版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
第頁(yè)共頁(yè)品質(zhì)年終總結(jié)范文品質(zhì)年終總結(jié)范文120xx年,我們技術(shù)質(zhì)量部繼續(xù)遵守公司“履約守信,追求完美,為用戶帶給期望的工程和效勞”的質(zhì)量方針,兢兢業(yè)業(yè)、踏實(shí)苦干,為寧波工程經(jīng)理部的穩(wěn)步開(kāi)展奉獻(xiàn)了全部的力量。這一年,我們先后攻克種種技術(shù)難題,嚴(yán)格執(zhí)行產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),并在公司精細(xì)化管理的指引下,認(rèn)真學(xué)習(xí)運(yùn)用,更好的完成了工程部對(duì)我們部門的各項(xiàng)要求。也就在這一年,我們技術(shù)質(zhì)量部注入了新穎的血液,新員工的參加帶來(lái)了新的活力并進(jìn)一步加強(qiáng)了技術(shù)質(zhì)量部的實(shí)力。在龍年即將到來(lái)之際,我將竭盡全力繼續(xù)做好大家的典范和領(lǐng)頭羊,引領(lǐng)技術(shù)質(zhì)量部各同仁在新的一年為寧波工程經(jīng)理部的開(kāi)展做出更大的奉獻(xiàn)。本年度的工作主要包括寧波xx工程、寧波xx二期技改工程〔包括新xx別離單元、xx罐區(qū)、xx罐區(qū)的土建、安裝工作及xx單元的技改工作〕、二期xx大修工程,這些工程都存在任務(wù)重和工期緊的困難。尤其是xx二期技改工程xx光化單元,包含超多的大件設(shè)備吊裝、和工藝管道的安裝,時(shí)常要穿插作業(yè),并且還應(yīng)對(duì)著一期消費(fèi)的挑戰(zhàn),施工過(guò)程復(fù)雜、繁瑣。管道壓力xx3Mpa,xx%射線檢測(cè)Ⅱ級(jí)合格管線數(shù)量較多,無(wú)疑給焊接和試壓帶來(lái)了必須的難度。在統(tǒng)籌協(xié)調(diào)并不斷的查閱相關(guān)資料,在準(zhǔn)備工作認(rèn)真細(xì)致,嚴(yán)格遵守設(shè)計(jì)技術(shù)文件要求,結(jié)合現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境特點(diǎn)有針對(duì)性的制定施工組織設(shè)計(jì)及各項(xiàng)方案,不斷的對(duì)工人進(jìn)展技術(shù)培訓(xùn)和技術(shù)交底。各技術(shù)負(fù)責(zé)人一方面認(rèn)真熟悉了施工圖紙,吃透了施工圖中的每個(gè)細(xì)節(jié),做到了自己心中有數(shù),另一方面認(rèn)真學(xué)習(xí)標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)的驗(yàn)收質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),用這些標(biāo)準(zhǔn)來(lái)指導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際施工過(guò)程,使我們所干工程都是合格的,并且經(jīng)得起考驗(yàn)的工程。在工程部領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和全部門員工的不懈發(fā)奮下,本年度累計(jì)完成安裝方面:管道達(dá)因數(shù)在1xx59個(gè)、設(shè)備4xx臺(tái)〔其中非標(biāo)設(shè)備xx臺(tái)〕、鋼構(gòu)造2xx.4噸;土建方面:完成一個(gè)工藝裝置,及兩個(gè)非標(biāo)儲(chǔ)罐及管廊施工工程。與此同時(shí),技術(shù)部還協(xié)助完成了xx食品、xx工程、xx興化工xx擴(kuò)建工程等工程的投標(biāo)工作。其次,在技術(shù)質(zhì)量部資料的關(guān)注性、深入性、完善性和呈現(xiàn)效果上,我認(rèn)為我們技術(shù)質(zhì)量部比以往獲得了明顯的進(jìn)步。在完善了以往工程交工資料及在建工程的技術(shù)、質(zhì)量把關(guān)的根底上,技術(shù)質(zhì)量部今年開(kāi)場(chǎng)展開(kāi)了圍繞公司精細(xì)化管理工作的重點(diǎn),抓住加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)開(kāi)展方式主線,把握做強(qiáng)做優(yōu)的方向,堅(jiān)決不移的走“新、特、精”強(qiáng)企之路,強(qiáng)化施工管理。20xx年在施工管理方面主要做到了以下幾個(gè)方面:1、完善質(zhì)量管理,健全規(guī)章制度,把質(zhì)量職責(zé)落到實(shí)處。質(zhì)量管理方面,將管道探傷合格率控制在96%以上,要求管理人員和施工隊(duì)一齊發(fā)奮完成這個(gè)目的。細(xì)化系統(tǒng)試壓包管理方法,嚴(yán)格要求執(zhí)行,從而防止試壓后出現(xiàn)割口、焊縫返修、設(shè)計(jì)變更等狀況的出現(xiàn),進(jìn)步工程質(zhì)量和施工進(jìn)度。同時(shí),催促施工隊(duì)認(rèn)真自檢,各技術(shù)負(fù)責(zé)人對(duì)自己負(fù)責(zé)的工號(hào)或區(qū)域每日不連續(xù)檢查。另外,為了加強(qiáng)施工隊(duì)長(zhǎng)對(duì)質(zhì)量的重視,每周四安排一名施工隊(duì)長(zhǎng)或技術(shù)質(zhì)量部技術(shù)人員帶隊(duì)進(jìn)展質(zhì)量巡回檢查。同時(shí),用心配合監(jiān)理、業(yè)主單位每周一進(jìn)展平安、質(zhì)量大檢查。每周六透過(guò)例會(huì)形式,反應(yīng)檢查結(jié)果,要求各施工隊(duì)認(rèn)真對(duì)出現(xiàn)問(wèn)題的地方進(jìn)展整改。透過(guò)這樣一種不連續(xù)的檢查方式,爭(zhēng)取盡早發(fā)現(xiàn)和及時(shí)整改相應(yīng)的通病及質(zhì)量問(wèn)題。促進(jìn)質(zhì)檢員不斷的增強(qiáng)質(zhì)量意識(shí),及工作的主動(dòng)性和用心性得以進(jìn)步。2、嚴(yán)格執(zhí)行精細(xì)化管理制度,確保工程質(zhì)量質(zhì)量報(bào)表及資料管理方面,進(jìn)一步完善分專業(yè)分區(qū)域,專人工程質(zhì)量負(fù)責(zé)制,專人負(fù)責(zé)質(zhì)量報(bào)表的填報(bào)、跟蹤和反應(yīng)狀況,保證質(zhì)量報(bào)表的完好性和真實(shí)性。強(qiáng)化資料室的作用,由資料員搜集、分類、編號(hào)、呈送、反應(yīng)、歸檔所有工程資料,保證所有工序有據(jù)可查,進(jìn)步工程開(kāi)工資料驗(yàn)收效率。在技術(shù)、質(zhì)量人員培訓(xùn)與管理上,一方面加強(qiáng)對(duì)技術(shù)質(zhì)量部技術(shù)人員的培訓(xùn),單人負(fù)責(zé)一個(gè)工號(hào)或一個(gè)區(qū)域的施工方案、質(zhì)量控制、工程量的核算以及與監(jiān)理、業(yè)主溝通處理施工中產(chǎn)生的問(wèn)題;另一方面加強(qiáng)對(duì)施工作業(yè)人員的培訓(xùn),安排作業(yè)人員參加相關(guān)考試,要求特種作業(yè)人員持證上崗。透過(guò)有方案的培訓(xùn),加強(qiáng)了相關(guān)人員的質(zhì)量意識(shí),減少了質(zhì)量問(wèn)題的出現(xiàn)。透過(guò)精細(xì)化的質(zhì)量管理,工程部各施工隊(duì)在成品保護(hù)的質(zhì)量上有了進(jìn)一步的進(jìn)步,更重要的是,技術(shù)質(zhì)量部各專業(yè)技術(shù)人員認(rèn)識(shí)到精細(xì)化管理的重要性,自覺(jué)發(fā)奮地學(xué)習(xí)和運(yùn)用精細(xì)化管理知識(shí),這必將為工程部的長(zhǎng)期開(kāi)展帶來(lái)不可估量的作用。再次,我們技術(shù)質(zhì)量部目前構(gòu)成了一個(gè)良好的.團(tuán)隊(duì)氣氛和凝聚力,大家彼此間可以暢所欲言,彼此信任,互幫互助。無(wú)論是新同事,還是老同事,無(wú)論誰(shuí)遇到問(wèn)題、困難和困惑,我們都可以做到隨時(shí)準(zhǔn)備帶給幫助。這一年以來(lái),這方面例子很多,比方某同事出差,需要其他同事頂上去接替其工作,我們從沒(méi)有出現(xiàn)過(guò)正因抱怨、牢騷或扯皮而造成不愉快或者工作質(zhì)量打折;再比方,應(yīng)對(duì)新同事的工作指導(dǎo)〔如進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)組織個(gè)部門對(duì)新生進(jìn)展職責(zé)及部門工作資料進(jìn)展培訓(xùn),屢次組織新同事召開(kāi)總結(jié)會(huì)等〕或現(xiàn)場(chǎng)實(shí)體負(fù)責(zé)〔安排各新同事到每個(gè)裝置,各負(fù)其責(zé)〕等需求,我們所有同事也是盡心盡力,傾其全部施以援手。最后,我感覺(jué)我們技術(shù)質(zhì)量部的專業(yè)潛質(zhì)和綜合程度這一年來(lái)也有了顯著的提升。按照我們起初設(shè)定的方案,“讓每個(gè)技術(shù)人員都能各自負(fù)責(zé)一個(gè)工程”,我認(rèn)為大家都在發(fā)奮向這個(gè)目的靠近,而且越來(lái)越近?!坝斜葦M才有鑒別”,我們的技術(shù)人員還稍顯青澀,但是后生可畏,他們目前都表現(xiàn)出了極強(qiáng)的上進(jìn)心和學(xué)習(xí)熱忱!然而,成績(jī)屬于過(guò)去,將來(lái)的任務(wù)更加艱巨。在看到成績(jī)的同時(shí),我部門也存在一些缺乏:1、技術(shù)部人員多數(shù)為新學(xué)員,工作經(jīng)歷缺乏。為加快提升部門綜合程度,需加強(qiáng)培訓(xùn)工作,做好帶頭指引作用,使他們快速成長(zhǎng)起來(lái),為工程部的開(kāi)展奉獻(xiàn)自己的力量。2、施工中應(yīng)繼續(xù)加強(qiáng)考慮前后工序的互相影響,不得只顧前,不顧后,應(yīng)綜合考慮,采取合理施工工藝?!参难诺木W(wǎng)名〕3、對(duì)相應(yīng)的施工人員應(yīng)繼續(xù)加強(qiáng)管理,由工程經(jīng)理主持編制合理科學(xué)可行的質(zhì)量獎(jiǎng)罰制度,根據(jù)工程的施工質(zhì)量狀況,按制度獎(jiǎng)罰,做到按質(zhì)論價(jià),使得施工班組心服口服。4、施工中技術(shù)人員應(yīng)繼續(xù)加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)學(xué)習(xí),使得理論與理論進(jìn)展碰撞性的結(jié)合,應(yīng)對(duì)詳細(xì)問(wèn)題詳細(xì)討論,互相促進(jìn),互相學(xué)習(xí)。5、我們技術(shù)質(zhì)量部在精細(xì)化管理上還存在一些缺乏,主要表此刻對(duì)人員的培訓(xùn)和管理上,尤其是作業(yè)人員。由于條件限制而不能對(duì)技術(shù)和作業(yè)人員進(jìn)展持續(xù)的、系統(tǒng)的培訓(xùn),局部人員質(zhì)量意識(shí)淡薄,工作效率不高,遇到意外狀況不能很好的予以處理,直接影響了施工進(jìn)度和增加了本錢費(fèi)用,尤其在焊條使用中,本錢意識(shí)淡薄,造成較大的浪費(fèi)。下一步,我們將加大精細(xì)化管理的貫徹執(zhí)行力度,促使技術(shù)質(zhì)量部的每一位人員自覺(jué)學(xué)習(xí)和運(yùn)用精細(xì)化管理理念。針對(duì)20xx年出現(xiàn)的問(wèn)題及現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境特點(diǎn),我認(rèn)為20xx年的工作重點(diǎn)有以下幾個(gè)方面:一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)專業(yè)技術(shù),盡量做到面面俱到,從土建、安裝到電器儀表,發(fā)奮使各自程度跟上工程開(kāi)展,成為復(fù)合型人才。針對(duì)新進(jìn)員工加強(qiáng)培訓(xùn),制定完善的管理制度,使其能盡快的成長(zhǎng)。組織培訓(xùn)學(xué)習(xí),進(jìn)展技術(shù)交流,進(jìn)步認(rèn)識(shí),同時(shí)進(jìn)步。二、技術(shù)會(huì)審方案完成后要進(jìn)展技術(shù)會(huì)審,透過(guò)開(kāi)會(huì)形式討論可行性,最后確定施工方案。防止和減少出現(xiàn)不就應(yīng)犯的錯(cuò)誤,而延誤工期。三、加強(qiáng)資料管理資料是工程交工過(guò)程中必不可少的局部,故在資料管理方面,須從頭抓起。做到來(lái)往文件務(wù)必登記,發(fā)出去的資料3天內(nèi)沒(méi)有回來(lái)的,及時(shí)跟催。四、精細(xì)化管理上要重點(diǎn)抓好以下幾方面工作:1、進(jìn)步認(rèn)識(shí),強(qiáng)化技術(shù)、質(zhì)量管理教育,進(jìn)一步增強(qiáng)管理人員的職責(zé)心和職責(zé)意識(shí)。加強(qiáng)對(duì)技術(shù)、質(zhì)量相關(guān)文件、管理制度的培訓(xùn)學(xué)習(xí),要有方案、有考核,使管理人員理解相關(guān)制度、標(biāo)準(zhǔn)、文件;進(jìn)一步加大精細(xì)化宣傳、教育力度,使執(zhí)行文件、制度變成大家的自覺(jué)行動(dòng),把各項(xiàng)工作落到實(shí)處。2、強(qiáng)化精細(xì)化管理,劃清職責(zé)。理順流程,落實(shí)職責(zé),進(jìn)步執(zhí)行力作用。3、用心開(kāi)展精細(xì)化管理預(yù)防活動(dòng)。開(kāi)展多種形式的質(zhì)量復(fù)查活動(dòng),檢查設(shè)備圖紙、技術(shù)條件、工藝流程、設(shè)備安裝標(biāo)準(zhǔn)等要求的正確性和完好性;組織技術(shù)人員學(xué)習(xí)、消化圖紙和技術(shù)文件,檢驗(yàn)時(shí)做到心中有數(shù);將精細(xì)化管理工作標(biāo)準(zhǔn)化、程序化、制度化。20xx年的工作給了我們很多啟示和教訓(xùn),20xx年對(duì)于我們又是具有挑戰(zhàn)性的一年,技術(shù)部全體員工必須會(huì)以工程管理為重點(diǎn),抓質(zhì)量、講效率,全面推進(jìn)各項(xiàng)工作的開(kāi)展,為公司獲得更大的輝煌盡綿薄之力!品質(zhì)年終總結(jié)范文2一、思想政治表現(xiàn)、品德修養(yǎng)及職業(yè)道德方面一年來(lái),本人認(rèn)真遵守勞動(dòng)紀(jì)律,按時(shí)出勤,有效利用工作時(shí)間,堅(jiān)守崗位,需要加班完成工作按時(shí)加班加點(diǎn),保證工作能按時(shí)完成,認(rèn)真學(xué)習(xí)法律知識(shí);愛(ài)崗敬業(yè),具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心。積極主動(dòng)學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),工作態(tài)度端正,認(rèn)真負(fù)責(zé)地對(duì)待每一項(xiàng)工作。二、工作才能和詳細(xì)業(yè)務(wù)方面我的工作崗位是品管部。主要負(fù)責(zé)每天工應(yīng)商做好的貨我本著“把工作做的更好”的目的,工作上發(fā)揚(yáng)開(kāi)拓創(chuàng)新精神,扎扎實(shí)實(shí)干好本職工作,圓滿地完成了一年的各項(xiàng)任務(wù):1、采用日志,對(duì)當(dāng)天的工作進(jìn)展記錄;采用周報(bào)和月報(bào)對(duì)當(dāng)周或當(dāng)月工作進(jìn)展總結(jié)并制定下周的工作方案。2、我主要做跟綜工應(yīng)商質(zhì)量,保證總體任務(wù)的完成。3、就能做到周報(bào)表和月報(bào)表的不良數(shù)量根本準(zhǔn)確。三、存在的缺乏總結(jié)—年的來(lái)的工作,雖然獲得了一定的成績(jī),自身也有了很大的進(jìn)步,但是還存在著以下缺乏。一是有時(shí)工作的質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)與領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定差距。一方面,由于個(gè)人才能素質(zhì)不夠高,有時(shí)統(tǒng)計(jì)存在一定的過(guò)失;另一方面,就是有的時(shí)候工作量多,時(shí)間比擬緊,工作效率不高。二是有時(shí)工作敏感性還不是很強(qiáng),對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交辦的事不夠敏感,有時(shí)工作沒(méi)有提早完成,上報(bào)情況不夠及時(shí)。四、20xx年—年工作方案—年我將進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn),改良缺乏,拓展思路,求真務(wù)實(shí),全力做好本職工作。打算從以下幾個(gè)方面開(kāi)展工作:一是加強(qiáng)工作統(tǒng)籌,根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)的年度工作要求,對(duì)20xx年工作進(jìn)展詳細(xì)謀劃,明確內(nèi)容、時(shí)限和需要到達(dá)的目的,加強(qiáng)部門與部門之間的協(xié)同配合,把各項(xiàng)工作有機(jī)地結(jié)合起,理清工作思路,進(jìn)步辦事效率,增強(qiáng)工作實(shí)效。二、完善公司質(zhì)量目的,并制定了完好的統(tǒng)計(jì)和糾正預(yù)防措施作業(yè)方法三是加強(qiáng)工作培養(yǎng)。始終保持良好的精神狀態(tài),發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞、知難而進(jìn)、精益求精、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、積極進(jìn)取的工作作風(fēng)。品質(zhì)年終總結(jié)范文3一年中,我在公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,和同事們的團(tuán)結(jié)合作和關(guān)心幫助下,較好地完成了這一年來(lái)的各項(xiàng)工作任務(wù),素質(zhì)、思想、和人際交往方面都有了更進(jìn)一步的進(jìn)步?,F(xiàn)將一年來(lái)獲得的成績(jī)和存在的缺乏總結(jié)如下:一、品德和個(gè)人修養(yǎng)及職業(yè)道德方面。一年來(lái),本人認(rèn)真遵守勞動(dòng)紀(jì)律,按時(shí)出勤,有效利用工作時(shí)間;堅(jiān)守崗位,需要加班完成工作按時(shí)加班加點(diǎn),保證工作能按時(shí)完成。認(rèn)真學(xué)習(xí)知識(shí);具有強(qiáng)烈的責(zé)任感。積極主動(dòng)學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),工作態(tài)度端正,認(rèn)真負(fù)責(zé)地對(duì)待每一項(xiàng)工作。二、工作崗位和工作才能方面。我的工作崗位是一名質(zhì)檢員、一個(gè)把握工程質(zhì)量的重要崗位。我深知我的重要性,說(shuō)以我本著“把工作做的更好”的目的,扎扎實(shí)實(shí)干好本職工作,并且在工作之余我努力的學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)充實(shí)自己,雖然在工作上會(huì)遇到很多挫折但是我相信我自己。有句話說(shuō)得好“從哪里跌倒、就從哪里爬起來(lái)”我還很年輕秉著笨鳥(niǎo)先飛的思想,我想信只要我付出的比別人多肯定能泥補(bǔ)我在專業(yè)知識(shí)上的缺乏。三、存在的缺乏??偨Y(jié)了一年來(lái)的工作,雖然獲得了一點(diǎn)的成績(jī),自身也有了很大的進(jìn)步,但是還存在著以下缺乏:1、是有時(shí)工作方面與領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定差距。一方面,由于個(gè)人才能和素質(zhì)不夠高,一方面就是工作量多、和時(shí)間比擬緊時(shí),工作效率不高。工作時(shí)責(zé)任心不強(qiáng)、有點(diǎn)小馬虎。2、是有時(shí)工作敏感性還不是很強(qiáng)。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交辦的事不夠敏感,有時(shí)工作沒(méi)有提早,上報(bào)情況不夠及時(shí)。3、是在工作崗位上發(fā)揮不夠明顯。對(duì)全局工作情況掌握不細(xì),還不能主動(dòng)、提早想方法,許多工作還只能算是一般般。4、是在社交方面我還純?cè)诤艽蟮娜狈Γ袝r(shí)心里面有的表達(dá)不出來(lái),有些話不是太敢說(shuō)出來(lái)沒(méi)有膽氣不夠陽(yáng)剛,在處理有些事情時(shí)還需要領(lǐng)導(dǎo)的幫助。5、就是在質(zhì)量檢查方面不夠細(xì)致、專業(yè)知識(shí)不夠充足,有好多東西明知道時(shí)錯(cuò)的卻說(shuō)不出來(lái)為什莫。在檢查過(guò)程中呢又不是很仔細(xì)。是因?yàn)闄z測(cè)之前沒(méi)有做好充分的準(zhǔn)備,在檢查過(guò)程中有點(diǎn)手忙腳亂,往往重視了這頭,卻又無(wú)視了那頭,有點(diǎn)頭重腳輕,沒(méi)能全方位的進(jìn)展系統(tǒng)的工作。四、將來(lái)的工作打算。1、我將進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn),改良缺乏,全力做好本職工作。要保持良好的精神狀態(tài),發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞、知難而進(jìn)、精益求精、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、積極進(jìn)取、“敢打敢上”的拼搏精神。理清工作思路,進(jìn)步辦事效率。2、在檢驗(yàn)之前,我首先要理解需要檢驗(yàn)的工程,檢測(cè)方法及技術(shù)要求等才能在檢查檢測(cè)工作中做好事前的準(zhǔn)備工作。并且在檢查前應(yīng)該做好事前準(zhǔn)備,檢查時(shí)認(rèn)真監(jiān)視。3、在檢查過(guò)程中做好監(jiān)視工作,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并糾正檢驗(yàn)過(guò)程中存在的問(wèn)題。對(duì)質(zhì)量要求較高的加工工序的加工工藝的消費(fèi)、全過(guò)程跟蹤檢查確保每道工序合格。對(duì)進(jìn)場(chǎng)的構(gòu)件嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),以免構(gòu)件出現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題影響工程質(zhì)量且浪費(fèi)人工。品質(zhì)年終總結(jié)范文4今年以來(lái),在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和指導(dǎo)下,在同事們的大力支持下,品管部順利完成了本年度各項(xiàng)工作?,F(xiàn)將一年以來(lái)的工作情況向您們做一個(gè)總結(jié):一、部門管理上運(yùn)用系統(tǒng)化、標(biāo)準(zhǔn)化的思想標(biāo)準(zhǔn)了品管部工作流程。今年品管部業(yè)務(wù)和人員狀況是:品管部人力少:僅有xx人,到xx月份時(shí)只有xx人??刂品秶鷱V:包括了進(jìn)料、入庫(kù)、出貨、工程、售后,還包括體系建立、5S管理等工作。加之公司在今年加強(qiáng)了品管隊(duì)伍的建立,品管部同時(shí)也加強(qiáng)了品質(zhì)控制的力度和深度,工作量也隨著增大。在此種情況下必須加強(qiáng)部門管理,必須使品質(zhì)管理系統(tǒng)化、標(biāo)準(zhǔn)化。對(duì)此采取了以下措施:1、采用日志〔原來(lái)就有〕對(duì)當(dāng)天的工作進(jìn)展記錄,采用周報(bào)和月報(bào)對(duì)當(dāng)周或當(dāng)月工作進(jìn)展總結(jié)并制定下周的工作方案。各責(zé)任人按方案行事,我主要做跟蹤,保證總體任務(wù)的完成。2、對(duì)品管部各個(gè)控制作業(yè)和產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)用文件的方式予以標(biāo)準(zhǔn)化,讓各檢驗(yàn)人員嚴(yán)格按文件作業(yè),標(biāo)準(zhǔn)操作。針對(duì)原來(lái)的進(jìn)料和出貨檢驗(yàn)方法和斷定標(biāo)準(zhǔn)大多掌握在技術(shù)員手上,檢驗(yàn)員檢驗(yàn)時(shí)要經(jīng)常去問(wèn)的情況,親自查找產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)并親自參與功能測(cè)試,并將其形成標(biāo)準(zhǔn)文件。先后修改和擬制了原材料和成品的檢驗(yàn)工程和斷定標(biāo)準(zhǔn)等10多份文件,為作業(yè)員提供斷定準(zhǔn)那么。3、建全了品管部部門質(zhì)量目的,包括進(jìn)料和成品漏檢率、品質(zhì)異常跟蹤結(jié)案率、工程工程監(jiān)理合格率等,并將所有目的指標(biāo)納入各崗位人員的績(jī)效考核,確保品質(zhì)監(jiān)控的質(zhì)量。4、加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí),部門]經(jīng)理親自隨〔xx和工程調(diào)試人員下工地,熟悉工程施工、調(diào)試和質(zhì)量檢查方面的知識(shí)?,F(xiàn)已熟悉了工程監(jiān)理的整套動(dòng)作流程。以便于在部門人力緊張時(shí),親自下工地進(jìn)展各項(xiàng)工程質(zhì)量監(jiān)控工作,確保部]工作任務(wù)的完成。二、完善質(zhì)量管理體系,確保體系正常運(yùn)作。1、在x____的領(lǐng)導(dǎo)下積極準(zhǔn)備,并于今年xx月份一次性通過(guò)了AQA〔美國(guó)質(zhì)量認(rèn)證國(guó)際〕對(duì)我司質(zhì)量管理體系的年度監(jiān)視審查。并獲得AQA頒發(fā)的證書(shū)。2、為確保體系的正常運(yùn)作,按照公司質(zhì)量管理體系要求于xx月份組織了—次內(nèi)部質(zhì)量體系審核,共發(fā)現(xiàn)不符合項(xiàng)xx個(gè),發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題局部已糾正,其它進(jìn)展中。3、按照質(zhì)量管理體系的要求協(xié)助總經(jīng)理于今年xx月份完成了管理評(píng)審會(huì)議。并負(fù)責(zé)會(huì)議決議的執(zhí)行跟蹤。4、設(shè)計(jì)統(tǒng)計(jì)報(bào)表完善質(zhì)量記錄和質(zhì)量統(tǒng)計(jì)?,F(xiàn)已形成品質(zhì)周報(bào)和月報(bào)統(tǒng)計(jì),能直觀的反映各工段質(zhì)量狀況,以便于各責(zé)任單位采取有效措施即時(shí)改善。5、完善公司質(zhì)量目的指標(biāo),并制定了完好的統(tǒng)計(jì)和糾正預(yù)防措施作業(yè)方法。6、新增了《監(jiān)視和測(cè)量裝置控制程序》,對(duì)檢測(cè)儀器的管理作出規(guī)定,完善了公司質(zhì)量管理體系文件。7、修改了《產(chǎn)品管理委員會(huì)職能》文件,標(biāo)準(zhǔn)公司對(duì)新產(chǎn)品研發(fā)過(guò)程的質(zhì)量控制。8、擬制了《庫(kù)存品返工作業(yè)流程》文件,標(biāo)準(zhǔn)了對(duì)已入庫(kù)成品出現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題的返工作業(yè)。9、為消費(fèi)線設(shè)計(jì)了《返修統(tǒng)計(jì)報(bào)表》和過(guò)程質(zhì)量監(jiān)控成套統(tǒng)計(jì)表格協(xié)助消費(fèi)線加強(qiáng)迫程質(zhì)量控制。品質(zhì)年終總結(jié)范文5光陰荏苒,新年在即,20xx年即將過(guò)去了,值此辭舊迎新之際,將質(zhì)量管理部門在20xx年的工作做一個(gè)回憶,以便總結(jié)經(jīng)歷、彌補(bǔ)缺乏、更新觀念、與時(shí)俱進(jìn),爭(zhēng)取在新的一年里獲得更好的成績(jī),為公司的開(kāi)展奉獻(xiàn)我部門的力量。一、20xx年度完成了公司下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)。在過(guò)去的一年里,質(zhì)量管理部全體同志在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下,在公司各相關(guān)部門的大力支持下,經(jīng)過(guò)大家的努力,為公司的生存和開(kāi)展做了以下重點(diǎn)工作。第一、按照公司要求,組織各部門擬定、編制三體系管理文件并進(jìn)展運(yùn)行,完成了三個(gè)管理體系的認(rèn)證工作并獲得了三體系證書(shū)。第二、按照制造答應(yīng)取證程序要求,通過(guò)了〔觀光電梯、病床電梯、無(wú)機(jī)房貨梯、自動(dòng)扶梯和人行道〕的型式試驗(yàn)、現(xiàn)場(chǎng)鑒定評(píng)審及整改工作,年底將獲得以上梯型的電梯制造答應(yīng)證書(shū)。第三、按照質(zhì)量管理制度,建立了公司的原材料〔撐架、對(duì)重等〕、零部件及各平
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 江西省萍鄉(xiāng)市2025-2026學(xué)年高二上學(xué)期期末語(yǔ)文試題(含答案)
- 2024年齊河縣招教考試備考題庫(kù)含答案解析(奪冠)
- 2026年大連裝備制造職業(yè)技術(shù)學(xué)院?jiǎn)握新殬I(yè)技能考試模擬測(cè)試卷附答案解析
- 2024年貴州黔南經(jīng)濟(jì)學(xué)院馬克思主義基本原理概論期末考試題附答案解析
- 2026年重慶信息技術(shù)職業(yè)學(xué)院?jiǎn)握新殬I(yè)技能考試題庫(kù)附答案解析
- 古麗美娜舞蹈課件
- 2025年上海市長(zhǎng)寧區(qū)業(yè)余大學(xué)馬克思主義基本原理概論期末考試模擬題帶答案解析(必刷)
- 2024年濱海縣招教考試備考題庫(kù)帶答案解析(奪冠)
- 2025年新疆塔城地區(qū)單招職業(yè)傾向性考試題庫(kù)帶答案解析
- 2024年石泉縣招教考試備考題庫(kù)帶答案解析
- 腫瘤患者居家營(yíng)養(yǎng)管理指南
- 籃球協(xié)會(huì)各項(xiàng)管理制度
- 手術(shù)室感染課件
- 06MS201-3排水檢查井規(guī)范
- T-CACM 1362-2021 中藥飲片臨床應(yīng)用規(guī)范
- 《常用辦公用品》課件
- 四川省南充市2024-2025學(xué)年高一上學(xué)期期末質(zhì)量檢測(cè)英語(yǔ)試題(含答案無(wú)聽(tīng)力原文及音頻)
- 山東省淄博市2023-2024學(xué)年高二上學(xué)期期末教學(xué)質(zhì)量檢測(cè)數(shù)學(xué)試題(解析版)
- 數(shù)據(jù)中心安全生產(chǎn)管理制度
- 2024至2030年中國(guó)紙類香袋數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)研究報(bào)告
- 面向工業(yè)智能化時(shí)代的新一代工業(yè)控制體系架構(gòu)白皮書(shū)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論