PAGEPAGE1職業(yè)病防治法律法規(guī)匯編職業(yè)病是由勞動過程中接觸有毒、有害物質(zhì)或者在特殊工作環(huán)境中所造成的健康損害。為了保護(hù)勞動者的健康，我國制定了一系列的職業(yè)病防治法律法規(guī)。一、職業(yè)病防治法《中華人民共和國職業(yè)病防治法》于2002年經(jīng)全國人民代表大會常委會通過，2004年1月1日起施行。該法從職業(yè)病危害防治、職業(yè)病診斷和鑒定、職業(yè)病醫(yī)療、職業(yè)病預(yù)防等方面進(jìn)行了規(guī)定。二、職業(yè)病診斷和鑒定管理辦法《職業(yè)病診斷和鑒定管理辦法》于2008年施行，為職業(yè)病診斷和鑒定提供了嚴(yán)格的程序和標(biāo)準(zhǔn)。該辦法規(guī)定了職業(yè)病診斷的范圍、診斷標(biāo)準(zhǔn)、診斷程序等問題，明確了職業(yè)病鑒定的條件、申請和鑒定程序等。三、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理條例《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理條例》于2016年施行，為預(yù)防職業(yè)病提供了更加具體的措施。該條例規(guī)定了職業(yè)健康監(jiān)護(hù)的范圍、內(nèi)容、程序等問題，并明確了企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立健康監(jiān)護(hù)檔案、開展職業(yè)健康檢查等內(nèi)容。四、工傷保險條例《工傷保險條例》于2010年施行，為職業(yè)病患者提供了一定的經(jīng)濟(jì)保障。該條例規(guī)定了工傷認(rèn)定、工傷保險費(fèi)率、傷殘津貼、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金等內(nèi)容，明確了職業(yè)病工傷的救濟(jì)標(biāo)準(zhǔn)。五、勞動合同法《勞動合同法》于2008年施行，從勞動者個人因素、工作環(huán)境、企業(yè)管理等方面規(guī)范了勞動關(guān)系。該法規(guī)定了企業(yè)應(yīng)當(dāng)提供安全衛(wèi)生條件、勞動者應(yīng)當(dāng)履行法定職業(yè)健康監(jiān)護(hù)義務(wù)等內(nèi)容，為職業(yè)病防治提供了基礎(chǔ)保障。六、職業(yè)病危害防治規(guī)定《職業(yè)病危害防治規(guī)定》于1987年頒布，明確了企業(yè)職業(yè)病防治的法律責(zé)任。該規(guī)定規(guī)定了企業(yè)應(yīng)當(dāng)采取的防護(hù)措施、應(yīng)進(jìn)行職業(yè)健康教育、應(yīng)當(dāng)配備職業(yè)健康安全人員等內(nèi)容，是職業(yè)病防治的基礎(chǔ)性文件。七、職業(yè)病防治技術(shù)規(guī)程《職業(yè)病防治技術(shù)規(guī)程》于1990年頒布，為企業(yè)提供了具體的職業(yè)病防治技術(shù)指南。該規(guī)程規(guī)定了職業(yè)病防護(hù)措施的選擇和使用、職業(yè)危害監(jiān)測、職業(yè)病防治技術(shù)檢測等內(nèi)容，為企業(yè)的職業(yè)病防治提供了技術(shù)支持。八、職業(yè)健康管理體系標(biāo)準(zhǔn)《職業(yè)健康管理體系標(biāo)準(zhǔn)》于2011年施行，為企業(yè)建立科學(xué)的職業(yè)健康管理體系提供了參考。該標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了職業(yè)健康管理的對象、管理原則、管理體系要素等內(nèi)容，幫助企業(yè)實現(xiàn)職業(yè)病防治的可持續(xù)發(fā)展。九、中華人民共和國勞動法《中華人民共和國勞動法》是我國《勞動法典》第一部分，于1994年頒布。該法規(guī)定了勞動關(guān)系的基本原則、勞動者的權(quán)利和義務(wù)、勞動合同、勞動保護(hù)、工傷保險等內(nèi)容，為職業(yè)病防治提供了基本保障。以上是我國職業(yè)病