述職報(bào)告要求我們對(duì)工作發(fā)展總結(jié)與提煉，需要發(fā)揚(yáng)成績(jī)、找出缺點(diǎn)，以下是大學(xué)網(wǎng)為大家的稅務(wù)人員述職報(bào)告，供大家參考和借鑒!更多資訊盡在財(cái)務(wù)述職報(bào)告圈子!恭敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、納稅人和同事們:大家下午好!我叫,大學(xué)本科學(xué)歷,參加工作,曾經(jīng)在公司工作了四年,12月通過省公務(wù)員考試進(jìn)入到地稅局,目前是縣地稅局分局的一位稅收管理員,分管公司等三戶企業(yè)納稅人的稅務(wù)管理工作,同時(shí)兼任分局的票證管理、發(fā)票管理和檔案管理等工作?；仡櫚肽陙淼墓ぷ?、學(xué)習(xí)和生活,我有取得成績(jī)的歡躍,也有經(jīng)歷教訓(xùn)的反思,但更多的是切身感受到了組織溫暖,得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的無私匡助。今天借此時(shí)機(jī),向在坐的各位道一聲:“謝謝你們”,下面我從三個(gè)方面發(fā)展匯報(bào)。首先介紹一下什么是稅收管理員,稅收管理員是基層稅務(wù)機(jī)關(guān)及其稅源管理部門中負(fù)責(zé)分片、分類管理稅源,并負(fù)有管戶責(zé)任的工作人員,其工作包括以下內(nèi)容:(1)宣傳貫徹稅收法律、法規(guī)和各項(xiàng)稅收政策,開展納稅效勞,為納稅人提供稅法咨詢和辦稅輔導(dǎo);催促納稅人按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定及時(shí)足額申報(bào)納稅、建立健全財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度、加強(qiáng)帳簿憑證管理。在日常工作中做到文明辦稅,熱情接待,優(yōu)質(zhì)效勞。我所分管的三戶納稅戶均是新辦戶,在首次申報(bào)前均對(duì)各單位的辦稅員發(fā)展了首次納稅輔導(dǎo),告知其所要申報(bào)的稅種和各稅種的申報(bào)期限。(2)調(diào)查核實(shí)所分管納稅人稅務(wù)登記事項(xiàng)的真實(shí)性;掌握納稅人合并、分立、破產(chǎn)等信息;了解納稅人外出經(jīng)營(yíng)、注銷、停業(yè)等情況;掌握納稅人戶籍變化的其他情況;調(diào)查核實(shí)納稅人納稅申報(bào)(包括減免緩抵退稅申請(qǐng),下同)事項(xiàng)和其他需核定、認(rèn)定事項(xiàng)的真實(shí)性;了解掌握納稅人生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、財(cái)務(wù)核算的根本情況。對(duì)納稅人發(fā)展動(dòng)態(tài)管理。(3)對(duì)所分管的納稅人發(fā)展稅款催報(bào)催繳;掌握納稅人的欠稅情況和欠稅納稅人的資產(chǎn)處理等情況;對(duì)納稅人使用發(fā)票的情況發(fā)展日常管理和檢查,對(duì)所發(fā)現(xiàn)的異常發(fā)票發(fā)展實(shí)地核查;工作在廣闊納稅人的積極支持配合下,通過和上門等方式,及時(shí)提醒廣闊納稅人,做到月稅月清。到目前為止,我所分管的三戶納稅戶共繳納入庫(kù)稅款為268747.4元。(4)對(duì)分管納稅人開展納稅評(píng)估,綜合運(yùn)用各類信息資料和評(píng)估指標(biāo)及其預(yù)警值查找異常,篩選重點(diǎn)評(píng)估分析對(duì)象;對(duì)納稅人納稅申報(bào)的真實(shí)性、準(zhǔn)確性作出初步判斷;根據(jù)評(píng)估分析所發(fā)現(xiàn)的問題,約談納稅人,發(fā)展實(shí)地調(diào)查;對(duì)納稅人違反稅收管理規(guī)定行為提出處理建議。對(duì)于票證和檔案管理,這是地稅部門的內(nèi)部管理工作,而發(fā)票管理中的發(fā)票出售相信是大家較為熟知的,1-8月份,地稅分局共出售搬運(yùn)裝卸發(fā)票10本、銷售不動(dòng)產(chǎn)發(fā)票2本、效勞業(yè)發(fā)票千元版4本、效勞業(yè)發(fā)票萬元版6本、新版貨運(yùn)發(fā)票(自開)68份、有獎(jiǎng)稅控發(fā)票20卷、文化體育業(yè)發(fā)票1本、廣告業(yè)專用發(fā)票4本和縣定額有獎(jiǎng)票10元591本,在發(fā)票出售中,我們都是以方便納稅人為己任,在最短的時(shí)間內(nèi)完成流程操作,節(jié)省納稅人珍貴的時(shí)間。古人有“公生明、明生廉、廉生威”的世訓(xùn),它告誡我們?nèi)绾稳ヂ男幸粋€(gè)國(guó)家公務(wù)員的職責(zé),作為稅務(wù)執(zhí)法部門的成員,代表國(guó)家行使收稅的權(quán)力,在權(quán)力的天平上,我時(shí)刻以廉潔奉公的原那末勤政行政,在實(shí)際工作中,能夠做到了嚴(yán)格遵守《稅收管理員廉政行為標(biāo)準(zhǔn)》和《稅務(wù)人員廉潔自律假設(shè)干規(guī)定》,用自己的實(shí)際行動(dòng)悍衛(wèi)著深藍(lán)色的執(zhí)著和清純。以“三個(gè)必須”要求自己:一是必須要加強(qiáng)廉政學(xué)習(xí)和教育,不斷提高廉政意識(shí)和拒腐防變能力。二是必須要在日常工作中嚴(yán)格遵守各項(xiàng)廉政制度,防微杜漸,從我做起,堅(jiān)持“勿以善小而不為,勿以惡小而為之”工作中堅(jiān)持聚財(cái)為國(guó)、執(zhí)法為民、做到公平、公正、公開,杜絕關(guān)系稅、人情稅。三是必須要誠(chéng)懇承受廣闊納稅人的監(jiān)視,虛心聽取各方面的意見和建議,努力構(gòu)建和諧地稅,不斷提高征管質(zhì)量和效率。一是管理質(zhì)量和效率有待進(jìn)一步提高;二是業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不精,納稅輔導(dǎo)水平、方式方法單一,通過學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)素質(zhì),增強(qiáng)納稅輔導(dǎo)技能,多渠道、多層面創(chuàng)新納稅效勞方式和方法。不斷優(yōu)化納稅效勞。三是下戶調(diào)研不多,對(duì)納稅人的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)情況了解不夠,和納稅人溝通少,因此要多渠道聯(lián)系,增加了解,增進(jìn)友誼,共同創(chuàng)造良好的稅收環(huán)境?？傊?要能坐得下來,心要能靜得下來,要耐得住清貧和寂寞,敬業(yè)愛崗,勇于吃苦,甘于奉獻(xiàn),正確對(duì)待榮譽(yù)、地位,自覺反抗各種不良風(fēng)氣的侵蝕,做到清正廉潔,拒腐防變。進(jìn)一步對(duì)照檢查自己的缺點(diǎn)和缺乏,提出改進(jìn)方向措施,勤奮學(xué)習(xí),努力工作,做一位高素質(zhì)的地稅干部。同時(shí)我堅(jiān)信,在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,在廣闊納稅人的支持、配合下,一定會(huì)把我們地稅事業(yè)推向和諧與開展的更高層面。述職人：大學(xué)網(wǎng)20xx年xx月xx日20XX年，我任第二稅務(wù)所所長(zhǎng)，現(xiàn)將一年來的工作情況述職如下，請(qǐng)予評(píng)議。(一)主要職責(zé)負(fù)責(zé)本所的全面工作;負(fù)責(zé)本所的隊(duì)伍建立;組織完成各項(xiàng)稅收收入;對(duì)所內(nèi)各項(xiàng)工作遇到的問題及時(shí)向上級(jí)和相關(guān)科室反響;負(fù)責(zé)對(duì)本所干部發(fā)展廉政教育及監(jiān)視;組織審定本所的工作制度、方案、總結(jié);完成上級(jí)交辦的其他工作。(二)工作目標(biāo)帶著全所干部以組織收入為中心，做到應(yīng)收盡收，超額完成稅收任務(wù)，保質(zhì)保量地完成局黨組交辦的各項(xiàng)工作。與納稅人建立客戶效勞型關(guān)系，充分考慮納稅人的差異需求，不斷探索納稅效勞新模式;爭(zhēng)創(chuàng)區(qū)級(jí)青年文明號(hào)及文明科室;使納稅人滿意率到達(dá)百分之百;爭(zhēng)取各項(xiàng)工作走在本局前列。(一)積極籌建第二稅務(wù)所1、組織干部深入開展調(diào)研，采取、電子郵件、上門等方式征詢了50余戶企業(yè)的意見與效勞需求，根據(jù)納稅人需求，結(jié)合本所實(shí)際向納稅人發(fā)放納稅效勞承諾，以便納稅人監(jiān)視。2、為方便納稅人，組織干部認(rèn)真編印了《涉稅操作指南》及VIP貴賓卡發(fā)放給納稅人。3、制作宣傳展版和滾動(dòng)屏，向納稅人發(fā)放“致納稅人一封信”。4、完成崗位職責(zé)及設(shè)置，明確了工作內(nèi)容及要求。通過上述充分、積極地準(zhǔn)備與醞釀，為第二稅務(wù)所的順利成立奠定了根抵。(二)做好稅源戶信息核查工作1、核查稅源戶根本信息。順利完成與其它兄弟稅務(wù)所145份稅源戶檔案移交工作。2、核查稅源戶欠稅情況。在全面了解稅源戶信息的根抵上，重點(diǎn)掌握企業(yè)欠繳稅款情況，大力清繳稅款。(三)健全制度，全面推行稅收管理員制度1、制定所內(nèi)各項(xiàng)管理制度，其中包括《學(xué)習(xí)制度》、《廉政制度》、《咨詢答復(fù)制度》、《欠稅管理制度》等涉及征管、效勞、廉政、安全、考勤、學(xué)習(xí)六方面，十五項(xiàng)工作制度，在建所之初就讓各項(xiàng)工作都有了統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)和標(biāo)準(zhǔn)。2、制定崗位職責(zé)及設(shè)置，明確每位干部的專職及兼職崗位職責(zé)。3、制定《第二稅務(wù)所稅收管理員工作制度》，對(duì)稅收管理員的根本工作職責(zé)、臺(tái)帳維護(hù)、稅源監(jiān)控、征收管理、納稅效勞、評(píng)估約談、監(jiān)視管理等七個(gè)方面的內(nèi)容作了明確規(guī)定，建立“管理到戶、責(zé)任到人、人戶對(duì)應(yīng)”的管理機(jī)制，對(duì)稅收管理員的工作發(fā)展了拓展和深化。(四)以組織收入為中心，加強(qiáng)稅源監(jiān)控強(qiáng)化稅收征管，實(shí)現(xiàn)科學(xué)化、精細(xì)化管理。20XX年5-12月，年我所完成各項(xiàng)收入10.4億元。主要做法是：1、建立稅收管理員電子臺(tái)帳，加強(qiáng)征管資料的'“一戶式”管理，實(shí)現(xiàn)征管的數(shù)據(jù)化、科學(xué)化。2、加強(qiáng)稅控裝置及發(fā)票管理工作，對(duì)全所245臺(tái)稅控裝置的品牌、型號(hào)、安裝地點(diǎn)發(fā)展核對(duì)，根據(jù)企業(yè)需要調(diào)整發(fā)票月核定量。3、對(duì)企業(yè)實(shí)行分行業(yè)管理，對(duì)房地產(chǎn)業(yè)、物流業(yè)、航空運(yùn)輸?shù)刃袠I(yè)重點(diǎn)監(jiān)控、管理。組織分行業(yè)、分稅種的小規(guī)模納稅人輔導(dǎo)會(huì)。4、始終把登記率、申報(bào)率、入庫(kù)率作為對(duì)每名干部量化考核的重要指標(biāo)，同時(shí)采取多項(xiàng)措施提高“三率”。通過努力，我所各稅的申報(bào)率都在99%以上，登記率、入庫(kù)率均到達(dá)了100%。5、對(duì)重點(diǎn)行業(yè)發(fā)展重點(diǎn)監(jiān)控，建立房地產(chǎn)企業(yè)庫(kù)存、銷售月報(bào)制度，對(duì)房地產(chǎn)企業(yè)的開展情況做到時(shí)時(shí)監(jiān)控。6、對(duì)所內(nèi)的110戶重點(diǎn)企業(yè)每月發(fā)展兩次稅收預(yù)測(cè)，準(zhǔn)確率均到達(dá)我局要求，為全局的收入預(yù)測(cè)提供了準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)依據(jù)。(五)加強(qiáng)納稅效勞工作，全面提升納稅效勞的層次在建所之初就提出以“預(yù)約效勞、個(gè)性化效勞、網(wǎng)絡(luò)效勞”為根抵的“兩條預(yù)約通道，三項(xiàng)輔導(dǎo)制度、四點(diǎn)個(gè)性化效勞、五大網(wǎng)絡(luò)手段”的詳細(xì)效勞措施。1、咨詢效勞。積極匡助納稅人協(xié)調(diào)有關(guān)部門，促進(jìn)涉稅問題解決。通過稅收政策管理科協(xié)調(diào)，召開由北京市地稅局營(yíng)業(yè)稅處、地方稅處、征管處、票證中心參加的“vip效勞日”座談會(huì)，以解決大田-聯(lián)邦快遞的疑難涉稅問題。與我局稅政科、市局個(gè)人所得稅處相關(guān)負(fù)責(zé)人共同走入現(xiàn)代汽車、飛機(jī)維修等企業(yè)，現(xiàn)場(chǎng)辦公，上門為企業(yè)解決問題;2、網(wǎng)絡(luò)信息效勞。在充分利用現(xiàn)有的稅銀庫(kù)聯(lián)網(wǎng)、稅收管理員平臺(tái)辦稅系統(tǒng)的根抵上，建立、完善稅務(wù)所網(wǎng)站。充分利用網(wǎng)絡(luò)資源，個(gè)人郵箱與市局郵箱捆綁使用。積極開辟網(wǎng)絡(luò)視頻效勞，對(duì)部分納稅人網(wǎng)絡(luò)視頻設(shè)備，實(shí)現(xiàn)點(diǎn)對(duì)點(diǎn)的交流。通過網(wǎng)絡(luò)郵箱共發(fā)送業(yè)務(wù)資料1500余份次，使納稅人減少了頻繁往返稅務(wù)機(jī)關(guān)的情況，在有效地為納稅人提供便利的同時(shí)，實(shí)現(xiàn)“一對(duì)一”的精細(xì)化管理。3、稅情懇談會(huì)。在開放日活動(dòng)中，第二稅務(wù)所召開了“我請(qǐng)納稅人到我家”稅情懇談會(huì)，給企業(yè)創(chuàng)造一個(gè)宣傳平臺(tái)，以“稅”為媒，真正實(shí)現(xiàn)納稅人與稅務(wù)機(jī)關(guān)之間的零間隔。4、政策培訓(xùn)會(huì)。充分利用投影設(shè)備，把納稅人培訓(xùn)會(huì)的培訓(xùn)資料為電子演示文稿，打破以往單純的“說教”式培訓(xùn)會(huì)的形式，充分利用視頻的直觀性，增強(qiáng)了培訓(xùn)效果。同時(shí)邀請(qǐng)稅控效勞商、CA認(rèn)證中心人員講解相關(guān)業(yè)務(wù)問題，并把培訓(xùn)會(huì)資料在稅務(wù)所網(wǎng)站，發(fā)送到納稅人郵箱。增強(qiáng)培訓(xùn)會(huì)效果。5、納稅效勞座談會(huì)。為充分了解稅務(wù)所納稅效勞水平，提高納稅效勞質(zhì)量，市局納稅效勞中心與我局征管科共同組織召開了“促進(jìn)和諧征納關(guān)系優(yōu)化納稅效勞環(huán)境”座談會(huì)。通過此次座談會(huì)，受到了納稅人的好評(píng)的同時(shí)收到了許多珍貴的意見及建議。6、出具行業(yè)綜合報(bào)告。通過調(diào)查同一行業(yè)的不同企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況和財(cái)務(wù)資金等情況，為企業(yè)出具在同行業(yè)中的綜合比照情況分析報(bào)告，做好企業(yè)的稅收參謀，同時(shí)使稅務(wù)機(jī)關(guān)充分掌握同一行業(yè)企業(yè)的各項(xiàng)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)指標(biāo)，動(dòng)態(tài)掌握企業(yè)開展?fàn)顩r和涉稅過程中的各種問題。7、制作展板。公示第二稅務(wù)所效勞理念、效勞措施、道德標(biāo)準(zhǔn)及每位干部的職位職責(zé)、工作目標(biāo)，以時(shí)時(shí)承受納稅人監(jiān)視。同時(shí)公示納稅人權(quán)利與義務(wù)，讓納稅人充分享受權(quán)利和履行義務(wù)。(六)在完成各科室布置的工作根抵之上，結(jié)合本所實(shí)際開展有特色的重點(diǎn)工作1、帶著全所干部完成全國(guó)營(yíng)業(yè)稅、企業(yè)所得稅稅收資料普查;2、活動(dòng)及日常評(píng)估工作;組織物流行業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)發(fā)展集體約談;順利完成發(fā)票稅控網(wǎng)三期系統(tǒng)上線;《公路、內(nèi)河貨物運(yùn)輸業(yè)發(fā)票》協(xié)查;完成20XX年下半年收入信心指數(shù)調(diào)查;順利完成財(cái)稅庫(kù)行聯(lián)網(wǎng)工作、稅務(wù)登記證換征工作、代征殘保金工作。認(rèn)真發(fā)展每季度稅收法制學(xué)習(xí)，參加20XX年專項(xiàng)稅收?qǐng)?zhí)法檢查。相關(guān)稅務(wù)證明開具工作等。3、帶著全所干部認(rèn)真配合我局迎接爭(zhēng)創(chuàng)文明行業(yè)考評(píng)組的考評(píng);組織全所人員參加記念建黨85周年歌曲演唱會(huì);參加我局第三屆運(yùn)動(dòng)會(huì)。積極參預(yù)青年文明號(hào)爭(zhēng)創(chuàng)。4、結(jié)合本所實(shí)際開展有特色的重點(diǎn)工作：積極推行個(gè)人所得稅全員全額申報(bào);組織物流行業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)共40戶納稅人發(fā)展集體約談;聯(lián)合稅政科共同建立“集團(tuán)企業(yè)小規(guī)模座談會(huì)制度”，現(xiàn)場(chǎng)為企業(yè)解決提出的政策問題;為所轄全部稅源戶企業(yè)出具一份“企業(yè)繳稅情況通知書”;為所轄全部稅源戶發(fā)放新年賀卡和新年致辭。1、不斷加強(qiáng)思想政治教育和廉政教育。并利用業(yè)余時(shí)間，全面學(xué)習(xí)了鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想。2、與每位干部簽訂廉政責(zé)任書，按照市、區(qū)兩局的要求，做好每月的廉政學(xué)習(xí)，每一個(gè)節(jié)前重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)干部廉政教育，學(xué)習(xí)各項(xiàng)廉政制度和各級(jí)部門的黨風(fēng)廉政建立文件及典型案例，做好長(zhǎng)抓不懈，警鐘長(zhǎng)鳴。3、在所內(nèi)的宣傳欄中明示廉政警語、稅務(wù)人員十要十不許、稅務(wù)人員“十五不許”、社會(huì)主義榮辱觀。4、組織召開“明榮辱揚(yáng)正氣稅企共建話廉政”座談會(huì)。用正確的價(jià)值觀指導(dǎo)自己，求真務(wù)實(shí)，自覺過好權(quán)力關(guān)、思想道德關(guān)，聯(lián)系群眾關(guān)、廉潔自律關(guān)、監(jiān)視管理關(guān)，不斷增強(qiáng)自律意識(shí)和抗腐防變能力，嚴(yán)格按照廉政規(guī)定辦事，不搞以權(quán)謀私、以稅謀私，自覺承受領(lǐng)導(dǎo)、群眾監(jiān)視，在思想深處筑起堅(jiān)固的防線。用實(shí)際行動(dòng)為全所干部做出表率。述職人：.20xx年xx月xx日我是市國(guó)稅局信息中心的*,**年*月,組織上安排我擔(dān)任信息中心主任。下面,.我將一年來的工作情況作個(gè)匯報(bào)。過去的一年,為落實(shí)省國(guó)稅局提出的,以信息化建立為突破口,大力推進(jìn)征管改革,建立現(xiàn)代稅收征管運(yùn)行機(jī)制這個(gè)總體目標(biāo),在市局黨組的重視和支持下,我和中心的全體同志一起下分局、進(jìn)企業(yè),摸清基層的情況;到省局信息中心請(qǐng)示匯報(bào),吃透上級(jí)的精神;走訪相關(guān)業(yè)務(wù)公司,掌握技術(shù)保障的要領(lǐng)。在此根抵上,我們拿出了全年工作思路和主攻重點(diǎn),報(bào)經(jīng)局領(lǐng)導(dǎo)審定,下發(fā)了《*市國(guó)稅局關(guān)于做好**年計(jì)算機(jī)工作的意見》。從年初開始,我們逐個(gè)階段摘督導(dǎo),逐項(xiàng)工作抓落實(shí),始終突出"四抓":一抓硬件建立。這是計(jì)算機(jī)推廣應(yīng)用的根抵。我們擠出有限的資金,爭(zhēng)取省局的支持,調(diào)動(dòng)各方面的積極性,給基層單位陸續(xù)配齊了微機(jī),但隨著微機(jī)在稅收領(lǐng)域的應(yīng)用越來越廣,幾乎所有的涉稅活動(dòng)都納入進(jìn)來,單機(jī)操作已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足大多數(shù)分局工作的需要,全系統(tǒng)聯(lián)網(wǎng)運(yùn)行勢(shì)在必行。為此,我們即將動(dòng)手發(fā)展調(diào)查,本著節(jié)約、實(shí)用的原那末,提出了一套解決方案,得到了市局領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定:對(duì)*個(gè)分局的辦稅廳及辦公室發(fā)展簡(jiǎn)易布線和對(duì)等網(wǎng)的安裝;又投資*多萬元,將X個(gè)分局由撥號(hào)上網(wǎng)改為DDN專線聯(lián)網(wǎng);配發(fā)各種設(shè)備*多臺(tái)套。這樣一來,形成為了以市局標(biāo)準(zhǔn)機(jī)房為中心,X臺(tái)高檔效勞器為數(shù)據(jù)處理核心、三級(jí)廣域網(wǎng)和局域網(wǎng)為骨架的稅收管理系統(tǒng)。全局連接成為一個(gè)穩(wěn)定、高效的微機(jī)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng);分局的各個(gè)崗位運(yùn)用單臺(tái)微機(jī)各司其職,資訊共享;分局與市局、市局與省局的遠(yuǎn)程通信效率成倍提高。二抓軟件應(yīng)用。我們與有關(guān)公司聯(lián)手建成為了全省國(guó)稅部門第一個(gè)電子報(bào)稅系統(tǒng),,已根本涵蓋了整個(gè)稅收業(yè)務(wù)流程,應(yīng)用效果日漸顯露出來。去年,我把主要精力轉(zhuǎn)移到辦公自動(dòng)化的應(yīng)用、網(wǎng)頁(yè)的制作、"金稅工程"及CTAIS的前期準(zhǔn)備上。這是當(dāng)時(shí)乃至今后一定時(shí)期稅收信息化建立的重中之重。我們提前進(jìn)入準(zhǔn)備,連續(xù)舉辦了X期辦公自動(dòng)化的培訓(xùn),把所有相關(guān)人員都輪訓(xùn)一遍,還會(huì)同辦公室一起制定了《公文處理規(guī)程》。從硬件、軟件、人員到規(guī)程都一一準(zhǔn)備到位。按省局統(tǒng)一要求,**年X月,全局辦公自動(dòng)化系統(tǒng)順利開通,實(shí)現(xiàn)了FTP文件傳輸、電子郵件的收發(fā)、網(wǎng)上信息的和下載,全市稅收工作的各種資訊,都能在網(wǎng)頁(yè)上隨時(shí)查詢。去年X月,市政府領(lǐng)導(dǎo)及部分市人大代表視察我局工作時(shí),對(duì)我們的計(jì)算機(jī)工作賦予了高度評(píng)價(jià)。為保證"金稅工程"及口AIS在**年開通,從去年開始,我們一方面狠抓國(guó)稅干部的網(wǎng)絡(luò)技術(shù)培訓(xùn)、操作規(guī)程建立;另一方面提前加快設(shè)備更新、網(wǎng)絡(luò)改造的步伐,實(shí)現(xiàn)了軟件、硬件建立的相互推進(jìn),率先在全省第一個(gè)開通了"金稅工程"的四級(jí)網(wǎng)絡(luò),受到省局領(lǐng)導(dǎo)的屢次肯定。三抓人材培養(yǎng)。我們中心人手少、事情多,工作的技術(shù)含量高,特殊是"金稅工程"啟動(dòng)后,這根弦向來繃得很緊很緊。我們采取了"三管齊下"的方法,在人員的素質(zhì)和數(shù)量上做文章:一是派出學(xué)習(xí).去年X月,我們克服事多人少的艱難,派出一位副主任到民大學(xué)參加了為期四個(gè)月的信息管理專業(yè)學(xué)習(xí).二是崗位練兵。我們制定了中心及大廳系統(tǒng)管理員的例會(huì)學(xué)習(xí)制度,每月采取實(shí)地開會(huì)和網(wǎng)上討論相結(jié)合的方式,匡助大家提高解決實(shí)際問題的能力,營(yíng)造邊學(xué)、邊干、邊提高的良好氣氛.三是引進(jìn)人材。在市局黨組的重視關(guān)心下,通過反復(fù)考察,引進(jìn)了兩名計(jì)算機(jī)本科畢業(yè)生。初步形成為了計(jì)算機(jī)人材的梯隊(duì)構(gòu)造,為計(jì)算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)在稅收上的普遍應(yīng)用及提檔升級(jí)奠定了根抵.經(jīng)過不懈努力,在全省國(guó)稅系統(tǒng)立那末年度計(jì)算機(jī)競(jìng)賽中,我局的排名位次進(jìn)一步靠前。四抓標(biāo)準(zhǔn)管理?？偩执_定去年為"信息管理質(zhì)量年"。我們抓住這一契機(jī),拿出過硬措施,使全局計(jì)算機(jī)標(biāo)準(zhǔn)管理邁上了新的臺(tái)階。第一,制定了標(biāo)準(zhǔn)管理方法,科學(xué)設(shè)置崗位,明確操作流程,建立質(zhì)量考核方案,對(duì)各單位人員的跟蹤管理和職責(zé)配置、設(shè)備的保管與維護(hù)、運(yùn)行的規(guī)程與要求、信息的有效使用及網(wǎng)絡(luò)安全等,統(tǒng)一作出了嚴(yán)格的規(guī)定。第二,每月對(duì)各個(gè)基層單位發(fā)展網(wǎng)上考核,逐項(xiàng)評(píng)估,綜合計(jì)分。第三,以考促學(xué),以考促用,以考促改,年終匯總評(píng)估,并采取適當(dāng)形式通報(bào)和獎(jiǎng)勵(lì)。為促進(jìn)信息管理質(zhì)量年活動(dòng)的深入開展,我們中心內(nèi)部著重抓好每月的科務(wù)會(huì)議,檢查每一個(gè)人員上月工作情況,布置當(dāng)月工作,籌畫下月工作,做到有部署、有檢查、有落實(shí)、有回音。一年來,我們沒有浮現(xiàn)一起重大設(shè)備、軟件系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)安全事故,保證了全局工作的正常運(yùn)行?？傊?過去一年的信息工作,我們做了新的探索,也取得了新的成效。這里面包含著市局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持,凝結(jié)著全中心同志們的心血和汗水,也得益于相關(guān)科室和基層單位的理解與配合。我作為主任,盡了心,努了力,僅僅做了一些應(yīng)當(dāng)做、也是力所能及的工作。回想起來,我走上信息中心主任的崗位之日,正值稅收管理信息化高潮到來之時(shí)。這是難得的工作機(jī)遇,也是宏大的工作壓力,即使加班加點(diǎn),即使東奔西走,即使有得有失,我也無怨無悔,有四個(gè)值得欣慰的地方:第一個(gè)欣慰是市局領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)毅有力的支持。信息管理是一項(xiàng)根抵工作,被擺在了優(yōu)先開展的位置,要錢給錢,要人給人。第二個(gè)欣慰是相關(guān)單位始終不渝的配合。信息管理是一項(xiàng)效勞工作,沒有各個(gè)單位的充分理解和配合,全市網(wǎng)絡(luò)就不可能連接起來。第三個(gè)欣慰是全中心同志們精誠(chéng)有效的合作。信息管理是一項(xiàng)技術(shù)工作,我不是計(jì)算機(jī)專家,但中心的同志都是專家型人材,我的重要職責(zé)就是保護(hù)好、使用好、發(fā)揮好他們的專長(zhǎng),努力營(yíng)造一個(gè)既有分工、又有協(xié)作,既有紀(jì)律、又有情趣的生動(dòng)活潑的工作場(chǎng)面。第四個(gè)欣慰的是自己向來保持著強(qiáng)烈的敬業(yè)精神。對(duì)我來講,信息管理是一項(xiàng)十分目生的工作,我老老實(shí)實(shí)地學(xué)習(xí),不懂就問，不會(huì)就學(xué),既勤奮干事,又努力協(xié)調(diào)好上下、擺布、內(nèi)外,還有"人""機(jī)"之間的關(guān)系。面對(duì)當(dāng)前的改革,我要用尋常之心對(duì)待不尋常之事。從事稅收工作以來,我從基層到機(jī)關(guān),從普通員工到"兵頭將尾",無論在什么崗位上,我都要求自己先做人,再做事,從來不敢有一絲一毫的懈怠。今后,不管改革的大潮把自己推上什么崗位,我都會(huì)努力做到:崗位變了,工作的要求不能變;職責(zé)變了,敬業(yè)的精神不能變;為大家效勞的內(nèi)容變了,效勞的質(zhì)量不能變。我要從政治思想、業(yè)務(wù)知識(shí)上加倍努力學(xué)習(xí),勤政不已,進(jìn)取不怠,發(fā)揚(yáng)成績(jī),糾正錯(cuò)誤,為蒸蒸日上的全市國(guó)稅事業(yè)盡心竭力,添磚加瓦。述職人：大學(xué)網(wǎng)20xx年xx月xx日20xx年，本人在上級(jí)局和當(dāng)?shù)攸h政的正確領(lǐng)導(dǎo)和支持下，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十八大精神和各級(jí)地稅工作會(huì)議精神，堅(jiān)持以組織收入為中心，以時(shí)俱進(jìn)，開辟創(chuàng)新，狠抓稅收征管、隊(duì)伍建立、效能行風(fēng)建立和黨風(fēng)廉政建立，較好地完成上級(jí)交給的各項(xiàng)工作任務(wù)，現(xiàn)把一年來的主要工作情況匯報(bào)如下：1、深入學(xué)習(xí)貫徹黨的“十八大”精神，領(lǐng)略其實(shí)質(zhì)，認(rèn)真撰寫心得和做好學(xué)習(xí)筆記。2、組織學(xué)習(xí)各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察工作會(huì)議精神和“兩權(quán)”監(jiān)視工作要求，不斷提高廉潔從政和遵紀(jì)守法觀念。3、深化文明創(chuàng)立力度，以學(xué)習(xí)《公民道德建立實(shí)施綱要》為契機(jī)，不斷推進(jìn)優(yōu)質(zhì)效勞水平，以實(shí)際行動(dòng)開展奉獻(xiàn)愛心，為社會(huì)弱勢(shì)群體送溫暖。4、積極開展職工小家創(chuàng)立活動(dòng)，為干職工提供各種有益身心安康的工作生活環(huán)境。5、加強(qiáng)稅法宣傳，營(yíng)造優(yōu)質(zhì)納稅環(huán)境，一年來利用各種形式和渠道發(fā)展宣傳，并在電視臺(tái)等新聞報(bào)刊和圈子發(fā)展跟蹤報(bào)導(dǎo)，取得較好宣傳效果。6、狠抓效能、廉政和行風(fēng)建立，不斷提高效勞和從政水平，如年初與分局全體人員簽定“效能暨廉政建立責(zé)任狀”，形成以制度約束行為，嚴(yán)格對(duì)干部職工績(jī)效考評(píng);同時(shí)積極開展民方評(píng)議行風(fēng)“樹新培優(yōu)”活動(dòng)，加大行風(fēng)整改，建章立制，獎(jiǎng)勤罰懶，有效地促發(fā)展風(fēng)的好轉(zhuǎn)，受到上級(jí)的好評(píng)。通過狠抓效能，促行風(fēng)，落實(shí)貫標(biāo)工作，使分局整體工作得到推進(jìn)，也使本人在實(shí)踐中得到進(jìn)一步鍛練。1、堅(jiān)持以組織收入為中心，嚴(yán)格依法治稅、勤征細(xì)管。全年共組織各項(xiàng)收入1890萬元，其中工商稅收入庫(kù)1489萬元，完成年初方案任務(wù)的109%，年調(diào)整任務(wù)的100.05%，同比增長(zhǎng)33.7%。2、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高自身征管業(yè)務(wù)能力。今年來主要抓好新征管法及其實(shí)施細(xì)那末、行政