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（一）公司員工手冊(cè)

一、基本規(guī)范

1、職業(yè)道德和社會(huì)公德，嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)章制度，不遲到、不早

退、不曠工；員工須遵紀(jì)守紀(jì)，遵守

2、準(zhǔn)時(shí)、保質(zhì)、保量完成公司的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)；

3、自覺保護(hù)公司形象，捍衛(wèi)公司文化，員工進(jìn)入公司須佩戴工作牌，違者罰款20元；員工入職后由行政部一致編號(hào)并發(fā)下班牌，公司將從員工薪水中扣除20元作為工牌押金，員工離職時(shí)返還工牌，公司將退還押金。此中項(xiàng)目經(jīng)理的工牌押金為50元。

4、著裝整齊，儀表大方，要求員工著公司一致衣飾，違者罰款20

元；

5、準(zhǔn)時(shí)上班，工作時(shí)間精神飽滿、不打瞌睡、不吃零食，保持良

好坐姿；

6、表現(xiàn)健康向上的精神容顏；

7、辦公場(chǎng)所不得吵嘴、不得大聲喧華，違者罰款20元，互相交流

應(yīng)盡量壓低聲音免得影響他人，注意禮貌用語，文明講話；8、禁止在辦公室內(nèi)閱讀與工作與沒關(guān)的報(bào)刊雜志，閱讀報(bào)紙須在

公司一致的閱讀區(qū)內(nèi)進(jìn)行，閱后及時(shí)歸還，未經(jīng)贊成，禁止將報(bào)紙帶上二樓；

9、工作時(shí)間盡量不打不接因私電話，特別情況應(yīng)長(zhǎng)話短說，最多

不超出3分鐘，用語文明簡(jiǎn)潔，禁止私打聲訊臺(tái)和用電話聊天；..

10、愛惜公司財(cái)物，節(jié)約用水、用電，離創(chuàng)立公室要及時(shí)關(guān)閉空調(diào)、

電燈、電腦等電器；

11、注意辦公場(chǎng)所潔凈衛(wèi)生，不亂丟雜物，保持臺(tái)面整齊；

12、未經(jīng)贊成，禁止將公物外帶或外借；

13、全部來電，應(yīng)在鈴響三次以內(nèi)接聽；

14、接聽電話聲音要清楚，態(tài)度要平易，語言要正確，反響要迅速；接聽電話要先講：“您好！競(jìng)爭(zhēng)力，有什么可以幫到您？”，不可以直呼：“喂？”，假如疑問，需耐心解說，解說權(quán)限涉及公司密級(jí)，應(yīng)由直接上司回復(fù)；

15、打電話過程中，如遇與他人交流，應(yīng)先對(duì)正在通話的一方表示

對(duì)不起，并用手捂住話筒，講話結(jié)束后應(yīng)再次向?qū)Ψ奖硎緦?duì)不起；16、必需時(shí)要做好記錄，通話重點(diǎn)須問清，此后向?qū)Ψ綇?fù)述一遍，

轉(zhuǎn)告時(shí)，要及時(shí)轉(zhuǎn)告；

17、通話結(jié)束后，要等對(duì)方掛斷電話此后，再掛斷己方電話，不可以

用力擲話筒；

18、熟記本公司的直線，分機(jī)電話及其余聯(lián)系號(hào)碼，如遇查號(hào)應(yīng)迅速作答，如需轉(zhuǎn)接應(yīng)按程序立刻轉(zhuǎn)接應(yīng)接的分機(jī)；未經(jīng)贊成，不可以載聽他人的講話內(nèi)容；

19、熟習(xí)本公司辦公場(chǎng)所的結(jié)構(gòu)，熟習(xí)公司領(lǐng)導(dǎo)及各部門經(jīng)理的姓

名，聲音；

20、禁止在辦公室地域內(nèi)吸煙，違者罰款20元；

21、就餐有序，不在公司就餐，需提前一個(gè)小時(shí)通知前臺(tái)，禁止浪..

費(fèi)，違者罰款20元；

22、工作時(shí)間禁止串崗，違者罰款20元；進(jìn)出他人辦公室應(yīng)先叩門，

獲得贊成后方能進(jìn)入，走開時(shí)隨手將門關(guān)上；

23、未經(jīng)上司主管贊成，禁止將公司全部圖片和資料私自帶出公司，

違者以盜取公司機(jī)密論處；

二、員工經(jīng)營活動(dòng)準(zhǔn)則

1、員工不得超越本職業(yè)務(wù)和職權(quán)范圍張開經(jīng)營活動(dòng)，特別禁止超

越業(yè)務(wù)范圍和本職權(quán)限從事投資業(yè)務(wù)；

2、員工除本職平常業(yè)務(wù)外，未經(jīng)總經(jīng)理受權(quán)或贊成，不可以從事下

列活動(dòng)；

1）、以公司名義觀察，談判，簽約；

2）、以公司名義供給擔(dān)保，證明；

3）、以公司名義對(duì)新聞媒介宣布建議，信息；

4）、代表公司列席公眾活動(dòng)。

（二）關(guān)于領(lǐng)用辦公用品的相關(guān)規(guī)定

為了增強(qiáng)辦分用品管理的規(guī)范化，特似訂本建議書，請(qǐng)審批；

1、辦公文具分為耗費(fèi)品、管理耗費(fèi)品三種。

（1）、耗費(fèi)品：鉛筆、刀片、膠水、膠帶、大頭針、圖釘、筆錄本、

..

復(fù)寫紙、卷宗、標(biāo)簽、條子紙、信紙、橡皮擦等。

2）、管理耗費(fèi)品：簽字筆、螢光筆、修正液、電池等。

3）、管理品：剪刀、美工刀、釘書機(jī)、鋼筆、文件夾。

2、具用品分為個(gè)人領(lǐng)用與部門領(lǐng)用兩種，個(gè)人領(lǐng)用指?jìng)€(gè)人保留用品，如圓珠、橡皮擦、直尺等；部門領(lǐng)用指由部門共同使用用品，如打孔機(jī)、釘書機(jī)、打碼機(jī)等。

3、耗費(fèi)品可依照歷史記錄（如以過去半年耗用均勻數(shù)），并可隨部

門或人員的工作情況調(diào)整發(fā)放時(shí)間。

4、耗費(fèi)品應(yīng)限制人員使用，自第三次發(fā)放起，必然以舊品取代新

品，但純耗費(fèi)品（如紙張）不在此限。

5、管理品移交若有故障或損壞，應(yīng)以舊換新，如拋棄應(yīng)由個(gè)人或

部門賠償、自購。

6、每日正午12：30—13：30為辦公用品領(lǐng)用時(shí)間，有倉管員一致發(fā)放辦公用品。

7、管理性辦公用品的領(lǐng)用需由部門主管申請(qǐng)，并由部門主管保留。

8、各部門成立“辦公用品領(lǐng)用記錄卡”，由行政部一致保留，在辦公用品領(lǐng)用時(shí)作用于登錄使用，并控制辦公用品的領(lǐng)用情況，

月尾由倉管員出具《清點(diǎn)報(bào)表》交總經(jīng)理審查，并報(bào)財(cái)務(wù)部存案。

9、禁止將辦公用品帶出私用。

10、辦公用品一般由采買專員一致采買，并登記造冊(cè)。各部門到倉管員處領(lǐng)取相關(guān)物件。此中必需品由采買不易或耗用量大的，..

應(yīng)酌量庫存，特別辦公用品倉管員沒法采買有，可以經(jīng)總經(jīng)理

贊成受權(quán)采買。

11、新進(jìn)人員到職時(shí)由各行政部一致發(fā)放少許文具，并列入領(lǐng)用卡，

人員離職時(shí)，應(yīng)將節(jié)余管理品一并交還行政部。

（三）關(guān)于考勤制度的相關(guān)規(guī)定

一、作息時(shí)間

1、公司上班時(shí)間為每日上午9：00—12：00，下午14：00—18：

30；

2、每周二、周三為輪休日，行政部一致出具輪休表，無特別情

..

況不得隨意調(diào)休，特別情況必然與部門主管協(xié)商，不然以事

假論處；

3、在輪休時(shí)期。若有客戶約見。必然以客戶為主，但事后不再

補(bǔ)休。

二、簽到制度

1、核查標(biāo)準(zhǔn)：

（1）、員工采納上班簽到制度，超出清早9：10簽到者均以遲到

倫處。

（2）、工作時(shí)間未經(jīng)主管贊成而自行走動(dòng)工作崗位者為擅離職責(zé)。

（3）、遲到、早走、擅離職責(zé)超出期30分鐘，或未經(jīng)準(zhǔn)假而不到

崗者為曠工。

2、本公司除以下人員外，均應(yīng)按規(guī)定于上下班時(shí)間簽到。

（1）、因公出門，經(jīng)部門主管贊成者，并報(bào)行政部存案。

（2）、個(gè)人原由告假，填寫《告假單》，經(jīng)部門主管贊成，并報(bào)行

政部存案。

3、本公司員工上下班均應(yīng)親身簽到，若有以下情況之一者，除

恩賜50元罰款外，曠工半天論處。

（1）、拜托他人或代人簽到者。

（2）、涂改簽到記錄者。

（3）、提前輩30分鐘私自走動(dòng)工作崗位者。

三、遲到

1、遲到每十分鐘/次者（不足10分鐘按10分鐘計(jì)），一次扣除..

5元；超出10分鐘以上，30分鐘以內(nèi)者，扣除15元，超出

30分鐘者，按曠工半天辦理，超出1小時(shí)者，按曠工一天

辦理。當(dāng)月遲到累計(jì)達(dá)3次者按行政計(jì)小過一次計(jì)；

2、設(shè)計(jì)師夜晚加班至22：30此后的，清早可遲到30分鐘，超過30分鐘按遲到計(jì)，超出一個(gè)小時(shí)，按曠工辦理；3、早走每項(xiàng)10分鐘/次者（不足10分鐘按10分鐘計(jì)），一次扣除5元；4、工作時(shí)間因非公務(wù)出門，未經(jīng)主管贊成，超出10分鐘（不足10分鐘計(jì)），罰款5元；5、每個(gè)月遲到早走達(dá)3次者，按行政記過一次，并罰款30元，行政記過3次者，公司恩賜開除辦理。四、出門制度

1、各部門人員因公需要出門時(shí)，需向部門主管說明情況，主管

不在，向上一級(jí)申請(qǐng)，并在前臺(tái)做好出門登記；

2、全部人員須先到公司簽到后，方能出門辦理各項(xiàng)業(yè)務(wù)。特別情況需經(jīng)上司主管贊成。未經(jīng)部門主管或上一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)贊成私自出門者，以早走論處，達(dá)一小時(shí)以上作為曠工。

3、員工出門辦理業(yè)務(wù)需在前臺(tái)填寫