合同外包員工（匯總8篇）

合同外包員工第1篇

甲方：

乙方：

鑒于甲方業(yè)務發(fā)展的須要，將甲方部分工作崗位的工作任務外包給乙方進行勞務服務外包方式，經(jīng)雙方協(xié)商達成如下協(xié)議：

一、合同期限

1、本合同于_______年_______月_______日生效，期限_______年。

2、如雙方須要，可在合同期滿前_______月協(xié)商續(xù)簽勞務外包合同。如合同期已滿，雙方不再續(xù)簽合同，可在合同期滿前_______月進行合同終止協(xié)商。

二、甲、乙雙方的義務和責任

1、乙方同意依據(jù)甲方工作須要，承包甲方公司的___________項目工作。

2、乙方外包工作應達到相同項目要求的質(zhì)量標準。

3、乙方應根據(jù)工作職責保證完成甲方規(guī)定的項目工作和任務。

4、甲方應負責乙方來回外包工作項目地的交通費住宿費以及其他各種費用。

5、乙方應嚴格遵守本合同的附加條款。

三、勞務酬勞

1、甲方應在簽訂合同當日以貨幣形式支付乙方勞務酬勞，標準為_______元/年。

2、合同簽訂之日起甲方付乙方合同總額的_______%；項目實施驗收合格后支付合同總額的_______%。項目驗收后_______月付清合同余款_______%。

3、甲方在以下狀況有權(quán)扣除乙方相應額度的勞務酬勞：

（1）因乙方的過失給甲方造成經(jīng)濟損失的。

（2）雙方約定的其他內(nèi)容。

四、合同的終止與解除

1、合同期滿如未續(xù)簽，則視為自行終止，雙方應剛好辦理相關手續(xù)。

2、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一樣，本合同可以解除。

3、乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

（1）在外包期間被證明達不到工作要求的。

（2）根據(jù)本合同約定可以解除勞務合同的。

（3）嚴峻失職，假公濟私，對甲方利益造成重大損害的。

（4）被依法追究刑事責任的。

五、雙方約定的其他內(nèi)容

1、甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：

（1）乙方有義務向甲方供應真實的個人信息與相關證明，否則甲方有權(quán)隨時解除本合同，并且不賜予經(jīng)濟補償。

（2）乙方在合同期內(nèi)擔當?shù)募追焦こ添椖恐械墓ぷ骷柏熑蔚?，在該項目未結(jié)束前，乙方不得未經(jīng)甲方同意擅自解除合同，假如擅自解除合同，對甲方產(chǎn)生經(jīng)濟影響的部分將由乙方擔當。

（3）甲方將定期或不定期對乙方外包項目進行工作考核，考核不合格者，甲方有權(quán)解除或終止本合同。

六、違約責任

1、違反本合同條款的行為視為違約。

2、若一方發(fā)生違約行為，守約方可自行確定終止本協(xié)議，并有權(quán)追究違約方的法律責任和經(jīng)濟賠償?shù)取?/p>

七、爭議解決

因履行本合同發(fā)生勞動爭議，雙方可協(xié)商解決，協(xié)商不成可向_________仲裁委員會申請仲裁。

八、其他

1、未盡事宜及雙方發(fā)生糾紛，雙方本著友好互惠看法進行協(xié)商補充解決。

2、本合同一式_______份，甲乙雙方各執(zhí)_______份。

甲方：

乙方：

合同外包員工第2篇

甲方：__________

乙方：__________

甲乙雙方經(jīng)同等協(xié)商一樣,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

第一條、本合同_____年___月___日生效,_____年___月___日終止。其中試用期至_____年___月___日止。

其次條、乙方擔當_________崗位(工種)工作。乙方患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病,應剛好向甲方報告,并即時脫離工作崗位。

第三條、甲方應在乙方上崗前對乙方進行職業(yè)平安衛(wèi)生,食品平安衛(wèi)生,服務規(guī)范,職業(yè)道德,職業(yè)技能,甲方規(guī)章制度方面的培訓。

第四條、甲方每年必需按國家規(guī)定組織對乙方進行健康檢查。甲方根據(jù)國家勞動平安衛(wèi)生的有關規(guī)定為乙方供應必要的平安防護設施,發(fā)放必要的勞動愛護用品。

第五條、甲方加強平安生產(chǎn)管理,建立,健全平安生產(chǎn)責任制度,完善平安生產(chǎn)經(jīng)營條件;健全內(nèi)部服務和食品質(zhì)量管理制度,嚴格實施崗位質(zhì)量規(guī)范,質(zhì)量責任以及相應的考核方法。

乙方嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度,防止服務質(zhì)量事故。

乙方違服務規(guī)范,勞動紀律及甲方規(guī)章制度,出現(xiàn)服務質(zhì)量事故,甲方可以依據(jù)規(guī)章制度的規(guī)定進行處理。

第六條、甲方采納以下形式向乙方支付工資:

(一)月工資_____元,試用期間日工資_____,上班時間___個月以下按學生工對待，甲方向乙方支付工資的時間為每月___日

(二)簽訂合同滿___年的員工，依據(jù)企業(yè)經(jīng)濟效益春節(jié)前享受全勤獎待遇。

(三)甲方由于經(jīng)營任務不足使乙方待崗的,甲方向乙方支付的生活費為_____元

(四)雙方約定的工資不得低于本市最低工資標準。

第七條、乙方違服務規(guī)范,質(zhì)量管理規(guī)定及操作規(guī)程等規(guī)章制度,應按甲方相應規(guī)定擔當責任。

第八條、乙方有下列情形之一,甲方可隨時解除本合同:

(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(二)有偷拿財物、賭博、吸毒行為的;

(三)嚴峻失職,假公濟私,對甲方利益造成重損害的;

(四)嚴峻違勞動紀律和甲方規(guī)章制度,符合甲方解除勞動合同條件的;

(五)嚴峻違服務規(guī)范,損害消費者合法權(quán)益的;

(六)私自向顧客出售違法律法規(guī)禁止的食品飲料的;

(七)被依法追究刑事責任的。

第九條、乙方解除本合同,應當提前___日以書面形式通知甲方。乙方擅自離職,應當擔當對甲方造成的經(jīng)濟損失。

第十條、乙方在履行勞動合同期間,因個人失職給甲方造成損失的,應當擔當賠償責任。

第十一條、雙方因履行本合同發(fā)生爭議,應當自勞動爭議發(fā)生之日起,___日內(nèi)向甲方所在區(qū)縣勞動爭議仲裁員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可自接到裁決書之日起___日內(nèi)向人民起訴。

第十二條、本合同未盡事宜或與國家規(guī)定相悖的,根據(jù)有關規(guī)定執(zhí)行。

第十三條、本合同___式___份,甲乙雙方各執(zhí)___份。

甲方(公章):____________乙方(簽字或蓋章)：____________

法定代表人或托代理人：____________

(簽字或蓋章)____________

簽訂日期:_____年___月___日

合同外包員工第3篇

甲方：x鋼鐵辦公室

乙方：餐廳承包商

簽訂日期：年月日

立約人：公司辦公室(以下簡稱甲方)

立約人：(以下簡稱乙方)

依據(jù)《中華人民共和國合同法》及其它法律規(guī)定，就乙方承包甲方食堂供應甲方員工伙食事宜，乙方負責甲方所需原物料。

第一條：本協(xié)議有效期自x年3月31日至x年3月31日止(共計12個月)。合約期滿未定新約時，視為不再續(xù)約。(新續(xù)約在本協(xié)議結(jié)束的前兩周內(nèi)簽訂)

其次條：乙方于協(xié)議簽訂當日繳納人民幣貳萬元整，作為食堂承包保證金。員工因食物不潔等緣由所引起之腹瀉、中毒等緣由，由乙方責任至使甲方員工受到損害時可先行由該保證金支付(先行支付的保證金于支付日一個星期內(nèi)補全)，該保證金由甲方財務處負責保管;協(xié)議期滿乙方如無債務或履行協(xié)議之事宜時，甲方于乙方退廠起算(7日內(nèi))無息返還。

第三條：乙方不得以甲方名義，對外欠貨物或借貨金錢，凡乙方金錢上一切行為，概與甲方無關。乙方就繳各項稅款，應自行繳納，如有逃稅、漏稅之事宜，應自行負責。

第四條：乙方工作人員管理

1、食堂工作人員于起先進入食堂前，須在正規(guī)衛(wèi)生部門取得飲食行業(yè)從業(yè)資格證書，如沒有該證書，乙方不得雇用。乙方所雇用之員工每年須體檢一次，并將結(jié)果交甲方管理處負責人查驗。凡乙方新雇用人員時應馬上通知甲方，新進人員應繳納上述合格之健康證明和本人身份證復印件，在甲方管理處留存。

2、乙方須負責各工作人員之品德、行為與平安管理。乙方應造具員工名冊，詳實登記姓名、年齡、住址、身份證號，并須排列員工職務安排表，送交甲方辦公室。

3、乙方工作人員休息時，不得在廚房內(nèi)躺臥。廚房、餐廳、庫房內(nèi)不得擺放個人物品。

4、乙方及其從業(yè)人員不得居住在餐廳或者廚房內(nèi)，亦不得在食堂內(nèi)晾曬衣服、鞋襪等。

5、乙方工作人員嚴禁與甲方員工發(fā)生爭吵或斗毆事務，若有爭吵，應馬上報請甲方管理到處理。

6、乙方工作人員，如有服務看法不佳者，經(jīng)甲方提出事證，乙方應即督導發(fā)送或予以撤換。

第五條：房屋設備

1、甲方供應的電風扇：11臺、餐桌：4張、凹凸床：1張、木床：9張、暖氣片：8組、桌子：6張，無償供應乙方運用，乙方必需善盡保管與維護之責。設備緊急故障由甲方幫助修理，費用由乙方擔當。如人為操作損壞，由乙方擔當修理責任。

2、乙方應做好防火、防滑、防盜措施。若由乙方過失造成甲方員工事故損失，乙方應負全責。

3、乙方如需對食堂內(nèi)的設施進行變更或移動時，先提出書面申請安排，經(jīng)甲方同意后方可施工。否則不得變更和移動食堂內(nèi)全部的設施，以維平安。

4、乙方增加之設備或裝璜，應于終止合約后五日內(nèi)在甲方監(jiān)督下自行搬離。未在規(guī)定時間內(nèi)搬離，甲方不負保管之責及可全權(quán)處理。而因此所發(fā)生的拆運等費用則由乙方支付。

5、乙方供應就餐用的餐具(如餐盤.碗筷等)，自行負責管理。

第六條：清潔衛(wèi)生平安

6、乙方負責食堂餐廳整體建筑的清潔衛(wèi)生，包括餐廳的餐桌、餐椅、地面、門窗、天花板、廚房間的全部設施等，保證無污漬雜物。

7、乙方每日應對甲方員工就餐后的餐盤、碗筷等進行：清潔殘留食物、清洗油污、漂洗、消毒四道工序，保證餐具的清潔和衛(wèi)生。

8、乙方必需辦理意外財產(chǎn)險及火險，保障甲方全體員工的平安。在甲方員工遭遇因食物不潔等緣由所引起之腹瀉、中毒或因地面濕滑、火災、爆炸等緣由引起的損害及所需醫(yī)藥費，全權(quán)由乙方負責。

9、食堂必需做好留樣工作，設立特地的留樣柜，每餐留樣并貼上日期標示，且至少保留三天。

第七條：飲食標準

(1)炒面大碗(干面五兩)：4元小碗(干面四兩)：3元

(2)湯面大碗(干面四兩)：4元小碗(干面三兩)：3元

(4)饅頭干面三兩：一個5角包子干面一兩：一元2個

餅子干面三兩：一元2個

(5)蛋湯：5角米湯：免費

(6)現(xiàn)炒蔬菜：5-7元現(xiàn)炒肉菜：8-12元

(7)物價普遍并持續(xù)上漲期間允許餐廳依據(jù)成本酌情浮動，漲價須經(jīng)公司批準后公示。

(8)公司未定價的商品與飲食價格不得高于市場價，辦公室實行監(jiān)督。

第八條：營業(yè)約定

1、協(xié)議有效期內(nèi)，非經(jīng)甲方同意，乙方不得以任何理由擅自停業(yè)。乙方如擅自停業(yè)，甲方將視情節(jié)輕重，予以罰款或沒收保證金并解約。

2、乙方不得擅自將經(jīng)營權(quán)轉(zhuǎn)讓，或托付他人經(jīng)營;甲方因而遭遇損失時，乙方應負責相應賠償。

3、乙方不得以任何名義及方式，擅自變更食堂的經(jīng)營范圍和業(yè)務，如有違反，甲方即終止與乙方之合作協(xié)議。

4、在協(xié)議有效期限內(nèi)，乙方須依照本協(xié)議之規(guī)定為員工供應飲食，不得以任何名義及方式降低伙食質(zhì)量。如有違反，甲方有權(quán)馬上終止與乙方之合作協(xié)議。

5、乙方須在每周三向甲方供應下周菜單，甲方有權(quán)對下一周的菜單進行審核作修改，并在周四前審核完畢，并回傳至食堂承包商，食堂承包商應嚴格根據(jù)菜單操作，特別緣由必需變更菜色時，必需事先征得甲方同意。

6、乙方為甲方供應米、面、油及其他肉類的品質(zhì)檢驗報告，并由甲方進行抽檢。

7、甲方(辦公室)有權(quán)對乙方原材質(zhì)量、養(yǎng)分搭配、服務質(zhì)量及衛(wèi)生狀況進行監(jiān)督，并要求乙方馬上改善;并視情形由辦公室出具書面整改通知。

第十條:水、電

1、經(jīng)營期間水、電、煤費用由乙方自理，并剛好交清。

第十一條：在本協(xié)議有效期限內(nèi)，乙方必需詳細改善伙食狀況，經(jīng)過兩次以上要求整改仍不符合甲方要求時，甲方可以不經(jīng)一個月的預報而隨時終止本協(xié)議，乙方不得有任何異議。

第十二條：本協(xié)議有效期限內(nèi)，乙方如欲解約停辦，必需提前一個月書面提出，并經(jīng)甲方同意。乙方未經(jīng)甲方同意，而自行解約停辦，甲方可沒收其保證金，乙方不得異議。

第十三條：甲方在提前一個月書面通知的狀況下，隨時可與乙方終止該協(xié)議，且乙方不得提出賠償要求。

第十四條：乙方如有違反本協(xié)議第七、九、、.十二條各款之一者，甲方有權(quán)終止協(xié)議，并視情節(jié)輕重要求賠償。

第十五條：本協(xié)議若有未盡事宜者，甲乙雙方協(xié)商增訂補充條款，同效力于本協(xié)議。

第十六條：甲乙雙方如有異議，協(xié)商不成，本協(xié)議即終止作廢，乙方應馬上退還場地，費用乙方自理。

第十七條：本協(xié)議壹式兩份，經(jīng)雙方簽章后生效，甲乙雙方各執(zhí)壹份存檔。

甲方：乙方：

代表人：代表人：

年月日年月日

合同外包員工第4篇

甲方(發(fā)包方):

乙方(承包方):

鑒于，甲乙雙方于__________年__________月__________日簽署了一份《勞務外包合同》（以下簡稱“原合同”），經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商一樣，就外包項目承包費用調(diào)整事項達成如下補充協(xié)議：

一、自__________年11月9日至__________年11月15日，甲方支付給乙方的勞務外包費用標準為：白班為人民幣__________元（含稅）/小時/人計算，晚班為人民幣__________元（含稅）/小時/人計算。乙方服務質(zhì)量不達標，甲方有權(quán)依據(jù)乙方人員的工作進程扣除其當日費用單價。勞務人員全部費用，包括但不限于工資酬勞、住宿、用餐、交通、保險、培訓、福利、管理等，均由乙方向勞務人員支付。

二、協(xié)議存續(xù)期間，乙方需確保每班次供應人數(shù)為甲方每班次總需求的%，且到崗率高于供應人數(shù)的90%，若到崗率低于90%，則按雙方約定扣除相應費用。

三、為保證乙方能夠正常履行甲方在《勞務外包合同之補充協(xié)議》（以下簡稱“本協(xié)議”）期間的用工要求，乙方同意根據(jù)下列約定向甲方交納履約保證書：

1、保證金按甲乙雙方約定，金額為人民幣__________元整，（大寫：__________）。

2、保證金從乙方__________年___月勞務費用中支取。

3、保證金僅用于賠償因乙方供應的人員不足狀況下造成的甲方損失，如乙方在本協(xié)議期內(nèi)未按約定供應人員，按101元/每人扣除保證金。

4、本協(xié)議結(jié)束30天內(nèi)，甲方按協(xié)議約定向乙方返還保證金。

四、本補充協(xié)議與原協(xié)議不一樣的，以本補充協(xié)議為準；本補充協(xié)議未涉及的，以原協(xié)議為準。

五、本補充協(xié)議一式貳份，甲乙雙方各執(zhí)壹份，經(jīng)雙方簽署后生效。

甲方：

乙方：

合同外包員工第5篇

用工單位：(以下簡稱甲方)

外包單位：(以下簡稱乙方)

甲、乙雙方本著誠信及互利互惠的原則，就甲方將部分工作崗位的工作任務外包給乙方進行勞務服務外包項目達成如下協(xié)議：

一、甲方權(quán)利義務：

(一)甲方應明確乙方從事勞務服務外包的工作崗位工作任務和工作要求，然后由乙方工作人員自行負責其指定工作崗位的工作任務。

(二)甲方應為乙方員工供應符合政府勞動愛護條例規(guī)定的工作場所和和各項平安生產(chǎn)條件。對于首次上崗的乙方員工，甲方將對其進行平安和操作規(guī)程方面的培訓，并將相關培訓資料和要求發(fā)給乙方。

(三)甲方應敬重乙方員工的民族習慣和宗教信仰，不因民族和性別不同卑視乙方員工。

(四)甲方有權(quán)抽查復檢經(jīng)過乙方認定體檢合格的乙方人員，對于復檢不合格的乙方員工，甲方有權(quán)要求乙方剛好更換，同時乙方必需保證出勤人數(shù)，不影響甲方的生產(chǎn);甲方有權(quán)抽查乙方員工的勞動合同、身份證明等，乙方及其員工應協(xié)作甲方的抽檢。

(五)乙方員工有下列行為的，甲方有權(quán)要求乙方馬上更換：1、乙方員工違反操作規(guī)程，造成所負責的工作不能正常運行，或不能保證工作質(zhì)量，給甲方造成損失的;2、乙方員工嚴峻違反甲方規(guī)章制度、崗位職責和勞動紀律的;3、乙方員工不能供應真實有效的健康證明、身份證明的，或供應虛假的健康證明、身份證明的;4、乙方員工在工作中謾罵他人或斗毆或以肢體、拳腳相擊的;一經(jīng)發(fā)覺，甲方有權(quán)要求乙方退回或更換，同時乙方必需保證出勤人數(shù)，不影響甲方的正常生產(chǎn)工作的進展;對于乙方支付員工的工資低于當?shù)卣畹凸べY標準的，甲方有權(quán)要求其馬上改正。

(六)甲方應根據(jù)本合同規(guī)定的標準和支付方式剛好支付乙方勞務費用。

(七)甲方應對知悉的乙方有關信息、數(shù)據(jù)和資料(包括但不僅限于技術(shù)、財務、銷售方面的信息、數(shù)據(jù)和資料)及其他信息負有嚴格保密的責任。

(八)甲方應依據(jù)工作須要，為乙方供應必要的勞保用品。

(九)甲方應依據(jù)實際狀況，適當為乙方員工供應食宿等生活上的幫助。二、乙方的權(quán)利義務：

(一)乙方應保證具有履行本合同的法定資質(zhì)，供應甲方有關生產(chǎn)、營業(yè)執(zhí)照等資質(zhì)證明的原件及復印件。

(二)乙方應保證嚴格遵守有關的中華人民共和國的法律法規(guī)，特殊是有關員工勞動保障或福利政策，同時承諾遵守甲方的包括平安生產(chǎn)、勞動衛(wèi)生等各項指導原則。

(三)應依據(jù)甲方工作需求，選派符合甲方要求的乙方員工到甲方指定的工作地點工作，同時承諾不派出或運用童工。

(四)乙方應為派到至甲方的員工辦理合法的勞動用工手續(xù)，與其建立勞動關系并簽訂勞動合同，乙方應向甲方供應員工的其他有關證明的原件或復印件(包括但不限于履歷表、學歷證、身份證和健康證等)的復印件，并保證其資料的真實有效性。同時乙方應承諾遵守《勞動合同法》相關規(guī)定。

(五)除經(jīng)甲方特別的同意狀況外，乙方員工必需符合以下條件：1.身體健康，精神狀態(tài)良好，并具有合格有效的健康證;2.具有初中或以上學歷。能有效和清晰地口頭和書面表達自己;3.未患有痢疾、傷寒、病毒性肝炎等消化道傳染病(包括病原攜帶者)，活動性肺結(jié)核化膿性或者滲出性皮膚病以及其他有礙食品衛(wèi)生的疾病;4.未患有職業(yè)病鑒定委員會鑒定的職業(yè)病。

(六)教化乙方員工遵守中華人民共和國法律法規(guī)和甲方的工作規(guī)章制度。

(七)乙方在本合同的執(zhí)行期內(nèi)應保守甲方的各項商業(yè)隱私，不得將有關資料透露給任何第三方。乙方應教化員工保守甲方的各項商業(yè)隱私，如因乙方員工的緣由(經(jīng)甲方允許事宜除外)導致甲方有關的商業(yè)隱私泄露，乙方應擔當相應的法律責任。

(八)乙方應依據(jù)當?shù)卣挠嘘P規(guī)定，按月支付其員工的工資，為其員工按規(guī)定投繳社會保險及支付其他國家規(guī)定相關費用，乙方支付員工的工資不得低于當?shù)卣畹凸べY規(guī)定。

(九)乙方應遵照甲方的制度進行生產(chǎn)管理，并且處理員工與勞動、人事相關的事宜，包括考勤制度的建立、員工離職和違紀處理等。

(十)乙方應教育其員工嚴格根據(jù)甲方的工作描述，生產(chǎn)操作規(guī)程等質(zhì)量標準進行工作。意外產(chǎn)生的工傷、經(jīng)濟補償、勞動爭議等均由乙方擔當。

(十一)除非征得甲方許可，乙方不能隨意調(diào)換其員工的工作崗位，更不的隨意召回其員工(乙方員工辭職除外)。

(十二)因乙方員工所造成乙方外包工作崗位的空缺，乙方應自接到通知后2個工作日內(nèi)補齊。

(十三)乙方人員在工作期間發(fā)生工傷，乙方應擔當工傷認定申請和勞動實力鑒定申請，以及協(xié)調(diào)工作，甲方應主動協(xié)作。工傷認定申請和勞動實力鑒定申請結(jié)束后，由乙方根據(jù)《工傷保險條例》的有關規(guī)定擔當用人單位的義務，并按有關規(guī)定執(zhí)行。

三、費用的結(jié)算及支付：

(一)甲方根據(jù)甲乙雙方所約定的標準和方式為乙方員工結(jié)算勞務服務費用：依據(jù)雙方的約定：本費用包含乙方員工的工資、保險、乙方的管理費用等雙方所明確的全部費用。詳細結(jié)算參見合作雙方月度所傳遞的費用結(jié)算清單及明細。

(二)乙方管理人員應剛好與甲方相關管理部門確認員工的工作表現(xiàn)。

(三)甲乙雙方同意上月1日至上月30日為勞務費的正常結(jié)算周期，乙方向甲方開具相應金額的勞務發(fā)票，甲方于每月15日前按時付給乙方上月度勞務服務費用。

(四)正常狀況下，乙方應保證按甲方的檢驗安排完成生產(chǎn)。

(五)如甲方發(fā)覺乙方所完成產(chǎn)品未能滿意甲方質(zhì)量規(guī)范，乙方應實行有效措施剛好更正。

四、違約責任：

(一)如乙方供應虛假資質(zhì)證明材料，不具備履行本合同的合法資質(zhì)的，甲方有權(quán)馬上終止本合同，給甲方造成損失的，乙方應擔當賠償責任。

(二)如乙方未按本合同規(guī)定期限提交乙方派往甲方工作的員工的有關證明材料，又無正值理由的，甲方有權(quán)單方終止本合同，給甲方造成損失的，由乙方予以賠償。

(三)如乙方未按本合同規(guī)定與員工簽訂勞動合同，或拖欠員工工資，或支付員工的工資低于當?shù)刈畹凸べY規(guī)定，甲方可責令其限期改正;乙方逾期未改的，甲方有權(quán)單方終止本合同，給甲方造成損失的，由乙方予以賠償。

(四)甲方無故未按期支付乙方本合同項下的勞務服務費用超過10個工作日的，乙方有權(quán)終止本合同;給乙方造成損失的，由甲方賠償損失。

(五)乙方違反中國有關法律法規(guī)和本合同的其他規(guī)定的，甲方有權(quán)終止本協(xié)議的履行;給甲方造成損失的，由乙方賠償損失。

五、合同期限：

本合同期限自年月日起，至年月日止。合同期滿前日內(nèi)如甲乙雙方均未提出終止本合同，雙方本著互惠互利的原則在本合同期滿前日內(nèi)簽署新的合同。

六、如因不行抗力，致使本合同不能履行時，甲乙雙方均有權(quán)提前終止本合同。

七、甲乙雙方除因書面協(xié)商一樣外，任何一方均不得將本合同中權(quán)利和義務轉(zhuǎn)讓給其他第三方。

八、爭議及未盡事宜：

(一)關于本合同的任何爭議，甲、乙雙方應協(xié)商解決，不能解決的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的'法院起訴。

(二)本協(xié)議未盡事宜或與國家有關法律、法規(guī)、規(guī)定相悖的，均按國家有關法律、法規(guī)、規(guī)定執(zhí)行。

(三)任何一方就對方針對本合同項下任何條款的違約行為的自動棄權(quán)或重復性棄權(quán)不應被視為是對下一次針對同一條款的違約行為、或針對其它條款的違約行為的棄權(quán)。

(四)本合同在履行過程中，如甲乙雙方所在地區(qū)勞動力價格及用工成本進行顯著調(diào)整(如當?shù)刈畹凸べY標準、員工福利待遇發(fā)生顯著改變的等等)，甲乙應本著友好同等協(xié)商的原則，主動予以解決。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力，自雙方授權(quán)代表人簽字/蓋章之日起生效。

甲方：

乙方：

日期

合同外包員工第6篇

甲方（發(fā)包單位全稱）：

項目負責人：

乙方（接包單位全稱）：

項目負責人：

甲乙雙方依據(jù)《中華人民共和國合同法》的有關規(guī)定，依據(jù)同等自愿、誠懇信用、互利互惠的原則，現(xiàn)就甲方業(yè)務外包給乙方有關事宜，簽訂如下協(xié)議，雙方共同遵守。

甲方依據(jù)業(yè)務發(fā)展的須要，與乙方協(xié)商一樣，將“三性”崗位業(yè)務（替代性、服務性、協(xié)助性崗位，以下同）外包給乙方；乙方依據(jù)甲方服務需求，為甲方供應”“三性”崗位的業(yè)務服務。

第一條外包服務范圍及期限

1、甲方同意乙方承包甲方的項目。

2、乙方承包甲方項目的詳細內(nèi)容為

3、業(yè)務承包期限為，自年月日起至年月日止。

其次條雙方的責任和義務

（一）甲方的責任和義務

1、幫助乙方完善項目所涉及的管理制度、業(yè)務流程、人員培訓確保該項目順當健康的運營。

2、對乙方在外包區(qū)域內(nèi)所從事生產(chǎn)經(jīng)營的平安狀況負有平安生產(chǎn)監(jiān)督責任，應敦促乙方健全平安生產(chǎn)管理制度，確保本區(qū)域生產(chǎn)平安，防止發(fā)生平安責任事故甲方有權(quán)監(jiān)督乙方的.工作質(zhì)量；

3、甲方及其下屬企業(yè)負責為乙方指派服務人員供應必要的勞動環(huán)境、勞動條件和勞動工具，建立健全工作規(guī)程和勞動平安衛(wèi)生保障。有義務幫助乙方做好平安生產(chǎn)管理，向乙方宣揚國家及地方平安生產(chǎn)方針政策及法規(guī)，有權(quán)對乙方進行平安檢查。

4、甲方負責每月對乙方服務考核并將考核結(jié)果剛好供應給乙方，作為每月與乙方結(jié)算外包費用的依據(jù)，并按本合同的約定按時間支付乙方外包費用。

（二）乙方的責任和義務

1、乙方必需根據(jù)甲方要求完成協(xié)議規(guī)定的各項服務任務。

2、建立和完善各項平安管理制度，根據(jù)行業(yè)管理要求，完善防泄漏、防雷擊、防爆炸等方面管理制度；配備平安生產(chǎn)專職管理人員，完善平安應急救援機制；

3、加強平安教化，增加平安意識，教化工作人員規(guī)范操作，嚴格現(xiàn)場管理，定期開展平安大檢查，排查事故隱患，消退事故苗頭；

4、乙方向其所指派工作人員履行用人單位對勞動者的全部義務。

5、乙方指派的服務人員應聽從甲方的各項業(yè)務管理規(guī)定和國家、行業(yè)、地方從業(yè)標準。

6、乙方及其指派的服務人員應保守甲方的商業(yè)隱私。

7、乙方負責對指派的工作人員進行管理與考核，依據(jù)甲方要求和建議不斷提升服務水平。

8、乙方在經(jīng)營期間內(nèi)，人員自招，自主經(jīng)營，自負盈虧。

9、乙方有權(quán)按規(guī)定向甲方收取外包業(yè)務服務費用。

第三條外包費用結(jié)算及支付方式：

1、業(yè)務外包費包含乙方指派服務崗位人員的勞動酬勞、單位擔當社會保險費、服務費及相關稅費。

2、甲乙雙方協(xié)商定于每月日為費用結(jié)算日，甲方將對乙方服務的考核結(jié)果供應給乙方，乙方制定結(jié)算明細表，雙方確認后，乙方開具正規(guī)勞務費發(fā)票，甲方在收到發(fā)票后的3個工作日內(nèi)，通過轉(zhuǎn)帳方式支付給甲方。

開戶名稱：

開戶行：

賬號：

行號：

第四條保密義務

任何一方以書面、口頭或者電子郵件等形式供應給另一方的任何信息或者數(shù)，包括但不限于商業(yè)隱私、商業(yè)安排、客戶信息、財務數(shù)據(jù)、文檔模板、質(zhì)量標準、雙方訂立的合同及全部附件、資料等均為保密信息。一方未經(jīng)對方事先書面同意，不得以任何形式將保密信息的部分或者全部披露、許可給任何等三方和無知悉必要的內(nèi)部雇員。

第五條違約責任

1、甲乙雙方應自覺履行本協(xié)議所規(guī)定各項義務。甲乙雙方任何一方違反本協(xié)議，應擔當違約責任，給對方造成經(jīng)濟損失的，根據(jù)國家法律法規(guī)或本協(xié)議規(guī)定擔當賠償責任。

2、乙方指派的服務人員對工資發(fā)放、社會保險待遇有異議或投訴的，一律由乙方負責妥當解決，因上述緣由對完成甲方的工作造成影響的，由乙方負擔相關責任，甲方有權(quán)在支付給乙方的服務費中視狀況扣除5%的違約金。

第六條補償賠償金的約定

1、甲方單方面無故提出退回乙方指派工作人員，干脆造成乙方須要與服務人員馬上解除勞動合同，根據(jù)相關法律、法規(guī)規(guī)定支付經(jīng)濟補償金或賠償金的；為甲方供應崗位服務連續(xù)達5年以上因年齡緣由不適應接著在原崗位工作而被甲方退回的，造成乙方因此須要與指派人員解除勞動合同而發(fā)生經(jīng)濟補償金的，甲方應向乙方支付外包服務人員在甲方連續(xù)工作期間所分攤的經(jīng)濟補償金部分；

2、因乙方指派工作人員不符合甲方崗位的技能、身體、職業(yè)道德素養(yǎng)要求或不相宜在甲方從事相關崗位工作，甲方需退回的，乙方應剛好調(diào)換符合要求的外包服務人員，甲方不予支付補償金；

3、甲、乙雙方業(yè)務外包協(xié)議有效期內(nèi)，甲方提出解除本協(xié)議，干脆導致乙方馬上解除或者終止與指派工作人員的勞動合同關系，根據(jù)相關法律、法規(guī)規(guī)定須要支付經(jīng)濟補償金或賠償金的，甲方支付外包服務人員在甲方連續(xù)工作期間所分攤的經(jīng)濟補償金部分；

4、本協(xié)議期間，乙方指派工作人員非因工死亡的，根據(jù)法律規(guī)定應由單位擔當?shù)南嚓P費用，由乙方自行擔當；因執(zhí)行甲方工作任務造成他人損害的，根據(jù)法律規(guī)定應由單位擔當?shù)南嚓P費用，由甲乙雙方依據(jù)情形協(xié)商擔當；

5、乙方指派工作人員在甲方因工傷亡的，甲方應在10日內(nèi)書面告知乙方，乙方在法定期限內(nèi)提出工傷認定申請，甲方幫助有關部門調(diào)查，供應相關證據(jù)。乙方指派工作人員經(jīng)確認因在甲方工作期間發(fā)生工傷須要暫停工作接受治療的，工傷人員醫(yī)療期間的工資按規(guī)定需由用人單位擔當?shù)牟糠?，如有?guī)定的，甲方按有關規(guī)定擔當費用；無規(guī)定的雙方協(xié)商或通過勞動仲裁，甲方向乙方分擔費用，通過乙方向其支付。

若乙方指派工作人員丟失勞動實力或部分丟失勞動實力的，應支付的社會統(tǒng)籌范圍內(nèi)的法定費用由乙方負責辦理統(tǒng)籌支付手續(xù)。

第七條合同的解除

1、若甲方嚴峻違反合同約定不能剛好支付外包費用超過叁個月的，乙方有權(quán)單方解除合同。

2、本合同滿后自行終止。

第八條在本協(xié)議履行期間，任何一方提出終止協(xié)議，均應提前一月書面通知對方。

協(xié)議期間屆滿，雙方無提出異議，本協(xié)議接著持續(xù)。

第九條：因履行本協(xié)議產(chǎn)生的一切爭議應當由雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成，由乙方所在地人民法院管轄。

第十條其它

1、如甲方和乙方之間發(fā)生任何本合同未加規(guī)定的事宜，則雙方應一起協(xié)商探討以期達成針對該事項的補充條款。

2、本協(xié)議的附件應包括甲、乙雙方的營業(yè)執(zhí)照副本，附件與本協(xié)議具有同等法律效力。

3、本協(xié)議一式四份，經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效，甲乙雙方各執(zhí)二份，具有同等法律效力。

4、未經(jīng)合同另一方書面同意，一方不得轉(zhuǎn)讓本協(xié)議書項下任何權(quán)利和義務。

甲方：（加蓋公章）

乙方：（加蓋公章）

授權(quán)代表：

授權(quán)代表：

簽訂時間：年月日

簽訂時間：年月日

合同外包員工第7篇

甲方：（發(fā)包方）

乙方：（承包方）

甲、乙雙方本著誠信及互利互惠的原則，就甲方將部分工作崗位的工作任務外包給乙方進行勞務服務外包項目達成如下協(xié)議：

一、合同標的的定義

1、甲方將其部分生產(chǎn)線外包給乙方。乙方依據(jù)實際生產(chǎn)狀況配備操作人員和管理人員。乙方按甲方的生產(chǎn)安排和承包標準，組織生產(chǎn)作業(yè)，完成生產(chǎn)安排任務。甲方按雙方約定的結(jié)算方式付給乙方相應的承包服務費。

2、甲方將其交由乙方承包的生產(chǎn)線或生產(chǎn)工段為：_________________。

二、合同的期限

1、本合同期限為_____年，自______年______月______日起至______年______月______日止。本合同期滿日______個月前，雙方另行協(xié)商，以書面形式確定本協(xié)議的終止或變更。

2、合同有效期內(nèi)，服務費用根據(jù)乙方實際供應服務的工作量據(jù)實計算。

三、甲方的權(quán)利義務

1、甲方應明確乙方從事勞務服務外包的工作崗位工作任務和工作要求，然后由乙方工作人員自行負責其指定工作崗位的工作任務。

2、甲方應負責生產(chǎn)所須要的原材料的準時供應及其質(zhì)量的保證。

3、甲方應為乙方員工供應符合政府勞動愛護條例規(guī)定的工作場所和各項平安生產(chǎn)條件。對于首次上崗的乙方員工，甲方將相關培訓資料和要求發(fā)給乙方，由乙方對其進行平安和操作規(guī)程方面的培訓。甲方應敬重乙方員工的民族習慣和宗教信仰，不因民族和性別不同卑視乙方員工。

4、甲方有權(quán)抽查復檢經(jīng)過乙方認定體檢合格的乙方人員，對于復檢不合格的乙方員工，甲方有權(quán)要求乙方剛好更換，同時乙方必需保證出勤人數(shù)，不影響甲方的生產(chǎn)；甲方有權(quán)抽查乙方員工的勞動合同、身份證明等，乙方及其員工應協(xié)作甲方的抽檢。

5、乙方員工有下列行為的，甲方有權(quán)要求乙方馬上更換：

（1）乙方員工違反操作規(guī)程，造成所負責的工作不能正常運行，或不能保證工作質(zhì)量，給甲方造成損失的。

（2）乙方員工嚴峻違反甲方規(guī)章制度、崗位職責和勞動紀律的。

（3）乙方員工不能供應真實有效的健康證明、身份證明的，或供應虛假的健康證明、身份證明的。

（4）乙方員工在工作中謾罵他人或斗毆或以肢體、拳腳相擊的。

四、乙方的權(quán)利義務

1、乙方應保證具有履行本合同的法定資質(zhì)，供應甲方有關生產(chǎn)、營業(yè)執(zhí)照等資質(zhì)證明的原件及復印件。

2、乙方應保證嚴格遵守有關的中華人民共和國的法律法規(guī)，特殊是有關員工勞