第頁共頁年度工會工作方案錦集六篇年度工會工作方案錦集六篇年度工會工作方案篇1為全面進(jìn)步工會組織在我大隊的監(jiān)視指導(dǎo)作用，依法有效的保障民警的合法權(quán)利，增強(qiáng)廣闊民警參政議政的才能，充分調(diào)動廣闊民警的工作積極性，特制定此方案：一、指導(dǎo)思想。以黨的“十六屆六中全會”精神為指針，充分發(fā)揮工會組織的職能作用，實在維護(hù)廣闊民警的根本利益，調(diào)動民警的工作積極性，推動交管工作的全面開展。二、組織領(lǐng)導(dǎo)。加強(qiáng)工會工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，成立由工會____、教誨員xx任組長，其他工會委員為小組成員，下設(shè)辦公室，辦公室主任工會委員xx擔(dān)任。三、工作目的。1、依法維護(hù)民警合法權(quán)益，積極參與協(xié)調(diào)勞動關(guān)系和調(diào)解勞動爭議。2、協(xié)助大隊組織民警學(xué)習(xí)化、技術(shù)，開展崗位練兵、技術(shù)競賽等活動。、組織開展以“雙愛雙評”〔民警愛隊，隊愛民警，評愛民警的優(yōu)秀大隊領(lǐng)導(dǎo)，評愛隊的優(yōu)秀民警〕活動為內(nèi)容的建立警員之家活動。4、利用各種形式學(xué)習(xí)宣傳《工會法》和《中國工會程》，增強(qiáng)民警的自我____意識，為社會開展和經(jīng)濟(jì)建立奉獻(xiàn)力量。5、組織召開大隊全體民警代表大會。6、加強(qiáng)工會自身建立、健全組織、開展會員、培養(yǎng)和建立工會積極分子隊伍，按照《工會法》的規(guī)定及時足額上繳工會經(jīng)費(fèi)，并按規(guī)定，管好用好工會經(jīng)費(fèi)，保證工會財產(chǎn)不流失或損壞。7、配合大隊做好各項行政工作。四、措施要求。1、為保障警員的合法權(quán)利，增強(qiáng)廣闊警員參政議政才能，年內(nèi)至少召開一次警員代表大會，以保證交警大隊置于警員代表和工會組織的監(jiān)視之下開展工作。2、每月組織一次民警學(xué)習(xí)化、技術(shù)、法律知識，開展崗位練兵、技術(shù)競賽等活動。3、每半年公布一次會員交納會費(fèi)和提取的經(jīng)費(fèi)使用情況，并做到足額提取，按時上解。年度工會工作方案篇2一、指導(dǎo)思想：認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹區(qū)總和街道工會有關(guān)會議精神，緊緊聯(lián)絡(luò)社區(qū)實際，以效勞基層工會會員，實在維護(hù)會員權(quán)益為出發(fā)點，按照建起來，轉(zhuǎn)起來，活起來的要求，團(tuán)結(jié)和發(fā)動廣闊社區(qū)工會會員為社區(qū)三個文明建立發(fā)揮積極作用。二、工作方向：認(rèn)真貫徹第三次全國教育工作會議精神和全總工作總體思想，進(jìn)一步突出和履行____職能，積極推進(jìn)民主制度建立，加強(qiáng)教工思想政治工作，加強(qiáng)工會組織的自身建立，以德治教，弘揚(yáng)敬業(yè)奉獻(xiàn)精神，促進(jìn)學(xué)校辦學(xué)程度更上一層樓，為創(chuàng)立先進(jìn)教工之家努力奮斗。三、主要工作內(nèi)容：1、加強(qiáng)工會自身建立。增強(qiáng)新形勢下教育工會工作的緊迫感和責(zé)任感，加強(qiáng)思想作風(fēng)建立，進(jìn)步理論程度，要把學(xué)習(xí)宣傳貫徹《工會法》(修正)作為一項重要工作，抓緊抓好，統(tǒng)一思想，采取措施，把它與依法治教嚴(yán)密結(jié)合起來，使會員進(jìn)一步增強(qiáng)法律意識，強(qiáng)化法律觀念、民主觀念、權(quán)益觀念。充分發(fā)揮基層工會的民主管理和民主監(jiān)視制度。認(rèn)真按照工會章程，開好工會代表大會，按規(guī)定行使工代會的審議權(quán)、評議權(quán)、建議權(quán)或決定權(quán)，使教職員工參與學(xué)校重大問題的決策和日常事務(wù)的管理，增強(qiáng)主人翁責(zé)任感。3月中旬推選一名代表參加嘉定鎮(zhèn)街道總工會第一屆代表大會。深化推行社區(qū)居務(wù)公開，對居務(wù)公開中規(guī)定的有關(guān)工程要予以長期公布。做到內(nèi)容詳實，定期更換。特別是涉及居委會資金使用的工程，一定要分項列清單。對居民舉報的各類事項要及時地進(jìn)展理解處理和解答。建立完善社區(qū)居務(wù)公開，黨政工齊抓共管的領(lǐng)導(dǎo)格局，把居務(wù)公開工作做為每年承受工代會審議的一個內(nèi)容，進(jìn)一步促進(jìn)社區(qū)建立的民主化決策、法制化建立和科學(xué)化管理。2、實在履行____職能，積極送溫暖行動。認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳貫徹《工會法》，明確____是工會的天職，是工會向著存在的回歸。深化開展送溫暖，繼續(xù)做好特困會員建檔立卡工作，努力籌措資金，做好扶貧解困、互助互濟(jì)工作，多為特困會員做一些力所能及的實事、好事。要繼續(xù)堅持五必訪，即職工生病住院必訪、家庭糾紛必訪、思想情緒波動必訪、親屬死亡必訪、辦喜事必訪，及時為會員送上溫暖。3、做好宣傳發(fā)動，擴(kuò)大工會會員隊伍社區(qū)要積極發(fā)動廣闊失業(yè)、下崗、協(xié)保人員進(jìn)入社區(qū)工會隊伍，實在為社區(qū)工會會員謀取利益，擴(kuò)大工會組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，年內(nèi)預(yù)計增加會員10名。4、積極開展各項有益活動，增強(qiáng)工會凝聚力。堅持積極開展經(jīng)常性的文娛體育活動，活潑會員文化生活，增強(qiáng)他們的體質(zhì)。擬在年內(nèi)組織工會員會外出一次，及在春節(jié)、中秋節(jié)、十一月份開展一次有意義的活動。增進(jìn)會員的團(tuán)結(jié)和友誼。更好建立會員活動室，增添活動器材、設(shè)備，豐富會員的業(yè)余文化生活，滿足會員的精神文化生活需求，增強(qiáng)工會的活力和凝聚力。5、協(xié)力并進(jìn)，創(chuàng)立區(qū)級職工之家社區(qū)工會將在年內(nèi)開展區(qū)級職工之家的創(chuàng)立工作，要進(jìn)一步建立健全各項工作制度，做到年初有方案、有部署，年終有總結(jié)。并做好年終的終結(jié)歸檔工作，迎接有關(guān)部門的驗收。我們李園一村社區(qū)工會委員會要在黨總支的統(tǒng)一部署下，圍繞社區(qū)中心工作，按照法律和工會章程獨(dú)立自主地、創(chuàng)造性地開展工作，真正把工會建成黨組織的好助手、行政的好幫手、會員的知心朋友和團(tuán)結(jié)、民主、文明、溫馨、進(jìn)取的家。附：月份工作安排一至二月份：做好春節(jié)前的走訪慰問工作，召開工會會員迎春座談會，組織工會會員參加社區(qū)春節(jié)聯(lián)歡會。三月份：召開工會會員會議，推選一名人員參加街道總工會的成立大會，做好優(yōu)秀工會干部的推選工作。四至五月份：制定李園一村社區(qū)工會工作制度，組織會員學(xué)習(xí)新《工會法》。六月份：組織工會會員外出。七月份至八月份：協(xié)助社區(qū)組織好暑假活動。九月份：進(jìn)展法律法規(guī)知識的宣傳。十月份：舉辦社區(qū)廣場文藝晚會。十一月份十二月份：做好年度工作總結(jié)和資料的歸檔工作。年度工會工作方案篇320xx年我局工會工作要堅持在局黨組和區(qū)總工會的領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞局館中心工作，認(rèn)真履行工會職能，積極發(fā)揮工會組織的橋梁和紐帶作用，凝聚干部職工智慧力量，為促進(jìn)局檔案工作任務(wù)較好完成發(fā)揮應(yīng)有的作用。一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育，努力進(jìn)步干部職工的素質(zhì)才能按照高舉旗幟、圍繞大局、效勞人民、改革創(chuàng)新的要求，深化開展社會核心價值體系宣傳教育,不斷進(jìn)步干部職工的思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)?！惨弧匙ズ盟枷胝谓逃?。結(jié)合局黨組、黨支部日常學(xué)習(xí)活動的開展，采取組織集中學(xué)和引導(dǎo)自學(xué)相結(jié)合、邀請專家前來講課、組織學(xué)習(xí)交流等方法，開展好社會核心體系主題教育活動，用中國特色社會共同理想鼓勵廣闊黨員、干部和群眾，不斷穩(wěn)固團(tuán)結(jié)奮斗的共同思想根底；學(xué)____的十七屆五中全會、全國“____”和全國工會十五大精神，努力在“武裝頭腦、指導(dǎo)理論、推開工作”上下功夫，把廣闊干部職工的思想和行動統(tǒng)一到黨的十七屆五中全會、全國“____”和工會十五大確定的各項任務(wù)上來，不斷增強(qiáng)使命感和責(zé)任感?！捕吃鷮嵧七M(jìn)學(xué)習(xí)型工會和學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建立。把創(chuàng)立學(xué)習(xí)型工會和學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)結(jié)合起來，組織干部職工深化學(xué)習(xí)工會法律法規(guī)、主要業(yè)務(wù)及根本知識。通過舉辦培訓(xùn)班、學(xué)習(xí)班、報告會及研討交流會等多種形式，對干部職工進(jìn)展新信息、新知識、新技能的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。年內(nèi)除組織好日常的.政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)外，爭取組織2-3批人員赴外參加各種業(yè)務(wù)培訓(xùn)。加強(qiáng)理論研究，積極探究做好新形勢下工會工作的新方法、新途徑，力爭年內(nèi)拿出1篇份量足、說服力強(qiáng)、經(jīng)得起檢驗的調(diào)研文章?！踩臣訌?qiáng)對干部職工的職業(yè)道德教育。結(jié)合工會組織的特點，在干部職工中進(jìn)一步加強(qiáng)職業(yè)道德、職業(yè)責(zé)任、職業(yè)紀(jì)律教育，大力倡導(dǎo)“愛崗敬業(yè)、老實守信、辦事公正、效勞群眾、奉獻(xiàn)社會”的職業(yè)精神，不斷進(jìn)步干部職工的職業(yè)榮譽(yù)感和崗位責(zé)任感，努力建立有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的干部職工隊伍。一是以“弘揚(yáng)蘭臺精神，構(gòu)建和諧單位”為主題，開展蘭臺文化建立系列活動，使干部職工加深了對蘭臺文化的理解，提升了文明素質(zhì)，增強(qiáng)了團(tuán)隊協(xié)作精神，在全局館形成緊張工作、快樂生活的和諧氣氛。二是以“強(qiáng)作風(fēng)、樹形象”為主題，抓好政務(wù)禮儀的培訓(xùn)，邀請黨校和行政學(xué)院的教授進(jìn)展專題授課。通過培訓(xùn)，標(biāo)準(zhǔn)干部職工的言行舉止，養(yǎng)成良好的職業(yè)行為習(xí)慣，樹立檔案行政管理部門的良好形象。二、堅持多措并舉，引領(lǐng)干部職工效勞好區(qū)經(jīng)濟(jì)社會開展堅持圍繞中心，效勞大局，借助上級和局館開展各種活動的東風(fēng)，配合局館黨政深化做好干部職工的思想教育，最大限度地調(diào)動干部職工的積極性、創(chuàng)造性，把工作做細(xì)、做實、做精，使新XX區(qū)的檔案工作不斷躍上新的臺階?！惨弧成罨_展以“建立新東城，我該怎么辦”為主題的大討論活動，引導(dǎo)干部職工積極爭當(dāng)建立新東城的宣傳員。通過討論，真正用建立新東城的目的任務(wù)和美妙前景鼓舞人心，引導(dǎo)干部職工增強(qiáng)加快開展、科學(xué)開展、和諧開展的責(zé)任感和使命感；使干部職工在交流經(jīng)歷、排找差距的同時，進(jìn)一步解放思想，進(jìn)步認(rèn)識,增強(qiáng)作風(fēng)建立自查自糾自我整改的自覺性和主動性；讓廣闊干部職工更加清醒地認(rèn)識到打造效勞環(huán)境的重要性和緊迫性，進(jìn)一步樹立優(yōu)質(zhì)效勞的理念，通過進(jìn)一步發(fā)揮好檔案工作的效勞保障作用，促進(jìn)和保障全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會事業(yè)更加安康快速開展。討論活動結(jié)合學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆五中全會精神，集中開展形勢政策宣傳教育活動一同進(jìn)展?！捕成罨_展創(chuàng)優(yōu)爭先活動，引導(dǎo)干部職工積極爭領(lǐng)先進(jìn)。按照中央創(chuàng)優(yōu)爭先活動領(lǐng)導(dǎo)小組、中華全國總工會關(guān)于在工會組織和廣闊職工中深化開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動意見的要求，結(jié)合區(qū)委開展“建立新東城，我領(lǐng)先鋒”主題理論活動，配合局館黨支部抓好黨員公開承諾工作，組織干部職工深化學(xué)習(xí)勞動模范、先進(jìn)人物的先進(jìn)事跡，引領(lǐng)廣闊干部職工在各自的工作崗位上奮勇爭先，做領(lǐng)導(dǎo)滿意、自己滿意的“六有”干部職工〔有高尚的職業(yè)道德、有扎實的業(yè)務(wù)功底、有安康的身心素質(zhì)、有優(yōu)良的崗位業(yè)績、有標(biāo)準(zhǔn)的民主意識、有良好的干部職工形象〕，在全局進(jìn)一步形成學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、作奉獻(xiàn)、領(lǐng)先鋒的良好風(fēng)氣。大力開展崗位練兵和技能比武活動，組織干部職工深化學(xué)習(xí)檔案業(yè)務(wù)和計算機(jī)知識，開展各類群眾性崗位成才、崗位建功競賽活動，努力進(jìn)步干部職工的業(yè)務(wù)工作才能，增強(qiáng)效勞機(jī)關(guān)、效勞社會的本領(lǐng)，為完成XX區(qū)檔案事業(yè)“十二五”規(guī)劃目的任務(wù)做新奉獻(xiàn)，為建立“國際化、現(xiàn)代化新東城”建功立業(yè)。〔三〕教育引導(dǎo)干部職工努力效勞局館建立，爭當(dāng)建立一流檔案局館的推進(jìn)者。一是利用機(jī)關(guān)例行學(xué)習(xí)日，進(jìn)一步深化開展人生觀、世界觀、價值觀教育，在干部職工中培育立足本職、愛崗敬業(yè)、埋頭苦干、爭創(chuàng)一流的時代精神，激發(fā)干部職工創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)的工作熱情。二是引導(dǎo)干部職工緊緊圍繞局館中心工作任務(wù)，扎實做好檔案的管理和利用工作，保障和效勞新東城經(jīng)濟(jì)社會開展的需要。三是圍繞創(chuàng)立節(jié)約型社會，做好節(jié)能減排工作，組織干部職工開展“節(jié)約一滴水、一度電、一張紙”等活動，推動節(jié)約型機(jī)關(guān)建立。四是發(fā)揮群眾智慧，組織開展好“合理化建議”活動，為局館工作獻(xiàn)計獻(xiàn)策。三、強(qiáng)化優(yōu)質(zhì)效勞，關(guān)注廣闊干部職工的身心安康堅持“以人為本”理念，干黨政所需、職工所求、工會所能的實事，努力做好為干部職工效勞的工作，使工會在局館與干部職工、領(lǐng)導(dǎo)與干部職工之間架起了一道道連心橋?！惨弧辰M織開展好文體活動。對全體會員表達(dá)人文關(guān)心，進(jìn)步干部職工“安康是人類第一財富”、“天天活動一小時、幸福生活一輩子”的意識，積極做好豐富干部職工精神生活、繁榮局館文化的工作，大力開展豐富多彩，形式多樣，有益于身心安康的文化娛樂活動；積極開展面向全體干部職工的局館體育活動，營造全民健身的良好氣氛，緩解干部職工的身心壓力。一是組織開展“迎新年、促和諧”保齡球賽和播送操、游泳、登景山等體育活動；二是組織開展“喜迎國慶，歡度中秋”撲克牌、跑繩、踢毽等文娛活動；三是組織參加了區(qū)職工運(yùn)動會，向全區(qū)展現(xiàn)了檔案人安康向上的精神風(fēng)貌。四是組織開展好文化興趣小組活動。〔1〕球類興趣小組：堅持每季度組織1次乒乓球賽,每半年組織1次羽毛球賽?！?〕健身興趣小組：建立健身卡，組織小組成員到指定健身場所健身?！?〕書畫攝影興趣小組：積極創(chuàng)造條件，組織其成員參加專業(yè)培訓(xùn)。積極組織報名，申請其參加市書畫攝影協(xié)會，成為其會員。組織其成員參加區(qū)、市舉辦的各類比賽或參展活動?！惨陨匣顒影才乓娫敿?xì)活動方案〕。〔二〕深化開展送溫暖、獻(xiàn)愛心等活動。要時刻把干部職工的冷暖掛在心頭，關(guān)心干部職工的學(xué)習(xí)、工作和生活，真心實意為廣闊職工辦實事、辦好事，熱情為廣闊職工排憂解難，把組織的溫暖送到干部職工的心里。一是繼續(xù)堅持“五必訪”制度(病、弱、災(zāi)、禍、困)，努力做干部職工的有心人、知心人、貼心人。二是關(guān)注干部職工的生理心理安康，開展生理心理保健知識講座和咨詢活動，增強(qiáng)干部職工的身心安康和自我保健意識，組織干部職工按時體檢，讓干部職工定期理解自己的身體安康狀況，做到及早保健、及早發(fā)現(xiàn)、及早防治，對生病或有困難的職工做好慰問工作；三是關(guān)心單身青年干部職工和女干部職工的利益，繼續(xù)搞好干部職工的假期修養(yǎng)活動。四是按照局內(nèi)部有關(guān)規(guī)定，職工遇有過生日、家庭遇有婚喪嫁娶等事項，按局有關(guān)內(nèi)部規(guī)定辦理。五是年終組織好聯(lián)歡活動，營造團(tuán)結(jié)、寬松的和諧環(huán)境。此外，還要組織開展好機(jī)關(guān)干部聯(lián)絡(luò)貧困戶，為其送溫暖、獻(xiàn)愛心活動。區(qū)總工會將開展“金秋助學(xué)”、“送溫暖”、“送清涼”、“送文化”等活動，局工會也將積極組織人員參加?！踩成罨_展建“家”活動。要進(jìn)一步增強(qiáng)黨政工合力，積極開展黨政工共建“職工之家”活動，豐富建家內(nèi)容，抓住陣地建立、民主建立、開展活動、為民辦事四個重點，提升建家程度，不斷豐富職工的精神文化生活，使廣闊干部職工以飽滿的精神、滿腔的熱情投身于檔案工作。四、加強(qiáng)自身建立，進(jìn)一步夯實工會工作根底。主動適應(yīng)新形勢新任務(wù)的要求，以改革的精神加強(qiáng)工會的自身建立，努力把工會建立成為學(xué)習(xí)型、效勞型、創(chuàng)新型的群眾組織，為進(jìn)步工會工作的整體程度奠定堅實的組織根底?！惨弧臣訌?qiáng)組織建立。深化開展“黨建帶工建、黨工共建”活動，進(jìn)一步加強(qiáng)工會組織建立。針對新一屆工會干部成份新、都是兼職的現(xiàn)象，采取“走出去、請進(jìn)來”的形式，抓好工會干部在職培訓(xùn)，方案邀請區(qū)總工會有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)講課、召開座談會、典型引路會等方式進(jìn)展“工會根本知識”、“機(jī)關(guān)工會管理職能”、“機(jī)關(guān)工會職責(zé)”等有針對性的學(xué)習(xí)，進(jìn)步工會干部的業(yè)務(wù)知識和業(yè)務(wù)才能程度，為維護(hù)職工合法權(quán)益，促進(jìn)機(jī)關(guān)干部職工積極投身經(jīng)濟(jì)建立提供組織保證?！捕臣訌?qiáng)工會制度建立。進(jìn)一步完善工會各項制度，并抓好其執(zhí)行與落實。堅持工會例會制度。定期組織工會委員傳達(dá)上級文件精神，布置工會工作，研究解決工會工作中出現(xiàn)的新問題、新情況。建好工會資料臺帳。完善會議記錄、工會會員名冊、工會經(jīng)費(fèi)收支明細(xì)、資料的檔案管理，及時搜集、整理、歸檔。組織職工投稿。發(fā)動廣闊干部職工圍繞工會創(chuàng)優(yōu)爭先投稿，促進(jìn)職工的思想、工作、學(xué)習(xí)、生活交流?！踩辰∪ぷ鬟\(yùn)行機(jī)制。積極爭取局領(lǐng)導(dǎo)對工會工作的重視和支持，平時注意向局黨組報告工作，上報有關(guān)信息，聽取黨組的意見和建議，確保在黨組指導(dǎo)下做好工作，發(fā)揮工會應(yīng)有作用。年度工會工作方案篇4根據(jù)國家法律法規(guī)和上級有關(guān)平安消費(fèi)工作要求，按照工會性質(zhì)和職責(zé)，結(jié)合我區(qū)工會工作實際，制定xx區(qū)總工會20xx年平安消費(fèi)工作方案，詳細(xì)如下：一、落實制度建立一是根據(jù)有關(guān)人員變動情況，及時制定區(qū)總工會平安消費(fèi)“一崗雙責(zé)”責(zé)任分工一覽表。二是每季度至少召開一次區(qū)總工會平安消費(fèi)工作會議，貫徹、落實區(qū)平安消費(fèi)工作會議的有關(guān)精神。三是根據(jù)實際情況，各街道總工會、各工委會、兩新組織工委工會和教育工會等工會組織，按照《平安消費(fèi)法》規(guī)定，指導(dǎo)基層工會做好平安消費(fèi)相關(guān)工作。二、組織宣傳培訓(xùn)一是開展職業(yè)病防治宣傳活動。擬于4月份，與區(qū)衛(wèi)生監(jiān)視所等單位結(jié)合舉辦一次“職業(yè)病防治宣傳周”活動，向企業(yè)和職工宣傳《職業(yè)病防治法》和有關(guān)職業(yè)病防治知識。二是開展平安消費(fèi)培訓(xùn)活動。從平安消費(fèi)月開場，各街道總工會逐步組織職工平安消費(fèi)素質(zhì)培訓(xùn)，每個街道總工會組織1場平安消費(fèi)培訓(xùn)，進(jìn)步職工平安消費(fèi)素質(zhì)。三、開展競賽檢查一是組織參加“安康杯”競賽活動。根據(jù)市總工會的要求，按時發(fā)動和組織企業(yè)工會報名參加“安康杯”競賽活動。二是區(qū)總工會每季度對區(qū)工人活動中心進(jìn)展一次平安檢查，催促工人活動中心落實平安消費(fèi)工作制度。三是開展職業(yè)平安衛(wèi)生檢查。根據(jù)統(tǒng)一部署，參加區(qū)衛(wèi)生監(jiān)視所牽頭的企業(yè)職業(yè)平安衛(wèi)生結(jié)合檢查。四、依法協(xié)調(diào)催促一是依法參加我區(qū)有關(guān)死亡事故調(diào)查，維護(hù)職工合法權(quán)益。二是開展工傷探視工作。三是協(xié)助掛點社區(qū)反映和推動解決平安消費(fèi)工作中碰到的困難和問題。四是按區(qū)安委會統(tǒng)一部署，依法參加區(qū)有關(guān)平安消費(fèi)監(jiān)視考核工作。20xx年，街道總工會將全面按照建立創(chuàng)新型、效勞型、實力型工會的工作要求，牢記宗旨，積極發(fā)揮工會組織的作用，將工會工作做得扎實有效，真正做到職工有需求，工會有回應(yīng)，職工有困難，工會在身邊。一、夯實基層根底，加強(qiáng)企業(yè)工會標(biāo)準(zhǔn)化建立。積極推進(jìn)基層工會直選工作和會員評家工會工作活動，大力推進(jìn)“雙亮雙強(qiáng)雙爭”活動。不斷完善考核機(jī)制，著力提升基層工會的工作程度和工作效率。堅持“促進(jìn)企業(yè)開展、維護(hù)職工權(quán)益”的企業(yè)工會工作原那么，將“星級基層工會”的創(chuàng)立作為工作的重點，實在把工會組織建立成為組織健全、____到位、工作標(biāo)準(zhǔn)、作用明顯、職工信賴的職工之家。二、抓好效勞建立，全方位效勞轄區(qū)職工。一是對基層工會____進(jìn)展各項知識重點培訓(xùn)，創(chuàng)立勞動關(guān)系和諧企業(yè)。二是著力推進(jìn)集體合同的簽訂工作，在單建工會重點抓好工資集體協(xié)議、職業(yè)平安衛(wèi)生協(xié)議和女職工權(quán)益保護(hù)協(xié)議。三是開展好扶貧幫困、送溫暖活動，把救助、幫扶、送溫暖活動融為一體，推動社區(qū)工會組織深化開展。同時全力做好20xx年元旦春節(jié)期間外來務(wù)工人員“平安返鄉(xiāng)”活動的準(zhǔn)備工作。三、發(fā)揮調(diào)解作用，創(chuàng)立和諧勞資關(guān)系。繼續(xù)積極發(fā)揮社區(qū)、村、企業(yè)勞動調(diào)解中心，調(diào)解員的作用，把矛盾解決在基層萌芽狀態(tài)。認(rèn)真履行好工會____的第一知情人，第一報告人，第一責(zé)任人的職責(zé)，傾聽一線職工的呼聲。做到信息上下貫穿。積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門做好外來務(wù)工人員的欠薪追討工作。實在做好信息報送和網(wǎng)絡(luò)輿情監(jiān)控工作。加強(qiáng)____接待、勞動爭議調(diào)處工作，創(chuàng)立和諧勞動氣氛，穩(wěn)定職工隊伍。四、開展文體活動，豐富職工業(yè)余生活。職工文化建立是助推企業(yè)開展的重要內(nèi)容，在做好“技能競賽”、“金點子”、“留守職工迎春晚會”等原有常規(guī)的活動中，不斷契合新的時機(jī)主題，以微博、微信等新媒體為載體，因地制宜、因時制宜開展多種形式，多種內(nèi)容，職工喜聞樂見、與時俱進(jìn)的文化體育活動，探究推進(jìn)企業(yè)職工業(yè)余生活、互動聯(lián)絡(luò)的新形式。五、深化自身建立，再創(chuàng)工會工作新業(yè)績。加強(qiáng)學(xué)習(xí)，進(jìn)步自身素質(zhì)，深化學(xué)習(xí)《勞動法》、《勞動合同法》、《職代會》、《工會普法》等工會相關(guān)業(yè)務(wù)、法律知識，力求在思想上有新的進(jìn)步，工作上有新的舉措，特別要堅持立足當(dāng)前，著眼將來，同當(dāng)前的工作嚴(yán)密結(jié)合，整合資，統(tǒng)籌推進(jìn)其他各項工作，再創(chuàng)工會工作新業(yè)績，為經(jīng)濟(jì)創(chuàng)新開展做出新的更大的奉獻(xiàn)。年度工會工作方案篇5一、以構(gòu)建和諧醫(yī)院為主題，充分發(fā)揮廣闊職工的主力軍作用。在市總工會、縣工會，院黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下，我院工會將發(fā)動全院職工明確目的和要求，認(rèn)真做好各項準(zhǔn)備工作。在今年“三好一滿意”活動中，院工會將配合院行政狠抓醫(yī)療質(zhì)量醫(yī)療平安，扎實做好各項工作，圓滿完成任務(wù)。充分激發(fā)廣闊職工創(chuàng)造活力。以“三好一滿意”為目的，發(fā)動廣闊職工積極投入系列互動，凝聚職工的智慧和力量，發(fā)揮職工主力軍作用。進(jìn)一步健全制度，突出主題，強(qiáng)化考核，開展各類競賽活動，強(qiáng)化醫(yī)療平安、職工人身平安、環(huán)境平安。全面進(jìn)步職工隊伍整體素質(zhì)。倡導(dǎo)職工努力學(xué)____的十七大精神，努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，強(qiáng)化技能培訓(xùn)，繼續(xù)推行醫(yī)院各項活動。以良好的效勞態(tài)度，精湛業(yè)務(wù)技術(shù)為病人解除痛苦恢復(fù)安康，確保醫(yī)療質(zhì)量及醫(yī)療平安，杜絕醫(yī)療事故的發(fā)生。二、以協(xié)調(diào)勞動關(guān)系為主線，實在維護(hù)職工合法權(quán)益。勞動關(guān)系和諧是社會和諧的根底。今年醫(yī)院的工作主題是“創(chuàng)立和諧”醫(yī)院。工會必須結(jié)實樹立中國特色社會工會____觀，以推動《勞動合同法》、《勞動法》、《工會法》及《勞動爭議調(diào)解仲裁法》的貫徹施行為重點，進(jìn)一步健全____機(jī)制，加大____利度，進(jìn)步____成效，團(tuán)結(jié)發(fā)動廣闊職工實在做到在共建中共享，在共享中共建。努力做好院黨委、院行政與職工的橋梁和紐帶，營造和諧的氣氛，促進(jìn)醫(yī)院的開展。三、以竭誠效勞職工為宗旨，努力為職工辦實事。工會是職工的“娘家“，為職工排憂解難是工會義不容辭的責(zé)任，也是“創(chuàng)立和諧醫(yī)院”的根底之一。1、繼續(xù)做好送溫暖工作。多到職工中去理解職工的生活及困難，熱情接待職工的來信來訪，并給予及時答復(fù)，慰問住院職工及離退休老同志，吊唁去世的職工及職工家屬，幫助生活遇到困難的職工解決困難。同時發(fā)揚(yáng)中華民族“老吾老以及人之老，幼吾幼以及人之幼的優(yōu)