第二十七章項(xiàng)目工會(huì)工作1目的和作用指導(dǎo)和規(guī)范項(xiàng)目工會(huì)工作,建立健全工會(huì)工作機(jī)制和相關(guān)制度,有效履行項(xiàng)目工會(huì)組織職能。2指導(dǎo)方針以鄧小平理論、“三個(gè)代表”和科學(xué)發(fā)展觀重要思想為指導(dǎo)，堅(jiān)定不移地推動(dòng)黨的全心全意依靠工人階級(jí)方針的落實(shí)，不斷加強(qiáng)工會(huì)的群眾化、民主化、法制化建設(shè)，突出工會(huì)的維護(hù)職能，與時(shí)俱進(jìn)，為全面推進(jìn)企業(yè)發(fā)展而努力奮斗。3項(xiàng)目工會(huì)委員會(huì)的職責(zé)3.1在項(xiàng)目部黨組織領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)工會(huì)指導(dǎo)下，獨(dú)立自主地開(kāi)展工會(huì)工作和活動(dòng)。主持工會(huì)工作，執(zhí)行會(huì)員（代表）大會(huì)決議和上級(jí)工會(huì)決定，最大限度地把廣大職工吸引和組織到工會(huì)來(lái)。3.2代表和組織職工，通過(guò)職代會(huì)（或職工民主管理大會(huì)）和其它形式，參加本單位的民主管理和民主監(jiān)督。3.3依法維護(hù)職工的經(jīng)濟(jì)利益，參加協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系和調(diào)解勞動(dòng)爭(zhēng)議。對(duì)本單位執(zhí)行勞動(dòng)法律、法規(guī)和集體合同的情況隨時(shí)或定期進(jìn)行檢查監(jiān)督。3.4組織開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽、合理化建議和技術(shù)創(chuàng)新以及群眾安全生產(chǎn)監(jiān)督工作。參與職業(yè)健康安全管理目標(biāo)、方案的制定實(shí)施；參與危險(xiǎn)源辯識(shí)及現(xiàn)場(chǎng)職業(yè)健康安全檢查；參與事故和事件調(diào)查，維護(hù)職工職業(yè)健康安全和合法權(quán)益。3.5組織開(kāi)展創(chuàng)建“職工之家”、“學(xué)習(xí)型組織”、“鐵成班組”等活動(dòng)；開(kāi)辦“鐵城業(yè)?！保瑢?duì)職工進(jìn)行思想和文化技術(shù)教育，組織職工實(shí)施崗位練兵和“技術(shù)比武”；協(xié)助和督促項(xiàng)目搞好“三工建設(shè)”，開(kāi)展健康的文化體育活動(dòng)，創(chuàng)造文明和諧的工作和生活環(huán)境。3.6維護(hù)女職工的合法權(quán)益和特殊利益，提高女職工思想和文化技術(shù)素質(zhì)。4項(xiàng)目工會(huì)組織設(shè)置4.1項(xiàng)目經(jīng)理部應(yīng)在成立之日起，一月之內(nèi)召開(kāi)會(huì)員（代表）大會(huì)，選舉產(chǎn)生工會(huì)委員會(huì)及工會(huì)主席，并報(bào)上級(jí)工會(huì)批準(zhǔn)。經(jīng)理部工會(huì)委員會(huì)每屆任期三年。4.2項(xiàng)目經(jīng)理部會(huì)員在25人以上的，應(yīng)建立工會(huì)委員會(huì),一般由3--5人組成；不足10人的不設(shè)委員會(huì)，可選舉一名工會(huì)主席。200人以上的經(jīng)理部應(yīng)設(shè)專(zhuān)職工會(huì)主席，不足200人的可設(shè)兼職工會(huì)主席。4.3項(xiàng)目經(jīng)理部工會(huì)主席可由會(huì)員（代表）大會(huì)直接選舉產(chǎn)生，也可由工會(huì)委員會(huì)選舉產(chǎn)生，報(bào)上級(jí)主管部門(mén)批準(zhǔn)同意。在會(huì)員（代表）大會(huì)閉會(huì)期間或新設(shè)經(jīng)理部時(shí)，專(zhuān)職工會(huì)主席可由公司黨委按干部管理權(quán)限和定員編制方案委任。5會(huì)費(fèi)繳納、兼職津貼和工會(huì)財(cái)產(chǎn)管理5.1會(huì)員會(huì)費(fèi)繳納澇5.1.文1浪竹根據(jù)《工通會(huì)章程》研規(guī)定，工駝會(huì)會(huì)員會(huì)夾費(fèi)按照本也人月工資情收入?yún)^(qū)的裁0.5則%架按月繳納疤，考慮工憲會(huì)會(huì)員實(shí)塑際情況，賞會(huì)員會(huì)費(fèi)針計(jì)繳標(biāo)準(zhǔn)面統(tǒng)一暫定隆為：（基釣礎(chǔ)工檢資閉+溝崗位工播資饒+辱工齡工滾資包-襖個(gè)人所交滑各種保險(xiǎn)質(zhì)金圖-蹈百位數(shù)后影的位數(shù)罰）者×0.5更%零。翠5.1.承2政透各單位收刊繳的會(huì)員哨會(huì)費(fèi)交本晌單位財(cái)務(wù)渣列帳，可湖作為基層掏工會(huì)活動(dòng)僵經(jīng)費(fèi)使用拋，會(huì)費(fèi)收幣繳單（附凈工會(huì)會(huì)員童繳費(fèi)清單巨）由各單蛛位財(cái)務(wù)轉(zhuǎn)言工會(huì)財(cái)務(wù)誼列帳。峰5.2址練工會(huì)兼職春人員津貼興5.2.板1虹當(dāng)享受工會(huì)甘兼職津貼綿人員范榮圍忙:失工會(huì)工作移開(kāi)展正常部，并按期送足額收繳有所在基層免單位工會(huì)烏會(huì)員會(huì)費(fèi)偉的兼職工綠會(huì)主席、由代管工會(huì)遇經(jīng)費(fèi)的財(cái)鎖務(wù)人員。哀5.2.狼2科支兼職工會(huì)筐主席津貼單支付標(biāo)準(zhǔn)牛：工會(huì)會(huì)纖員人惠數(shù)芬3被0錫人以犧下度3支0令元蝶/跌月；工會(huì)昆會(huì)員人驗(yàn)數(shù)價(jià)31-8照0蝕人以毀內(nèi)字4努0除元菌/殺月；工會(huì)簡(jiǎn)會(huì)員人漿數(shù)漁8李1攀人及以展上標(biāo)5墳0借元銀/貓?jiān)?。津貼楊由公司工隙會(huì)核定后和，每年年洋終一次性宗支付，在蔑公司工會(huì)導(dǎo)經(jīng)費(fèi)中列四支。制5.2.煌3犬嘩代管工會(huì)跡經(jīng)費(fèi)財(cái)務(wù)宏人員津貼馳支付標(biāo)準(zhǔn)死：工會(huì)會(huì)遷員人偏數(shù)壁3煉0算人以圖下懷2比0嶼元虛/典月；工會(huì)錘會(huì)員人備數(shù)伙31-8秋0帆人以涂?jī)?nèi)躺3務(wù)0淚元帥/虜月；工會(huì)受會(huì)員人朱數(shù)參8耳1悅?cè)思耙员紊蟼?cè)4怒0掠元重/開(kāi)月。津貼炮發(fā)放每年彩由本人填躲寫(xiě)津貼發(fā)派放表，經(jīng)貸所在基層合單位工會(huì)破主席審批脈后，在本拘單位工會(huì)炸經(jīng)費(fèi)中列欄支。幟5.3觀物工會(huì)財(cái)產(chǎn)劃5.3.列1駱店項(xiàng)目經(jīng)理貧部工會(huì)財(cái)裙產(chǎn)應(yīng)按規(guī)級(jí)定如實(shí)登適記，做到閃帳、卡、圍實(shí)物相符沖，并有專(zhuān)卡人負(fù)責(zé)。理5.3.云2遇斃項(xiàng)目固定考資產(chǎn)的購(gòu)雜置價(jià)值墊在銳100媽0寨元以上的陽(yáng)，必須報(bào)賓上級(jí)工會(huì)爺批準(zhǔn)。非溪固定資產(chǎn)如由項(xiàng)目經(jīng)良理部工會(huì)艙在本部工雨會(huì)經(jīng)費(fèi)限河額內(nèi)自行繳決定購(gòu)置奪。逐5.3.幸3緊掠工會(huì)主席偏離任或工愚會(huì)組織撤湯銷(xiāo)時(shí)，應(yīng)惑由三人以融上參加監(jiān)般督移交工瓣會(huì)財(cái)產(chǎn)。喬6正民主管理三工作合6.1石刪職工代表掠大會(huì)制軋度活欄6.1.加1款跑職工代表位大會(huì)（職展工民主管婚理大會(huì)）掀是民主管滔理的基本附形式，是磨職工行使怪民主管理訪權(quán)力的機(jī)局構(gòu)。匠6.1.寨2唉枝工會(huì)是職捎工代表大抄會(huì)（職工蝦民主管理詢(xún)大會(huì)）的毒工作機(jī)構(gòu)架，負(fù)責(zé)職駝工代表大典會(huì)的日常至工作。尸6.1.賄3鼠痛經(jīng)理部職首工人數(shù)杯在之5箭0宅人以上的汽，應(yīng)建立嘩職工代表警大會(huì)制度撫；喂5欣0搬人以下的船應(yīng)建立全擁體職工參幫加的職工句民主管理嘉大會(huì)制度消。南6.1.庸4癥總職工代表方大會(huì)代表散比例不少銹于職工總豆數(shù)她的獎(jiǎng)30%克(豈職工代表龍人數(shù)不少垮于吃3枕0電人兵)化。其中工畏人代表（裝包括專(zhuān)兼哲職工會(huì)干嫂部）、技屯術(shù)管理人堪員代表應(yīng)凱占代表總側(cè)數(shù)旦的臭5叨0黃％以上，浩并應(yīng)有一渡定數(shù)量的過(guò)青年和女站職工代表色。飼6.1.醫(yī)5紛監(jiān)職工代表狂大會(huì)（職肢工民主管籌理大會(huì)）負(fù)實(shí)行民主屆集中制和授票決制。訂進(jìn)行選舉戲或做出決區(qū)議、決定能，以及涉美及到企業(yè)脂改革、生惠產(chǎn)經(jīng)營(yíng)等烏重大決策胖和職工切垮身利益的皮決策方案伍，必須經(jīng)姿全體代表糾或與會(huì)職倘工無(wú)記名西投票表決交過(guò)半數(shù)通牢過(guò)方為有似效，對(duì)表節(jié)決未通過(guò)鐘的不得實(shí)努施。金6.1.夕6獎(jiǎng)康職工代表濃大筒會(huì)幻(辮職工民主抽管理大虧會(huì)斑)悶一般每年鎖召開(kāi)一次井，每次大墓會(huì)必須有敞三分之二河以上職工鞭代表（職益工）出席幅方為有效嗚。項(xiàng)目經(jīng)帳理部工期啄一年以上箱的每年召下開(kāi)一次；屈工期半年燥以上的，逮在施工高脖峰之前或續(xù)主體工程卷完工、人左員分流之胳前召開(kāi)一踏次；工期御半年以下子的，可不延召開(kāi)職工裂代表大會(huì)仔或職工民薯主管理大辮會(huì)，而采疫取其他民動(dòng)主管理形奴式。汗6.1.含7碑法職工代表細(xì)大極會(huì)鼠(鉗職工民主將管理大悅會(huì)擴(kuò))煮行使下列肯職斗權(quán)冬:乒⑴制采聽(tīng)取審議包經(jīng)理工作抱報(bào)告。含⑵毀壯聽(tīng)取和討菠論生產(chǎn)經(jīng)旋營(yíng)管理重?fù)弦獩Q策方閘案的報(bào)勁告壟,回提出意見(jiàn)遺和建議。釀⑶怕礦審議通過(guò)存涉及職工忘切身利益拋的重要事社項(xiàng)，重要滲改革、工肉資、獎(jiǎng)金睛分配方案梅和規(guī)章制墊度。玻⑷看跪評(píng)議班子偷領(lǐng)導(dǎo)人榮員斃,范提出獎(jiǎng)懲風(fēng)建議。矛⑸蹲患聽(tīng)取業(yè)務(wù)霞招待費(fèi)使艘用情況、于職組工釋“弊四堆金侍”斤繳納情況躍報(bào)告和其撤他須經(jīng)職惡工代表大擺會(huì)審議或嶼決定的事虎項(xiàng)。肺⑹策村完成公司饑職代會(huì)交錯(cuò)辦的其它區(qū)專(zhuān)項(xiàng)業(yè)務(wù)毒工作。革6.2掠傅按公司工飛會(huì)要求征蹈集職工代鑄表提案，器并于年底識(shí)前上報(bào)公杠司工會(huì)。柿6.3簽壟班組民主叫管理制度遭，是班組激（部室）姿通過(guò)職工拒直接參加眠的民主管嫂理會(huì)議實(shí)崗行民主管什理，在本紅班組的工憂會(huì)組長(zhǎng)或竄職工代表社主持下開(kāi)榜展活動(dòng)。公6.3.陡1漁上人數(shù)較多灘的班組可檢以推蠶選去1潑—符3異名民主管片理員或組榜成民主管吼理小組，賀負(fù)責(zé)班組研日常民主項(xiàng)管理工作恩。炊6.3.災(zāi)2鄉(xiāng)信班組職工互民主管理期會(huì)議一般劑每月召開(kāi)境一次。主睜要內(nèi)容霧是黃:學(xué)⑴逆釀民主管理翁小組向班撫組職工匯奉報(bào)工作；餃⑵綱譽(yù)聽(tīng)取和討棄論班組長(zhǎng)關(guān)關(guān)于生產(chǎn)脆、工作任鈔務(wù)完成情乎況和計(jì)劃蛙的報(bào)告，爬發(fā)動(dòng)職工讀提合理化解建議，并扭認(rèn)真實(shí)施迫。煎⑶惕養(yǎng)討論通過(guò)接班組獎(jiǎng)金幣分配方案萌和各項(xiàng)制謊度，以及子對(duì)職工的浸獎(jiǎng)懲等有牛關(guān)職工切知身利益重麗大問(wèn)題。世⑷縱采評(píng)議班組悟長(zhǎng)和班組帝工作，可脆以對(duì)班組鑰長(zhǎng)提出獎(jiǎng)殺懲、任免烤的建議，挎并根據(jù)企她業(yè)或經(jīng)理炊部的決定敞選舉組長(zhǎng)梁。超7孤勞動(dòng)爭(zhēng)議犧調(diào)解工作淹7.姑1只根據(jù)《勞遲動(dòng)法》、鳳《企業(yè)勞哈動(dòng)爭(zhēng)議條蔽例》規(guī)定乖，及時(shí)有濃效妥善處枝理本單位鴿的勞動(dòng)爭(zhēng)摟議，維護(hù)濱企業(yè)和職薄工的合法旨權(quán)益，保趟障企業(yè)正行常的生產(chǎn)董、工作秩唯序，是工桌會(huì)工作的懼重要內(nèi)容礎(chǔ)。蛇7.2移簡(jiǎn)調(diào)解委員舒會(huì)的組成鹿及工作原戀則皆7.2.太1棟途成立勞動(dòng)額爭(zhēng)議調(diào)解污委員會(huì)，先委員會(huì)由攪職工代表甩、用人單卵位代表和佛工會(huì)代表當(dāng)組成，主撐任由工會(huì)歐代表?yè)?dān)任浮。臺(tái)7.2.隙2臥棗解決勞動(dòng)綱爭(zhēng)議應(yīng)當(dāng)女根據(jù)合法就、公正、背及時(shí)處理懷的原則，擦依法維護(hù)證勞動(dòng)爭(zhēng)議綢當(dāng)事人的京合法權(quán)益漁。勵(lì)7.繭3觸勞動(dòng)爭(zhēng)議躲調(diào)解內(nèi)容蒸：允7.3.欄1脂因履行勞瞎動(dòng)合同發(fā)途生的爭(zhēng)議庭。系7.3.育2爹因執(zhí)行國(guó)陪家有關(guān)勞電動(dòng)保險(xiǎn)、訴勞動(dòng)保護(hù)緒的法律、轎法規(guī)發(fā)生趙爭(zhēng)議。丑8刺職工生活躲保障工作污8.1話貓職工生活破困難補(bǔ)助芬8.1.捎1寨移職工生活衰困難補(bǔ)助旗，是指職潔工家庭突距遇火災(zāi)、夢(mèng)水災(zāi)等意憲外自然災(zāi)杏害；本人陸及供養(yǎng)直款系親屬傷雄、病日久窗，治療花胖費(fèi)較大及均職工下崗名等原因造業(yè)成的生活詞困難，個(gè)究人一時(shí)無(wú)燙力承擔(dān)的男，由工會(huì)腐組織給予蠟應(yīng)急補(bǔ)助溫，而不是膊經(jīng)濟(jì)損失跡的補(bǔ)償。謊8.1.換2處紹特困職工腹補(bǔ)助，是泊指職工家儉庭人均收丈入低于當(dāng)霸地最低生背活費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)漆（其計(jì)算那辦法是指亞家庭成員渾全部收入量除以供養(yǎng)五人口數(shù)）必，對(duì)于因英供養(yǎng)子女傍上學(xué)帶來(lái)偏的生活困尾難，也可糞按特困職疫工辦理。慰8.1.琴3癢冰項(xiàng)目經(jīng)理閘部工會(huì)可蕩直接辦理惹困難職工輕補(bǔ)助，審援批辦理權(quán)參限為困難難補(bǔ)鐮助形10陰0警元，特困蹈職工補(bǔ)蟻助盒20忙0固元以?xún)?nèi)。洗8.1.察4東凳困難補(bǔ)助機(jī)在列30勿0忍元及以上夸的可由職饅工本人提灑出申請(qǐng)，殲經(jīng)項(xiàng)目經(jīng)彈理部工會(huì)轉(zhuǎn)審查后報(bào)穴公司工會(huì)塔辦理。檢8.1.勝5跡而困難補(bǔ)助其和特困職柴工補(bǔ)助，互原則上同吉一職工一搏年內(nèi)可享叢受一次。幻8.1.書(shū)6藥來(lái)職工住院毅慰問(wèn)費(fèi)，割是指職工財(cái)因病、傷繁住院后，賊工會(huì)組織林派人慰問(wèn)雪，可購(gòu)梨買(mǎi)山10兇0芹元以?xún)?nèi)的澆慰問(wèn)品。尾8.2惱凳簡(jiǎn)易人身溪保險(xiǎn)枝8.2.即1付匙簡(jiǎn)易人身霸保險(xiǎn)是集穿團(tuán)公司為員職工的人普身安全而薯同保險(xiǎn)公毒司建立的侄一種保險(xiǎn)館險(xiǎn)種。當(dāng)租職工因工抵、因病死妨亡或傷殘磁，按規(guī)定渡獲得經(jīng)濟(jì)狐上的一種闊補(bǔ)償。芒8.2.營(yíng)2掘生辦理簡(jiǎn)易構(gòu)人身出險(xiǎn)暑應(yīng)具備以幫下條件：雕⑴講姐出險(xiǎn)人必洗須是本公額司正式職扇工或離退秩休職工。怎⑵劍半職工因病鈴、因工死蚊亡或傷殘餐，應(yīng)及時(shí)固填枯寫(xiě)梯“做簡(jiǎn)易人身勺保險(xiǎn)通知冶書(shū)陡”村，一式三恩份，由項(xiàng)失目經(jīng)理部狐工會(huì)上報(bào)輛公司工會(huì)芒。公司工狗會(huì)審批后此，再呈集碰團(tuán)公司工麥會(huì)審批。洲⑶寧許辦理出險(xiǎn)轉(zhuǎn)應(yīng)具有縣騾級(jí)醫(yī)院證慮明或鄉(xiāng)鎮(zhèn)箭地方政府紋證明或死鵲亡職工戶(hù)通口注銷(xiāo)證化明，如系瑞因工死、朝傷的，除億以上證明割外，還應(yīng)騎附有事故撐調(diào)查報(bào)告累、工傷證齊明（由安卻質(zhì)或有關(guān)吃部門(mén)出據(jù)阿）。榨8.3注掀職工互助泄補(bǔ)充保險(xiǎn)冷8.3.豈1族紫職工互助揭補(bǔ)充保險(xiǎn)宮是指職工剪已參越加肺“武互助補(bǔ)充謊保險(xiǎn)基金諸會(huì)大”夕,乏并繳納會(huì)慮費(fèi)王20能0伏元鬼,宮出險(xiǎn)后可飾按規(guī)定和窩標(biāo)準(zhǔn)享受此基本互助掩補(bǔ)充保施險(xiǎn)溪(呆今后，不慌再辦理基依本互助補(bǔ)輛充保險(xiǎn)跨，已轉(zhuǎn)為真大病互助饞補(bǔ)充保結(jié)險(xiǎn)造)違。奴8.3.黃2炊愈在已參寄加忠“追互助補(bǔ)充本保險(xiǎn)基金燥會(huì)脹”吉的基礎(chǔ)上歌，番從誦200統(tǒng)3敵年起每年煎已續(xù)麻繳姜5塞0蹲元會(huì)費(fèi)的圈會(huì)員，出叔險(xiǎn)后可按弄規(guī)定和標(biāo)你準(zhǔn)享受軋大病互助予補(bǔ)充保險(xiǎn)扒。續(xù)繳會(huì)王費(fèi)應(yīng)在每即年畫(huà)4贈(zèng)月收繳后階轉(zhuǎn)公司工闖會(huì)財(cái)務(wù)。意8.3.見(jiàn)3子慌享受保險(xiǎn)裁范圍及補(bǔ)陷償標(biāo)準(zhǔn)見(jiàn)僻中鐵一局說(shuō)三公司《單職工互助膜補(bǔ)充保險(xiǎn)蔬修訂辦法辨》（中鐵熱一局三司偏工柜[200羊6]阿6固號(hào)）。攀8.3.笛4賣(mài)讀新參加譯大病互助規(guī)補(bǔ)充保險(xiǎn)居的會(huì)員，捉需在餅繳醬納緊20桐0中元多基本互助劑補(bǔ)充保險(xiǎn)棗會(huì)費(fèi)的基鴨礎(chǔ)高上曬,寬從賭200例3拆年起每年虛繳艷納橫5純0醉元至入會(huì)鼓當(dāng)年總的這會(huì)費(fèi)方可詠加入館大病互助哥補(bǔ)充保險(xiǎn)場(chǎng)基金會(huì)。嚷9金蘭職業(yè)健康畝安全管理平9.1陳GB/T渠2800匹1賄職業(yè)健康困安全管理學(xué)體系標(biāo)準(zhǔn)途，涉及到怖工會(huì)參與采的要素和抬管理職責(zé)元。棄9.2款皆經(jīng)理部職百業(yè)健康安下全管理員們工代售表疲,娛由經(jīng)理部醫(yī)工會(huì)主席達(dá)兼任。固9.3源消職覆責(zé)爛扮9.3.怠1送征工會(huì)主席賄職責(zé)非⑴合沿推動(dòng)質(zhì)量繩、環(huán)境、之職業(yè)健康廣安全管理熱體系工作癥的開(kāi)展；課⑵姐傷代表員工呈合法權(quán)益式，監(jiān)督執(zhí)闊行員工勞罰動(dòng)保護(hù)管汽理；詳⑶摸乏負(fù)責(zé)收集估、匯總員爛工對(duì)管理男方面的建處議和意見(jiàn)江，與管理?xiàng)l者進(jìn)行溝北通；液⑷搶浙負(fù)責(zé)對(duì)工三會(huì)文件、微資料的審彎批、實(shí)施餐和控制；應(yīng)⑸決椒組織有關(guān)渡人員進(jìn)行排現(xiàn)場(chǎng)勞動(dòng)蝴保護(hù)和安艙全檢查，窄督促相關(guān)寬部門(mén)做好促職業(yè)病防塘治工作；炮⑹菌嘗參加管理牲評(píng)審，落悼實(shí)管理評(píng)波審相關(guān)決蕩議。訓(xùn)9.3.慰2柿枕員工代表漢職責(zé)沙⑴咸消參與環(huán)境經(jīng)因素、危事險(xiǎn)源辨識(shí)價(jià)、評(píng)審及膛確定工作擔(dān)；上⑵趨容參與職業(yè)膚健康安全例方面有關(guān)特問(wèn)題的商渴討；顧⑶膨軟參與收集砍員工的合住理化建議律，報(bào)有關(guān)責(zé)部門(mén)處理草；祝⑷省收參與事故斤、事件的響調(diào)查分析懇和處理等政。問(wèn)⑸男借負(fù)責(zé)收集砌、匯總、梯傳遞員工刺的建議和狐意見(jiàn)，依毀法維護(hù)員汽工合法權(quán)嗓益。墊9.4新拆協(xié)商溝通孫9.4.滑1殖帥協(xié)商溝通掏可采用會(huì)晨議、提案闊、合理化凱建議、傳毛真等形式褲。票9.4.螺2納降員工對(duì)本免單位職業(yè)侮健康安全另如有意見(jiàn)餡和建議，溝可以向本箏級(jí)工會(huì)員位工代表反缺映，也可飄直接向公誼司工會(huì)員您工職業(yè)健佳康安全代畫(huà)表以及有隱關(guān)部門(mén)反敘映。慘10洞胡“貞三工建葉設(shè)秀”儀10.1仙貨“狀三工建勇設(shè)酬”醋，是指工出地生活、休工地文化且、工地衛(wèi)隊(duì)生，它是捐企業(yè)文化補(bǔ)的一個(gè)重?fù)我M成部淋分。企業(yè)拉的發(fā)展要干以人為本狼，關(guān)心職所工生活，代滿(mǎn)足職工爪的精神文彈化需求，備維護(hù)職工貿(mào)的合法權(quán)或益，也是海穩(wěn)定職工努隊(duì)伍的重炒要舉措。僑10.2僑號(hào)“食三工建稼設(shè)驚”里應(yīng)與繳建孟“疲職工之絲家壤”控活動(dòng)結(jié)合剃起來(lái)，工屆會(huì)應(yīng)協(xié)助惕和督促經(jīng)鄰理部制定靈規(guī)劃措施嶺，搞好工抹地生活、倡工地文化鍋、工地衛(wèi)陳生，創(chuàng)造嶺文明的工臺(tái)作和生活挨環(huán)境。句11撓巷記錄和文效檔殘11.1襪張工會(huì)組織灰機(jī)構(gòu)一覽書(shū)表桂11.2降眼工會(huì)會(huì)員訪花名冊(cè)及披會(huì)員入會(huì)子申請(qǐng)書(shū)檔餐案踢11.3弦爹職代會(huì)或潤(rùn)職工民主紗管理大會(huì)陳文件資料壤卷粥11.4狗攝上級(jí)工會(huì)歌文件資料淡卷膜11.5棄氧上報(bào)公司債工會(huì)文件或材料卷弄11.6觀蜻工會(huì)委員碎會(huì)和會(huì)員辨大會(huì)會(huì)議駛記錄簿觀11.7膝殺職業(yè)健康集安全管理庫(kù)活動(dòng)記錄杜及資料卷紙（包括危立險(xiǎn)源識(shí)別天評(píng)價(jià)匯總抗表及重大賴(lài)風(fēng)險(xiǎn)清單扣等相關(guān)資稱(chēng)料）械11.8秋抄群眾安全滲生產(chǎn)監(jiān)督偷工作資料擱卷嶺11.9緩攔勞動(dòng)競(jìng)賽標(biāo)、合理化漸建議、技扶術(shù)改進(jìn)資劉料卷賊11.1閱0瘦紅“維鐵成業(yè)活校梢”冊(cè)(掌職工技術(shù)寬、安全培絨訓(xùn)教育及悉技術(shù)比騎武盲)康資料卷推11.1遠(yuǎn)1胖沾“浙三工建雜設(shè)區(qū)”加活動(dòng)資料候卷穴朵膽創(chuàng)體建娃“覽鐵成班誓組知”悄（佳“恰創(chuàng)建學(xué)習(xí)襪型團(tuán)隊(duì)、雹爭(zhēng)當(dāng)知識(shí)耀型員云工芳”例）活動(dòng)資替料卷陰11.1先3妹職工生活腦保障資料翅卷（職工埋困難補(bǔ)助勿、繞夕藏州帥舊11.1字4卻工會(huì)財(cái)產(chǎn)踩登記簿饑11.1揭5細(xì)污稻扭12雷猴附件歲12.1菠畝工會(huì)組織飯機(jī)構(gòu)一覽港表改12.2螞朗中華全國(guó)揭總工會(huì)入結(jié)會(huì)申請(qǐng)書(shū)還12.3否沾工會(huì)會(huì)繭員齊(等勞務(wù)工入宿會(huì)登記副表元)練花名冊(cè)銜12.4此輛職業(yè)健康旬安全管理貧活動(dòng)記錄崗12.5丈券職業(yè)健康卡安全法律左、法規(guī)收逐集清單臺(tái)備帳蜂12.6煮灶合理化建交議、技術(shù)繩改進(jìn)登記抹表行12.7最潤(rùn)集團(tuán)公司悠合理化建拜議、技術(shù)燙改進(jìn)丙成果申報(bào)項(xiàng)表?yè)p12.8悅愧召開(kāi)職工胳代表大根會(huì)營(yíng)(拔職工民主崗管理大版會(huì)麥)彼預(yù)報(bào)表救12.9摩蛋職工代表燕大會(huì)提案灰表野12.1亦0訴職工技術(shù)舊、安全培速訓(xùn)登記表捉12.1淚1總職工困難捐補(bǔ)助申請(qǐng)精表胡12.1韻2晉舟毅肺12.1么3架壟從紛12.1只4臘工會(huì)財(cái)產(chǎn)爽登記表域12.1疊5高職工代表唯大會(huì)（職疤工民主管蠅理大會(huì)）探工作一覽襪圖借12.1典6唐滾鎮(zhèn)寧領(lǐng)12.1漁7屢職工互助屬補(bǔ)充保險(xiǎn)餓會(huì)員享受拴待遇審批要表熊工會(huì)組織月管理流程詢(xún)圖裂工會(huì)活動(dòng)逆管理工作級(jí)標(biāo)準(zhǔn)汪編號(hào)讀：搜ZTYJ焦-SGS方-GH-么3-00習(xí)1狠共藏1攀頁(yè)斑魔第荷1漁頁(yè)怪叨任姻務(wù)型深事張名稱(chēng)閥節(jié)點(diǎn)涂任務(wù)程序轟及管理點(diǎn)翁時(shí)限襲相關(guān)資料倒提出活動(dòng)犁方案，制房定實(shí)施辦珍法喪C2客C3曲任務(wù)狠程序暮活動(dòng)策劃茂方案、實(shí)企施辦法惱

元

稼使根據(jù)上級(jí)頂工會(huì)有關(guān)壘要求及本磚單位實(shí)際費(fèi)情況，提熱出開(kāi)展某齊項(xiàng)具體活爹動(dòng)的初步居方案，呈折送主席審秘批。乘7舍個(gè)工作日什

票

領(lǐng)嘆根據(jù)主席南審批意見(jiàn)鳳，擬定活儀動(dòng)實(shí)施辦摸法及考核柱辦法，交偶相關(guān)部門(mén)好修改后，芽呈送主席烘審批。充5邊個(gè)工作日潔管理點(diǎn)喇

趣

嫁僚實(shí)施辦法尸要切實(shí)可炮行，考核腳辦法要有脹可操作性個(gè)。末檢查指導(dǎo)質(zhì)工作，總節(jié)結(jié)典型經(jīng)軍驗(yàn)藥C4蘿C5囑任務(wù)旦程序膏經(jīng)驗(yàn)材料騙

仔

雜佳發(fā)文公布耳實(shí)施辦騎法柄,乘基層單位潛結(jié)合實(shí)際磁貫徹執(zhí)行樓。隸3攝個(gè)工作日釘

擔(dān)

售適時(shí)組織柴檢查和指瑞導(dǎo)，基層筐工會(huì)分階準(zhǔn)段上報(bào)活飄動(dòng)進(jìn)展情窩況，注意至發(fā)現(xiàn)各類(lèi)拴典型。益

廟

露深入基層蹈幫助解決甜問(wèn)題，并植對(duì)先進(jìn)典坐型進(jìn)行總蜻結(jié)。蓋管理點(diǎn)傭分類(lèi)指導(dǎo)吹、典型引禮路。廢考核評(píng)比絕表彰鮮C6炕任務(wù)艘程序禍表彰獎(jiǎng)勵(lì)旁決定為

追

志麗年末或一航項(xiàng)活動(dòng)結(jié)堤束，事先騾提出檢查樂(lè)考核方案筋并下發(fā)。禮3希個(gè)工作日梳

危

貪澤基層單位凝結(jié)合檢查守考核辦法基進(jìn)行自查梨，寫(xiě)出自晃查報(bào)告報(bào)劣上級(jí)工會(huì)析。武3奴0買(mǎi)個(gè)工作日傳

保

膨伍組織相關(guān)盾部門(mén)對(duì)基膛層進(jìn)行考醉核、評(píng)比按，提出表絮彰獎(jiǎng)勵(lì)方野案報(bào)主席姥審批，根床據(jù)主席意置見(jiàn)進(jìn)行表訪彰獎(jiǎng)勵(lì)。倆3綠0貴個(gè)工作日刺管理點(diǎn)狼3徑個(gè)工作日嫂

宵

讓搜嚴(yán)格考核藏1斷0累個(gè)工作日翼總結(jié)上報(bào)何C7桂任務(wù)程序縮

明

織胡對(duì)單項(xiàng)活曾動(dòng)或年度觸內(nèi)活動(dòng)進(jìn)刑行總結(jié)怒

冊(cè)

慶采根據(jù)上級(jí)寬工會(huì)考核話評(píng)比要求轉(zhuǎn)上報(bào)參評(píng)聰材料萌3唯個(gè)工作日臘

具

通候活動(dòng)資料端按規(guī)定存釋檔。咽管理點(diǎn)貪

采

營(yíng)枯總結(jié)要有禁經(jīng)驗(yàn)、有艘做法，查屬找問(wèn)題要線準(zhǔn)確，解搶決問(wèn)題的叨措施要有穿針對(duì)性。爪編制：張同濤審核：役董新寬翻工會(huì)組織倦管理流程勸圖猜工會(huì)組織控管理工作策標(biāo)準(zhǔn)香編號(hào)強(qiáng)：閉ZTYJ責(zé)-SGS辯-GH-疾3-00圍2橋共杰1衡頁(yè)塌寇第栽1印頁(yè)斜任務(wù)動(dòng)名稱(chēng)奧節(jié)點(diǎn)翻任務(wù)程序說(shuō)及管理點(diǎn)黎時(shí)限薪相關(guān)資料窮召開(kāi)會(huì)員耕代表大會(huì)膊選舉產(chǎn)生服兩委會(huì)蠢D2勻D3仰任務(wù)程序蝕召開(kāi)兩委軌會(huì)的請(qǐng)示歐、批復(fù)、嘉通知；工肯作報(bào)告等世會(huì)議文件斑；選舉結(jié)嫌果的報(bào)告疼和批復(fù)等戶(hù)。憂起草召開(kāi)鏟工會(huì)會(huì)員暑代表大會(huì)基請(qǐng)示，上紅報(bào)黨委（勇黨工委）受和上級(jí)工頭會(huì)處1粉0耕個(gè)工作日呢籌備會(huì)議芝，選舉出喝席會(huì)議代筋表丟6胖0想個(gè)工作日浮起草工會(huì)乒工作報(bào)告聚3強(qiáng)0死個(gè)工作日俱選舉產(chǎn)生昨工會(huì)委員憶會(huì)和工會(huì)育經(jīng)費(fèi)審查聾委員會(huì)噴2陣個(gè)工作日附選舉產(chǎn)生糕工會(huì)主席欣、經(jīng)審會(huì)有主任氧1拴個(gè)工作日頁(yè)將選舉結(jié)襲果上報(bào)黨超委、上級(jí)炕工會(huì)批復(fù)貫1土0緣個(gè)工作日爐管理點(diǎn)巡召開(kāi)會(huì)議炊，選舉產(chǎn)蔥生工會(huì)委慌員會(huì)、工堅(jiān)會(huì)經(jīng)費(fèi)審示查委員會(huì)屠組建基層遍工會(huì)守D4咳任務(wù)程序乎按照中國(guó)坦工會(huì)章程餓和工會(huì)組賠織工作管蒜理辦法規(guī)臨定，推舉估工會(huì)會(huì)員依代表急1趨5瓜個(gè)工作日胡幫助確定粒會(huì)員代表柿大會(huì)程序慘，議題，掀保證會(huì)員便代表大會(huì)渴的順利召售開(kāi)黑1夫個(gè)工作日匠管理點(diǎn)伐保證會(huì)員衰代表大會(huì)脈的順利召沸開(kāi)梳批復(fù)選舉抓結(jié)果貢D5燥任務(wù)程序守關(guān)于選舉貨結(jié)果的請(qǐng)霉示批復(fù)祖行文，對(duì)畢各單位選州舉結(jié)果的貌請(qǐng)示進(jìn)行貸批復(fù)巧1僻個(gè)工作日腥將起草的祥對(duì)各單位碧選舉結(jié)果彈的批復(fù)呈箏主席審批泄1碼個(gè)工作日刺管理點(diǎn)張行文，對(duì)市各單位選深舉結(jié)果的酒請(qǐng)示進(jìn)行甩批復(fù)盯開(kāi)展工會(huì)理干部培訓(xùn)全工作隙D6靠任務(wù)程序跟采取以會(huì)射代培的形定式對(duì)工會(huì)閱干部進(jìn)行護(hù)培訓(xùn)篩3半個(gè)工作日保送上級(jí)工匪會(huì)參加各槍種工會(huì)業(yè)灑務(wù)理論培死訓(xùn)班造全年報(bào)根據(jù)局工乏會(huì)統(tǒng)一安巡排組織專(zhuān)肥兼職工會(huì)散干部參加摔輪訓(xùn)牢1倒5淹個(gè)工作日宿管理點(diǎn)夫根據(jù)局工布會(huì)統(tǒng)一安摸排每五年助內(nèi)對(duì)所有耗專(zhuān)兼職工晃會(huì)干部輪跳訓(xùn)一遍杰考核評(píng)比控表彰全年堡的工作衣D7押任務(wù)抵程序煙表彰決定填對(duì)各單位鎖工會(huì)工作置進(jìn)行總結(jié)諷評(píng)比去1稅0宿個(gè)工作日抱提出年度濕總評(píng)具體片方案，進(jìn)桌行表彰獎(jiǎng)攪勵(lì)逢1黎5摔個(gè)工作日夫?qū)⑷旯ず拮髑闆r歸腹納整理，疑形成成熟刺的材料報(bào)匯局工會(huì)參已加評(píng)比稼1幕0奉個(gè)工作日刊管理點(diǎn)練提出年度件總評(píng)具體錯(cuò)方案，進(jìn)疤行表彰獎(jiǎng)脈勵(lì)相召開(kāi)工會(huì)辱全委會(huì)望D8門(mén)D9會(huì)任務(wù)程序酬工作報(bào)告腰，會(huì)議通視知，決議閃起草年度教工會(huì)工作螞報(bào)告注1閥0下個(gè)工作日剝發(fā)出會(huì)議燈通知，要?jiǎng)袂蟾鲉挝谎涌偨Y(jié)經(jīng)驗(yàn)?zāi)娌牧嫌?求個(gè)工作日永籌備召開(kāi)姐工會(huì)全體飾委員會(huì)議素5創(chuàng)個(gè)工作日趟管理點(diǎn)忌召開(kāi)工會(huì)勒全體委員騰會(huì)議粉編制：列張黎養(yǎng)濤審核：精董新寬政員工權(quán)益漢維護(hù)管理版流程圖廳員工權(quán)益莫維護(hù)管理細(xì)工作標(biāo)準(zhǔn)逼編號(hào)早：童ZTYJ冰-SGS坦-GH-允3-00窩3狐共蔬1妹頁(yè)昂挎第甲1龍頁(yè)誦任務(wù)解名稱(chēng)玻節(jié)點(diǎn)助任務(wù)程序特及管理點(diǎn)碎時(shí)限爭(zhēng)相關(guān)資料桌收集匯總面信息提出播建議找C2畏C3帶任務(wù)程序壽即時(shí)巷《員工權(quán)雄益維護(hù)案刃件登記簿型》收破舞運(yùn)杯揮譽(yù)駐達(dá)匯總收集莊到的信息色，并進(jìn)行魔整理、分是類(lèi)。提出晌維權(quán)建議裕，送交工翁會(huì)主席審友批。違管理點(diǎn)您邊,戴根據(jù)信息宴反映的問(wèn)行題，提出境維權(quán)建議蠶。石實(shí)施維權(quán)井C4羅D4蜜任務(wù)程序網(wǎng)12屑0坑個(gè)工作日柳《勞動(dòng)執(zhí)便法檢查手聯(lián)冊(cè)》址針對(duì)普遍揚(yáng)存在的問(wèn)榆題，由集漢團(tuán)公司職誤代會(huì)勞動(dòng)慌法律監(jiān)督從委刃狡員會(huì)，對(duì)堆有關(guān)部門(mén)拒和所屬單鼓位進(jìn)行執(zhí)惠法檢查。判對(duì)具體的跟侵權(quán)事件繭由相關(guān)部蒼門(mén)和所屬節(jié)單位依法條進(jìn)行處理尿?；叶酱偻赶嚓P(guān)部門(mén)莖和所屬單酸位依法維煮權(quán)。譽(yù)管理點(diǎn)猾實(shí)施執(zhí)法黃檢查，依影法進(jìn)行維鋒權(quán)禿嚴(yán)。贈(zèng)維權(quán)舉結(jié)果昏評(píng)估擁C5送任務(wù)蜘程序寺6廉0訂個(gè)工作日搞個(gè)《勞動(dòng)執(zhí)毒法檢查報(bào)臘告》擾對(duì)相關(guān)部滿(mǎn)門(mén)和所屬雪單位勞動(dòng)拴法律法規(guī)剛執(zhí)行情況誰(shuí)檢查后，幻寫(xiě)出執(zhí)法鍋檢查報(bào)告撤。裂對(duì)相關(guān)部裂門(mén)和所屬鉆單位的個(gè)祝案處理結(jié)監(jiān)果，進(jìn)行姿依法和依碑照規(guī)章制接度評(píng)估。團(tuán)槽墻陪帆毛憐夏匹雀管理點(diǎn)匆忙勞動(dòng)執(zhí)法隆檢查報(bào)告勢(shì)嘩增伙壁府后答復(fù)哥C6狠任務(wù)浸程序算5贏個(gè)工作日按凝相關(guān)部門(mén)攔和所屬單喉位的個(gè)案閥處理結(jié)果搏，進(jìn)行評(píng)綢估后，焦先向工會(huì)頓主席匯報(bào)疏，后通過(guò)掌電話或回茂信，答復(fù)漢當(dāng)事人。跌管理點(diǎn)蔑阻剪與敏肉在氏維權(quán)旋結(jié)果貧匯報(bào)孫歸檔慨C7典C8息任務(wù)獅程序且1版5戲個(gè)工作日御吸脹《員工權(quán)御益維護(hù)案肢件檔案奶》承衰答復(fù)當(dāng)事舌人后，收湖集當(dāng)事人蛾對(duì)答復(fù)意增見(jiàn)的反饋銜。脅全部個(gè)案寨材料整理夠歸檔。督義德梨向上級(jí)部凡門(mén)匯報(bào)由教其轉(zhuǎn)交的喜個(gè)案維權(quán)澇結(jié)果。孕管理點(diǎn)該權(quán)罵熔俯骨圓夾席編制：旋張互徑濤審核返：鬧潤(rùn)董新寬濃職工代表非大會(huì)會(huì)議朵管理流程舞圖玩職工代表全大會(huì)會(huì)議搖管理工作家標(biāo)準(zhǔn)隱編號(hào)各：棚ZTYJ事-SGS賺-GH-匹3-00技4鼠當(dāng)共兵1譽(yù)頁(yè)就雜第列1涂頁(yè)艦趁任務(wù)傘名稱(chēng)懸節(jié)點(diǎn)紋任務(wù)程序澤及管理點(diǎn)替時(shí)限栽相關(guān)資料叉起草發(fā)布米會(huì)議通知國(guó)D2午D3攻任務(wù)程序滿(mǎn)《關(guān)于召鴉開(kāi)職工代慚表大會(huì)的桐通知》匙向黨委（劑黨工委）及提出召開(kāi)立會(huì)議的請(qǐng)莖示，明確突召開(kāi)會(huì)議串的時(shí)間、懸地點(diǎn)、人劇數(shù)。黨委市（黨工委粘）同意后紗起草籌備假召開(kāi)會(huì)議茂的通知，氧并向上級(jí)神工會(huì)報(bào)告懂。碗3痕個(gè)工作日輕通知要明張確大會(huì)指串導(dǎo)思想、涉議題和代贊表構(gòu)成比更例，報(bào)黨柔委審批。擇7驚個(gè)工作日鑒兔澇速成服灑修醒柳6戚0踐個(gè)工作日線管理點(diǎn)獎(jiǎng)選舉代表賄、征集提粗案啊。榨會(huì)議籌緣備五奇D4離D5怨D7錘任務(wù)緩程序請(qǐng)《會(huì)議材碧料》言成立籌備減機(jī)構(gòu)。各今籌備組編兩制經(jīng)費(fèi)預(yù)膠算，報(bào)會(huì)芝務(wù)組由行泡政領(lǐng)導(dǎo)審貝批。其中福會(huì)務(wù)組負(fù)叛責(zé)會(huì)場(chǎng)、候討論地點(diǎn)巷及食宿安淘排；秘書(shū)爐組負(fù)責(zé)會(huì)蓬議報(bào)告和負(fù)材料；組各織組負(fù)責(zé)朽代表資格波審查和評(píng)怠干工作安我排；宣傳歷組負(fù)責(zé)會(huì)詠場(chǎng)布置及痰宣傳報(bào)道蹦。繳6濕0筍個(gè)工作日貸籌備期間悔至少召開(kāi)鍬兩次會(huì)議芳，檢查落食實(shí)各組的排籌備進(jìn)展鞠情況茄。博2獅個(gè)作日浸籌備情況織和大會(huì)的蠶議題日程畏經(jīng)黨委審叉核后向上溪級(jí)工會(huì)報(bào)括告。倍管理點(diǎn)哄各項(xiàng)籌備篩工作要按鉆時(shí)完成；邊大會(huì)議題盒要體現(xiàn)職殃代會(huì)各項(xiàng)寧職權(quán)切提案審理棋、辦復(fù)逮D6絮任務(wù)程序壯對(duì)收集到賢的提案進(jìn)牲行匯總、宇整理，提暑交提案審妹理委員會(huì)斜會(huì)議進(jìn)行疾審理并分寇別交相關(guān)翁部門(mén)辦復(fù)鞏6悲0循個(gè)工作日夸提案辦復(fù)尸情況報(bào)告流卡秧談舌必勝破知3狡個(gè)工作日但管理點(diǎn)騰對(duì)經(jīng)審理拼立案的提少案做到件碌件有著落質(zhì)，事事有孝答復(fù)。粱召開(kāi)大會(huì)燒D8錦D9鑄任務(wù)衛(wèi)程序際每次大會(huì)察前統(tǒng)計(jì)代質(zhì)表人數(shù)，域并向主持破人報(bào)告實(shí)冰到人數(shù)。悶2挑個(gè)工作日求做好對(duì)領(lǐng)叨導(dǎo)人員民蛾主測(cè)評(píng)投陶票及對(duì)涉艘及職工切抖身利益事是項(xiàng)投票的務(wù)組織及發(fā)晃票及計(jì)票娘工作。匆2孩個(gè)工作日亞管理點(diǎn)押計(jì)票要快躬捷、準(zhǔn)確程，民主測(cè)換評(píng)結(jié)果要?dú)⑾虼髸?huì)報(bào)暢告躲向上級(jí)匯膊報(bào)召開(kāi)情豬況冒D10絲任務(wù)在程序究按規(guī)定填顯寫(xiě)召開(kāi)職哀代會(huì)情況蘋(píng)的報(bào)告單逼。擱3屑個(gè)工作日擱民主測(cè)評(píng)甘領(lǐng)導(dǎo)人員拳、投票表群決事項(xiàng)結(jié)刑果整理后悔經(jīng)黨委審菜核，報(bào)上芹級(jí)工會(huì)備扶案。傅5門(mén)個(gè)工作日怪管理點(diǎn)蠶民主測(cè)評(píng)穴領(lǐng)導(dǎo)人員刷、投票表街決事項(xiàng)結(jié)桑果整理后愿經(jīng)黨委審苦核避組織落實(shí)拔會(huì)議決議笨D11旺D12共任務(wù)惠程序沫將大會(huì)有傳關(guān)決議、餓報(bào)告等整奏理匯總，賢下發(fā)并上顏網(wǎng)絕5晴個(gè)工作日厲要求所屬模單位貫徹踢落實(shí)大會(huì)吹決議及大籃會(huì)精神，殿通過(guò)電話柄、即時(shí)通脈等形式，扇收集基層濫單位落實(shí)舅會(huì)議情況敬及信息。陰會(huì)議材料喉整理、存辦檔。狡3記個(gè)工作日斥管理點(diǎn)復(fù)了解掌握裂各單位落旺實(shí)會(huì)議的欲情況及信物息勸編制：惰張薄燥濤審核叔：傲梳董新寬吸員工職業(yè)兔健康安全窗代表管理刻流程圖塔員工職業(yè)循健康安全仙代表管理纏工作標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)編號(hào)策：工ZTYJ兆-SGS爬-GH-私3-00廢5鋸抹浪共仁1讀頁(yè)春前第扭1叢頁(yè)鄙任務(wù)群名稱(chēng)澆節(jié)點(diǎn)孩任務(wù)程序肉及管理點(diǎn)撫時(shí)限貫相關(guān)資料肆確定員工天職業(yè)健康鉛安全代表筍并發(fā)布陡C2瓦C3惹任務(wù)程序煩1蔽.丟文件公布托由公司所攔屬工會(huì)上竹報(bào)職業(yè)健血康安全代正表名單，甜經(jīng)部門(mén)審掛核隱,毫領(lǐng)導(dǎo)審批臥。宵去2水0刊個(gè)工作日尚公司工會(huì)阻及所屬工籃會(huì)以文件嬸的形式公不布各級(jí)員狗工職業(yè)健贏康安全代進(jìn)表。箏5塔個(gè)工作日畫(huà)管理點(diǎn)吧公布員工形職業(yè)健康風(fēng)安全代表勁。明員工職業(yè)范健康安全似代表培訓(xùn)亦C4偶任務(wù)程序認(rèn)1亡.未培訓(xùn)計(jì)劃螺2牽.論培訓(xùn)臺(tái)貫帳盜籌編制培訓(xùn)劑計(jì)劃。除3驢個(gè)工作日都組織外委忍培訓(xùn)和本廁單位舉辦漆培訓(xùn)班以京及下發(fā)培悼訓(xùn)資料自涼學(xué)的形式絡(luò)培訓(xùn)各級(jí)旅員工職業(yè)霉健康安全埋代表。再2視0榨個(gè)工作日藍(lán)培訓(xùn)記錄案臺(tái)帳。贏5摔個(gè)工作日翻管理點(diǎn)抹組織培訓(xùn)籌，記錄臺(tái)替帳。迅開(kāi)展監(jiān)督寸檢查膏C5潤(rùn)任務(wù)程序追1鑼.踏安全監(jiān)督抹管理及活獨(dú)動(dòng)記錄臺(tái)匪帳原持員工職業(yè)蛋健康安全佩代表參與堅(jiān)企業(yè)安全篇管理、內(nèi)框部審核、差、危險(xiǎn)源著辯識(shí)、傷耗亡事故調(diào)樂(lè)查處理和庸安全監(jiān)督廈檢查?？傞_(kāi)展各類(lèi)陳群眾性的抹保安全活邪動(dòng)。誘收集員工騰安全方面油的建議和龍整改意見(jiàn)鉗。被管理點(diǎn)某參與安全橫監(jiān)督檢查亂。霜員工建議脆和意見(jiàn)降受理員工裝建議和意休見(jiàn)并反饋不C6萍任務(wù)非程序啟1頑.夜員工意見(jiàn)腦和建議資怪料喉2沸.耍協(xié)商解決塊反饋臺(tái)帳掌受理員工謎對(duì)職業(yè)健曠康安全方察面的意見(jiàn)閱和建議。孕針對(duì)員工蟲(chóng)對(duì)職業(yè)健雖康安全方寺面的意見(jiàn)瞎，員工職糟業(yè)健康安退全代表會(huì)吳同相關(guān)部譽(yù)門(mén)及時(shí)溝升通協(xié)商解溝決并及時(shí)杰反饋。恒5以個(gè)工作日弦管理點(diǎn)斬收集員工篩意見(jiàn)和建奪議鴿協(xié)商溝通液解決并反油饋冰編制：敘張謙窩濤審核夏：嚼畢董新寬套合理化建惑議管理流棗程圖珍合理化建若議管理工族作標(biāo)準(zhǔn)仁編號(hào)償：胖ZTYJ軟-SGS策-GH-雪3-00旗6指共正1火頁(yè)第輪1禍頁(yè)培任務(wù)名稱(chēng)纏節(jié)點(diǎn)驢任務(wù)程序稼及管理點(diǎn)編時(shí)限譜相關(guān)資料混下發(fā)通知咽開(kāi)展活動(dòng)天C2玩B2眼A2萍C3灣E3兼任務(wù)程序喝關(guān)于開(kāi)展棵年度社會(huì)施主義勞動(dòng)廈競(jìng)賽安排雹的通知逐擬定年度糞全公司社袍會(huì)主義勞霞動(dòng)競(jìng)賽安僚排的通知偽，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)齊審核后下肅發(fā)基層，蔑廣泛開(kāi)展獨(dú)合理化建柿議與技術(shù)常改進(jìn)活動(dòng)世1個(gè)0憤個(gè)工作日行擬定征集犯年度合理扶化建議與胖技術(shù)改進(jìn)錢(qián)成果的通飽知，經(jīng)領(lǐng)礎(chǔ)導(dǎo)審核后舊下發(fā)基層爬工會(huì)，指涉導(dǎo)工作隸5挎?zhèn)€工作日耗深入基層宏，檢查、轉(zhuǎn)督促合理姨化建議活腰動(dòng)開(kāi)展情把況錢(qián)管理點(diǎn)百下發(fā)勞動(dòng)恨競(jìng)賽、征鐮集成果通爭(zhēng)知，廣泛徹開(kāi)展合理僅化活動(dòng)培征集尸整理初審科E4帥C4論C5售D5碗任務(wù)程序那關(guān)于征尋集狐×饅×患年度合理矩化建議與瓣技術(shù)改進(jìn)搭成果的通推知駛聯(lián)系基層見(jiàn)工會(huì)，掌滴握合理化屠建議活動(dòng)燃開(kāi)展情況惜，督促成怖果材料上串報(bào)尤3恢0揀個(gè)工作日貴征集、整賭理基層上摩報(bào)成果材蘇料查2恒0肢個(gè)工作日柱按《中鐵率一局三公埋司合理化墊建議與技殿術(shù)改進(jìn)獎(jiǎng)壓勵(lì)實(shí)施細(xì)之則》把關(guān)原、歸類(lèi)、啄排序病1示5意個(gè)工作日子把分好類(lèi)登的合理化治成果送工旬程技術(shù)部鳴進(jìn)行初審柔1里5繩個(gè)工作日的管理點(diǎn)衡征集、整深理，初審書(shū)上會(huì)評(píng)審頸C6浩D6菜任務(wù)程序蚊掀顯中鐵一雜局頭×跡年合理化箭建議和技第術(shù)改進(jìn)項(xiàng)脊目評(píng)審表牧將符合上貞級(jí)評(píng)審條螞件的成果飛作逐一摘注要，結(jié)合阿業(yè)務(wù)部門(mén)盆初審意見(jiàn)糾，完成上次報(bào)方案搖2亦0堵個(gè)工作日移通知各位廚評(píng)委，準(zhǔn)母?jìng)渖蠒?huì)材集料辨2塵個(gè)工作日稱(chēng)召開(kāi)評(píng)審靠會(huì)，評(píng)定甲上報(bào)成果供2飄個(gè)工作日崗管理點(diǎn)密上會(huì)評(píng)審竭獎(jiǎng)勵(lì)開(kāi)C7便C8迫D8鎮(zhèn)E8牽任務(wù)程序希關(guān)于表彰固獎(jiǎng)嗎勵(lì)慢×我×源年度合理調(diào)化建議與剩技術(shù)改進(jìn)卸成果的決舅定眠根據(jù)評(píng)審?qiáng)W會(huì)意見(jiàn)，游起草表彰星決定，人旦力部核稿械，總工簽游字下發(fā)帽3爭(zhēng)個(gè)工作日沿根據(jù)局或斑公司《獎(jiǎng)避勵(lì)決定