商學(xué)院·人力資源管理河海大學(xué)2016版本科培養(yǎng)方案人力資源管理專業(yè)本科培養(yǎng)方案學(xué)科門類：管理學(xué)專業(yè)大類：工商管理類專業(yè)名稱：人力資源管理專業(yè)代碼：120206學(xué)制：四年授予學(xué)位：管理學(xué)學(xué)士一、培養(yǎng)目標(biāo)致力于培養(yǎng)具有深厚的人文素養(yǎng)、扎實(shí)的知識(shí)基礎(chǔ)、優(yōu)良的創(chuàng)新能力、寬廣的國(guó)際視野的人力資源管理專業(yè)高級(jí)專門人才。學(xué)生畢業(yè)后5年左右，具有高尚的企業(yè)職業(yè)道德和社會(huì)責(zé)任感，能夠在各類企業(yè)、事業(yè)單位和政府部門勝任管理活動(dòng)中人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績(jī)效管理、薪酬福利管理、員工關(guān)系管理等模塊的人力資源管理工作，具備人力資源管理師或與之相當(dāng)?shù)膶I(yè)技術(shù)能力；能夠通過繼續(xù)教育或其他終身學(xué)習(xí)渠道增加知識(shí)和提升能力，為各類組織的管理事業(yè)服務(wù)。二、畢業(yè)要求本專業(yè)學(xué)生主要學(xué)習(xí)人力資源管理領(lǐng)域的基本知識(shí)和基礎(chǔ)理論，接受人力資源管理實(shí)踐和研究方面的基本訓(xùn)練，掌握從事人力資源管理實(shí)際工作的基本能力，初步具備進(jìn)行人力資源管理研究的潛力。畢業(yè)生應(yīng)獲得以下幾方面的知識(shí)和能力：1.管理知識(shí)：能夠?qū)⑸鐣?huì)科學(xué)、企業(yè)管理和人力資源管理專業(yè)知識(shí)用于解決各類組織的人力資源問題。2.問題分析：能夠應(yīng)用社會(huì)科學(xué)、企業(yè)管理和人力資源管理的基本原理，識(shí)別、分析各類組織的人力資源問題，并尋求問題背后的引發(fā)原因。3.設(shè)計(jì)/開發(fā)解決方案：能夠設(shè)計(jì)針對(duì)企業(yè)管理活動(dòng)中涉及的人力資源管理問題的解決方案，制定滿足特定需求的人力資源管理各模塊以及完整體系的方案，并能夠在制定環(huán)節(jié)中體現(xiàn)創(chuàng)新意識(shí)，考慮社會(huì)、安全、法律、文化等因素。4.研究：能夠基于科學(xué)原理并采用科學(xué)方法對(duì)復(fù)雜管理問題進(jìn)行研究，包括設(shè)計(jì)調(diào)查方案、分析與解釋數(shù)據(jù)、并通過分析綜合得到合理有效的結(jié)論。5.運(yùn)用信息與管理工具與系統(tǒng)：能夠針對(duì)企業(yè)管理中的人力資源管理問題，開發(fā)、選擇與使用恰當(dāng)?shù)募夹g(shù)、資源、現(xiàn)代管理和信息技術(shù)系統(tǒng)與工具，包括對(duì)人力資源管理問題的預(yù)測(cè)與模擬，并能夠理解其局限性。6.人力資源與社會(huì)：能夠基于人力資源管理相關(guān)背景知識(shí)進(jìn)行合理分析，評(píng)價(jià)各類組織人力資源管理政策、方案、制度對(duì)社會(huì)、健康、安全、法律以及文化的影響，并理解應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。7.環(huán)境和發(fā)展：能夠理解和評(píng)價(jià)人力資源管理實(shí)踐對(duì)環(huán)境、社會(huì)發(fā)展的影響。8.職業(yè)規(guī)范：具有人文社會(huì)科學(xué)素養(yǎng)、社會(huì)責(zé)任感，能夠在人力資源管理實(shí)踐中理解并遵守職業(yè)道德和規(guī)范，履行責(zé)任。9.個(gè)人和團(tuán)隊(duì)：能夠在多學(xué)科背景下的團(tuán)隊(duì)中承擔(dān)個(gè)體、團(tuán)隊(duì)成員以及負(fù)責(zé)人的角色。10.溝通：能夠就復(fù)雜人力資源管理問題與上下級(jí)、業(yè)界同行及社會(huì)公眾進(jìn)行有效溝通和交流，包括撰寫報(bào)告和設(shè)計(jì)文稿、陳述發(fā)言、清晰表達(dá)或回應(yīng)指令。并具備一定的國(guó)際視野，能夠在跨文化背景下進(jìn)行溝通和交流。11.組織管理：理解并掌握管理原理與經(jīng)濟(jì)決策方法，并能在組織管理環(huán)境中應(yīng)用。12.終身學(xué)習(xí)：具有自主學(xué)習(xí)和終身學(xué)習(xí)的意識(shí)，有不斷學(xué)習(xí)和適應(yīng)發(fā)展的能力。三、主干學(xué)科管理學(xué)、人力資源管理、管理溝通四、主要理論課程管理學(xué)、管理溝通、組織行為學(xué)、人力資源管理、微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)、宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、信息管理、統(tǒng)計(jì)學(xué)、戰(zhàn)略管理、社會(huì)研究方法、工作分析、招聘與測(cè)評(píng)、人力資源培訓(xùn)與開發(fā)、績(jī)效管理、薪酬管理、員工關(guān)系管理、職業(yè)生涯管理、企業(yè)文化與企業(yè)倫理其中，專業(yè)核心課程：人力資源管理

、組織行為學(xué)、社會(huì)研究方法、戰(zhàn)略管理等雙語(yǔ)課程：組織發(fā)展、服務(wù)管理研討課程（含新生研討課）：組織中的人、創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè)研討、職業(yè)生涯管理創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課：創(chuàng)業(yè)基礎(chǔ)、創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè)研討五、主要實(shí)踐課程開設(shè)績(jī)效管理課程設(shè)計(jì)、薪酬管理課程設(shè)計(jì)、人力資源法務(wù)、文獻(xiàn)閱讀和分析、畢業(yè)實(shí)習(xí)和畢業(yè)論文/設(shè)計(jì)等實(shí)踐課程。六、專業(yè)特色本專業(yè)以“培育復(fù)合型高素質(zhì)人才”為目標(biāo)，按照寬口徑、厚基礎(chǔ)的知識(shí)結(jié)構(gòu)定位培養(yǎng)學(xué)生。課程設(shè)置緊緊抓住企業(yè)現(xiàn)實(shí)需要，突出中國(guó)文化情景所需專業(yè)技能的特色。就業(yè)方向充分考慮學(xué)校專業(yè)特色和區(qū)域特色。七、課程框架及學(xué)分要求課程體系課程性質(zhì)學(xué)分比例（%）理論課程通識(shí)課程公共必修課必修2515.1通識(shí)選修課自然科學(xué)類選修84.8人文社科類經(jīng)管法類體藝醫(yī)類平臺(tái)課程學(xué)科平臺(tái)課必修2716.3專業(yè)課程專業(yè)基礎(chǔ)課必修2112.7專業(yè)主干課2615.7個(gè)性課程專業(yè)提升課（含學(xué)術(shù)研究、綜合應(yīng)用〕模塊）選修2213.3專業(yè)拓展課專業(yè)外選修課63.6國(guó)際交流學(xué)習(xí)輔修專業(yè)、二學(xué)位實(shí)踐課程必修3118.7總學(xué)分（不含素質(zhì)拓展學(xué)分）166素質(zhì)拓展寒暑期社會(huì)實(shí)踐類共10學(xué)分，詳見《河海大學(xué)素質(zhì)拓展學(xué)分實(shí)施及認(rèn)定辦法（修訂）》志愿服務(wù)類課外活動(dòng)參與類社會(huì)工作、榮譽(yù)與技能培訓(xùn)類競(jìng)賽成果類

八、畢業(yè)條件修完人才培養(yǎng)方案中要求的通識(shí)課程、平臺(tái)課程、專業(yè)課程、個(gè)性課程及實(shí)踐課程，成績(jī)合格，且各部分所得學(xué)分均不少于相應(yīng)規(guī)定學(xué)分?jǐn)?shù)，累計(jì)獲得不少于166學(xué)分，同時(shí)素質(zhì)拓展學(xué)分獲得不少于10學(xué)分方可畢業(yè)；符合河海大學(xué)學(xué)位授予條件者，可申請(qǐng)授予學(xué)士學(xué)位。九、教學(xué)計(jì)劃人力資源專業(yè)指導(dǎo)性教學(xué)計(jì)劃（理論教學(xué)）人力資源專業(yè)指導(dǎo)性教學(xué)計(jì)劃（實(shí)踐教學(xué)）人力資源專業(yè)輔修教學(xué)計(jì)劃人力資源專業(yè)學(xué)程安排表

人力資源管理專業(yè)指導(dǎo)性教學(xué)計(jì)劃（理論教學(xué)）（一）通識(shí)課程（共33學(xué)分）課程類別課程性質(zhì)課程號(hào)課程名稱學(xué)分開課學(xué)期公共必修課必修07010402一0701007中國(guó)近現(xiàn)代史綱要2二0701009馬克思主義基本原理概論BasicPrincipleofMarxism2.5四0701042毛澤東思想和中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系概論MaoZedongThoughtandSocialistTheoreticalSystemwithChineseCharacteristics2.5五0702100形勢(shì)與政策CurrentSituationandPolicy1六1520101大學(xué)英語(yǔ)IForeignLanguagesⅠ（CollegeEnglishI）3一1520102大學(xué)英語(yǔ)IIForeignLanguagesⅡ（CollegeEnglishII）3二1520103大學(xué)英語(yǔ)ⅢForeignLanguagesⅢ（CollegeEnglishIII）3三2001005軍事理論（含課內(nèi)實(shí)踐）MilitaryTheory2一1101001體育IPhysicalEducationI1一1101002體育IIPhysicalEducationII1二1101003體育ⅢPhysicalEducationⅢ1三1101004體育IVPhysicalEducationIV1四通識(shí)選修課選修自然科學(xué)類NaturalScience83-8學(xué)期自選人文社科類HumanitiesandSocialScience經(jīng)管法類Economy,ManagementandLaw體藝醫(yī)類Sports,ArtandMedicine合計(jì)33注：大學(xué)英語(yǔ)針對(duì)不同層次的學(xué)生進(jìn)行分級(jí)教學(xué)、小班化教學(xué)；已通過英語(yǔ)四級(jí)的學(xué)生，可繼續(xù)修讀大學(xué)英語(yǔ)，也可選修拓展英語(yǔ)課程，直至修滿9學(xué)分。

（二）平臺(tái)課程（共27學(xué)分）課程類別課程性質(zhì)課程號(hào)課程名稱學(xué)分開課學(xué)期學(xué)科平臺(tái)課必修1001128高等數(shù)學(xué)CICalculusCI5一1001129高等數(shù)學(xué)CIICalculusCII6二1001108線性代數(shù)LinnearAlgebra2二1001147概率論與數(shù)理統(tǒng)計(jì)CProbability&StatisticsC3三0803002管理學(xué)Management3一0810031微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)Microeconomics3二0810032宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)Macroeconomics3三0800013創(chuàng)業(yè)基礎(chǔ)Entrepreneurship2四合計(jì)27

（三）專業(yè)課程（共47學(xué)分）課程類別課程性質(zhì)課程號(hào)課程名稱學(xué)分開課學(xué)期專業(yè)基礎(chǔ)課必修0805040組織中的人（新生研討課）PeopleinOrganization(FreshmanSeminar)1一0803005管理溝通ManagementCommunication2二0806031會(huì)計(jì)學(xué)Account2二0805001組織行為學(xué)OrganizationalBehavior3三0810008市場(chǎng)營(yíng)銷Marketing2三0802004財(cái)務(wù)管理FinancialManagement2三0804057信息管理InformationManagement2三0806002統(tǒng)計(jì)學(xué)Statistics3三0805003人力資源管理HumanResourceManagement2四0803003戰(zhàn)略管理StrategicManagement2四合計(jì)21專業(yè)主干課必修0805041社會(huì)研究方法Socialresearchmethods2四0802038薪酬管理CompensationManagement2五0803080員工關(guān)系管理EmployeeRelationshipManagement3五0805012社會(huì)心理學(xué)SocialPsychology2五0805048招聘與測(cè)評(píng)RecruitmentandEvaluation3五0805017工作分析JobAnalysis2五0805042企業(yè)文化與企業(yè)倫理CorporateCultureandBusinessEthics2五0810071職業(yè)生涯管理CareerManagement2六0806026組織理論與設(shè)計(jì)TheoryandDesignofOrganizations2六0803068領(lǐng)導(dǎo)學(xué)Leadership2六0803067績(jī)效管理PerformanceManagement2六0805043創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè)研討Discussion

onNovationandEntrepreneurship2六合計(jì)26

（四）個(gè)性課程（最低應(yīng)選26學(xué)分）課程類別課程性質(zhì)課程號(hào)課程名稱學(xué)分開課學(xué)期最低應(yīng)選學(xué)分專業(yè)提升課選修學(xué)術(shù)研究型220805004勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)LaborEconomics2四0810086運(yùn)籌學(xué)OperationsResearch2四0801003知識(shí)產(chǎn)權(quán)IntellectualProperty2四0806025管理會(huì)計(jì)ManagementAccounting2四0803064組織發(fā)展OrganizationDevelopment2六0810048博弈論基礎(chǔ)IntroductiontoGameTheory2六0805008社會(huì)保障學(xué)SocialInsurance2六0805038戰(zhàn)略人力資源管理StrategicHumanResourceManagement2六0805044管理咨詢理論與方法Theoryandmethodofmanagementconsulting2七0803026企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)分析EnterpriseCompetitveAnalysis2七綜合應(yīng)用型0803108服務(wù)管理ServiceManagement2四0801031國(guó)際商務(wù)InternationalBusiness2四0801045證券投資分析SecuritiesAnalysis2四0807022商事法律BusinessLaw2六0805036人力資源培訓(xùn)與開發(fā)HumanResourceTrainingandDevelopment2六0805037公共關(guān)系學(xué)PublicRelations2六0803065公司治理CorporateGovernance2六0808047運(yùn)營(yíng)管理OperationsManagement2七0808084電子商務(wù)ElectronicCommerce2七0805031人力資源管理案例研究CaseStudyofHumanResourceManagement2七0805046商務(wù)策劃Businessplanning2七專業(yè)拓展課選修專業(yè)外選修課6國(guó)際交流學(xué)習(xí)輔修/二學(xué)位（詳見所修專業(yè)的輔修/二學(xué)位教學(xué)計(jì)劃）合計(jì)28

人力資源管理專業(yè)指導(dǎo)性教學(xué)計(jì)劃（實(shí)踐教學(xué)）課程性質(zhì)課程號(hào)課程名稱學(xué)分開課學(xué)期必修0701041思想道德修養(yǎng)與法律基礎(chǔ)實(shí)踐PracticeforIdeologicalandMoralCultivation&LegalBasis1一0701008中國(guó)近現(xiàn)代史綱要實(shí)踐PracticeforModernandContemporaryChineseHistory1二0701021馬克思主義基本原理概論實(shí)踐PracticeforBasicPrincipleofMarxism1.5四0701043毛澤東思想和中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系概論實(shí)踐PracticeforMaoZedongThoughtandSocialistTheoreticalSystemwithChineseCharacteristics1.5五0702055形勢(shì)與政策實(shí)踐PracticeforCurrentSituationandPolicy1六2001001軍事訓(xùn)練MilitaryPractice2一0805049招聘與測(cè)評(píng)課程設(shè)計(jì)CourseProject:RecruitmentandEvaluation1.5五0805050薪酬管理課程設(shè)計(jì)CourseProject:CompensationManagement1.5五0805051績(jī)效管理課程設(shè)計(jì)CourseProject:PerformanceManagement1.5六0805047人力資源法務(wù)HumanResourcelegal1六0800009文獻(xiàn)閱讀與分析LiteratureReadingandAnalysis1.5七0800001畢業(yè)實(shí)習(xí)GraduationPractice4八0800005畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）Dissertation12七/八合計(jì)31注：實(shí)驗(yàn)：20學(xué)時(shí)計(jì)1學(xué)分；課程設(shè)計(jì)、實(shí)習(xí)、畢業(yè)論文/設(shè)計(jì)：1周計(jì)1學(xué)分。人力資源管理專業(yè)輔修教學(xué)計(jì)劃課程號(hào)課程名稱學(xué)分開課學(xué)期0803002管理學(xué)Management3二0806031會(huì)計(jì)學(xué)Account2二0802004財(cái)務(wù)管理FinancialManagement2三0803003戰(zhàn)略管理StrategicManagement2四0805002組織行為學(xué)OrganizationalBehavior3四0805003人力資源管理HumanResourceManagement3四0805030人力資源測(cè)評(píng)HumanResourceEvaluation2四0803067績(jī)效管理PerformanceManagement2五0802038薪酬管理CompensationManagement2五0805036人力資源培訓(xùn)與開發(fā)HumanResourceTrainingandDevelopment2六0805038戰(zhàn)略人力資源管理StrategicHumanResourceManagement2六0805032招聘與錄用RecruitmentandEmployment2五0810071職業(yè)生涯管理CareerManagement2六合計(jì)29

人力資源管理專業(yè)學(xué)程安排表學(xué)期課程號(hào)課程名稱學(xué)分課內(nèi)學(xué)時(shí)課外學(xué)時(shí)課程類別授課實(shí)驗(yàn)實(shí)踐上機(jī)第一學(xué)年第一學(xué)期0701040思想道德修養(yǎng)與法律基礎(chǔ)232公共必修課1520101大學(xué)英語(yǔ)I34816公共必修課2001005軍事理論（含課內(nèi)實(shí)踐）21616公共必修課1101001體育I132公共必修課1001128高等數(shù)學(xué)CI580學(xué)科平臺(tái)課0805040組織中的人（新生研討課）116專業(yè)基礎(chǔ)課0803002管理學(xué)348學(xué)科平臺(tái)課0701041思想道德修養(yǎng)與法律基礎(chǔ)實(shí)踐188實(shí)踐課程2001001軍事訓(xùn)練22周實(shí)踐課程最低修讀學(xué)分20第二學(xué)期0701007中國(guó)近現(xiàn)代史綱要232公共必修課1520102大學(xué)英語(yǔ)II34816公共必修課1101002體育Ⅱ132公共必修課1001129高等數(shù)學(xué)CII696學(xué)科平臺(tái)課1001108線性代數(shù)232學(xué)科平臺(tái)課0810031微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)348學(xué)科平臺(tái)課0806031會(huì)計(jì)學(xué)232專業(yè)基礎(chǔ)課0803005管理溝通232專業(yè)基礎(chǔ)課0701008中國(guó)近現(xiàn)代史綱要實(shí)踐188實(shí)踐課程最低修讀學(xué)分22第二學(xué)年第三學(xué)期1520103大學(xué)英語(yǔ)Ⅲ34816公共必修課1101003體育Ⅲ132公共必修課1001149概率論與數(shù)理統(tǒng)計(jì)C348學(xué)科平臺(tái)課0805001組織行為學(xué)348專業(yè)基礎(chǔ)課0810032宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)348學(xué)科平臺(tái)課0810008市場(chǎng)營(yíng)銷232專業(yè)基礎(chǔ)課0802004財(cái)務(wù)管理232專業(yè)基礎(chǔ)課0806002統(tǒng)計(jì)學(xué)348專業(yè)基礎(chǔ)課0804057信息管理232專業(yè)基礎(chǔ)課最低修讀學(xué)分（不含通識(shí)選修課與專業(yè)拓展課）21第四學(xué)期0701009馬克思主義基本原理概論2.540公共必修課1101004體育IV132公共必修課0800013創(chuàng)業(yè)基礎(chǔ)21616學(xué)科平臺(tái)課0805003人力資源管理232專業(yè)基礎(chǔ)課0803003戰(zhàn)略管理232專業(yè)基礎(chǔ)課0805041社會(huì)研究方法2248專業(yè)主干課0701021馬克思主義基本原理概論實(shí)踐1.51212實(shí)踐課程0805004勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)232專業(yè)提升課（至少選10學(xué)分）0806025管理會(huì)計(jì)2320801003知識(shí)產(chǎn)權(quán)2320801031國(guó)際商務(wù)2320803108服務(wù)管理2320801045證券投資分析22480810086運(yùn)籌學(xué)232最低修讀學(xué)分（不含通識(shí)選修課與專業(yè)拓展課）13+10=23第三學(xué)年第五學(xué)期0701042毛澤東思想和中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系概論2.540公共必修課0805012社會(huì)心理學(xué)232專業(yè)主干課0805017工作分析2284專業(yè)主干課0805048招聘與測(cè)評(píng)33216專業(yè)主干課0803080員工關(guān)系管理33216專業(yè)主干課0802038薪酬管理2284專業(yè)主干課0805042企業(yè)文化與企業(yè)倫理232專業(yè)主干課