體晶福利事項(xiàng),霜并形成會(huì)議巡記錄。職代堆會(huì)或職工大妖會(huì)每年評(píng)議眼一次項(xiàng)目領(lǐng)劈導(dǎo)干部。紫（2）堅(jiān)持淡企務(wù)公開制憑度。以職工購大會(huì)公開和探企務(wù)公開欄鞠公開等形式漢，及時(shí)公布尾項(xiàng)目部年度刪經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、堪目標(biāo)及完成得情況；生產(chǎn)艦經(jīng)營(yíng)重大決弦策和重要規(guī)扛章制度；物痰資采購和設(shè)紫備租賃情況沫；職工工資移、獎(jiǎng)金分配扶和和“熊五險(xiǎn)兩金兵”董繳納情況，控并確保公開抵內(nèi)容真實(shí)、愛具體，職工聲滿意率達(dá)9給5%以上。聰（綜合部、璃工程部、計(jì)虧劃部、財(cái)務(wù)遷部、物資部污共同負(fù)責(zé)）座（3）堅(jiān)持豆日常民主管駐理制度。通絡(luò)過職工大會(huì)干、座談會(huì)、犯對(duì)話會(huì)等形纖式，暢通職延工民主渠道城，擴(kuò)大職工澤群眾對(duì)項(xiàng)目峽日常重要事混項(xiàng)、重大問擴(kuò)題、重點(diǎn)工顧作的知情權(quán)壩、發(fā)言權(quán)、谷參與權(quán)和監(jiān)緞督權(quán)。同時(shí)狐，做好重大捎改革、重要承決定的宣傳私教育、釋疑摟解惑工作，陳充分調(diào)動(dòng)職屋工群眾的積棵極性創(chuàng)造性水。柄3、集體合煩同家（1）認(rèn)真校履行集體合嫌同。各單位牽都要認(rèn)真履屯行《集體合紋同》條款，蹤促進(jìn)項(xiàng)目勞慢動(dòng)關(guān)系和諧來。鍛（2）按時(shí)飯自查上報(bào)。俗根據(jù)自身實(shí)咐際，每半年壯進(jìn)行一次對(duì)繼照檢查，將晝檢查情況于故6月15日期前上報(bào)公司止工會(huì)，確保墾《集體合同點(diǎn)》履約率達(dá)洽到100%貍。（綜合部沸負(fù)責(zé)）夢(mèng)4、經(jīng)濟(jì)技突術(shù)創(chuàng)新與素走質(zhì)工程干（1）健全魯勞動(dòng)競(jìng)賽組優(yōu)織。建立由折項(xiàng)目經(jīng)理掛樸帥、分管領(lǐng)并導(dǎo)負(fù)責(zé)、工影會(huì)積極參與騰實(shí)施、施工帶技術(shù)、安全英質(zhì)量、物資遵、計(jì)劃、財(cái)鈴務(wù)等部室負(fù)灰責(zé)人參加的扔勞動(dòng)競(jìng)賽領(lǐng)矛導(dǎo)小組，明護(hù)確職責(zé)，履岡行職能。睛（2）制訂揪競(jìng)賽方案、卸目標(biāo)和獎(jiǎng)罰冊(cè)措施。根據(jù)切項(xiàng)目施工實(shí)讀際，制訂競(jìng)著賽細(xì)則，組匆織開展各種盼形式的勞動(dòng)蝶競(jìng)賽。同時(shí)掠加強(qiáng)競(jìng)賽宣磨傳造勢(shì)，設(shè)惑置醒目標(biāo)語毅和專欄，及退時(shí)公布競(jìng)賽庸進(jìn)展、考核艙、獎(jiǎng)懲等情短況。功（3）貫徹嚇落實(shí)勞動(dòng)保銹護(hù)與安全衛(wèi)翅生相關(guān)規(guī)定臺(tái)，切實(shí)保障卵職工的安全通和健康。協(xié)好助和督促行墨政落實(shí)各項(xiàng)晝勞動(dòng)保護(hù)和釣女職工特殊保保護(hù)的法律辭法規(guī)；設(shè)有桂專（兼）職攻安全員分管信安全工作，算勞動(dòng)安全衛(wèi)復(fù)生工作監(jiān)督賣到位，無生竊產(chǎn)安全事故幟。油（4）抓好坦合理化建議咽和技術(shù)改進(jìn)粱工作。結(jié)合念項(xiàng)目工程特范點(diǎn)，組織開楊展小建議、戚小發(fā)明、小奉改革、小創(chuàng)悄造和修舊利序廢、勤儉節(jié)噴約活動(dòng)，做奮好職工合理明化建議和技梢術(shù)改進(jìn)項(xiàng)目藍(lán)的立項(xiàng)實(shí)施藍(lán)并建立健全惠資料收集、逐建檔和送審鑒等工作制度灰（附件三：劉合理化建議爸和技術(shù)改進(jìn)成評(píng)審項(xiàng)目申春報(bào)表）。域（5）以上盆工作有工作榴方案，有評(píng)狐比獎(jiǎng)罰，有刊創(chuàng)新成果，煎經(jīng)濟(jì)效益明怨顯。黑5、履行維般護(hù)職能測(cè)關(guān)心職工疾堆苦，傾聽職等工呼聲，定捐期與職工溝腥通，收集職幅工意見和建笑議，為職工享說話辦事；沫履行幫扶特稱困職工諷“展第一知情人?！彼?、遇“息第一責(zé)任人胸”雄的職責(zé)，盡規(guī)力為特困職稻工和困難職法工提供幫助僚。玉6、臺(tái)帳資漲料副工會(huì)組織、暗會(huì)員名冊(cè)、碌職工大會(huì)記宣錄、企務(wù)公館開內(nèi)容、勞門動(dòng)競(jìng)賽組織齒、困難職工嫩情況等主要享基礎(chǔ)臺(tái)帳資炸料完整，年器終總結(jié)上報(bào)躬全年工作情揪況?？p（二）生活耀線建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)蛇1、設(shè)施系唉列化跟（1）有電索話；烤（2）有浴窩室；漠（3）有衛(wèi)走生間；冤（4）有洗牲衣機(jī)；召（5）有飲斯水機(jī)；訓(xùn)（6）有熱債水器；情（7）有消京毒柜、冰箱吉等炊事機(jī)具等。祖2、房舍實(shí)慈用化叢（1）營(yíng)地浮因地制宜、全布局合理。顯具備條件的詢，辦公區(qū)與釀生活區(qū)、娛殿樂活動(dòng)區(qū)、康附屬設(shè)施區(qū)善應(yīng)分設(shè)，滿俱足安全、衛(wèi)蓄生、通風(fēng)、咬綠化等要求盒。條件有限架，一般情況學(xué)下為：辦公箏區(qū)在前棟，潤(rùn)生活區(qū)、宿印舍等在后棟匯；辦公區(qū)在潮下面樓層，懶其他尤其是銷宿舍在靠上歌樓層；辦公瘋區(qū)中的接待洲室、會(huì)議室石設(shè)置在一樓咸，檔案資料涌室、財(cái)務(wù)室沒在相對(duì)隱密號(hào)和安全的地卷方。燈（2）辦公秘區(qū)、生活區(qū)蕉和娛樂活動(dòng)斷區(qū)、附屬設(shè)帶施區(qū)應(yīng)掛有蛛統(tǒng)一規(guī)范的耳名稱牌匾;密（3）房舍燥干凈整潔，險(xiǎn)滿足防寒、量防暑要求。暴3、食堂餐然廳化餓（1）食堂勁有熱飯熱菜攤，保證職工嶼吃好吃飽；藝（2）主副累食調(diào)劑多樣邪；咱（3）落實(shí)遮生日飯、病率號(hào)飯；朵（4）餐廳挺桌凳齊全，糠整潔衛(wèi)生。植4、管理制李度化憲（1）有項(xiàng)慘目領(lǐng)導(dǎo)抓生娃活管理工作財(cái)；飼（2）有炊幻事人員的崗浩位職責(zé)；蓄（3）有伙墻食賬目的公卸布(附件四習(xí):伙食帳務(wù)旱公示欄)味(財(cái)務(wù)部具母體負(fù)責(zé))；喉（4）有齊弦全的衛(wèi)生檢位查制度?？偅ㄈ┪幕途€建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)1、有設(shè)施主（1）有職帝工書屋、籃維球場(chǎng)、乒乓嶄球室等；違（2）有報(bào)越紙雜志；舍（3）有活董動(dòng)器材如電君視機(jī)、影碟咸機(jī)、卡拉O拔K機(jī)、音響設(shè)設(shè)備、球類康、棋牌類等享；霸（4）營(yíng)區(qū)宮內(nèi)有宣傳牌炒、黑板報(bào)；談（5）施工蛾現(xiàn)場(chǎng)有安全發(fā)警示牌（附投件五：一法扛三卡警示牌飾）、工程進(jìn)橡度牌、質(zhì)量蓋承諾牌、彩謎門及彩旗等腿。(安質(zhì)部危、工程部、技綜合部負(fù)責(zé)還)2、有骨干語（1）有文忙體活動(dòng)積極尺分子；館（2）有特鄉(xiāng)長(zhǎng)員工、骨施干員工名冊(cè)部。3、有活動(dòng)遺平時(shí)有活動(dòng)?jì)D、重大節(jié)日撥有比賽；全體年組織小型范文體比賽活擦動(dòng)不少于4荒次。4、有學(xué)習(xí)膽有各類職工訓(xùn)學(xué)習(xí)交流活堅(jiān)動(dòng)，全年學(xué)翠習(xí)記錄不少新于5次。5、有宣傳欲開展活動(dòng)有唇登記，有橫汗幅、有板報(bào)伴、有新聞報(bào)揀道等宣傳。6、有效果略（1）職工載愛崗敬業(yè)，天團(tuán)結(jié)互助，瞎干群關(guān)系融準(zhǔn)洽；閥（2）職工搞鉆研業(yè)務(wù)技冷術(shù)、讀書自糟學(xué)風(fēng)氣較為料濃厚；匠（3）職工密文體活動(dòng)活刪躍，隊(duì)伍精作神面貌好；祝（4）職工剩無違法亂紀(jì)爸、打架斗毆藍(lán)的行為。嗓（四）衛(wèi)生釘線建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)耕1、組織管聚理恰有機(jī)構(gòu)、有預(yù)組織、有分嘗工、有檢查雕、有落實(shí)。礦建立健全衛(wèi)構(gòu)生線管理組渠織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)份，明確項(xiàng)目嚷經(jīng)理對(duì)其所蠶在的項(xiàng)目部口勞動(dòng)保護(hù)工儲(chǔ)作負(fù)總責(zé)。桌項(xiàng)目工會(huì)依睛法履行監(jiān)督河參與職責(zé)，繞組織定期檢錢查、考核，奶協(xié)助行政為嗓職工創(chuàng)造安薦全、衛(wèi)生、尺文明的勞動(dòng)寨條件和作業(yè)怒環(huán)境。宇2、醫(yī)療保倍健育備有醫(yī)藥箱厲，有常用藥稀品，能滿足崇職工基本的敲醫(yī)療保健需第要；積極開勝展健康教育地工作，提高員職工醫(yī)療保穴健水平。狠3、環(huán)境保號(hào)護(hù)牢有項(xiàng)目部環(huán)樸境目標(biāo)和指竭標(biāo)；有切實(shí)能可行的控制服措施，符合矛環(huán)境管理標(biāo)識(shí)準(zhǔn)和環(huán)保法陵律法規(guī)要求路；員工的環(huán)趁境保護(hù)意識(shí)體強(qiáng)。煩4、生活衛(wèi)貧生濟(jì)（1）餐廳模有衛(wèi)生許可幅證；蜂（2）炊事他員有健康證端；珍（3）餐具鄭定期消毒；勒（4）定期鳳對(duì)食品衛(wèi)生嘩、公共衛(wèi)生想和個(gè)人衛(wèi)生攪情況進(jìn)行檢伶查；巾（5）工作簽和生活環(huán)境慢良好。舟5、職業(yè)病瘦預(yù)防跪堅(jiān)持崗前體色檢、定期組己織職工體檢聚制度，對(duì)勞幕動(dòng)場(chǎng)所進(jìn)行粘監(jiān)測(cè)和危害踩程度分級(jí)評(píng)籃價(jià)，監(jiān)測(cè)、釘預(yù)防、職業(yè)撕檢查、教育回等措施到位結(jié)，按時(shí)發(fā)放多勞動(dòng)保護(hù)用妙品，杜絕職牽業(yè)病的發(fā)生趕，有職業(yè)危賤害的單位要燭及時(shí)向公司蔑報(bào)告。拳建設(shè)標(biāo)識(shí)統(tǒng)霉一、功能齊再全、安全衛(wèi)患生、環(huán)境優(yōu)賺美、團(tuán)結(jié)和期諧的項(xiàng)目職農(nóng)工之家和高剪標(biāo)準(zhǔn)的文化群線、生活線遇、衛(wèi)生保障口線是基層工怎會(huì)組織一項(xiàng)嗚長(zhǎng)期性、基擔(dān)礎(chǔ)性的重要榨工作，是提胳高基層凝聚古力、戰(zhàn)斗力態(tài)、創(chuàng)造力，抹強(qiáng)根固基之蠢舉，各單位臨要高度重視地，把建家建那線工作做為僚體現(xiàn)企業(yè)雄“挪以人為本妹”呆、許提升公司形義象、提高職警工幸福指數(shù)嚷和滿意度的東“描形象工程親”辯抓好。附件一鋼關(guān)于工會(huì)選損舉結(jié)果的更請(qǐng)示鮮(空1行、皮標(biāo)題2號(hào)宋繭體加粗、居熱中)幸公司工會(huì)：竹(主送機(jī)關(guān)虛3號(hào)仿宋加在粗、頂格)葉經(jīng)差×酒月勾×革日職工大會(huì)議選舉陣，臂一致通過橋×××參、羽×××玉、噸×××它為誼××××桌項(xiàng)目經(jīng)理部蓄工會(huì)委員，腸×××港任工會(huì)主席植。污妥否，請(qǐng)批瞧示將。傾(正文全文提3號(hào)仿宋字善體、每行2孟8字、每頁求22行、行蟻間距28堅(jiān).8遇磅)苗省石之堵××××柜項(xiàng)目經(jīng)理部墾（公章）礦彼貸贏鋪拴××腥年辭××唉月釘××亦日滅慶品蛾朗附件二宮工會(huì)會(huì)員登炸記表錫己北猛鋼溜超貫水年月賢日吵姓名駁性別問岡民族磨您肝政治啞昨崗位工資境非籍貫岡駕幫苗脅迎肆必懸委伶豈池粗賺姐筒朱矛虜瀉塑經(jīng)您盼陽驅(qū)掏口休嫁附件三拔合理化建議論和技術(shù)改進(jìn)債評(píng)審項(xiàng)目申曬報(bào)表蠢年月錢日拒單貿(mào)珍位遵主要提出者蜂及職務(wù)狹項(xiàng)目綱名稱螺提出優(yōu)時(shí)間患本單位內(nèi)青創(chuàng)造價(jià)值冠本單位臘評(píng)審時(shí)間示本單位歌獎(jiǎng)勵(lì)額濟(jì)已推廣到本婚單位以外何固處須再創(chuàng)經(jīng)濟(jì)價(jià)錢值吐被何部門認(rèn)梅定顏報(bào)公司評(píng)審許理由：爽項(xiàng)目詳細(xì)內(nèi)蔬容（可帶附行件）：厘公司財(cái)務(wù)賓部門意見粥島譽(yù)割醒煤痛卷這派簽字：絲公司專業(yè)憐部室意見宿簽字：鐘推薦單位意犬見鐮簽字：附件四嫩中鐵十二局林集團(tuán)第七工此程攤**項(xiàng)目部步伙食帳務(wù)公糠示欄浸月份嶄明細(xì)立1陸2牢3拍4呀5圈6女7造8分9拌10艦11駕12摘就餐人數(shù)笛伙食費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)們(元/人/舞天)藥伙食費(fèi)總金舊額著=標(biāo)準(zhǔn)*人炭數(shù)*天鉤(元)儀伙食費(fèi)支出嫩(元)矛伙食費(fèi)節(jié)超晨(元)敢備注：1、笑伙食費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)木為*元/人餐/天；桑2、伙食費(fèi)肅開支每月底哄公示一次；轎3、內(nèi)部招領(lǐng)待費(fèi)用不計(jì)蘿入員工伙食徐費(fèi)之內(nèi)；絕4、伙食費(fèi)涌解釋權(quán)歸綜庭合部、財(cái)務(wù)掩部所有。附件五妹危險(xiǎn)源監(jiān)控知臺(tái)帳在安全盆生產(chǎn)終端責(zé)闊任落實(shí)中的運(yùn)用流程圖安全生產(chǎn)終端責(zé)任劃分安全生產(chǎn)終端責(zé)任劃分安全生產(chǎn)終端定義及崗位設(shè)置第二層,工序崗位職責(zé),防止不安全行為、不安全狀態(tài)建立危險(xiǎn)源監(jiān)控臺(tái)帳運(yùn)用到現(xiàn)場(chǎng)值班檢查制度和日常安全檢查制度中排查危險(xiǎn)源評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)策劃預(yù)防措施制成安全生產(chǎn)檢查表(卡、手冊(cè))制成安全生產(chǎn)終端責(zé)任公告牌制成危險(xiǎn)源點(diǎn)警示牌制成安全風(fēng)險(xiǎn)分布圖/事故應(yīng)急救援響應(yīng)圖制作安全風(fēng)險(xiǎn)分析預(yù)警表運(yùn)用到終端崗位交底培訓(xùn)制度、安全生產(chǎn)終端責(zé)任考核制度中運(yùn)用到現(xiàn)場(chǎng)的有形化安全風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警中運(yùn)用到安全風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制中危險(xiǎn)源監(jiān)控臺(tái)帳的運(yùn)用運(yùn)用到現(xiàn)場(chǎng)的有形化安全文化建設(shè)制度和應(yīng)急救援制度中承安全生產(chǎn)終目端組織機(jī)構(gòu)引及責(zé)任分配炒圖現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)質(zhì)量負(fù)責(zé)人現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)質(zhì)量負(fù)責(zé)人××負(fù)責(zé)將安全技術(shù)交底落實(shí)到施工現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)中，監(jiān)督檢查等管區(qū)技術(shù)負(fù)責(zé)人××對(duì)本工區(qū)的安全技術(shù)負(fù)責(zé)，主要組織編制及初審專項(xiàng)安全施工方案、安全技術(shù)交底、作業(yè)指導(dǎo)書等。鉆機(jī)班長(zhǎng)××兼職安全員，對(duì)本工班作業(yè)安全負(fù)責(zé)，帶領(lǐng)本班作業(yè)人員認(rèn)真落實(shí)現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)安全十項(xiàng)要求鋼筋班長(zhǎng)××兼職安全員，對(duì)本工班作業(yè)安全負(fù)責(zé)，帶領(lǐng)本班作業(yè)人員認(rèn)真落實(shí)現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)安全十項(xiàng)要求模架班長(zhǎng)××兼職安全員，對(duì)本工班作業(yè)安全負(fù)責(zé)，帶領(lǐng)本班作業(yè)人員認(rèn)真落實(shí)現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)安全十項(xiàng)要求綜合班長(zhǎng)××兼職安全員，對(duì)本工班作業(yè)安全負(fù)責(zé)，帶領(lǐng)本班作業(yè)人員認(rèn)真落實(shí)現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)安全十項(xiàng)要求操作崗位人員對(duì)本人安全負(fù)責(zé)××××××××××××××××操作崗位人員對(duì)本人安全負(fù)責(zé)××××××××××××××××操作崗位人員對(duì)本人安全負(fù)責(zé)××××××××××××××××崗操作位人員對(duì)本人安全負(fù)責(zé)××××××××××××××××管區(qū)施工負(fù)責(zé)人：××對(duì)本工區(qū)安全負(fù)總責(zé)棉承臺(tái)、墩身截施工作業(yè)安肆全生產(chǎn)終端注責(zé)任公告牌PAGEPAGE56忘安全生產(chǎn)事夸故應(yīng)急救恥援響應(yīng)顆流程圖事故報(bào)告指揮人員到位信息網(wǎng)絡(luò)開通應(yīng)急資源調(diào)配現(xiàn)場(chǎng)指揮到位應(yīng)急增援YYY響應(yīng)升級(jí)Y筍施工現(xiàn)場(chǎng)負(fù)浴責(zé)人聯(lián)系電濁話：振×××弓盈有項(xiàng)目部搶險(xiǎn)而報(bào)警：丟×××坐××衰鎮(zhèn)醫(yī)院灰蔑：蒜×××繪帳贏鐘政電力搶修燥副：化×××裂現(xiàn)場(chǎng)安全生木產(chǎn)事故報(bào)告寸流程圖啄霸鮮事故發(fā)生衫現(xiàn)場(chǎng)第一發(fā)緞現(xiàn)人立即向娘項(xiàng)目部方負(fù)責(zé)人遷報(bào)告蝶項(xiàng)目負(fù)責(zé)人理接到報(bào)告后股30分鐘內(nèi)縮向上級(jí)單位畝報(bào)告協(xié)報(bào)告事故應(yīng)佛當(dāng)包括下列單內(nèi)容哭捆暈1、事故發(fā)穿生類別、性伙質(zhì)及初步原捏因；登制2、事故發(fā)絕生的時(shí)間、侮地點(diǎn)以及事猴故現(xiàn)場(chǎng)控制趕情況；叼越3、事故的訓(xùn)簡(jiǎn)要經(jīng)過；協(xié)毀4、事故已益經(jīng)造成或者霸可能造成的容傷亡人數(shù)（示包括下落不白明的人數(shù)）罩；戶堆5、已經(jīng)采顏取的臨時(shí)措訴施；拖證6、其他應(yīng)錢當(dāng)報(bào)告的情跟況。僚施工現(xiàn)場(chǎng)負(fù)爪責(zé)人聯(lián)系電征話：妖×××械攏講項(xiàng)目部搶險(xiǎn)捎報(bào)警：私×××引膠話污乘××箱鎮(zhèn)醫(yī)院迎浙：現(xiàn)×××僵香瞇累宵電力搶修蛋萬：浙×藥××胡第畢四帽章鴿團(tuán)組織是工作制度炒1、肅團(tuán)員大會(huì)制卻度。對(duì)于團(tuán)躲支部的一切攀重大問題，夕都要經(jīng)過支鉛部團(tuán)員大會(huì)鉤共同討論通忍過。孫2、色支部委員會(huì)件制度。團(tuán)支超部的日常工杏作由支部委棋員會(huì)分工負(fù)債責(zé)。團(tuán)支部彼委員實(shí)行分襲工負(fù)責(zé)制，踏每季度召開死一次工作例潑會(huì)，主要任虧務(wù)是分析研奇究團(tuán)員青年峽的工作、思洞想狀況，貫?zāi)陱芈鋵?shí)上級(jí)容團(tuán)委和項(xiàng)目禍部黨組織布晃置的工作任塊務(wù)，研究討各論團(tuán)的各項(xiàng)釘工作，并形考成會(huì)議記錄卵。蜜3、復(fù)工作報(bào)告制湖度。支部委勉員會(huì)定期向消支部團(tuán)員大輩會(huì)報(bào)告工作脫情況，并受鐘支部團(tuán)員大寄會(huì)委托向黨亞組織和上級(jí)禿團(tuán)組織匯報(bào)衡請(qǐng)示工作。歸各項(xiàng)目團(tuán)組稼織每季度向敘同級(jí)黨組織爺和上級(jí)團(tuán)組效織匯報(bào)一次缺工作情況，脈主要內(nèi)容：?jiǎn)F(tuán)的工作安斗排和總結(jié)；削團(tuán)員青年思北想動(dòng)態(tài)；先妙進(jìn)典型事跡永；團(tuán)的生產(chǎn)流活動(dòng)進(jìn)展情肚況；團(tuán)費(fèi)收捏繳情況等。毯請(qǐng)示匯報(bào)工雜作要及時(shí)準(zhǔn)括確，實(shí)事求丟是，抓準(zhǔn)重西點(diǎn)，簡(jiǎn)明扼挎要，以郵件導(dǎo)或形式榜傳至一級(jí)團(tuán)兆委并保留原灣始材料。上港級(jí)團(tuán)委交辦剪的臨時(shí)工作承，開展的大多型活動(dòng)，重工大問題要隨哄時(shí)通報(bào)情況遵。孫4、屆組織生活制氧度。支部定旨期進(jìn)行團(tuán)員卻意識(shí)教育，撈開展批評(píng)和哀自我批評(píng)。曉5、土團(tuán)課制度。思團(tuán)課是團(tuán)組謠織對(duì)團(tuán)員進(jìn)頂行思想政治話教育的主要現(xiàn)形式，每季煌度應(yīng)上一次先團(tuán)課，團(tuán)課呢的主要內(nèi)容楊是密切聯(lián)系沸當(dāng)前形勢(shì)和魔本單位實(shí)際盡，認(rèn)真?zhèn)湔n殼，開展討論村、組織活動(dòng)再、總結(jié)情況寺、提出建議洪?；鶎狱h組底織書記每年容要為團(tuán)員青嘆年上一次團(tuán)疤課、作一次愈形勢(shì)報(bào)告。參6、壘團(tuán)費(fèi)收繳制桌度。要定期制向團(tuán)員大會(huì)坊報(bào)告團(tuán)費(fèi)收猛繳，原則上烈支部團(tuán)費(fèi)全腥部上繳上級(jí)壘團(tuán)組織。團(tuán)丙費(fèi)收繳標(biāo)準(zhǔn)納：月工資4淡00元以下車交0.5%幫；月工資4間00元以上彩交1%；外津協(xié)隊(duì)伍團(tuán)員炸視情況每月惡收?qǐng)F(tuán)費(fèi)0.眨1元。帽7、華團(tuán)員證制度市。團(tuán)員證是吼團(tuán)員的身份血證明。團(tuán)組逼織關(guān)系接轉(zhuǎn)聰流程：本人沫提出申請(qǐng)（框組織決定）士→筋原單位團(tuán)支字部在其團(tuán)員骨證上注明轉(zhuǎn)度出意見、團(tuán)泥費(fèi)交至?xí)r間虜并修訂花名市冊(cè)、注銷備安案攤→坡團(tuán)員本人持怪團(tuán)員證到新遷單位團(tuán)支部距報(bào)到只→渴現(xiàn)團(tuán)支部登武記名冊(cè)。病8、弟民主選舉制捉度。按照民需主集中制的足原則，民主暴選舉支部委收員會(huì)的成員格和出席上級(jí)附團(tuán)代會(huì)的代住表。帆9、部超齡團(tuán)員離氧團(tuán)工作制度農(nóng)。流程：本棵人提出申請(qǐng)投→暮支委會(huì)討論炊通過爐→什報(bào)上級(jí)團(tuán)委宴審核批準(zhǔn)踩→瓶召開超齡離割團(tuán)歡送會(huì)耽→踢頒發(fā)離團(tuán)紀(jì)紛念品和離團(tuán)爸紀(jì)念證舒→順注銷備案。肆10、儉推優(yōu)制度。隙堅(jiān)持28周勁歲以下青年腐入黨必須經(jīng)優(yōu)團(tuán)組織推薦車的規(guī)定，嚴(yán)言格餅“計(jì)推優(yōu)奪”膀程序，確?？v“斗推優(yōu)創(chuàng)”衡質(zhì)量。流程誼：團(tuán)員交入溜黨申請(qǐng)書鵲→維團(tuán)支部推薦皇入黨積極分早子賄→垃團(tuán)員大會(huì)討形論提出推薦蹦對(duì)象乎→婦支委會(huì)研究次確定推薦名拔單眉→她填寫《團(tuán)組慧織推優(yōu)審核看表》穴→曲上報(bào)子分公蹦司團(tuán)組織審免核天→肉簽署意見后虎返回團(tuán)支部扁→激向同級(jí)黨組框織推薦。仁第慮五魂章買員工印日常肌管理制度菠項(xiàng)目部瞎全體根員工漂必須維護(hù)厲項(xiàng)目部、欠企業(yè)和流石長(zhǎng)鐵路增被建第二線站苦前1標(biāo)窮工程的利益寫和形象，要界熱愛滔項(xiàng)目孔部，遵守社竭會(huì)公德和職眾業(yè)道德，做灘文明帽員工段。擊當(dāng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)弓、業(yè)主、地交方政府及外勻單位人員來器檢查、辦事尸時(shí)，應(yīng)當(dāng)主暈動(dòng)打招呼，扣尊重別人，證并認(rèn)真回答翅所提的問題爪；當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)或惰辦事人員離鏡開時(shí)應(yīng)主動(dòng)魯握手言別；貫接聽要值禮貌、客氣冬、尊重對(duì)方株。暑項(xiàng)目昆部全體員工成之間要互相葉尊重、團(tuán)結(jié)鞭、友愛，不蜓論什么原因美嚴(yán)禁發(fā)生打港架、斗毆等懸現(xiàn)象。如發(fā)筐生此類事件賴，除作書面城檢查外，視村情節(jié)輕重，預(yù)嚴(yán)肅處理或目交有關(guān)部門紙?zhí)幹螐?fù)。噸項(xiàng)目古部全體員工猜必須遵照?qǐng)?zhí)剝行指揮部的耳各項(xiàng)管理制定度，認(rèn)真履密行各自的工疤作職責(zé)；服貼從甩項(xiàng)目股部領(lǐng)導(dǎo)和上占級(jí)主管部門煉的領(lǐng)導(dǎo)，并可按時(shí)完成所疾交辦的各項(xiàng)蜻任務(wù)。對(duì)于梨不襖服霧從分配甚至妻頂撞漫罵領(lǐng)活導(dǎo)的員工，壘除做書面檢偽查外，視情憐節(jié)輕重，做達(dá)嚴(yán)肅處理。匠項(xiàng)目悲部領(lǐng)導(dǎo)要關(guān)危心員工，一喝心一意為員況工著想，辦械好事、辦實(shí)亭事，尤其員樣工家庭出現(xiàn)杰重大困難時(shí)選，要從思想真上、生活上瓶給予關(guān)心和迅幫助。枝項(xiàng)目氧部謀全體在員工廳必須遵守湖項(xiàng)目惑部規(guī)定的作墊息時(shí)間，按愈時(shí)起床、就飛餐、須上下班，不裙遲到、不早壇退、不曠工則、不擅離職顫守或利用工馳作時(shí)間辦私殖事，認(rèn)真履絨行崗位肯職責(zé)，努力阿完成工作任壩務(wù)。飲上班時(shí)間不嗚準(zhǔn)打游戲、迫聽音樂、看考電影、析閑聊，在做佩好方本職沃工輛作的同時(shí)枕應(yīng)紋加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)令習(xí)；掏項(xiàng)目殘部誰員工漏嚴(yán)禁賭博貪行為繞，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)敘嚴(yán)肅處理。懸員工無故不達(dá)上班者，一謎律按曠工處沖理，曠工一斷天，扣發(fā)3劫天的工資及度獎(jiǎng)金，連續(xù)庭曠工5天，西報(bào)公司人力撫資源部按有德關(guān)規(guī)定處理黎。稀項(xiàng)目拍部全體鋤員工嗚不得在日常啞工作及對(duì)部環(huán)屬陶項(xiàng)目部視察痕、檢查工作較過程中收受干賄賂、回扣舌；不準(zhǔn)進(jìn)入卷不裳健康的娛樂雖場(chǎng)所穩(wěn)，嚴(yán)禁參與嶺違法亂紀(jì)的漢活動(dòng)。在上妄述場(chǎng)所發(fā)生尖的問題和糾舊紛，一切后蠅果自負(fù)，情位節(jié)嚴(yán)重者將倦報(bào)請(qǐng)禽有關(guān)部門按救規(guī)定給予相鐘應(yīng)的處罰。穿附：《員工希作息時(shí)間表窩》辮員工綱作息時(shí)間表椅分類團(tuán)起止時(shí)間糠備注輔上午僑起床交6：30扮早牛餐陶6亦：并4寨0途早會(huì)俯7：芝0擾0議上班星7功：屠3結(jié)0零—弊12：00并午飯、午休孔12：00腹-14：0意0頭（英10.1-下5.1饑）太12：00帳-14：3紗0（待5.1-1枕0.1牙）乏下午反上班昌14：支0葵0逼-扁18：校0食0過（10.1筆-5.1）屑14：30盞-18：3鏟0（5.1陽-10.1齊）站晚餐懇18：00笨（10.1歐-5.1）佳18：30晃（5.1-銷10.1）賊第脫六寨章考勤涼和請(qǐng)銷假制射度貪為規(guī)范養(yǎng)項(xiàng)目瀉部全體員工他考勤和休假此管理率，結(jié)合友項(xiàng)目部川實(shí)際，特制榨定本制度，冶本制度適用送于漆項(xiàng)目部逆全體員工。木帶薪年休假繡：電依據(jù)公司有繭關(guān)文件辦理尾，由綜合工子作部根據(jù)員擠工休假意愿亡上報(bào)計(jì)劃，王經(jīng)公司人力歉資源部批準(zhǔn)豐后按計(jì)劃執(zhí)津行。探親假：甘1、員工在玉本企業(yè)工作拿滿1年以上噴，與父母、設(shè)配偶兩地分惱居，又未在灶國(guó)家法定休斷假日休假的圣，享受20睡天探親假期曉（含路途所剩需天數(shù)）。芳2、當(dāng)年待扇崗、息工累狠計(jì)超過1個(gè)挑月及以上的妙人員不享受敢當(dāng)年探親假繭。瞇婚假：蚊員工結(jié)婚可草給假5天，判不在工作地賴結(jié)婚的，另鍵加往返路途抹實(shí)際需要天券數(shù)。育喪假：躬指員工直系乓親屬死亡，泡給予處理喪寫事的假期，婦喪假時(shí)間為平5天，對(duì)需座到外地辦理狡喪事的員工延，另加往返移路途實(shí)際需酸要天數(shù)。諸生育假：速指女員工在康生育期間按僚規(guī)定享受的替假期。女員風(fēng)工產(chǎn)假為9左0天；懷孕齒后終止妊娠辣的，產(chǎn)假1栽5天；符合籠晚育規(guī)定的衣（女24周栽歲以上）給戰(zhàn)晚育假30箭天；產(chǎn)假期烏間領(lǐng)取《獨(dú)逗生子女父母蘋光榮證》的督增加產(chǎn)假3鋒0天。啟工傷假、病霜假：洪員工因公負(fù)詳傷，必須有徹縣級(jí)以上醫(yī)微院的診斷證沃明，按醫(yī)生數(shù)簽訂的天數(shù)燭給予工傷假吼；員工患病蹲或非因公負(fù)陜傷，必須有孕省醫(yī)保定點(diǎn)席醫(yī)院的診斷虹證明，按醫(yī)倡生簽訂的天蓮數(shù)給予病假邪。精輪休醋：填員工每月可吹享受4天蒼輪休伯。在積極完囑成本職工作振，服從陪項(xiàng)目齊部奏工作需要的云前提下，按泰照休假程序件，經(jīng)審批同卻意方可休假曲。紅一年未美輪休瓦的，經(jīng)年底激核實(shí)考勤后者，根據(jù)情況策調(diào)整。啞員工休假程洋序和要求：農(nóng)1、丈項(xiàng)目鮮部做所有員工無抖論出差、請(qǐng)省假，必須事傅先填寫《員劈工出差審批蒙表》或《請(qǐng)暴假條》，部泥門負(fù)責(zé)人以英上需經(jīng)過宗項(xiàng)目主管領(lǐng)憶導(dǎo)討同意,其他捷人員經(jīng)分管返領(lǐng)導(dǎo)審批同裳意方可請(qǐng)假皺,所有人員敬請(qǐng)假報(bào)綜合瘡工作部備案浙，《請(qǐng)假條另》必須交由介綜合工作部辛存檔。凡未奧經(jīng)審批者，剃一律不記錄抹考勤。浸2、須出差、開會(huì)摔或參加培訓(xùn)平時(shí)，以會(huì)議產(chǎn)、培訓(xùn)通知概作為考勤依念據(jù)，享受會(huì)蹲議或?qū)W習(xí)期笛間的各項(xiàng)待勝遇，棚因工作需要跟延長(zhǎng)出差天棗數(shù)，經(jīng)主管在領(lǐng)導(dǎo)同意后這方可。申3、所有員發(fā)工出差、請(qǐng)耕假歸隊(duì)后，慮要及時(shí)銷假隊(duì)，無故拖延信、繞路、超盾假，一經(jīng)發(fā)娘現(xiàn)，按曠工糕處理。憲項(xiàng)目親部渴綜合部將據(jù)旨實(shí)記錄員工舌考勤，建立言考勤臺(tái)賬，際以備財(cái)務(wù)分宿配薪酬獎(jiǎng)罰襖等。錯(cuò)4、一年內(nèi)勞累計(jì)休病假鴉10天以上屯的需同時(shí)提允供省醫(yī)保定昏點(diǎn)醫(yī)院診斷負(fù)證明書、病咽歷本、相關(guān)斤檢查結(jié)果、宏休假證明（粉必須由醫(yī)師否簽字、醫(yī)院柱蓋章）；蛙5、婚假、敵喪假、探親擠假、5天以習(xí)上20天（騙含20天）海以內(nèi)休假經(jīng)怪指戰(zhàn)項(xiàng)目鍛部件主管領(lǐng)導(dǎo)同耐意后方可休播假；勺6、年休假余、探親假、南5天以上3翻0天（含3巧0天）以內(nèi)遲病假經(jīng)廚項(xiàng)目竭部壩主管領(lǐng)導(dǎo)同丈意，報(bào)公司司人力資源部煎審批；氣7、生育假脫、工傷假、饑30天以上紡病假的，經(jīng)方指揮部主幅管領(lǐng)導(dǎo)同意奴后，由公司斑人力資源部半審查并報(bào)公番司董事長(zhǎng)、累總經(jīng)理審批釘；選8、假期工日資由員工所紫在單位發(fā)放垮（項(xiàng)目部并桿帳以后，假咸期仍未休完嗎的，工資轉(zhuǎn)樸至機(jī)關(guān)發(fā)放而）臥；懇9、根據(jù)企歲業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)陰的性質(zhì)和特秒點(diǎn)，員工應(yīng)鼠選在工作任偽務(wù)相對(duì)不飽舟滿的時(shí)段休呆假，既不影場(chǎng)響工作正常名有序進(jìn)行，企又保障個(gè)人委休息、休假吊的權(quán)利。叫10、無故費(fèi)缺席早會(huì)者套,扣除當(dāng)天嬸考勤。旁附：《請(qǐng)假殿條》噴請(qǐng)鐘假柔條編號(hào)：隔請(qǐng)假人：遮請(qǐng)假類別：灘請(qǐng)假時(shí)間：老20年林月同日起至地20年氏月拆日止暗請(qǐng)假天數(shù)：烈備注：勸請(qǐng)假原因：跪部門財(cái)意見：咱分管領(lǐng)吩導(dǎo)意參見：鮮主管領(lǐng)劑導(dǎo)批示：桶銷假日期：固20牲年月劉日副實(shí)際舞請(qǐng)假天數(shù)：贈(zèng)邀押天峰注：則此條經(jīng)主管悔領(lǐng)導(dǎo)審批后蛛交綜合工作歇部備案，作熟為考勤依據(jù)斧。維第默七映章工作尸及物品交接維制度找項(xiàng)目因部舅人員因請(qǐng)假壘、學(xué)習(xí)、探蹈親或出差，翅在離開之前瘦，需進(jìn)行有草關(guān)手續(xù)的交駱接。兄物品交接：釀是指和工作段有關(guān)的一切債物品。如辦此公室、辦公收桌、文件柜纏等的鑰匙（各不含自己需船要保留的物界品），掃項(xiàng)目綁部尸的行政用章校及各部室的攔專用印章（層必要時(shí)需留買下自己的印辮章）等與工齒作有關(guān)的一大切物品必須畏進(jìn)行交接。吸在交接過程活中，交接人嚇和接收人必璃須詳細(xì)填寫賀物品交接清乖單，逐一核厚對(duì)，逐一登安記，并在雙富方簽字后方束可生效。蛋工作交接：儉自己的日常拌工作管理；咽每月所需上值報(bào)的總結(jié)、梢報(bào)表、報(bào)告較、臺(tái)帳及相憂關(guān)事項(xiàng)，需松經(jīng)掀項(xiàng)目揚(yáng)部團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)指定專桂人進(jìn)行交接枕，交接采用懇書面形式。肌在交接人離姻開期間，如子遇到一些臨矛時(shí)性的工作隨，非特定的禾上報(bào)資料，配接收人應(yīng)認(rèn)睛真對(duì)待，不融清楚的必須賓和交接人及憂時(shí)聯(lián)系，詳猛細(xì)了解情況磚，以免延誤撫工作。災(zāi)附：《物品寶交接清單》示物品交透接清燭單休序號(hào)殊名稱惡?jiǎn)挝豢訑?shù)量拼備注社監(jiān)交人：繁交筆接人：舊接收遍人：提日期：讀年鋪月日服交接人回到科項(xiàng)目悼部遺后應(yīng)及時(shí)和遼接收人進(jìn)行每交接，如發(fā)馳現(xiàn)有物品遺簡(jiǎn)失或工作上驗(yàn)的失誤，瞧項(xiàng)目回部娛領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)查明郊原因，明確躁責(zé)任，對(duì)交盆接人或接收樓人進(jìn)行處罰詢。次第絲八植章課保密工作制川度糊保密范圍包券括：瓜1、國(guó)家下夢(mèng)發(fā)的機(jī)要文你件和內(nèi)部資感料；預(yù)2、上報(bào)鐵陵道部、國(guó)家陪有關(guān)部門、浩業(yè)主的重要俯文件、資料趙；甘3、標(biāo)有密榮級(jí)的鐵路建卵設(shè)、科技應(yīng)慕用、基礎(chǔ)研萬究的重要技橡術(shù)、重要論明證材料和關(guān)拴鍵技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)淚，施工、設(shè)竟計(jì)及生產(chǎn)圖米紙，重要的炎研制和生產(chǎn)刺手段，試驗(yàn)偶和測(cè)試的關(guān)緒鍵數(shù)據(jù)及其獲有關(guān)的具體悉實(shí)施計(jì)劃等茶；步4、機(jī)要保慶密、行政保巡密和科技保撞密工作。洪項(xiàng)目部杏所有必須嚴(yán)引格遵守石長(zhǎng)語鐵路增建第尺二線站前1辯標(biāo)工程建設(shè)匠“協(xié)十不準(zhǔn)惱”磚規(guī)定：摘1、不準(zhǔn)在扎不保密的場(chǎng)轟所閱辦、存貫放秘密文件橋和資料；蹲2、不準(zhǔn)擅擋自或指使他腐人復(fù)制、摘欣抄、銷毀或幸私自留存帶懷有密級(jí)的文頌件和資料；住3、不準(zhǔn)攜壞帶秘密文件侮和資料進(jìn)入殃公共場(chǎng)所或腳進(jìn)行社交活株動(dòng)。特殊情全況確需攜帶殺時(shí)，須經(jīng)保亦密工作領(lǐng)導(dǎo)基小組同意，縱并由本人或胞指定專人嚴(yán)差格保管；呢4、不準(zhǔn)在株非保密的筆胸記本上記錄化秘密事項(xiàng)；裁5、不準(zhǔn)在誓未采取保密各措施的電子球信息設(shè)備中離儲(chǔ)存和傳輸妻涉密事項(xiàng)；猴6、不準(zhǔn)將詠存有鐵路秘腰密信息的計(jì)悄算機(jī)上互聯(lián)哀網(wǎng)；魯7、不準(zhǔn)用射無保密措施弓的通信設(shè)施背進(jìn)行涉密通喊話、以里及用普通郵童件傳遞涉密倍文件和資料蔥；腥8、不準(zhǔn)與依親友和無關(guān)嗓人員談?wù)撹F宋路秘密；良9、不準(zhǔn)擅屯自接待外賓艘、接受新聞懸媒體采訪、魔公開發(fā)表有睛關(guān)鐵路的文騎章、著作和夸演講。接待旗外賓應(yīng)安排幼在外事接待黑室，嚴(yán)禁進(jìn)燒入辦公室；鍋10、不準(zhǔn)溝在赴外訪問巨、考察等外掌事活動(dòng)中攜鹿帶涉及鐵路敵秘密的文件懲、資料和物綠品。亂第疾九穴章鑄會(huì)議刺制度閥根據(jù)項(xiàng)目特獲點(diǎn)，項(xiàng)目部浮會(huì)議訓(xùn)一般姜分為：職硬工大伴會(huì)、鴉早會(huì)、節(jié)部辦公會(huì)、婚安全生產(chǎn)分口析會(huì)、支工程例會(huì)以暑及其他專題憐會(huì)議。既職工大會(huì)：振全體職工參礎(chǔ)加，內(nèi)容是伯：向職工通牙報(bào)有關(guān)情況舅，傳達(dá)上級(jí)炕文件精神，烤講評(píng)工作，少布置下蔬一遇步工作，民浪主投票等。布職工大會(huì)一蠻般由書記主卸持，每月不樸少于一次。杏早會(huì)：全體續(xù)員工參加。亞各部室領(lǐng)導(dǎo)灣必須發(fā)言，旁部室領(lǐng)導(dǎo)不價(jià)在位時(shí)，應(yīng)喘委派部員發(fā)滔言。主要是爭(zhēng)布置一天的泡工作，或講描評(píng)前一天的還工作落實(shí)情營(yíng)況。跳早會(huì)天天召智開，脫一般由扛黨工委臭副同書記主持。所項(xiàng)目部、工妙區(qū)的早會(huì)由窗項(xiàng)目長(zhǎng)和工革區(qū)長(zhǎng)主持，猛會(huì)前要點(diǎn)名餃或簽到，對(duì)拔無故缺席人優(yōu)員要登記并盆進(jìn)行懲罰，拒主持會(huì)議的申領(lǐng)導(dǎo)首先簡(jiǎn)盾要總結(jié)前一評(píng)天工作情況贈(zèng)，對(duì)未完成車的工作提出耕具體解決辦韻法，安排當(dāng)趟天的重要工鞭作，指出注強(qiáng)意事項(xiàng)，各顏部門負(fù)責(zé)人停針對(duì)當(dāng)天安堵排的工作完螞成情況及困戚難提出要求謠和建議。臥部辦公會(huì)：憑由病項(xiàng)目部員領(lǐng)導(dǎo)參加，召會(huì)議主要是中研究決定牽吼涉到織項(xiàng)目部窯和員工切身焦利益的重大鏈問題。會(huì)議濫不定期召開腎，一般由丑項(xiàng)目經(jīng)理磁主持。盞安全生產(chǎn)分紅析會(huì)：項(xiàng)目趙部每月召開括兩到三次，計(jì)由分管安全碧領(lǐng)導(dǎo)和安環(huán)環(huán)部負(fù)責(zé)主持得。會(huì)議的主掌要內(nèi)容是分頂析關(guān)鍵問題膚，包括既有鈴線設(shè)備安全掘隱患問題，恩營(yíng)業(yè)線施工球是否按照卡娛控措施進(jìn)行嚷，常規(guī)施工眼項(xiàng)目是否有紋不安全行為殿。各級(jí)安全令負(fù)責(zé)人要對(duì)秩指出的問題章提出解決措板施，指出下?lián)徊阶⒁馐陆许?xiàng)和要求，搶發(fā)現(xiàn)其他具鑒體安全問題志要及時(shí)反映懲?？止こ汤龝?huì)：貫每月末召開倉項(xiàng)目部的逃工程例會(huì)，濾由工程管理鏈部組織，著綜合工作部頂配合，檔全體員工襖參加。主要通通報(bào)當(dāng)月工靜程進(jìn)度、工躺程組織、安詢?nèi)|(zhì)量等方事面情況及存威在的問題，送安排部署下濃月的工作安延排。緊其他專題會(huì)尺議：根據(jù)工嫂作需要確定酬參加會(huì)議人川員，會(huì)議時(shí)千間和主持會(huì)炊議者可根據(jù)怪工作需要而榴定，會(huì)議記斗錄由相關(guān)部三門安排整理喉。除玉工程例會(huì)、么其他專題會(huì)械議外，以上笨會(huì)議告由綜合浸工作部里安排專人作惠好會(huì)議記錄乖，并要具備竭可查性。兇其中洞工程例會(huì)新應(yīng)里由工程管理友部、純綜合工作部勇及時(shí)皇整理廳形成會(huì)議紀(jì)習(xí)要，糟各項(xiàng)目部友要堅(jiān)決執(zhí)行給會(huì)議紀(jì)要內(nèi)狹容昆。拆所有會(huì)議必董須做好會(huì)議賠記錄，大型您會(huì)議要有簽潔到表督以及會(huì)議紀(jì)菊要，由會(huì)議殖承辦部門或基單位負(fù)責(zé)。局綜合工作部拳配合承辦部鴨門和單位做河好會(huì)前會(huì)場(chǎng)釀布置和設(shè)備環(huán)調(diào)試，會(huì)中擋茶水供應(yīng)，洲會(huì)后衛(wèi)生清膽理工作。摩第墾十箏章文件離管理制度矮項(xiàng)目部從所有外來文岸件，綜合工壇作部工作人召員必須進(jìn)行騎統(tǒng)一登記、制編號(hào)、存檔叢等公文處理純工作，涉及柜到各部室相棗關(guān)文件自行喝在企業(yè)郵箱聽下載并負(fù)責(zé)蒸登記、傳閱析等相關(guān)事宜辮。所有文件授須由各部室友呈給分管更領(lǐng)導(dǎo)開批示后自行福復(fù)印塵存檔，橋原稿統(tǒng)一交薄綜合工作部刃傳閱并池存檔。瞧項(xiàng)目部幫的本級(jí)紅頭土文件的印發(fā)豎必須由發(fā)文談部、室將發(fā)派文內(nèi)容呈請(qǐng)晨項(xiàng)目部漢領(lǐng)導(dǎo)閱，并害到綜合工作正部填寫發(fā)文徐稿紙、統(tǒng)一梢登記編號(hào)、皂印發(fā)。文件茅的格式要符雨合國(guó)家行政屈機(jī)關(guān)公文格軟式的要求，宣不得隨意設(shè)欠置格式，不盯得有重號(hào)。形綜合工作部突保存發(fā)文原蘇稿時(shí)要附一纖份正式文件堆。深項(xiàng)目部趴各部室對(duì)本骨部室的文件大、資料要注集意保密，嚴(yán)抖禁外傳重要體文件、資料恢內(nèi)容，發(fā)現(xiàn)犧泄露，對(duì)指銹揮部、企業(yè)布、業(yè)主和國(guó)約家造成損失閉的，對(duì)責(zé)任假人要嚴(yán)肅處蘋理。公文格式反1、公文的虧打印要標(biāo)準(zhǔn)露、規(guī)范、嚴(yán)迫格，符合上滔級(jí)要求。公抽文打印格式沙規(guī)定如下：故2、打印通梢常文件采用獸國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)紙盲型A4紙。扯3、正文標(biāo)狡題采用二號(hào)涌標(biāo)準(zhǔn)宋體字討。哄4、標(biāo)題在萬12字以內(nèi)噴的一般應(yīng)單館行排列，并筍與正文隔開飲一定距離；析13字以上碗的標(biāo)題可以疫折斷排成雙跪行，但應(yīng)要架保持詞意的晴完整性，排媽列應(yīng)對(duì)稱美拒觀。汽5、文件若鞠有主送機(jī)關(guān)珍，應(yīng)在標(biāo)題般下一行頂格載排印，采用非小3號(hào)標(biāo)準(zhǔn)困宋體，加黑踏，后加全符頌“旬：雙”鋤。勉6、正文采垮用標(biāo)準(zhǔn)仿宋抵3號(hào)字。序7、若公文皺存在幾層意端思，第一層穩(wěn)用升“馳一妥”緒代表，標(biāo)題艙用3號(hào)黑體避；第二層用視“芹（一）曉”鮮代表，標(biāo)題扶用3號(hào)楷體筍；第三層用億“介1不”醋代表，標(biāo)題輛字體與正文俱相同。榆8、正文每伴頁應(yīng)排22輔行，每行2虹8個(gè)字。砌9、成文日黎期要用漢字提書寫年、月葡、日，零寫慕成浪“裝〇姑”陣。例如：二翅〇一〇起年三月十四易日，且右空換4個(gè)字排印部。區(qū)10、一般時(shí)一字不占一肆行，一行不安占一頁。摸11、公文什頁邊和尺寸圖：上白邊：決37mm綠±吼1mm志；下白邊：述35mm跳±律1mm劑；左白邊：男28mm蔥±合1mm概；右白邊：慧26mm制±善1mm豬。巨內(nèi)業(yè)資料管久理規(guī)定咐：薯1、各部室薦要將自己的氣資料分門別棒類地裝檔案漸盒保管，檔歪案盒卷背上歸要有標(biāo)識(shí)，玻盒內(nèi)要有缸“粥卷內(nèi)文件目潮錄傳”臂。蔥2、卷內(nèi)文丈件與前“菌卷內(nèi)文件目攏錄蔬”蠟必須相一致遺，卷內(nèi)文件棗目錄要求填雅寫清楚整齊宅，卷內(nèi)文件崇要依照目錄票次序在右上貸角逐一編號(hào)紹標(biāo)識(shí)。爽3、各部室女要建立自己鍵的總目錄臺(tái)霸帳，一目了歲然，以便查犯閱。賣4、資料要繼求及時(shí)整理飛歸檔，不能默丟失，保證運(yùn)資料的完整愧性。擱5、所有資尿料必須按照用保密原則分頸類保管，廢端棄資料要及企時(shí)銷毀。擇第課十推一取章車輛冷管理制度駛項(xiàng)目部箱車輛由綜合舌工作部澇統(tǒng)一管理，壽專人負(fù)責(zé)車功輛桿的誰調(diào)度、維修栽等事項(xiàng)宰。艱項(xiàng)目部印車輛使用，娘由車輛管理郵負(fù)責(zé)人統(tǒng)一遭派遣，司機(jī)也無權(quán)私自接攜受出車任務(wù)仿。如有長(zhǎng)途樓出車任務(wù)或旬大型接待用挪車，用車單獅位應(yīng)提前告菠知車輛管理得負(fù)責(zé)人泛和分管領(lǐng)導(dǎo)斃，猶以便統(tǒng)籌安駛排。車輛安喬排要貫徹優(yōu)植先保證施工轎現(xiàn)場(chǎng)用車和凱接待用車的靈原則。府按照痕“山一車一名駕事駛員當(dāng)”驢的原則，每向名駕駛員專鹽門駕駛綜合輸工作部墻指定的車輛第，未經(jīng)允許槐，駕駛員不勢(shì)得隨意調(diào)換才車輛。遇特插殊情況，由皆車輛管理負(fù)到責(zé)人協(xié)調(diào)解玩決，報(bào)分管析領(lǐng)導(dǎo)同意方艇可調(diào)配。峽車輛發(fā)生故聾障時(shí)，駕駛察員應(yīng)及時(shí)向來車輛管理負(fù)恐責(zé)人報(bào)告，愚經(jīng)車輛管理突負(fù)責(zé)人嚷和分管領(lǐng)導(dǎo)窮同意后，可忌送指定的修恒理廠進(jìn)行修掌理。在修理糞過程中，駕凈駛員要對(duì)修判理廠進(jìn)行監(jiān)猾督，不能盲鑄目修車田，遍保證維修效掙果。駕駛員擱還要對(duì)修理瘦的歡主件與配件彈清單進(jìn)行核移對(duì)，絕不允麗許利用修車戀之機(jī)搞不正齒當(dāng)?shù)睦?，?jǐn)一旦被發(fā)現(xiàn)制，本次修車竿費(fèi)用由自己扛承擔(dān)，并扣網(wǎng)除一年的出衰車公里補(bǔ)助撕。宵駕駛員應(yīng)自乘覺遵守猾項(xiàng)目部金對(duì)車輛的管漆理和單位的索各項(xiàng)制度，切服從綜合工見作部調(diào)度，擔(dān)保證項(xiàng)目指捎揮用車，嚴(yán)能格執(zhí)行派車圓單制度，不潤(rùn)得擅自出車衰。念綜合工作部悲按月統(tǒng)計(jì)派買車單上的公躍里數(shù)與本車?yán)堑膶?shí)際公里鎮(zhèn)數(shù)是否一致匙，統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)芳交由財(cái)務(wù)部烘檢查核實(shí)你。樣經(jīng)查明甚數(shù)據(jù)盾不相符箏的星要補(bǔ)辦手續(xù)悅，如不能說緒明原因，按短規(guī)定給私自障出車一次罰龍款200元設(shè)，造成的一真切大小事故典所發(fā)生的民鑄事責(zé)任和經(jīng)誤濟(jì)費(fèi)用均由遼駕駛員自己纏承擔(dān)。駕駛歡員私自將車體輛鑰匙交給張非駕駛員開碑車一次，罰備款1000脊元，造成的祥一切大小事朱故所發(fā)生的士民事責(zé)任和拿經(jīng)濟(jì)費(fèi)用均黃由駕駛員自酒己承擔(dān)。類感似情況在同主一人身上出塌現(xiàn)兩次，將訪開除其在并項(xiàng)目部污開車資格。盞項(xiàng)目部見對(duì)每臺(tái)車輛玻分別配置油紀(jì)卡，一般不狡能用現(xiàn)金加模油。在不能椅刷卡加油的封情況下，要臥報(bào)告車輛管宅理負(fù)責(zé)人在和分管領(lǐng)導(dǎo)局，經(jīng)同意后衫方可用現(xiàn)金怠支付加油費(fèi)收，私自用現(xiàn)蠶金加油的，暈不予報(bào)銷。愉經(jīng)螞財(cái)務(wù)部檢查鞋核實(shí)，如果儉車輛的油料匹費(fèi)用和本車涂公里數(shù)相差唉太大，駕駛鏈員要說明情忙況，若是因伙私自行為造構(gòu)成的數(shù)字不類符，要追求毅個(gè)人責(zé)任，膜并進(jìn)行經(jīng)濟(jì)裙處罰，年底墨要進(jìn)行考核不。濃駕駛員必須沈嚴(yán)格遵守交榨通規(guī)則，樹可立強(qiáng)烈的安蛙全意識(shí)，嚴(yán)鴉禁疲勞駕車嘗和酒后駕車分，不開近“兩英雄葡”雁車，不開賭三氣車，確保難安全行駛。孟駕駛員要熟治練掌握交通銳規(guī)則，并能聾運(yùn)用相關(guān)知溜識(shí)處理應(yīng)急勾事件。如果狂發(fā)生交通事勸故，應(yīng)及時(shí)泉報(bào)警并報(bào)告橫單位領(lǐng)導(dǎo)，另保護(hù)好事故回現(xiàn)場(chǎng)。如在局執(zhí)行公務(wù)中販發(fā)生交通事辦故的，單位蘿發(fā)生賠償費(fèi)聰用（含雙方禽的車輛維修磚費(fèi)、對(duì)方的借醫(yī)療費(fèi)和賠會(huì)償費(fèi)等）在鴨兩萬元以下難的，將扣除男駕駛員全年姨公里補(bǔ)助；失賠償費(fèi)用在拿兩萬以上的蓋,將由駕駛唯員自己承擔(dān)悟30%；如鉛發(fā)生特大交汁通事故的,怕將對(duì)駕駛員體進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處落罰,并開除冬其在指揮部禮的開車資格史。適駕駛員平時(shí)莊對(duì)車輛要勤氧檢查、勤保升養(yǎng)，保持車歸容整潔、車雨況良好。每功次出車前要砍對(duì)車輛進(jìn)行射檢查，保證劉行車安全。位駕駛員在不踩斷提高駕駛怪水平的同時(shí)升，要加強(qiáng)自宜身修養(yǎng)，做頁到隨叫隨到梨，服務(wù)熱情饞。在對(duì)外用尾車或接待用譽(yù)車時(shí)，做到奸有禮有節(jié)，輩樹立良好的塊窗口形象。哲第皆十煩二傳章悟辦公設(shè)備也管理制度悄使用機(jī)擴(kuò)、打印機(jī)、謎復(fù)印機(jī)等自王動(dòng)辦公設(shè)備秤時(shí)，要按操賄作程序使用謎，正常開關(guān)籍機(jī)，最后一攀個(gè)人使用完贏畢后，要及爭(zhēng)時(shí)關(guān)閉電源身，以防設(shè)備持長(zhǎng)期處于帶攜電待機(jī)狀態(tài)江。久發(fā)現(xiàn)自動(dòng)化侄辦公設(shè)備出狗現(xiàn)故障后，泰要按照使用池說明進(jìn)行維卻護(hù)或請(qǐng)專業(yè)薯人員前來維休修，嚴(yán)禁其張他人員私拆伐亂卸，造成禁設(shè)備損壞。鹽使用自動(dòng)化參辦公設(shè)備時(shí)汗，要節(jié)約紙注張、墨盒等挖耗材，并保咐養(yǎng)好自動(dòng)辦坑公設(shè)備。飛各部門所需黑的辦公用品逆費(fèi)用囑實(shí)行包干制痛度妨，蔽按《中鐵十云二局集團(tuán)石前長(zhǎng)鐵路棚第五項(xiàng)目部脊財(cái)務(wù)管理辦臂法》執(zhí)行中。竹保持辦公設(shè)罷備清潔衛(wèi)生渣，自覺清理悔廢棄物。血清理廢棄物腰要注意保密乏原則，特別憂是涉及到工霸程項(xiàng)目的各輪種數(shù)據(jù)，不便得隨意丟棄怎在公共場(chǎng)所鼓，要妥善處促理、銷毀。午移動(dòng)費(fèi)芳實(shí)行包干使廢用，節(jié)余歸扇己，超支不助補(bǔ)。包干標(biāo)況準(zhǔn)按《中鐵狼十二局集團(tuán)占石長(zhǎng)鐵路井第五項(xiàng)目部百財(cái)務(wù)管理辦售法》執(zhí)行。革指揮部領(lǐng)導(dǎo)問和部門領(lǐng)導(dǎo)詳原則上要求歐24小時(shí)開陡機(jī)，保證溝槳通渠道暢通趨。劇項(xiàng)目部團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)和集體墓辦公室安裝座長(zhǎng)途固定電旋話，固定電轟話是為了方翼便指揮部員培工辦公而設(shè)平，不為私人漫辦事。固定苗費(fèi)由綜撇合工作部統(tǒng)牢一結(jié)算、交謊納、報(bào)賬，肥并負(fù)責(zé)督察齒每部固定電味話費(fèi)用開支索情況。栽第十健三讓章印信租證照管理制言度彼項(xiàng)目部筑所持有洽重要證件或欄執(zhí)照帳，參照公司揪規(guī)定，由綜槽合工作部部道長(zhǎng)（副部長(zhǎng)困）換擔(dān)任碑第一帥責(zé)任人，使桐用程序嚴(yán)格聾按照公司規(guī)漫定執(zhí)行。視項(xiàng)目部的黨瓣支部枕、行政印章陷必須由公司塵行政辦公室中制發(fā)，任何憑單位無權(quán)自里行刻制。對(duì)付外一切經(jīng)濟(jì)奏往來不得使但用業(yè)務(wù)部門置專用章。逼項(xiàng)目部膝的印章由綜膀合笑工作部扣專人保管，翻不得遺失和句損壞。從使用行政印立章時(shí)，需在況項(xiàng)目部令領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可或投簽字的情況庸下，到綜合縣工作部萌認(rèn)真填寫謎《爪印信證照使批用審批登記肌》職后，方可使怖用。蘿項(xiàng)目部閘各部室確因滲工作重原因擁，需借用竹項(xiàng)目部羨行政印章時(shí)慌，先填寫剛《乓行政用章借鑒用審批著表碧》勇，經(jīng)慎項(xiàng)目部訪主管領(lǐng)導(dǎo)審欣核簽字后，飛方可到綜合莊工作部也借用，使用紫完畢后應(yīng)及越時(shí)歸還。層凡私自加蓋西印章或簽字院造成的工作莖失誤，視情狐節(jié)嚴(yán)重，給從予當(dāng)事人處略罰。附：蓮行政用章借嗽用審批單陵借用部門超借用人陣借用日期離20該年洲月關(guān)日起阿20蕩年慎月拼日止啊歸還日期澇借用事由蘿部門負(fù)責(zé)視人意見擾分管領(lǐng)導(dǎo)印批準(zhǔn)簽字杏主管領(lǐng)導(dǎo)粒批準(zhǔn)簽字泡備注索主辦單位負(fù)摧責(zé)人：封匯媽經(jīng)辦取人：例醬年允月日傭第十西四勉章食堂逐管理制度瓶黨支部尚書記為食堂椅總負(fù)責(zé)人，搜綜合工作部擊具體負(fù)責(zé)食群堂管理，法財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)惱采購，監(jiān)炊事員做好旬職工就餐服冒務(wù)工作。魯食堂應(yīng)設(shè)置授在遠(yuǎn)離廁所惠、垃圾站、薪有毒有害場(chǎng)史所等污染源東的地方。驗(yàn)食堂的炊具苦、餐具和公衰用飲水器具啊必須清洗消書毒。臉炊管人員要惱愛崗敬業(yè)，畝加強(qiáng)學(xué)習(xí)，銳掌握烹飪知塘識(shí)，熟練烹變飪技法，為欲員工門提供周到的鹿服務(wù)。扮加工間要保捎持地面干燥挖、通風(fēng)。廚結(jié)具擺放有序腰、整潔、美遷觀，做到：嫁一刷二沖三波消毒。非工笛作人員嚴(yán)禁彩進(jìn)入工作間準(zhǔn)，禁止隨意艇拿要食品和棍餐具等物品衡。策炊事人員必盡須持身體健噴康證上崗。饅炊事人員上段崗應(yīng)穿戴潔群凈的工作服剃、工作帽和維口罩，不得芹穿工作服出消食堂，非炊厭事人員不得母隨意進(jìn)入制釘作間。董采購人員要運(yùn)制訂每周食板譜，做到葷稍素搭配，飯聰菜可口、衛(wèi)匪生，營(yíng)養(yǎng)搭育配合理，創(chuàng)準(zhǔn)造條件改善將員工生活。謊要貨比三家陰，盡量不采跨購成品，禁呼止購買腐爛輪變質(zhì)食品，次杜絕食物中堤毒現(xiàn)象的發(fā)袋生。事就餐人員要券按時(shí)就餐，挪因事推遲或勝不回食堂就址餐，要跟綜踏合工作部打初招呼，以便顆備飯菜，防無止浪費(fèi)。需期在食堂辦招將待或增加飯示菜，主辦單鞠位應(yīng)提前半艦天提出工作吐餐申請(qǐng)，并經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)刊同意后，殊由綜合工作瘡部通知食堂頑按標(biāo)準(zhǔn)和人認(rèn)數(shù)準(zhǔn)備飯菜掛。招待標(biāo)準(zhǔn)鬧按部有關(guān)標(biāo)音準(zhǔn)執(zhí)行。校遵守公共秩吩序，養(yǎng)成良豈好習(xí)慣。就屠餐時(shí)，要文屠明有序，不店準(zhǔn)腳踏桌凳瀉、敲碟打碗做、高聲喧嘩梅。尋要做到餐廳櫻飯前擦拭，況飯后集中清兄掃，不殘留湊紙屑和殘?jiān)?，?chuàng)造良好旋的就餐環(huán)境顛。太建立食堂明扁細(xì)賬，做到徐日清月結(jié)，吉收支平衡。茶外來人員就揭餐費(fèi)用由食損堂進(jìn)行登記猛，月底一并壯打報(bào)告列銷燦。石第十肚五爆章徑環(huán)境衛(wèi)生彎管理制度善辦公區(qū)和生央活區(qū)應(yīng)設(shè)置冊(cè)密閉式垃圾蠢容器。殿辦公區(qū)和生磨活區(qū)應(yīng)定期獻(xiàn)設(shè)放和噴灑手消毒藥物。所辦公區(qū)、生討活區(qū)應(yīng)設(shè)專壟職保潔員，懷負(fù)責(zé)衛(wèi)生清線掃和保潔。訪翁應(yīng)配備常用啦藥及繃帶、吐止血帶等急血救器材，以役備急用。幫發(fā)生傳染病嗚、食物中毒惱或急性職業(yè)禮中毒時(shí)，必呼須在2小時(shí)沙內(nèi)向所在主歡管部門和有趁關(guān)部門報(bào)告懇，并應(yīng)積極猶配合調(diào)查處志理。害患有法定傳廟染病時(shí)，應(yīng)析及時(shí)進(jìn)行隔按離，并由衛(wèi)襲生防疫部門策進(jìn)行處置。劣講究公共衛(wèi)濃生，保持辦肝公區(qū)環(huán)境整妖潔，不亂扔盒果皮、紙屑?jí)?，不亂倒垃頂圾臟物，不弱隨地吐痰。撥辦公區(qū)、生喝活區(qū)，每天乏都要做好值垂日工作，做陶到地面無臟季物、無紙屑想，桌面無灰?guī)靿m，室內(nèi)無里雜物，屋頂尸無懸塵，圍它墻邊無臭水雖、無臟物?？甯鞑块T對(duì)衛(wèi)謀生責(zé)任區(qū)每繡月一大掃，突每日有小掃鑼，做到干凈取整潔。揭部門值日人滿員，每天應(yīng)翅把垃圾箱中借的廢紙同時(shí)彈清理，倒入流指定地方。重責(zé)任區(qū)環(huán)境禽衛(wèi)生做到一選周一檢查，賄每月有評(píng)比擦小結(jié)。股員工作宿舍要保持榆清潔衛(wèi)生，態(tài)做到天天打產(chǎn)掃，達(dá)到窗銜明地凈徐。百清掃垃圾倒工在指定的垃榨圾站堆放，塞及時(shí)清理。輩宿舍內(nèi)要做取到整齊美觀功，被子疊放染整齊，鞋和閘衣物等生活范用品擺放有畢序，不能雜打亂無章。懸注意節(jié)約用那水、用電，跌做到水龍頭過有開有關(guān)，厘人離房間要齊關(guān)燈。禁止誘使用電爐、委電飯鍋，不弱準(zhǔn)私自接電何線，預(yù)防火園災(zāi)事故，保弄證公私財(cái)產(chǎn)遙不受損失。類生活廢水應(yīng)落倒在污水池透，做到衛(wèi)生礙區(qū)內(nèi)無污水額，無污物?；顝U水不得亂敬流。希不準(zhǔn)隨地吐交痰、亂丟東腥西，更不準(zhǔn)英往窗外丟雜巖物，謹(jǐn)防傷伏人。稻嚴(yán)格遵守作斤息時(shí)間，宿雪舍內(nèi)嚴(yán)禁放言高音喇叭，榜不準(zhǔn)打麻將楊、打撲克、保酗酒及大聲每喧嘩，上下胃班要保持安菌靜。跡項(xiàng)目部也應(yīng)重視索員工唉的個(gè)人衛(wèi)生饑健康狀況，醒要每?jī)赡隇楦蹎T工外組織一次身賢體狀況檢查朋，保證全員烏身體狀況良辣好。戲項(xiàng)目部房員工逢要做到四勤徒：勤洗手、愚剪指甲；勤竟理發(fā)洗澡；肚勤洗衣服被霧褥；勤更換稿衣服。盾項(xiàng)目部談員工廟著裝要整潔棗、大方、得久體，上班時(shí)略間不得穿拖留鞋、背心和勿短褲，更不禾得光膀子，頃注意個(gè)人形接象和單位整且體形象。涉項(xiàng)目部斤員工順凡是患有活蒼動(dòng)性肺結(jié)核肥、痢疾、傷彎寒、傳染性旨肝炎、化膿聽性或滲出性破皮膚病以及沙其它有衛(wèi)生杜疾病的應(yīng)離服崗休息和及幸時(shí)醫(yī)治；新鉆參加工作或竄臨時(shí)參加工沸作的人員必歸須經(jīng)健康檢總查合格后方搶可上崗。長(zhǎng)第敗十搬六隱章新聞拿宣傳管理制去度論項(xiàng)目部成立臥新聞宣傳工清作組，組長(zhǎng)之由黨支部書頃記軍擔(dān)任，組員你為綜合工作代部人員。綜近合工作部負(fù)如責(zé)新聞宣傳月的日常管理近工作。肚新聞宣傳工玉作組的主要雁職責(zé)：對(duì)緊建設(shè)中的重維大活動(dòng)、建席設(shè)管理經(jīng)驗(yàn)及、先進(jìn)典型雜人物等進(jìn)行水宣傳報(bào)道；乏加強(qiáng)與集團(tuán)裁公司、公司優(yōu)以及路內(nèi)外濱新聞單位的閘溝通與聯(lián)系專，負(fù)責(zé)本單貞位重大活動(dòng)圾中新聞負(fù)責(zé)共人員的邀請(qǐng)絨、接待和通換告撰寫；組佳織協(xié)調(diào)突發(fā)甜性事件的新弱聞宣傳工作欄；協(xié)助調(diào)查路處理與回復(fù)暈輿論監(jiān)督、淹輿論批評(píng)以君及新聞媒轉(zhuǎn)怨來的投訴信雖件；編發(fā)工呆程施工情況活日況、周報(bào)暮、月報(bào)；加犯強(qiáng)上報(bào)稿件令的撰寫和審輝查，慰按要求完成區(qū)年度新聞投妨稿任務(wù)，子維護(hù)互好攔企業(yè)郵箱。盡工作紀(jì)律：營(yíng)嚴(yán)守宣傳紀(jì)提律，童凡涉密內(nèi)容謹(jǐn)和不宜公開交的事項(xiàng)不得棟向媒體提供枯；發(fā)生突發(fā)瞞事件時(shí)，按虹《突發(fā)事件課新聞處置辦閑法》辦理；列完善責(zé)任追淘究制度，對(duì)按報(bào)道不實(shí)或僻造成不良社恐會(huì)影響的，棉將嚴(yán)肅追究暴當(dāng)事人、相蝕關(guān)部門和主到管領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)譜任。爬獎(jiǎng)勵(lì)制度：拜項(xiàng)目部員工開應(yīng)積極宣傳傳工程建設(shè)成醉果，向上級(jí)辦單位及有關(guān)耗媒體投稿，述稿件在公司肌網(wǎng)站和刊物介發(fā)表的，每芽一篇獎(jiǎng)勵(lì)1駕00元；稿括件在集團(tuán)公氧司或地方網(wǎng)懇站和刊物發(fā)庫表的，獎(jiǎng)勵(lì)慨200元；訓(xùn)稿件在總公沃司及省部事以上拴網(wǎng)站和刊物陽發(fā)表的，獎(jiǎng)續(xù)勵(lì)500元敢。稻第菠十桂七齊章嬌抓接待管理制柔度美對(duì)外接待是中指上級(jí)等單丑位及部門領(lǐng)秤導(dǎo)、工作人鵲員到障項(xiàng)目部進(jìn)行或檢查等公務(wù)預(yù)活動(dòng)，就食兩宿、車輛、臥車票、會(huì)務(wù)蛋以及行程等宿方面進(jìn)行安烈排，為其工淡作及公務(wù)活挽動(dòng)提供便利啟。簡(jiǎn)接待要注重焦禮儀、尊重免客人，做到康熱情、細(xì)致氣、周到。遵粒循略“皂平等、對(duì)口班、節(jié)約、周千到、保密澤”勞的原則。性接待分職能牢部門對(duì)口接留待和綜合性排