Word第第頁保險專業(yè)研究生就業(yè)前景(一)培育目標(biāo)

面對風(fēng)險管理及保險行業(yè)，培育具有良好的風(fēng)險管理基礎(chǔ)和保險業(yè)務(wù)學(xué)問，能夠從事風(fēng)險管理、保險實務(wù)和保險監(jiān)管等工作的高層次、應(yīng)用型、復(fù)合型保險特地人才。

(二)基本要求

1、把握馬克思主義基本原理和中國特色社會主義理論體系，具有良好的政治素養(yǎng)和職業(yè)道德，能夠為我國經(jīng)濟進展和社會進步服務(wù)。

2、較好地把握專業(yè)領(lǐng)域基礎(chǔ)理論和特地學(xué)問，把握相關(guān)學(xué)科學(xué)問，熟識相關(guān)政策和法規(guī)，具備從事保險相關(guān)職業(yè)要求的學(xué)問和技能，符合行業(yè)高層次人才的資格認(rèn)證要求。

3、較好地把握計算機及信息工具運用技能，具備較強的統(tǒng)籌決策、組織管理和業(yè)務(wù)實施力量，能夠組織保險相關(guān)工作的運行、協(xié)調(diào)與管理，符合監(jiān)管部門規(guī)定的任職要求。

4、較好地把握一門外語，能夠閱讀外文專業(yè)資料，使用外語開展保險相關(guān)工作。

二、招生對象

具有國民教育序列高校本科學(xué)歷(或本科同等學(xué)力)人員。

三、學(xué)習(xí)方式與年限

全日制學(xué)習(xí)年限一般為2年;非全日制學(xué)習(xí)年限一般為3年，其中累計在校學(xué)習(xí)時間不少于1年。

四、培育方式

(一)實行校內(nèi)課程學(xué)習(xí)和校外實踐教學(xué)相結(jié)合的培育方式。課程學(xué)習(xí)實行學(xué)分制，進行多學(xué)科、寬口徑培育。招生院校應(yīng)建立適合不同培育方向的校外實踐基地，鼓舞采納頂崗實習(xí)形式開展實踐教學(xué)。

(二)成立由校內(nèi)導(dǎo)師和校外專家共同組成的導(dǎo)師組，或?qū)嵭行?nèi)外雙導(dǎo)師制，發(fā)揮集體培育作用，汲取企業(yè)與行業(yè)組織或監(jiān)管部門中具有高級職稱的人員參與論文指導(dǎo)工作。

(三)鼓舞案例教學(xué)并逐步增加在教學(xué)中使用案例的比例，注意理論聯(lián)系實際，強調(diào)培育同學(xué)分析和解決實際問題的力量，聘請有實踐閱歷的業(yè)務(wù)專家、企業(yè)家和政府官員開設(shè)講座或承當(dāng)部分課程。

(四)綜合評定同學(xué)的學(xué)習(xí)成果，包括考試、作業(yè)、案例分析、課堂商量、撰寫專題報告等。

(五)加強實踐環(huán)節(jié)。

五、課程設(shè)置

實行學(xué)分制，總學(xué)分不少于33學(xué)分。

(一)必修課程(15學(xué)分，含學(xué)位公共課)

1、政治理論類課程(2學(xué)分)

2、外語(3學(xué)分)

3、保險學(xué)討論(2學(xué)分)

4、保險法律制度與監(jiān)管政策(2學(xué)分)

培育單位可依據(jù)培育方向及院校特色自行設(shè)置每門課程均為2學(xué)分的三門專業(yè)必修課。

建議培育單位將宏觀經(jīng)濟政策、合同法、風(fēng)險管理討論、保險財務(wù)分析、保險數(shù)理基礎(chǔ)作為專業(yè)必修課。

(二)選修課程(12學(xué)分)

選修課程包括限選課(4學(xué)分)和任選課(8學(xué)分)。

培育單位可依據(jù)培育方向及院校特色自行設(shè)置每門課程為1-2學(xué)分的任選課。任選課應(yīng)依據(jù)培育目標(biāo)要求進行設(shè)置，通過不同系列課程組合的菜單式課程，為同學(xué)的職業(yè)進展供應(yīng)多元選擇。

鼓舞培育單位將我國保險及相關(guān)行業(yè)中高級從業(yè)人員資格考試課程或國際保險業(yè)及相關(guān)行業(yè)普遍認(rèn)可的專業(yè)資格考試課程作為開設(shè)任選課的選擇范圍。

(三)實踐教學(xué)(6學(xué)分)

實踐教學(xué)包括課堂模擬實務(wù)教學(xué)和校外實踐基地及企業(yè)實習(xí)，校外實踐基地及企業(yè)實習(xí)為實踐教學(xué)的主要形式。實踐教學(xué)累計不少于1學(xué)年。

六、學(xué)位論文

學(xué)位論文要突出學(xué)以致用，表達同學(xué)運用保險學(xué)科及相關(guān)學(xué)科的理論、學(xué)問、方法分析和解決實際問題的力量，具有創(chuàng)新和有用價值。論文形式可以是討論報告、調(diào)研報告或案例分析報告等。

論文評閱人中至少有1位是校外專家。辯論委員會成員中必需至少有1位具有豐富的保險實務(wù)和風(fēng)險管理閱歷且具有高級專業(yè)技術(shù)職稱的`校外專家。

七、學(xué)位授予

完成課程學(xué)習(xí)及實習(xí)實踐等培育環(huán)節(jié)，取得規(guī)定學(xué)分，并通過學(xué)位論文辯論者，經(jīng)學(xué)位授予單位學(xué)位評定委員會審核，授予保險碩士專業(yè)學(xué)位。

保險專業(yè)討論生就業(yè)前景

隨著中國加入世貿(mào)組織，保險業(yè)2年的愛護期限已經(jīng)結(jié)束，外國大量的保險公司已經(jīng)大批進入國內(nèi)市場，同時，國內(nèi)大型企業(yè)集團、教學(xué)科研單位等培育從事保險監(jiān)管、政策討論、保險經(jīng)營管理、風(fēng)險顧問國內(nèi)保險公司急欲擴充業(yè)務(wù)，保險人才需求特別旺盛，雖然目前各保險公司的營銷團隊人員充分，但保險專業(yè)畢業(yè)的人員很少，無論是外勤、內(nèi)勤的工作，我們培育的同學(xué)都能勝任，因此我們的畢業(yè)生供不應(yīng)求.與此同時，同學(xué)在校期間還可以通過各種職業(yè)資格證的考試，拓寬就業(yè)渠道.a

畢業(yè)生1年薪酬指數(shù)：70%的保險專業(yè)同學(xué)畢業(yè)1年后的薪酬在2000元以下，薪酬在3000元以上的比例為20%。根據(jù)非常制計算，保險專業(yè)畢業(yè)1年后的薪酬指數(shù)為3.72，與其他專業(yè)相比，薪酬屬于中等偏上。

畢業(yè)2年薪酬指數(shù)：47%的保險專業(yè)同學(xué)畢業(yè)2年后薪酬在2000元以下，薪酬在3000元以上的比例為26%。根據(jù)非常制計算，保險專業(yè)畢業(yè)2年后的薪酬指數(shù)為3.78，與其他專業(yè)相比，薪酬屬于中等偏上。

畢業(yè)3年薪酬指數(shù)：42%的保險專業(yè)同學(xué)畢業(yè)3年后的薪酬在2000元以下，薪酬在3000元以上的比例為22%。根據(jù)非常制計算，保險專業(yè)畢業(yè)3年后的薪酬指數(shù)為3.43，與其他專業(yè)相比，薪酬屬于中等。

應(yīng)屆就業(yè)率指數(shù)：保險專業(yè)畢業(yè)生中，94%的同學(xué)在畢業(yè)之前或剛剛畢業(yè)時找到工作，5%的同學(xué)在畢業(yè)1年以后實現(xiàn)就業(yè)。根據(jù)10分制進行計算，該專業(yè)的應(yīng)屆就業(yè)率指數(shù)為9.50，與其他專業(yè)相比，應(yīng)屆就業(yè)率指數(shù)屬于中等偏上。

進展前景指數(shù)：國民經(jīng)濟管理專業(yè)畢業(yè)生認(rèn)為該專業(yè)進展前景很好和比較好的比例為35%，34%的畢業(yè)生認(rèn)為該專業(yè)進展前景為不太好或很不好。根據(jù)10分制進行計算，該專業(yè)的進展前景指數(shù)為6.26，與其他專業(yè)相比，進展前景指數(shù)為中等。

保險專業(yè)就業(yè)方向

保險是一個產(chǎn)業(yè)，是一個完好的體系，從險種的設(shè)計、保費的定制到保險的銷售，每一個環(huán)節(jié)都需要保險人才參加其中。比方說保險學(xué)中的精算方向，對同學(xué)的數(shù)學(xué)力量要求特別高，此類人才也往往最為奇缺。此外，風(fēng)險管理、再保險方向的學(xué)問體系都特別冗雜而有用，絕非保險營銷這么簡潔。

保險專業(yè)畢業(yè)不是去賣保險。社會上對保險專業(yè)的就業(yè)存有不少誤會，不少人認(rèn)為保險專業(yè)就業(yè)就是賣保險。事實卻遠非如此，保險營銷只是保險業(yè)中一部分工作，其他工作諸如組訓(xùn)、培訓(xùn)講師、核賠核保人員和資金運作人員、精算人員不僅人才需求大，而且工作風(fēng)光，待遇優(yōu)厚。保險業(yè)不光需要吃苦耐勞的營銷人員，更需要具有比較深厚的理論素養(yǎng)培育本科層次的專業(yè)人才。依據(jù)對外經(jīng)濟貿(mào)易高校保險學(xué)