下載本文檔
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
2023年高等教育經(jīng)濟類自考-00148國際企業(yè)管理考試參考題庫(含答案)(圖片大小可任意調(diào)節(jié))第I卷一.全考點試題庫(共20題)1.簡述跨國公司文化管理的步驟。
正確答案:國際企業(yè)的文化管理可分為三個步驟:
第一步,識別文化差異;
第二步,敏感性訓練;
第三步,建立共同經(jīng)營觀和公司文化。2.以下關于跨國公司的組織特征的認識,不正確的是()
A、建立并規(guī)范了多種不同的內(nèi)部管理思想
B、關鍵資產(chǎn)和資源被集中
C、物質(zhì)資產(chǎn)和管理能力在國際上擴散的同時又相互依賴
D、發(fā)展了一種強大而又靈活的內(nèi)部整合流程
正確答案:D3.國際企業(yè)經(jīng)營面臨的環(huán)境有哪些?
正確答案:(1)自然環(huán)境。
(2)經(jīng)濟環(huán)境。
(3)政治法律環(huán)境。
(4)技術環(huán)境。
(5)社會文化環(huán)境。4.佳能公司有兩條強大的產(chǎn)品線:辦公設備和圖像產(chǎn)品,這兩條產(chǎn)品線又相應地由10個和6個品種構成。那么,佳能公司產(chǎn)品組合的廣度是()。
A、2
B、16
C、8
D、18
正確答案:A5.()認為,在開放經(jīng)濟條件下,資本移動對有關國家的經(jīng)濟增長是有積極作用的。
A、約翰.威廉遜
B、約翰.鄧寧
C、小島清
D、拉格曼
正確答案:A6.按照職業(yè)、收入、財富、受教育程度、價值觀念和行為態(tài)度等因素把社會成員劃分成若干不同的群體,從而形成了不同的()。
A、宗教信仰
B、社會階層
C、利益群體
D、年齡群體
正確答案:B7.國際營銷定價策略包括差別定價策略、心理定價策略、新產(chǎn)品定價策略、()。
正確答案:價格調(diào)整策略8.實行彈性工作時間的目的是()。
正確答案:使工作豐富化9.直接出口的潛在利益比較少,但是能規(guī)避一定的財務風險和資源投入風險。
正確答案:錯誤10.國際企業(yè)從內(nèi)部選拔人員的優(yōu)點是()
A、補充新知識、新觀念
B、避免企業(yè)內(nèi)部矛盾
C、避免企業(yè)內(nèi)部近親繁殖
D、提高士氣
正確答案:D11.國際企業(yè)的生產(chǎn)體系是由其在海內(nèi)外各地的()和相應的輔助系統(tǒng)所構成的。
正確答案:工廠12.()是影響匯率變動的直接原因。
A、國內(nèi)經(jīng)濟狀況
B、通貨膨脹
C、國際收支狀況
D、利率的影響
正確答案:C13.交易性人力資本理論包括國民的()()()。
正確答案:道德;信譽;社會關系14.分包
正確答案:指一家企業(yè)將一具體的生產(chǎn)任務或?qū)⑵髽I(yè)某一經(jīng)營部門承包給另一家公司。15.采購、維修、設備保養(yǎng)屬于()活動。
正確答案:生產(chǎn)輔助性16.與跨國戰(zhàn)略家的觀點相反,國際戰(zhàn)略家認為,集中像研究開發(fā)這樣的關鍵活動可以降低協(xié)調(diào)成本,帶來規(guī)模經(jīng)濟。
正確答案:正確17.海外子公司擁有()的自主權。
正確答案:很大18.我們把同類企業(yè)間的技術水平轉(zhuǎn)移稱為()。
正確答案:水平轉(zhuǎn)移19.廣泛性分銷渠道
正確答案:指生產(chǎn)企業(yè)使用盡可能多的中間商銷售其產(chǎn)品,使渠道盡可能加寬。20.國際企業(yè)熱衷于采用并購式進行國際直接投資的原因是什么?
正確答案:(1)并購可以使企業(yè)迅速進入目標國際市場
(2)并購可
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2026徽商集團招聘1人考試參考題庫及答案解析
- 2026廣西壯族自治區(qū)人民醫(yī)院防城港醫(yī)院防城港市第一人民醫(yī)院補充招聘食堂面點師2人考試參考題庫及答案解析
- 2026渤海銀行南京分行招聘考試備考試題及答案解析
- 2026中國科學院地球環(huán)境研究所特別研究助理(博士后)人才招聘考試備考題庫及答案解析
- 2026中石安環(huán)公司寒假實習生招募考試參考試題及答案解析
- 2026江蘇鹽城市阜寧縣科技成果轉(zhuǎn)化服務中心選調(diào)10人考試參考題庫及答案解析
- 2026年臨滄市住房和城鄉(xiāng)建設局招聘公益性崗位工作人員(4人)考試參考試題及答案解析
- 2026吉安井岡農(nóng)業(yè)生物科技有限公司招聘見習1人筆試備考題庫及答案解析
- 2026四川成都市西南石油大學校醫(yī)院(成都校區(qū))招聘2人考試參考題庫及答案解析
- 2026安徽消防中控員考試參考題庫及答案解析
- 2026年四川單招單招考前沖刺測試題卷及答案
- 2026年全國公務員考試行測真題解析及答案
- (2025)70周歲以上老年人換長久駕照三力測試題庫(附答案)
- 2026年泌尿護理知識培訓課件
- 昆山鈔票紙業(yè)有限公司2026年度招聘備考題庫附答案詳解
- GB/T 46793.1-2025突發(fā)事件應急預案編制導則第1部分:通則
- 2026元旦主題班會:馬年猜猜樂馬年成語教學課件
- 2025年中國工藝美術館面向社會招聘工作人員2人筆試歷年典型考題及考點剖析附帶答案詳解
- JJF 1147-2006消聲室和半消聲室聲學特性校準規(guī)范
- GB/T 3630-2006鈮板材、帶材和箔材
- GB/T 2951.11-2008電纜和光纜絕緣和護套材料通用試驗方法第11部分:通用試驗方法-厚度和外形尺寸測量-機械性能試驗
評論
0/150
提交評論