Word第第頁員工大會(huì)新員工發(fā)言稿5篇員工大會(huì)新員工發(fā)言稿篇1

敬重的領(lǐng)導(dǎo)，同事們：

此刻是20__年x月x日，一轉(zhuǎn)瞬，我在公司已經(jīng)工作12天了，這段時(shí)間，我開頭接觸了一些本部門日常的內(nèi)務(wù)工作，比方文件復(fù)印、經(jīng)費(fèi)報(bào)銷、統(tǒng)計(jì)員工考勤等，另外，我還參加了公司“跨越工程”的工作。經(jīng)過這些天的工作，我也有了一些對(duì)于工作和自我的想法。

我在剛來的2天里，一向感覺很迷茫。不明白自我所在的部門的職責(zé)是什么，也不明白自我要負(fù)責(zé)干什么。之后是經(jīng)過部門會(huì)議，我了解到我身處的這個(gè)部門的重要性。當(dāng)我明白投資拓展是房地產(chǎn)工作中的最關(guān)鍵環(huán)節(jié)時(shí)，我開頭有些焦慮，究竟我從來沒有接觸過這個(gè)領(lǐng)域的工作，也沒有相關(guān)的專業(yè)學(xué)問。

轉(zhuǎn)而想想部門的其他同事，其中有大部分都是從事過房地產(chǎn)相關(guān)行業(yè)的工作，即使也有同事不是專業(yè)對(duì)口，但他們的學(xué)歷都比我高，應(yīng)當(dāng)比我更有基礎(chǔ)。所以，我非?？膳聲?huì)由于我對(duì)部門工作的無知而拖累本部門的團(tuán)隊(duì)優(yōu)勢(shì)。

我覺得目前的狀況用有名的水桶效應(yīng)來形容會(huì)很貼切，一只水桶盛水的多少，并不取決于桶壁上最高的那塊木板，而恰恰取決于桶壁上最短的那塊。而我此刻正是那塊最低的木板，我們部門的薄弱環(huán)節(jié)。僅有我自我不斷努力提升自我的高度，才能使整個(gè)部門的實(shí)力和競(jìng)爭(zhēng)力得到最好的發(fā)揮。

在我還在為怎樣學(xué)習(xí)本行業(yè)的專業(yè)學(xué)問時(shí)，__經(jīng)理支配我們部門全部員工經(jīng)過業(yè)余時(shí)間進(jìn)行房地產(chǎn)相關(guān)學(xué)問的學(xué)習(xí)，并給每人配發(fā)了學(xué)習(xí)教材。拿到教材后，我很欣喜，這無疑是對(duì)我提高自我的一次指引。利用每一天晚上的休息時(shí)間，我開頭學(xué)習(xí)教材中的資料。經(jīng)過1個(gè)星期的自學(xué)，我對(duì)整個(gè)房地產(chǎn)業(yè)和本部門的工作職能有了一個(gè)初步的了解，不再像剛來的時(shí)候那樣懵懂了。

我信任，只要堅(jiān)持這樣學(xué)習(xí)下去，我必需能較快的提高自我的專業(yè)學(xué)問，適應(yīng)本部門的工作。我期望經(jīng)過這次學(xué)習(xí)，能盡快彌補(bǔ)自我的劣勢(shì)，不要由于我而影響了整個(gè)部門的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。

員工大會(huì)新員工發(fā)言稿篇2

敬重的公司領(lǐng)導(dǎo)、友愛的同事們：

大家好!我是東門店的王作為。

站在這里代表新同事發(fā)言，我感到非常榮幸。感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給我這樣一個(gè)機(jī)會(huì)來表達(dá)我作為新員工的一些心聲。

信任在座的各位新同事和我一樣，迫切的等待這樣一天的到來已經(jīng)很久了!從呱呱墜地，到風(fēng)華正茂，我們完成了身體上的成長(zhǎng);從呀呀學(xué)語，到離開校內(nèi)，我們完成了學(xué)問上的積累;從一無所知，到知書達(dá)理，我們完成了人格上的蛻變，只等待走上工作崗位的這一天!這一天是我們?nèi)松壽E的重大轉(zhuǎn)折點(diǎn)!

畢業(yè)后進(jìn)入新崗位，我們有很多需要面對(duì)。全新的環(huán)境里，專業(yè)嚴(yán)格的工作制度代替了學(xué)校的自由隨便;來自四周八方的新同事取代了曾經(jīng)熟識(shí)的同學(xué);全新的崗位上，我們的任務(wù)由吸取學(xué)問轉(zhuǎn)變成發(fā)揮才能，我們的角色由激情洋溢的同學(xué)變成愛崗敬業(yè)的公司員工，我們的定位也由教育的接受者轉(zhuǎn)變?yōu)榧寄艿陌盐照?，這許很多多的巨大轉(zhuǎn)變都需要我們?nèi)ゲ粩噙m應(yīng)。但是不要遺忘，仍舊有一些東西，需要我們的堅(jiān)守。一貫的道德，仍舊是我們行為的準(zhǔn)繩;宏大的抱負(fù)，仍舊是我們不變的追求;不斷的求知，仍舊是我們進(jìn)步的動(dòng)力;主動(dòng)的進(jìn)取，依舊需要我們的秉承。

在這樣一個(gè)重要的工作崗位上，我們要仔細(xì)參與訓(xùn)練，扎實(shí)把握崗位技能，主動(dòng)待人接物，虛心學(xué)習(xí)別人特長(zhǎng)，努力讓自己快速成長(zhǎng)為一個(gè)思想進(jìn)步、銷售技巧過硬、扎實(shí)肯干的符合公司要求好員工!我們更要精誠合作，相互關(guān)心，努力讓我們的團(tuán)隊(duì)成為一個(gè)和諧、團(tuán)結(jié)富有戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì)!

假如說，新環(huán)境是天空，那我們就是那回旋的雛鷹，信任不斷的搏擊會(huì)讓我們的羽翼變得更加豐盈，成為高高藍(lán)天上的一抹美景;假如說，新環(huán)境是大海，那我們就是翻騰的浪頭，信任不斷的前進(jìn)會(huì)讓我們成為滔天的巨浪，成為大海的主角;假如說，新環(huán)境是舞臺(tái)，那我們就是演員，信任不斷的熬煉會(huì)讓我們更加入戲，成為舞臺(tái)永久的魅力。

我們向領(lǐng)導(dǎo)們保證，我們會(huì)不斷的.磨練自己，成為公司不同凡響的新動(dòng)力!

最終祝福大家新年歡樂，九銀坊的明天會(huì)更好。

感謝。

員工大會(huì)新員工發(fā)言稿篇3

敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好！

首先對(duì)加入櫻奧廚具公司的新員工表示最強(qiáng)烈的歡迎，并對(duì)你們做出正確的選擇加入櫻奧廚具公司表示真誠的感謝！企業(yè)的創(chuàng)立，離不開主動(dòng)勤奮、風(fēng)雨同路的優(yōu)秀員工；企業(yè)的進(jìn)展，更需要新奇血液的不斷加盟。在座的大家來自不同的城市，齊聚在櫻奧廚具這個(gè)大家庭中，這是一種緣分更是一個(gè)機(jī)遇。都盼望能夠在進(jìn)入社會(huì)的開頭階段站在一個(gè)高的起點(diǎn)上，能夠得到更多的學(xué)習(xí)和熬煉。以我個(gè)人職場(chǎng)閱歷來講，每位的第一份工作應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持做三年以上，才能夠?qū)σ粋€(gè)行業(yè)、一個(gè)職業(yè)有深層次的熟悉、才能夠積累豐富的閱歷，常見的流淌只能是鋪張時(shí)間。所以盼望大家能夠靜下心來，安定下來，踏踏實(shí)實(shí)的工作，不斷學(xué)習(xí)，不斷創(chuàng)新，才能不斷成長(zhǎng)。

如今，證明我們的實(shí)力的機(jī)會(huì)來到了，前進(jìn)的號(hào)角已經(jīng)吹響！在這困難的征程上，我們或許會(huì)煩亂，會(huì)彷徨失措，甚至?xí)敕艞?。一時(shí)迷茫并不行怕，可怕的是你早早地丟失了信念，可怕的是你沒走上戰(zhàn)場(chǎng)就倒了下來。我們必需自信，自信和拼搏是命運(yùn)的確定者。沒有比腳更長(zhǎng)的路，沒有比人更高的山。身后是腳印，前方是太陽，不必彷徨，只要英勇沖刺，我們就能贏得成功和將來。和平的世界，沒有收留逃兵的地方！

在櫻奧公司，只有有力量的人才能得到更多的資源和更大的舞臺(tái)。換而言之，櫻奧公司是表達(dá)公正競(jìng)爭(zhēng)的一個(gè)平臺(tái)，如今它向你們打開了，但你能走多遠(yuǎn)，要看你自己能熬煉出怎樣的腳力。

在座的每位員工都是公司的財(cái)寶，是公司最珍貴的資源，是公司將來的盼望。我們珍惜人才，更重視人才培育。櫻奧公司已經(jīng)為大家供應(yīng)了團(tuán)結(jié)和諧的文化氣氛，那么我們?nèi)鄙俚木褪窃谧魑坏牟胖侨绾斡行У陌l(fā)揮。真誠期盼你們?cè)诠ぷ髦邪l(fā)揮自己最大的潛能，為企業(yè)的進(jìn)展做出奉獻(xiàn)，為你們能成為卓越員工而傲慢。

少年自有少年狂，藐昆侖，笑呂梁，磨劍十年，今將試鋒芒。人生總是在競(jìng)爭(zhēng)中不斷超越，生命總是在拼搏中熠熠閃光?！皽婧M流，方顯英雄本色”，既然我們選擇了競(jìng)爭(zhēng)，就沒有理由退縮，此時(shí)不搏更待何時(shí)！同事們，請(qǐng)拿出我們初生牛犢不怕虎的士氣來，拿出我們激活世界的志氣來，讓我們攜手打贏這一仗！用我們的青春激情點(diǎn)燃盼望的燈塔，用我們的青春熱血演奏出人生的樂章！誠心盼望在座的每一位同仁都能在櫻奧度過激情燃燒的歲月，在健康歡樂中建功立業(yè)，與櫻奧公司一道走向勝利、走向輝煌！感謝大家

員工大會(huì)新員工發(fā)言稿篇4

同志們、各位新員工：

大家好!

在公司進(jìn)展的過程中，今日可以說是一個(gè)值得紀(jì)念的日子。通過前期嚴(yán)格的聘請(qǐng)面試，今日又有8位年輕有為、富有思想、布滿熱忱的同志加入我們的團(tuán)隊(duì)，成為我們的新同事、新伴侶。首先歡迎你們的加盟!

我們公司的前身是上城區(qū)資產(chǎn)經(jīng)營公司，為了加快我區(qū)國有資產(chǎn)經(jīng)營體系改革，提高國有資產(chǎn)的集聚度和帶動(dòng)力，實(shí)現(xiàn)“盤活存量、增加流量、做大增量、優(yōu)化總量”的國有經(jīng)營目標(biāo)，今年7月，上城區(qū)區(qū)委、區(qū)政府確定在整合原上城資產(chǎn)經(jīng)營公司、全區(qū)各部門、街道的經(jīng)營性房產(chǎn)以及對(duì)外投資股權(quán)等國有經(jīng)營性資產(chǎn)的基礎(chǔ)上，成立杭州上城區(qū)投資控股集團(tuán)有限公司，建立新的運(yùn)營體系。在區(qū)委、區(qū)政府“統(tǒng)一思想、創(chuàng)新理念、把國有資產(chǎn)做強(qiáng)做大”的思想指導(dǎo)下，公司于今年8月底正式成立，它是我區(qū)開展國有經(jīng)營性資產(chǎn)管理體制改革，全面實(shí)現(xiàn)國有資產(chǎn)統(tǒng)一的重要平臺(tái)。

杭州上城區(qū)投資控股集團(tuán)有限公司HZSCInvestmentHoldingGroupCo.,Ltd.公司的性質(zhì)是一家國有獨(dú)資企業(yè)，區(qū)國資辦是公司的出資人，依法行使重要事項(xiàng)決策權(quán)、資產(chǎn)收益權(quán)、監(jiān)督考核權(quán)等出資人權(quán)利，公司對(duì)所屬的資產(chǎn)享有自主的經(jīng)營管理權(quán)。有關(guān)公司的基本狀況，我先向大家簡(jiǎn)潔介紹一下：

第一，公司的資產(chǎn)規(guī)模狀況。從前期清查核實(shí)的資產(chǎn)狀況來看，我區(qū)資產(chǎn)經(jīng)營公司總資產(chǎn)9.79億元,凈資產(chǎn)4.4億元,對(duì)外投資企業(yè)16家,對(duì)外投資額6.4億元;全區(qū)共有經(jīng)營性房產(chǎn)1222處，面積286920㎡，其中，用于出租房產(chǎn)1157處，總面積268985㎡，07年實(shí)收租金8568萬元;納入本次資產(chǎn)整合的各部門、街道的對(duì)外投資企業(yè)共有18家，其中全資企業(yè)11家，控股企業(yè)2家，參股企業(yè)5家，共計(jì)企業(yè)股權(quán)資產(chǎn)凈值4400多萬元。公司帳面的總資產(chǎn)規(guī)模30億元，市值將超過100億元。目前，各類資產(chǎn)正在有序開展，這項(xiàng)工作也是大家下半年的核心工作，我們要力爭(zhēng)在年底前把各部門和各街道的經(jīng)營性房產(chǎn)、股權(quán)、債權(quán)等資產(chǎn)整合到公司的名下，為公司今后的規(guī)模運(yùn)營供應(yīng)強(qiáng)大的資本保障。

其次，公司的優(yōu)勢(shì)和特點(diǎn)。作為國有企業(yè)，公司的優(yōu)勢(shì)和特點(diǎn)特別突出。首先，公司實(shí)行的是全部權(quán)與經(jīng)營權(quán)相分別的產(chǎn)權(quán)制度。出資人是杭州市上城區(qū)人民政府，經(jīng)營權(quán)由公司享有，這種制度可以克服一般企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度的局限性，具有更大的承當(dāng)風(fēng)險(xiǎn)力量;其次，公司的經(jīng)營可以超越單純的商業(yè)利益目標(biāo)，簡(jiǎn)要地講，我們的著眼點(diǎn)在于通過資本經(jīng)營實(shí)現(xiàn)上城區(qū)的區(qū)域可持續(xù)進(jìn)展，進(jìn)而提高國有資產(chǎn)對(duì)全區(qū)經(jīng)濟(jì)進(jìn)展的帶動(dòng)力、引導(dǎo)力和奉獻(xiàn)度，增添國有資產(chǎn)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。最終，公司擁有浩大的優(yōu)質(zhì)資產(chǎn)，有財(cái)政撥款、銀行貸款等充分的融資渠道，因此，具有特別好的信譽(yù)和穩(wěn)固性，能夠保持較強(qiáng)的市場(chǎng)地位。

第三.公司的架構(gòu)與進(jìn)展戰(zhàn)略。公司的內(nèi)部機(jī)構(gòu)先暫定主要設(shè)有四部一室，即投資進(jìn)展部、資產(chǎn)運(yùn)營部、房產(chǎn)物業(yè)部、財(cái)務(wù)部和辦公室，在董事長(zhǎng)和總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。公司確定了“不斷創(chuàng)新、追求卓越”的戰(zhàn)略進(jìn)展目標(biāo)，不斷創(chuàng)新要表達(dá)在經(jīng)營思路和進(jìn)展理念上，追求卓越要表達(dá)在公司規(guī)模、影響、進(jìn)展的層次上。詳細(xì)來說，公司將通過資產(chǎn)重組、物業(yè)出租、股權(quán)管理、資本運(yùn)作、項(xiàng)目投資等途徑進(jìn)行市場(chǎng)化、商業(yè)化經(jīng)營及資產(chǎn)證券化、債券化運(yùn)作，力爭(zhēng)在20xx年或稍長(zhǎng)時(shí)間內(nèi)，使公司成為資產(chǎn)結(jié)構(gòu)合理，內(nèi)部制度完善，經(jīng)營效益顯著，具有肯定的資本運(yùn)行力量和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的國有獨(dú)資公司。

要實(shí)現(xiàn)公司的規(guī)模進(jìn)展，必需在區(qū)委、區(qū)政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，全體員工心往一處想，勁往一處使，不斷激發(fā)工作的熱忱、才智和潛能。借這個(gè)機(jī)會(huì)，我向大家提幾點(diǎn)要求：一是要重視和珍惜自己的工作崗位，團(tuán)結(jié)一心，共謀進(jìn)展。公司剛剛成立，人手相對(duì)比較緊急。首先，要講團(tuán)結(jié)，每個(gè)人無論力量有多強(qiáng)都要具有團(tuán)隊(duì)精神，現(xiàn)代社會(huì)多元化，經(jīng)濟(jì)一體化，信息化高速進(jìn)展，單憑一己之力想要獲得勝利是極為困難的，必需學(xué)會(huì)相互協(xié)作、支持。因此，作為公司的一員，我盼望大家必需講求團(tuán)結(jié)、協(xié)調(diào)、合作、寬容。一方面，公司的事業(yè)是前所未有的事業(yè)，公司的舞臺(tái)會(huì)隨著事業(yè)的進(jìn)展不斷擴(kuò)大，盼望每個(gè)人都充分珍惜自己的工作崗位，不斷努力，主動(dòng)進(jìn)取，把個(gè)人的進(jìn)展和公司的進(jìn)展相結(jié)合，抓住機(jī)遇為公司的進(jìn)展奉獻(xiàn)自己的力氣。只要大家在實(shí)踐的崗位上做出了奉獻(xiàn)，就肯定會(huì)成為公司的有用之才。另一方面，公司的事務(wù)在初始階段很難細(xì)分，許多工作都需要大家的協(xié)同，因此，我們肯定要統(tǒng)一思想熟悉，團(tuán)結(jié)一心、加強(qiáng)合作、共同擔(dān)當(dāng)，全力做好初期階段的各項(xiàng)工作。

二是要發(fā)揚(yáng)“艱苦創(chuàng)業(yè)、踏實(shí)肯干”的工作精神。公司盡管有數(shù)十億資產(chǎn)，但并不意味著會(huì)有高福利、高待遇，特殊在公司創(chuàng)業(yè)的初期階段，肯定要有“勤儉節(jié)省、多講奉獻(xiàn)”的艱苦創(chuàng)業(yè)精神，只有公司進(jìn)展了，個(gè)人的收入增長(zhǎng)才有保障。對(duì)新員工來說，由于沒有工作業(yè)績(jī)，公司可能一時(shí)無法供應(yīng)你滿足的待遇，但是，真正有抱負(fù)的人，平臺(tái)和機(jī)會(huì)比收入更重要，是金子總會(huì)發(fā)光，是種子就要先埋在土里。在今后的工作中，公司將以奉獻(xiàn)定酬勞，憑成果定待遇，所以，只要你肯踏踏實(shí)實(shí)地從基層做起，非常仔細(xì)地對(duì)待手中的每一件工作，不斷在基礎(chǔ)工作中積累閱歷、展現(xiàn)才能，公司肯定會(huì)給你供應(yīng)更大的進(jìn)展空間。

三是要樹立“廉潔自律、公私分明”的思想觀念。我們公司的全部資產(chǎn)，哪怕是一張紙、一支筆都是國有資產(chǎn)，要堅(jiān)決維護(hù)國有資產(chǎn)的平安，實(shí)現(xiàn)國有資產(chǎn)的保值增值是我們?nèi)抗ぷ鞯膭?dòng)身點(diǎn)和落腳點(diǎn)。權(quán)利和義務(wù)是對(duì)等的，我們享有國有資產(chǎn)的經(jīng)營管理權(quán)的同時(shí)，同樣要承當(dāng)經(jīng)營管理不善的全部責(zé)任，因此，在這里，我特別嚴(yán)肅地要求每一位員工，在日常的工作中，我們要筑起防范風(fēng)險(xiǎn)，尤其是道德風(fēng)險(xiǎn)的堤壩，肯定要堅(jiān)固地樹立正確的思想觀念，打牢自身道德修養(yǎng)的根基。特殊是我們掌管著資產(chǎn)，擁有很大的權(quán)利，難免要合各式各樣的承租方打交道，比方：投資項(xiàng)目的日常建設(shè)和維護(hù)等，因此要時(shí)刻保持糊涂的頭腦，規(guī)范自身行為。公司會(huì)把職工廉政表現(xiàn)作為對(duì)每位員工考核的重點(diǎn)，任何時(shí)候都不能、損公肥私，腐化，切實(shí)擔(dān)當(dāng)起國有資產(chǎn)經(jīng)營者和守護(hù)人的責(zé)任，決不允許消失利用職務(wù)犯罪等現(xiàn)象，發(fā)覺一起必定查處一起。

四是要嚴(yán)格遵守公司的規(guī)章制度，確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處。由于公司剛剛組建，各項(xiàng)規(guī)章制度與管理措施還在不斷地完善，但目前已經(jīng)公布的制度，你必需嚴(yán)格遵守，公司有權(quán)按照你執(zhí)行制度的狀況來考量你是否符合公司的工作要求，進(jìn)而考慮你今后的任用狀況和薪酬水平。你接下來從事的工作可能會(huì)很簡(jiǎn)潔、很繁瑣，但在工作的過程中，千萬不能掉以輕心，肯定要有高度責(zé)任心，一方面要加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，充分利用這兩天的業(yè)務(wù)培訓(xùn)機(jī)會(huì)，了解工作流程、明確工作要領(lǐng)，不斷提高業(yè)務(wù)處理力量，另一方面，要時(shí)刻記住，工作中的一個(gè)小小的誤差，都有可能會(huì)給公司的聲譽(yù)或業(yè)績(jī)帶來不行估量的損失。因此，我盼望大家能形成良好的工作習(xí)慣，確保每份資料都要完好無缺，每一項(xiàng)項(xiàng)數(shù)據(jù)都要精確無誤，扎扎實(shí)實(shí)地把每項(xiàng)工作做好、做實(shí)。

五是要不斷學(xué)習(xí)，提高自身的整體素養(yǎng)，適應(yīng)公司的進(jìn)展要求。今日在座的每位員工在高校期間的專業(yè)都各有不同，雖然都是本科生，但怎樣適應(yīng)公司業(yè)務(wù)的需要，承當(dāng)公司賜予的工作任務(wù)呢?這就需要大家不斷地加強(qiáng)學(xué)習(xí)，特殊是在當(dāng)今社會(huì)日新月異的進(jìn)展勢(shì)頭下，我們公司怎樣才能抓住機(jī)遇，抵擋各種風(fēng)險(xiǎn)，在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)大潮中乘風(fēng)破浪呢?我們需要一支不斷學(xué)習(xí)，不斷創(chuàng)新的團(tuán)隊(duì)。因此，每位新員工都不能固步自封，做井底之蛙，僅僅滿意于過去的學(xué)習(xí)和工作閱歷。大家要深化學(xué)習(xí)自己業(yè)務(wù)所需的學(xué)問，其次要關(guān)注公司其他業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)。目前，公司正處于進(jìn)展階段，需要大量項(xiàng)目管理，證券分析等方面的專業(yè)人才，我們盼望在座各位在不久的將來都能成為公司的棟梁之材，公司確定會(huì)為你供應(yīng)發(fā)揮才能的平臺(tái)。公司也會(huì)在今后支配各種形式的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，給大家制造良好的學(xué)習(xí)氣氛。盼望大家通過不斷地學(xué)習(xí)和實(shí)踐，充實(shí)、提高、完善自我，使自己在公司中得到熬煉和成長(zhǎng)。

六是要調(diào)整心態(tài)，忠誠于公司，自覺維護(hù)公司的良好形象。在座的各位新員工都是我們百里挑一、好中擇優(yōu)選擇來的，你們都很年輕，都很有主見，但在詳細(xì)的工作中，你可能會(huì)感到想法和現(xiàn)實(shí)有差距，有時(shí)你可能會(huì)感到公司的規(guī)定不夠公正，有時(shí)你可能會(huì)發(fā)覺領(lǐng)導(dǎo)的評(píng)價(jià)不夠客觀，有時(shí)你可能會(huì)覺得手中的工作缺乏樂趣，在這里，我盼望大家肯定調(diào)整好自己的心態(tài)，要學(xué)會(huì)敬重別人，要學(xué)會(huì)寬以待人，最重要的是要承受得起各種考驗(yàn)。公司是一個(gè)整體，作為這個(gè)整體的一分子肯定要樹立起一榮俱榮、一損俱損的理念，因此，大家肯定要忠誠于自己的團(tuán)隊(duì)，要形成促進(jìn)公司長(zhǎng)期進(jìn)展的合力。在公司進(jìn)展的過程中，我特殊盼望能形成“忠誠、互信、合作、開放”的企業(yè)文化，因此，作為企業(yè)文化的促進(jìn)者和實(shí)踐者，無論什么時(shí)候，我們都要以仆人翁的姿勢(shì)自覺維護(hù)好公司的良好形象。

同志們，各位新員工，能夠進(jìn)入上城投控集團(tuán)是一種機(jī)遇，是一種榮幸，公司的進(jìn)展空間特別大，請(qǐng)大家務(wù)必把握好人生的機(jī)遇，定位好進(jìn)展的目標(biāo)，我們對(duì)你們寄予了很大的盼望，盼望再過一兩年，你們中間能涌現(xiàn)出一批優(yōu)秀的專業(yè)人才。最終，讓我們共同努力，制造公司美妙的將來。

員工大會(huì)新員工發(fā)言稿篇5

敬重的領(lǐng)導(dǎo)，同事們：

大家好：

20__年來到__公司已經(jīng)一個(gè)多星期了，我深信我是幸運(yùn)的。很慶幸能夠加入到一個(gè)團(tuán)結(jié)和諧的團(tuán)隊(duì)，慶幸能夠遇到對(duì)我們關(guān)心備至的領(lǐng)導(dǎo)，慶幸擁有這么多親切熱忱的同事，慶幸自我初來乍到就有機(jī)會(huì)參與這次活動(dòng)，我切身感受到了團(tuán)隊(duì)精神帶給我的驕傲感和使命感。

入職雖然時(shí)間不長(zhǎng)，但領(lǐng)導(dǎo)對(duì)工作的精益求精、同事間友好和諧的工作看法……這些都讓我感覺到加入公司工作是正確的選擇;能成為公司一員，我感到無比的驕傲。我信任我的這種驕傲感將會(huì)使我更有活力地投入到工作中去。

作為一名進(jìn)入一個(gè)全新工作環(huán)境的新員工來說，盡管在前期面試預(yù)備中，已經(jīng)對(duì)公司有了一些初步的了解，但進(jìn)入公司的第一天，還是對(duì)四周的環(huán)境感到奇怪???和生疏。然而這種緊急心情在公司領(lǐng)導(dǎo)、同事及企業(yè)文化的關(guān)心、幫助和感染下很快就煙消云散了。為使我們這些新員工能盡早地適應(yīng)工作環(huán)境，公司特地為我們新員工召開了歡迎大會(huì)。

在會(huì)上，公司領(lǐng)導(dǎo)為我們講解并描述了公司創(chuàng)辦史、將來進(jìn)展規(guī)劃及公司的市場(chǎng)戰(zhàn)略定位、公司組織架構(gòu)、人事制度、營銷策略、業(yè)務(wù)進(jìn)展及目標(biāo)等等，還介紹我們熟悉了各部門負(fù)責(zé)人。

我還了解到公司以其獨(dú)特的管理之道為員工制造最正確的進(jìn)展環(huán)境和進(jìn)展空間，鼓舞和幫助每位員工不斷改革和創(chuàng)新、嘉獎(jiǎng)挑戰(zhàn)并超越自我的表現(xiàn)，激發(fā)員工個(gè)人與公司事業(yè)的共同進(jìn)展，幫助我們盡快完成主角轉(zhuǎn)換，很快融入到新環(huán)境中去。全部的這些都讓我深深地感受到公司人性化的管理。我想，正是由于這種人性化的管理，才使得每一個(gè)員工都能進(jìn)取的投入到工作中去。

進(jìn)公司的其次天，帶著我們新員工參觀食品工業(yè)園的建設(shè)。這次參觀讓我們對(duì)公司規(guī)模、定位有了一個(gè)全面的了解。

一進(jìn)園區(qū)，首先被已經(jīng)建成的綜合辦公樓所吸引，介紹說辦公樓占地9000平方米，估計(jì)在今年7月份我們就能搬進(jìn)去辦公了，真讓人興奮。之后又為我們一一指出了建設(shè)中的冷庫、暫養(yǎng)廠房、車間、超市、公寓等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。

經(jīng)過實(shí)地參觀，讓我感受頗深。結(jié)合來公司這幾天的工作、學(xué)習(xí)，下頭將我自我的感想總結(jié)一下：

一、看法確定一切

一個(gè)人的勝利與否，取決于他的人生看法。凡是勝利者，始終用最進(jìn)取的思索、最樂觀的精神來支配和掌握自我的人生。經(jīng)過對(duì)公司文件的學(xué)習(xí)，以及在工作中的接觸，讓我印象頗深的是對(duì)金錢及榮譽(yù)的看法。對(duì)金錢及榮譽(yù)的看法能夠反映出一個(gè)人的價(jià)值取向和人生追求，也彰顯了一個(gè)人的精神境界。古人云：君子愛財(cái)，取之有道。

其實(shí)，人生就是在掙錢花錢的過程中循環(huán)往復(fù)的，生活中的多少高興、