新進(jìn)員工安 全培訓(xùn)內(nèi)容安全生產(chǎn)是我們國(guó)家的一項(xiàng)重要政策，也企業(yè)管理的重要內(nèi)容之一。做好安全生產(chǎn)工作，對(duì)于保障員工在生產(chǎn)過(guò)程中的安全與健康，搞好企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展具有非常重要的意義。一、安全生產(chǎn)概念安全，就是指企業(yè)員工在生產(chǎn)過(guò)程中或生產(chǎn)過(guò)程中的設(shè)備沒(méi)有危險(xiǎn)、不受威脅、不出事故。比如生產(chǎn)過(guò)程中的人身和設(shè)備安全、道路交通中的人身和車輛安全等等。 安全生產(chǎn)，是指在生產(chǎn)過(guò)程中的人身安全和設(shè)備安全。也就是說(shuō)，為了使勞動(dòng)過(guò)程在符合安全要求的物質(zhì)條件和工作秩序下進(jìn)行，防止傷亡事故、設(shè)備事故及各種災(zāi)害的發(fā)生，保障員工的安全與健康，保障企業(yè)生產(chǎn)的正常進(jìn)行。安全生產(chǎn)是安全與生產(chǎn)的統(tǒng)一，安全促進(jìn)生產(chǎn)，生產(chǎn)必須安全。二、 安全生產(chǎn)工作方針我國(guó)安全生產(chǎn)方針是“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”。這一方針是對(duì)安全生產(chǎn)工作的根本要求。安全第一，是說(shuō)明人與物、安全工作與生產(chǎn)任務(wù)的關(guān)系；預(yù)防為主，是說(shuō)明安全工作中防與救、事前防范與事后處理之間的關(guān)系，體現(xiàn)了防范勝于救災(zāi)的指導(dǎo)思想。實(shí)施綜合治理，是由我國(guó)安全生產(chǎn)中出現(xiàn)的新情況和面臨的新形勢(shì)決定的。安全第一與預(yù)防為主又是互相聯(lián)系的。 “安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針是一個(gè)有機(jī)統(tǒng)一的整體。安全第一是預(yù)防為主、綜合治理的統(tǒng)帥和靈魂，沒(méi)有安全第一的思想，預(yù)防為主就失去了思想支撐，綜合治理就失去了整治依據(jù)。預(yù)防為主是實(shí)現(xiàn)安全第一的根本途徑。只有把安全生產(chǎn)的重點(diǎn)放在建立事故隱患預(yù)防體系上，超前防范，才能有效減少事故損失，實(shí)現(xiàn)安全第一。綜合治理是落實(shí)安全第一、預(yù)防為主的手段和方法。只有不斷健全和完善綜合治理工作機(jī)制，才能有效貫徹安全生產(chǎn)方針，真正把安全第一、預(yù)防為主落到實(shí)處，不斷開創(chuàng)安全生產(chǎn)工作的新局面?？傟?duì)的方針“以人為本問(wèn)你，安全第一；顧客至上，科技創(chuàng)新；嚴(yán)守法規(guī)，環(huán)境友好；和諧發(fā)展，持續(xù)改進(jìn)”總隊(duì)的目標(biāo)“零缺陷、零傷害、零事故、零污染、零損失”三、安全生產(chǎn)工作的主要任務(wù)安全生產(chǎn)工作任務(wù)就是要采取各種措施，保障勞動(dòng)者在生產(chǎn)過(guò)程中的安全與健康，為勞動(dòng)者創(chuàng)造一個(gè)舒適、良好的勞動(dòng)條件，充分調(diào)動(dòng)和保護(hù)廣大勞動(dòng)者的積極性和創(chuàng)造性。四、職工在勞動(dòng)安全衛(wèi)生方面有哪些權(quán)利和義務(wù)根據(jù)《勞動(dòng)法》有關(guān)規(guī)定，職工在勞動(dòng)安全衛(wèi)生方面的權(quán)利和義務(wù)主要包括以下幾個(gè)方面：權(quán)利有五個(gè)方面：1、職工有權(quán)利得知所從事工作可能對(duì)身體健康造成的危害和可能發(fā)生的事故。2、職工有權(quán)獲得保障其健康、安全的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)防護(hù)用品，用人單位有責(zé)任改善職工的勞動(dòng)條件，為其發(fā)放符合安全衛(wèi)生要求的勞動(dòng)保護(hù)用品。3、職工有權(quán)對(duì)用人單位管理人員的違章指揮和強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)予以拒絕。對(duì)于拒絕用人單位管理人員違章指揮冒險(xiǎn)作業(yè)的，用人單位不得以此為由給職工處分，更不得開除職工。4、職工對(duì)危害生命安全和身體健康的行為，有權(quán)提出批評(píng)、檢舉和控告。用人單位和有關(guān)部門必須采取積極措施，消除危害職工健康安全的狀態(tài)和行為，并不得對(duì)職工進(jìn)行打擊報(bào)復(fù)。5、職工在發(fā)生嚴(yán)重危及其生命安全的緊急情況時(shí)，職工有權(quán)采取必要的措施緊急避險(xiǎn)，并應(yīng)當(dāng)將有關(guān)情況向用個(gè)單位的管理人員作出報(bào)告。用人單位不得因職工采取緊急措施避險(xiǎn)而給職工以任何處分，也不得扣發(fā)職工的工資、獎(jiǎng)金。職工必須承擔(dān)相應(yīng)的義務(wù)有四方面：1、職工在勞動(dòng)過(guò)程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，遵守公司的規(guī)章制度。2、職工必須按規(guī)定，正確使用各種勞動(dòng)保護(hù)用品。在勞動(dòng)過(guò)程中，不按規(guī)定佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品，往往容易造成傷亡事故。安全帽的使用：戴安全帽前應(yīng)將帽后調(diào)整帶按自己頭型調(diào)整到適合的位置，然后將帽內(nèi)彈性帶系牢。不要把安全帽歪戴，也不要把帽沿戴在腦后方。否則，會(huì)降低安全帽對(duì)于沖擊的防護(hù)作用。安全帽的下領(lǐng)帶必須扣在頜下，并系牢，松緊要適度。這樣不致于被大風(fēng)吹掉，或者是被其他障礙物碰掉，或者由于頭的前后擺動(dòng)，使安全帽脫落。安全帽體頂部除了在帽體內(nèi)部安裝了帽襯外，有的還開了小孔通風(fēng)。但在使用時(shí)不要為了透氣而隨便再行開孔。因?yàn)檫@樣作將會(huì)便帽體的強(qiáng)度降低。由于安全帽在使用過(guò)程中，會(huì)逐漸損壞。所以要定期檢查，檢查有沒(méi)有龜裂、下凹、裂痕和磨損等情況，發(fā)現(xiàn)異?，F(xiàn)象要立即更換，不準(zhǔn)再繼續(xù)使用。任何受過(guò)重?fù)?、有裂痕的安全帽，不論有無(wú)損壞現(xiàn)象，均應(yīng)報(bào)廢。(6)嚴(yán)禁使用只有下頜帶與帽殼連接的安全帽，也就是帽內(nèi)無(wú)緩沖層的安全帽。施工人員在現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)中，不得將安全帽脫下，擱置一旁，或當(dāng)坐墊使用。由于安全帽大部分是使用高密度低壓聚乙烯塑料制成具硬化和變蛻的性質(zhì)。所以不易長(zhǎng)時(shí)間地在陽(yáng)光下曝曬。新領(lǐng)的安全帽，首先檢查是否有勞動(dòng)部門允許生產(chǎn)的證明及產(chǎn)品合格證，再看是否破損、薄厚不均，緩沖層及調(diào)整帶和彈性帶是否齊全有效。不符合規(guī)定要求的立即調(diào)換。平時(shí)使用安全帽時(shí)應(yīng)保持整潔，不能接觸火源，不要任意涂刷油漆，不準(zhǔn)當(dāng)?shù)首幼?，防止丟失如果丟失或損壞，必須立即補(bǔ)發(fā)更換無(wú)安全帽一律不準(zhǔn)進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)3、在勞動(dòng)過(guò)程中，職工有義務(wù)聽(tīng)從單位管理人員的生產(chǎn)指揮，不得隨意行動(dòng)。4、職工在勞動(dòng)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)不安全因素或者危及健康安全的險(xiǎn)情時(shí)，有義務(wù)向管理人員報(bào)告。五、職工的安全生產(chǎn)職責(zé)是什么1、遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，不違章作業(yè)，并要隨時(shí)制止他人違章作業(yè)；2、愛(ài)護(hù)和正確使用機(jī)器設(shè)備、工具及個(gè)人防護(hù)用品，經(jīng)常關(guān)心自已周圍的安全生產(chǎn)情況，向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)或有關(guān)部門提出合理化建議或意見(jiàn)；3、發(fā)現(xiàn)事故隱患和不安全因素要及時(shí)向班組長(zhǎng)或有關(guān)部門匯報(bào)情況，發(fā)生工傷事故，要及時(shí)搶救傷員、保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)，同時(shí)要協(xié)助有關(guān)調(diào)查人員做好調(diào)查工作；4、努力學(xué)習(xí)和掌握安全知識(shí)和技能，熟練掌握本工種操作程序和安全操作規(guī)負(fù)責(zé)。六、什么是三級(jí)安全教育三級(jí)安全教育是對(duì)全廠職工實(shí)行安全生產(chǎn)教育的方式，其產(chǎn)要方法和內(nèi)容是：1、總隊(duì)教育。對(duì)新入單位工人在分配到車間或工作崗位之前，由單位的安全部門進(jìn)行初步的安全教育。教育內(nèi)容包括本單位安全生產(chǎn)狀況，國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的文件，單位內(nèi)不安全點(diǎn)的介紹，一般的安全技術(shù)知識(shí)等。2、部門教育。新工人從廠部分配到部門后，再由部門進(jìn)行安全教育。教育內(nèi)容包括本部門的勞動(dòng)規(guī)則和應(yīng)該重視的安全問(wèn)題，部門內(nèi)危險(xiǎn)地區(qū)、有毒有害作業(yè)的情況和安全事項(xiàng)，部門安全生產(chǎn)情況，以及安全生產(chǎn)的好、壞典型事例。3、班組教育。新工人進(jìn)入工作崗位以前的教育，一般采用“以老帶新”或“師徒包教包學(xué)”的方法。教育內(nèi)容包括本工段、本辦組、本崗位的安全生產(chǎn)狀況、工作性質(zhì)、職責(zé)范圍，新工人從事崗位操作必要的安全知識(shí)和安全技能，各種機(jī)具設(shè)備及安全防護(hù)設(shè)備的性能、作用，個(gè)人防護(hù)用品和管理等。六、制度1、防火制度休息室內(nèi)嚴(yán)禁使用電加熱（電取暖器、電熱鍋、電熱杯等）。 公司內(nèi)禁亂拉電線，保證安全用電，下班人離，切斷各類設(shè)備電源，嚴(yán)禁擅自動(dòng)用各種消防設(shè)備和設(shè)施。嚴(yán)禁在公司內(nèi)吸煙，看到有吸煙者應(yīng)及時(shí)制止。七、消防知識(shí)1、什么叫火災(zāi)？火災(zāi)是怎么形成的？火災(zāi)就是在時(shí)間或空間上失去控制的燃燒所造成的災(zāi)害。燃燒必須具備三大條件，可燃物/助燃物/著火源。2、發(fā)生火災(zāi)時(shí)任何處置?向消防隊(duì)報(bào)警、切斷電源、組織人員撲救、用消防設(shè)施滅火，搶救傷員、3、發(fā)生火災(zāi)后如何報(bào)警？講普通話、必須沉著冷靜，聽(tīng)到撥號(hào)音后撥打119，地址、靠近什么地方、燃燒物、單位的電話號(hào)碼、然后到門口等消防車。4、火災(zāi)種類A類火災(zāi) 指含碳固體可燃物體，如：木材、棉、毛、麻、紙