2023年度國家電網(wǎng)浙江省電力有限公司招聘管理類《管理科學(xué)與工程》考試卷(含答案)_第1頁
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文檔簡介

2023年度國家電網(wǎng)浙江省電力有限公司招聘管理類《管理科學(xué)與工程》考試卷(含答案)學(xué)校:________班級(jí):________姓名:________考號(hào):________

一、單選題(40題)1.看過許多名人訪談,他們無不談到過去某段時(shí)期的迷茫與困惑、低潮與失敗。彼時(shí),如果他們向命運(yùn)低頭,他們就是失敗者。只有冷靜下來,擺正心態(tài),才有(________)、贏取輝煌的可能??梢姡饺盏姆e累與鍛煉固然重要,但關(guān)鍵時(shí)刻的(________)與爆發(fā)力卻能成就一個(gè)真正的王者。填入括號(hào)部分最恰當(dāng)?shù)囊豁?xiàng)是

A.背水一戰(zhàn)表現(xiàn)B.反敗為勝勇氣C.逆水行舟速度D.反戈一擊突破

2.相關(guān)分析中,用于判斷兩個(gè)變量之間相關(guān)關(guān)系類型的圖形是()。

A.直方圖B.散點(diǎn)圖C.柱形圖D.圓形圖

3.下列關(guān)于定量數(shù)據(jù)的圖形表示方法,錯(cuò)誤的是()

A.直方圖橫坐標(biāo)代表變量分組,縱坐標(biāo)代表各變量值出現(xiàn)的頻數(shù)

B.折線圖利用線段的升降來說明數(shù)據(jù)方向變動(dòng)

C.散點(diǎn)圖可以用來反映兩個(gè)變量之間的關(guān)系

D.定量數(shù)據(jù)的直方圖與定性數(shù)據(jù)的條形圖實(shí)際上是相同的

4.小明負(fù)責(zé)將某農(nóng)場的雞蛋運(yùn)送到小賣部。按照規(guī)定,每送到1枚完整無損的雞蛋,可得運(yùn)費(fèi)0.1元;若雞蛋有損,不僅得不到該雞蛋的運(yùn)費(fèi),每破損一枚雞蛋還要賠償0.4元。小明10月份共運(yùn)送雞蛋25000枚,獲得運(yùn)費(fèi)2480元。那么,在運(yùn)送的過程中,雞蛋破損了:

A.20枚B.30枚C.40枚D.50枚

5.下列關(guān)于定性數(shù)據(jù)的圖形表示方法,錯(cuò)誤的是()

A.餅圖主要用于總體中各組成部分所占比重的研究

B.條形圖各條的寬度可以不同

C.條形圖的高度或長度來表述數(shù)據(jù)的多少

D.環(huán)形圖能夠表示多個(gè)變量之間的結(jié)構(gòu)差異

6.精神層文化是組織文化的()。

A.表層B.中間層C.最高層D.核心和靈魂

7.在信息不對(duì)稱的勞動(dòng)力市場,效率最低的激勵(lì)機(jī)制是()

A.固定工資B.效率工資C.利潤分享D.提成

8.政府運(yùn)用緊縮性貨幣政策將會(huì)導(dǎo)致()。

A.減少貨幣供給量,提高利率B.增加貨幣供給量,提高利率C.減少貨幣供給量,降低利率D.增加貨幣供給量,降低利率

9.在“SMART”原則中,“R”代表

A.可度量B.可實(shí)現(xiàn)C.現(xiàn)實(shí)性D.時(shí)限

10.若路由器R因?yàn)閾砣麃G棄IP分組,則此時(shí)R可以向發(fā)出該IP分組的源主機(jī)發(fā)送的ICMP報(bào)文件類型是()。

A.目的不可達(dá)B.路由重定向C.源抑制D.超時(shí)

11.若樹T有n個(gè)頂點(diǎn),那么它的邊數(shù)一定是()

A.n2B.nC.n+1D.n-1

12.以下關(guān)于成本的概念說法錯(cuò)誤的是()。

A.會(huì)計(jì)成本是廠商在生產(chǎn)要素市場的實(shí)際可見支出

B.隱性成本包括自有資金、土地、房子、企業(yè)家才能等

C.經(jīng)濟(jì)成本=顯性成本+隱性成本

D.廠商在生產(chǎn)那過程中投入的原材料屬于隱性成本的一部分

13.計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)是一個(gè)()。

A.管理信息系統(tǒng)B.編譯系統(tǒng)C.在協(xié)議控制下的多機(jī)互聯(lián)系統(tǒng)D.網(wǎng)上購物系統(tǒng)

14.下列各選項(xiàng)中,全部為應(yīng)用軟件的是()。

A.網(wǎng)卡和驅(qū)動(dòng)程序、Windows操作系統(tǒng)、QQ聊天軟件

B.媒體播放軟件、360殺毒軟件、編譯程序

C.Office辦公軟件、PowerPoint、防火墻軟件

D.PDF文檔閱讀軟件、微機(jī)開機(jī)自檢程序、PhotoShop圖片處理軟件

15.要插入頁眉和頁腳,首先要切換到()視圖方式下。

A.普通B.頁面C.大綱D.Web版式

16.某校園網(wǎng)用戶無法訪問外部站點(diǎn)4.管理人員在Windows操作系統(tǒng)下可以使用下列哪項(xiàng)操作判斷故障是發(fā)生在校園網(wǎng)內(nèi)還是校園網(wǎng)外?()

A.ping4

B.tracert4

C.netstat4

D.arp4

17.凈水器對(duì)于()相當(dāng)于()對(duì)于汽缸

A.濾芯;蒸汽機(jī)B.設(shè)備;元件C.家庭;發(fā)動(dòng)機(jī)D.自來水;活塞

18.某羽毛球賽共有23支隊(duì)伍報(bào)名參賽,賽事安排23支隊(duì)伍抽簽兩兩爭奪下一輪的出線權(quán),沒有抽到對(duì)手的隊(duì)伍輪空,直接進(jìn)入下一輪。那么,本次羽毛球賽最后共會(huì)遇到多少次輪空的情況?()

A.1B.2C.3D.4

19.下列選項(xiàng)中,屬于宏觀經(jīng)濟(jì)政策第一目標(biāo)的是()。

A.充分就業(yè)B.穩(wěn)定物價(jià)C.經(jīng)濟(jì)持續(xù)均衡增長D.國際收支平衡

20.從管理學(xué)的角度看,激勵(lì)就是指激發(fā)人的()。

A.需要B.積極性C.動(dòng)機(jī)D.行為

21.以下網(wǎng)址的表示中,正確的是()。

A.http://

B.http://163@

C.http://

D.以上都不對(duì)

22.在Word窗口中,如果光標(biāo)停在某個(gè)字符前,當(dāng)選擇某個(gè)樣式時(shí),該樣式起作用的對(duì)象為()。

A.當(dāng)前字符B.當(dāng)前行C.當(dāng)前段落D.文檔中的所有段落

23.最早系統(tǒng)提出管理職能的是法國的法約爾。他提出管理的職能包括________個(gè)。

A.三B.四C.五D.六

24.常用于識(shí)別某一特定的變革活動(dòng)的動(dòng)力或阻力的工具是()。

A.力場分析B.標(biāo)桿超越法C.六西格瑪方法D.業(yè)務(wù)過程再造

25.以下對(duì)統(tǒng)計(jì)學(xué)的理解中錯(cuò)誤的是()。

A.統(tǒng)計(jì)學(xué)是關(guān)于數(shù)據(jù)搜集、整理、歸納、分析的方法的科學(xué)

B.統(tǒng)計(jì)學(xué)的主要分支為描述統(tǒng)計(jì)學(xué)和推斷統(tǒng)計(jì)學(xué)

C.統(tǒng)計(jì)學(xué)是研究與某一現(xiàn)象有關(guān)數(shù)據(jù)的搜集、整理、計(jì)算和分析等的活動(dòng)

D.統(tǒng)計(jì)學(xué)是研究如何從復(fù)雜紛繁的數(shù)據(jù)中得出結(jié)論、推斷所測(cè)對(duì)象本質(zhì)、甚至預(yù)測(cè)對(duì)象未來的一門綜合性科學(xué)

26.下列關(guān)于總需求曲線的移動(dòng),描述正確的是()。

A.股市高漲導(dǎo)致總需求曲線左移

B.企業(yè)預(yù)期未來經(jīng)濟(jì)下行導(dǎo)致總需求曲線右移

C.政府減少稅收導(dǎo)致總需求曲線右移

D.國外經(jīng)濟(jì)繁榮總需求曲線左移

27.國家電網(wǎng)于()年發(fā)布了《國家電網(wǎng)公司履行社會(huì)責(zé)任指南》。

A.2016B.2007C.2008D.2009

28.()位于管理活動(dòng)過程的終點(diǎn),把好這最后一關(guān),才不會(huì)使錯(cuò)誤的勢(shì)態(tài)擴(kuò)大,有助于保證系統(tǒng)處于正常狀態(tài)。

A.直接控制B.預(yù)先控制C.過程控制D.事后控制

29.在企業(yè)內(nèi)部網(wǎng)與外部網(wǎng)之間,用來檢查網(wǎng)絡(luò)請(qǐng)求分組是否合法,保持內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)資源不能非法使用的技術(shù)是()。

A.防病毒技術(shù)B.擁塞控制技術(shù)C.防火墻技術(shù)D.流量控制技術(shù)

30.物聯(lián)網(wǎng)的核心技術(shù)是()。

A.無線電B.操作系統(tǒng)C.射頻識(shí)別D.集成電路

31.將物理地址轉(zhuǎn)換為IP地址的協(xié)議是()。

A.IPB.ICMPC.ARPD.RARP

32.在管理學(xué)經(jīng)濟(jì)方法中,關(guān)于獎(jiǎng)金的設(shè)立說法有誤的是()。

A.獎(jiǎng)金的名目和條件應(yīng)能表達(dá)組織領(lǐng)導(dǎo)者對(duì)職工行為的期望

B.獎(jiǎng)金的數(shù)量不宜過小,以提高獎(jiǎng)勵(lì)的效價(jià)

C.獎(jiǎng)金應(yīng)能對(duì)職工的行動(dòng)方向和努力目標(biāo)具有引導(dǎo)作用

D.獎(jiǎng)金發(fā)放要密切聯(lián)系組織或部門的經(jīng)濟(jì)效益,同樣的超額勞動(dòng),在不同效益的組織里獎(jiǎng)金數(shù)量應(yīng)當(dāng)相同

33.路由器作為一種網(wǎng)絡(luò)間的連接設(shè)備,它的基本功能是實(shí)現(xiàn)直接將報(bào)文發(fā)送到正確目的地。路由器中具有默認(rèn)最高優(yōu)先級(jí)的是()。

A.透明路由B.源路由C.靜態(tài)路由D.動(dòng)態(tài)路由

34.域名注冊(cè)管理機(jī)構(gòu)是經(jīng)國務(wù)院主管部門批準(zhǔn)授權(quán),于1997年6月3日組建的非營利性的管理和服務(wù)機(jī)構(gòu),行使國家互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)信息中心的職責(zé),它是()。

A.IEEEB.CNNIC.InterNICD.CNCERT

35.“馮·諾依曼計(jì)算機(jī)”的體系結(jié)構(gòu)主要由()五大部分組成。

A.外部存儲(chǔ)器、內(nèi)部存儲(chǔ)器、CPU、顯示器、打印機(jī)

B.輸入設(shè)備、輸出設(shè)備、運(yùn)算器、控制器、存儲(chǔ)器

C.輸入設(shè)備、輸出設(shè)備、控制器、存儲(chǔ)器、外設(shè)

D.都不是

36.控制的必要性包括()。

A.組織人員的流動(dòng)性B.組織目標(biāo)的多變性C.管理層的不穩(wěn)定性D.管理失誤的不可避免性

37.關(guān)于準(zhǔn)司法與行政方法的區(qū)別,下列理解不正確的是()。

A.在準(zhǔn)司法活動(dòng)中,行政主體是第三方,而行政活動(dòng)中,行政主體屬于相對(duì)關(guān)系的主導(dǎo)方

B.行政方法中行政主體一般是積極的作為,而準(zhǔn)司法活動(dòng)中,行政主體是消極的作為

C.在準(zhǔn)司法活動(dòng)中,行政主體一般只是對(duì)已經(jīng)存在的事實(shí)和權(quán)利義務(wù)關(guān)系進(jìn)行確認(rèn)和鑒定,并不對(duì)事實(shí)和權(quán)利義務(wù)進(jìn)行調(diào)整

D.行政活動(dòng)中,行政行為不對(duì)權(quán)利義務(wù)關(guān)系進(jìn)行調(diào)整

38.心理人類學(xué)是介于文化人類學(xué)與心理學(xué)之間的交叉學(xué)科,主要研究并了解文化對(duì)所屬社會(huì)成員產(chǎn)生影響的心理機(jī)制,發(fā)現(xiàn)在個(gè)體水平上的心理變量與在總體水平上的文化、社會(huì)、經(jīng)濟(jì)、生態(tài)和生物變量之間的關(guān)系。根據(jù)上述定義,下列選項(xiàng)屬于心理人類學(xué)研究范疇的是:

A."五四"前后詩歌風(fēng)格的比較

B.當(dāng)代流行話語下的社會(huì)主流價(jià)值

C.草原文明與蒙古民族性格的養(yǎng)成

D.從《背影》看作者對(duì)父親態(tài)度的變化

39.我國制定的國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展的五年計(jì)劃屬于()。

A.戰(zhàn)略決策B.戰(zhàn)術(shù)決策C.肯定決策D.程序化決策

40.下列敘述中,不正確的一條是()

A.高級(jí)語言編寫的程序的可移植性最差

B.不同型號(hào)CPU的計(jì)算機(jī)具有不同的機(jī)器語言

C.機(jī)器語言是由一串二進(jìn)制數(shù)0、1組成的

D.用機(jī)器語言編寫的程序執(zhí)行效率最高

二、多選題(15題)41.由于政府支出增加而導(dǎo)致實(shí)際收入提高,同時(shí)利率下降,那么()。

A.IS曲線一定垂直于橫軸B.LM曲線斜率為零C.央行必定同時(shí)增加了貨幣供給D.央行采用了寬松的貨幣政策

42.下列指數(shù)中屬于質(zhì)量指標(biāo)指數(shù)的有()

A.單位產(chǎn)品成本指數(shù)B.商品價(jià)格指數(shù)C.工資水平指數(shù)D.全社會(huì)零售商品價(jià)格指數(shù)

43.下列關(guān)于平均數(shù)、中位數(shù)和眾數(shù)的描述,正確的有()。

A.從信息量上看,平均數(shù)提供的信息要比中位數(shù)和眾數(shù)多

B.平均數(shù)容易受到極端值的影響

C.中位數(shù)和眾數(shù)具有統(tǒng)計(jì)上的穩(wěn)健性

D.當(dāng)數(shù)據(jù)為偏態(tài)分布時(shí),使用眾數(shù)和中位數(shù)的代表性較好

E.三者都可以用來反映數(shù)據(jù)的集中趨勢(shì)

44.管理的基本特征包括()。

A.管理是一種文化現(xiàn)象B.管理是一種社會(huì)現(xiàn)象C.管理的核心是處理好人際關(guān)系D.管理的主體是企業(yè)

45.關(guān)于交叉彈性,正確的是()。

A.交叉彈性可能是正值,也可能是負(fù)值

B.如果交叉彈性是正值,說明這兩種商品是互補(bǔ)品

C.如果交叉彈性是正值,說明這兩種商品是替代品

D.如果交叉彈性是負(fù)值,說明這兩種商品是互補(bǔ)品

E.如果交叉彈性是負(fù)值,說明這兩種商品是替代品

46.以霍桑實(shí)驗(yàn)為基礎(chǔ)由梅奧創(chuàng)立的人際關(guān)系理論中的主要內(nèi)容

A.工人是“社會(huì)人”而不是“經(jīng)濟(jì)人”

B.工人是“復(fù)雜人”而不是“經(jīng)濟(jì)人”

C.企業(yè)中存在著“非正式組織”

D.企業(yè)中主導(dǎo)力量是“非正式組織”

47.影響供給的因素主要有()。

A.預(yù)期B.生產(chǎn)成本C.消費(fèi)者收入D.生產(chǎn)技術(shù)E.消費(fèi)者偏好

48.克服組織改革阻力的措施包括()。

A.激勵(lì)改革者B.職工積極參與C.加強(qiáng)員工的歸屬感D.加強(qiáng)意見溝通

49.領(lǐng)導(dǎo)者具有一定的權(quán)力,有的來自職務(wù),叫做職務(wù)權(quán)力;有的來自個(gè)人,叫做個(gè)人權(quán)力。但是不管哪種權(quán)力,領(lǐng)導(dǎo)者行使權(quán)力都要堅(jiān)持一定的原則,這些原則包括

A.合法原則B.公正原則C.民主原則D.例外原則

50.確定管理寬度的方法和理論有()。

A.經(jīng)驗(yàn)法B.變量依據(jù)法C.推理法D.格拉丘納斯的上下級(jí)關(guān)系理論

51.累積增長量與逐期增長量的關(guān)系有()。

A.前者基期不變,后者基期逐期在變動(dòng)

B.二者存在關(guān)系式:逐期增長量之和=累積增長量

C.相鄰的兩個(gè)逐期增長量之差等于相應(yīng)的累積增長量

D.根據(jù)這兩個(gè)增長量都可以計(jì)算平均每期增長量

E.這兩個(gè)指標(biāo)都是相對(duì)指標(biāo)

52.下列有關(guān)相關(guān)系數(shù)數(shù)值大小的敘述中正確的有()。

A.與回歸系數(shù)沒有關(guān)系

B.表明兩個(gè)變量的相關(guān)關(guān)系程度的高低

C.和估計(jì)標(biāo)準(zhǔn)誤差數(shù)值成反比

D.和估計(jì)標(biāo)準(zhǔn)誤差數(shù)值成正比

E.和估計(jì)標(biāo)準(zhǔn)誤差沒關(guān)系

53.信息入侵者,都是通過攻擊信息的完整性、可用性和()來達(dá)到目的的。

A.保密性B.開放性C.可控性D.自由性

54.在菲德勒的權(quán)變領(lǐng)導(dǎo)理論中,條件評(píng)價(jià)由三個(gè)部分組成,它們是()。

A.領(lǐng)導(dǎo)者與被領(lǐng)導(dǎo)者的關(guān)系B.權(quán)力類型C.領(lǐng)導(dǎo)者的職務(wù)權(quán)力D.任務(wù)結(jié)構(gòu)

55.018年,國家電網(wǎng)有限公司從()、強(qiáng)化平臺(tái)溝通上下功夫,打造“以客戶為中心”的“強(qiáng)前端、大后臺(tái)”的服務(wù)新體系,為客戶提供更加便捷、高效的用電服務(wù)。

A.提升服務(wù)理念B.完善組織體系C.拓展服務(wù)范圍D.優(yōu)化業(yè)務(wù)流程

三、判斷題(15題)56.抽樣調(diào)查、重點(diǎn)調(diào)查和典型調(diào)查均是非全面調(diào)查。()

A.正確B.錯(cuò)誤

57.企業(yè)再造是有關(guān)企業(yè)長遠(yuǎn)和企業(yè)全局發(fā)展的謀劃和策略,其核心就是對(duì)企業(yè)現(xiàn)在和未來的整體效益活動(dòng)實(shí)行全局性管理。()

A.正確B.錯(cuò)誤

58.微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)要解決的問題是資源利用,宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)要解決的問題是資源配置。()

A.正確B.錯(cuò)誤

59.建設(shè)具有強(qiáng)大凝聚力和引領(lǐng)力的社會(huì)主義意識(shí)形態(tài),是全黨特別是宣傳思想戰(zhàn)線必須擔(dān)負(fù)起的一個(gè)戰(zhàn)略任務(wù)。()

A.正確B.錯(cuò)誤

60.若直線回歸方程y=170-2.5x,則變量x和y之間存在著負(fù)的相關(guān)關(guān)系。()

A.正確B.錯(cuò)誤

61.人員配備的首要原則是能力。()

A.正確B.錯(cuò)誤

62.在用餐時(shí)當(dāng)別人夾給你不喜歡吃的食物時(shí),可以委婉拒絕。()

A.正確B.錯(cuò)誤

63.雷達(dá)圖是顯示多個(gè)變量的常用圖示方法,也稱為蜘蛛圖。()

A.正確B.錯(cuò)誤

64.在預(yù)見到企業(yè)的工作崗位將出現(xiàn)空缺時(shí),人力資源管理部門應(yīng)立即著手到人才市場進(jìn)行招聘。()

A.正確B.錯(cuò)誤

65.假設(shè)檢驗(yàn)的基本思想是反證法和小概率思想。()

A.正確B.錯(cuò)誤

66.宣傳決策是一個(gè)提出問題、分析問題的動(dòng)態(tài)過程。()

A.正確B.錯(cuò)誤

67.平均增長速度不是根據(jù)各期環(huán)比增長速度直接求得的,而是根據(jù)平均發(fā)展速度計(jì)算的,并且平均增長速度的值總是大于平均發(fā)展速度的值。()

A.正確B.錯(cuò)誤

68.需求量變化與需求變化的含義是不同的。()

A.正確B.錯(cuò)誤

69.乘數(shù)的大小取決于邊際消費(fèi)傾向。()

A.正確B.錯(cuò)誤

70.完全競爭廠商的短期均衡狀態(tài)有五種情況,所以當(dāng)P

A.正確B.錯(cuò)誤

參考答案

1.B由語境可知,“(________)、贏取輝煌”表達(dá)的是在逆境中取得勝利?!澳嫠兄邸币话闩c“不進(jìn)則退”連用,比喻不努力就要后退?!胺锤暌粨簟币鉃榈艮D(zhuǎn)武器向自己所屬陣營進(jìn)行攻擊,比喻恩將仇報(bào)陷害自己的朋友或盟友的行為。由詞義排除C、D。第二空中,與“爆發(fā)力”相對(duì)應(yīng),這里也應(yīng)填入一個(gè)表示人的素質(zhì)的詞語,“勇氣”符合句意。本題選B。

2.B

3.D

4.C設(shè)在運(yùn)送過程中,雞蛋破損了x枚,則完好的雞蛋有(25000-x)枚。根據(jù)條件可列方程:(25000-x)X0.1-0.4x=2480,解得x=40。

5.B

6.D精神層文化指組織的領(lǐng)導(dǎo)和成員共同信守的基本信念、價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)、職業(yè)道德和精神風(fēng)貌,是組織文化的核心和靈魂。故選D。

7.A在固定工資制度下,無論工人的努力程度如何,工人只能獲得不變的固定工資,工人缺乏努力工作的激勵(lì),因?yàn)樗x擇努力工作不會(huì)得到額外的收益,而不努力工作也不會(huì)使其收入下降。在固定工資制度下,工人讓廠商最滿意的努力水平并不會(huì)給他自己帶來最大凈收益,所以這種制度不能解決委托——代理問題。

8.A緊縮性貨幣政策也稱緊的貨幣政策,是指政府通過減少貨幣供給,提高利率,進(jìn)而減少私人投資,抑制總需求的方法來達(dá)到抑制經(jīng)濟(jì)的過快增長和通貨膨脹,穩(wěn)定價(jià)格水平的目的而實(shí)行的緊縮經(jīng)濟(jì)的政策。

9.C“SMART”原則,S代表具體(Specific),指績效改進(jìn)要切中特定的工作指標(biāo),不能籠統(tǒng),M代表可度量(Measurable),指績效改進(jìn)是數(shù)量化或者行為化的,驗(yàn)證這些績效指標(biāo)的數(shù)據(jù)或者信息是可以獲得的,A代表可實(shí)現(xiàn)(Attainable),指績效指標(biāo)在付出努力的情況下可以實(shí)現(xiàn),避免設(shè)立過高或過低的目標(biāo),R代表現(xiàn)實(shí)性(Realistic),指績效指標(biāo)是實(shí)實(shí)在在的,可以證明和觀察,績效指標(biāo)是與本職工作相關(guān)聯(lián)的,T代表有時(shí)限(Time-bound),注重完成績效指標(biāo)的特定期限。故本題答案選C。

10.C源點(diǎn)抑制是在CMP差錯(cuò)報(bào)告報(bào)文的一種。首先,接收設(shè)備由于緩存溢出而開始丟棄數(shù)據(jù),然后接收設(shè)備開始向源設(shè)備發(fā)送源抑制報(bào)文,其發(fā)送速度是每丟棄一個(gè)數(shù)據(jù)包就發(fā)送一個(gè)源抑制報(bào)文。源設(shè)備接收到源抑制報(bào)文就開始降低它的數(shù)據(jù)發(fā)送速度,直到不再接收源抑制請(qǐng)求為止。最后只要不再接收到作為接收方目的設(shè)備的源抑制請(qǐng)求,源設(shè)備就會(huì)又逐漸開始增加其發(fā)送速度。

11.D

12.D顯性成本又叫做會(huì)計(jì)成本,是廠商在生產(chǎn)要素市場的實(shí)際可見支出;隱性成本,廠商擁有的且被用于該企業(yè)生產(chǎn)過程的那些生產(chǎn)要素的價(jià)格。包括自有資金、土地、房子、企業(yè)家才能等;經(jīng)濟(jì)成本=顯性成本+隱性成本=會(huì)計(jì)成本+隱性成本;廠商在生產(chǎn)那過程中投入的原材料屬于顯性成本的一部分。

13.C計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)是通過通信協(xié)議將分布在不同地理位置上的計(jì)算機(jī)互聯(lián)的系統(tǒng)。

14.CA項(xiàng)中的驅(qū)動(dòng)程序和Windows操作系統(tǒng)、B項(xiàng)中的編譯程序、D項(xiàng)中的微機(jī)開機(jī)自檢程序不屬于應(yīng)用軟件

15.B在Word中,只有在頁面視圖中才能顯示“頁眉頁腳”,所以要插入“頁眉和頁腳”,首先要切換到“頁面視圖”方式下。

16.BTracert(跟蹤路由)是路由跟蹤實(shí)用程序,用于確定IP數(shù)據(jù)包訪問目標(biāo)所采取的路徑。

17.AA項(xiàng),濾芯是凈水器的一部分,氣缸是蒸汽機(jī)的一部分前后邏輯關(guān)系相同,當(dāng)選。B項(xiàng),凈水器是一種設(shè)備,元件不是一種氣缸,而氣缸是一種元件,氣缸與元件位置反了。前后邏輯關(guān)系不一致,排除。C項(xiàng),凈水器可以在家庭使用,氣缸是發(fā)動(dòng)機(jī)的組成部分,前后邏輯關(guān)系不一致,排除。D項(xiàng),凈水器可以凈化自來水,活塞是氣缸的組成部分,前后邏輯關(guān)系不一致,排除。

18.B第一輪有23支隊(duì)伍1支輪空1次,第二輪有12支隊(duì)伍輪空0次,第三輪有6支隊(duì)伍輪空0次,第四輪有3支隊(duì)伍有1支輪空1次,第五輪有2支隊(duì)伍輪空0次,即總共會(huì)遇到1+1=2次。答案選擇B。

19.A充分就業(yè)是宏觀經(jīng)濟(jì)政策的第一目標(biāo)。物價(jià)穩(wěn)定是宏觀經(jīng)濟(jì)政策的第二個(gè)目標(biāo);經(jīng)濟(jì)持續(xù)均衡增長是第三個(gè)目標(biāo);平衡國際收支也是一項(xiàng)重要的目標(biāo)。

20.B從管理學(xué)的角度來看,激勵(lì)是指針對(duì)人的各種需要而給予適當(dāng)?shù)臐M足,從而激發(fā)、加強(qiáng)和維持人的行為并指引行為指向特定的目標(biāo)的一個(gè)過程。它表現(xiàn)為一種精神力量或狀態(tài)。答案選B。

21.C“cn”這樣的頂級(jí)域名要放在最后,網(wǎng)址中不能有特殊符號(hào)。

22.C樣式是一組已命名的字符和段落格式的組合,利用樣式可以統(tǒng)一各段落的格式。Word的樣式分為字符樣式和段落樣式,字符樣式只限于字體設(shè)置,而段落樣式則可以定義字體、縮進(jìn)格式、文本的對(duì)齊方式等。無論采用何種樣式,樣式都將作用于整個(gè)段落。因此,本題正確答案是C。

23.C最早系統(tǒng)提出管理職能的是法國的法約爾。他提出管理的職能包括計(jì)劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)、控制,其中計(jì)劃職能為他所重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)。故本題正確選項(xiàng)為C。

24.A力場分析是庫爾特·勒溫發(fā)展的一種咨詢分析方式,是他所提出的組織變革理念中的一部分。勒溫指出,任何一個(gè)組織中,存在兩種力量:推動(dòng)變革的力量及阻礙變革的力量,如果這兩組力量的實(shí)力均衡,組織就會(huì)處于均衡狀態(tài)。因此常用于識(shí)別某一特定的變革活動(dòng)的動(dòng)力或阻力的工具是力場分析。

25.C統(tǒng)計(jì)是研究與某一現(xiàn)象有關(guān)數(shù)據(jù)的搜集、整理、計(jì)算和分析等的活動(dòng)。統(tǒng)計(jì)學(xué)是一門科學(xué),統(tǒng)計(jì)是一項(xiàng)活動(dòng)。

26.C考察總需求曲線的移動(dòng)。A選項(xiàng)股市高漲,意味著消費(fèi)者支出增加,總需求曲線右移,故A錯(cuò)誤。B選項(xiàng)企業(yè)預(yù)期悲觀,減少投資,總需求曲線左移,故B錯(cuò)誤。D選項(xiàng),國外經(jīng)濟(jì)繁榮,會(huì)導(dǎo)致凈出口增加,總需求曲線右移,故D錯(cuò)誤。

27.B

28.D事后控制是在管理活動(dòng)中出現(xiàn)最早因而歷史最久的控制類型,傳統(tǒng)的控制辦法幾乎都是屬于這一類型。事后控制位于管理活動(dòng)過程的終點(diǎn),把好這最后一關(guān),才不會(huì)使錯(cuò)誤的勢(shì)態(tài)擴(kuò)大,有助于保證系統(tǒng)處于正常狀態(tài)。所以選D。

29.C防火墻指的是一個(gè)由軟件和硬件設(shè)備組合而成、在內(nèi)部網(wǎng)和外部網(wǎng)之間、專用網(wǎng)與公共網(wǎng)之間的界面上構(gòu)造的保護(hù)屏障。是一種獲取安全性方法的形象說法,它是一種計(jì)算機(jī)硬件和軟件的結(jié)合使Internet間建立起一個(gè)安全網(wǎng)關(guān),從而保護(hù)內(nèi)部網(wǎng)免受非法用戶的侵入。

30.C物聯(lián)網(wǎng)核心技術(shù)包括傳感器技術(shù)、射頻識(shí)別技術(shù)、二維碼技術(shù)、微機(jī)電系統(tǒng)和GPS技術(shù)。

31.DRARP逆向地址解析協(xié)議,將物理地址轉(zhuǎn)化成IP地址。

32.D獎(jiǎng)金發(fā)放要密切聯(lián)系組織或部門的經(jīng)濟(jì)效益,同樣的超額勞動(dòng),在不同效益的組織里獎(jiǎng)金數(shù)量應(yīng)當(dāng)不同,從而體現(xiàn)差異性。正確答案為D。

33.C路由器中具有默認(rèn)最高優(yōu)先級(jí)的是靜態(tài)路由。

34.B中國互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)信息中心(ChinaInternetNetworkInformationCenter,CNNIC)成立于1997年6月3日,負(fù)責(zé)管理我國頂級(jí)域名CN,負(fù)責(zé)為我國的網(wǎng)絡(luò)服務(wù)商(ISP)和網(wǎng)絡(luò)用戶提供IP地址、自治系統(tǒng)AS號(hào)碼和中文域名的分配管理服務(wù)。

35.B“馮·諾依曼計(jì)算機(jī)”的體系結(jié)構(gòu)主要由輸入設(shè)備、輸出設(shè)備、運(yùn)算器、控制器、存儲(chǔ)器五大部分組成。

36.D控制的必要性在于:(1)組織環(huán)境的不確定性;(2)組織活動(dòng)的復(fù)雜性;(3)管理失誤的不可避免性。所以選D。

37.D準(zhǔn)司法是法律方法的一種。A、B、C三項(xiàng)均是法律方法與行政方法的區(qū)別。在行政活動(dòng)中,行政行為一般要對(duì)權(quán)利義務(wù)關(guān)系進(jìn)行調(diào)整,這也是C項(xiàng)所強(qiáng)調(diào)的內(nèi)容。D項(xiàng)錯(cuò)誤。故本題答案選D。

38.C定義要點(diǎn)為"文化對(duì)所屬社會(huì)成員產(chǎn)生影響的心理機(jī)制""個(gè)體水平上的心理變量與總體水平上的文化、社會(huì)、經(jīng)濟(jì)、生態(tài)和生物變量之間的關(guān)系"A項(xiàng)只是簡單比較詩歌風(fēng)格,沒有體現(xiàn)文化對(duì)社會(huì)成員的影響,不符合定義,排除。B項(xiàng)研究的是當(dāng)下的主流價(jià)值觀,不是文化對(duì)社會(huì)成員的影響,不符合定義,排除。C項(xiàng)明確體現(xiàn)草原文化對(duì)所屬的社會(huì)成員(即蒙古民族)產(chǎn)生影響的心理機(jī)制(民族性格的養(yǎng)成),符合定義。D項(xiàng)研究的是作者和父親兩個(gè)個(gè)體之間的關(guān)系,沒有體現(xiàn)文化對(duì)社會(huì)成員的影響,不符合定義,排除。因此C項(xiàng)當(dāng)選。

39.A戰(zhàn)略決策是指事關(guān)組織未來發(fā)展方向和遠(yuǎn)景的全局性、長遠(yuǎn)性的大政方針、戰(zhàn)略目標(biāo)等方面的決策,是關(guān)系到組織生存和發(fā)展的根本性決策。戰(zhàn)術(shù)決策是指執(zhí)行戰(zhàn)略決策過程中的具體決策。我國的國民經(jīng)濟(jì)的五年規(guī)劃是事關(guān)我國經(jīng)濟(jì)未來五年發(fā)展方向的全局性、長遠(yuǎn)性的大政方針方面的決策,屬于戰(zhàn)略決策。

40.A高級(jí)語言編寫的程序可移植性高,不能被計(jì)算機(jī)直接識(shí)別、執(zhí)行。計(jì)算機(jī)能夠直接執(zhí)行的語言是機(jī)器語言,采用二進(jìn)制。不同的計(jì)算機(jī)有不同的CPU,有不同的指令集(機(jī)器語言)。

41.CD政府支出增加會(huì)提高國民收入,但同時(shí)也會(huì)產(chǎn)生擠出效應(yīng),使得利率提高。如果利率下降,央行必定采用了寬松的貨幣政策,增加了貨幣供給,使得利率下降,從而避免了擠出效應(yīng)。

42.ABCD

43.ABCDE

44.AB

45.AD交叉彈性可能是正值,也可能是負(fù)值。如果交叉彈性是正值,說明這兩種商品是替代品;如果交叉彈性是負(fù)值,說明這兩種商品是互補(bǔ)品。

46.AC梅奧的人際關(guān)系理論主要內(nèi)容包括:工人是“社會(huì)人”而不是“經(jīng)濟(jì)人”;企業(yè)中

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