第第頁(yè)2023年員工試用期合同范本5篇一、合同期本合同試用期從_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止；合同期從_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_______年。二、生產(chǎn)、工作任務(wù)1、甲方依據(jù)生產(chǎn)、工作任務(wù)需要，安排乙方工作，并承擔(dān)本崗位工作任務(wù)。2、乙方同意并聽(tīng)從甲方的工作安排，并按合同規(guī)定和各崗位要求履行本崗位職責(zé)。三、勞動(dòng)制度1、甲方依據(jù)有關(guān)規(guī)定，制定本單位各項(xiàng)詳細(xì)規(guī)章制度。2、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律、法規(guī)和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，聽(tīng)從甲方的管理和教育。四、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件1、甲方供應(yīng)必要的勞動(dòng)場(chǎng)所和設(shè)備。2、甲方發(fā)放各崗位規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)用品。3、乙方要嚴(yán)格遵守崗位平安生產(chǎn)操作規(guī)程，維護(hù)生產(chǎn)設(shè)備，搞好崗位環(huán)境衛(wèi)生工作。五、工作任務(wù)和勞動(dòng)酬勞1、乙方應(yīng)專心學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技術(shù)，樂(lè)觀工作，完成甲方安排的崗位工作任務(wù)及領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。2、甲方依據(jù)生產(chǎn)需要暫定乙方的崗位是，暫定崗位工資元。如有需要，甲方有權(quán)調(diào)動(dòng)乙方崗位和工資。3、甲方應(yīng)按期支付乙方工資，即次月的28日發(fā)放。4、經(jīng)甲乙雙方協(xié)定，乙方必需完成甲方交給的月計(jì)劃生產(chǎn)任務(wù)，按勞計(jì)酬。詳細(xì)作息時(shí)間由各車間、部門自行調(diào)整。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不能完成任務(wù)，乙方自覺(jué)自愿加班，加班所產(chǎn)生的費(fèi)用由各部門、車間負(fù)責(zé)報(bào)到生產(chǎn)部批準(zhǔn)后在月工資中發(fā)放，不再另計(jì)酬勞。乙方請(qǐng)假時(shí)，不計(jì)酬勞。5、乙方對(duì)酬勞存異議時(shí)，必需在次月提出，否則視為認(rèn)可。6、解除勞動(dòng)合同后，乙方的當(dāng)月工資，甲方應(yīng)按規(guī)定在次月28日發(fā)放。六、保險(xiǎn)福利1、乙方因公受傷時(shí)，按企業(yè)有關(guān)規(guī)定辦理。2、乙方按國(guó)家和當(dāng)?shù)卣?guī)定的標(biāo)準(zhǔn)繳納社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)，由甲方按月代為扣繳，轉(zhuǎn)入當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)。3、甲方按國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，為乙方繳納社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)。4、乙方自愿不參與社會(huì)保險(xiǎn)的簽字、蓋印：。七、教育與培訓(xùn)1、甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行崗位培訓(xùn)和平安教育。2、甲方派人或出資對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)后，乙方必需為甲方服務(wù)三年，另附簽《培訓(xùn)協(xié)議》。八、合同終止和解除及續(xù)訂及責(zé)任1、合同期滿時(shí)，合同即行終止。2、甲方拖延工資，未經(jīng)乙方同意時(shí)，即行終止。3、乙方違反甲方規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律的，合同解除。4、乙方損害甲方利益及甲方公共形象時(shí)，合同解除。5、合同期滿后，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商續(xù)訂。6、因乙方違反企業(yè)制度或違反法律所造成的經(jīng)濟(jì)損失，乙方必需承擔(dān)相應(yīng)的賠償。7、甲方認(rèn)為乙方無(wú)法勝任甲方給予的工作崗位時(shí)，甲方有權(quán)單方解除合同。8、在試用期間，證明不符合錄用條件的，甲方有權(quán)隨時(shí)通知乙方解除合同。9、被依法追究刑事責(zé)任的，甲方有權(quán)單方解除合同。10、雙方解除合同時(shí)，乙方必需按企業(yè)規(guī)定辦理相關(guān)辭職手續(xù)。九、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理甲乙雙方履行本勞動(dòng)合同發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，可以向甲方提出調(diào)解，也可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)裁決不服的，可向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。十、附則1、本合同經(jīng)甲乙雙方協(xié)商自愿簽訂，簽字生效。2、對(duì)本合同有異議時(shí)，乙方必需在一個(gè)月內(nèi)向甲方提出解除或更改3、因部分職工不愿參與社會(huì)保險(xiǎn)，甲方將不負(fù)責(zé)其各類保險(xiǎn)費(fèi)用，視為自動(dòng)放棄，乙方不得再向甲方以任何理由索取。4、乙方必需專心完成甲方交給的生產(chǎn)任務(wù)。5、乙方要嚴(yán)格執(zhí)行甲方的規(guī)章制度，并自愿接受違反企業(yè)規(guī)章制度的懲罰。6、乙方在進(jìn)入甲方上崗后，必需專心學(xué)習(xí)甲方所制定的各項(xiàng)規(guī)章制度（企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)）。7、乙方因某種緣由，請(qǐng)求辭職時(shí)，必需提前一個(gè)月提交辭職申請(qǐng)，否則將視為自動(dòng)離職，放棄任何酬勞。甲方：_______乙方（簽字）：_______身份證號(hào)：_______簽訂時(shí)間：_____年_____月_____日2023年員工試用期合同范本（篇2）甲方：_______（單位名稱）乙方：_______（身份證號(hào)：）依據(jù)國(guó)家勞動(dòng)管理規(guī)定以及本公司員工聘用辦法，甲方聘請(qǐng)乙方為試用員工，雙方在公平、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致簽訂本試用合同，共同遵守本協(xié)議所列條款。一、試用合同期限：試用期為個(gè)月，自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。二、依據(jù)甲方的工作安排，聘用乙方在工作崗位。三、甲方聘用乙方的月薪為_(kāi)______元（含養(yǎng)老、醫(yī)療、住房公積金）。試用期滿后，并經(jīng)考核合格，可依據(jù)公平協(xié)商的原則，簽訂正式勞動(dòng)合同。四、甲方的基本權(quán)利與義務(wù)：1、甲方的權(quán)利有權(quán)要求乙方遵守國(guó)家法律和公司各項(xiàng)規(guī)章制度；在試用期間，乙方如嚴(yán)峻違反勞動(dòng)紀(jì)律或企業(yè)規(guī)章制度，甲方有權(quán)終止合同。乙方的行為給甲方造成損失的，由乙方賠償，情節(jié)嚴(yán)峻的追究法律責(zé)任；試用期勞動(dòng)合同試用期間，乙方由于個(gè)人緣由所發(fā)生的疾病以及傷殘等意外事故，乙方自行負(fù)責(zé)；2、甲方的義務(wù)為乙方供應(yīng)必要的工作條件；負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能及公司規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)；五、乙方的基本權(quán)利和義務(wù)。1、乙方的權(quán)利享有國(guó)家法律法規(guī)給予的一切公民權(quán)利；享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的`福利待遇的權(quán)利；試用期間如變更單位，須提前一個(gè)月通知甲方，雙方協(xié)商終止試用合同；2、乙方的義務(wù)遵守國(guó)家法律法規(guī)、當(dāng)?shù)卣?guī)定的公民義務(wù)；遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度、員工手冊(cè)、行為規(guī)范的義務(wù)；維護(hù)公司的聲譽(yù)、利益的義務(wù)。六、甲方的其他權(quán)利、義務(wù)試用期間，乙方不能勝任工作或弄虛作假不符合錄用條件，甲方有權(quán)提前解除本合同；乙方有突出表現(xiàn)，甲方可提前結(jié)束試用，與乙方簽訂正式勞動(dòng)合同；七、乙方的其他權(quán)利、義務(wù)試用期滿，有權(quán)決定是否簽訂正式勞動(dòng)合同；具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權(quán)利；反對(duì)和投訴對(duì)乙方試用身份不公平的卑視。八、本合同如有未盡事宜，雙方本著友好協(xié)商原則處理。九、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力，經(jīng)甲乙雙方簽章生效。甲方（蓋章）_______乙方：_______法定代表人簽字：_______簽字：_______簽約日期：_____年_____月_____日簽約日期：_____年_____月_____日2023年員工試用期合同范本（篇3）此雇用合同由_________（以下簡(jiǎn)稱雇主）和_________（以下簡(jiǎn)稱雇員）締結(jié)。依據(jù)本合同，雇主將聘用雇員且雇員同意受聘于雇主就以下所規(guī)定的.工作供應(yīng)服務(wù)和履行義務(wù)。一、義務(wù)和責(zé)任：合同雙方同意雇員將受聘從事_________工作，并履行以下職責(zé)。二、期限：本合同有效期為_(kāi)________（年、月），從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。三、工作日和工時(shí)：雇員每周工作從星期_________至星期_________，每天從_________點(diǎn)至_________點(diǎn)，一周共_________小時(shí)。四、酬勞：雇主同意就雇員的服務(wù)供應(yīng)以下酬勞：1、每（小時(shí)）_________美元；2、每加班（小時(shí)）_________美元，每?jī)芍芙Y(jié)算一次，支票支付。3、其他酬勞（紅利、傭金等），數(shù)額及計(jì)算辦法如下：五、扣除款：每次發(fā)薪時(shí)，除從雇員酬勞中扣出應(yīng)繳之（_________）稅收和社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)外，雇主不得克扣雇員所得，本條例另有規(guī)定以及經(jīng)工長(zhǎng)或工長(zhǎng)代理人同意的除外。其他扣除項(xiàng)目為（寫(xiě)出扣款目的和數(shù)目）：_________。六、主要工作地：雇員主要工作地為_(kāi)________。但依據(jù)雇主業(yè)務(wù)性質(zhì)所需，在不違犯勞工政策和規(guī)定情況下，雇主也可要求雇員在_________地以內(nèi)其他選區(qū)履行職責(zé)。七、差旅費(fèi)：在本合同到期或中止（不論中止緣由如何）時(shí)，雇主將負(fù)責(zé)雇員返回雇傭地的機(jī)票費(fèi)用。八、保險(xiǎn)和醫(yī)療費(fèi)：雇主應(yīng)負(fù)責(zé)雇員的醫(yī)療保險(xiǎn)或負(fù)擔(dān)雇員的全部醫(yī)療費(fèi)用，包括_________地以外的轉(zhuǎn)診和轉(zhuǎn)院費(fèi)，如雇員因故死亡，雇主應(yīng)承擔(dān)尸體保存及運(yùn)回原地的費(fèi)用。九、最近的血親的通知：雇員在消失重病或死亡情況，雇主應(yīng)立刻通知其最近的血親，雇員最近的血親的姓名和地址如下：_________。十、食宿及其他：雇主必需保證供應(yīng)以下便利：1、雇主供應(yīng)住宿，每月收費(fèi)_________美元。2、每日_________餐，每月收費(fèi)_________元。3、（同上）雇員自理伙食。4、（同上）上下班在雇主指定地下車，免收車費(fèi)。5、（同上）津貼：_________。6、（同上）其他：_________。十一、其他規(guī)定：下列附加規(guī)定適用于本合同：_________（制定或附加工作和膳宿規(guī)章，以及雇員行為規(guī)范。附加規(guī)定的每一頁(yè)都必需經(jīng)雇主和雇員簽字。）十二、終止合同：本合同可依據(jù)下列規(guī)定終止：1、無(wú)故：由一方當(dāng)事人提前_________天以書(shū)面通知另一方當(dāng)事人；或2、因故：在工長(zhǎng)或其代理人力圖調(diào)解爭(zhēng)議失敗后，由一方當(dāng)事人提前_________天以書(shū)面通知另一方當(dāng)事人。因故解除合同時(shí)，雇主應(yīng)支付雇員合同解除生效前的薪金，并為雇員購(gòu)買他（她）返回雇傭地的單程機(jī)票。下列任何一條均構(gòu)成合同終止理由：a、雇員_________次無(wú)故曠工和（或）_________次無(wú)故上班遲到；b、雇員行為疏忽魯莽，或不完成任務(wù)；c、在_________地犯下重罪或兩項(xiàng)或兩項(xiàng)以上輕罪；d、雇員放棄工作職責(zé)；e、不稱職或在資格、技術(shù)、身體和精神方面與所填報(bào)情況不符，無(wú)法履行雇傭規(guī)定的職責(zé)；f、在物質(zhì)或其他方面受到特殊?????虐待；g、無(wú)故拖延支付雇員的工資；h、違犯本合同任何一項(xiàng)規(guī)定；i、其他規(guī)定：十三、爭(zhēng)議的解決：因本合同而產(chǎn)生的全部怨情與爭(zhēng)議均應(yīng)按以下程序解決：1、雇員須就雇用而產(chǎn)生的一切怨情或爭(zhēng)議向其管理員報(bào)告，如管理員不在，可直接報(bào)告雇主。2、如管理員不能立刻解決問(wèn)題，管理員應(yīng)將怨情或爭(zhēng)議寫(xiě)成書(shū)面材料，同時(shí)寫(xiě)明被觸犯的合同段落，法律或規(guī)章制度。管理人員應(yīng)在五天內(nèi)解決怨情或爭(zhēng)議，或?qū)懗銎湔J(rèn)為沒(méi)有違犯規(guī)章的理由。3、如上述第一、二步驟不能解決怨情或爭(zhēng)議，雇員可上書(shū)工長(zhǎng)或工長(zhǎng)代理人。在怨情或爭(zhēng)議解決期間，雇主和雇員的雇傭關(guān)系存在，經(jīng)工長(zhǎng)、工長(zhǎng)代理人或政府特派調(diào)查員暫時(shí)準(zhǔn)予的除外。十四、匯款及其他義務(wù)：雇員必需按原籍國(guó)政府的規(guī)定向其家人匯款和繳納全部稅收。十五、不可分割協(xié)定：上述條款規(guī)定構(gòu)成本合同雙方當(dāng)事人之間唯一的，不可分割的協(xié)定，該協(xié)定將取代任何其他書(shū)面、口頭和其他形式的協(xié)定。雇主（簽字）：_________雇員（簽字）：__________________年____月____日_________年____月____日簽訂地點(diǎn)：_________簽訂地點(diǎn)：_________2023年員工試用期合同范本（篇4）甲方：乙方：依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法通則》、《中華人民共和國(guó)合同法》甲乙雙方經(jīng)公平協(xié)商，自愿簽訂合同，共同遵守本合同所列條款。第一條甲方因工作需要，決定臨時(shí)雇用乙方為廚房炊事員，雇用期限為，從年月日起，到年月日終止。第二條乙方同意到甲方工作，在工作期間，乙方需根據(jù)甲方規(guī)定和崗位職責(zé)，專心做好廚房烹飪工作，保證每日飯餐營(yíng)業(yè)搭配，準(zhǔn)時(shí)到位。第三條乙方保證完成炊事員職責(zé)內(nèi)的工作任務(wù)，尊重領(lǐng)導(dǎo)，服務(wù)職工。第四條乙方完成規(guī)定工作任務(wù)，甲方需根據(jù)從前雙方的商定按時(shí)支付乙方勞務(wù)酬勞元/月(其中包含各項(xiàng)意外人身保險(xiǎn)費(fèi)、加班費(fèi)等費(fèi)用，不再另行計(jì)發(fā))。第五條乙方工作期間，需確保職工用餐衛(wèi)生，嚴(yán)格執(zhí)行甲方各項(xiàng)廚房衛(wèi)生制度。要愛(ài)惜公物，使用得當(dāng)，節(jié)省用水，電、氣等。第六條在工作期間，乙方因患病或其他緣由，不能連續(xù)為甲方供應(yīng)廚技勞務(wù)的，甲方可解除合同。第七條經(jīng)合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，可以解除合同。第八條任何一方需要解除合同，應(yīng)提前一周通知對(duì)方，雙方辦理解除合同手續(xù)，接觸后，甲方與乙方無(wú)任何關(guān)系。第九條勞務(wù)合同期滿，合同自然終止。如需連續(xù)聘用，經(jīng)雙方同意后可續(xù)訂合同。第十條任何一方雙子解除合同或違反合同規(guī)定，給對(duì)方造成損失的，對(duì)方有權(quán)依據(jù)其責(zé)任和造成的影響，給予對(duì)方經(jīng)濟(jì)懲罰。第十一條雙方商定的其他內(nèi)容:第十二條合同未盡事宜，雙方協(xié)商解決。本合同一式二份，甲乙雙方各一份，合同從簽訂之日起生效，雙方均應(yīng)遵守執(zhí)行。甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：__________________年____月____日_________年____月____日2023年員工試用期合同范本（篇5）甲方：法定地址：電話：電傳：電報(bào)：掛號(hào)：乙方：法定地址：電話：電傳：電報(bào)：掛號(hào)：第一條依據(jù)甲方的愿望，乙方同意派遣中國(guó)工程師、技術(shù)工人、行政人員（翻譯、廚師）在＿國(guó)工作。詳細(xì)人數(shù)、工程、工齡和月工資見(jiàn)本合同附件（略）。該附件為本合同不可分割的組成部分。第二條乙方人員出入中國(guó)國(guó)境和過(guò)境手續(xù)，由乙方負(fù)責(zé)辦理，并負(fù)擔(dān)其費(fèi)用，乙方人員出入＿國(guó)國(guó)境的簽證和在＿國(guó)境內(nèi)所需辦理的居留、勞動(dòng)許可證手續(xù)由甲方負(fù)責(zé)辦理并負(fù)擔(dān)其費(fèi)用。第三條1.乙方人員在＿國(guó)工作期間，由甲方按本合同的規(guī)定向乙方人員支付每月的工資。2.凡工作不滿一個(gè)月的乙方人員，按下列公式計(jì)算：月工資不滿一個(gè)月的工資＝_×工作天數(shù)（包括周日和官方假日）。30天3.乙方于每月末將乙方人員該月的工資，包括加班費(fèi)，列具清單提交甲方，甲方于清單開(kāi)出之日起三天內(nèi)按清單所列金額的75％以美元支付，并按當(dāng)天牌價(jià)電匯給北京中國(guó)銀行總行營(yíng)業(yè)部中國(guó)＿公司＿帳戶，并按＿國(guó)＿銀行的規(guī)定負(fù)擔(dān)其手續(xù)費(fèi)。同時(shí)書(shū)面通知中國(guó)駐＿國(guó)大使館經(jīng)濟(jì)參贊處。第四條1.甲方負(fù)責(zé)乙方人員的住宿費(fèi)。在工作期間和加班時(shí)間供應(yīng)從居住地到工地的交通工具。負(fù)責(zé)國(guó)營(yíng)醫(yī)院的醫(yī)療費(fèi)。2.乙方人員的工資和加班費(fèi)不交所得稅。3.甲方為乙方人員在＿國(guó)家保險(xiǎn)公司投保生命保險(xiǎn)。其保險(xiǎn)費(fèi)每人為（貨幣及數(shù)量）。4.甲方向乙方人員供應(yīng)工作服和工作所需的工具。5.甲方供應(yīng)的住房，包括水、電、空調(diào)和必要的家具、床和床上用品。6.乙方人員的居住面積如下：（1）組長(zhǎng)、工程師、技術(shù)員、行政人員為8－10平方米；（2）其余人員為4～5平方米。7.甲方向乙方供應(yīng)廚房所用的炊具和旨在自己用飯所需的餐具。第五條1.乙方人員每周工作六天，每天工作八小時(shí)。2.依據(jù)工程需要、甲方需要乙方人員加班時(shí)，加班工資按下列比例計(jì)算：平常加班為日工資的150％。周假日加班為日工資的20__年享受帶薪休假三十天。如乙方不愿享受上述假期或享受部分月工資天數(shù)，甲方應(yīng)向乙方供應(yīng)酬勞，其工資按下列方法計(jì)算：假期工作天數(shù)。30天第八條1.依據(jù)總利益的要求，甲方有權(quán)在任何時(shí)間內(nèi)終止本合同，在這種情況下乙方人員應(yīng)享受三個(gè)月或本合同所余期限的工資，但以最短的時(shí)間為準(zhǔn)。乙方人員將有權(quán)享受回的機(jī)票。3.在乙方愿望以外的緣由而停工，如斷電、斷水、材料供應(yīng)不足等，在停工期間甲方照付乙方人員的工資。但依據(jù)工作需要，甲方有權(quán)使其在其它項(xiàng)目上工作。第九條在緊急情況下，（乙方在國(guó)內(nèi)其家庭人員死亡）甲方在得到乙方書(shū)面通知后，對(duì)有事人員給予兩個(gè)月的緊急事假，并向其支付代替平?？偧倨诘某陝凇３^(guò)兩個(gè)月的期限沒(méi)有工資，對(duì)此乙方負(fù)責(zé)其旅費(fèi)。緊急事假，超過(guò)兩個(gè)月的時(shí)間，乙方應(yīng)在兩個(gè)月結(jié)束后的一個(gè)月內(nèi)予以替換，并負(fù)責(zé)替換者的旅費(fèi)。第六條1.乙方人員因工作生病或傷殘，甲方在兩個(gè)月內(nèi)負(fù)責(zé)支付在＿國(guó)內(nèi)的醫(yī)療費(fèi)和全部工資。如在兩個(gè)月內(nèi)不能痊愈，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)替換，在此情況下的一個(gè)月內(nèi)甲方負(fù)責(zé)傷者回＿的旅費(fèi)和替換者來(lái)＿的旅費(fèi)。同樣，甲方將依據(jù)＿國(guó)通行的規(guī)定對(duì)傷病者給予補(bǔ)償?shù)母鞣N措施。2.在＿期間，乙方人員如發(fā)生死亡，甲方應(yīng)辦理一切喪葬或遺體火化以及遺體和骨灰運(yùn)回＿的一切善后費(fèi)用。還有行李及遺物運(yùn)回的費(fèi)用。如因工作而死亡，根據(jù)＿國(guó)保護(hù)法的規(guī)定向死者家屬支付撫恤金。第七條1.乙方人員在＿服務(wù)期間，應(yīng)遵守＿國(guó)現(xiàn)行法律和規(guī)章制度，要保守機(jī)密，不泄密，在其執(zhí)行任務(wù)期間或合同結(jié)束以后不作有害甲方利益的事。乙方人員應(yīng)尊重＿當(dāng)?shù)氐娘L(fēng)俗習(xí)慣。2.甲方應(yīng)為乙方人員供應(yīng)工作便利，不干涉其工作時(shí)間以外和住地內(nèi)的社會(huì)活動(dòng)自由，尊重乙方人員的生活習(xí)慣以及對(duì)推動(dòng)工作的良好建議。第八條1.服務(wù)期為＿年，從乙方人員到達(dá)＿地算起，其間包括乙方人員在＿國(guó)內(nèi)或國(guó)外所享受的假期。2.本合同自簽字之日起生效，有效期＿年。期滿后依據(jù)甲方要求，經(jīng)乙方同意可以延長(zhǎng)。3.當(dāng)本合同延期后，乙方人員在工作＿年后，月工資增長(zhǎng)15％。第九條1.乙方人員在工作期間，甲方有權(quán)撤換其不稱職的任何人員，乙方要在甲方通知后的一個(gè)月內(nèi)予以替換，不給任何費(fèi)用。2.在合同期內(nèi)，乙方人員擅自放棄工作，將不給予機(jī)票待遇，但由于執(zhí)行工作而生病，且有醫(yī)療證明者除外。3.在本合同簽字期間或簽字后，凡乙方已在＿的人員，不享受從＿到＿的機(jī)票。但甲方按本合同規(guī)定在工作結(jié)束時(shí)，負(fù)責(zé)其從＿至＿的旅費(fèi)。4.甲方不允許乙方人員在工作以外的時(shí)間干私活或任何方面的自行開(kāi)業(yè)。第十條1.自工作開(kāi)始，甲方向乙方支付二個(gè)月的預(yù)付款，并在四個(gè)月內(nèi)償還。2.乙方人員抵達(dá)＿后，＿國(guó)現(xiàn)行出差補(bǔ)貼規(guī)定適用于乙方人員。第十五條由于地震