第辦公室工作作風(fēng)自查自糾報告范文(通用4篇)

篇一辦公室工作作風(fēng)自查自糾報告

按照公司《關(guān)于開展安全生產(chǎn)大檢查的通知》(新運航安字[2015]32號文件)要求，落實安全責(zé)任，強化防范措施，切實做好部門安全生產(chǎn)工作，有效防范和堅決遏制事故發(fā)生，對辦公室安全生產(chǎn)工作進行了自查，現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：

一、安全制度和責(zé)任的落實情況。

辦公室嚴(yán)格執(zhí)行公司安全生產(chǎn)工作有關(guān)制度，按照公司要求大力開展安全生產(chǎn)宣傳教育活動，堅持安全生產(chǎn)重于泰山，安全生產(chǎn)常抓不懈的安全生產(chǎn)理念，切實貫徹落實安全第一、預(yù)防為主、綜合治理的方針，強化安全意識，防患于未然。辦公室全體員工安全生產(chǎn)意識較強，切實貫徹安全生產(chǎn)人人有責(zé)的思想，為安全生產(chǎn)各項措施的落實，提供了有力的保證。

二、自查情況。辦公室于5月8日至9日對安全生產(chǎn)工作進行了自查，主要情況如下：

1、辦公室內(nèi)部：張貼禁止吸煙標(biāo)識，嚴(yán)禁明火，規(guī)定下班后自覺關(guān)閉電腦及配套設(shè)備電源、檢查門窗，要求個人處理資料妥善存放?；咀龅较兰鞍踩婪豆ぷ鞯轿?。

2、檔案室：安裝了防盜窗及防盜門，張貼禁止吸煙等標(biāo)識，嚴(yán)格禁止明火，()外部滅火器擺放整齊，工作人員下班前檢查門窗。

3、機要室：安裝了防盜門、防盜窗、電子監(jiān)控設(shè)備以及非法闖入報警裝置運行正常并且配備了密碼檔案柜，嚴(yán)禁吸煙，嚴(yán)禁明火，安全防范工作到位。

4、機房：安裝了防盜門、防盜窗，配備專業(yè)機柜，與集團公司和政府的公文對接相互獨立，下班后關(guān)閉電腦機配套設(shè)施、定期檢查電路安全。安全防范工作基本到位，保證公文傳輸相對安全。

5、復(fù)印室：整齊擺放設(shè)備、紙張，做到嚴(yán)禁吸煙、嚴(yán)禁明火，下班前關(guān)閉復(fù)印設(shè)備、復(fù)印室門窗。

三、存在的主要問題。

1、機房、辦公室門鎖松動。

2、對機房和檔案室內(nèi)部配備滅火器。

四、整改措施

1、更換機房、辦公室門鎖。

2、機房、檔案室購買擺放滅火器。

2、建議對檔案室安裝監(jiān)控設(shè)施。篇二辦公室工作作風(fēng)自查自糾報告

我今年_月份到辦公室秘書科工作，在各位領(lǐng)導(dǎo)、同事的關(guān)心和幫助下，對新的工作環(huán)境由陌生到認(rèn)識再到逐漸熟悉，努力做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的每項工作，各方面都取得了一定的進步。但與其他同志相比仍感到自己在知識、能力和工作作風(fēng)上有很大差距。圍繞這次作風(fēng)整頓，針對自己平時的工作情況，認(rèn)真查找自己在思想、業(yè)務(wù)和作風(fēng)方面存在的問題，并進行認(rèn)真的剖析，以便能提高自己的能力和素養(yǎng)，更好的開展以后的工作。對前階段的工作不足之處很多，我總結(jié)了以下幾點，未盡之處還請領(lǐng)導(dǎo)和同志們多指點。

一是在業(yè)務(wù)能力上離工作要求還有很大差距，仍需不斷提高。前階段接觸的工作主要是對文件的核對、印發(fā)，參與會議記錄并寫會議紀(jì)要等。反思自己在工作中的表現(xiàn)，感覺在工作當(dāng)中還不夠細(xì)心，在文字的校對、數(shù)據(jù)信息的采用、行文的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范等方面不時有疏漏之處。在今后的工作中一定要加強責(zé)任意識，對交辦到手中的工作，要做到嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，確保不出紕漏，不給工作帶來任何不利影響。

二是在主動學(xué)習(xí)，提高自身理論修養(yǎng)和綜合知識水平方面還有差距。平時只滿足于讀書看報，對一些典型的文件資料和領(lǐng)導(dǎo)講話沒有仔細(xì)的研究，對讀過的文件有不明白之處，一略而過，不求甚解，不能透徹理解領(lǐng)會文章的實質(zhì)和指導(dǎo)思想。沒有仔細(xì)的研究，自然就學(xué)不到文章的精華，也就談不上能力的提高了。今后一定要加強這方面的學(xué)習(xí)，特別是對領(lǐng)導(dǎo)的講話要努力抓住其中的關(guān)鍵點進行分析，使自己寫出的文章達(dá)到有預(yù)見性、針對性和可操作性的要求。

三是工作作風(fēng)不夠踏實。在平時工作中，工作主動性差，遇到問題總是等領(lǐng)導(dǎo)指示，不積極通過提高自身能力來解決問題，一定程度上還存在多做多錯，少做少錯，不做不錯的思想;缺乏敬業(yè)精神，對文字人員應(yīng)該掌握的一些數(shù)據(jù)和常識，只知道大概，沒有搞精搞細(xì);對領(lǐng)導(dǎo)交待的工作，只滿足于一般的完成，只求過得去，不求過得硬，沒有動腦想辦法怎樣將其做的更好。需要在以后的工作中不斷的自我加壓，從每一件小事做起，從每一個細(xì)節(jié)做起，以更高的標(biāo)準(zhǔn)，更嚴(yán)的要求，更踏實的工作作風(fēng)要求自己，要精益求精、追求一流的工作質(zhì)量，切實做好每項工作。

幾天來認(rèn)真學(xué)習(xí)幾位領(lǐng)導(dǎo)的講話材料，結(jié)合自身的實際情況，切實認(rèn)識到學(xué)習(xí)是終身的事情，任何時候都不能放松。需要在以下幾個方面加緊學(xué)習(xí)。一是多看，看經(jīng)驗豐富的同事是怎么做的，處處留心皆學(xué)問。無論級別大小、年長年幼都是自己學(xué)習(xí)的對象，見多才能識廣，開闊視野。從思想品德、知識結(jié)構(gòu)、理論觀點及語言表達(dá)技巧等各方面系統(tǒng)學(xué)習(xí)，深入分析，讓自己在今后的工作中少走彎路。二是多讀，就是把理論學(xué)習(xí)與讀書看報有機的結(jié)合起來。對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，把握其精髓;同時對中外名著，黨政調(diào)研文章、領(lǐng)導(dǎo)講話等凡是能見到的，都要盡量去讀，抓住要點、掌握實質(zhì)并與實際工作中遇到的有關(guān)問題結(jié)合起來分析思考，去粗取精，活學(xué)活用，只有這樣才能迅速提高理論修養(yǎng)，增強認(rèn)識問題、分析問題、解決問題的能力。三是多思，文秘工作要求腦勤、手勤、眼勤，勤思很重要，經(jīng)常思考，腦子靈活反應(yīng)迅速了，才能迅速領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)意圖;才能更好的汲取優(yōu)秀同志的好思想、好作風(fēng)，培養(yǎng)愛黨為民之心，學(xué)一行，愛一行，專一行，樹立愛崗敬業(yè)的好品德。

通過查找不足，我體會到無論作什么工作，都要端正態(tài)度，要加強學(xué)習(xí)各方面的知識來開拓眼界，不斷的提高自身的政治修養(yǎng)。對工作要有一種服務(wù)意識，事情無論大小都要盡心盡力，在工作中要不斷思考、不斷總結(jié)、不斷創(chuàng)新，充分調(diào)動自己的主觀能動性，提高自己的能力和工作質(zhì)量，在任何時候都要注意維護辦公室的形象和聲譽，做一個合格的辦公室工作人員。篇三辦公室工作作風(fēng)自查自糾報告

根據(jù)辦公室會議工作安排,部門全體成員通過集體學(xué)習(xí)和會后交流討論,同時結(jié)合辦公室日常工作實際,圍繞紀(jì)委檢查工作的要求,針對作風(fēng)漂浮,推諉扯皮,效率低下現(xiàn)象,舉一反三,認(rèn)真進行了自查整改.現(xiàn)就辦公室自查自糾整改提高情況報告如下:

一、存在問題和產(chǎn)生原因:

一是責(zé)任意識不夠.由于辦公室的工作比較瑣碎.在工作態(tài)度方面,有些工作人員自身工作抱著“不求有功,但求無過”的心態(tài),認(rèn)為“多做多錯、少做少錯,不做無錯”,工作上只是被動地完成領(lǐng)導(dǎo)交給的事務(wù),積極性不高.

二是服務(wù)意識不強.工作中存在態(tài)度生冷橫硬、拖拉、慢作為甚至不作為的現(xiàn)象,工作作風(fēng)不夠扎實,只求過的去,不求過的硬.個別人對待辦事同志不能始終持續(xù)熱情服務(wù)的態(tài)度,手頭工作稍多時,性子就有些急躁,態(tài)度不夠和藹.

三是學(xué)習(xí)意識有待進一步提高.平時忙于事務(wù)性工作多,系統(tǒng)性學(xué)習(xí)辦公室工作不夠.經(jīng)常是上級要求學(xué)什么就學(xué)什么,急于用什么學(xué)什么,碰到材料才找資料、找依據(jù).沒有系統(tǒng)學(xué)習(xí)一些跟專業(yè)知識和業(yè)務(wù)知識,不能高質(zhì)量的完成工作.

四是創(chuàng)新意識不足.工作上疲于應(yīng)付的多,積極應(yīng)對、大膽創(chuàng)新的少,僅僅滿足于不失事、不誤事,得過且過.有些同志經(jīng)常依據(jù)經(jīng)驗做事,主觀意識上憊于思考,對如何開拓性地開展工作研究不夠.

二、整改措施:

一是強化大局意識.要求每一名辦公室工作人員都要有高度的政治敏銳性,要站在全局的角度思考問題,在提供建議、起草文件、執(zhí)行決策過程中體現(xiàn)大局、服務(wù)大局.

二是強化奉獻(xiàn)意識.要求全體辦公室工作人員要甘于奉獻(xiàn)、耐得寂寞,保持一顆平常心.

三是強化服務(wù)意識.按照“工作零差錯,服務(wù)全滿意”的要求,改進服務(wù)方式,提高服務(wù)質(zhì)量,主動思考問題,積極提供建議,當(dāng)好參謀助手.

四是強化創(chuàng)新意識.工作中要善于捕捉問題,積極拓展思維廣度,挖掘思維深度,努力做到分析問題、解決問題有理有據(jù)、有條不紊.

五是強化效率意識.始終做到“四快”:觀念轉(zhuǎn)變快,思想緊跟形勢,始終與局領(lǐng)導(dǎo)保持高度一致;思維反應(yīng)快,準(zhǔn)確判斷工作中出現(xiàn)的新情況、新問題,及時提出有針對性的建議;信息傳遞快,及時準(zhǔn)確地傳遞上級指示、下級呼聲,發(fā)揮好橋梁紐帶作用;辦文辦事快,公文處理做到規(guī)范有序、運轉(zhuǎn)高效.

在今后的工作中,辦公室將以提升工作效能為總抓手,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),扎實做好本職工作.為公司發(fā)展貢獻(xiàn)力量.篇四辦公室工作作風(fēng)自查自糾報告

一、工作職責(zé)

協(xié)調(diào)局領(lǐng)導(dǎo)處理日常工作；負(fù)責(zé)綜合材料的起草，文書檔案、保密、機要管理；負(fù)責(zé)全局人事管理工作；負(fù)責(zé)全局人員工資調(diào)配及離退人員的管理服務(wù)工作。

二、廉政風(fēng)險點

⑴人事錄用、調(diào)動、工資福利，⑵城建檔案管理，⑶城建檔案管理處罰，⑷人員獎懲及評優(yōu)評先，

⑸上級批轉(zhuǎn)、本級受理投訴處理。

三、防范措施

⑴嚴(yán)格選拔程序。在干部選拔任用、推薦、獎勵、懲處等環(huán)節(jié)的工作中，嚴(yán)格按照《懲防體制責(zé)任制》等有關(guān)文件及其他規(guī)定執(zhí)行，按規(guī)定條件、程序要求、指數(shù)分配等實施。

⑵規(guī)范城建檔案管理。專人負(fù)責(zé)檔案專項驗收和資料移交環(huán)節(jié)，并專人負(fù)責(zé)登記，驗收人及主要責(zé)任人簽字

⑶嚴(yán)肅城建管理處罰。嚴(yán)格按照法律有關(guān)規(guī)定制度以及處罰標(biāo)準(zhǔn)進行處罰，實行處罰前批準(zhǔn)制和公示制。⑷嚴(yán)格評優(yōu)評先。評優(yōu)評先堅持基層推薦、組織實核、局黨委研究等程序，堅持與目標(biāo)考核結(jié)果、紀(jì)檢廉政建設(shè)意見結(jié)合的原則進行。

⑸建立信訪線索處置登記制。對信訪來源、批轉(zhuǎn)及處置進行登記，主任要簽字把關(guān)，每月由單位負(fù)責(zé)人進行監(jiān)督檢查。

財務(wù)科廉政風(fēng)險點及防范措施

一、工作職責(zé)

負(fù)責(zé)辦公用品、后勤物品采購；負(fù)責(zé)經(jīng)費預(yù)決算和計劃編制、執(zhí)行工作；負(fù)責(zé)收取城市基礎(chǔ)設(shè)施配套費和墻體材料專項基金。

二、廉政風(fēng)險點

⑴經(jīng)費撥付。

⑵財務(wù)報銷。

⑶開支預(yù)算。

⑷資金管理。

⑸票據(jù)管理。

三、防范措施

⑴堅持開支預(yù)算和大額采購班予集體研究制度。屬萬元以上大額開支的，必須經(jīng)局長辦公會集體研究決定。

⑵實施定點采購。對修車、加油、招待等可實行定點采購的項目必須實行定點采購。

⑶嚴(yán)格審批制度。堅持財務(wù)審批“一支筆”。

⑷規(guī)范資產(chǎn)處置。對需處置的財產(chǎn)，由辦公室匯總初審，局長辦公會研究決定后，并按上級規(guī)定程序進行處置。

⑸嚴(yán)格資金管理。嚴(yán)格落實資金管理相關(guān)規(guī)定，不坐支挪用，并積極配合上級相關(guān)部門做好審計工作。

⑹強化物品管理。購置物品一律造冊登記，專人負(fù)責(zé)管理。經(jīng)常性的物品支領(lǐng)，要有發(fā)放登記。

⑺完善公務(wù)接待審批制度。公務(wù)接待落實接待標(biāo)準(zhǔn)，履行招待費開支審批手續(xù)。

⑻落實公開制度。按照上級相關(guān)規(guī)定內(nèi)容及時限，公開上述工作結(jié)果。

⑼堅持定期監(jiān)督。中心廉政風(fēng)險點防范辦公室每年度組織相關(guān)部門，對上述防范措施落實情況進行監(jiān)督檢查。

質(zhì)監(jiān)站廉政風(fēng)險點及防范措施

一、工作職責(zé)

負(fù)責(zé)調(diào)查核實受監(jiān)工程的勘察、設(shè)計、施工單位和建筑構(gòu)件廠的資質(zhì)等級，核驗工程質(zhì)量等級和建筑構(gòu)件質(zhì)量，檢查企業(yè)評定的工程質(zhì)量等級，監(jiān)督對建筑工程質(zhì)量技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的正確執(zhí)行情況，參與重大質(zhì)量事故的處理，負(fù)責(zé)工程質(zhì)量爭端的仲裁。監(jiān)督施工企業(yè)及施工現(xiàn)場的安全教育和安全管理及文明施工管理；負(fù)責(zé)管理檢查施工現(xiàn)場安全事故隱患和消除隱患，參與處理安全事故；對施工現(xiàn)場的施工機械、機具、腳手架工程、施工現(xiàn)場的安全防護、基抗支護、模板工程、“三寶四口”及臨邊防護、施工用電、塔吊、物料提升機、起重吊裝等安全設(shè)施和機械進行使用前驗收；建設(shè)工程開工前，審查資料，辦理《建設(shè)工程安全生產(chǎn)開工許可證》；竣工驗收之前，審查施工現(xiàn)場安全管理資料核發(fā)《施工現(xiàn)場驗收合格證》。

二、廉政風(fēng)險點

⑴建設(shè)工程質(zhì)量違法行為處罰。

⑵建設(shè)工