本文格式為Word版，下載可任意編輯——教學主任崗位職責(九篇)每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀測、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。相信大量人會覺得范文很難寫？以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文，僅供參考，一起來看看吧

教學主任崗位職責篇一

(2)對學科教師進行在崗業(yè)務培訓，保證教學服務的高質(zhì)量;

(3)努力提升學科教師授課飽和度，加快教學進度;

(4)領導教務專員工作并協(xié)調(diào)班主任工作;

(5)處理校區(qū)內(nèi)客戶服務投訴，解決客戶投訴看法，提高客戶滿意率;

(6)負責組織學科教師定期開展教研活動，形成有特色的教學產(chǎn)品;

(7)完成總部布置的其他工作;

教學主任崗位職責篇二

1、負責課程研發(fā)，授課等任務;

2、負責新教師的團隊培訓和管理，負責校區(qū)的教師工作考核;

3、協(xié)同人力部門，對校區(qū)教師進行選聘選拔;

4、制定績效和老師培養(yǎng)計劃，根據(jù)課程和招生狀況合理分派師資力量;

5、修訂和完善課程體系，使課程編排合理化，高效化;

6、按時統(tǒng)計了解各階段講師授課進度，并進行技術支持與培訓;

教學主任崗位職責篇三

1、負責學科課程規(guī)劃，及產(chǎn)品落地的實操;

2、組織與設計教學活動，保證教學活動得到有效的實施;

3、建立教研體系，根據(jù)課程規(guī)劃給予指導和建議。

4、建立教學反饋機制，監(jiān)視教師的教學及服務，并提出指導與建議;

5、監(jiān)控教學計劃的有效執(zhí)行，負責完成學校教學任務;

6、負責學科續(xù)班率目標的實現(xiàn)。

教學主任崗位職責篇四

1、對教學團隊中的外教及中教授課質(zhì)量負責

2、對校區(qū)學員轉(zhuǎn)介紹及續(xù)班比例負責

3、對校區(qū)中外教團隊配比負責

4、對教研及課程改革負責

5、對校區(qū)市場推廣活動負責

6、完成上級安排的其他工作

教學主任崗位職責篇五

1、負責所轄校區(qū)教學團隊的綜合管理，包括團隊規(guī)劃和組建、教師面試、排課調(diào)配、團隊穩(wěn)定等;

2、負責教學質(zhì)量監(jiān)管，進行聽課、教學質(zhì)量跟進、團隊提升優(yōu)化等，及時解決教學問題;

3、落實培訓和帶教工作，組織在崗培訓和教研教學活動;

4、組織研究校區(qū)特色和周邊學校狀況，創(chuàng)新性地建設教學特色項目和課程;

5、進行少量的小班與一對一授課，提供高品質(zhì)的教學服務;

6、完成上級交給的其它工作;

教學主任崗位職責篇六

1能夠勝任機械設計、控制設計或機器人應用其中一項專業(yè)相關課程授課;

2制定內(nèi)部與合作院校年度師資培訓計劃;

3.負責主導教師培訓與協(xié)調(diào)工作，開展培訓需求調(diào)研，并組織實施與改進;

4.負責課程認證與發(fā)證;

5.師資培訓日常管理;

6、教學相關項目申報;

7.領導安排的其它事項工作。

教學主任崗位職責篇七

1.對中心教學工作的執(zhí)行及狀況匯總并形成報告;

2.協(xié)助建立并完善各分校的教學管理體系;

3.管理和培訓學校中教的教學及服務工作;

4.負責對公司教案的研發(fā)工作;

5.根據(jù)公司發(fā)展需要，對內(nèi)部員工進行適當?shù)挠⒄Z培訓;

6.完成并超越教學部的總體業(yè)績。

教學主任崗位職責篇八

1、獨立完成教學大綱所設定的項目任務;

2、依照教學計劃完成每節(jié)課的教學任務;

3、根據(jù)比賽內(nèi)容，積極主動開發(fā)新項目;

4、負責教育板塊的教學、教務、銷售的管理，同時開展好銷售、教學工作;

5、依據(jù)市場變化，開展有效市場活動，推動銷售工作;

6、貫徹落實公司各項規(guī)定、政策和指標。

教學主任崗位職責篇九

一、協(xié)助校長制定并實施教學處工作計劃，指導年級組、學科組制定教學計劃，并督促計劃的實施。

二、負責教師的日常管理工作，抓教風、抓師師德師風。

三、負責教學質(zhì)量的檢測、分析、評估等工作。

四、負責教師業(yè)務培訓及考核，組織教學交流，定期總結(jié)教學工作，指導教師專業(yè)水平的提升。

五、教學管理思路獨特，提高教學質(zhì)量的方法行之有效。

六、主持教學處日