產(chǎn)品部各崗位工作職責(zé)產(chǎn)品部各崗位工作職責(zé)副總經(jīng)理職務(wù)名稱(chēng)：副總經(jīng)理直接上級(jí)：常務(wù)副總經(jīng)理直接下級(jí)：產(chǎn)品總監(jiān)、大客戶(hù)部總監(jiān)管理權(quán)限：主管互聯(lián)網(wǎng)和移動(dòng)應(yīng)用事業(yè)部，負(fù)責(zé)將公司的傳統(tǒng)業(yè)務(wù)與當(dāng)下移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展趨勢(shì)相結(jié)合，制定公司的移動(dòng)應(yīng)用發(fā)展戰(zhàn)略，并組織實(shí)施，進(jìn)而培養(yǎng)大客戶(hù)忠誠(chéng)度。管理責(zé)任：負(fù)責(zé)制定公司的移動(dòng)應(yīng)用發(fā)展戰(zhàn)略，監(jiān)督產(chǎn)品部門(mén)設(shè)計(jì)出用戶(hù)體驗(yàn)最佳的（移動(dòng)）互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品，以及監(jiān)督大客戶(hù)部的銷(xiāo)售進(jìn)度。具體職責(zé)：參與制定公司整體發(fā)展戰(zhàn)略，按照公司總體戰(zhàn)略部署，探索將傳統(tǒng)展會(huì)業(yè)務(wù)與信息化參展服務(wù)相結(jié)合，將公司業(yè)務(wù)逐步轉(zhuǎn)化到以移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品和信息化解決方案為主。確定年度產(chǎn)品研發(fā)計(jì)劃，監(jiān)督產(chǎn)品的設(shè)計(jì)和改良，組織技術(shù)支持以及產(chǎn)品創(chuàng)新工作。確定產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)方案，發(fā)現(xiàn)潛在客戶(hù)、發(fā)展大客戶(hù)，并培養(yǎng)客戶(hù)的忠誠(chéng)度。產(chǎn)品部工作職責(zé)1根.據(jù)公司總體戰(zhàn)略規(guī)劃及年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，制定公司新產(chǎn)品的年度產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計(jì)劃，并按計(jì)劃完成任務(wù)；2對(duì).公司現(xiàn)有互聯(lián)網(wǎng)及移動(dòng)應(yīng)用產(chǎn)品與銷(xiāo)售部溝通，進(jìn)行銷(xiāo)售跟蹤，根據(jù)市場(chǎng)反饋情況，及時(shí)對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行更新維護(hù)，使產(chǎn)品適應(yīng)市場(chǎng)需求，保證公司的領(lǐng)先地位；3負(fù).責(zé)組織產(chǎn)品設(shè)計(jì)過(guò)程中的設(shè)計(jì)評(píng)審，設(shè)計(jì)驗(yàn)證和設(shè)計(jì)確認(rèn)；4建.立公司新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程及管理制度；5負(fù).責(zé)與信息化參展服務(wù)有關(guān)的新理念、新技術(shù)、新趨勢(shì)等信息的收集、整理、歸檔。一、產(chǎn)品部編制總監(jiān)1人，產(chǎn)品主管1人，產(chǎn)品經(jīng)理1人，首席設(shè)計(jì)師1人，設(shè)計(jì)師人，前端開(kāi)發(fā)工程師1人。二、產(chǎn)品部各崗位職務(wù)說(shuō)明（一）產(chǎn)品總監(jiān)1職.務(wù)名稱(chēng)：產(chǎn)品總監(jiān)2直.接上級(jí)：副總經(jīng)理3直.接下級(jí)：產(chǎn)品主管、首席設(shè)計(jì)師；4管.理權(quán)限：受公司委托，行使對(duì)產(chǎn)品規(guī)劃業(yè)務(wù)的指揮、協(xié)調(diào)、審核權(quán)和對(duì)本部門(mén)員工的管理權(quán)。5管.理責(zé)任：對(duì)產(chǎn)品部工作職責(zé)履行和工作任務(wù)完成情況負(fù)主要責(zé)任；6具.體工作職責(zé)：參與公司產(chǎn)品戰(zhàn)略與目標(biāo)制定，負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品的定位、形象、風(fēng)格的制定，對(duì)產(chǎn)品規(guī)劃的組織實(shí)施，對(duì)公司新產(chǎn)品的質(zhì)量負(fù)重要責(zé)任；與各部門(mén)進(jìn)行有效的溝通，根據(jù)公司目標(biāo)要求貫徹執(zhí)行，確保產(chǎn)品需求、按質(zhì)、按量、按時(shí)上線；關(guān)注業(yè)界動(dòng)態(tài)和客戶(hù)對(duì)于產(chǎn)品各項(xiàng)功能的反饋，研究產(chǎn)品發(fā)展趨勢(shì)，提出建設(shè)性的創(chuàng)新項(xiàng)目提案，對(duì)現(xiàn)有產(chǎn)品持續(xù)優(yōu)化改進(jìn)升級(jí)；負(fù)責(zé)組織本部門(mén)員工對(duì)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和新技能的學(xué)習(xí)，不斷提高整體水平；負(fù)責(zé)制定本部門(mén)各崗位的工作職責(zé)、工作流程、工作規(guī)章制度，并負(fù)責(zé)檢查、考核；及時(shí)解決產(chǎn)品上線后的各項(xiàng)業(yè)務(wù)運(yùn)行問(wèn)題，對(duì)業(yè)務(wù)部門(mén)運(yùn)行提供指導(dǎo)和支持。（二）產(chǎn)品主管職.務(wù)名稱(chēng)：產(chǎn)品主管直.接上級(jí)：產(chǎn)品總監(jiān)直.接下級(jí)：產(chǎn)品經(jīng)理、前端開(kāi)發(fā)工程師管.理權(quán)限：受總監(jiān)委托，全面負(fù)責(zé)產(chǎn)品部門(mén)的日常工作管理任務(wù)；5.管理責(zé)任：對(duì)產(chǎn)品設(shè)計(jì)、用戶(hù)體驗(yàn)及工作完成情況負(fù)主要責(zé)任；6具.體工作職責(zé)：?負(fù)責(zé)制定產(chǎn)品規(guī)劃并組織實(shí)施；?負(fù)責(zé)對(duì)產(chǎn)品經(jīng)理的培訓(xùn)、考核；負(fù)責(zé)產(chǎn)品經(jīng)理日常工作的調(diào)配、安排、協(xié)調(diào)產(chǎn)品經(jīng)理同設(shè)計(jì)人員、前端開(kāi)發(fā)工程師及開(kāi)發(fā)人員的工作配合；負(fù)責(zé)對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量的前提控制；負(fù)責(zé)執(zhí)行部門(mén)工作規(guī)章制度，保證工作流程的正常運(yùn)行；同產(chǎn)品經(jīng)理；（三）產(chǎn)品經(jīng)理1職.務(wù)名稱(chēng)：產(chǎn)品經(jīng)理2直.接上級(jí)：產(chǎn)品主管3工.作職責(zé)：根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)，負(fù)責(zé)公司互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的規(guī)劃與設(shè)計(jì)，包括互聯(lián)網(wǎng)、 互聯(lián)網(wǎng)和應(yīng)用；負(fù)責(zé)與產(chǎn)品相關(guān)的市場(chǎng)調(diào)查、產(chǎn)品評(píng)估、需求收集、問(wèn)題分析等，并提供相關(guān)實(shí)施解決方案；制作項(xiàng)目商業(yè)計(jì)劃書(shū)和產(chǎn)品需求文檔，并制作產(chǎn)品原型；?準(zhǔn)確把握項(xiàng)目實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)、周期與質(zhì)量，負(fù)責(zé)并管理產(chǎn)品的需求對(duì)接、項(xiàng)目開(kāi)發(fā)跟進(jìn)、產(chǎn)品測(cè)試與優(yōu)化；?持續(xù)收集并分析產(chǎn)品相關(guān)數(shù)據(jù)，保持產(chǎn)品的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)；?負(fù)責(zé)產(chǎn)品相關(guān)規(guī)范性文檔、使用指南說(shuō)明等的制作，并為其他部門(mén)提供產(chǎn)品培訓(xùn)支持；公司或上級(jí)安排的其他工作事宜。（四）首席設(shè)計(jì)師1職.務(wù)名稱(chēng)：首席設(shè)計(jì)師2直.接上級(jí)：產(chǎn)品總監(jiān)3直.接下級(jí)：設(shè)計(jì)師4.管理權(quán)限：受總監(jiān)委托，行使對(duì)公司宣傳及產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、修改、等管理與制作權(quán)限，并承擔(dān)執(zhí)行部門(mén)工作規(guī)章制度的任務(wù)；5管.理責(zé)任：對(duì)設(shè)計(jì)師的工作職責(zé)履行和設(shè)計(jì)師的工作任務(wù)完成情況負(fù)主要責(zé)任；6具.體工作職責(zé)：負(fù)責(zé)制定設(shè)計(jì)工作計(jì)劃并組織實(shí)施；負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)人員的培訓(xùn)、考核；負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)人員的工作調(diào)配、安排、協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)人員與本部門(mén)其他崗位的工作配合；負(fù)責(zé)把握公司產(chǎn)品的風(fēng)格與定位；?負(fù)責(zé)組織設(shè)計(jì)人員對(duì)市場(chǎng)的調(diào)查及提前掌握產(chǎn)品的流行趨勢(shì)，以確定公司產(chǎn)品的設(shè)計(jì)方向；負(fù)責(zé)跟蹤所設(shè)計(jì)的產(chǎn)品與市場(chǎng)流行趨勢(shì)相吻合；負(fù)責(zé)對(duì)設(shè)計(jì)師所設(shè)計(jì)的產(chǎn)品圖進(jìn)行審核、確定；同設(shè)計(jì)師。（五）設(shè)計(jì)師1職.務(wù)名稱(chēng)：設(shè)計(jì)師2直.接上級(jí)：首席設(shè)計(jì)師3工.作職責(zé)：負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的整體美術(shù)創(chuàng)意、設(shè)計(jì)和實(shí)現(xiàn)；負(fù)責(zé)公司平面的設(shè)計(jì)；負(fù)責(zé)公司互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的美術(shù)設(shè)計(jì)，包括互聯(lián)網(wǎng)、 互聯(lián)網(wǎng)和應(yīng)用；（六）前端開(kāi)發(fā)工程師1職.務(wù)名稱(chēng)：前端開(kāi)發(fā)工程師