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PAGEPAGE1職業(yè)安全教育培訓制度職業(yè)安全教育培訓制度為加強企業(yè)職業(yè)安全教育培訓工作，保障員工的人身安全、加強職業(yè)技能和知識儲備，特制定本職業(yè)安全教育培訓制度。一、培訓類型1.入職前培訓新員工入職前需要進行職業(yè)安全教育培訓，讓員工了解企業(yè)安全管理制度，注意職業(yè)安全，防止職業(yè)事故的發(fā)生。2.在職培訓企業(yè)應制定不同職業(yè)崗位的安全操作規(guī)程，根據員工的崗位和工作要求定期進行在職培訓，提高員工的職業(yè)技能和知識水平，保障員工的職業(yè)安全。3.隨機培訓企業(yè)應對職業(yè)安全進行定期監(jiān)測，對職業(yè)安全風險較高崗位和員工進行隨機培訓，提高員工的職業(yè)安全意識和應急處置能力。二、培訓內容1.職業(yè)安全法律法規(guī)企業(yè)應就職業(yè)安全的國家法律法規(guī)進行培訓，讓員工了解職業(yè)安全方面的法律法規(guī)，規(guī)范工作行為。2.職業(yè)健康知識企業(yè)應向員工傳授職業(yè)病預防、個人防護知識、心理健康等方面的知識。3.安全操作規(guī)程企業(yè)應對不同類型的職業(yè)崗位制定相應的安全操作規(guī)程，并進行培訓，讓員工掌握正確的安全操作方法，確保工作安全。4.應急預案和逃生演練企業(yè)應就應急預案和逃生演練進行培訓，讓員工了解應急處置方法和逃生路線，提高員工的應急處置能力。三、培訓方式1.班內培訓企業(yè)可安排專人對員工進行職業(yè)安全教育培訓，采取課堂講解、實際操作等方式進行培訓。2.在線培訓企業(yè)可開設在線職業(yè)安全教育課程，讓員工在空余時間進行學習，提高學習效率。四、考核評價對職業(yè)安全培訓進行考核評價，對未合格人員進行再次培訓和改進措施。五、安全教育培訓制度的落實企業(yè)應將職業(yè)安全教育培訓制度納入到企業(yè)管理規(guī)范中，確定責任人和責任部門，建立信息記錄和備查系統(tǒng)。六、經費保障企業(yè)應定期撥出經費，支持職業(yè)安全教育培訓工作的落實。七、其他本制度自頒布之日起施行，企業(yè)應加

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