下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
第1頁共1頁會計2023個人總結(jié)報告模板財務(wù)部緊緊圍繞集團公司的發(fā)展方向,在為全公司供給服務(wù)的同時,認真組織會計核算,規(guī)范各項財務(wù)基礎(chǔ)工作,不斷提高財務(wù)服務(wù)質(zhì)量。嚴格遵守財務(wù)管理制度和稅收法規(guī),認真履行職責(zé),做好會計核算。從收費到出納各項原始收支的操作,從收費基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的收費核對,從審核原始憑證、會計記賬憑證的錄入,到編制財務(wù)會計報表;從各項稅費計提到納稅申報、上繳;從提取資金計劃到支付等等,我們財務(wù)人員都要勤勤懇懇、任勞任怨、努力做好本職工作,實現(xiàn)會計處理的準確性、及時性。制訂財務(wù)成本核算體系,嚴格控制成本費用,合理確認各項收入額,統(tǒng)一成本和費用支出的核算標準,對科室進行績效考核。限定每月的成本費用的報銷限額,在財務(wù)執(zhí)行過程中,嚴格控制各項費用,節(jié)流各項不必要的成本費用。財務(wù)部每月度中旬分析經(jīng)營情景和完成情景,協(xié)助單位負責(zé)人加強經(jīng)營管理,提高經(jīng)濟效益。之后,我明白了,企業(yè)的發(fā)展不是靠一個人或者幾個人的力量能夠?qū)崿F(xiàn),它離不開任何一名員工的兢兢業(yè)業(yè)和無私奉獻,而作為青年員工的我們,更是企業(yè)未來發(fā)展的中堅力量和期望所在。我們應(yīng)當在工作中肯學(xué)習(xí),善總結(jié),不斷提高自我的業(yè)務(wù)本事和開拓進取追求卓越的精神風(fēng)貌。____年是我們公司提升市場競爭力的一年,是關(guān)鍵的一年,為了____能更輝煌的發(fā)展,我們____協(xié)力同心、攜手并肩,必須能共創(chuàng)完美明天!會計2023個人總結(jié)報告模板(二)光陰如梭,半年的工作轉(zhuǎn)瞬又將成為歷史,今天站在這個發(fā)言席上,我多想驕傲自豪地說一聲:“一份耕壇一份收獲,我沒有辜負領(lǐng)導(dǎo)的期望”。然而,近階段的工作檢查與倉庫管理員的理論考試的結(jié)果,讓我切切實實看到了財務(wù)管理的許多薄弱之處,作為財務(wù)部的主要責(zé)任領(lǐng)導(dǎo),我負有不可推卸的責(zé)任。“務(wù)實、求實、抓落實”,對照公司的精益管理高標準嚴要求,唯有先調(diào)整自己的理念,徹底轉(zhuǎn)變觀念,從全新的角度審視和重整自身工作,才能讓各項工作真正落實到實處,下面本人查找問題如下:其一、年初至今,財務(wù)部整個條線人員一直沒有得到過穩(wěn)定,大事小事,壓在身上,往往重視了這頭卻忽視了那頭,有點頭輕腳重沒能全方位地進行管理;其二、人員的不夠穩(wěn)定使工作進入疲勞狀態(tài),惡性循環(huán),導(dǎo)致工作思路不清晰,忽略了管理員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。其三、主觀上思想有過動搖,未給自己加壓,沒有真正進入角色;其四、忽略了團隊管理,與各級領(lǐng)導(dǎo)、各個部門之間缺乏溝通;一、完善公司內(nèi)部管理制度;部門責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)明確分工的職責(zé),加強責(zé)任考核;內(nèi)部管理制度通過將近一年多來的實施,仍然有許多不合理的地方,為使企業(yè)的管理制度更趨于完善,財務(wù)部將結(jié)合集團管理的要求,與有關(guān)部門進行修正。部門責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)之間明確分工職責(zé),按照年初簽定的責(zé)任合同,組織落實強化到位,領(lǐng)導(dǎo)之間相互信任,遇事不推諉,搞好通力協(xié)助,對分管內(nèi)容加強責(zé)任考核力度,做到獎罰分明;會計2023個人總結(jié)報告模板(三)本人在醫(yī)院正確領(lǐng)導(dǎo)下,認真學(xué)習(xí)醫(yī)保政策、財經(jīng)法規(guī)、醫(yī)院會計制度,堅持原則,嚴格遵守會計人員職業(yè)道德,遵守醫(yī)院各項工作制度,積極參加醫(yī)院的各項活動,嚴格遵守國家關(guān)于現(xiàn)金管理的各項規(guī)定,認真做好自己的本職工作。作為醫(yī)院出納,我在收付、反映、監(jiān)督四個方面盡到了應(yīng)盡的職責(zé),過去的一年里在不斷改善工作方式方法的同時,為醫(yī)院做好管家婆,通過努力,較好地完成了各項工作任務(wù),現(xiàn)總結(jié)匯報如下:一、日常出納工作:1、嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結(jié)算制度,及時辦理日?,F(xiàn)金收付業(yè)務(wù)做到日清月結(jié),防止發(fā)生不必要的損失、浪費。確保庫存現(xiàn)金的安全。2、及時收回醫(yī)院各項門診和住院收入,進行核對算。及時收回現(xiàn)金存入銀行。二、日常會計工作:1、熟悉國家的財政制度,嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律。堅持原則秉公辦事2、在財務(wù)科負責(zé)人的直接領(lǐng)導(dǎo)下,負責(zé)醫(yī)院的財務(wù)報銷審核工作。3、認真審核第筆業(yè)務(wù)的原始憑證及其附件的正確性、合法性、規(guī)范性。檢查報銷手續(xù)是否齊全。4、根據(jù)審核過的各種收會原始憑證及時編制記賬憑證。5、負責(zé)編制發(fā)放醫(yī)院各類人員工資及隨工資發(fā)放的各種補貼。6、每月按照稅法規(guī)定及時做好代扣、代繳個人所稅稅工作。三、其他工作1.加強收費控制與監(jiān)督,保證醫(yī)療收入資金的安全完整嚴格執(zhí)行物價部門核定的收費范圍和收費標準,不違規(guī)收費和亂收費,根據(jù)內(nèi)部控制制度,加強對日常收費的控制和監(jiān)督管理,對日常營業(yè)收入報表和收費票據(jù)逐一核對,按時將收取的現(xiàn)金繳存銀行。配合醫(yī)保辦做好醫(yī)保收費的結(jié)算和登記管理。2.加強會計檔案管理,規(guī)范會計基礎(chǔ)工作。醫(yī)院會計檔案管理基礎(chǔ)薄弱,____年加強對會計檔案的規(guī)范管理,參與了整理裝訂了____年-____年的會計憑證,立卷歸檔。3.做好全院醫(yī)護員工和專家的服務(wù)工作,保證工資福利按時發(fā)放____年,醫(yī)院東區(qū)搬遷,給工作帶來了不便,為了服務(wù)好全院職工和專家,對專家服務(wù)方面,熱情周到,保證專家的需求,工資福利按時無差錯發(fā)放到位。4.完成社保稽核和收費年審工作,配合學(xué)院對醫(yī)院____年和____年財務(wù)收支的審計工作。為____年社?;撕褪召M年審提供了準確的財務(wù)資料,整理____-____年的財務(wù)制度,會計賬薄、憑證、報表,配合學(xué)院的財務(wù)收支審計。通過財務(wù)室全體人員的共同努力,財務(wù)工作得到了醫(yī)院的充分肯定,____年,財務(wù)室被評為醫(yī)院先進集體,同時
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 甘肅省天水市清水縣多校聯(lián)考2025-2026學(xué)年高一上學(xué)期1月期末考試地理試卷(含答案)
- 2026屆高三生物二輪復(fù)習(xí)課件:選擇題強化練 4.遺傳的基本規(guī)律與伴性遺傳
- 化工企業(yè)冬季培訓(xùn)課件
- 鋼結(jié)構(gòu)綠色制造技術(shù)應(yīng)用
- 飛機結(jié)構(gòu)專業(yè)知識課件
- 2026安徽合肥工業(yè)大學(xué)管理學(xué)院管理學(xué)院醫(yī)療機器人與智慧醫(yī)療健康管理團隊科研助理招聘3人備考考試試題及答案解析
- 2026新疆前海集團有限責(zé)任公司招聘1人備考考試試題及答案解析
- 2026年上半年黑龍江事業(yè)單位聯(lián)考哈爾濱市招聘592人參考考試題庫及答案解析
- 2026江蘇蘇州人才發(fā)展有限公司招聘2人(一)備考考試題庫及答案解析
- 2026四川通發(fā)廣進人力資源管理咨詢有限公司AI數(shù)據(jù)標注員(第三批)招聘備考考試題庫及答案解析
- 孕婦尿液捐獻協(xié)議書
- 2025年立體倉庫維護服務(wù)合同
- BIM技術(shù)在建筑施工環(huán)境管理中的應(yīng)用
- 2025全國高考Ⅰ卷第16題說題比賽課件-2026屆高三數(shù)學(xué)二輪復(fù)習(xí)
- 快消品市場調(diào)研分析報告模板
- 裝修保護電梯施工技術(shù)交底
- 社保專員工作述職報告
- DB15∕T 2385-2021 草原退化評價技術(shù)規(guī)程
- 焦化廠儀表工崗位考試試卷及答案
- 餐廳充值服務(wù)合同范本
- 2025年汽車洗滌器總成行業(yè)分析報告及未來發(fā)展趨勢預(yù)測
評論
0/150
提交評論