1\o"編輯"如何讓聽眾在15分鐘之后還可以維持比較高注意力呢？可以用視頻、圖片、講故事和（）。A、游戲B、對話C、討論D、頭腦風(fēng)暴我答案：A2\o"編輯"奇跡思維更多是關(guān)注將來，那么例外思維更多是（）。A、關(guān)注過去B、關(guān)注當(dāng)下C、關(guān)注籌劃D、關(guān)注問題我答案：A3\o"編輯"被父母逼迫考了5次公務(wù)員重慶女孩最核心生涯困擾是（）。A、不懂得自己喜歡什么職業(yè)B、能力局限性，考不上公務(wù)員C、不理解職場D、父母和自己看法不一致，又無法說服父母我答案：D4\o"編輯"學(xué)生在簡歷中經(jīng)常寫“精通×××”，這重要想要表達(dá)某種S。那么這與否充分呢？A、表白了某些SB、充分表白了SC、不能擬定D、主線不充分我答案：D5\o"編輯"以十分量尺，邀請當(dāng)事人評量及闡明特定向度滿分意義及現(xiàn)況所在位置指是（A）A、我但愿更高興一點(diǎn)B、評價(jià)體系C、定向評價(jià)D、十分量尺我答案：A6\o"編輯"T可以區(qū)別為個(gè)人特質(zhì)與互動(dòng)特質(zhì)。其中“互動(dòng)特質(zhì)”抱負(fù)狀態(tài)是：A、自己心安理得B、被目的人物承認(rèn)C、努力做到完美D、達(dá)到有效合伙我答案：B7\o"編輯"杠桿解，就是要站在更長遠(yuǎn)立場看問題，然后回到當(dāng)前提高執(zhí)行力。因此A、杠桿解與癥狀解很難區(qū)別B、杠桿解并非都好C、杠桿解應(yīng)當(dāng)是組織高層事情D、長遠(yuǎn)考慮是杠桿解核心我答案：D8\o"編輯"對職業(yè)信息把握，最佳從“歷史”、“當(dāng)前”、“將來”三個(gè)維度去把握。其中“當(dāng)前”信息里最重要是：A、當(dāng)前收入狀況B、當(dāng)前典型工作一天描述C、這個(gè)工作發(fā)展前景D、這個(gè)工作人際關(guān)系狀況我答案：B9\o"編輯"生涯平衡意思就是：A、各種角色平均發(fā)展B、特定期間專注特定角色發(fā)展C、不荒廢任何一種角色D、要突出核心角色我答案：B10\o"編輯"依照HR看簡歷方式，什么特點(diǎn)簡歷更容易勝出？A、形象專業(yè)、重點(diǎn)突出、信息與崗位匹配B、聲情并茂，語言生動(dòng)動(dòng)人C、包裝精美，彩色打印，制作精良，一看就特別注重D、手寫，一看就非常真誠我答案：A11\o"編輯"如下哪一項(xiàng)是對的，關(guān)于第一印象描述？A、第一印象普通都不太精確B、第一印象基本是不能變化C、人們接觸時(shí)間有限，往往憑第一印象D、容貌很容易影響人判斷我答案：C12\o"編輯"S提高需要通過不斷練習(xí)，還需要什么？A、有人監(jiān)督以增進(jìn)事情進(jìn)展B、本領(lǐng)域更專業(yè)人員督導(dǎo)C、失敗后自我勉勵(lì)與堅(jiān)持D、以成果為導(dǎo)向行動(dòng)我答案：B13\o"編輯"大學(xué)生主體就業(yè)在第幾產(chǎn)業(yè)？A、第一產(chǎn)業(yè)B、第二產(chǎn)業(yè)C、第三產(chǎn)業(yè)D、平均分布我答案：C14\o"編輯"生涯規(guī)劃：A、完全是個(gè)人事B、是人與環(huán)境互動(dòng)成果C、諸多時(shí)候身不由己D、由行動(dòng)主導(dǎo)我答案：B15\o"編輯"生涯適應(yīng)力即是面對工作規(guī)定呈現(xiàn)出來有效應(yīng)對力。因此A、生涯適應(yīng)力可以預(yù)測工作業(yè)績B、生涯適應(yīng)力越高靈活性越強(qiáng)C、這是生涯規(guī)劃核心指標(biāo)D、面試中這方面可以恰當(dāng)包裝我答案：A16\o"編輯"如何才干讓咱們更有動(dòng)力去實(shí)現(xiàn)一種宏大目的？A、可以將其分解成一小段一小段B、可以指定非常詳細(xì)籌劃C、可以將目的變小D、只要努力就可以我答案：A17\o"編輯"職業(yè)測評中，C型代表是（）。A、技能型B、藝術(shù)型C、事務(wù)型D、管理型我答案：C18\o"編輯"面試中回答問題與問問題比例最佳是：A、各一半B、盡量少問問題C、按面試官規(guī)定來D、提前準(zhǔn)備問題我答案：B19\o"編輯"與同窗發(fā)生了矛盾，那么如下解決辦法哪個(gè)是杠桿解？A、考慮畢業(yè)后十年重逢，再來定位當(dāng)前矛盾B、直接向?qū)Ψ奖磉_(dá)自己不滿C、只要把自己學(xué)習(xí)搞好就行了，其他不重要D、道不同不相為謀，找其她同窗交往我答案：A20\o"編輯"（）指人們對自己實(shí)現(xiàn)特定領(lǐng)域行為目的所需能力信心或信念。A、自信心B、自我效能感C、實(shí)現(xiàn)力D、正能量我答案：B21\o"編輯"T是一種比較持久特性呈現(xiàn)，因此建立T：A、需要一段時(shí)間行為積累B、是一種比較容易事情C、可以是一剎那間完畢事D、是特別難以實(shí)現(xiàn)我答案：A22\o"編輯"做職業(yè)選取時(shí)候，一方面需要（）。A、結(jié)識客觀環(huán)境B、自我摸索C、職業(yè)決策D、理解職業(yè)信息我答案：D23\o"編輯"一下那個(gè)不是例外詢問作用（）A、奇跡詢問B、增長自尊，減少了被問題打敗感覺C、永遠(yuǎn)不出錯(cuò)誤D、運(yùn)用例外產(chǎn)生小變化我答案：C24\o"編輯"“人怕入錯(cuò)行”重要是指：A、所追求東西超越本領(lǐng)域邊界B、沒有規(guī)劃就憑直覺選取C、沒有掙到如預(yù)期回報(bào)D、所入行也許有害于社會(huì)我答案：C25\o"編輯"生涯規(guī)劃與發(fā)展三步走：第一就是定位方向；第二是擬定當(dāng)前狀態(tài)/況；第三是：A、去發(fā)現(xiàn)新機(jī)會(huì)B、反思當(dāng)前規(guī)劃C、磨煉自己能力D、尋找發(fā)揮空間我答案：C26\o"編輯"所謂后悔事，就是曾經(jīng)沒有做出更好選取，那么：A、生涯規(guī)劃就是為了避免生涯后悔B、后悔是無法避免，由于時(shí)間會(huì)變化一切C、再好選取，將來均有也許是后悔D、生涯規(guī)劃目就是為了減少生活后悔我答案：D27\o"編輯"生涯“以終為始”規(guī)劃是：A、不達(dá)目不罷休精神動(dòng)力B、需要人設(shè)定一種固定目的C、從“將來愿景”出發(fā)當(dāng)下定位D、生涯發(fā)展過程不能偏離自己目的我答案：C28\o"編輯"如果一種人不喜歡自己當(dāng)前專業(yè)，那么對其進(jìn)行“癥狀解”會(huì)是怎么樣？A、理解“不喜歡”根源，以應(yīng)對B、引導(dǎo)其培訓(xùn)對專業(yè)興趣C、去積極學(xué)習(xí)感興趣專業(yè)D、從細(xì)化能力提高入手去應(yīng)對我答案：C29\o"編輯"選出對的表述：A、沒有人沒在規(guī)劃中B、生涯規(guī)劃就是要順其自然C、生涯主線無法規(guī)劃D、命運(yùn)天洽談室我答案：A30\o"編輯"喬哈里視窗理論將人信息提成（）個(gè)方面。A、4B、6C、8D、12我答案：A31\o"編輯"就業(yè)力是求職成功一種重要預(yù)測指標(biāo)，如下不屬于提高就業(yè)力項(xiàng)目是？A、加強(qiáng)對自己選取認(rèn)定性B、爭取上一種好學(xué)校，運(yùn)用學(xué)校優(yōu)勢C、更廣泛實(shí)踐磨煉D、積極與人建立積極合伙關(guān)系我答案：B32\o"編輯"如果我畢業(yè)時(shí)時(shí)運(yùn)不濟(jì)，只能先選取興趣不是最大一份工作先做著，我該怎么培養(yǎng)出興趣？哪種建議是不合理？A、充分理解你興趣，興趣普通不是一種點(diǎn)，而是一種范疇，理解你范疇B、盡量避開與你興趣類型差別太大職業(yè)C、培養(yǎng)興趣核心是要形成自我效能感、價(jià)值感良性循環(huán)D、不要奢望能培養(yǎng)出興趣，還是等積累些經(jīng)驗(yàn)趕緊跳槽我答案：C33\o"編輯"（）影響人選取、體現(xiàn)、情緒、心理健康、身體健康、自信心和人格發(fā)展、成績體現(xiàn)和潛力發(fā)揮、在困難面前態(tài)度。A、自我效能感B、情緒C、決策D、人際交往我答案：A34\o"編輯"人們之因此習(xí)慣于使用“癥狀解”，是由于？A、癥狀消退往往讓人以為問題解決了B、癥狀解都比較容易操作C、癥狀代表著問題本質(zhì)D、癥狀解方面研究成果比較多我答案：A35\o"編輯"解決中華人民共和國大學(xué)生就業(yè)問題，杠桿解也許是什么？A、給學(xué)校施加壓力規(guī)定提高就業(yè)率B、大學(xué)多學(xué)直接可以上手技能C、建立公司與學(xué)校委托培養(yǎng)體系D、更好地發(fā)展經(jīng)濟(jì)以提高更多崗位我答案：D36\o"編輯"“你懂得有也許會(huì)在電梯里遇到你銷售對象，在電梯里面時(shí)間大概有15秒，你如何在這段時(shí)間里打動(dòng)她？”這是一道什么類型面試題？A、情景面試B、構(gòu)造化面試C、壓力面試D、行為面試我答案：A37\o"編輯"不必緊張失業(yè)以及收入，不會(huì)容易被解雇，就業(yè)率沒有季節(jié)性高低起伏，收入總體來說穩(wěn)定可預(yù)知，不會(huì)因技術(shù)革命而裁減。這是哪一種職業(yè)價(jià)值觀？（）A、領(lǐng)導(dǎo)B、穩(wěn)定性C、休閑D、高收入我答案：B38\o"編輯"決策平衡單辦法可以協(xié)助人們在眾多職業(yè)選項(xiàng)里面選取其中一種，而立場分析可在（）。A、協(xié)助人們做好選取職業(yè)B、協(xié)助人們做出是和否判斷C、協(xié)助人們更進(jìn)一步理解職業(yè)D、協(xié)助人們完畢生涯平衡評估我答案：B39\o"編輯"有重要她人推薦求職，其獨(dú)特優(yōu)勢是：A、可以及時(shí)獲得面試機(jī)會(huì)B、迅速提高招聘單位信任C、會(huì)獲得更高工資回報(bào)D、會(huì)獲得應(yīng)聘單位特別注重我答案：B40\o"編輯"溝通技巧分為兩塊：一種是有效傾聽，第二個(gè)是（）。A、有效描述B、清晰表達(dá)C、有效安慰D、清晰描述我答案：B41\o"編輯"下列哪項(xiàng)對藝術(shù)型人描述是不精確？A、喜歡自由自在、富有創(chuàng)意工作環(huán)境B、喜歡獨(dú)立工作，能表達(dá)自我C、膽怯約束，不喜歡世俗常規(guī)，不喜歡重復(fù)枯燥事D、喜歡說服、影響別人我答案：D42\o"編輯"溝通（Communication）在CASVE循環(huán)中代表什么意思？（B）A、交流溝通B、結(jié)識到現(xiàn)狀和抱負(fù)差距C、交談D、解決抱負(fù)和現(xiàn)實(shí)差距我答案：B43\o"編輯"生涯發(fā)展途徑依賴是指：A、做一件事就要把它做好，而不能半途而廢B、工作經(jīng)常依賴于環(huán)境資源取舍C、發(fā)展失去自主性，只是一味隨環(huán)境變化D、開始選取，對將來走向有特別強(qiáng)決定性。我答案：D44\o"編輯"職業(yè)生涯規(guī)劃最重要是：A、明確自己專業(yè)所學(xué)B、明確一種自我定位C、弄清晰社會(huì)大環(huán)境D、不揮霍自己才華我答案：B45\o"編輯"大學(xué)階段，S目的是：A、讓自己成為全才B、獲得心儀工作C、掌握好本專業(yè)D、擁有職場技能我答案：C46\o"編輯"人人都需要系統(tǒng)生涯規(guī)劃辦法，由于：A、避免無效人生B、可以讓人掙更多錢C、生涯規(guī)劃理念逐漸普及D、獲得更理性生涯發(fā)展我答案：D47\o"編輯"一種地區(qū)人越多，并且人口數(shù)持續(xù)增長，闡明：A、這里將會(huì)有越來越多機(jī)會(huì)B、這里會(huì)有越來越強(qiáng)競爭C、這個(gè)地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展受限D(zhuǎn)、這個(gè)地區(qū)政策控制力度弱我答案：A48\o"編輯"不同生涯階段，技能發(fā)展規(guī)定有所不同，那么大學(xué)階段：A、要把KST學(xué)好B、K是最重要C、S是最重要D、T是最重要我答案：A49\o"編輯"行業(yè)發(fā)展趨勢代表著機(jī)會(huì)空間，因此生涯規(guī)劃“知彼”就是：A、緊盯當(dāng)前最有機(jī)會(huì)領(lǐng)域B、隨時(shí)跟進(jìn)當(dāng)前最新發(fā)展C、進(jìn)一步理解行業(yè)、職業(yè)發(fā)展趨勢D、盡量多地去參加社會(huì)實(shí)踐我答案：C50\o"編輯"在喬哈里視窗（JohariWindow）理論中，指“自己懂得，別人不懂得秘密?！眳^(qū)域是（）A、公開區(qū)B、隱藏區(qū)C、盲區(qū)D、未知區(qū)我答案：A二、判斷題1\o"編輯"職業(yè)決策就是讓你找到目的過程。我答案：

√2\o"編輯"決策金字塔底層由自我知識和職業(yè)知識構(gòu)成。我答案：

√3\o"編輯"良好過渡對于聽眾來說非常重要。我答案：

√4\o"編輯"如果咱們要過上自己想要生活，要注意兩個(gè)方面，一種是方向，另一種是效率。（）我答案：

√5\o"編輯"性格謹(jǐn)慎、保守、腳踏實(shí)地人也許更加適合從事與物打交道工作我答案：

√6\o"編輯"在整個(gè)職業(yè)選取梭形模型里面，為了保證職業(yè)決策質(zhì)量，中間某些數(shù)量是非常核心，中間某些數(shù)量越少越好。我答案：

×7\o"編輯"遇到問題時(shí)，一方面咱們要宣泄出來，但是咱們不能單純停留在結(jié)識"苦"層面，而是要把咱們所結(jié)識"苦"轉(zhuǎn)變?yōu)槿松康?。我答案?/p>

√8\o"編輯"咱們每個(gè)人只也許看重一種職業(yè)價(jià)值觀，如果看重各種，那必定是由于我摸索地不深刻。我答案：

×9\o"編輯"對更好將來提出一種清晰、細(xì)節(jié)化圖案有助于設(shè)定焦點(diǎn)解決式目的。我答案：

√10\o"編輯"生涯發(fā)展中如果缺少執(zhí)行話，最后只是紙上談兵。我答案：

√11\o"編輯"興趣是最佳教師，指是在感興趣方面，咱們會(huì)更樂意去提高能力，也就是說興趣指引了咱們能力提高方向。我答案：

√12\o"編輯"當(dāng)周邊人都比較成功時(shí)，容易提高自我效能感。我答案：

√13\o"編輯"三觀是指人生觀，世界觀，價(jià)值觀。我答案：

√14\o"編輯"過往經(jīng)歷對自我效能感沒有什么影響。我答案：

×15\o"編輯"行動(dòng)+思考是咱們提高求職能力最重要手段。我答案：

√16\o"編輯"興趣特別廣泛人好處是無論做什么工作都能有喜歡某些，但問題是也許容易轉(zhuǎn)移興趣，并且很難有工作能同步滿足那么多興趣。我答案：

√17\o"編輯"當(dāng)咱們由于某件事非常開心或者憤怒時(shí)候，這也許就是咱們最看重事情。我答案：

√18\o"編輯"做感興趣工作，就一定能把工作做好。我答案：

√19\o"編輯"在解決問題兩種辦法中，關(guān)注將來聚焦在問題方面，關(guān)注過去聚焦在解決方面。我答案：

√20\o"編輯"傾聽在職場中具備非常重要作用，通過傾聽咱們可以：獲取重要信息、掩蓋自身弱點(diǎn)、擅聽才干擅言、激發(fā)對方說話欲望、發(fā)現(xiàn)說服對方核心、獲得情誼和信任。（）我答案：

√21\o"編輯"價(jià)值觀匹配是高檔追求，等咱們先在職業(yè)中滿足了生活需要之后才需要開始考慮。我答案：

×22\o"編輯"從廣義上說，可以將溝通理解為任何一種信息互換過程。我答案：

√23\o"編輯"外在形象跟自我效能感沒多大關(guān)系。我答案：

×24\o"編輯"興趣基本不會(huì)對咱們職業(yè)選取產(chǎn)生影響。我答案：

×25\o"編輯"使用意念想像法，在頭腦中模仿各種也許性，從而使自己進(jìn)入一種最佳心理準(zhǔn)備狀態(tài)。我答案：

√26\o"編輯"面試時(shí)應(yīng)當(dāng)正視自己優(yōu)缺陷，不要故作聰穎，把長處說成缺陷。我答案：

√27\o"編輯"除了應(yīng)聘平面設(shè)計(jì)類崗位，其她崗位簡歷均不需要制作彩色封面，干練簡潔一頁紙最佳。我答案：

×28\o"編輯"職業(yè)價(jià)值觀刪除練習(xí)使咱們摸索職業(yè)價(jià)值觀唯一