物資管理科員實習(xí)收獲目錄TOC\o"1-2"\h\u11358物資管理科員實習(xí)收獲 15180一、實習(xí)收獲 125474（一）知識與技能 122148（二）思想政治 215024（三）專業(yè)水平 330593（四）業(yè)務(wù)能力 525151二、自我鑒定 626343（一）從業(yè)觀 620730（二）工作作風 75777（三）業(yè)務(wù)水平 813959（四）履職能力 820449（五）存在問題 9實習(xí)使我在實踐中了解社會，讓我學(xué)到了很多在課堂上學(xué)不到的知識，在實際中體會理論，運用理論，受益匪淺，同時打開了視野，增長了見識，使我認識到將所學(xué)的知識應(yīng)用到具體工作中去的重要性，從而為今后走向社會打下堅實的基礎(chǔ)。這份實習(xí)報告將記錄我在XX公司任職物資管理科員的收獲和自我鑒定。不僅如此，由于我的實習(xí)工作深入到XX公司的內(nèi)部，因此，對其物資管理科員有了深入并且細致的了解。最重要的是，通過實習(xí)，切實發(fā)現(xiàn)自己身上存在的很多不足。相信，經(jīng)過不斷地努力，這些缺點也一定會盡快被改正的。一、實習(xí)收獲（一）知識與技能在物資管理科員崗位工作實踐中，我一直把學(xué)習(xí)作為獲取新知識、掌握新方法、提高能力、解決問題的重要途徑和方法。我能有效地用理論武裝自己的思想，指導(dǎo)實踐，促進工作。只有積極的思想進步，積極地把現(xiàn)有的知識運用到社會實踐中，才能檢驗知識在實踐中的有用性。在這兩個月的實習(xí)工作中，我最大的感覺是我們在學(xué)校里學(xué)到了很多理論知識，但很少用于社會實踐，使理論與實踐大大脫節(jié)，以至于在今后的學(xué)習(xí)和生活中找不到方向，也學(xué)不到應(yīng)用。同時，在工作中不斷學(xué)習(xí)也是彌補自身不足的有效途徑。在信息時代，隨著社會和人的迅速變化，如果你一天不學(xué)習(xí)，你就會落后。通過這次實習(xí)，結(jié)合煤礦物資管理科的實際情況，認真研究了煤礦物資管理的各項政策、管理制度和工作規(guī)定，使工作中的困難得到最有效的解決。通過對這些工作規(guī)定的研究，進一步加深了對各項工作的認識，能夠切實、務(wù)實地開展各項工作。通過這次實習(xí)，我學(xué)到了很多課堂上學(xué)不到的東西。在我看來，理論知識很重要，但實踐更重要。在企業(yè)管理中，工廠往往依靠經(jīng)驗，利用理論知識來驗證經(jīng)驗的來源。盡管學(xué)校收到了很多知識，但我們學(xué)到的只是其中的一部分，或者只是一點毛皮。要想真正掌握所有的理論知識，只有通過實際的教學(xué)和參觀，才能達到這個目的。此外，這次實習(xí)的另一大好處是學(xué)習(xí)如何適應(yīng)環(huán)境。多虧了這次實習(xí)，我才適應(yīng)了這樣的旅程。學(xué)了很多方面的知識，雖然以后不一定是固定的工作，但是有了這段時間的鍛煉，以后不管做什么工作，都會有吃苦耐勞的毅力，也學(xué)會了適應(yīng)到環(huán)境。通過社會實踐，引導(dǎo)學(xué)生走出校門，走進社會，接觸社會，了解社會，加入社會大家庭。社會實踐是人才發(fā)展和培養(yǎng)的良好渠道；是提升思維、塑造品德、塑造服務(wù)社會理念的有效途徑。參與社區(qū)實踐將幫助我們的大學(xué)生更新他們的想法，吸收新的想法和知識。三個月的社會實踐一眨眼就過去了，但我從中學(xué)到了許多對我生活有用的真理。社會實踐加深了我對社會各界的感情，拉近了我與社會的距離，也讓我開闊了社會實踐的視野，提升了自己的才能，進一步明確了員工的成功之路和責任。學(xué)生青年：歷史使命。社會是學(xué)習(xí)和教育的好課堂。這個廣闊的世界反映了我們的人生價值，為未來更激烈的競爭奠定了更堅實的基礎(chǔ)。我在實踐中得到了很多想法?。ǘ┧枷胝问紫?，生活并不是一帆風順的，如果我們無法改變現(xiàn)實，我們就要學(xué)著去接受。其次，如果我們想要在社會中生存下去，就要先去適應(yīng)社會，因為社會太過于殘酷，如果等社會來適應(yīng)我們，我們不可能取得成功。很多案例表明作為普通人，我們沒錢沒權(quán)，就只能想盡一切辦法來找到解決問題的方法而不是等待別人來為我們創(chuàng)造條件，在實習(xí)期間，我都是主動的去發(fā)現(xiàn)問題，去詢問，去學(xué)習(xí)，即使很累也不會去抱怨生活。所以領(lǐng)導(dǎo)和同事都信任我，傳授我一些有益的經(jīng)驗。這段時間的工作教會了我很多使得我對身邊的事情都充滿了感激。由于我見了不同的人，從不同的事情中經(jīng)歷了很多，并且對事情產(chǎn)生了不同的看法，我逐漸從一個懵懵懂懂的大學(xué)生向社會人士成長。在我腦海里最揮之不去的是我終于明白我對父母和家庭的愛越發(fā)深了。經(jīng)歷了實習(xí)，我越來越愛他們了，而且將來我還要更愛他們?？偹苤?，不管我們是誰，不管我們從事什么樣的工作，父母永遠是這個世界上最疼愛我們的人，他們永遠不會拋棄我們，但是社會中的人不一樣，人與人之間牽扯著利益，人跟人之間的關(guān)系太過復(fù)雜。在面對這些人的時候，我們不能感情用事，而是要以理性的態(tài)度去應(yīng)對，方能在社會上取得一定的成就。從此刻起，我變得勇敢和堅強，我可以不依靠任何人卻活得開心自在。社會教會了我處理事情的能力，因為有的時候沒有人能夠為你伸出援助之手，除了你自己。從大學(xué)到物資管理部門，從一開始，我還不能適應(yīng)角色的變化，也找不到問題，所以我覺得有很多事情要做來解決問題是的，我有點失望。一開始我的熱情有點冷淡，根本找不到方向。但我仍然盡力保持我原來的努力和心態(tài)，想做一些有用的事情，繼續(xù)做一些力所能及的事情，鼓起勇氣幫助我的同事做好工作，慢慢地找出我自己的角色，理解我應(yīng)該做什么，這是一個能不能保持熱情的問題。只要我保持極大的熱情，我相信我會被認可的。如果我不做，就沒有問題，因此從學(xué)生到員工的角色轉(zhuǎn)變不僅是角色的轉(zhuǎn)變，更是觀念的轉(zhuǎn)變。這段時間，我也認識到了自己的人生不足，為自己指明了方向，為以后的學(xué)習(xí)和工作打下了良好的基礎(chǔ)。作為實習(xí)生，我認為培訓(xùn)的目的不是為了通過期末考試，而是為了獲得知識和工作技能。換句話說，在學(xué)校獲得知識意味著更好地適應(yīng)當今不斷變化的社會的需求。為以后的工作和為國家做出應(yīng)有的貢獻。但是，學(xué)校和社會有很大的不同：只有在實踐中才能檢驗在學(xué)校學(xué)到的知識是否可靠。實踐是檢驗真理的唯一標準。實踐會讓我們的學(xué)習(xí)目標更加明確，為以后更積極的參與打下良好的基礎(chǔ)?？傊?，在實習(xí)期間，我學(xué)會了如何跟陌生人打交道，并且深刻地意識到自己的優(yōu)缺點，特別是我的缺點。我不再是那個固執(zhí)己見不愿接受他人批評的毛孩子了?，F(xiàn)在的我能夠虛心地接受別人的批評，并且學(xué)會了跟我的父母用和平的語氣說話，性格上有了很大的改善。從今以后，為了改掉我身上的缺點，我開始盡一切可能改變自己，讓自己成為一個能夠為家鄉(xiāng)和祖國做貢獻的有用之才，我希望不久的將來我能夠成功。（三）專業(yè)水平我很榮幸進入XX公司，以一名物資管理科員的身份進行實習(xí)。為了更好地適應(yīng)擁有完善職業(yè)水平的工作人員，實習(xí)單位首先為我們發(fā)放一些關(guān)于煤礦物資管理科員的相關(guān)基本知識和資料。并且，特別安排了前輩指導(dǎo)我們有關(guān)煤礦物資管理的關(guān)聯(lián)知識。在理解特殊訓(xùn)練的實習(xí)過程中，作為實習(xí)指導(dǎo)的組長是一個非常溫柔的人。他在物資管理服務(wù)領(lǐng)域工作了20年。他首先帶領(lǐng)我們熟悉實習(xí)工作環(huán)境和物資管理科員的相關(guān)職責和業(yè)務(wù)內(nèi)容。然后他親切地告訴我們實習(xí)的特定性質(zhì)和物資管理科員相關(guān)職位可能遇到的問題。在這里，工作同事和部門領(lǐng)導(dǎo)也給了我很多幫助。由于缺乏實地經(jīng)驗，學(xué)校學(xué)到的理論知識與現(xiàn)場實際情況并不完全一致。在我不理解的地方，熱心的同事會向我解釋。這使我能夠?qū)⑽业膶I(yè)知識與實際情況相結(jié)合，提高了我的專業(yè)知識和技能，為我未來的工作奠定了良好的基礎(chǔ)。入職培訓(xùn)主要是講物資管理運行安全知識，物資管理嚴禁事項以及物資管理科員的工作職責和工作流程等等。通過這些知識的灌輸，讓我們新來的員工能夠?qū)Ρ韭毠ぷ饔幸粋€更清楚的認識，以強化我們的崗位責任心。通過嚴禁事項的學(xué)習(xí)，讓我們知道在工作期間什么該做，什么不該做，應(yīng)該怎樣保護自己等。作為物資管理科員，首先要遵守公司的管理規(guī)定，然后是按照自己的崗位職責進行采購和計劃工作。這也是單位為每一個員工的切身利益著想。這些知識都是我們在學(xué)校不知道的，也是今后我人生轉(zhuǎn)折點的重要部分。我們領(lǐng)導(dǎo)給我們講解了物資管理各個環(huán)節(jié)的重點工作以及注意事項。讓我更系統(tǒng)對物資管理科員崗位職責和工作內(nèi)容有了更清晰的認識。在物資管理的實踐中，我始終把工作看作是獲取新知識，掌握新方法，提高解決問題的能力，武裝理論，指導(dǎo)實踐，加強工作。只有把這些知識運用到社會實踐中，我們才能檢驗知識在實踐中的效用。在我的工作實踐中，我最大的感受是，我在學(xué)校里學(xué)到了很多理論知識，但很少用于社會實踐，這使理論與實踐脫節(jié)；即使在未來的學(xué)習(xí)和生活中，我們也找不到方向，也無法應(yīng)用于學(xué)習(xí)。同時，在工作中不斷學(xué)習(xí)也是彌補自身不足的有效途徑。在信息時代，社會在迅速變化，人們在不斷變化，所以你不知道有一天你會落后。通過這次實踐,結(jié)合物資管理部門的實際工作,認真研究了物資管理部門各項政策制度,管理制度和工作制度中存在的問題,，通過學(xué)習(xí)這些制度,使工作中遇到的困難和問題成為最有力的武器,加深了對各項工作的了解,對各項工作的落實具有現(xiàn)實意義。（四）業(yè)務(wù)能力當時我剛進公司，在我的記憶中公司并沒有為我安排具體的工作。我最初的工作任務(wù)就是每天準時地出現(xiàn)在辦公室，隨時聽從領(lǐng)導(dǎo)的調(diào)遣，由于沒有指定的任務(wù)，只要哪里有需要，我就到哪里去幫忙。實際上我對物資管理科員業(yè)務(wù)的了解是在辦公室里開始的。隨著日子的流逝，我接觸到了很多新同事，跟他們學(xué)會了如何地做好物資管理科員工作。由于我的努力和認真，領(lǐng)導(dǎo)安排我其他層面的工作，逐漸對公司的業(yè)務(wù)做基本的了解。最開始，我以為物資管理科員工作相當簡單，根本沒當回事，由于缺乏經(jīng)驗，我的事情做得是亂七八糟。后來經(jīng)理對我進行了培訓(xùn)，并對我的不足之處進行指點。為了加強我的能力，經(jīng)理還與我進行了角色轉(zhuǎn)換，讓我思考如果出錯帶來的后果是及其嚴重的。通過此次培訓(xùn)，我的各方面能力相較以往有了很大的提高。由于我剛剛踏入社會，覺得辦公室里的所有事情有很有趣。即使讓我在辦公室里呆上8個小時，我也不覺得無聊。而且，在與同事的聊天當中我學(xué)到了很多東西，增長了見識，并且跟同事之間的感情越來越深厚，終于迎來了獨當一面的機會。實習(xí)期間，有些業(yè)務(wù)需要我們?nèi)频娜诉_成共識，大家也都會積極主動地進行溝通。在進入公司以來，我始終感受到周圍同事對工作的熱情只增不減，始終保持著盡職盡責的態(tài)度，正是有身邊這樣一群具有高效執(zhí)行力的人，他們以認真嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L，極大地加強了我在工作中的信心和能力。尤其是前段時期，大家工作壓力都很大，但是我們科的每一個人都堅持了下來，且將自己的能力發(fā)揮到了極致，在實習(xí)期間，我與其他的同事之間相互配合、溝通合作，我們完成了心與心的交流，建立了無比濃厚的情感，也明白了團隊協(xié)作的意義。讓我在工作的道路上經(jīng)歷風風雨雨，依然能昂首挺胸堅步向前。整理物資需求文檔需要進行許多更新和更改。這時候就要注意不同項目工作環(huán)境中各種文件內(nèi)容的相關(guān)性和系統(tǒng)性。例如，對特定部分的更改，會涉及對貫穿整個文檔的相關(guān)內(nèi)容的更改。而對說明書進行更改,則盡調(diào)文件中的相關(guān)部分也應(yīng)及時修改。收集和整理稿件在這方面是一項相對繁瑣的工作，需要經(jīng)常與公司溝通。低效的稿件影響整個項目的進度，給公司留下不好的印象，增加不必要的成本。通過實習(xí)，我了解到整理稿件都需要注意以下問題：稿件要求和優(yōu)先級，當前可用性，以及未提供、未提供或不合格的材料，并及時跟進所有手稿。通過實習(xí)，加深了我對物資管理科員工作的理解，豐富了我的實際管理知識，使我對煤礦物資管理工作有了一定的感性和理性認識。認識到要做好日常物資管理科工作，既要注重管理理論知識的學(xué)習(xí)，更重要的是要把實踐與理論兩者緊密相結(jié)合。在學(xué)校我學(xué)過人力資源管理、辦公自動化等課程，這些學(xué)校的理論課程在我們這里都得到了實踐的應(yīng)用。做excel表格、word文檔文件等是辦公自動化學(xué)過的知識。同時，當今時代我國科技不斷發(fā)展，信息技術(shù)日新月異，農(nóng)場內(nèi)部管理，也逐步放棄使用QQ交流的傳統(tǒng)方式，改用企業(yè)微信進行交流，提高工作效率以及大力推廣ERP企業(yè)管理系統(tǒng)，從而實現(xiàn)企業(yè)高效快捷的管理和無紙化辦公模式，這對于節(jié)奏相對較快的社會來說節(jié)約了時間，在涉及產(chǎn)銷營運的部門可以大力推廣CRM客戶管理系統(tǒng)，更加科學(xué)有效地管理客戶信息的準確性，有效明確銷售機會，提高客戶滿意度、降低客戶流失率,增加銷售成功率。這些軟件在很多企業(yè)、公司已經(jīng)得到了廣泛的應(yīng)用。所以說學(xué)校所學(xué)的知識并不是像有些人說的拿到社會上根本用不上，而是要看你會不會用，學(xué)校學(xué)習(xí)的是理論，社會用到的是實踐，只要學(xué)會把理論聯(lián)系到實踐中去，那在學(xué)校學(xué)的東西就不會白學(xué)。我還可以從各種業(yè)務(wù)中學(xué)習(xí)到很多，熟悉日常業(yè)務(wù)運作流程和工作制度。在實習(xí)期間，我認真地學(xué)習(xí)和工作，認真地完成每一項任務(wù)，并與同事、員工建立良好的關(guān)系，并達成共識。二、自我鑒定（一）從業(yè)觀經(jīng)過實習(xí)期的鍛煉，不僅提升了我的工作能力，也提升了我的工作思想。在以后的工作中，我應(yīng)該也將會秉持忠誠、勤勞和卓越的精神，不停拼搏！所謂忠誠，就是服從領(lǐng)導(dǎo)的一切安排。對于領(lǐng)導(dǎo)下發(fā)的任務(wù)，我要嚴格把關(guān)，時時刻刻記住領(lǐng)導(dǎo)平時的要求的什么，認真落實完成領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)，做到辦事項件件有結(jié)果，事事有回音。既然我選擇了公司，選擇了這個工作崗位，就必須牢記肩負的責任和使命，用自己的實際行動來回報公司。所謂勤勞，就是不斷學(xué)習(xí)，不斷努力，對自我的嚴格要求。工作之余，我積極提高自身各項業(yè)務(wù)素質(zhì)，以提高工作效率和工作質(zhì)量。物資管理的工作涉及方方面面的業(yè)務(wù)，常常伴隨著具體、瑣碎、繁雜、重復(fù)的小事。而我的學(xué)識、能力和閱歷與其任職還有一定的距離，在今后的工作中，我會向周圍的領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)、向書本學(xué)習(xí)、向同事學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)水平。力爭在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力和文字言語表達能力等方面，爭取有更大的進步。所謂卓越，即是把自己的工作做到最好。叔本華曾經(jīng)說過人的本質(zhì)就在于他的意志有所追求，一個追求滿足了又重新追求，如此永遠不息。我們對于卓越追求，就應(yīng)該如此，沒有最好，只有更好。作為售后客服，這一點同樣適用。我們必須追求卓越，立足更高的起點、堅持更嚴的標準、付出更多的努力，用品格和實績贏得領(lǐng)導(dǎo)的信任、客戶的認同。我如今已深深地喜歡上了XX這個大家庭，是XX給了我施展的舞臺，使我能夠在工作中繼續(xù)的學(xué)習(xí)、鍛煉、成長。我深深地感受到：有著指導(dǎo)幫助并關(guān)心我成長的公司領(lǐng)導(dǎo)；有著傳我經(jīng)驗、助我成長的同仁們；有著彼此相攜、同舟共濟的和諧氛圍。使我逐漸成長為一個企業(yè)所需要的人。我想這也是每一個人共同的感受。在這里的每一天，我也在感受著公司的發(fā)展與進步，感受著公司的失敗與成功，感受著公司的挫折與喜悅。（二）工作作風在工作中離不開與別人打交道，但是由于我性格問題，在剛開始的時候，老是悶頭干事，不會做的工也不主動請教領(lǐng)導(dǎo)或者同事，需要其他部門協(xié)調(diào)配合的工作，怕麻煩別人就自己憋著做，最后工作超期了、效果還差被領(lǐng)導(dǎo)批了還自覺委屈。最后聽不懂領(lǐng)導(dǎo)布置的工作，即使是領(lǐng)導(dǎo)把工作目標、工作計劃、完成時間，項目對接人、甚至是用什么工作軟件、軟件怎么使用都事無巨細地告訴了我，我有時聽不懂他在說啥，最后只能按著自己對工作的理解，做出與領(lǐng)導(dǎo)要求相去甚遠甚至背道而馳的結(jié)果。這是因為從大學(xué)學(xué)生到物資管理科員，起初我很難適應(yīng)角色的變化，找不到問題，所以為了解決問題，覺得沒什么可做的，我有點失望，最初的熱情有點褪色，完全找不到方向。但我還是盡量保持原有的熱情，想做有用的事情，不斷做一些雜務(wù)，慢慢的也敢于協(xié)助同事做好工作，找到了自己的角色，了解到自己應(yīng)該做什么，這是一個溫馨的問題，只要我保持極大的熱情，我相信他們會被認可，沒有不會做和做不好的時候，只看你愿不愿意做。把一個人的角色從一個學(xué)生變成一個工作人員，不僅是角色的改變，而且是意識形態(tài)的改變。其次，我還發(fā)現(xiàn)，在工作時可以得到領(lǐng)導(dǎo)的充分信任，并及時完成上級交給我的工作，同時也積極協(xié)助其他同事處理一些內(nèi)部事務(wù)。個人能力只有融入到團隊中才能實現(xiàn)最大的價值。實習(xí)期間，我充分認識到團隊精神的重要性。團隊的本質(zhì)是共同的進步。沒有共同的進步和合作，這個團隊就像一塊松散的沙子。如果我們互相合作，團隊會一起努力，成為一個強大的集體。許多人經(jīng)常把團隊和工作組混淆在一起。事實上，兩者之間有本質(zhì)的區(qū)別。優(yōu)秀的工作組，如團隊，具有能夠共享信息、想法和想法、共同決策以幫助每個成員更好地工作、加強個人工作標準的特點。但工作組主要將工作目標劃分為個人，個人的目標和責任是工作組關(guān)注的重點。工作組目標只是個人目標的簡單總和。工作組成員對超出其職責范圍的成果不承擔責任，也不嘗試多個成員共同工作帶來的增值效應(yīng)。（三）業(yè)務(wù)水平經(jīng)過了大學(xué)的理論進修，使我們對運營管理的基礎(chǔ)知識有了根本掌握。我們即將離開大學(xué)校園，作為大學(xué)畢業(yè)生，心中想得更多的是如何去做好自己專業(yè)發(fā)展、如何更好的去完成以后工作中每一個任務(wù)。在實習(xí)之前，我總認為在學(xué)校學(xué)習(xí)的只是理論我已經(jīng)掌握的很牢固，但是在實際運用時還是存在一定的問題，對于面對列車突發(fā)狀況時，常常因為換了一個模式或者換了一個工作地點，我就不知道思路，也不知道運用學(xué)過的知識進行解決。作為一名物資管理科員，在物資管理科的工作中，我對每一項工作都持認真負責的態(tài)度。雖然一開始，由于缺乏經(jīng)驗和意識，我覺得在物資管理科員崗位上找不到鍛煉的目的，但我很快就開始從自己身上尋找原因，與同事溝通，認識到自己的缺點，從而迅速改變了自己的角色和工作崗位。為了熟悉工作，盡快進入崗位，一方面我抓緊時間查閱相關(guān)資料，熟悉工作職責。另一方面，我謙虛地向我的領(lǐng)導(dǎo)和同事咨詢，使我對煤礦物資管理科有一個更系統(tǒng)、更全面的了解。根據(jù)物資管理科員崗位工作的實際情況，結(jié)合自身優(yōu)勢，把握工作重點和難點，努力完成物資管理科員崗位工作任務(wù)。實習(xí)期間我得到了同事和領(lǐng)導(dǎo)的好評。（四）履職能力一是在學(xué)習(xí)方面，有時會有偷懶的想法，不能夠長期堅持，還有就是學(xué)習(xí)的面比較窄；二是在工作方面，年輕氣盛，有時候干工作會鬧點小情緒，影響工作的正常開展，對一般性的、事務(wù)性的工作，缺少創(chuàng)新和開拓精神。三是在工作和生活當中，有時候會有一些好的想法，真正去落實的比較少，或者是遇到挫折和困難就會退縮。以上分析出來的問題，我將在今后的生活、工作和學(xué)習(xí)中，從以下幾個方面，時時予以對照檢查，嚴格要求自己，不斷完善自己，加強修養(yǎng)，錘煉黨性，爭做一名合格的員工。1、提高學(xué)習(xí)能力。進一步增強自身素質(zhì)，在今后的學(xué)習(xí)和工作中，要努力加強學(xué)習(xí)的自覺性，學(xué)習(xí)政治理論，學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，牢固樹立終身學(xué)習(xí)的觀念，從而不斷提高自身的綜合素質(zhì)。2、提高工作能力。在實際工作中，要樹立忠于職守、愛崗敬業(yè)、開拓進取、樂于奉獻的職業(yè)道德，要樹立敢于負責、勇于克服一切困難的精神，要善于發(fā)現(xiàn)在工作中存在的不足，加以創(chuàng)新和改進，進一步樹立服務(wù)意識，堅持服務(wù)宗旨，在自己負責的各項工作中，力爭把工作做在前面，掌握工作的主動權(quán)。3、提高創(chuàng)新能力。隨著社會的不斷發(fā)展，將來的新情況、新問題會越來越多，工作任務(wù)也會越來越重。要適應(yīng)形勢的發(fā)展，對過去的學(xué)習(xí)內(nèi)容進行認真細致的總