PAGEPAGE1立井提升機司機崗位責任制及考核細則立井提升機司機是煤礦、金屬礦山等現(xiàn)代化采掘工作場所重要的人力資源之一。為確保立井提升機司機的安全生產(chǎn)和提高其工作效率，需要建立完善的崗位責任制和考核細則，以規(guī)范立井提升機司機的工作行為和考核標準。本文將根據(jù)立井提升機司機的工作性質、職責和技能等方面，制定崗位責任制和考核細則。一、立井提升機司機崗位職責1.熟悉立井提升機的工作原理、使用方法和安全操作規(guī)程。2.經(jīng)常檢查和保養(yǎng)設備，確保設備處于良好的工作狀態(tài)。3.根據(jù)工程進度和生產(chǎn)計劃，安排立井提升機的使用和維護，保證正常生產(chǎn)和穩(wěn)定效益。4.嚴格遵守國家和企業(yè)的安全生產(chǎn)制度和相關規(guī)定，確保自身和他人的生命財產(chǎn)安全。5.及時上報設備的故障情況和異常情況，并對其進行處理或報告上級。二、立井提升機司機崗位責任制1.崗位責任制的目標為規(guī)范立井提升機司機的操作行為，明確其工作職責，確保安全生產(chǎn)和穩(wěn)定效益。2.崗位責任制的原則(1)安全第一、預防為主。(2)質量第一、效益為本。(3)以責任為核心，以紀律為保障。(4)做到崗位責任到人，嚴格承擔責任。3.崗位責任制的內容(1)安全責任：立井提升機司機應嚴格遵守安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和規(guī)章制度，認真完成安全生產(chǎn)技術培訓和考核，保證自身和他人的安全。(2)維護責任：立井提升機司機應本著對設備的負責態(tài)度，確保設備的正常運行和維護，對設備的損壞和故障及時上報，并做好維修記錄。(3)生產(chǎn)責任：立井提升機司機應認真執(zhí)行生產(chǎn)計劃，定期進行設備維護和保養(yǎng)，確保生產(chǎn)普遍質量和工程進度。(4)文明責任：立井提升機司機應具備良好的素質、行為規(guī)范和職業(yè)精神，維護工作秩序和企業(yè)形象。三、立井提升機司機考核細則1.考核內容(1)安全生產(chǎn)方面的表現(xiàn)，包括參加安全培訓情況、遵守安全制度的程度、安全事故發(fā)生的次數(shù)等。(2)維護設備的情況，包括器具使用的完好與否、對機器設備的養(yǎng)護程度、日常檢查故障的能力等方面。(3)生產(chǎn)方面的表現(xiàn)，包括對工作任務的完成情況、經(jīng)濟效益的達成情況、工作紀律的遵守情況等。(4)文明素質的表現(xiàn)，包括辦公環(huán)境的整潔程度、個人形象的表現(xiàn)、與同事相處的態(tài)度等。2.考核標準各項指標的權重按照安全生產(chǎn)50%、維護設備30%、生產(chǎn)效益15%、文明素質5%計算。3.考核周期每年為一個考核周期，對立井提升機司機進行年度考核，制定個人獎懲措施。四、總結通過建立立井提升機司機崗位責任制和考核細則，可以規(guī)范立井提升機司機的工作行為和操作標準，