（新版）勞務(wù)員基礎(chǔ)知識考試歷年真題題庫（含答案）

單選題

1.安全管理的三全控制是指（）0

A、全方位、全面、全過程

B、全過程、全員、全面

C、全天候、全方位'全面

D、全天候、全員、全過程

答案:B

解析：安全管理的三全控制是指全過程'全員'全面

2.雙務(wù)合同是指當(dāng)事人雙方相互享有權(quán)利、承擔(dān)義務(wù)，在合同中雙方的權(quán)利義務(wù)

關(guān)系呈對應(yīng)狀態(tài)，即（）的合同。

A、互為因果

B、權(quán)利義務(wù)對等

C、雙方平等

D、都承擔(dān)義務(wù)

答案:A

解析：雙務(wù)合同是指當(dāng)事人雙方相互享有權(quán)利、承擔(dān)義務(wù)，在合同中雙方的權(quán)利

義務(wù)關(guān)系呈對應(yīng)狀態(tài)，即互為因果的合同。

3.用人單位制定的勞動規(guī)章制度違反法律、法規(guī)規(guī)定的，由勞動行政部門進行處

罰，下列不正確的是（）。

A、給予警告

B、責(zé)令改正

C、責(zé)令賠償

D、行政處罰

答案：D

解析：用人單位制定的勞動規(guī)章制度違反法律、法規(guī)規(guī)定的，由勞動行政部門給

予警告，責(zé)令改正。對勞動者造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

4.砌筑砂漿的流動性指標用（）表示。

A、坍落度

B、維勃稠度

C、沉入度

D、分層度

答案：C

解析：砂漿的流動性一般可由施工操作經(jīng)驗來掌握，也可在實驗室中。用砂漿稠

度儀測定其稠度值（即沉入量）來表示砂漿的流動性。

5.以下屬于工人培訓(xùn)的有（）。

A、崗位培訓(xùn)

B、繼續(xù)教育

C、學(xué)歷教育

D、班組長培訓(xùn)

答案：D

解析：工人培訓(xùn)包括：班組長培訓(xùn)、技術(shù)工人等級培訓(xùn)、特種作業(yè)人員的培訓(xùn)I、

對外埠施工隊伍的培訓(xùn)I。

6.根據(jù)《勞動合同法》，勞動者非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不

能從事用人單位另行安排的工作的，用人單位可以解除勞動合同，但是應(yīng)當(dāng)提前

()日以書面形式通知勞動者本人。

A、10

B、15

C、30

D、50

答案：C

解析：《勞動合同法》第40條規(guī)定：有下列情形之一的，用人單位提前30日以

書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者1個月工費后，可以解除勞動合同:

A.勞動者患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從

事由用人單位另行安排的工作的；B.勞動者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工

作崗位，仍不能勝任工作的;C.勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，

致使勞動合同無法履行，經(jīng)用人單位與勞動者協(xié)商，未能就變更勞動合同內(nèi)容達

成協(xié)議的。

7.施工企業(yè)銷售自行加工的商品混凝土的收人屬于()收人。

A、產(chǎn)品銷售

B、施工合同

G材料銷售

D、提供勞務(wù)

答案：A

解析：售商品收入是指企業(yè)通過銷售產(chǎn)品或商品而取得的收入，如制造企業(yè)銷售

產(chǎn)成品、半成品取得的收入，商品流通企業(yè)銷售商品取得的收入，房地產(chǎn)經(jīng)營商

銷售自行開發(fā)的房地產(chǎn)取得的收入等。

8.信訪人對行政機關(guān)信訪處理不服的，可以自收到書面答復(fù)起（）天內(nèi)請求原辦

理機關(guān)的上一級機關(guān)復(fù)查。

A、10

B、20

C、30

D、60

答案：C

解析：信訪人對行政機關(guān)作出的信訪事項處理意見不服的，可以自收到書面答復(fù)

之日起30日內(nèi)請求原辦理行政機關(guān)的上一級行政機關(guān)復(fù)查。收到復(fù)查請求的行

政機關(guān)應(yīng)當(dāng)自收到復(fù)查請求之日起30日內(nèi)提出復(fù)查意見，并予以書面答復(fù)。

9.雙方當(dāng)事人接受調(diào)解達成協(xié)議的，應(yīng)當(dāng)制作調(diào)解協(xié)議書，當(dāng)事人即應(yīng)當(dāng)按照）

履行各自的義務(wù)。

A、合同協(xié)議書

B、雙方的約定

C、調(diào)解協(xié)議書

D、調(diào)解人的要求

答案：C

解析：和解是指當(dāng)事人因合同發(fā)生糾紛、爭議時可以自主再行協(xié)商，在相互尊重

對方利益的基礎(chǔ)上，就爭議的事項以補充協(xié)議的形式達成一致，從而解決糾紛的

方式。

10.《北京市實施＜工傷保險條例〉辦法》規(guī)定外地注冊的用人單位，應(yīng)當(dāng)在（）

的區(qū)縣勞動保障行政部門、勞動能力鑒定機構(gòu)、社會保險經(jīng)辦機構(gòu)，申請工傷認

定'勞動能力鑒力'核定工傷待遇。

A、注冊地

B、事故發(fā)生地

C、職工戶籍地

D、生產(chǎn)經(jīng)營地

答案：D

解析：《北京市實施辦法》規(guī)定外地注冊的用人單位，應(yīng)當(dāng)在生產(chǎn)經(jīng)營地的區(qū)縣

勞動保障行政部門'勞動能力鑒定機構(gòu)、社會保險經(jīng)辦機構(gòu)，申請工傷認定、勞

動能力鑒力'核定工傷待遇。

11.關(guān)于信訪工作，下列正確的說法是()。

A、信訪事項必須以書面形式提出

B、各級信訪機構(gòu)只負責(zé)本機構(gòu)的信訪工作

C、信訪按照屬地管理、分級負責(zé)的原則進行

D、上訪人必須要有地方政府陪同

答案：C

解析：信訪工作應(yīng)當(dāng)在各級人民政府領(lǐng)導(dǎo)下，堅持屬地管理、分級負責(zé)，誰主管'

誰負責(zé)，依法'及時、就地解決問題與疏導(dǎo)教育相結(jié)合的原則。

12.某企業(yè)購人一臺設(shè)備，價款為20000元，增值稅額為3400元，使用年限為8

年。根據(jù)企業(yè)會計準則及其相關(guān)規(guī)定。該設(shè)備的實際成本為()o

Av23400元

B、20000元

G16600元

D、3400元

答案:A

解析：該設(shè)備實際成本=價款+增值稅款=20000+3400=23400元。

13.房屋租賃中介機構(gòu)、出租（借）人和物業(yè)服務(wù)企業(yè)等組織或個人未如實提供

流動人口信息的由所在地（）責(zé)令改正，予以批評教育。

A、縣級公安機關(guān)或派出所

B、縣級人民政府

C、居民委員會或者村民委員會

D、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府或街道辦事處

答案：D

解析：房屋租賃中介機構(gòu)、出租（借）人和物業(yè)服務(wù)企業(yè)等組織或個人未如實提

供流動人口信息的由所在地鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府或街道辦事處責(zé)令改正，予以批評

教育。

14.在竣工交付驗收簽字之日起O日內(nèi)，項目經(jīng)理部要向企業(yè)工程管理部寫出

項目經(jīng)理部解體申請報告，同時提出善后留用和遣散人員的名單及時間，經(jīng)有關(guān)

部門審核批準后執(zhí)行。

A、7

B、15

C、21

D、30

答案：B

解析：在竣工交付瞼收簽字之日起15日內(nèi)，項目經(jīng)理部要向企業(yè)工程管理部寫

出項目經(jīng)理部解體申請報告，同時提出善后留用和遣散人員的名單及時間，經(jīng)有

關(guān)部門審核批準后執(zhí)行。

15.下列各項中，關(guān)于鋼筋安裝的基本規(guī)定正確的說法是（）o

A、鋼筋綁扎用的22號鋼絲只用于綁扎直徑14mm以下的鋼筋

B、基礎(chǔ)底板采用雙層鋼筋網(wǎng)時，在上層鋼筋網(wǎng)下面每隔1.5m放置一個鋼筋撐腳

C、基礎(chǔ)鋼筋綁扎的施工工藝流程為：清理墊層、畫線T擺放下層鋼筋，并固定

綁扎T擺放鋼筋撐腳（雙層鋼筋時）T綁扎柱墻預(yù)留鋼筋T綁扎上層鋼筋

D、控制混凝土保護層用的水泥砂漿墊塊或塑料卡的厚度，應(yīng)等于保護層厚度

答案：D

解析：鋼筋綁扎用的鋼絲，可采用20?22號鋼絲，其中22號鋼絲只用于綁扎直

徑12mm以下的鋼筋?？刂苹炷帘Ｗo層用的水泥砂漿墊塊或塑料卡的厚度，水

泥砂漿墊塊的厚度，應(yīng)等于保護層厚度。

16.下列哪種薪酬模式可能會使員工為獲得職位晉升采取任何方式：（）。

A、基于崗位的薪酬模式

B、基于技能的薪酬模式

C、基于年功的薪酬模式

D、基于市場的薪酬模式

答案：A

解析：基于崗位的薪酬模式：在這種薪酬模式下，員工工資的增長主要依靠職位

的晉升。

17.流動人口社會保障，是指流動人口（）,對外來流動人口提供的社會保障。

A、所在地

B、戶籍地

C、流出地

D、出生地

答案：A

解析：流動人口社會保障，目前還沒有嚴格的概念界定，一般而言，是指流動人

口所在地，對外來流動人口提供的社會保障，從更寬泛的角度看，需要考慮戶籍

所在地對外出流動人員提供的社會保障。

18.根據(jù)勞動法規(guī)定，禁止招用不滿16周歲未成年人的用人單位是（）。

A、某大型歌舞團

B、北京某小型雜技團

C、某勞動強度較低的企業(yè)

D、國家體操隊

答案：C

解析：我國勞動法第十五條規(guī)定：禁止用人單位招用未滿十六周歲的未成年人,

文藝、體育和特種工藝單位招用未滿十六周歲的未成年人，必須依照國家有關(guān)規(guī)

定，履行審批手續(xù)，并保障其接受義務(wù)教育的權(quán)利。

19.水硬性膠凝材料的硬化特點是（）。

A、只能在水中硬化

B、不僅能在空氣中硬化，而且能更好地在水中硬化

C、必須在水泥中加促硬劑

D、在飽和蒸汽中硬化

答案：B

解析：水硬性膠凝材料不僅能在空氣中，而且能更好地在水中硬化，保持并發(fā)展

其強度，如水泥。

20.企業(yè)人員管理，屬于員工流出管理的是（）o

A、平級調(diào)動

B、崗位輪換

C、解雇

D、降職

答案：C

解析：企業(yè)人員管理，員工流出管理包括：解雇（辭退）、開除、提前退休、自

愿流出o

21.在澆筑過程中，應(yīng)嚴格分層連續(xù)澆筑，每層厚度不宜超過（）mm,機械振搗

密實。

A、200-300

B、250-350

C、300-400

D、350-450

答案：C

解析：在澆筑過程中，應(yīng)嚴格分層連續(xù)澆筑，每層厚度不宜超過300?400mm,

機械振搗密實。

22.（）是建筑施工圖的重要組成部分，它詳細地表不出所畫部位的構(gòu)造形狀、

大小尺寸、使用材料和施工方法等。

A、建筑平面圖

B、建筑詳圖

C、建筑立面圖

D、建筑剖面圖

答案：B

解析：建筑詳圖是建筑施工圖的重要組成部分，它詳細地表不出所畫部位的構(gòu)造

形狀、大小尺寸、使用材料和施工方法等。

23.美國行為科學(xué)家麥格雷戈提出了“

A、理論-理論

B、理論-F理論

C、I理論-L理論

D、X理論-Y理論

答案：D

解析:人性理論研究較著名的有美國行為科學(xué)家麥格雷戈提出的“X理論-丫理論”

和美國行為科學(xué)家沙因歸納的“四種人性假設(shè)理論”。

24.能滿足員工生活保障等方面的物質(zhì)需求體現(xiàn)了薪酬管理中（）的作用。

A、需要型因素

B、保健型因素

C、激勵型因素

D、期望型因素

答案：B

解析：保健型因素：薪酬可以在一定程度上起到滿足物質(zhì)'精神和社會地位需求

的作用。有保障的、穩(wěn)定的報酬收人，能夠滿足員工的物質(zhì)需求，滿足員工的生

活保障需求，從而還能滿足員工的精神需求和其他方面的需求。

25.細骨料為混凝土的基本組成之一，其粒徑一般在（）之間。

Ax0.08、2.5mm

Bv0.15、4.75mm

C、0.30、4.75mm

D、0.15、9.5mm

答案：B

解析：細骨料為混凝土的基本組成之一，其粒徑一般在075、4?75mm之間

26.詢價采購勞務(wù)分包不同于公開的招投標，由承包人選擇約三家勞務(wù)企業(yè)，分

別進行詢價（），最終確定勞務(wù)分包人。

A、討論

B、評審

C、談判

D、簽約

答案：B

解析：詢價采購是《政府采購法》規(guī)定的政府采購方式之一，它不同于公開的招

標投標，由承包人選擇約三家勞務(wù)企業(yè)，分別進行詢價、評審，最終確定勞務(wù)分

包人。

27.流動人口現(xiàn)居住地的縣級人民政府公安、民政'人力資源社會保障、衛(wèi)生等

部門和縣級工商行政管理部門違反《流動人口計劃生育工作條例規(guī)定》第九條的

規(guī)定，由（）責(zé)令改正，通報批評。

A、上級人民政府或相應(yīng)主管部門

B、上級人民政府

C、本級人民政府或者上級人民政府主管部門

D、本級人大及其常委會

答案:C

解析：根據(jù)《流動人口計劃生育工作條例規(guī)定》第二十二條規(guī)定，流動人口現(xiàn)居

住地的縣級人民政府公安、民政'人力資源社會保障、衛(wèi)生等部門和縣級工商行

政管理部門違反《流動人口計劃生育工作條例規(guī)定》第九條的規(guī)定，由本級人民

政府或者上級人民政府主管部門責(zé)令改正，通報批評。

28.某市地鐵工程施工作業(yè)面內(nèi)，因大量水和流沙涌入，引起部分結(jié)構(gòu)損壞及周

邊地區(qū)地面沉降，造成3棟建筑物嚴重傾斜，直接經(jīng)濟損失約合1.5億元。根據(jù)

《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》規(guī)定，該事故等級屬于（）。

A、特別重大事故

B、重大事故

C、較大事故

D、一般事故

答案：A

解析：國務(wù)院《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》規(guī)定：根據(jù)生產(chǎn)安全事故造

成的人員傷亡或者直接經(jīng)濟損失，事故一般分為以下等級：1)特別重大事故，

是指造成30人及以上死亡，或者100人及以上重傷(包括急性工業(yè)中毒，下同)，

或者1億元及以上直接經(jīng)濟損失的事故；2)重大事故，是指造成10人及以上3

0人以下死亡，或者50人及以上100人以下重傷，或者5000萬元及以上1億元

以下直接經(jīng)濟損失的事故；3)較大事故，是指造成3人及以上10人以下死亡,

或者10人及以上50人以下重傷，或者1000萬元及以上5000萬元以下直接經(jīng)濟

損失的事故；4)一般事故，是指造成3人以下死亡，或者10人以下重傷，或者

1000萬元以下直接經(jīng)濟損失的事故。

29.下列關(guān)于涂料防水施工工藝的說法中，錯誤的是()o

A、防水涂料防水層屬于柔性防水層

B、一般采用外防外涂和外防內(nèi)涂施工方法

C、其施工工藝流程為：找平層施工-保護層施工-防水層施工-質(zhì)量檢查

D、找平層有水泥砂漿找平層、瀝青砂漿找平層、細石混凝土找平層三種

答案：C

解析：防水涂料防水層屬于柔性防水層。涂料防水層是用防水涂料涂刷于結(jié)構(gòu)表

面所形成的表面防水層。一般采用外防外涂和外防內(nèi)涂施工方法。施工工藝流程

為：找平層施工T防水層施工T保護層施工T質(zhì)量檢查。找平層有水泥砂漿找平

層、瀝青砂漿找平層、細石混凝土找平層三種。

30.()主管流浪兒童保護教育中心的管理工作。

A、工商行政管理部門

B、民政部門

C、公安機關(guān)

D、人民政府

答案：B

解析：民政部門主管流浪兒童保護教育中心的管理工作。

31.固定造價合同和成本加成合同的最大區(qū)別在于（）o

A、合同風(fēng)險的承擔(dān)者不同

B、成本不同

C、合同單價不同

D、定價原則不同

答案：A

解析：固定造價合同和成本加成合同的最大區(qū)別在于合同風(fēng)險的承擔(dān)者不同。

32.某機電安裝公司2013年10月發(fā)生施工材料費用60萬元，人工費25萬元，

機械使用費用5萬元，財產(chǎn)保險費5萬元。根據(jù)企業(yè)會計準則及其相關(guān)規(guī)定，則

此項工程成本是（）。

A、30萬元

B、65萬元

C、90萬元

D、95萬元

答案：D

解析:工程成本=施工材料費+人工費+機械使用費+財產(chǎn)保險費=60+25+5+5=95（萬

元），故選項D正確。

33.對轉(zhuǎn)送信訪事項中的重要情況需要反饋辦理結(jié)果的，可以直接交給（理，要

求其在指定辦理期限內(nèi)反饋結(jié)果，提交辦結(jié)報告。

A、有權(quán)處理的行政機關(guān)

B、信訪接待負責(zé)人

C、信訪機構(gòu)負責(zé)人

D、相關(guān)的人民政府

答案：A

解析：轉(zhuǎn)送信訪事項中的重要情況需要反饋辦理結(jié)果的，可以直接交由有權(quán)處理

的行政機關(guān)辦理，要求其在指定辦理期限內(nèi)反饋結(jié)果，提交辦結(jié)報告。

34.解決爭議的方法是指合同一旦產(chǎn)生糾紛和爭議時，當(dāng)事人采用（）對合同條

款的解釋以及法律適用來解決爭議。

A、協(xié)商方法

B、何種途徑

C、仲裁方法

D、調(diào)解方法

答案:B

解析：解決爭議的方法是指合同一旦產(chǎn)生糾紛和爭議時，當(dāng)事人采用何種途徑、

對合同條款的解釋以及法律適用來解決爭議。

35.非招標采購方式是指招標采購方式以外的采購方式，包括在合格勞務(wù)分包企

業(yè)名錄中選擇、詢價選擇和（）選擇等方式。

A、有資質(zhì)勞務(wù)公司

B、第三方介紹

C、競爭性談判

D、社會上

答案：C

解析：非招標采購方式是指招標采購方式以外的采購方式，包括在合格勞務(wù)分包

企業(yè)名錄中選擇、詢價選擇和競爭性談判選擇等方式。

36.采用欺詐'威脅等手段訂立的勞動合同為。勞動合同。

A、有效

B、無效

C、可變更

D、可撤銷

答案：B

解析：《勞動合同法》第19條規(guī)定：下列勞動合同無效或者部分無效：①以欺

詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞

動合同的；②用人單位免除自己的法定責(zé)任'排除勞動者權(quán)利的；③違反法律、

行政法規(guī)強制性規(guī)定的。對勞動合同的無效或者部分無效有爭議的，由勞動爭議

仲裁機構(gòu)或者人民法院確認。

37.信訪復(fù)查機關(guān)在收到復(fù)查申請起30日內(nèi)作出復(fù)查意見，并向()作出復(fù)查的

書面答復(fù)。

A、信訪人

B、原辦理機關(guān)

C、同級人民政府

D、上級人民政府

答案：A

解析：信訪人對行政機關(guān)作出的信訪事項處理意見不服的，可以自收到書面答復(fù)

之日起30日內(nèi)請求原辦理行政機關(guān)的上一級行政機關(guān)復(fù)查。收到復(fù)查請求的行

政機關(guān)應(yīng)當(dāng)自收到復(fù)查請求之日起30日內(nèi)提出復(fù)查意見，并予以書面答復(fù)。

38.《建筑法》規(guī)定，建筑工程安全生產(chǎn)管理必須堅持()的方針。

A、群防群治制度

B、安全第一、預(yù)防為主

C、安全生產(chǎn)的責(zé)任制度

D、安全教育培訓(xùn)，持證上崗

答案：B

解析：建筑工程安全生產(chǎn)管理必須堅持安全第一，預(yù)防為主的方針。

39.某建筑工人趙某因不服公司扣發(fā)獎金向人民法院提起訴訟。趙某訴稱：因天

氣多雨，公司決定在郊區(qū)施工現(xiàn)場外建一座堤壩以防洪水，要求全部職工加班加

點。趙某因父母回老家，家中有一弟弟要參加當(dāng)年高考，必須有人照顧，所以不

能加班。向公司提出不加班的請求后，公司便沒有安排他加班。但此后，公司卻

以趙某不服從工作紀律、影響工作秩序為由，扣發(fā)趙某半年獎金。趙某不服，申

請仲裁，但仲裁委員會裁定公司對趙某的處罰正確，故對趙某的申請不予支持。

趙某因此要求法院予以公斷。公司辯稱：本地區(qū)暴雨成災(zāi)。因項目現(xiàn)場建在山谷

中，為防止山洪襲擊施工現(xiàn)場，決定在施工現(xiàn)場之外修建一條防洪壩。而為不影

響施工進度，公司決定全部職工都加班加點搶修堤壩。當(dāng)時，公司預(yù)計加班15

天，每天加班約4小時。據(jù)此，公司向市總工會作了請示，市總工會同意公司的

請求。但是，趙某不服從調(diào)度，以必須回家照顧將參加高考的弟弟為借口，拒不

加班，公司于是沒有強迫趙某加班。而經(jīng)公司調(diào)查，趙某并沒有真正去照顧其將

參加高考的弟弟，而是回去與男友約會、談戀愛。為此，公司曾找趙某談過話,

但趙某不承認自己是去約會了。公司共計安排全部職工加班23天，都按規(guī)定發(fā)

給了加班費和夜餐補助費。由于趙某一次也沒加班，公司鑒于她的工作表現(xiàn)，經(jīng)

研究并征求了工會意見，決定扣發(fā)趙某半年獎金。經(jīng)調(diào)查查明，案件事實與建筑

公司所述一致。法院裁定駁回趙某訴訟請求。用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與

工會和勞動者協(xié)商可以延長工作時間，一般每日不得超過（）ho因特殊原因需

要延長工作時間的，在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過

（）h,但是每月不得超過（）ho

A、1,3,36

B、2,4,40

C、3,5,44

D、4,6,48

答案：A

解析:延長工作時間是指用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營需要,經(jīng)與工會和勞動者協(xié)商后,

可以延長勞動者的工作時間。一般每日不得超過1小時，因特殊原因需要延長工

作時間的，在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時,

但是每月不得超過36小時。

40.參加基本養(yǎng)老保險，達到待遇領(lǐng)取年齡但繳費年限不滿15年，沒有參加新型

農(nóng)村社會養(yǎng)老保險的，參照（）標準，一次性支付其個人賬戶養(yǎng)老金。

A、政府人員

B、城鎮(zhèn)同類人員

C、農(nóng)村同類人員

D、無業(yè)人員

答案：B

解析：達到待遇領(lǐng)取年齡而繳費年限累計不滿15年，參加了新型農(nóng)村社會養(yǎng)老

保險的，由社保機構(gòu)將其基本養(yǎng)老保險權(quán)益記錄和費金轉(zhuǎn)入戶籍地新型農(nóng)村社會

養(yǎng)老保險，享受相關(guān)待遇；沒有參加新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險的，比照城鎮(zhèn)同類人

員，一次性支付其個人賬戶養(yǎng)老金。

41.下列關(guān)于摻防水劑水泥砂漿防水施工的說法中，錯誤的是。。

A、施工工藝流程為：找平層施工-防水層施工-質(zhì)量檢查

B、當(dāng)施工采用抹壓法時，先在基層涂刷一層1:0.4的水泥漿，隨后分層鋪抹防

水砂漿，每層厚度為10?15mm，總厚度不小于30mm

C、氯化鐵防水砂漿施工時，底層防水砂漿抹完12h后，抹壓面層防水砂漿，其

厚13mm分兩遍抹壓

D、防水層施工時的環(huán)境溫度為5?35℃

答案：B

解析：摻防水劑水泥砂漿防水施工的施工工藝流程為：找平層施工T防水層施工

T質(zhì)量檢查。防水層施工時的環(huán)境溫度為5?35℃。當(dāng)施工采用抹壓法時，先在

基層涂刷一層1:0.4的水泥漿，隨后分層鋪抹防水砂漿，每層厚度為5?10mm,

總厚度不小于20mm。氯化鐵防水砂漿施工時，底層防水砂漿抹完12h后，抹壓

面層防水砂漿，其厚13mm分兩遍抹壓。

42.建筑物立面圖是平行于建筑物各方向外表立面的()o

A、剖面圖

B、正投影圖

C、斷面圖

D、軸測圖

答案：B

解析：建筑物立面圖是平行于建筑物各方向外表立面的正投影圖

43.以下哪項不屬于施工企業(yè)期間費用中的管理費用？。。

A、辦公費

B、勞動保險費

C、相關(guān)手續(xù)費

D、職工教育經(jīng)費

答案：C

解析：管理費用包括：管理人員費、職工教育經(jīng)費、勞動保險費、辦公費'財產(chǎn)

保險費等。

44.薪酬模式類型不包括。。

A、時效工資制

B、職務(wù)工作制

C、職能工作制

D、績效工作制

答案：A

解析：薪酬模式類型包括：職務(wù)工作制'職能工作制'績效工作制。

45.施工項目的生產(chǎn)要素主要包括()o

A、人員'原材料、設(shè)備、技術(shù)和資金

B、人員、原材料、機器、技術(shù)和成本

C、勞動力、材料、設(shè)備、技術(shù)和資金

D、勞動力、材料、機器、技術(shù)和成本

答案：C

解析：施工項目的生產(chǎn)要素包括勞動力、材料、設(shè)備、技術(shù)和資金

46.對于施工圖紙齊全、任務(wù)明確的項目，其材料用量可以按照()方法計算。

A、直接計算法

B、間接計算法

C、比例計算法

D、經(jīng)驗估算法

答案：A

解析：對于施工圖紙齊全、任務(wù)明確的項目，其材料用量可以按照直接計算法方

法計算。

47.合同價格是指承包人用于支付勞務(wù)分包人按照合同約定完成勞務(wù)作業(yè)范圍內(nèi)

全部勞務(wù)作業(yè)的金額，包括（）按合同約定發(fā)生的價格變化。

A、當(dāng)事人協(xié)議

B、合同履行過程中

C、雙方約定

D、備案的合同

答案：B

解析：合同價格：是指承包人用于支付勞務(wù)分包人按照合同約定完成勞務(wù)作業(yè)范

圍內(nèi)全部勞務(wù)作業(yè)的金額，包括合同履行過程中按合同約定發(fā)生的價格變化。

48.用人單位強令勞動者違章冒險作業(yè)，發(fā)生重大傷亡事故，造成嚴重后果的，

對責(zé)任人員依法追究Oo

A、行政責(zé)任

B、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任

C、賠償責(zé)任

D、刑事責(zé)任

答案：D

解析:用人單位強令勞動者違章冒險作業(yè)，發(fā)生重大傷亡事故，造成嚴重后果的，

對責(zé)任人員依法追究刑事責(zé)任。

49.以下不屬于各級人民法院職權(quán)范圍內(nèi)的信訪事項的是（）。

A、對人民法院工作的建議、批評和意見

B、對人民法院工作人員的違法失職行為的報案、申訴'控告或者檢舉

C、對人民法院生效判決、裁定、調(diào)解和決定不服的申訴

D、對人民法院審判活動中的違法行為的控告或者檢舉

答案：D

解析：屬于各級人民法院職權(quán)范圍內(nèi)的信訪事項的是：對人民法院工作的建議、

批評和意見;對人民法院工作人員的違法失職行為的報案、申訴、控告或者檢舉；

對人民法院生效判決、裁定'調(diào)解和決定不服的申訴；依法應(yīng)由有人民法院處理

的其他事項。

50.下列各項中，不應(yīng)計人營業(yè)外支出的是()o

A、無形資產(chǎn)處置損失

B、存貨自然災(zāi)害損失

C、固定斐產(chǎn)處置凈損失

D、長期股權(quán)投資處置損失

答案：D

解析：營業(yè)外支出包括固定資產(chǎn)盤虧'處置固定資產(chǎn)凈損失、處理無形資產(chǎn)凈損

失、債務(wù)重組損失'罰款支出、捐贈支出、非常損失等。

51.組織協(xié)調(diào)的主要目的是()o

A、縮短施工周期

B、提高項目利潤

C、提高施工質(zhì)量

D、保證目標實現(xiàn)

答案:D

解析：組織協(xié)調(diào)的主要目的是保證目標實現(xiàn)

52.下列關(guān)于職業(yè)病環(huán)境下的勞動保護措施，說法錯誤的是。。

A、用人單位應(yīng)為勞動者提供個人使用的職業(yè)病防護用品

B、用人單位應(yīng)當(dāng)在控制生產(chǎn)成本的前提下，優(yōu)先采用有利于防治職業(yè)病和保護

勞動者健康的新技術(shù)

C、用人單位對產(chǎn)生嚴重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位，應(yīng)當(dāng)在其醒目位置設(shè)置標識和

中文警示說明

D、用人單位應(yīng)安排專人對職業(yè)病危害因素進行日常監(jiān)測

答案：B

解析：職業(yè)病環(huán)境下的勞動保護措施包括：用人單位應(yīng)為勞動者提供個人使用的

職業(yè)病防護用品，用人單位應(yīng)優(yōu)先采用有利于防治職業(yè)病和保護勞動者健康的新

技術(shù)，用人單位對產(chǎn)生嚴重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位，應(yīng)當(dāng)在其醒目位置設(shè)置標識

和中文警示說明，用人單位應(yīng)安排專人對職業(yè)病危害因素進行日常監(jiān)測。

53.勞務(wù)分包審查是指在簽訂勞務(wù)分包合同前，由合同雙方當(dāng)事人對合同文件的

審查和有（）在進行勞務(wù)合同備案過程中的合同文件審查這兩種情形。

A、總公司

B、承包人公司

C、行政主管部門

D、項目業(yè)主

答案：C

解析：勞務(wù)分包合同審查是指在簽訂勞務(wù)分包合同前，由合同雙方當(dāng)事人對合同

文件的審查和有行政主管部門在進行勞務(wù)合同備案過程中的合同文件審查這兩

種情形。

54.和解是指當(dāng)事人因合同發(fā)生糾紛、爭議時可以自主再行協(xié)商，在相互尊重對

方利益的基礎(chǔ)上，就爭議的事項以（）的形式達成一致，從而解決糾紛的方式。

A、和解

B、補充協(xié)議

C、一起協(xié)商

D、當(dāng)事人談判

答案：B

解析：解決爭議的方法是指合同一旦產(chǎn)生糾紛和爭議時，當(dāng)事人采用何種途徑、

對合同條款的解釋以及法律適用來解決爭議。

55.根據(jù)《勞動合同法》規(guī)定，無固定期限勞動合同可以約定試用期，但試用期

最長不得超過（）個月。

A、1

B、2

C、3

D、6

答案：D

解析：《勞動合同法》第19條進一步明確：勞動合同期限3個月以上不滿1年

的，試用期不得超過1個月；勞動合同期限1年以上不滿3年的，試用期不得超

過2個月；3年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過6個月。

試用期包含在勞動合同期限內(nèi)。勞動合同僅約定試用期的，試用期不成立，該期

限為勞動合同期限。

56.所謂惡意串通簽訂合同，是指合同當(dāng)事人為了?；驗閷崿F(xiàn)某種目的，串通

一氣，相互勾結(jié)。

A、牟取非法利益

B、利益最大化

C、牟取私利

D、經(jīng)濟利益

答案：A

解析：所謂惡意串通，是指合同當(dāng)事人為了牟取非法利益或為實現(xiàn)某種目的，串

通一氣，相互勾結(jié)。所訂立的合同以損害國家、集體或者第三人的利益而獲得合

同當(dāng)事人的利益，具有一定的社會危害性。

57.在填方工程中，以下說法正確的是（）＜,

A、必須采用同類土填筑

B、當(dāng)天填土，應(yīng)隔天壓實

C、應(yīng)由下至上分層鋪填

D、基礎(chǔ)墻兩側(cè)不宜同時填筑

答案：C

解析：填土應(yīng)從場地最低部分開始，由一端向另一端自下而上分層鋪填。墻基及

管道回填應(yīng)在兩側(cè)用細土同時均勻回填'夯實，防止墻基及管道中心線位移。

58.任何暫定價、暫估價、概算價等都不能作為合同價款，（）價格不能作為合

同價。

A、當(dāng)事人協(xié)商的

B、約而不定的

C、業(yè)主簽訂的

D、工程師簽訂的

答案：B

解析：合同價款是雙方協(xié)商約定的條款，要求在合同中明確確定。任何暫定價、

暫估價'概算價等都不能作為合同價款，約而不定的價格不能作為合同價。

59.簽訂合同公平原則是（）的體現(xiàn)，也符合社會主義商業(yè)道德的要求。

A、社會公德

B、當(dāng)事人意思

C、合同條款

D、協(xié)商一致

答案：A

解析：《合同法》第5條規(guī)定：“當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)遵循公平原則確定各方的權(quán)利和義

務(wù)”。公平原則是社會公德的體現(xiàn)，也符合社會主義商業(yè)道德的要求。

60.履行后契約義務(wù)的基本依據(jù)是（）。

A、公平原則

B、誠實信用原則

C、遵守法律原則

D、情勢變更原則

答案：B

解析：履行后契約義務(wù)的基本依據(jù)是誠實信用原則。

61.當(dāng)從業(yè)人員發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時，有權(quán)停止作業(yè)或在采取可

能的應(yīng)急措施后撤離作業(yè)場所，這里的權(quán)是指（）。

A、拒絕權(quán)

B、批評權(quán)和檢舉'控告權(quán)

C、緊急避險權(quán)

D、自我保護權(quán)

答案：C

解析：生產(chǎn)經(jīng)營單位的從業(yè)人員依法享有知情權(quán)，批評權(quán)和檢舉、控告權(quán)，拒絕

權(quán)，緊急避險權(quán)，請求賠償權(quán)，獲得勞動防護用品的權(quán)利和獲得安全生產(chǎn)教育和

培訓(xùn)的權(quán)利，

62.違約責(zé)任條款可以促使合同當(dāng)事人履行合同義務(wù)，不使對方遭受損失的法律

措施，是（）的主要條款。

A、合同

B、當(dāng)事人約定

C、約束違約方

D、保證合同履行

答案：D

解析：違約責(zé)任條款可以促使合同當(dāng)事人履行合同義務(wù)，不使對方遭受損失的法

律措施，是保證合同履行的主要條款。一旦違約，違約方將承擔(dān)違約責(zé)任。

63.欺詐指一方訂立合同時，（），致使對方陷入錯誤而訂立的合同。

A、利用對方?jīng)]有經(jīng)驗

B、利用對方重大誤解

C、故意制造假象或者掩蓋真相

D、故意脅迫對方

答案：C

解析：欺詐指一方訂立合同時，故意制造假象或者掩蓋真相，致使對方陷入錯誤

而訂立的合同。

64.合同是從（）明確當(dāng)事人之間特定權(quán)利與義務(wù)關(guān)系的文件。

A、協(xié)議上

B、法律上

C、政府備案上

D、意見一致上

答案：B

解析：合同是從法律上明確當(dāng)事人之間權(quán)利與義務(wù)關(guān)系的文件。

65.以下營業(yè)利潤計算正確的是（）o

A、營業(yè)利潤=營業(yè)收人一營業(yè)成本一營業(yè)稅金及附加

B、營業(yè)利潤=營業(yè)收人一營業(yè)成本一營業(yè)稅金及附加一銷售費用一管理費用一財

務(wù)費用

C、營業(yè)利潤=營業(yè)收入一營業(yè)成本一營業(yè)稅金及附加一銷售費用一管理費用一財

務(wù)費用一資產(chǎn)減值損失+公允價值變動收益+投資收益

D、營業(yè)利潤=營業(yè)收入一營業(yè)成本一營業(yè)稅金及附加一銷售費用一管理費用一財

務(wù)費用一資產(chǎn)減值損失+公允價值變動收益+投資收益+營業(yè)外收人一營業(yè)外支出

答案：C

解析：營業(yè)利潤按下列公式計算：營業(yè)利潤=營業(yè)收人一營業(yè)成本（或營業(yè)費用）

一營業(yè)稅金及附加銷售費用一管理費用一財務(wù)費用一資產(chǎn)減值損失+公允價值變

動收益（損失為負）+投資收益（損失為負）

66.施工項目經(jīng)理部的性質(zhì)可以歸納為相對獨立性、綜合性和（）。

A、臨時性

B、固定性

C、可靠性

D、永久性

答案：A

解析：施工項目經(jīng)理部的性質(zhì)可以歸納為相對獨立性、綜合性和臨時性

67.下列關(guān)于鋼結(jié)構(gòu)用鋼材的相關(guān)說法中，正確的是（）。

A、工字鋼主要用于承受軸向力的桿件、承受橫向彎曲的梁以及聯(lián)系桿件

B、0235A代表屈服強度為235N/mnr,A級,沸騰鋼

C、低合金高強度結(jié)構(gòu)鋼均為鎮(zhèn)靜鋼或特殊鎮(zhèn)靜鋼

D、槽鋼廣泛應(yīng)用于各種建筑結(jié)構(gòu)和橋梁，主要用于承受橫向彎曲的桿件，但不

宜單獨用作軸心受壓構(gòu)件或雙向彎曲的構(gòu)件

答案：C

解析：Q235A代表屈服強度為235N/mm、A級，鎮(zhèn)靜鋼。

68.施工項目成本控制的步驟包括：①糾偏、②分析'③檢查、④比較、⑤預(yù)測，

正確的步驟順序為（）。

A、④③②①⑤

B、④②⑤①③

C、②③④①⑤

D、②④⑤①③

答案：B

解析：施工項目成本控制的步驟為：比較、分析'預(yù)測'糾偏、檢查

69.根據(jù)我國《勞動合同法》的規(guī)定，用人單位安排加班不支付加班費的，由勞

動行政部門責(zé)令限期支付；逾期不支付的，由勞動行政部門責(zé)令用人單位按應(yīng)付

金額（）的標準向勞動者加付賠償金。

A、百分之五十以上百分之一百以下

B、百分之五十

C、百分之一百

D、百分之一百以下

答案：A

解析：根據(jù)我國《勞動合同法》的規(guī)定，用人單位安排加班不支付加班費的，由

勞動行政部門責(zé)令限期支付；逾期不支付的，由勞動行政部門責(zé)令用人單位按應(yīng)

付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金。

70.薪酬管理的公平目標不包括（）o

A、分配公平

B、過程公平

C、機會公平

D、效率公平

答案：D

解析：公平目標包括三個層次：分配公平、過程公平、機會公平。

71.需要追認的合同，相對人可以催告相知行為能力人的法定代理人在（）內(nèi)追

認。

A、3個月

B、2個月

C、1個月

Dx15日

答案：C

解析：需要追認的合同，相對人可以催告限制行為能力人的法定代理人在1個月

內(nèi)追認。

72.已建立勞動關(guān)系，未同時訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起（）內(nèi)訂

立書面勞動合同。

Av1個星期

B、半個月

C、1個月

D、2個月

答案：C

解析：建立勞動關(guān)系應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動合同，已建立勞動關(guān)系，未同時訂立書面

勞動合同的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個月內(nèi)訂立書面勞動合同，否則用人單位需向

勞動者支付雙倍工資。

73.鋼筋與混凝土能共同工作的主要原因是（）。

A、防火、防銹

B、混凝土對鋼筋的握裹及保護

C、混凝土與鋼筋有足夠的粘結(jié)力，兩者線膨脹系數(shù)接近

D、鋼筋抗拉而混凝土抗壓。

答案：C

解析：鋼筋與混凝土能共同工作的主要原因是：混凝土與鋼筋有足夠的粘結(jié)力，

兩者線膨脹系數(shù)接近

74.以下不屬于《勞動法》中關(guān)于勞動安全衛(wèi)生方面的規(guī)定是（）。

A、用人單位必須建立、健全勞動安全制度、規(guī)程和標準

B、勞動安全衛(wèi)生設(shè)施必須符合國家規(guī)定的標準

C、經(jīng)過專門培訓(xùn)后勞動者就可從事特種作業(yè)

D、勞動者在勞動過程中必須經(jīng)過嚴格遵守安全操作規(guī)程

答案：C

解析：從事特種作業(yè)的勞動者必須經(jīng)過專門培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格。

75.房屋施工圖按專業(yè)分工不同，可分為O。

A、建筑施工圖，結(jié)構(gòu)施工圖，總平面圖

B、配筋圖，模板圖

C、建筑施工圖，結(jié)構(gòu)施工圖，設(shè)備施工圖

D、建筑施工圖，水電施工圖，設(shè)備施工圖

答案：C

解析：屋施工圖按專業(yè)分工不同，可分為建筑施工圖，結(jié)構(gòu)施工圖，設(shè)備施工圖

76.能使組織快速而全面考查經(jīng)營狀態(tài)的評估指標的績效考核方法是（）。

A、關(guān)鍵績效指標法

B、360度績效評估法

C、書面敘述法

D、平衡記分卡法

答案：D

解析：平衡記分卡法：平衡計分卡包括財務(wù)、客戶、業(yè)務(wù)流程和學(xué)習(xí)創(chuàng)新等四大

方面的指標，財務(wù)衡量指標是基本內(nèi)容，是一套能使組織快速而全面考查經(jīng)營狀

態(tài)的評估指標。

77.出租人違反《租賃房屋治安管理規(guī)定》，將房屋出租給無合法證件承租人的，

公安機關(guān)給予警告'月租金O倍以下罰款。

A、五

B、三

C、二

D、—

答案：B

解析：依照公安部《租賃房屋治安管理規(guī)定》第九條第2項的規(guī)定，對將房屋出

租給無合法證件承租人的，公安機關(guān)給予警告、月租金三倍以下罰款。

78.誠實信用原則它要求人們在各類。中講究信用，恪守諾言，誠實不欺。

A、交易活動

B、簽訂合同

C、履行義務(wù)

D、合同談判

答案：A

解析:誠實信用原則要求人們在各類交易活動中講究信用，恪守諾言，誠實不欺。

誠實信用原則貫穿在整個合同的階段。

79.進行工程項目分解，確定階段控制目標，是施工項目管理內(nèi)容中的（）的內(nèi)

容之一。

A、施工項目目標控制

B、建立施工項目管理組織

C、施工項目合同管理

D、編制施工項目管理規(guī)劃

答案：D

解析:施工項目管理規(guī)劃的主要內(nèi)容有:進行工程項目分解,確定階段控制目標，

然后從局部到整體實施和管理;建立施工項目管理工作體系,確定管理工作流程;

建立系統(tǒng)文件，以利執(zhí)行；施工項目的目標控制

80.鋼筋冷拉以后再經(jīng)過時效處理，其屈服點、抗拉強度及硬度（），塑性及韌

性（）。

A、提高降低

B、提圖提曷

C、降低降低

D、降低提高

答案：A

解析：鋼筋冷拉以后再經(jīng)過時效處理，其屈服點'抗拉強度及硬度提高，塑性及

韌性降低。

81.型鋼中的H鋼和工字鋼相比，()。

A、兩者所用的鋼材不同

B、前者的翼緣相對較寬

C、前者的強度相對較高

D、兩者的翼緣都有較大的斜度

答案：B

解析：H型鋼是由工字鋼優(yōu)化發(fā)展而成的一種斷面力學(xué)性能更為優(yōu)良的經(jīng)濟型斷

面鋼材，H型鋼比工字鋼翼緣寬，側(cè)向剛度大，抗彎能力強

82.安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門對生產(chǎn)經(jīng)營單位開展安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查，下列做法錯

誤的是Oo

A、進人生產(chǎn)經(jīng)營單位進行檢查，調(diào)閱有關(guān)資料，向有關(guān)單位和人員了解情況

B、檢查中發(fā)現(xiàn)的安全生產(chǎn)違法行為，當(dāng)場予以糾正或者要求限期改正

C、檢查中發(fā)現(xiàn)的事故隱患，應(yīng)當(dāng)責(zé)令立即排除

D、進行安全檢查時，生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)停工

答案：D

解析：監(jiān)督檢查不得影響被檢查單位的正常生產(chǎn)經(jīng)營活動。

83.頂棚裝飾平面圖是假想以一個水平剖切平面沿頂棚下方門窗洞口位置進行剖

切，移去下面部分后對上面的墻體、頂棚所作的()0

A、基本視圖

B、輔助投影圖

C、鏡像投影圖

D、局部投影圖

答案：C

解析：頂棚裝飾平面圖是假想以一個水平剖切平面沿頂棚下方門窗洞口位置進行

剖切，移去下面部分后對上面的墻體、頂棚所作的鏡像投影圖

84.對信訪事項有權(quán)處理的行政機關(guān)，對信訪事項必須（），按照法律、法規(guī)、

規(guī)章等規(guī)定，分別作出處理。

A、認真研究

B、調(diào)查核實

C、開會討論

D、舉手表決

答案：B

解析：對信訪事項有權(quán)處理.行政機關(guān)經(jīng)調(diào)查核實，應(yīng)當(dāng)依照有關(guān)法律、法規(guī)、

規(guī)章及其他有關(guān)規(guī)定，分別作出處理，并書面答復(fù)信訪人。

85.競爭性談判采購勞務(wù)分包與詢價采購的不同主要在于參與競爭的勞務(wù)分包企

業(yè)（）。

A、不限資質(zhì)

B、談判更細

C、不需備案

D、需公開報價

答案：D

解析：競爭性談判采購勞務(wù)，是指承包人直接邀請三家以上的勞務(wù)分包企業(yè)就工

程施工采購勞動力進行談判的方式。它與詢價采購的不同主要在于參與競爭的勞

務(wù)分包企業(yè)需公開報價。

86.承包人和勞務(wù)分包人的勞務(wù)分包合同簽訂的流程根據(jù)合同（）的不同而不同。

A、當(dāng)事人約定

B、發(fā)包方式

C、合同性質(zhì)

D、勞務(wù)工作量

答案：B

解析：承包人和勞務(wù)分包人的勞務(wù)分包合同簽訂的流程根據(jù)合同發(fā)包方式的不同

而不同。

87.下列關(guān)于基坑支護的表述中，錯誤的是（）。

A、鋼板樁支護具有施工速度快，可重復(fù)使用的特點

B、工程開挖土方時，地下連續(xù)墻可用作支護結(jié)構(gòu)，既擋土又擋水，地下連續(xù)墻

還可同時用作建筑物的承重結(jié)構(gòu)

C、深層攪拌水泥土樁墻，采用水泥作為固化劑

D、常用的鋼板樁施工機械有自由落錘、氣動錘、柴油錘、振動錘，使用較多的

是柴油錘

答案：D

解析：鋼板樁支護具有施工速度快，可重復(fù)使用的特點。常用的鋼板樁施工機械

有自由落錘、氣動錘、柴油錘、振動錘，使用較多的是振動錘。深層攪拌水泥土

樁墻，采用水泥作為固化劑。工程開挖土方時，地下連續(xù)墻可用作支護結(jié)構(gòu)，既

擋土又擋水，地下連續(xù)墻還可同時用作建筑物的承重結(jié)構(gòu)。

88.《就業(yè)促進法》規(guī)定勞動者依法享有O的權(quán)利的保護和管理。

A、平等社會保險和保障

B、平等的就業(yè)機會

C、平等的醫(yī)療保障

D、平等的就業(yè)和自主擇業(yè)

答案：D

解析：《就業(yè)促進法》規(guī)定勞動者依法享有平等的就業(yè)和自主擇業(yè)的權(quán)利的保護

和管理。

89.合同的主要條款或者合同的內(nèi)容要由（），一般包括這些條款，但不限于這

些條款。

A、當(dāng)事人約定

B、備案部門認可

C、當(dāng)?shù)卣鷾?/p>

D、法人代表簽訂

答案：A

解析：合同的主要條款或者合同的內(nèi)容要由當(dāng)事人約定，一般包括這些條款，但

不限于這些條款。不同類型與性質(zhì)的合同，其主要條款或者必備條款可能是不同

的。

90.甲在A縣某企業(yè)工作，后與企業(yè)因勞動報酬發(fā)生糾紛，甲與企業(yè)均不愿調(diào)解，

甲可以向（）申請仲裁。

A、甲縣勞動局

B、甲縣仲裁委

C、甲縣勞動爭議仲裁委員會

D、甲縣司法局

答案：C

解析：提出仲裁要求的一方應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起1年內(nèi)向勞動爭議仲裁委

員會提出書面申請。

91.關(guān)于總價合同，合同當(dāng)事人應(yīng)在專用合同條款中約定總價包含的()和風(fēng)險

費用的計算方法，并約定風(fēng)險范圍以外的合同價格的調(diào)整方法。

A、整個報價

B、風(fēng)險范圍

C、各類規(guī)費

D、人工費和管理費

答案：B

解析：總價合同是指合同當(dāng)事人約定以施工圖'已標價工作量清單或預(yù)算書及有

關(guān)條件進行合同價格計算、調(diào)整和確認的勞務(wù)分包合同，在約定的范圍內(nèi)合同總

價不作調(diào)整。

92.以下不屬于中央社會治安綜合治理委員會《意見》體現(xiàn)的流動人口的主要權(quán)

益有00

A、子女平等接受義務(wù)教育

B、子女平等接受高等教育

C、社會保障

D、參與政治活動

答案：B

解析：結(jié)合中央社會治安綜合治理委員會《意見》的精神和各地區(qū)實施的相應(yīng)政

策內(nèi)容來看，流動人口享有的權(quán)益主要體現(xiàn)在子女平等接受義務(wù)教育、社會保障、

參與政治活動、計劃生育服務(wù)等。

93.用人單位已經(jīng)建立工會，由（）代表職工一方與用人單位通過平等協(xié)商簽訂

集體合同。

A、上級工會

B、工會

C、工會主席

D、職工推選的代表

答案：B

解析：集體合同由工會代表企業(yè)職工一方與用人單位簽訂，尚未建立工會的用人

單位由上級工會指導(dǎo)勞動者推舉的代表與用人單位訂立。

94.最常用的砂漿的強度等級為（）。

A、M0.5和M1.0

B、M2.5和M5

GM3.5和M5.0

D、M5和M7.5

答案：D

解析：砂漿強度等級分為M20、M15、M10、M7.5、M5、M2.5六個等級。最常用的

砂漿的強度等級為M5級和M7.5級。在潮濕環(huán)境中磚墻砌體的砌筑砂漿宜采用水

泥砂漿。

95.以下各項中，不應(yīng)計人營業(yè)外收人的是（）o

A、政府補助

B、捐贈利得

C、債務(wù)重組利得

D、固定資產(chǎn)盤盈

答案：D

解析：營業(yè)外支出包括固定資產(chǎn)盤虧、處置固定資產(chǎn)凈損失、處理無形資產(chǎn)凈損

失'債務(wù)重組損失'罰款支出、捐贈支出、非常損失等。

96.混凝土澆水養(yǎng)護的時間：對采用硅酸鹽水泥、普通硅酸鹽水泥或礦渣硅酸鹽

水泥拌制的混凝土，不得少于()。

A、7d

B、10d

C、5d

D、14d

答案：A

解析：養(yǎng)護時間取決于水泥品種，硅酸鹽水泥、普通硅酸鹽水泥和礦渣硅酸鹽水

泥拌制的混凝土，不得少于7d；火山灰質(zhì)硅酸鹽水泥和粉煤灰硅酸鹽水泥拌制

的混凝土不少于14d；有抗?jié)B要求的混凝土不少于14d。

97.關(guān)于收入的特點，以下說法錯誤的是()o

A、收入也可以從偶發(fā)的交易或事項中產(chǎn)生

B、收入可能表現(xiàn)為企業(yè)資產(chǎn)的增加

C、收入可能表現(xiàn)為企業(yè)負債的較少

D、收入能導(dǎo)致企業(yè)所有者權(quán)益的增加

答案：A

解析：收入有以下幾方面的特點：收入從企業(yè)的日常生活中產(chǎn)生，而不是從偶發(fā)

的交易或事項中產(chǎn)生；收入可能表現(xiàn)為企業(yè)資產(chǎn)的增加，也可能表現(xiàn)為企業(yè)負債

的較少，或二者兼而有之；收入能導(dǎo)致企業(yè)所有者權(quán)益的增加；收入只包括本企

業(yè)經(jīng)濟利益的流入，不包括為第三方或客戶代收的款項。

98.以下不屬于施工資源管理任務(wù)的是O。

A、規(guī)劃及報批施工用地

B、確定資源的分配計劃

C、編制資源進度計劃

D、施工資源進度計劃的執(zhí)行和動態(tài)凋整

答案：A

解析：施工資源管理的任務(wù)：確定資源類型及數(shù)量；確定資源的分配計劃；編制

資源進度計劃；施工資源進度計劃的執(zhí)行和動態(tài)調(diào)整。

99.工人甲在某工程上剔鑿保護層上的裂縫，由于沒有將剔鑿所用的工具帶到工

作面，便回去取工具，行走途中不小心踏上了通道口蓋板（通道口尺寸

3m,蓋板為104mxi.4m、厚度1mm的鍍鋅鐵皮），鐵皮在甲的踩踏下，迅速變形

塌落，甲隨塌落的蓋板掉到首層地面（落差12.35m）,經(jīng)搶救無效于當(dāng)日死亡。

這是一起由于“四口”防護不到位所引起的傷亡事故。安全防護的“四口”是指

樓梯口'電梯井口'通道口及（）。

A、通風(fēng)口

B、預(yù)留洞口

C、門窗洞口

D、下水道口

答案：B

解析：由題目可得4安全防護的“四口”是指樓梯口'電梯井口、通道口及預(yù)留

洞口

100.下列哪項不屬于各級人民檢察院管轄范圍內(nèi)的信訪事項（）o

A、對人民檢察院工作的建議'批評和意見

B、對人民法院工作的建議、批評和意見

C、對人民檢察院生效決定不服的申訴

D、對公安機關(guān)不予立案決定不服的申訴

答案：B

解析：各級人民檢察院管轄范圍內(nèi)的信訪事項為：對人民檢察院工作的建議、批

評和意見，對人民檢察院生效決定不服的申訴，對公安機關(guān)不予立案決定不服的

申訴。

101.勞務(wù)分包人的（）關(guān)系到工程項目最終成果的體現(xiàn)。

A、管理能力

B、作業(yè)能力

C、履約能力

D、勞動力的投人

答案：C

解析：勞務(wù)分包人的履約能力關(guān)系到工程項目最終成果的體現(xiàn)，勞務(wù)分包人擁有

符合本項目施工的勞務(wù)工人的數(shù)量、分別在施工的每個階段可以在現(xiàn)場操作的高

級'中級等技術(shù)工人的比例或姓名

102.在對流動人口的管理中，打擊火車站及列車上的違法犯罪活動屬于。的職

責(zé)范圍。

A、公安機關(guān)

B、司法行政部門

C、鐵道部門

D、交通部門

答案：C

解析：鐵道部門:與有關(guān)部門一起疏導(dǎo)“民工潮”；配合有關(guān)部門清理鐵路沿線

的盲流人員；打擊火車站及列車上的違法犯罪活動。

103.職務(wù)工資制體系建立在職務(wù)評價基礎(chǔ)上，決定基本工資差別的最主要因素是

0o

A、職工所執(zhí)行職務(wù)的差別

B、職工技術(shù)等級的差別

C、職工工作環(huán)境的差異

D、職工工作性質(zhì)的差異

答案：A

解析：職務(wù)工資制體系建立在職務(wù)評價基礎(chǔ)上，決定基本工資差別的最主要因素

是職工所執(zhí)行職務(wù)的差別。

104.一般采用一對一培訓(xùn)方式的員工對象多為()o

A、企業(yè)中高層

B、企業(yè)高層

C、專業(yè)技術(shù)人員

D、高級技術(shù)工人

答案：B

解析：因為一對一、面對面，拉近了學(xué)員與培訓(xùn)者之間的距離，培訓(xùn)內(nèi)容可不受

事先設(shè)定的范圍限制。這種培訓(xùn)的學(xué)員多為企業(yè)高層，由于聘請的培訓(xùn)者一般都

是高水平的管理顧問，因此價格昂貴。

105.我國《安全生產(chǎn)法》規(guī)定，下列生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要人員的職責(zé)正確的()。

A、組織制定本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程

B、保證本單位安全生產(chǎn)投人的有效實施

C、對本單位安全生產(chǎn)負責(zé)

D、對安全生產(chǎn)狀況進行經(jīng)常性檢查

答案：C

解析：《安全生產(chǎn)法》明確了其主要負責(zé)人對本單位安全生產(chǎn)工作全面負責(zé)。

106.《建筑法》規(guī)定，建筑工程安全管理必須建立健全安全生產(chǎn)的（）和群防群

治。

A、獎罰制度

B、管理制度

C、責(zé)任制度

D、驗收制度

答案：C

解析：堅持安全第一，預(yù)防為主的方針，應(yīng)該做到建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制度和

群防群治制度。

107.防水混凝土的自然養(yǎng)護時間不少于（）天。

A、2

B、7

C、12

D、14

答案：D

解析：在常溫下，混凝土終凝后，就應(yīng)在其表面覆蓋草袋，并經(jīng)常澆水養(yǎng)護，保

持濕潤，由于抗?jié)B等級發(fā)展慢，養(yǎng)護時間比普通混凝土要長，故防水混凝土養(yǎng)護

時間不少于14d0

108.關(guān)于費用的特點，以下說法錯誤的是（）。

A、費用是企業(yè)日?；顒又邪l(fā)生的經(jīng)濟利益的流出

B、費用將引起所有者權(quán)益的減少

C、費用可能表現(xiàn)為資產(chǎn)的減少，或負債的增加，或者兼而有之

D、費用只包括本企業(yè)經(jīng)濟利益的流出，包括為第三方或客戶代付的款項及償還

債務(wù)支出。

答案：D

解析：費用具有以下特點：費用是企業(yè)日?；顒又邪l(fā)生的經(jīng)濟利益的流出；費用

將引起所有者權(quán)益的減少；費用可能表現(xiàn)為資產(chǎn)的減少，或負債的增加，或者兼

而有之；費用只包括本企業(yè)經(jīng)濟利益的流出，而不包括為第三方或客戶代付的款

項及償還債務(wù)支出。

109.公司的法定公積金不足以彌補以前年度虧損的，在依照規(guī)定提取法定公積金

之前，應(yīng)當(dāng)先()。

A、彌補虧損

B、提取法定公積金

C、擴大公司生產(chǎn)經(jīng)營

D、增加公司注冊資本

答案：A

解析：彌補公司以前年度虧損。公司的法定公積金不足以彌補以前年度虧損的，

在依照規(guī)定提取法定公積金之前，應(yīng)當(dāng)先彌補虧損。

110.施工項目控制的任務(wù)是進行以項目進度控制'質(zhì)量控制、成本控制和安全控

制為主要內(nèi)容的四大目標控制。其中下列不屬于與施工項目成果相關(guān)的是()o

A、進度控制

B、安全控制

C、質(zhì)量控制

D、成本控制

答案：B

解析：施工項目控制的任務(wù)是進行以項目進度控制'質(zhì)量控制、成本控制和安全

控制為主要內(nèi)容的四大目標控制。其中前三項目標是施工項目成果，而安全目標

是指施工過程中人和物的狀態(tài)。

111.文化水平'工作經(jīng)歷等屬于績效考核中對O考核內(nèi)容的范疇。

A、工作態(tài)度

B、工作能力

C、工作業(yè)績

D、工作過程

答案：B

解析：學(xué)識水平：它包括文化水平、專業(yè)知識水平、學(xué)歷、工作經(jīng)歷等。

112.屬于水硬性膠凝材料的是()。

A、石灰

B、石膏

C、水泥

D、水玻璃

答案：C

解析：按照硬化條件的不同，無機膠凝材料分為氣硬性膠凝材料和水硬性膠凝材

料。前者如石灰、石膏、水玻璃等，后者如水泥。

113.以下屬于天然石材范圍的是()o

A、大理石、花崗巖

B、沙巖、微晶石

C、花崗巖、GR板

D、大理石、微晶石

答案：A

解析：天然石材：大理石、花崗巖。人造石材：樹脂型人造石材、復(fù)合人造石材、

水泥型人造石材。

114.成本計劃的類型按其作用可分為（）。

A、競爭性成本計劃、指導(dǎo)性成本計劃'實施性計劃成本

B、控制性成本計劃'指導(dǎo)性成本計劃'實施性計劃成本

C、控制性成本計劃、指導(dǎo)性成本計劃、操作性計劃成本

D、競爭性成本計劃、指導(dǎo)性成本計劃、目標性計劃成本

答案：A

解析：成本計劃的類型按其作用可分為競爭性成本計劃、指導(dǎo)性成本計劃'實施

性計劃成本

115.某礦山企業(yè)的如下工作安排中，不違反《勞動法》中關(guān)于勞動保護規(guī)定的是

00

A、安排懷孕4個月的李某夜班看護儀表

B、未對未成年工進行定期健康檢查

C、安排女職工王某從事井下作業(yè)

D、安排未成年工進行井下作業(yè)

答案：A

解析：用人單位應(yīng)按要求對未成年工定期進行健康檢查；礦山井下作業(yè)屬于女職

工禁忌從事的勞動范圍；礦山井下及礦山地面采石作業(yè)屬于未成年工不能從事的

禁忌勞動。

116.按照我國《公司法》，公司稅后利潤的分配順序為（）。①提取法定公積金；

②彌補公司以前年度虧損；③未分配利潤；④向投資者分配的利潤或股利；⑤經(jīng)

股東會或者股東大會決議提取任意公積金。

A、②①⑤④③

B、②⑤①④③

C、②①⑤③④

D、②⑤①③④

答案：A

解析：按照我國《公司法》，公司稅后利潤的分配順序為:彌補公司以前年度虧

損；提取法定公積金；經(jīng)股東會或者股東大會決議提取任意公積金；向投資者分

配的利潤或股利；未分配利潤。

117.定位軸線應(yīng)用（）繪制。

A、粗實線

B、細實線

C、虛線

D、細點劃線

答案：D

解析：定位軸線應(yīng)用細點劃線繪制。

118.通常工程項目成本管理過程包括項目：①成本計劃、②成本核算、③成本控

制'④成本考核、⑤成本預(yù)測、⑥成本分析六大任務(wù)，其順序為Oo

A、③①②④⑤⑥

B、⑤①③②⑥④

C、③②①⑥④⑤

D、①⑥③②④⑤

答案：B

解析：工程項目成本管理過程包括：成本預(yù)測、成本計劃'成本控制、成本核算'

成本分析六大任務(wù)'成本考核。

119.下列（）是屬于信訪機構(gòu)的職責(zé)。

A、交辦信訪人提出的信訪事項

B、對信訪人進行安撫工作

C、用車接送信訪人員

D、安排信訪人員的吃住

答案：A

解析：信訪工作機構(gòu)的主要職責(zé)是：受理、交辦,轉(zhuǎn)送信訪人提出的信訪事項;

120.以下利潤總額的計算公式中，表達正確的是（）。

A、利潤總額=營業(yè)收入一營業(yè)成本一營業(yè)稅金及附加一期間費用

B、利潤總額=營業(yè)收入一營業(yè)成本一營業(yè)稅金及附加一期間費用一資產(chǎn)減值損失

+公允價值變動收益+投資收益

C、利潤總額=營業(yè)利潤+營業(yè)外收人一營業(yè)外支出

D、利潤總額=營業(yè)利潤+營業(yè)外收人一營業(yè)外支出一所得稅

答案：C

解析：利潤總額=營業(yè)利潤+營業(yè)外收入一營業(yè)外支出

121.完善的薪酬體系能夠更好地發(fā)揮（）的作用，可以吸引和留住優(yōu)秀的人才,

充分發(fā)揮員工的潛能。

A、需要型因素

B、保健型因素

C、激勵型因素

D、期望型因素

答案：C

解析：完善的薪酬體系對于員工來說還有一個核心的功能，就是激勵功能，可以

吸引和留住優(yōu)秀的人才，也可以發(fā)揮員工的潛能，提高員工的工作績效。

122.合同是（）之間的民事法律關(guān)系。

A、當(dāng)事人

B、平等主體

C、法人單位

D、人與人

答案：B

解析：同是平等主體之間的民事法律關(guān)系。

123.工商行政管理部門主要負責(zé)對外來人員的（）管理。

A、個體經(jīng)營活動

B、辦理外來人員就業(yè)證

C、對用人單位和職業(yè)介紹機構(gòu)遵守有關(guān)法規(guī)的情況進行監(jiān)察

D、對外來人員進行職業(yè)道德和法制宣傳教育、法律服務(wù)和糾紛調(diào)解工作

答案：A

解析：工商行政管理部門：負責(zé)對外來人員從事個體經(jīng)營活動的管理。

124.如果在培訓(xùn)中希望開展多項的交流'傳遞和溝通，一般不建議采取（）的培

訓(xùn)方式。

A、體驗式

B、提問式

C、咨詢式

D、講授式

答案：D

解析：講授式：屬于傳統(tǒng)的培訓(xùn)方式，優(yōu)點是運用起來方便，便于培訓(xùn)者控制整

個過程。缺點是單向信息傳遞，反饋效果差。常被用于一些理念性知識的培訓(xùn)。

125.1988年，王某從原籍遷人A村，安家落戶，戶口性質(zhì)為農(nóng)業(yè)戶口。原告遷

人后，A村按全村人均占地面積給原告分配了糧田及自留用，同時王某亦按規(guī)定

向A村交納了各種稅費,并享有與其他村民同等的權(quán)利，同時也承擔(dān)相應(yīng)的義務(wù)。

2001年春季，因需要，A村的土地被征用，A村村委研究用土地補償金為村民供

應(yīng)糧油，但是不同意向王某供應(yīng)糧油，并以書面通知形式告知了王某。王某不服，

到A村所在地的B鎮(zhèn)鎮(zhèn)政府上訪，要求解決問題，鎮(zhèn)政府以信訪答復(fù)意見書的名

義，對A村村委的決定予以確認,并建議王某如對該答復(fù)意見不服,可訴諸法律。

其后，王某以B鎮(zhèn)鎮(zhèn)政府為被告，向法院提起訴訟。根據(jù)以上情況，回答下列問

題。信訪工作機構(gòu)作出的處理意見要以。形式通知信訪人。

A、廣播

B、電話

C、書面

D、口頭

答案：C

解析：信訪事項辦理完畢，做出信訪處理意見，以書面形式及時通知信訪人，并

督促相關(guān)行政機關(guān)和單位執(zhí)行信訪處理事項。

126.施工單位生產(chǎn)工人的勞動保護費屬于。。

A、直接工程的人工費

B、措施費

C、企業(yè)管理費中的保險費

D、社會保險費

答案：A

解析：施工單位生產(chǎn)工人的勞動保護費屬于直接工程的人工費。

127.某多層現(xiàn)澆混凝土框架結(jié)構(gòu)辦公樓工程，位于7度抗震設(shè)防地區(qū)，共5層，

層高3.3m,坡屋頂。基礎(chǔ)為柱下鋼筋混凝土獨立基礎(chǔ)，墻下條形基礎(chǔ)，基礎(chǔ)墻

采用MU15的混凝土磚砌筑，上部墻體采用MlJ7.5混凝土空心磚砌筑，所用的砂

漿有M10的水泥砂漿和M5混合砂漿。砌筑時外部采用扣件式鋼管腳手架，里面

采用角鋼折疊式里腳手架?；A(chǔ)和上部結(jié)構(gòu)均采用C30混凝土，屋面為鋼筋混凝

土現(xiàn)澆坡屋面。整個工程歷時300d完成，施工良好，無安全事故發(fā)生。本工程

中梁支座處上部鋼筋連接優(yōu)先采用()的連接方式。

A、綁扎搭接