附件1崗位職責和任職要求集團公司財務管理部部長崗位名稱部長崗位類型中層管理招聘人數(shù)1人工作性質全職工作地點湖南婁底甄選方式面試+綜合考察年齡要求原則上40周歲以下（1977年8月1日后出生）薪酬待遇18-22萬元/年崗位職責1、在集團公司總經(jīng)理和財務總監(jiān)的領導下，負責組織財務人員開展財務管理與會計核算工作。2、協(xié)助財務總監(jiān)完成企業(yè)各項財務報表、計劃、預算的編制；3、負責財政、稅務、銀貸、工商、統(tǒng)計等各方面的對外協(xié)調工作。4、落實公司的資金調度，保障公司所有資產(chǎn)、資金的安全。5、負責有關憑證、納稅報表、財務報表及分析等各項工作。6、擬訂、完善財務部門管理制度；督導各項財務制度、財經(jīng)紀律的執(zhí)行。7、負責資金計劃預算管理，提高資金使用效率，對公司應收款的安全和回籠情況承擔相應的財務管理責任。8、負責對公司實施財務風險監(jiān)控，定期對公司的經(jīng)營狀況作出經(jīng)濟活動分析，為公司總經(jīng)理提供決策依據(jù)。9、建立公司財務和業(yè)務崗位之間、財務內部崗位之間的內控程序。10、熟悉掌握最新財稅政策法律、法規(guī)，負責財務人員的素質教育和業(yè)務培訓。11、完成上級領導交辦的其他工作任務。集團公司工程管理部房建工程管理專員崗位名稱房建工程管理崗位類型一般管理招聘人數(shù)1人工作性質全職工作地點湖南婁底甄選方式面試+綜合考察年齡要求35周歲以下（1982年8月1日后出生）薪酬待遇9-11萬元/年崗位職責1、指導工程項目設計；2、制訂工程項目的管理目標及進度計劃、資金使用計劃，負責項目的信息管理工作；3、根據(jù)施工總進度計劃，審核、確認工程項目施工組織設計，監(jiān)督控制工程項目的現(xiàn)場施工進度，確保工程項目按計劃進度完成；4、根據(jù)合同的約定、設計圖紙及相關規(guī)范規(guī)程的要求，嚴格監(jiān)督工程項目施工質量、安全生產(chǎn)和工程項目檢查驗收，抽查進場材料設備檢查驗收；5、根據(jù)公司批準的工程項目總施工預算書，嚴格監(jiān)督控制工程項目施工成本，參與工程現(xiàn)場的經(jīng)濟簽證、技術核定單、認價單的審查確認，確保工程項目成本控制目標的實現(xiàn)；6、監(jiān)督合同管理，確保合同履約完成；7、組織工程項目竣工驗收工作；8、按時完成領導交辦的其它工作。任職條件1、工民建、土木工程及相關專業(yè)全日制大學本科及以上學歷；2、具有房建工程施工管理工作經(jīng)驗3年以上，具備較強的項目管理能力，主持或參與過2個及以上類似項目（提供證明材料）；3、具有工程類中級職稱證；4、具有一級建造師證、注冊造價師證者優(yōu)先考慮；5、能獨立完成各類項目匯報材料編寫及建設項目日常管理工作；6、具備良好的組織協(xié)調、語言表達能力。集團公司財務管理部派駐湖南慧創(chuàng)健康產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司會計崗位名稱會計崗位類型一般管理招聘人數(shù)1人工作性質全職工作地點湖南新化甄選方式面試+綜合考察年齡要求35周歲以下（1982年8月1日后出生）薪酬待遇8-10萬/年崗位職責1、負責編制和執(zhí)行預算，財務收支計劃；2、按照會計制度的規(guī)定記賬、復帳，做到手續(xù)完備，數(shù)字準確，賬面清晰，按期報賬；3、負責進行公司成本費用預測、計劃、控制、核算、分析和考核，督促公司有關部門降低消耗、節(jié)約費用、提高經(jīng)濟效益；4、負責實行會計監(jiān)督，嚴格維護財經(jīng)紀律，對重要的財務收支業(yè)務須作不定期的抽查和復審；5、妥善保管會計憑證、會計賬薄、會計報表和其他會計資料；6、負責年度財務決算；7、協(xié)助編制月、季、年度資金、費用計劃；8、完成上級交辦的其它事務。1、會計、財務管理專業(yè)本科及以上學歷，持有會計從業(yè)資格證及中級會計師職稱;2、具有五年以上相關工作經(jīng)驗及專業(yè)知識，熟悉會計操作、工程核算及融資全套流程與管理；熟練操作計算機辦公軟件、財務軟件；任職條件3、接受過會計、審計、財務管理、稅法等方面的培訓；4、熟悉和掌握國家相關財經(jīng)法律法規(guī)，具備良好的職業(yè)道德，中共正式黨員優(yōu)先;5、良好的學習能力、溝通能力、獨立工作能力、財務分析能力；6、工作嚴謹，責任感強，具有化解矛盾和解決問題的能力。集團公司財務管理部派駐會計（派駐控股及參股公司）崗位名稱會計崗位類型一般管理招聘人數(shù)3人工作性質全職工作地點湖南婁底甄選方式面試+綜合考察年齡要求35周歲以下（1982年8月1日后出生）薪酬待遇8-10萬元/年崗位職責1、負責編制和執(zhí)行預算，財務收支計戈限2、按照會計制度的規(guī)定記賬、復帳，做到手續(xù)完備，數(shù)字準確，賬面清晰，按期報賬；3、負責進行公司成本費用預測、計劃、控制、核算、分析和考核，督促公司有關部門降低消耗、節(jié)約費用、提高經(jīng)濟效益；4、負責實行會計監(jiān)督，嚴格維護財經(jīng)紀律，對重要的財務收支業(yè)務須作不定期的抽查和復審；5、妥善保管會計憑證、會計賬薄、會計報表和其他會計資料；6、負責年度財務決算；7、協(xié)助編制月、季、年度資金、費用計劃；8、完成上級交辦的其它事務。任職條件1、會計、財務管理專業(yè)本科及以上學歷，持有會計從業(yè)資格證及中級會計師職稱；2、具有五年以上相關工作經(jīng)驗及專業(yè)知識，熟悉會計操作、核算及審計全套流程與管理；熟練操作計算機辦公軟件、財務軟件；3、接受過會計、審計、財務管理、稅法等方面的培訓；4、熟悉和掌握國家相關財經(jīng)法律法規(guī)，具備良好的職業(yè)道德，中共正式黨員優(yōu)先；5、良好的學習能力、獨立工作能力、財務分析能力；6、工作嚴謹，責任感強，具有化解矛盾和解決問題的能力。集團公司派駐回春堂藥業(yè)股份有限公司副總經(jīng)理崗位名稱副總經(jīng)理崗位類型中層管理招聘人數(shù)1人工作性質全職工作地點湖南漣源甄選方式面試+綜合考察年齡要求45周歲以下（1972年8月1日后出生）薪酬待遇基薪8500元/月+績效50000元/年X考核系數(shù)崗位職責1、全面負責公司行政管理工作，保證公司行政、后勤工作嚴謹有序、支持高效；2、全面負責公司人力資源管理工作，保證人力資源管理體系的高效運轉；3、參與日常生產(chǎn)經(jīng)營管理工作，協(xié)助建立現(xiàn)代企業(yè)管理制度，規(guī)范企業(yè)運營；4、制訂公司人事行政方面的年度、月度工作目標和工作計劃；5、組織公司各項管理制度的制定、完善及監(jiān)督執(zhí)行，審核、批準行政管理制度和人力資源管理制度，保證公司各項管理制度精簡、高效、適用，執(zhí)行到位；6、負責公司人事行政方面重要會議、重大活動的組織籌備工作；7、負責控制行政費用、人力成本預算，降低費用成本；8、協(xié)助總經(jīng)理建設企業(yè)文化體系，引導員工建立正確的價值觀，建立公司良好的工作氛圍，培養(yǎng)員工規(guī)范的工作行為；9、負責公司外部形象的宣傳組織工作，處理好企業(yè)外部公共事務關系，保持良好的企業(yè)外部環(huán)境；10、負責人事行政中心建設，選拔、配備、培訓、考核本部門人員。11、完成上級領導交辦的其他工作任務。任職條件1、人力資源、工商管理、公共關系等相關專業(yè)大學本科及以上學歷；2、5年以上大中型企業(yè)人事行政管理工作經(jīng)驗（含3年以上醫(yī)藥制造行業(yè)全面管理工作經(jīng)驗），具有3年以上醫(yī)藥制造企業(yè)全面管理工作經(jīng)驗者不限專業(yè)；3、熟悉人力資源管理各個職能模塊，熟悉國家相關的政策、法律法規(guī)；4、熟悉醫(yī)藥領域工作業(yè)務流程；具啟較強的政府部門協(xié)調溝通能力；5、具有優(yōu)秀的領導力、決策能力和計劃與執(zhí)行能力；6、具有很強的團隊管理、溝通協(xié)調能力和應變能力，善于處理突發(fā)事件，處理棘手問題；7、熟悉企業(yè)經(jīng)營管理，在團隊建設、提高團隊專業(yè)水平方面具有豐富的管理經(jīng)驗。長沙分公司融資專員崗位名稱融資專員崗位類型一般管理招聘人數(shù)1人工作性質全職工作地點湖南長沙甄選方式面試+綜合考察年齡要求35周歲以下（1982年8月1日后出生）薪酬待遇6-8萬元/年1、收集、研究與融資相關的國家法律、法規(guī)、方針、政策及金融信息，并及時反饋；2、負責分析市場和項目風險，預測企業(yè)中短期與長期資金需求；3、及時了解并反饋政府、銀行有關優(yōu)惠政策，做好集團范圍內融資服務工作。4、執(zhí)行公司的融資決策，及時報送、跟進及完善融資有關基礎資料；5、及時跟蹤及把握銀行給予的每筆授信、融資進展情況；6、積極開拓金融市場，建立和保持與各金融機構良好的關系；7、完成領導交辦的其他事項。任職條件1、金融類、經(jīng)濟類、投資類、財務類專業(yè)全日制本科及以上學歷；2、3年以上相關工作經(jīng)驗，碩士以上學歷可適當放寬；3、具備較強的團隊合作意識，能適應較高強度的工作；4、具備良好的學習能力和文字表達能力；5、具備金融、經(jīng)濟、財務方面專業(yè)知識，能相對獨立開展融資項目分析等。6、有較強的市場營銷和業(yè)務開拓能力，性格開朗，善于與人交往，勇于開拓，溝通能力和組織協(xié)調能力強；7、熟悉融資有關的法規(guī)和政策。長沙分公司投資專員崗位名稱投資專員崗位類型一般管理招聘人數(shù)1人工作性質全職工作地點湖南長沙甄選方式面試+綜合考察年齡要求35周歲以下（1982年8月1日后出生）薪酬待遇6-8萬元/年1、收集、整理、分析與公司業(yè)務和發(fā)展行業(yè)相關的政策、動態(tài)、趨勢等，并及時反饋；2、尋找合適的項目資源，對投資項目進行市場調研，對行業(yè)進行研究分析;3、進行項目可行性分析，協(xié)助完成可行性分析報告；4、對意向項目信息進行匯總分析，對其財務可行性提供有效分析意見；5、組織撰寫項目建議書，商業(yè)計劃書；6、對投資項目進行監(jiān)督和控制，評估項目執(zhí)行結果，擬定項目評估報告；7、協(xié)調處理投資項目中的重大突發(fā)問題，并妥善解決；8、對投資項目的相關資料進行整理和歸檔；9、完成領導交辦的其他事項。1、金融類、經(jīng)濟類、投資類、財務類專業(yè)全日制本科及以上學歷；2、3年以上相關工作經(jīng)驗，碩士以上學歷可適當放寬；3、具備較強的團隊合作意識，能適應較高強度的工作；任職條件4、具備良好的學習能力和文字表達能力；任職條件5、具備投資、財務方面專業(yè)知識，能相對獨立開展投資項目可行性指標分析；6、有較強的市場營銷和業(yè)務開拓能力，性格開朗，善于與人交往，勇于開拓,溝通能力和組織協(xié)調能力強；7、熟悉投行業(yè)務流程和國家關于經(jīng)濟、證券、財稅及管理體制改革的法規(guī)和政策。婁底市源創(chuàng)開發(fā)建設有限責任公司工程造價崗位名稱工程造價崗位類型一般管理招聘人數(shù)1人工作性質全職工作地點湖南婁底甄選方式面試+綜合考察年齡要求40周歲以下（1977年8月1日后出生）薪酬待遇8-11萬元/年崗位職責1、熟練掌握國家和地方政策性調價文件及建筑材料價格的變動情況，熟悉省、市各有關計價定額、估價表及收費標準、工程量清單計價規(guī)范，掌握招投標程序及法律法規(guī)；2、參與工程方面各類合同的協(xié)商、談判管理及招投標管理工作；能夠獨立編審工程概算、預算、結算及決算；有豐富的建設項目投資、成本控制經(jīng)驗；3、熟知施工圖紙，參加圖紙會審，經(jīng)常深入施工現(xiàn)場了解實際情況，參與隱蔽工程、分部工程、分項工程、竣工驗收等工作；4、熟悉招標程序及規(guī)定，能組織小型項目招標工作。5、掌握施工現(xiàn)場情況及形象進度，按分部工程、分項工程計算工程量和資金需用量，依據(jù)合同及其他有效文件和現(xiàn)場情況，做好工程進度款支付的審查工作，并制定工程款撥付臺賬，按月上報有關領導；6、及時將工程變更單進行核算；7、按時完成領導交辦的其它工作。任職條件1、工程造價、土木工程、工程管理及相關專業(yè)大學本科及以上學歷；2、具有造價工程師證，從事造價工作經(jīng)驗5年以上，熟悉湖南相關預算計價定額及工程量清單計價規(guī)則；。3、具有造價咨詢及招標代理機構的甲級中介造價工作經(jīng)驗，具有國家注冊造價師證優(yōu)先。4、熟練操作Office辦公軟件及神機妙算、智多星、同望、廣聯(lián)達等造價軟件；5、作風硬朗，在合同談判、與施工方和設計院對接等工作上具有豐富的經(jīng)驗；6、具有良好的組織、溝通、協(xié)調能力和團隊合作精神，工作細心、責任心強。7、性格開朗，具備創(chuàng)新精神和團隊合作意識，有良好的敬業(yè)精神，能吃苦耐勞。婁底市源創(chuàng)開發(fā)建設有限責任公司房建工程管理崗位名稱房建工程管理崗位類型基層員工招聘人數(shù)1人工作性質全職工作地點湖南婁底甄選方式面試+綜合考察年齡要求30周歲以下（1987年8月1日后出生）薪酬待遇4-6萬元/年崗位職責1、協(xié)助房建工程師對房建工程現(xiàn)場工作安排協(xié)調；2、負責組織現(xiàn)場項目部的日常管理工作，協(xié)調工程師安排各專業(yè)的現(xiàn)場配合工作，完成現(xiàn)場施工日志的準確記錄；3、負責現(xiàn)場業(yè)主、監(jiān)理工程師、承包商之間的信息交流、信息傳遞和信息處理的管理事宜；4、根據(jù)合同的約定、設計圖紙及相關規(guī)范規(guī)程的要求，嚴格監(jiān)督工程項目施工質量，參加工程項目檢查驗收、進行材料設備進場檢查驗收，對工程質量負責；5、負責進行現(xiàn)場合同管理，嚴格執(zhí)行合同規(guī)定，確保合同履約完成，協(xié)調處理合同實施執(zhí)行過程中的糾紛、索賠等事宜；6、根據(jù)公司批準的工程項目總施工預算書，嚴格監(jiān)督控制工程項目施工成本，參加工程現(xiàn)場的經(jīng)濟簽證、技術核定單、認價單的審查確認，確保工程項目成本控制目標的實現(xiàn)；7、根據(jù)施工總進度計劃，監(jiān)督控制工程項目的現(xiàn)場施工進度，確保工程項目按計劃進度完成；8、協(xié)助房建工程師協(xié)調解決工程項目施工中的設計、施工問題以及現(xiàn)場的涉外關系；9、協(xié)助房建工程師對工程項目竣工至保修期滿時間段內的工程保修管理和協(xié)調工作；10、按時完成領導交辦的其它工作。任職條件1、可接受應屆畢業(yè)生；2、工民建、土木工程、建筑結構工程及相關專業(yè)全日制大學本科及以上學歷；1）會計、審計、財務管理等專業(yè)全日制大學本科及以上學歷，具有中級以上會計或審計職稱，具有注冊會計師執(zhí)業(yè)資格證優(yōu)先；2）從事審計或財務主管/經(jīng)理工作5年以上，曾在會計師事務所和大型企業(yè)任職條件從事過財務管理工作者優(yōu)先；3）熟悉會計、審計、稅務、財務管理等相關政策；熟悉資金、預算管理流程,能評估內部控制的恰當性，識別控制薄弱環(huán)節(jié)，善于發(fā)現(xiàn)問題，提出建議；4）具有較強的溝通協(xié)調、分析判斷能力，文字表達能力強;5）品行端正，具有較高的職業(yè)道德素養(yǎng)。集團公司辦公室行政文員崗位名稱行政文員崗位類型一般管理招聘人數(shù)1人工作性質全職工作地點湖南婁底甄選方式面試+綜合考察年齡要求35周歲以下（1982年8月1日后出生）薪酬待遇6-8萬元/年3、具有施工員證、質量員證、安全員證、測量員證等優(yōu)先考慮；4、熟悉各類項目匯報材料編寫及建設項目日常管理工作；5、具備良好的組織協(xié)調、語言表達能力。6、性格開朗，具備創(chuàng)新精神和團隊合作意識，有良好的敬業(yè)精神，能吃苦耐勞。婁底市源創(chuàng)開發(fā)建設有限責任公司市政工程管理崗位名稱巾政工程管理崗位類型基層員工招聘人數(shù)1人工作性質全職工作地點湖南婁底甄選方式面試+綜合考察年齡要求30周歲以下（1987年8月1日后出生）薪酬待遇4-6萬元/年崗位職責1、協(xié)助市政工程師對房建工程現(xiàn)場工作安排協(xié)調；2、負責組織現(xiàn)場項目部的日常管理工作，協(xié)調工程師安排各專業(yè)的現(xiàn)場配合工作，完成現(xiàn)場施工日志的準確記錄；3、負責現(xiàn)場業(yè)主、監(jiān)理工程師、承包商之間的信息交流、信息傳遞和信息處理的管理事宜；4、根據(jù)合同的約定、設計圖紙及相關規(guī)范規(guī)程的要求，嚴格監(jiān)督工程項目施工質量，參加工程項目檢查驗收、進行材料設備進場檢查驗收，對工程質量負責；5、負責進行現(xiàn)場合同管理，嚴格執(zhí)行合同規(guī)定，確保合同履約完成，協(xié)調處理合同實施執(zhí)行過程中的糾紛、索賠等事宜；6、根據(jù)公司批準的工程項目總施工預算書，嚴格監(jiān)督控制工程項目施工成本，參加工程現(xiàn)場的經(jīng)濟簽證、技術核定單、認價單的審查確認，確保工程項目成本控制目標的實現(xiàn)；7、根據(jù)施工總進度計劃，監(jiān)督控制工程項目的現(xiàn)場施工進度，確保工程項目按計劃進度完成；8、協(xié)助工程師協(xié)調解決工程項目施工中的設計、施工問題以及現(xiàn)場的涉外關系；9、協(xié)助工程師對工程項目竣工至保修期滿時間段內的工程保修管理和協(xié)調工作；10、按時完成領導交辦的其它工作。任職條件1、可接受應屆畢業(yè)生；2、市政工程、路橋工程、土木工程及相關專業(yè)全日制大學本科及以上學歷；3、具有施工員證、質量員證、安全員證、測量員證等優(yōu)先考慮；4、熟悉各類項目匯報材料編寫及建設項目日常管理工作；5、具備良好的組織協(xié)調、語言表達能力。6、性格開朗，具備創(chuàng)新精神和團隊合作意識，有良好的敬業(yè)精神，能吃苦耐勞。婁底市富創(chuàng)資產(chǎn)經(jīng)營有限公司資產(chǎn)運營崗位名稱資產(chǎn)運營崗位類型一般管理招聘人數(shù)1人工作性質全職工作地點湖南婁底甄選方式面試+綜合考察年齡要求35周歲以下（1982年8月1日后出生）薪酬待遇8-10萬元/年崗位職責.開展市場調查，進行業(yè)態(tài)規(guī)劃和經(jīng)濟測算，撰寫分析報告，提出招商策略和方案，編寫廣告和宣傳文案，進行推廣、宣傳；.跟蹤巾場動態(tài)，針對市場的變化和競爭的需要提出應對策略；.制定年度、季度招商運營計劃，指導招商活動的開展，跟進完成情況；.通過合理渠道搜集、篩選有效客戶信息，建立潛在客戶檔案，提出并參與策劃各項促銷活動，確保營運目標的達成；.收集營業(yè)數(shù)據(jù)，并進行分析、匯總、反饋，對不同類型的租戶出臺不同的管理策略，建立進入、退出及預警機制，確保良好的租務關系和社會聲譽；.編制招商合同，起草招商運營管理制度，建立規(guī)范的運營管理體系；.協(xié)助公司組織、執(zhí)行招商會議及媒體廣告發(fā)布事宜；.上級交辦的其它任務。任職條件1、市場營銷、房地產(chǎn)管理、經(jīng)濟、金融等相關專業(yè)全日制本科及以上學歷；2、具備本科學歷學士學位的，要求5年以上招商運營相關工作經(jīng)驗（碩士研究生以上學歷學位的，年限可適當放寬）；有長沙類似工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；3、熟悉資產(chǎn)運營相關法律、法規(guī)、方針和政策；4、具備較強的分析、判斷與決策能力；5、熟練使用Word、Excel.PowerPoint等辦公軟件，有良好的義字功底；6、性格開朗，有較強的溝通協(xié)調與學習能力，吃苦耐勞，服從工作安排；7、具備創(chuàng)新精神和團隊合作意識，有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)操守。湖南宏創(chuàng)環(huán)?？萍加邢薰卷椖抗芾恚〝M派駐參股公司副總經(jīng)理）崗位名稱項目管理（擬派駐合資/1—J"F711 /二7-rm\崗位類型一般管理招聘人數(shù)2人工作性質全職工作地點湖南婁底甄選方式面試+綜合考察年齡要求原則上35周歲以下（1982年8月1日后出生），特別優(yōu)秀人才可適當放寬）薪酬待遇11-14萬元/年崗位職責1、對擬投資項目進行行業(yè)分析、市場調研、可行性論證等；2、參與擬投資項目的甄選、前期對接及商務洽談；3、根據(jù)要求編制擬項目投資建議書、投資方案及其他項目投資匯報資料；4、根據(jù)項目建設進度要求對集團已投資項目進行跟蹤、管理，并及時提出業(yè)務拓展和管理改進的建議；5、指導和協(xié)助已投資項目的實施主體完善項目實施及運營管理體系，并定期編制已投資項目的建設或運營分析報告；6、參與項目招商，通過與潛在合作企業(yè)、投資公司、銀行等金融機構建立的良好的合作關系拓展項目招商渠道；7、完成領導交辦的其他事項。任職條件1、經(jīng)濟類、金融類、技術經(jīng)濟及管理專業(yè)全日制本科及以上學歷；2、3年以上工作經(jīng)驗，其中1年以上項目投資管理經(jīng)驗，具有單個項目全流程管理經(jīng)驗者優(yōu)先。3、熟悉國家相關投資政策與法規(guī)，熟練掌握項目投資相關知識與技能；4、較強的組織、溝通、協(xié)調能力；5、較強的語言表達及文字寫作能力；湖南宏創(chuàng)環(huán)保科技有限公司能源項目管理（擬派駐參股公司副總經(jīng)理）崗位名稱能源項目管理（擬派駐參股公司副總經(jīng)理）崗位類型一般管理招聘人數(shù)1人工作性質全職工作地點湖南婁底甄選方式面試+綜合考察年齡要求原則上35周歲以下（1982年8月1日后出生），特別優(yōu)秀人才可適當放寬）薪酬待遇11-14萬元/年崗位職責1、對公司擬投資加油（氣）站項目進行選址分析、市場調研、可行性論證等；2、參與公司擬投資建設加油（氣）站項目的甄選、前期對接及商務洽談；3、根據(jù)要求編制加油（氣）站管理、運營方案；4、對加油站的日常經(jīng)營、安全管理等情況進行監(jiān)督，并及時向公司領導匯報；5、參與項目招商，通過與中石油、中石化、中海油等石油化工企業(yè)建立的良好的合作關系拓展項目招商渠道；6、完成領導交辦的其他事項。任職條件1、全日制本科以上學歷；2、熟悉我國現(xiàn)行加油（氣）站建設運營相關政策、法律、法規(guī)和標準規(guī)范，具有一定的政策理論水平；3、思想政治素質高，具有良好的職業(yè)道德，堅持原則，秉公辦事，勤政廉潔；4、較強的組織、溝通、協(xié)調能力；5、較強的語言表達及文字寫作能力；6、具有石油化工企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。崗位職責1、協(xié)助公司主要領導整理信息，負責信息的上傳下達及業(yè)務聯(lián)絡；2、掌握公司主要領導的日程安排，負責訪客預約工作；3、收集、整理公司各部室、分、子公司呈交公司主要領導處理的公文，經(jīng)領導處理后分發(fā)給相關部室、分、子公司；4、對公司主要領導交代各部室、分、子公司的事項進行督辦，并定期通報結果；5、完成領導交辦的其他事項。任職條件1、工商管理類、法學類、經(jīng)濟學類、中文類等專業(yè)全日制大學本科及以上學歷；2、有同類崗位3年以上工作經(jīng)驗；3、對企業(yè)經(jīng)營管理、投融資企業(yè)運作流程有一定的了解；4、為人踏實穩(wěn)重，具備創(chuàng)新精神和較強的團隊合作意識，抗壓能力強；5、持有駕駛證，兩年以上實際駕駛經(jīng)驗。集團公司審計風控部審計專員崗位名稱審專員崗位類型一般管理招聘人數(shù)1人工作性質全職工作地點湖南婁底甄選方式面試+綜合考察年齡要求40周歲以下（1977年8月1日后出生），特別優(yōu)秀者可適當放寬薪酬待遇11-13萬元/年崗位職責1、制訂和完善內部審計制度和流程，參與評審其他部室內控管理制度；2、根據(jù)內審流程，編制審計工作計劃并落實，按時提交審計報告；3、審計集團全資及控股子公司、參股公司財務會計運作情況，對其合規(guī)性作出評價，并向集團領導提出可行性建議；4、審計、評價公司各項業(yè)務的內部控制和風險管理情況，并向集團領導提出可行性建議；5、對公司重大經(jīng)濟活動或者重大項目開展專項審計，并及時提交專項審計報告；6、參與公司擬投資項目的盡職調查工作，出具專業(yè)意見7、對公司已投資項目進行投后監(jiān)管與風險管控；8、負責對口外部審計機構的業(yè)務聯(lián)系；9、完成公司領導交辦的其他工作。任職條件1、審計、會計、財經(jīng)相關專業(yè)全日制本科及以上學歷，具有中級審計師職稱或注冊會計師資格，具有高級審計師職稱者優(yōu)先；2、3年以上審計工作經(jīng)驗，具有金融或投融資行業(yè)工作經(jīng)驗，熟悉國家財經(jīng)法規(guī)、審計法規(guī)和稅收政策及相關賬務的處理方法，熟悉內部控制及流程審計工作，文字功底扎實；3、具有較強的管理和溝通協(xié)調能力，熟練掌握辦公軟件使用技能；4、具備較強的團隊合作意識，原則性強；5、具有獨立開展審計工作的能力。集團公司審計風控部法務專員崗位名稱法務專員崗位類型一般管理招聘人數(shù)1人工作性質全職工作地點湖南婁底甄選方式面試+綜合考察年齡要求40周歲以下（1977年8月1日后出生），特別優(yōu)秀者可適當放寬薪酬待遇11-13萬元/年崗位職責1、負責起草、制訂及審核公司各類協(xié)議、合同、章程等法律文件；2、負責合同及法律文件的日常管理、分類歸檔、調閱查詢；3、為公司日常經(jīng)營活動提供專業(yè)的法律咨詢和服務；4、對公司經(jīng)濟活動和日常運營中存在的法律合規(guī)風險提出預警，并提出相關改進建議；5、審核公司內部規(guī)章制度合法性；6、參與公司擬投資項目的盡職調查工作，出具專業(yè)意見；7、對公司已投資項目進行投后監(jiān)管與風險管控；8、負責對口外部律師事務所的業(yè)務聯(lián)系；9、完成公司領導交辦的其他工作。任職條件1、法學相關專業(yè)全日制本科及以上學歷，具有律師執(zhí)業(yè)資格；2、3年以上企業(yè)法務實操工作經(jīng)驗，熟悉公司法、合同法、勞動法、招投標法、采購法、投融資法等相關法律，具有較強的邏輯思維和應變能力，文字功底扎實；3、具有較強的管理和溝通協(xié)調能力，熟練掌握辦公軟件使用技能；4、具備較強的團隊合作意識，原則性強；5、具有獨立開展法務工作的能力。崗位名稱投資分析崗位類型,般管理招聘人數(shù)1人工作性質全職工作地點湖南婁底甄選方式面試+綜合考察年齡要求35周歲以下（1982年8月1日后出生）薪酬待遇n-14萬元/年崗位職責1、熟悉國家宏觀經(jīng)濟政策、行業(yè)投資政策和相關規(guī)章制度；2、實施公司業(yè)務及相關領域行業(yè)研窕、專題研究，撰寫研究報告，并根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展方向開展新項目的前期調研、接洽及拓展工作；3、參與公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃的制定；根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃及主業(yè)方向，持續(xù)開展項目調查研究，建立項目庫；4、實施公司投資項目前期調研論證與盡職調查，組織并參與公司投資項目的審核、評估、談判及協(xié)議簽署；5、完成上級下達的其它工作。任職條件1、經(jīng)濟學、投資學、會計學、管理相關專業(yè)全日制本科學歷及以上學歷，擁有會計師資格優(yōu)先；2、5年以上工作經(jīng)驗，3年以上項目投資分析經(jīng)驗；3、良好的創(chuàng)新意識、應變能力及投資判斷能力，較強的系統(tǒng)思維、策劃組織、推進及溝通協(xié)調能力，具備團隊合作精神；4、良好的項目開發(fā)與社