2023年技術人員業(yè)務培訓協(xié)議（2023年）

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技術人員業(yè)務培訓協(xié)議

在生活中，許多地方都會使用到協(xié)議，簽訂協(xié)議后則有法可依，有據(jù)可尋。擬起協(xié)議來就毫無頭緒？下面是收集整理的技術人員業(yè)務培訓協(xié)議，歡送閱讀，盼望大家能夠喜愛。

甲方：_________

乙方：_________

為了甲方的不斷進展壯大，為了不斷的提高乙方的業(yè)務素養(yǎng)，為了明確乙方在參與甲方推舉的業(yè)務學習期間甲、乙雙方的權利義務關系，為了保證甲方培育的技術人員不致流失。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商達成如下協(xié)議：

一、甲方為員工自身進展，并進一步加強業(yè)務素養(yǎng)的提高，安排乙方到_________參與業(yè)務培訓。在業(yè)務培訓期間，甲方負責乙方培訓費。同時，甲方為乙方供應必要的學習時間。

二、乙方應珍惜此次培訓時機努力學習，并保證根據(jù)此次培訓的時間、地點、內容仔細參與培訓。培訓完畢后，即應在合理的時間內返回甲方報到，不得隨便在外逗留不歸。否則，因此產(chǎn)生的費用自理，同時按逾期報到的天數(shù)做曠工處理。

三、乙方在參與培訓后，應能夠到達此次培訓的.目的。如乙方不仔細學習，未能把握培訓中所傳授的學問和技術，則甲方有權扣除為乙方供應的全部培訓期間支出的費用及工資。

四、乙方的權利：乙方在遵守本合同的前提下，享有培訓期間工資照發(fā)福利不變的權利。

五、乙方離開甲方時，關于培訓費用的處理：

乙方在甲方期間的培訓費用低于_________元的，乙方在甲方工作時間超過_________年的，勞動合同到期乙方離開甲方時，甲方不再要求乙方返還培訓費用;乙方在甲方工作缺乏_________年的或因乙方違反勞動合同被提前解除勞動合同的，乙方應返還甲方全部培訓費用。

乙方在甲方期間的培訓費用超過_________元的，屬于數(shù)額較大，甲、乙雙方另行簽訂培訓合同。

六、甲、乙雙方在履行本合同時，如發(fā)生爭議應本著協(xié)商的原則解決，協(xié)商不成任何一方均可向勞動爭議仲裁部門提起仲裁或向人民法院提起訴訟。

七、本合同作為勞動合同的一局部，與勞動合同具有同等法律效力。

八、合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，雙方簽字蓋章生效。

甲方：__________________

_________年_________月________日

乙方：_________

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