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小企業(yè)勞動合同小企業(yè)勞動合同甲方：（公司名稱）地址：（公司地址）法定代表人：（代表人姓名）聯(lián)系電話：（聯(lián)系電話）乙方：（聘用員工姓名）身份證號碼：（身份證號碼）聯(lián)系地址：（聯(lián)系地址）電話：（聯(lián)系電話）根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)規(guī)定，甲乙雙方本著平等、公正、誠實的原則，經(jīng)過友好協(xié)商，達成以下的《小企業(yè)勞動合同》：第一條基本內(nèi)容甲方在經(jīng)營范圍內(nèi)需要招聘員工，乙方愿意為甲方提供勞動服務(wù)，雙方在合同期限內(nèi)達成協(xié)議。第二條工作內(nèi)容乙方按照甲方的安排，完成相關(guān)工作。具體工作內(nèi)容見崗位職責(zé)書和工作流程。第三條合同期限本合同自簽訂之日起生效，期限為（天/月/年），到期后如需續(xù)簽，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致并簽訂書面合同。第四條工作時間乙方每天（或每周）工作（8）小時，周工作日為（5）天，到公司上班時間為（上午8:30-下午5:30），具體上班時間視情況而定。第五條工資待遇1.乙方的基本工資為（XXXX元/月），包含（XXXX元/月）績效獎金。2.休息日、節(jié)假日加班按照國家的有關(guān)規(guī)定進行計算，并按照不低于乙方基本工資的（XXXX元/小時）發(fā)放加班工資。3.乙方享受法定假期、帶薪年假和病假等休假待遇，具體休假制度參照公司的規(guī)定進行。第六條社會保險和福利甲方為乙方依法交納社會保險金（包括社會養(yǎng)老保險、社會醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險、失業(yè)保險）。公司還為乙方提供員工福利（如員工退休金、股份認購計劃等），具體待遇由公司優(yōu)先考慮符合條件的員工并通過正式渠道予以實施。第七條保密義務(wù)乙方應(yīng)保守公司資料和商業(yè)秘密，并不得向任何機構(gòu)和個人泄露，否則將被追究法律責(zé)任。第八條其他1.甲方有權(quán)根據(jù)公司業(yè)務(wù)經(jīng)營情況及安排等因素調(diào)整勞動安排，要求乙方配合。2.協(xié)商解決：本合同履行過程中如有異議，甲乙雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商無果的，可向有管轄權(quán)的勞動爭議調(diào)解機構(gòu)申請調(diào)解或向人民法院提起訴訟。第九條服務(wù)條款本合同所列內(nèi)容均是雙方所同意的內(nèi)容，具有法律效力且可執(zhí)

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