付費下載
下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
第頁共頁客戶經(jīng)理年終工作總結(jié)客戶經(jīng)理年終工作總結(jié)客戶經(jīng)理年終工作總結(jié)光陰荏苒、日月如梭,這一年的時間很快就過去了。由于領(lǐng)導的栽培以及信任,我在xx公司的一年工作中以來,對于自身業(yè)務(wù)的開展有了一個很好的進步。自從我進入公司以來,在部門領(lǐng)導以及主任的關(guān)心、幫助下,努力做到愛崗敬業(yè),恪盡職守,以務(wù)實的工作作風、堅決的思想信念和飽滿的工作熱情,較好地完成了自己的本職工作和領(lǐng)導交辦的工作。如今簡單的做一個工作總結(jié):一、努力改造思想,做好工作性質(zhì)的轉(zhuǎn)變。在工作中發(fā)揚工作主動性,積極尋求創(chuàng)新,為公司的物料數(shù)據(jù)在精細化程度上作出自己的.奉獻,刻苦鉆研業(yè)務(wù),進步工作才能,為公司以后的更好開展提供良好的基層數(shù)據(jù),以便在領(lǐng)導下答工作決策之前提供根據(jù)。二、積極肯干,不怕苦累。時間總是不知不覺的從指間流走,轉(zhuǎn)眼間20xx年即將要過去了,回首這一年,在xx支行擔任客戶經(jīng)理期間,我努力進取,在自身業(yè)務(wù)程度得到較大的進步的同時,思想方面也獲得了不小的進步,這迎來20xx年的同時,如今將這一年的工作簡單的做一個工作總結(jié):20xx年,在支行行長和各位領(lǐng)導同時的關(guān)心指導下,我用較短的時間熟悉了新的工作環(huán)境,在工作中,認真學習各項金融法律法規(guī),積極參加行里組織的各種學習活動,不斷進步自身的理論素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能,到了新的工作環(huán)境,工作經(jīng)歷、營銷技能等都存在一定的欠缺,要開展工作,就必須先增加客戶群體。工作中我始終勤動口、勤動手、勤動腦去爭取客戶對我行業(yè)務(wù)的支持,擴大自身客戶數(shù)量。擔任客戶經(jīng)理以來,我深化體會和感觸到該崗位的職責和使命,資料共享平臺《客戶經(jīng)理年終工作總結(jié)》(s://..)??蛻艚?jīng)理是我行對公眾效勞的一張名片,是客戶和我行聯(lián)絡(luò)的樞紐。與客戶的交際風度和言談舉止,均代表著我行形象。平時不斷學習溝通技巧,掌握溝通方法,以工作就是我的事業(yè)的態(tài)度和用跑步前進的工作方式來對待工作。從各方各面搜集優(yōu)質(zhì)客戶信息,及時掌握客戶動態(tài),拜訪客戶中間橋梁,下到企業(yè)、機關(guān),深化客戶,沒有公車時坐公交,天晴下雨一如既往,每天對不同的客戶進展日常維護,哪怕是一條短信祝福與問候,均代表著我行對客戶的一種想念。熱情、耐心地為客戶答疑解惑,沉著地用輕松地姿態(tài)和親切的微笑來面對客戶,快速、明晰地向客戶傳達他們所要理解的信息,與客戶良好的溝通并獲得很好的效果,贏得客戶對我工作的普遍認同。在信貸業(yè)務(wù)中,認真做好貸前調(diào)查、貸后檢查、跟蹤調(diào)查,資料及時提交審查及歸檔。在過去的一年,雖然我在各方面獲得了一定的成績,然而,我也清楚地看到了自身存在的缺乏。一、是學習不夠,面對金融改革的日益深化和市場經(jīng)濟的多樣化,如何掌握最新的財經(jīng)信息和我市開展動態(tài),有時跟不上步伐。二、是對挖掘現(xiàn)有客戶資,客戶優(yōu)中選優(yōu),進步客戶數(shù)量和質(zhì)量,提升客戶對我行更大的奉獻度和忠誠度還有待加強。三、是進一步客服年輕氣躁,做到腳踏實地,進步工作主動性,多干少說,在理論中完善進步自己,以上缺乏我正在努力改正。不夠全面;有時候不注意講究工作方法;在一些工作細節(jié)上不夠細心,這些都有待在以后的工作中加以克制,對此,我充滿信心,相信自己以后一定會做得更好!總之,研究部是我公司的中樞要害部門,身處其中,本人可以做到識大局、顧大體,積極學習,工作主動,不計較個人得失,圓滿完成各項交辦事項。細節(jié)改良有些不到位,有不少事情需要提醒著才能做到,對數(shù)據(jù)變化不夠敏感,在對有些工作的領(lǐng)會上還沒能完全吃透;今后將繼續(xù)發(fā)揮自身對數(shù)據(jù)的長
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 保險培訓班制度
- 2025年孕前優(yōu)生自查自糾制度
- 2026廣東東莞中學洪梅學校招聘在編教師7名備考題庫帶答案詳解
- 面包店生產(chǎn)制度
- 電力生產(chǎn)安全規(guī)章制度
- 家具公司生產(chǎn)管理制度
- 鍋爐房生產(chǎn)廠長制度
- 集裝箱生產(chǎn)線制度
- 3a景區(qū)安全生產(chǎn)制度
- 機器設(shè)備安全生產(chǎn)制度
- 2025年職教高考試題內(nèi)容及答案
- 《人生三修》讀書分享會
- 骨科老年患者譫妄課件
- 《熱力管道用金屬波紋管補償器》
- 2025年中國汽輪機導葉片市場調(diào)查研究報告
- 中班幼兒戶外游戲活動實施現(xiàn)狀研究-以綿陽市Y幼兒園為例
- 特色休閑農(nóng)場設(shè)計規(guī)劃方案
- 采購部門月度匯報
- 新華書店管理辦法
- 檔案專業(yè)人員公司招聘筆試題庫及答案
- 工程竣工移交單(移交甲方、物業(yè))
評論
0/150
提交評論