1、基礎(chǔ)管理類隱患排查項(xiàng)目清單_第1頁(yè)
1、基礎(chǔ)管理類隱患排查項(xiàng)目清單_第2頁(yè)
1、基礎(chǔ)管理類隱患排查項(xiàng)目清單_第3頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

基礎(chǔ)管理類隱患排查項(xiàng)目清單日常安全檢查

專業(yè)性檢查

綜合性檢查

季節(jié)性或節(jié)假日檢查序號(hào)排查項(xiàng)目排查內(nèi)容與排查標(biāo)準(zhǔn)序號(hào)排查項(xiàng)目排查內(nèi)容與排查標(biāo)準(zhǔn)崗位自查班組檢查消防電氣設(shè)備每班/崗位級(jí)每班/班組級(jí)每半年每半年每半年資質(zhì)證照 按規(guī)定取得合法的營(yíng)業(yè)執(zhí)照、消防驗(yàn)收(備案)文件、安全設(shè)施“三時(shí)”和職業(yè)衛(wèi)生“三同時(shí)”手續(xù),是否開展安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)100人的,應(yīng)當(dāng)配備專職或者兼職的安全生產(chǎn)管理人員②從業(yè)人員在100人以上不足300人的,應(yīng)當(dāng)配備專職安全生產(chǎn)管理人員。③從業(yè)人員在300人以上不足1000人的,應(yīng)當(dāng)設(shè)置安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu),并配備21程師。④從業(yè)人員在1000人以上的,應(yīng)當(dāng)設(shè)置專門的安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu),并按 3有2名注冊(cè)安全工程師。理機(jī)構(gòu)設(shè)置⑤從業(yè)人員在1000人以上的企業(yè),應(yīng)當(dāng)建立安全生產(chǎn)委員會(huì),安全生產(chǎn)委員會(huì)每季度至少召開一次會(huì)議,會(huì)議應(yīng)當(dāng)有書面記錄。情況

檢查 檢查每月 每季度√√√√√√

班組一并每季度及節(jié)假日前⑥職業(yè)病危害嚴(yán)重的用人單位(依據(jù)《建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病危害風(fēng)險(xiǎn)分類管理目錄》2012年版確定),應(yīng)設(shè)置或者指定職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)或者組 √織,配備專職職業(yè)衛(wèi)生管理人員。⑦其他存在職業(yè)病危害的用人單位,勞動(dòng)者超過100人的,應(yīng)當(dāng)設(shè)置或者指定職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)或者組織,配備專職職業(yè)衛(wèi)生管理人員;勞動(dòng) √者在100人以下的,應(yīng)當(dāng)配備專職或者兼職的職業(yè)衛(wèi)生管理人員,負(fù)責(zé)本單位的職業(yè)病防治工作。①按規(guī)定建立、健全安全管理制度,如建設(shè)項(xiàng)目安全設(shè)施和職業(yè)病防護(hù)設(shè)施“三同時(shí)”管理、生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施報(bào)廢管理、隱患排查治理、應(yīng)急9 √ √理、事故管理、安全培訓(xùn)教育、特種作業(yè)人員管理、安全投入、相關(guān)方安全規(guī)章制管理、作業(yè)安全管理等。度 ②按規(guī)定制定、完善安全操作規(guī)程,如覆蓋主要設(shè)備設(shè)施生產(chǎn)作業(yè)和具有安全風(fēng)險(xiǎn)的作業(yè)活動(dòng)的安全操作規(guī)程等。 √ √③按規(guī)定制定制度編制、發(fā)布、修訂等制度,并按照制度執(zhí)行;記錄 √ √ √(臺(tái)賬、檔案)的數(shù)量、格式、內(nèi)容明確,填寫規(guī)范等。①企業(yè)制定的主要負(fù)責(zé)人職責(zé)應(yīng)涵蓋303號(hào)令第八條規(guī)定的13項(xiàng)內(nèi)容, √ 職責(zé)落實(shí)情況要有書面記錄。安全生產(chǎn)責(zé)容,職責(zé)落實(shí)情況要有書面記錄。任制③應(yīng)當(dāng)明確分管安全負(fù)責(zé)人、技術(shù)負(fù)責(zé)人、其他負(fù)責(zé)人、職能部門負(fù)責(zé)14人、生產(chǎn)車間(區(qū)隊(duì))負(fù)責(zé)人、生產(chǎn)班組負(fù)責(zé)人、一般從業(yè)人員等全體人員的安全生產(chǎn)責(zé)任,并逐級(jí)進(jìn)行落實(shí)和考核?!獭?5安全生產(chǎn)責(zé)容,職責(zé)落實(shí)情況要有書面記錄。任制③應(yīng)當(dāng)明確分管安全負(fù)責(zé)人、技術(shù)負(fù)責(zé)人、其他負(fù)責(zé)人、職能部門負(fù)責(zé)14人、生產(chǎn)車間(區(qū)隊(duì))負(fù)責(zé)人、生產(chǎn)班組負(fù)責(zé)人、一般從業(yè)人員等全體人員的安全生產(chǎn)責(zé)任,并逐級(jí)進(jìn)行落實(shí)和考核?!獭?5④健全安全生產(chǎn)責(zé)任體系,簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書?!獭?6①生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位應(yīng)當(dāng)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)和特種作業(yè)人員管理制度?!獭贪踩a(chǎn)②生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的特種作業(yè)人員,必須按照國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定17 接受專門的安全技術(shù)培訓(xùn),取得特種作業(yè)操作證,方可上崗作業(yè),并建√√立特種作業(yè)人員檔案。安全生產(chǎn)③對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)(含應(yīng)急救援內(nèi)容),崗前培訓(xùn)教育培訓(xùn)不得少于24學(xué)時(shí)。未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)合格的從業(yè)人員,不得上崗18 作業(yè)。每年按規(guī)定進(jìn)行再教育,在教育學(xué)時(shí)不得少于20學(xué)時(shí)。離崗6個(gè)√√月以上的或者換崗的從業(yè)人員,以及采用“四新”后的有關(guān)從業(yè)人員,按規(guī)定進(jìn)行安全教育培訓(xùn)。19 ④應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定對(duì)被派遣勞動(dòng)者、實(shí)習(xí)學(xué)生進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)。√√⑤建立健全從業(yè)人員安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)檔案,詳細(xì)、準(zhǔn)確記錄培訓(xùn)的20時(shí)間、內(nèi)容、參加人員以及考核結(jié)果等情況。單位應(yīng)當(dāng)將安全培訓(xùn)工作√√√√納入本單位年度工作計(jì)劃。保證本單位安全培訓(xùn)工作所需資金。單位安排從業(yè)人員進(jìn)行安全培訓(xùn)期間,應(yīng)當(dāng)支付工資和必要的費(fèi)用。21①參照財(cái)企[2012]16號(hào)文要求,提取必要的安全投入資金。√√22安全投入②安全投入使用范圍或使用金額符合要求?!獭?3③按規(guī)定購(gòu)買工傷保險(xiǎn)?!獭?425

①應(yīng)當(dāng)對(duì)承包單位、承租單位的安全生產(chǎn)條件或者相應(yīng)的資質(zhì)進(jìn)行審 √ 查,選用具備相關(guān)資質(zhì)、安全生產(chǎn)業(yè)績(jī)良好的相關(guān)方。全生產(chǎn)管理事項(xiàng)并對(duì)承包、承租單位進(jìn)行監(jiān)督檢查。26③按規(guī)定對(duì)相關(guān)方人員進(jìn)行安全教育、監(jiān)督管理等。全生產(chǎn)管理事項(xiàng)并對(duì)承包、承租單位進(jìn)行監(jiān)督檢查。26③按規(guī)定對(duì)相關(guān)方人員進(jìn)行安全教育、監(jiān)督管理等?!獭挞偕a(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位與從業(yè)人員簽訂的勞動(dòng)合同、聘用合同以及與勞務(wù)派遣27單位訂立的勞務(wù)派遣協(xié)議,應(yīng)載明有關(guān)保障從業(yè)人員勞動(dòng)安全、防止職√業(yè)病危害的事項(xiàng)。安全告知②不得以任何形式與從業(yè)人員訂立免除或者減輕其對(duì)從業(yè)人員因生產(chǎn)安28全事故、職業(yè)病危害事故依法應(yīng)當(dāng)承擔(dān)責(zé)任的協(xié)議。使用勞務(wù)派遣人員的單位應(yīng)當(dāng)將現(xiàn)場(chǎng)勞務(wù)派遣人員納入本單位從業(yè)人員統(tǒng)一管理,履行安√全生產(chǎn)保障責(zé)任,不得將安全生產(chǎn)保障責(zé)任轉(zhuǎn)移給勞務(wù)派遣單位。29①生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位應(yīng)建立勞動(dòng)防護(hù)用品管理制度、按規(guī)定制定勞動(dòng)防護(hù)用√√品配備標(biāo)準(zhǔn),明確各崗位從業(yè)人員配備的種類和型號(hào)30勞動(dòng)防護(hù)②按規(guī)定選用、配備、按期發(fā)放所需的個(gè)體防護(hù)裝備?!獭?1③按規(guī)定對(duì)個(gè)體防護(hù)裝備實(shí)施有效管理?!獭?2④個(gè)體防護(hù)裝備發(fā)放領(lǐng)用記錄保存完整,無(wú)代領(lǐng)代簽現(xiàn)象?!獭獭?334職業(yè)健康35

①存在職業(yè)病危害的單位應(yīng)當(dāng)按規(guī)定及時(shí)、如實(shí)申報(bào)本單位職業(yè)病危害因素,并定期檢測(cè)。②組織從事接觸職業(yè)病危害的從業(yè)人員進(jìn)行上崗前、在崗期間和離崗時(shí)的職業(yè)健康查體,檢查費(fèi)用由用人單位承擔(dān),并將檢查結(jié)果書面告知從業(yè)人員;并為勞動(dòng)者個(gè)人建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。③不得安排未經(jīng)上崗前職業(yè)健康檢查的勞動(dòng)者從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè);不得安排有職業(yè)禁忌的勞動(dòng)者從事其所禁忌的作業(yè);不得安排未成年工從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè);不得安排孕期、哺乳期的女職工從事對(duì)本人和胎兒、嬰兒有危害的作業(yè)。

√ √ √√ √ √√ √ √3637風(fēng)險(xiǎn)管控與隱患排38 查

①生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位應(yīng)當(dāng)建立安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)管控機(jī)制,確定排查出的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn) √ 的危險(xiǎn)性風(fēng)險(xiǎn)等級(jí),并采取相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)管控措施,對(duì)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)進(jìn)行公告警②建立事故隱患排查治理制度,建立健全隱患排查治理體系,定期組織 √ 安全檢查,開展事故隱患自查自糾。③對(duì)排查出的事故隱患,按照事故隱患的等級(jí)進(jìn)行登記,建立事故隱患信息檔案,積極整改安全檢查發(fā)現(xiàn)的問題,對(duì)不能立即整改的,要落實(shí) √ “五定”(整改措施、責(zé)任、資金、時(shí)限和預(yù)案)。41424142應(yīng)急救援43444546事故報(bào)告調(diào)查和處理474849危險(xiǎn)作業(yè)管理領(lǐng)導(dǎo)帶班②進(jìn)行動(dòng)火、進(jìn)入受限空間、高處、吊裝、臨時(shí)用電、動(dòng)土、檢維修、盲板抽堵等作業(yè)需進(jìn)行審批。①建立單位負(fù)責(zé)人現(xiàn)場(chǎng)帶班制度,建立單位負(fù)責(zé)人帶班考勤檔案;②帶班負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)掌握現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)情況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處置事故隱患。①安全設(shè)備的設(shè)計(jì)、制造、安裝、使用、檢測(cè)、維修、改造和報(bào)廢,應(yīng)當(dāng)符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn);②生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位必須對(duì)安全設(shè)備進(jìn)行經(jīng)常性維護(hù)、保養(yǎng),并定期檢測(cè),保證正常運(yùn)轉(zhuǎn)。維護(hù)、保養(yǎng)、檢測(cè)應(yīng)當(dāng)作好記錄,并由有關(guān)人員簽字?!獭?051√√√√√√52√√√安全設(shè)備53√√√②中型規(guī)模以上的單位應(yīng)當(dāng)組織專家對(duì)本單位編制的應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行評(píng)審,其他生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位應(yīng)當(dāng)對(duì)本單位編制的應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行論證。√√√③制定應(yīng)急預(yù)案演練計(jì)劃,每年至少組織一次綜合應(yīng)急預(yù)案演練或者專項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案演練,每半年至少組織一次現(xiàn)場(chǎng)處置方案演練(有限空間作√√√業(yè)應(yīng)急預(yù)案,每年至少進(jìn)行一次演練)。④演練結(jié)束后,對(duì)應(yīng)急預(yù)案演練效果進(jìn)行評(píng)估,撰寫應(yīng)急預(yù)案演練評(píng)估√√√④對(duì)于重大事故隱患,應(yīng)當(dāng)及時(shí)將治理方案向負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職39 責(zé)的部門報(bào)告。整改治理結(jié)束后,應(yīng)當(dāng)將治理效果評(píng)估報(bào)告報(bào)有關(guān)部門√√√備案。40 ①制定本單位生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案√√√報(bào)告,分析存在的問題,并對(duì)應(yīng)急預(yù)案提出修訂意見。⑤按應(yīng)急

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論