2023年雇傭合同標(biāo)準(zhǔn)版范本（五篇）

合同是公平主體的自然人、法人、其他組織之間設(shè)立的，它是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下標(biāo)準(zhǔn)財(cái)產(chǎn)流轉(zhuǎn)系的協(xié)議。以下是為您整理的雇傭合同2023標(biāo)準(zhǔn)版范文（五篇），誠(chéng)心盼望能為您供應(yīng)幫忙！

雇傭合同2023標(biāo)準(zhǔn)版篇1

甲方：（雇主）

乙方：（雇員）

甲乙雙方就雇請(qǐng)保鏢事宜，經(jīng)甲乙雙方仔細(xì)洽商全都，同意簽訂如下合同以約束雙方的行業(yè)。

第一條、合同期限

本合同期限為_(kāi)_____年，自________年______月______日起至________年______月_______日止。

其次條、保鏢隊(duì)員的選定

1、由乙方負(fù)責(zé)把培訓(xùn)合格的保鏢隊(duì)員推舉給甲方。

2、由甲方在全部保鏢隊(duì)員中自主擇優(yōu)選定。

第三條、雇請(qǐng)隊(duì)員的薪酬

1、由乙方推舉，甲方志愿接收的合格保鏢隊(duì)員，每月薪酬不得低于_________元。由甲方自主擇優(yōu)選定的優(yōu)秀保鏢隊(duì)員每月薪酬不得少于_________元。

2、雇主賜予乙方保鏢隊(duì)員的其它福利待遇不低于本單位的員工。

3、乙方保鏢隊(duì)員做到：忠誠(chéng)雇主、聽(tīng)從雇主、效勞雇主、保衛(wèi)雇主。

第四條、甲方義務(wù)

甲方應(yīng)當(dāng)依據(jù)合同商定按時(shí)支付乙方勞務(wù)費(fèi)用，甲方還應(yīng)根據(jù)國(guó)家和地方有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的規(guī)定，為乙方辦理意外保險(xiǎn)。

第五條、乙方義務(wù)

1、根據(jù)甲方指令，較好完成交辦工作。

2、無(wú)論何時(shí)何地把甲方利益放在第一位。

3、如遇危急大事，保鏢隊(duì)員根據(jù)甲方意圖，盡力把政策性與策略性、原則性與敏捷性、斗爭(zhēng)性與妥協(xié)性結(jié)合起來(lái)，實(shí)行恰當(dāng)方式，敏捷多變的“有理、有利、有節(jié)”有處置大事。

4、熟識(shí)甲方的生活和工作習(xí)慣，熟識(shí)甲方的周邊環(huán)境，既做好甲方的安全保衛(wèi)工作，也做一些力所能及的其他工作。

5、身處保鏢位，時(shí)時(shí)有警覺(jué)。

6、乙方隊(duì)員保證遵守國(guó)家法律、法令，不給甲方惹事生非，否則后果由隊(duì)員自負(fù)。

第六條、損害及責(zé)任

保鏢隊(duì)員為愛(ài)護(hù)甲方及其家人的安全，或者為維護(hù)甲方的利益而受到損害，甲方必需賜予精神撫慰和肯定數(shù)額的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償并擔(dān)當(dāng)由此引發(fā)的一切相關(guān)責(zé)任。

第七條、保鏢隊(duì)員的治理及隸屬關(guān)系

1、隊(duì)員進(jìn)入甲方單位之日起，甲方應(yīng)負(fù)隊(duì)員的全部治理責(zé)任。教育、引導(dǎo)隊(duì)員合法做事，正派做人，走好正道。

2、保鏢隊(duì)員受雇，要對(duì)甲方負(fù)責(zé)。而對(duì)本公司每半年必需匯報(bào)一次工作（回公司匯報(bào)詳細(xì)日期公司將另行通知），否則公司將注銷其乙方所頒發(fā)的保鏢隊(duì)員相關(guān)證件，并向社會(huì)公布。

第八條、薪酬支付

合同生效當(dāng)日，甲方須提前支付乙方一個(gè)月的工資。以后每月_____號(hào)前必需將當(dāng)月工作如數(shù)打入乙方指定的賬戶。

第九條、保密義務(wù)

1、乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)隱秘的義務(wù)。如因商業(yè)泄密造成對(duì)甲方損害的，甲方有權(quán)追究其法律責(zé)任，并要求乙方予以經(jīng)濟(jì)賠償。

2、保密商定乙方在甲方就職期間獵取的文件、資料、表格等信息，包括但不限于有關(guān)技術(shù)資料、圖紙、客戶名單、合作狀況、價(jià)格、營(yíng)銷、員工薪酬等，無(wú)論是口頭、書面的或是電子文件形式的，無(wú)論是客戶的或是本公司的均屬甲方商業(yè)隱秘。乙方合同期內(nèi)及合同終止后均必需遵守保密商定，不得向外透露，并肯定制止使用這些商業(yè)隱秘為自己或他人謀取利益；

違反本規(guī)定乙方須賠償甲方一切經(jīng)濟(jì)損失，并擔(dān)當(dāng)賠償。

第十條、違約責(zé)任

甲方若對(duì)乙方保鏢隊(duì)員的工作不滿足或乙方隊(duì)員無(wú)故離崗，甲方應(yīng)準(zhǔn)時(shí)通知乙方，并有權(quán)要求乙方更換保鏢人選，但不得單方面中止合同，否則即是甲方違約。甲方應(yīng)付違約金相當(dāng)于乙方保鏢隊(duì)員____年的薪酬。

第十一條、合同的修改與補(bǔ)充

在合同執(zhí)行中，雙方認(rèn)為有不合理處，需作修改或有未盡事宜需附加條款，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商，形成共識(shí)后可作修改或附加條款。附加條款同樣具有法律效力。

第十二條、爭(zhēng)議解決方式

因履行本合同發(fā)生的相關(guān)爭(zhēng)議，雙方可協(xié)商解決，協(xié)商不成的，則向__________________勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

第十三條、其他

本合同自甲乙雙方簽字起生效。本合同一式____份，甲乙雙方各執(zhí)____份，具有同等法律效力。

甲方：

乙方：

雇傭合同2023標(biāo)準(zhǔn)版篇2

甲方：

乙方：

鑒于甲方業(yè)務(wù)進(jìn)展的需要，雇傭乙方為_(kāi)______________有限公司供應(yīng)勞務(wù)效勞，經(jīng)雙方協(xié)商訂立正式《勞務(wù)雇傭合同書》如下：

一、合同期限

第一條本合同于________年_______月_______日生效，期限________年，其中試用期至______年_____月______日止。

如雙方需要，可在合同期滿前一個(gè)月協(xié)商續(xù)簽勞務(wù)雇傭合同。如合同期已滿，雙方不再續(xù)簽合同，但受雇方從事的有關(guān)工作和業(yè)務(wù)尚未完畢，則合同應(yīng)順延至有關(guān)工作業(yè)務(wù)完畢。

二、甲、乙雙方的義務(wù)和責(zé)任

其次條乙方同意依據(jù)甲方工作需要，擔(dān)當(dāng)_______________________崗位（工種）工作。

第三條乙方工作應(yīng)到達(dá)甲方規(guī)定該崗位職責(zé)的要求和甲方對(duì)該崗位之特殊規(guī)定（詳見(jiàn)《崗位責(zé)任書》）的標(biāo)準(zhǔn)。

第四條乙方每周工作時(shí)間為_(kāi)_______天，每天工作________小時(shí)；

乙方應(yīng)根據(jù)工作職責(zé)保證完成甲方規(guī)定的工作和任務(wù)。

第五條乙方應(yīng)承受甲方的績(jī)效考核。

第六條未經(jīng)甲方許可，乙方不得承接與乙方職責(zé)相關(guān)的個(gè)人業(yè)務(wù)。

第七條甲方應(yīng)向乙方供應(yīng)乙方所擔(dān)當(dāng)工作中必需的工作條件。

第八條按國(guó)家有關(guān)規(guī)定繳納的各類社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)用及乙方檔案，均由乙方原單位保管繳納。

第九條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的附加條款。

三、勞務(wù)酬勞

第十條甲方每月11日前以貨幣形式支付乙方勞務(wù)酬勞，標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)______元/月或按董事會(huì)擬定的標(biāo)準(zhǔn)額執(zhí)行。

乙方在試用期間的勞務(wù)酬勞為轉(zhuǎn)正后的80%-90%或雙方商定.甲乙雙方對(duì)勞務(wù)酬勞的其他商定__________________________.甲方在以下?tīng)顩r有權(quán)扣除乙方相應(yīng)額度的勞務(wù)酬勞：1.因乙方的過(guò)失給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的；

2.乙方違反公司治理制度的；

3.雙方商定的其他狀況。

四、合同的終止與解除

第十一條合同期滿如未續(xù)簽，則視為《勞務(wù)雇傭合同書》自行終止，雙方應(yīng)準(zhǔn)時(shí)辦理相關(guān)手續(xù)。

第十二條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商全都，本合同可以解除。

第十三條乙方有以下情形之一，甲方可以解除本合同：

（一）在試用期間被證明不符合錄用條條件的；

（二）嚴(yán)峻違反甲方有關(guān)規(guī)定及根據(jù)本合同商定可以解除勞務(wù)合同的；

（三）嚴(yán)峻失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的；

（四）被依法追究刑事責(zé)任的。

五、雙方商定的其他內(nèi)容

第十四條甲乙雙方商定本合同增加以下內(nèi)容：

（一）乙方有義務(wù)向甲方供應(yīng)真實(shí)的個(gè)人信息與相關(guān)證明，并照實(shí)填寫《勞務(wù)人員登記表》，否則甲方有權(quán)隨時(shí)解除本合同，并且不賜予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

（二）甲方有權(quán)對(duì)公司的有關(guān)規(guī)定進(jìn)展修改、完善。修改后的內(nèi)容對(duì)本合同具有同等效力。

（三）甲方可以在合同有效期內(nèi)，依據(jù)需要調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作范圍，勞務(wù)酬勞等事項(xiàng)也將做出相應(yīng)調(diào)整。乙方情愿聽(tīng)從甲方的安排。

（四）乙方在合同期內(nèi)擔(dān)當(dāng)?shù)募追焦こ坦こ讨械墓ぷ骷柏?zé)任的，在該工程未完畢前，乙方不得未經(jīng)甲方同意擅自離職。

（五）甲方將定期或不定期對(duì)乙方進(jìn)展工作績(jī)效考核，考核不合格者，甲方有權(quán)解除或終止本合同。

（六）本合同到解除日期時(shí)，乙方應(yīng)根據(jù)《________________有限公司員工手冊(cè)》中的離職制度辦理離職手續(xù)，否則甲方有權(quán)扣除或拒絕支付乙方勞務(wù)酬勞。

甲方：

乙方：

雇傭合同2023標(biāo)準(zhǔn)版篇3

甲方：

乙方：

此雇用合同由_________(以下簡(jiǎn)稱雇主)和_________(以下簡(jiǎn)稱雇員)締結(jié)。依據(jù)本合同，雇主將聘用雇員且雇員同意受聘于雇主就以下所規(guī)定的工作供應(yīng)效勞和履行義務(wù)。

一、義務(wù)和責(zé)任

合同雙方同意雇員將受聘從事_________工作，并履行以下職責(zé)。

二、期限

本合同有效期為_(kāi)________(年、月)，從_________年_______月_______日起至_________年______月______日止。

三、工作日和工時(shí)

雇員每周工作從星期_____至星期_____，每天從______點(diǎn)至______點(diǎn)，一周共_____小時(shí)。

四、酬勞

雇主同意就雇員的效勞供應(yīng)以下酬勞：

1.每(小時(shí))_______美元;

2.每加班(小時(shí))_______美元，每?jī)芍芙Y(jié)算一次，支票支付。

3.其他酬勞(紅利、傭金等)，數(shù)額及計(jì)算方法如下：

五、扣除款

每次發(fā)薪時(shí)，除從雇員酬勞中扣出應(yīng)繳之(_______)稅收和社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)外，雇主不得克扣雇員所得，本條例另有規(guī)定以及經(jīng)工長(zhǎng)或工長(zhǎng)代理人同意的除外。其他扣除工程為(寫出扣款目的和數(shù)目)：________________________。

六、主要工作地

雇員主要工作地為_(kāi)_____________。但依據(jù)雇主業(yè)務(wù)性質(zhì)所需，在不違犯勞工政策和規(guī)定狀況下，雇主也可要求雇員在_________地以內(nèi)其他選區(qū)履行職責(zé)。

七、差旅費(fèi)

在本合同到期或中止(不管中止緣由如何)時(shí)，雇主將負(fù)責(zé)雇員返回雇傭地的機(jī)票費(fèi)用。

八、保險(xiǎn)和醫(yī)療費(fèi)

雇主應(yīng)負(fù)責(zé)雇員的醫(yī)療保險(xiǎn)或負(fù)擔(dān)雇員的全部醫(yī)療費(fèi)用，包括___________________地以外的轉(zhuǎn)診和轉(zhuǎn)院費(fèi)，如雇員因故死亡，雇主應(yīng)擔(dān)當(dāng)尸體保存及運(yùn)回原地的費(fèi)用。

九、最近的血親的通知

雇員在消失重病或死亡狀況，雇主應(yīng)馬上通知其最近的血親，雇員最近的血親的姓名和地址如下：___________________。

十、食宿及其他

雇主必需保證供應(yīng)以下便利：

1.(作記號(hào)以選擇或不選擇此項(xiàng))雇主供應(yīng)住宿，每月收費(fèi)_________美元。(同上)雇主免費(fèi)供應(yīng)住宿。(同上)雇員自備住宿(附聲明和房租協(xié)議)

2.每日_________餐，每月收費(fèi)_________元。

3.(同上)雇員自理伙食。

4.(同上)上下班在雇主指定地下車，免收車費(fèi)。

5.(同上)津貼：___________________。

6.(同上)其他：__________________________。

十一、其他規(guī)定

以下附加規(guī)定適用于本合同：__________________________________

(制定或附加工作和膳宿規(guī)章，以及雇員行為標(biāo)準(zhǔn)。附加規(guī)定的每一頁(yè)都必需經(jīng)雇主和雇員簽字。)

十二、終止合同

本合同可依據(jù)以下規(guī)定終止：

1.無(wú)故：由一方當(dāng)事人提前_________天以書面通知另一方當(dāng)事人;或

2.因故：在工長(zhǎng)或其代理人力圖調(diào)解爭(zhēng)議失敗后，由一方當(dāng)事人提前_________天以書面通知另一方當(dāng)事人。因故解除合同時(shí)，雇主應(yīng)支付雇員合同解除生效前的薪金，并為雇員購(gòu)置他(她)返回雇傭地的單程機(jī)票。以下任何一條均構(gòu)成合同終止理由：

a.雇員_________次無(wú)故曠工和(或)_________次無(wú)故上班遲到;

b.雇員行為疏忽魯莽，或不完成任務(wù);

c.在_________地犯下重罪或兩項(xiàng)或兩項(xiàng)以上輕罪;

d.雇員放棄工作職責(zé);

e.不稱職或在資格、技術(shù)、身體和精神方面與所填報(bào)狀況不符，無(wú)法履行雇傭規(guī)定的職責(zé);

f.在物質(zhì)或其他方面受到特殊虐待;

g.無(wú)故拖延支付雇員的工資;

h.違犯本合同任何一項(xiàng)規(guī)定;

i.其他規(guī)定：_____________________________________________

十三、爭(zhēng)議的解決

因本合同而產(chǎn)生的全部怨情與爭(zhēng)議均應(yīng)按以下程序解決：

1.雇員須就雇用而產(chǎn)生的一切怨情或爭(zhēng)議向其治理員報(bào)告，如治理員不在，可直接報(bào)告雇主;

2.如治理員不能馬上解決問(wèn)題，治理員應(yīng)將怨情或爭(zhēng)議寫成書面材料，同時(shí)寫明被觸犯的合同段落，法律或規(guī)章制度。治理人員應(yīng)在五天內(nèi)解決怨情或爭(zhēng)議，或?qū)懗銎湔J(rèn)為沒(méi)有違犯規(guī)章的理由。

3.如上述第一、二步驟不能解決怨情或爭(zhēng)議，雇員可上書工長(zhǎng)或工長(zhǎng)代理人。

在怨情或爭(zhēng)議解決期間，雇主和雇員的雇傭關(guān)系存在，經(jīng)工長(zhǎng)、工長(zhǎng)代理人或政府特派調(diào)查員臨時(shí)準(zhǔn)予的除外。

十四、匯款及其他義務(wù)

雇員必需按原籍國(guó)政府的規(guī)定向其家人匯款和繳納全部稅收。

十五、不行分割協(xié)定

上述條款規(guī)定構(gòu)本錢合同雙方當(dāng)事人之間唯一的，不行分割的協(xié)定，該協(xié)定將取代任何其他書面、口頭和其他形式的協(xié)定。

甲方：

乙方：

雇傭合同2023標(biāo)準(zhǔn)版篇4

甲方：

乙方：

甲乙雙方已相互介紹了涉及本合同主要內(nèi)容的有關(guān)狀況，在自愿公平和相互信任的根底上，簽定本合同，以便共同遵守。

第一條乙方自愿到甲方從事兼職會(huì)計(jì)工作，甲方打算聘乙方為兼職會(huì)計(jì)。

其次條乙方的工作范圍：依據(jù)甲方供應(yīng)的單據(jù)、資料，進(jìn)展建賬、記賬(含整理原始憑證，裝訂會(huì)計(jì)憑證/賬薄)，計(jì)提稅金、稅務(wù)申報(bào)、出具稅收繳款書;財(cái)務(wù)治理詢問(wèn)。

第三條合同期限及酬勞：本合同有效期為_(kāi)__年，自簽訂之日起至______年___月___日止;甲方每___支付乙方工資___元，至合同終止;合同期滿時(shí)，雙方可以另行辦理續(xù)簽事宜。

甲方每年應(yīng)支付資料費(fèi)_____元。(資料費(fèi)指賬本、憑證、報(bào)表、申報(bào)材料、交通及電話費(fèi)等)

第四條甲方權(quán)利和義務(wù)

1、甲方有權(quán)檢查乙方的工作狀況。

2、甲方不得無(wú)故解聘乙方，在以下?tīng)顩r下，甲方有權(quán)單方解除合同：

A.應(yīng)聘會(huì)計(jì)違反合同事項(xiàng)，不積極履行義務(wù)，經(jīng)勸阻不改時(shí);

B.應(yīng)聘會(huì)計(jì)嚴(yán)峻違反工作紀(jì)律或違反職業(yè)道德;

C.應(yīng)聘會(huì)計(jì)因違法亂紀(jì)被撤銷會(huì)計(jì)資格;

D.應(yīng)聘會(huì)計(jì)因其他緣由不宜連續(xù)履行職務(wù)時(shí)。

3、甲方供應(yīng)給乙方的會(huì)計(jì)資料必需取得符合國(guó)家統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度規(guī)定的原始憑證，原始憑證應(yīng)當(dāng)真實(shí)，合法，精確，并應(yīng)配有專人負(fù)責(zé)日常收支和原始憑證的保管工作。

4、甲方根據(jù)商定工資酬勞準(zhǔn)時(shí)足額的支付乙方工資。

5、甲方對(duì)乙方要求按國(guó)家統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度規(guī)定更正補(bǔ)充的原始憑證，應(yīng)準(zhǔn)時(shí)更正補(bǔ)充。

6、會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)報(bào)表由雙方商定進(jìn)展保管。

7、無(wú)論是郵遞、乙方上門效勞還是甲方送到乙方，對(duì)所傳遞的原始憑證及相關(guān)資料均由雙方簽字確認(rèn)并按要求于當(dāng)月25日-30日前交給甲方。

第五條乙方責(zé)任和義務(wù)

1、依據(jù)甲方供應(yīng)的原始憑證和其他資料，根據(jù)國(guó)家統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度的規(guī)定，進(jìn)展會(huì)計(jì)核算，并負(fù)責(zé)妥當(dāng)保管好乙方的相關(guān)財(cái)務(wù)單據(jù)，原始憑證和資料等，稅務(wù)機(jī)關(guān)召開(kāi)會(huì)議，培訓(xùn)等事務(wù)，除規(guī)定必由法人代表到場(chǎng)外，均由乙方參與，并準(zhǔn)時(shí)將會(huì)議或培訓(xùn)內(nèi)容轉(zhuǎn)達(dá)甲方。

2、定期向稅務(wù)機(jī)關(guān)供應(yīng)稅務(wù)資料，負(fù)責(zé)納稅申報(bào)及稅務(wù)年檢等工作。

3、為甲方供應(yīng)會(huì)計(jì)、稅務(wù)等方面的詢問(wèn)效勞，使客戶在合法合理前提下，享受稅務(wù)政策，提高經(jīng)濟(jì)利益。

4、乙方僅對(duì)甲方供應(yīng)的各項(xiàng)原始憑證進(jìn)展會(huì)計(jì)核算，保證會(huì)計(jì)憑證，賬簿及報(bào)表的真實(shí)性，合法性和精確性。

5、對(duì)在執(zhí)行會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)中知悉的商業(yè)隱秘負(fù)有保密義務(wù)。

6、乙方離職需提前一個(gè)月通知甲方，終止合同時(shí)有義務(wù)與甲方作好賬務(wù)交接工作。

7、合同解除后一個(gè)月內(nèi)，乙方須馬上交出有關(guān)文件，案卷材料和財(cái)務(wù)的各種檔案，并辦理業(yè)務(wù)交接手續(xù)停頓履行會(huì)計(jì)職務(wù)。

第六條應(yīng)聘會(huì)計(jì)因病或人身意外事故無(wú)法連續(xù)履行職務(wù)，合同自行解除。

第七條因雙方協(xié)商之或國(guó)家政策法令發(fā)生變化時(shí)，合同可以變更。

第八條本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，兩份具有同等效力。

第九條本合同自雙方簽字之日起生效，簽訂日期：__________________

甲方：

乙方：

雇傭合同2023標(biāo)準(zhǔn)版篇5

甲方：

乙方：

依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》等有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著公平、自愿的原則就乙方為甲方帶給保姆效勞有關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、效勞時(shí)間

乙方從簽定合同之日起，吃住在甲方家里，全天候24小時(shí)照看老人。

二、效勞費(fèi)用

效勞費(fèi)用為_(kāi)___________元月。

三、效勞資料

(一)照看老人