2025年英語外教教師考核協(xié)議甲方（聘用單位）：_________________________乙方（外教教師）：_________________________根據(jù)甲乙雙方實際情況，本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方在甲方擔任英語教師的相關(guān)事宜，達成如下協(xié)議：第一條協(xié)議期限本協(xié)議有效期為自2025年____月____日起至2025年____月____日止。期滿前一個月，若雙方均無書面提出異議，本協(xié)議自動續(xù)期一年，續(xù)期次數(shù)不限。第二條工作職責與崗位1.乙方同意在甲方擔任英語教學工作，具體崗位為_________________________。2.乙方的核心工作職責包括但不限于：a.根據(jù)甲方教學計劃和課程標準，完成所授班級或課程的教學任務；b.認真?zhèn)湔n，編寫教案，準備教學所需的教材、教具、多媒體課件等；c.按時按質(zhì)進行課堂教學，運用恰當?shù)慕虒W方法和技巧，激發(fā)學生學習興趣，保證課堂秩序；d.布置和批改學生作業(yè)，及時給予反饋和輔導；e.參與甲方組織的教研活動、教學培訓和教學評估工作；f.定期向甲方教學管理部門匯報教學情況和學生表現(xiàn)；g.遵守甲方的各項規(guī)章制度，維護良好的校園環(huán)境；h.完成甲方安排的其他與英語教學相關(guān)的合理工作。第三條教學標準與要求1.乙方應遵守國家相關(guān)教育法律法規(guī)及甲方的各項規(guī)章制度。2.乙方應具備良好的英語語言功底和教學能力，能夠使用流利、準確的英語進行教學。3.乙方應認真履行教學職責，保證教學質(zhì)量和教學效果。具體考核標準包括但不限于：a.教學計劃與備課：教學計劃符合大綱要求，教案規(guī)范、內(nèi)容充實、目標明確。b.課堂教學表現(xiàn)：教學方法得當，課堂互動活躍，能有效管理課堂秩序，教學態(tài)度積極熱情。c.學生學業(yè)成績：所教學生英語成績達到甲方規(guī)定的合格標準或呈現(xiàn)明顯進步。d.學生反饋：學生滿意度調(diào)查結(jié)果良好。e.教學研究與發(fā)展：積極參加教研活動，服從教學安排，不斷提升專業(yè)素養(yǎng)。第四條考核周期與方式1.甲方將定期對乙方的工作進行考核，考核周期為_________（例如：每學期一次/每學年一次）。2.考核方式主要包括：a.教學視導：甲方教學管理人員或指定教師定期進入課堂聽課，并進行評課。b.教學材料檢查：查閱乙方的教案、課件、作業(yè)批改記錄等教學文件。c.學生問卷：在適當?shù)臅r候，通過匿名問卷方式收集學生對乙方教學的評價。d.業(yè)績數(shù)據(jù)分析：分析乙方所教班級的學生考試成績及相關(guān)數(shù)據(jù)。e.乙方自評：乙方按要求提交個人教學總結(jié)和自評報告。f.其他甲方認為必要的考核方式。第五條考核結(jié)果與應用1.甲方根據(jù)第四條規(guī)定的考核方式，對乙方進行綜合評定，考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等級（或具體分數(shù)）。2.考核結(jié)果將作為以下方面的依據(jù)：a.績效工資發(fā)放：考核結(jié)果優(yōu)秀者將獲得額外的績效獎勵，不合格者可能會影響績效工資的發(fā)放。b.合同續(xù)簽：考核結(jié)果連續(xù)不合格，或存在嚴重教學事故，甲方有權(quán)不續(xù)簽合同。考核結(jié)果優(yōu)秀者，在符合其他條件的前提下，享有優(yōu)先續(xù)簽權(quán)。c.職務調(diào)整與培訓：考核結(jié)果將作為乙方職務調(diào)整、承擔更重要教學任務或接受特定培訓的參考。d.工作評價：考核結(jié)果作為評價乙方工作表現(xiàn)的重要憑證。第六條薪酬福利與待遇1.乙方的月基本工資為人民幣____________元（大寫：____________元整）。2.績效工資根據(jù)第五條考核結(jié)果和甲方相關(guān)規(guī)定發(fā)放。3.甲方為乙方提供以下福利待遇（或根據(jù)實際情況列明）：a.______________；b.______________；c.______________；d.年度休假按國家規(guī)定及甲方制度執(zhí)行。4.薪酬發(fā)放時間：每月____日。第七條權(quán)利與義務1.甲方權(quán)利與義務：a.按時足額支付乙方工資及福利待遇；b.為乙方提供符合教學要求的工作環(huán)境和教學資源；c.按照本協(xié)議約定對乙方進行考核；d.為乙方提供必要的崗前培訓和在崗進修機會；e.遵守相關(guān)法律法規(guī)，保障乙方合法權(quán)益。2.乙方權(quán)利與義務：a.享有按時獲得工資及福利待遇的權(quán)利；b.享有參與教研活動、接受培訓和提出合理化建議的權(quán)利；c.有權(quán)了解本協(xié)議約定的考核標準和方式；d.應嚴格按照本協(xié)議第二條約定履行教學職責；e.應遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從工作安排；f.應愛護甲方財產(chǎn)，維護甲方聲譽；g.應保守在甲方工作中知悉的商業(yè)秘密。第八條協(xié)議的解除與終止1.本協(xié)議期滿，雙方均未提出異議的，協(xié)議自動終止。2.協(xié)議在有效期內(nèi)提前終止，需由雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認?；虺霈F(xiàn)以下情況之一，本協(xié)議可被單方面解除：a.乙方嚴重違反本協(xié)議約定，或違反國家法律法規(guī)，造成嚴重后果；b.乙方考核結(jié)果連續(xù)兩次不合格，或在考核中存在嚴重舞弊行為；c.乙方無法勝任教學崗位，經(jīng)甲方提出，乙方未在規(guī)定時間內(nèi)改進；d.甲方因經(jīng)營原因等需要裁減人員，符合法定裁員條件；e.發(fā)生不可抗力事件，導致協(xié)議無法繼續(xù)履行。3.無論因何種原因解除本協(xié)議，乙方應在收到解除通知后____日內(nèi)辦理工作交接手續(xù)，并按甲方規(guī)定領(lǐng)取應得的報酬及經(jīng)濟補償（如適用）。第九條保密條款甲乙雙方確認，在履行本協(xié)議期間及協(xié)議終止后____年內(nèi)，雙方均不得泄露在合作過程中知悉的對方的商業(yè)秘密、技術(shù)信息、學生個人信息等任何保密信息。此保密義務不因本協(xié)議的終止而失效。第十條爭議解決因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，雙方應首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十一條其他條款1.本協(xié)議未盡事宜，由雙方協(xié)商簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。2.本協(xié)議各項條款的規(guī)定與國家法律法規(guī)不符的，以國家法律法規(guī)的規(guī)定