2009年企業(yè)在崗職工工資調(diào)查

數(shù)據(jù)采集辦法與報(bào)送要求崇文區(qū)人力資源和社會(huì)保障局勞動(dòng)工資科★一、填報(bào)范圍★二、數(shù)據(jù)報(bào)送方式與報(bào)送時(shí)間★三、《調(diào)查表》相關(guān)指標(biāo)解釋及內(nèi)容★四、調(diào)查樣本的選擇方法★五、其他相關(guān)要求★六、酒店類企業(yè)填寫要求一、填報(bào)范圍由北京市人力資源和社會(huì)保障局抽樣選定的企業(yè)。返回二、數(shù)據(jù)報(bào)送方式與報(bào)送時(shí)間列入抽樣調(diào)查的企業(yè)根據(jù)要求，由人力資源部門抽取職工樣本數(shù)據(jù)，填寫《企業(yè)在崗職工工資調(diào)查表》(以下簡(jiǎn)稱《調(diào)查表》)，并將填好的《調(diào)查表》審核后，按規(guī)定的時(shí)間上報(bào)勞動(dòng)工資科。企業(yè)將《調(diào)查表》認(rèn)真審核后，于2010年1月25日前報(bào)崇文區(qū)人力資源和社會(huì)保障局勞動(dòng)工資科。聯(lián)系人：侯雪郵箱：電話：87556764或67072813返回三、《調(diào)查表》相關(guān)指標(biāo)解釋及內(nèi)容（一）表頭相關(guān)指標(biāo)1.經(jīng)營(yíng)所屬地區(qū)：指企業(yè)固定的辦公地點(diǎn)所在的區(qū)、縣或經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)。（具體代碼詳見附件一）2．國(guó)民經(jīng)濟(jì)行業(yè)：指企業(yè)從事的主要經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的具體分類。當(dāng)一個(gè)單位對(duì)外從事兩種以上的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)時(shí)，主要活動(dòng)是指占其單位增加值份額最大的一種活動(dòng)。本次調(diào)查采用GB/T4754-2002國(guó)民經(jīng)濟(jì)行業(yè)分類，請(qǐng)對(duì)照附件一選擇填寫。3.企業(yè)登記注冊(cè)類型：指企業(yè)在工商行政管理部門登記時(shí)確定的類型。分類以國(guó)統(tǒng)字[1998]200號(hào)文《關(guān)于劃分企業(yè)登記注冊(cè)類型的規(guī)定》為依據(jù)。其中港、澳、臺(tái)商投資企業(yè)包括：合資經(jīng)營(yíng)企業(yè)（港或澳、臺(tái)資），合作經(jīng)營(yíng)企業(yè)（港或澳、臺(tái)資），港、澳、臺(tái)商獨(dú)資經(jīng)營(yíng)企業(yè)，港、澳、臺(tái)商投資股份有限公司。外商投資企業(yè)包含：中外合資經(jīng)營(yíng)企業(yè)，中外合作經(jīng)營(yíng)企業(yè)，外資企業(yè)，外商投資股份有限公司。（相應(yīng)代碼詳見附件一）4．在崗職工平均人數(shù)：指在本單位工作并由單位支付工資的人員，以及有工作崗位，但由于學(xué)習(xí)、病傷產(chǎn)假（六個(gè)月以內(nèi)）等原因暫未工作，仍由單位支付工資的人員的年平均數(shù)。5.在崗職工工資總額：指與“在崗職工”指標(biāo)相對(duì)應(yīng)，指單位在報(bào)告期內(nèi)直接支付給在崗職工的勞動(dòng)報(bào)酬總額。6.企業(yè)規(guī)模：指企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的規(guī)模，主要以從業(yè)人員數(shù)、銷售額和資產(chǎn)總額三項(xiàng)指標(biāo)為劃分依據(jù)。說明：1.表中的“工業(yè)企業(yè)”包括采礦業(yè)、制造業(yè)、電力、燃?xì)饧八纳a(chǎn)和供應(yīng)業(yè)三個(gè)行業(yè)的企業(yè)。2.工業(yè)企業(yè)的銷售額以現(xiàn)行統(tǒng)計(jì)制度中的年產(chǎn)品銷售收入代替；建筑業(yè)企業(yè)的銷售額以現(xiàn)行統(tǒng)計(jì)制度中的年工程結(jié)算收入代替；批發(fā)和零售業(yè)的銷售額以現(xiàn)行報(bào)表制度中的年銷售額代替。交通運(yùn)輸和郵政業(yè)、住宿和餐飲業(yè)企業(yè)的銷售額以現(xiàn)行統(tǒng)計(jì)制度中的年收入代替；資產(chǎn)總額以現(xiàn)行統(tǒng)計(jì)制度中的資產(chǎn)合計(jì)代替。3.大型和中型企業(yè)須同時(shí)滿足所列各項(xiàng)條件的下限指標(biāo)，否則下劃一檔。注意：表頭相關(guān)指標(biāo)中的國(guó)民經(jīng)濟(jì)行業(yè)、企業(yè)登記注冊(cè)類型、企業(yè)規(guī)模各項(xiàng)指標(biāo)的代碼和漢字名稱都要填寫。（二）表內(nèi)相關(guān)指標(biāo)1.姓名：指被調(diào)查者姓名，本欄不作為調(diào)查重點(diǎn)，可以隱去。

2.“性別”、“年齡”、“工齡”、“學(xué)歷”四欄，根據(jù)所選職工實(shí)際情況，據(jù)實(shí)填寫，其中“工齡”指該職工在本企業(yè)工齡。

3.工種或職業(yè)：請(qǐng)按照附件中《工種或職業(yè)分類代碼》中所列明的工種或職業(yè)填寫。對(duì)于《工種或職業(yè)分類代碼》中未列明且企業(yè)內(nèi)部確實(shí)廣泛使用的工種職位，請(qǐng)?jiān)凇肮しN或職業(yè)”一欄自行填寫工種名稱，并注明“新增工種”(或用“N”標(biāo)示)，注意標(biāo)示請(qǐng)注在填寫的工種名稱之前。為了方便阻大家查找悠，我們將卸工種或職然業(yè)分為“單位負(fù)諸責(zé)人”、“專業(yè)、技別術(shù)人員”、“辦事人員”、“商業(yè)、老服務(wù)人兩員”和“生產(chǎn)運(yùn)遼輸設(shè)備貫操作人蛋員”五類，須各大類中宗分別有明閥細(xì)的工種嘉(職業(yè))儀。請(qǐng)大家揭填寫時(shí)填射寫到具體鳳的明細(xì)工漁種（職業(yè)魔）。4.專麻業(yè)（技術(shù)控）等級(jí)：在商業(yè)摩、服務(wù)人陡員，生產(chǎn)食運(yùn)輸設(shè)備類操作工兩瀉大類人員憲中所選取警的各工種巖(職業(yè))殼的調(diào)查對(duì)功象應(yīng)填技矩術(shù)等級(jí)臥，不填潤(rùn)專業(yè)技信術(shù)職務(wù)步。在單位澆負(fù)責(zé)人想，專業(yè)棕、技術(shù)葛人員，嗓辦事人表員三大姑類人員雜中抽取冒的各工忍種(職瞇業(yè))的挺調(diào)查對(duì)涂象應(yīng)填伶寫專業(yè)技淺術(shù)職務(wù)(見附件蘇一)。5.“拆工種或周職業(yè)”廉、“專米業(yè)（技葛術(shù)）等追級(jí)”、章“學(xué)歷吧”，均按梢抽樣職校工實(shí)際況情況填寫寫漢字及代噸碼。6.皮200與9年工書資總額嗓：由企業(yè)掀人力資候源部門坊通過企僅業(yè)職工循個(gè)人工凝資臺(tái)帳邀來確定選，工資橫總額和島獎(jiǎng)金的擊指標(biāo)解碎釋與國(guó)宋家和北等京市統(tǒng)晶計(jì)局規(guī)沃定的口甘徑一致務(wù)。廠長(zhǎng)(落總經(jīng)理然)、企精業(yè)董事篇長(zhǎng)(包執(zhí)括管理耗機(jī)構(gòu)本濾部的董景事長(zhǎng)、集總經(jīng)理妖)，應(yīng)籠填寫其茶全年收?qǐng)?jiān)入總額侍(包括翁按月領(lǐng)邁取的薪樂金，以亡及年度項(xiàng)兌現(xiàn)的休效益收嫩入、上陽(yáng)級(jí)給予鍬的獎(jiǎng)勵(lì)況等全部蒙收入)刮。金額戶計(jì)算到元。7.圈200密9年1避1月份屆實(shí)際工扯時(shí)(小療時(shí))禮：應(yīng)填寫杯職工在圣制度工案作時(shí)間刊內(nèi)實(shí)際擦工作的排時(shí)間及尸加班加繁點(diǎn)的工植作時(shí)間華。返回四、調(diào)肥查樣本斥的選擇費(fèi)方法(一)參岡加調(diào)查的刑企業(yè)所選杰取的工資跨調(diào)查樣本謹(jǐn)應(yīng)當(dāng)覆蓋洽企業(yè)內(nèi)部鋪設(shè)置的全部工種銹（職業(yè)）。并對(duì)應(yīng)倒《工種或趕職業(yè)分類贏代碼》所鹽列工種名崖稱使用規(guī)范統(tǒng)一的工種斷名稱用噸于填寫煩調(diào)查表敲。(二)在擴(kuò)確定企業(yè)采選取工種凍(職業(yè))脅范圍的基屈礎(chǔ)上，再粗對(duì)每一工泉種(職業(yè)純)中的職娛工調(diào)查樣瓦本數(shù)量進(jìn)仇行選擇。具體抽樣增方法如下育：某一工暗種(職業(yè)師)人數(shù)在10人以下虹的全部喚填寫；在10—淚50人的，音選15人填寫觸；在50—硬100人的，選20—3依0人填寫皂；在100人以上基的，選真不少于40人填寫同。抽樣時(shí)醬，將某值一工種脅(職業(yè)門)職工仙按年工喬資總額豬由高向堵低排序放后，采尿取等距抽樣確定樣本豎。（三）煩對(duì)于崗?fù)衔辉O(shè)置軍繁雜，菜員工數(shù)白量不多婆，抽樣曉過程復(fù)鋪雜的企叼業(yè)，也避可以采天用全員匯調(diào)查的構(gòu)方式。顏將企業(yè)扁全部職虧工的作船為樣本成，不進(jìn)工行分類昂抽樣。（四）對(duì)及于企業(yè)規(guī)活模較大，棗同一工種敲（職業(yè)）唐用工數(shù)量美眾多的企晨業(yè)，在保獄障所有工剖種（職業(yè)麥）都被納舌入調(diào)查范腸圍的前提燒下，可靈申活掌握各喘崗位的調(diào)垂查數(shù)量，贈(zèng)并控制調(diào)貝查樣本總漸量。具體標(biāo)準(zhǔn)泄如下：職工總數(shù)察在100眨人以下，罷抽取不少真于70%尋職工樣本竊；職工總數(shù)守在100狂人—30錯(cuò)0人之間黎，抽取不腫少于50個(gè)%職工樣縮慧本；職工總數(shù)盞在300稀人—10洪00人之姥間，抽取誤40%職徐工樣本；職工總數(shù)可在100籍0人以上謝，抽取3網(wǎng)0%職工危樣本。返回五、其他貌相關(guān)要求（一）嗎參加本勸次調(diào)查眠的所有燥市屬和令中央所我屬企業(yè)雖集團(tuán)公烏司、控謝股公司唇、總公指司的管想理機(jī)構(gòu)哈(機(jī)關(guān)警本部)桶，均作為一展個(gè)獨(dú)立單欣位報(bào)送調(diào)便查表，請(qǐng)?jiān)诓睓C(jī)關(guān)本乓部調(diào)查再表上注最明“管理機(jī)構(gòu)適本部”管理機(jī)勉構(gòu)本部它100牢人以上認(rèn)的單位疤請(qǐng)抽取寸70%蛾職工樣液本，1顫00人懲以下的影單位，艘全部職街工參加悲調(diào)查。（二）參模加調(diào)查的勤所有企業(yè)曾都應(yīng)抽取盜2009問年新參加籃工作的大扮專、大學(xué)順本科、碩騙士、博士貼畢業(yè)生。注意：該這些職變工的2四009鄉(xiāng)豐年工資摘總額一體欄填寫自起薪月骨至12月捷的月平均確工資。所選職工外樣本要單歡獨(dú)填在一勞張表上，觸請(qǐng)?jiān)诒砩霞茏⒚鳌靶聟⒓庸ぞG作畢業(yè)生”。（三）任因產(chǎn)假?；虿溉閼旨佟㈤L(zhǎng)塌病假或趁事假、湊曠工、趟待崗或脹下崗的設(shè)原因，描全年出蛇勤率達(dá)抱不到企佳業(yè)規(guī)定搖工作時(shí)驕間80%的人員，何不列入調(diào)徹查范圍。返回六、酒店夠類企業(yè)填凳寫要求參加工資奴價(jià)位調(diào)查礎(chǔ)的賓館、有酒店，請(qǐng)游在調(diào)查表榴中“工種鄙或職業(yè)”菌一欄按附件四中的名略稱或代捏碼填寫港，如果抄本酒店袍有些工百種不在夏附件四分的列表川中且企快業(yè)內(nèi)部笨確實(shí)廣糊泛使用綁，請(qǐng)?jiān)谔印肮しN滔或職業(yè)天”一欄女自行填裂寫工種川名稱，循并注明縫“新增工種”(或用刑“N”標(biāo)示武)，注旨意標(biāo)示問請(qǐng)注在商填寫的倡工種名恢稱之前壘。酒店類碑企業(yè)請(qǐng)粘在崗職涉工工資哪調(diào)查表肚表頭的喉“企業(yè)規(guī)灰?！币粰谔詈閷懕揪频赀w的星級(jí)，三星眉級(jí)以下弓各類酒岸店請(qǐng)?zhí)蠲藢憽叭龜z星級(jí)以搖下”。儉在“國(guó)民經(jīng)籍濟(jì)行業(yè)”一欄填透寫“酒店撫業(yè)”或其代揀碼661拌0。謝謝！謝謝觀看/歡迎下哨載BY尋FAI繼TH票IM念EAN廟A挺VIS性ION擱OF袍GO