新入職如何和同事相處的呢篇一：拿到心儀公司offer的興奮勁還沒消化，隨之而來的入職焦慮立馬讓你原地僵硬。尤其是對(duì)曾經(jīng)有強(qiáng)烈的社交恐懼癥的我來說，恨不得分分鐘發(fā)短信給HR：您好，我還是不去了...然而怎么可能呢？這種時(shí)候，我建議你先蹲下來抱抱自己，然后好好閱讀這篇文章（必要的時(shí)候做點(diǎn)筆記），它將拯救一個(gè)個(gè)在職場社交中尷尬得疆在原地的你。隨便舉幾個(gè)例子，你感受一下這尷尬的氣氛自我介紹?。?！如何自信大方，又不顯得太過端莊？如何活潑開朗又不會(huì)輕浮放蕩？說些什么內(nèi)容能體現(xiàn)自己牛逼又不會(huì)被誤以為炫技？大家齊刷刷盯著我，我的眼神和手指該在何處安放？新人的迷之閑暇時(shí)光辦完入職后，還沒有進(jìn)行工作的這段時(shí)間，別人都在工作，而你在工位上埋頭玩手機(jī)，或者一一看別人工作。更可怕的是，如果讓別人發(fā)現(xiàn)了自己的尷尬，以后還怎么面對(duì)那幫親同事？！怎樣快速融入新團(tuán)隊(duì)？最難過的是要開口完成新同事間的第一次搭訕。以及在已經(jīng)熟絡(luò)的同事們固若金湯的談話中，如何見縫插針？中午一起吃飯要主動(dòng)買單嗎？還是提議AA?下班了要自己走嗎？要不等等其他同事？入職第一天，不是我嚇唬人，對(duì)一個(gè)新人的職業(yè)發(fā)展相當(dāng)重要！以下幾個(gè)小心機(jī)，都用起來也不為過哦……有互動(dòng)的拋出搭訕同事第一句話與人溝通的節(jié)奏感在于對(duì)話的互動(dòng)性，只是停留在“你好”“hi”“hello”“大家好”之類的象征性問候，遠(yuǎn)不夠給出互動(dòng)性的信號(hào)讓同事與你有話可說。搭訕同事的第一句話可以從工作問題開始，這是入職新人進(jìn)一步了解工作的方法，也是擴(kuò)展職場社交最自然的方式。比如：帶著問題，請(qǐng)教老師，“XX老師，這里有幾個(gè)選題，希望您能給點(diǎn)意見”；觀察之后，拋出贊美，“你桌面上的樂高好酷，balabala ”動(dòng)起來，主動(dòng)熟悉工作及環(huán)境這當(dāng)然不是讓你在辦公室里閑逛視察，而是在短暫的自由時(shí)間里，有禮貌的了解辦公室環(huán)境以及氛圍，這是你接下的戰(zhàn)場，也是你接下來的舞臺(tái)。不僅僅需要熟悉環(huán)境，也需要熟悉隊(duì)友。動(dòng)物尚且有領(lǐng)地行為，人類也一樣。在安全話題以外，試探性加入更勁爆的話題安全范圍話題包括：”音樂、電影、星座、八卦、運(yùn)動(dòng)，甚至于天氣……公共話題一般都是最安全的話題。勁爆話題可以是最近熱點(diǎn)以及你的看法，有態(tài)度、有個(gè)性的人會(huì)比較討人喜歡喲！另外，還可以順著同事喜好的話題往下聊：比如女同事們經(jīng)常討論的衣服、美妝、買買買的話，男同事關(guān)注的籃球足球、3c數(shù)碼、島國動(dòng)作片等。天知道，如果有共同的愛好，你們的關(guān)系會(huì)迅速破冰，下一秒就變自己人。吃一頓好吃午餐，你會(huì)收獲眾多吃貨盟友吃這件事大概是大多數(shù)人類共同的愛好。聊到好吃的東西，口水分泌的越多，你們的關(guān)系將越近。下了班再一塊相約去吃一頓,保證你勾肩搭背成鐵磁?？谖恫煌趺醋龊门笥涯兀客ㄟ^美食，找到你公司當(dāng)中的真朋友!提升職場軟實(shí)力，瞬間變身socialqueen有人唱歌的時(shí)候魅力無窮，有人會(huì)變魔術(shù)，有人寫字特好看,這些都是你在職場當(dāng)中會(huì)獲得別人好感的軟實(shí)力。而在入職第一天，你也可以準(zhǔn)備一些小驚喜。比如：一個(gè)你收藏的百笑不厭的段子、本地不太好買的或者能勾起共同回憶的小零食、一款新的、好玩有趣的APP或者游戲（記得之前與不太熟的朋友玩換臉游戲特好笑，迅速拉近了關(guān)系），比較活潑的公司還可以在休息的時(shí)候拉同事自拍、做鬼臉，在新環(huán)境放低姿態(tài)，是比較聰明的做法！幾乎任何人在社交場合都會(huì)有某程度度的緊張感，尤其在出席正式場合，或者與陌生人見面前感到有點(diǎn)焦慮，這都是正常的適應(yīng)期癥狀。新的環(huán)境意味著全新的體驗(yàn)，新的人際關(guān)系也意味著更多的可能性。其實(shí)只要丟開焦慮的心理包袱，主動(dòng)感受新的職場氛圍，用真誠的態(tài)度去與新同事相處，都可以收獲很棒的入職體驗(yàn)！因?yàn)樽鲎钫鎸?shí)的自己，其實(shí)就是放松的第一步，你說呢？笛--扁一初入職場，該怎么與同事相處和溝通？和同事相處，要講究分寸。不能話太少，不然人家會(huì)以為你不合群、孤傲；也不能話太多，容易讓人討厭，且話多容易出錯(cuò)。職場中同事之間的關(guān)系很復(fù)雜，各自經(jīng)歷不同，脾氣習(xí)性不同，彼此間難免有摩擦，但為了團(tuán)體的和諧與融洽，同事之間必須有人讓步和委屈一下。同事每天相處的時(shí)間最長，而且是日復(fù)一日、年復(fù)一年地相處在一起。除了工作，還會(huì)涉及到生活中的各種話題的討論、溝通。無論你是個(gè)怎樣的人，剛進(jìn)入職場，都要掌握一些和同事溝通的藝術(shù)，樹立會(huì)說話的形象風(fēng)范，使身邊的同事不能小看你或者抓住你的某個(gè)話柄找你的茬兒。.公私分明。也許你們私下是好朋友，但在職場上，只要涉及到公事，不管你們私人關(guān)系多好，都不能把私交和公事混為一談。否則你會(huì)讓自己處于一種十分尷尬的地步，處理不當(dāng)還會(huì)損害大家的友情。.和好朋友一起共事，在職場上不宜過于親密，心情不好也不要向搭檔發(fā)脾氣，不埋怨對(duì)方的工作相對(duì)閑著，對(duì)事不對(duì)人。要對(duì)搭檔保持一貫的友善態(tài)度。.如果同事惹惱了你，抑或你們之間有什么矛盾，千萬不要說人家的壞話，得饒人處且饒人。萬一以后你也做了什么不恰當(dāng)?shù)氖虑?，?duì)方也會(huì)容易包容諒解一點(diǎn)。但如果你一開始就爆發(fā)你們之間的矛盾，可想而知后果多慘烈。.少說多聽。西方俗語：“上帝之所以給人一個(gè)嘴巴，兩只耳朵，就是要人多聽少說?！币粋€(gè)人毫無城府、喋喋不休，會(huì)顯得淺薄俗氣，缺少涵養(yǎng)而惹人討厭。不注意說話分寸，往往容易招惹是非、授人以柄，甚至禍從口出。.被上級(jí)問到對(duì)同事的意見時(shí)，要摸清領(lǐng)導(dǎo)的用意，迅速觀察對(duì)方的反應(yīng)。多談?wù)撏碌膬?yōu)點(diǎn)和過人之處。論及同事的缺點(diǎn)，也應(yīng)僅止于大家都認(rèn)同的地方，若有上級(jí)沒有在意的，點(diǎn)到為止即可。.閑談時(shí)不要談?wù)撌欠?。背后閑聊時(shí)，不要談?dòng)顾椎图?jí)、格調(diào)低下的話題，如上司喜歡誰，某某正在鬧離婚等。不要顛倒是非、混淆是非，不要說自己不確定、不明真相的事。也不要開玩笑戳別人的短處，只會(huì)讓對(duì)方難堪，破壞同事感情。.不要炫耀自己。不要主動(dòng)提及自己或家人的輝煌業(yè)績和顯赫地位，向同事炫耀。事實(shí)上，這會(huì)傷害到同事的自尊心，引起大家的不快，導(dǎo)致對(duì)你的厭惡和反感。時(shí)間一長，同事可能會(huì)冷淡、孤立你。.注意各地的語言風(fēng)俗。不同的地方，語言習(xí)慣不同，各地的風(fēng)俗也不同，說話的忌諱也不相同。有時(shí)候在你看來是表達(dá)親近的話，在對(duì)方看來是忌諱和不快的。.通過幽默、調(diào)侃來更輕松、更坦率地和同事相處。幽默的話語可以使同事之間感覺輕松快樂，在工作中消除因工作帶來的緊張，驅(qū)逐挫折感，并且順利地解決問題。.不要在辦公室、廁所等公共場合大聲講話，會(huì)令人討厭；也不要用教訓(xùn)人的口吻說話。.在電梯或開會(huì)前偶遇，要勤打招呼，但見面說太多話會(huì)被別人認(rèn)為神經(jīng)質(zhì)，不搭理別人則會(huì)被人誤以為過于清高。只談?wù)摴ぷ?，從不閑聊也會(huì)讓人覺得你過于狹隘。.幾個(gè)同事一起聊天，不要隨意打斷別人的話或搶話。不要只顧自己暢所欲言，要讓大家都有發(fā)言的機(jī)會(huì)。不要刻意提出一些挑戰(zhàn)性的問題，避免引起激烈爭論，導(dǎo)致不歡而散。盡量選擇大家比較感興趣的話題。.不要打探同事的個(gè)人隱私。比如年齡、收入、工作、存款、感情、家庭、未來工作計(jì)劃等等?？傊?，人家沒有主動(dòng)說，咱們就不要主動(dòng)問。對(duì)方若不想回答，尷尬之余還要對(duì)你避而遠(yuǎn)之。.不要當(dāng)眾揭開同事的隱私和錯(cuò)處。沒有人會(huì)喜歡當(dāng)眾被人談?wù)撾[私和過錯(cuò)，會(huì)讓對(duì)方難堪和惱怒。除非他自己樂意分享和自黑，但你也不要去附和。如有必要，要用委婉的話去暗示你已得知他的隱私和錯(cuò)處，如無必要，那就假裝不知道。.不要張揚(yáng)同事的失誤，以此取樂。拿人家的失誤當(dāng)笑料，抱著幸災(zāi)樂禍的思想，不僅會(huì)傷害對(duì)方的自尊心，因此結(jié)下怨敵；還會(huì)讓其他同事認(rèn)為你是個(gè)刻薄的人，會(huì)對(duì)你反感、有戒心，從而對(duì)你敬而遠(yuǎn)之。.不要過早說深交的話。初與同事交往，只是對(duì)這個(gè)人比較有好感，但還缺乏深入了解時(shí)，不要太早說些深交的話。初入公司也不要為了交到朋友而太早說太深入的話，也不要一開始就對(duì)同事過分熱情、各種熱心幫助。.和同事聊天不知道聊什么，那就聊一些同事間都會(huì)感興趣的話題，比如對(duì)方的興趣愛好、公司奇聞軼事、公司發(fā)展動(dòng)態(tài)、熱點(diǎn)新聞等。女生可以聊美妝護(hù)膚、男生可以聊游戲球賽。利用好這些話題，則可以拉近和同事之間的距離。.當(dāng)你全心投入工作、不希望被打擾時(shí)，若有同事來找你聊天，回答最好簡明扼要，委婉告訴別人你正在忙。不要看窗外想問題，這樣容易讓人誤會(huì)你在走神；有人走過，最好低頭，只顧你本來正在干的事。這樣就不會(huì)有人找你閑聊了。.及時(shí)消除和同事之間的誤會(huì)。誤會(huì)給自己和對(duì)方帶來痛苦、惱怒和隔閡。有誤會(huì)后，要及時(shí)調(diào)整自己，采取可行的方式消除誤會(huì)。拖拉的時(shí)間越長，你就越被動(dòng)。如果自己真的有錯(cuò)，就應(yīng)坦誠說明情況，勇敢地承認(rèn)錯(cuò)誤，接受批評(píng)，使對(duì)方發(fā)現(xiàn)你的真誠并原諒你。.遇到同事?lián)尮ΑＷ詈貌灰?dāng)面指出，可以用書信、郵件的方