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文檔簡介
企業(yè)基于價(jià)值鏈的成本控制中存在的問題企業(yè)基于價(jià)值鏈的成本控制是為了提高企業(yè)效率和降低成本,以此獲取更高的利潤。隨著全球化和競爭日趨激烈,成本控制成為企業(yè)必須要面對的難題?;趦r(jià)值鏈的成本控制法,是一種對企業(yè)整體成本管理的新思路,通過對企業(yè)生產(chǎn)流程、業(yè)務(wù)流程的深入分析,旨在尋找實(shí)現(xiàn)成本節(jié)約和降本增效的切入點(diǎn)。但實(shí)際上,在企業(yè)基于價(jià)值鏈的成本控制中,存在著一些問題。
一、價(jià)值鏈的分析指導(dǎo)不夠明確
企業(yè)通過對價(jià)值鏈的分析來確定成本并進(jìn)行管理其是非常有必要的。通過用價(jià)值鏈的方式將一系列的活動和過程連接起來,不僅可以理清產(chǎn)業(yè)鏈的邏輯和流程,把握核心環(huán)節(jié)和關(guān)鍵點(diǎn),更可以從中尋找管理改善的切入點(diǎn),提高效率,降低成本。
但在實(shí)際應(yīng)用中,我們會發(fā)現(xiàn)價(jià)值鏈的分析并不能指導(dǎo)企業(yè)的決策。比如,企業(yè)會發(fā)現(xiàn),通過精細(xì)管理銷售環(huán)節(jié),可以減少售前售后的成本;或者,對研發(fā)環(huán)節(jié)進(jìn)行優(yōu)化,能夠提高產(chǎn)品質(zhì)量,并減少質(zhì)量問題帶來的維修回顧;甚至通過人力資源管理,減少辭職率、培訓(xùn)人員以提高績效等等。這些對價(jià)值鏈的改進(jìn)并不足以對管理產(chǎn)生影響,也無法影響到成本管理和控制。綜上所述,價(jià)值鏈并不能完整地指導(dǎo)企業(yè)的決策,這就需要管理者不斷理性思考和分析。
二、成本分配不明確
通過價(jià)值鏈分析,企業(yè)能夠深入掌握產(chǎn)品生產(chǎn)流程的全方位情況。形成深入分析這種生產(chǎn)流程的環(huán)節(jié),并根據(jù)不同環(huán)節(jié)進(jìn)行分成本,有助于優(yōu)化單個(gè)環(huán)節(jié),并最終實(shí)現(xiàn)提高產(chǎn)品的最終利潤。
但在實(shí)踐中,長期以來,很多企業(yè)對于每一環(huán)節(jié)成本的分配不夠明確??赡苁且?yàn)槟承┉h(huán)節(jié)在企業(yè)的管理體制之外,導(dǎo)致相關(guān)人員的配合不佳;或者是由于標(biāo)準(zhǔn)成本的計(jì)算方式不同,由財(cái)務(wù)人員的技術(shù)水平、目標(biāo)設(shè)定不一致等原因所致。無論是哪一個(gè)原因,都可能導(dǎo)致企業(yè)的成本管理不夠精準(zhǔn)和有效。這就需要企業(yè)加強(qiáng)成本分配的明確性,還需要同時(shí)加強(qiáng)管理能力,充分調(diào)動員工積極性,提高效率和質(zhì)量。
三、企業(yè)經(jīng)營模式不匹配
在生產(chǎn)、流通等各個(gè)環(huán)節(jié)使用價(jià)值鏈模式,都是傳統(tǒng)的企業(yè)管理模式。企業(yè)管理模式的不同是其經(jīng)營理念的不同。在不同行業(yè)及不同市場環(huán)境下,企業(yè)經(jīng)營模式也不同。傳統(tǒng)管理模式主要是為了以上進(jìn)口高于所有成本的形式。而無論是公共上市企業(yè),還是普通中小型企業(yè),其市場環(huán)境似乎已不再適合于這種傳統(tǒng)管理模式。企業(yè)需要與時(shí)俱進(jìn)口,不斷調(diào)整經(jīng)營模式,適應(yīng)新的市場環(huán)境和管理方式。
四、人員技能水平不足
在價(jià)值鏈分析中,每一個(gè)環(huán)節(jié)內(nèi)的員工都需要具備非常高的技能水平。因?yàn)槿魏我豁?xiàng)技術(shù)細(xì)節(jié)都會導(dǎo)致質(zhì)量的降低和成本的增加。有的企業(yè)雖然通過培訓(xùn)、考核等手段提高技能水平,但由于面臨的技術(shù)難題不斷增加,因此提高雇員的技能水平也就變得越來越困難。
此外,對于一些僅需短時(shí)間訓(xùn)練或人力資源的績效不高的環(huán)節(jié),往往是成本最高的,因?yàn)槟切┕ぷ餍枰?jīng)過一段時(shí)間的自愿性的試錯(cuò),這會花費(fèi)大量的時(shí)間和管理成本。因此,企業(yè)在利用成本管理理論的原則力量,提高員工技能的同時(shí),也應(yīng)該采用先進(jìn)成本管理和技術(shù)管理的方法,從而找到模擬結(jié)果與預(yù)期結(jié)果相近的最優(yōu)解。
五、創(chuàng)新意識不強(qiáng)
創(chuàng)新是企業(yè)價(jià)值鏈管理的核心。通過不斷引入技術(shù)創(chuàng)新,能夠大幅提升企業(yè)的時(shí)間進(jìn)度和產(chǎn)出能力,從而實(shí)現(xiàn)成本的降低和效率的提高。
然而,在很多企業(yè)中,創(chuàng)新意識還不夠強(qiáng)烈,公司很容易受制于傳統(tǒng)模式,無法積極地主動把新技術(shù)引入到企業(yè)的生產(chǎn)環(huán)境中。缺乏創(chuàng)新意識的企業(yè)往往被要求只實(shí)現(xiàn)飛速增長的目標(biāo),而不會在管理上做太多的投入。因此,企業(yè)需要重視創(chuàng)新意識的培養(yǎng)和推行,在日常生產(chǎn)和運(yùn)營過程中,努力向前走。
綜上所述,企業(yè)在基于價(jià)值鏈的成本控制過程中,需要更加重視價(jià)值鏈分析的指導(dǎo)作用,規(guī)范成本分配的方式,不斷調(diào)整企業(yè)的經(jīng)營模式,提高員工的技能水平,同時(shí)也要保持創(chuàng)新的意識,隨時(shí)應(yīng)對市場的變化,打造一個(gè)具有競爭力的企業(yè)。六、信息化水平有待提高
在企業(yè)基于價(jià)值鏈的成本控制中,信息化已經(jīng)成為了必要的手段。企業(yè)需要通過IT系統(tǒng)來全面了解并掌握生產(chǎn)、銷售、供應(yīng)鏈等各個(gè)環(huán)節(jié)的情況,進(jìn)而提高管理效率和降低成本。
但在實(shí)際應(yīng)用過程中,很多企業(yè)的信息化水平還有待提高??赡苁且?yàn)槠髽I(yè)管理者缺乏IT技術(shù)的基礎(chǔ)知識,也可能是企業(yè)投入IT系統(tǒng)的資金不足,無法購置高效的軟件和硬件設(shè)備。此外,很多企業(yè)可能并沒有足夠重視信息安全,如果信息泄露,可能會對企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營產(chǎn)生嚴(yán)重影響。
因此,企業(yè)需要加強(qiáng)對信息化手段的投入和管理,提高信息化水平,化簡流程和提高效率。
總之,基于價(jià)值鏈的成本控制是企業(yè)成本控制的一種新思路。企業(yè)
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