新興媒體在企業(yè)管理中出現(xiàn)的問題及對(duì)策,企業(yè)管理論文信息時(shí)代伴著新興媒體的崛起正向我們走來(lái)，可能我們沒有發(fā)現(xiàn)覺察，但是它確實(shí)已經(jīng)開場(chǎng)改變我們的生活。以前我們都習(xí)慣了看電視、讀報(bào)紙、寫信?？墒侨缃窨萍几咚侔l(fā)展，信息化進(jìn)程日益加劇。經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)步伐也不斷加快，因而信息化也不斷發(fā)展。主要表現(xiàn)為人們不再習(xí)慣的僅僅使用傳統(tǒng)媒體，新興媒體開場(chǎng)進(jìn)入我們的生活并發(fā)揮著主體作用。智能手機(jī)、網(wǎng)絡(luò)、智能電視、網(wǎng)絡(luò)電視、網(wǎng)絡(luò)機(jī)頂盒等等的新興媒體正占據(jù)著我們的生活和市場(chǎng)份額。新興媒體的發(fā)展伴著挑戰(zhàn)和機(jī)遇，同時(shí)要想更好的發(fā)展新興媒體，我們就要有效的進(jìn)行企業(yè)管理。首先我們先來(lái)了解一下什么是企業(yè)管理。一、企業(yè)管理企業(yè)管理是指對(duì)企業(yè)的管理，是對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)活動(dòng)進(jìn)行組織、計(jì)劃、指揮、監(jiān)督和調(diào)節(jié)等一系列職能的總稱。企業(yè)管理需要管理者依靠一定的媒體來(lái)實(shí)現(xiàn)信息的傳遞和溝通。以前管理者利用傳統(tǒng)媒體來(lái)實(shí)現(xiàn)這一目的，固然有其優(yōu)點(diǎn)但是更多的還是出現(xiàn)了問題。其時(shí)效差、難以互動(dòng)、宣傳功能太多。為了提高效率，盡量的躲避這些漏洞。新興媒體出現(xiàn)了，企業(yè)管理通過網(wǎng)絡(luò)、手機(jī)、數(shù)字電視等效率高、速度快、客戶端、立體感強(qiáng)的新興媒體來(lái)實(shí)現(xiàn)其缺乏的改變。凡事都有利弊，新興媒體同樣也具有很多問題。只要是一種新鮮事物在一定程度上能解決以往所達(dá)不到的效果的同時(shí)一定會(huì)有其相應(yīng)的隱患存在的。例如新興媒體就具有應(yīng)正視其變形走樣、難以控制、轉(zhuǎn)載太多等問題。我們要正視這些問題努力實(shí)現(xiàn)傳統(tǒng)媒體與新興媒體的互補(bǔ)與融合，以實(shí)現(xiàn)其資源的共贏。二、企業(yè)需運(yùn)用新興媒體來(lái)提高管理效能1.新興媒體是當(dāng)代高科技發(fā)展的產(chǎn)物，是功能強(qiáng)大的媒體形式。2.新興媒體是一個(gè)具有時(shí)代特點(diǎn)的比擬廣泛的動(dòng)態(tài)概念。當(dāng)前還沒有對(duì)其有一個(gè)統(tǒng)一的界定。有人講：新興媒體是以數(shù)字信息技術(shù)為基礎(chǔ)以互動(dòng)傳播為特點(diǎn)、具有創(chuàng)新形態(tài)的媒體。3.采用新興媒體來(lái)有效的提高企業(yè)的決策以及其執(zhí)行效果。避免信息在傳遞經(jīng)過中的失誤，使企業(yè)能在最短的時(shí)間內(nèi)根據(jù)市場(chǎng)的變化來(lái)及時(shí)調(diào)整決策內(nèi)容。4.采用新興媒體能夠使企業(yè)的管理費(fèi)用大幅的下降。新興媒體具有的互動(dòng)性強(qiáng)，成本低。覆蓋范圍廣等特點(diǎn)使企業(yè)在短時(shí)間內(nèi)提高其知名度，并使成本和廣告費(fèi)用降低。以提高其經(jīng)濟(jì)效益。5.新興媒體能更好的縮短企業(yè)員工相互傳遞信息的時(shí)間，并提高傳播的準(zhǔn)確性以此來(lái)提高工作效率。三、新興媒體在企業(yè)管理中出現(xiàn)的問題由于新興媒體的誕生和發(fā)展時(shí)間還比擬短，在企業(yè)管理中的應(yīng)用還不夠廣泛。固然它在企業(yè)管理中發(fā)揮了很多積極作用，但同時(shí)也伴隨著很多缺點(diǎn)和缺乏。1.企業(yè)對(duì)新興媒體的運(yùn)用能力還需提高。由于新興媒體的專業(yè)性比擬強(qiáng)，所以在使用經(jīng)過中對(duì)技術(shù)的要求也比擬高。需要管理者具有一定的基礎(chǔ)和培訓(xùn)才能輕松的使用新興媒體。這就需要給管理者進(jìn)行系統(tǒng)的培訓(xùn)，培訓(xùn)就需要一定的時(shí)間，而且不是一朝一夕就能把握的。這需要不斷的學(xué)習(xí)和鉆研，由于信息時(shí)代伴隨著數(shù)字化還有高科技的支持。很多新興媒體的功能是多種多樣的，把握它并熟練應(yīng)用是有一定的難度的。既使員工經(jīng)過專門的培訓(xùn)還是需要反復(fù)的練習(xí)不斷的穩(wěn)固才能徹底熟練的把握并使用這門技術(shù)。2.在作用的發(fā)揮上還不夠充分。新興媒體的功能性很強(qiáng)大這對(duì)企業(yè)管理上的各個(gè)方面是很有幫助的。其效果也比擬明顯，但是由于其發(fā)展時(shí)間不夠長(zhǎng)，使企業(yè)對(duì)新興媒體的運(yùn)用只存在于淺層面。甚至不夠了解新興媒體的強(qiáng)大作用，企業(yè)只知道要運(yùn)用高科技的設(shè)備卻不知道怎樣科學(xué)、合理的通過采用新興媒體使高科技設(shè)備更好的發(fā)揮其作用。這就造成了企業(yè)的資金流失，設(shè)備的閑置以及資源的浪費(fèi)。3.沒有認(rèn)識(shí)到企業(yè)管理運(yùn)用新興媒體的緊迫性。我們國(guó)家的國(guó)情和基本現(xiàn)在狀況以及科技的發(fā)展遠(yuǎn)遠(yuǎn)不及西方發(fā)達(dá)國(guó)家，新興媒體的功能開發(fā)也有所不同。一些傳統(tǒng)行業(yè)還在使用傳統(tǒng)媒體，固然他們也知道新媒體的存在以及發(fā)展趨勢(shì)?？墒怯捎诹?xí)慣和缺少專業(yè)人才，不懂得怎樣運(yùn)用新興媒體。導(dǎo)致其行動(dòng)不夠積極，對(duì)新興媒體的推進(jìn)緩慢，這嚴(yán)重影響了企業(yè)管理的效率和經(jīng)濟(jì)效益的提高。4.不能處理好新老媒體的關(guān)系。新興媒體在功能上固然要強(qiáng)于傳統(tǒng)媒體，但是事物都具有兩面性。其缺點(diǎn)和缺乏同樣存在。有些企業(yè)過度信任新興媒體，對(duì)其認(rèn)識(shí)不夠徹底。只認(rèn)識(shí)到其功能上的強(qiáng)大沒有意識(shí)到存在的問題。有時(shí)甚至不能很好的處理好傳統(tǒng)媒體和新興媒體的關(guān)系，無(wú)法實(shí)現(xiàn)新老媒體的資源分享以及合理應(yīng)用。這就再次造成了資源的浪費(fèi)，對(duì)企業(yè)的發(fā)展是很不利的。四、針對(duì)缺乏制定的詳細(xì)策略1.樹立科學(xué)的觀念提高新興媒體的運(yùn)用能力。企業(yè)首先要端正對(duì)新興媒體的認(rèn)識(shí)以及運(yùn)用觀念，不要盲目的以為其是無(wú)懈可擊的。要根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況來(lái)制定詳細(xì)的施行方案。不能千篇一律沒有原則的胡亂使用，如此使用不但不會(huì)提高企業(yè)的效率不能發(fā)揮新興媒體在企業(yè)管理中的積極作用還會(huì)適得其反，后果不堪設(shè)想。所謂詳細(xì)問題詳細(xì)分析，企業(yè)要加強(qiáng)對(duì)新興媒體的運(yùn)用能力，優(yōu)化資源配置，促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的提高。2.加強(qiáng)對(duì)員工的培訓(xùn)，提高員工的本身素質(zhì)。調(diào)發(fā)動(dòng)工學(xué)習(xí)的積極性，使培訓(xùn)內(nèi)容更能提高員工對(duì)技能的把握。這一點(diǎn)是很關(guān)鍵的，由于新興媒體作為一種手段和形式是不變的是客觀存在的，也許以后會(huì)更好的發(fā)展，但是它的功能是客觀不變的。有區(qū)別的就是怎樣正確的使用，一樣的技術(shù)更熟練靈敏的把握必然會(huì)強(qiáng)于呆板教條的運(yùn)用。3.企業(yè)要意識(shí)到新興媒體在企業(yè)管理中的緊迫性。企業(yè)管理者要具有敏銳的嗅覺和強(qiáng)大的決策力，對(duì)新興事物的把握上尤為重要。只要企業(yè)的管理者能夠意識(shí)到企業(yè)管理的必要性并付諸行動(dòng)，才能使新興媒體在企業(yè)管理中發(fā)揮其重要作用。接下來(lái)的一切才會(huì)繼續(xù)，這是前提。這就需要企業(yè)的管理者能夠敏銳的捕捉市場(chǎng)動(dòng)向和市場(chǎng)信息，放低自個(gè)的姿態(tài)去了解新興媒體以及其應(yīng)用。不能一味的依靠傳統(tǒng)媒體忽略新興媒體。4.處理好新興媒體和傳統(tǒng)媒體的關(guān)系。上文中我們已經(jīng)充分的了解了新興媒體的優(yōu)缺點(diǎn)，新興媒體和傳統(tǒng)媒體作為兩種形式共同存在著，這就需要我們了解各自的優(yōu)點(diǎn)和缺陷并能利用這一點(diǎn)揚(yáng)長(zhǎng)避短，合理運(yùn)用到達(dá)資源的合理運(yùn)用。新興媒體和傳統(tǒng)媒體的關(guān)系不是對(duì)立的而是相輔相成、缺一不可的。企業(yè)管理的經(jīng)過中要結(jié)合企業(yè)的實(shí)際情況來(lái)將二者嚴(yán)密的結(jié)合在一起實(shí)現(xiàn)兩者的合理應(yīng)用以及優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)。以充分的提高企業(yè)的管理效率。5.及時(shí)更新新興媒體的硬件設(shè)施，使其跟上企業(yè)需要和時(shí)代的發(fā)展。為了提高企業(yè)的管理，必須不斷升級(jí)新興媒體的硬件設(shè)施和軟件的配置。由于社會(huì)的發(fā)展和科技的發(fā)展，尤其是科技方面更新?lián)Q代非常明顯且突出這就需要我們不斷地升級(jí)以跟上科技和時(shí)代的發(fā)展步伐。五、結(jié)束語(yǔ)新興媒體作為一種新興的傳播途徑正在不斷的發(fā)展壯大，已經(jīng)逐步改變我們生活的方方面面，這是形勢(shì)所帶來(lái)的也是科技的進(jìn)步成果。我們要將這種進(jìn)步帶入我們的企業(yè)管理中讓其發(fā)揮更大的作用。在探尋求索的經(jīng)過中總會(huì)出現(xiàn)這樣或那樣的問題，這就需要我們端正本身標(biāo)準(zhǔn)和態(tài)度，正確認(rèn)識(shí)新興媒體的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)。結(jié)合發(fā)展中存在的問題來(lái)分析，解決并不斷地進(jìn)步，其企業(yè)管理愈加的成熟和高效。在新興媒體的運(yùn)用中還有很多需要不斷改變和提高的這就需要管理者更提高本身素質(zhì)不斷鉆研和學(xué)習(xí)，通過這樣一定能夠充分利用新興媒體來(lái)提高企業(yè)管理的效率和強(qiáng)度。以下為參考文獻(xiàn)：[1]韓華.論新興媒體在企業(yè)管理中的運(yùn)用[J].云南社會(huì)科學(xué),2020(1).[2]楊鵬霞.加強(qiáng)新興媒體形勢(shì)下企業(yè)新