2023年二幼安全衛(wèi)生及后勤園長崗位責(zé)任制_第1頁
2023年二幼安全衛(wèi)生及后勤園長崗位責(zé)任制_第2頁
2023年二幼安全衛(wèi)生及后勤園長崗位責(zé)任制_第3頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

二幼安全衛(wèi)生及后勤園長崗位責(zé)任制工作中許多場(chǎng)合都離不了崗位責(zé)任制,園長,后勤,衛(wèi)生,平安,一般崗位責(zé)任制,園長,后勤,衛(wèi)生,平安相關(guān)內(nèi)容與格式有哪些呢?我細(xì)心整理二幼平安衛(wèi)生及后勤園長崗位責(zé)任制,歡迎閱讀,盼望大家能夠喜愛。

莊劉二幼平安衛(wèi)生及后勤園長崗位責(zé)任制

1、仔細(xì)履行職責(zé),加強(qiáng)責(zé)任感,大膽管理,嚴(yán)格執(zhí)行制度,忠于職守、以身作則、嚴(yán)以律己,在各方面真正起表率作用。

2、仔細(xì)執(zhí)行各項(xiàng)平安衛(wèi)生管理要求,完成好平安衛(wèi)生管理部門布置的工作任務(wù),督促平安、衛(wèi)生、保健人員履行職責(zé)做好本職工作。

(1)檢查督促門衛(wèi)和值班人員堅(jiān)守崗位,定時(shí)開關(guān)大門,上班時(shí)做到大門隨開隨鎖,以防止生疏人進(jìn)園,確保幼兒平安。

(2)檢查督促廚房工作人員加強(qiáng)平安防范,嚴(yán)格按操作程序使用煤氣,杜絕擔(dān)心全因素。嚴(yán)格要求廚房工作人員做好飲食衛(wèi)生工作及食具、炊具的消毒,做到不進(jìn)、不買、不收,不做質(zhì)差或變質(zhì)的食物,預(yù)防中毒。

(3)檢查督促保健人員及各班幼師、保育員在幼兒服藥前要認(rèn)真核對(duì),切勿誤服。家長托付給幼兒服用的藥品,要注明幼兒姓名和服藥要求,專人專放、嚴(yán)防出錯(cuò)。檢查督促保健人員嚴(yán)格保管有毒藥品(如消毒水等),嚴(yán)禁將此類藥品放在班上、廚房或幼兒能碰觸的地方,施放消毒藥品要嚴(yán)格按平安程序操作。

(4)仔細(xì)督促幼師和值班人員嚴(yán)格按要求做好幼兒交接工作,憑書面交接單交接幼兒。非監(jiān)護(hù)人要求接幼兒時(shí),必需請(qǐng)家長簽名。上下班時(shí)間要組織照看好早來、遲接的幼兒,防止幼兒隨便在室外走動(dòng)或單獨(dú)離園,做到確保幼兒平安。

(5)仔細(xì)提示教職工平常加強(qiáng)對(duì)幼兒進(jìn)行常常性的平安防范教育工作,增加幼兒自我愛護(hù)意識(shí),平安教育要有記錄。

4、每周至少一次檢查電器及各類設(shè)施的平安以及運(yùn)轉(zhuǎn)狀況,實(shí)行有效的平安防范措施,杜絕事故發(fā)生。

5、管理好后勤工作,督促保健員訂好每周食譜,做好養(yǎng)分分析臺(tái)帳,建好食堂帳,每月向家長公布一次伙食帳目。

6、每周進(jìn)行一次衛(wèi)生大檢查,每月底進(jìn)行一次全面平安檢查并做好記錄,發(fā)覺狀況準(zhǔn)時(shí)處理并向有關(guān)人員報(bào)告,堅(jiān)持做到平安衛(wèi)生工作預(yù)先防患在前。

篇2:二幼園長崗位責(zé)任制

莊劉二幼園長崗位責(zé)任制

一、貫徹、執(zhí)行國家有關(guān)法律、法規(guī)、方針、政策和上級(jí)主管部門的規(guī)定,努力完成幼兒保教工作任務(wù)。

二、領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)幼兒園教育、衛(wèi)生、保健、平安保衛(wèi)工作,加強(qiáng)保教討論,切實(shí)提高保教質(zhì)量。

三、負(fù)責(zé)建立并組織執(zhí)行幼兒園各種規(guī)章制度,實(shí)行科學(xué)管理。

四、負(fù)責(zé)聘任、調(diào)配工作人員。指導(dǎo)、檢查和評(píng)估老師和其他工作人員的工作,并賜予嘉獎(jiǎng)和懲處。全面協(xié)調(diào)人與人之間的關(guān)系,做到知人善任,使每個(gè)人有用武之地。

五、加強(qiáng)教職工的思想工作,組織文化、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),并為她們的政治和文化業(yè)務(wù)進(jìn)修制造必要的條件。抓好干部隊(duì)伍的自身建設(shè),組建一支具有良好素養(yǎng)的教職工隊(duì)伍,創(chuàng)設(shè)平安、開心、健康、向上的工作氛圍,創(chuàng)設(shè)良好的園風(fēng)。

六、關(guān)懷和逐步改善工作人員的生活、工作條件,維護(hù)她們的正值權(quán)益。

七、堅(jiān)持勤儉辦園的方針,管理好園舍、設(shè)備和經(jīng)費(fèi),不斷改善辦園條件。

八、做好家長、社會(huì)工作,向家長、社會(huì)宣揚(yáng)學(xué)前教育的意義,取得理解和支持。建立家長工作制度,指導(dǎo)幼兒家長工作,促進(jìn)幼兒園、家長、社會(huì)教育的全都性。

九、搞好幼兒園招生、編班、業(yè)務(wù)檔案、資料積累等行政事務(wù)工作。

十、加強(qiáng)自身修養(yǎng),努力學(xué)習(xí)政治和教育理論,親密聯(lián)系群眾,秉公辦事,不謀私利,發(fā)揚(yáng)民主,勇于創(chuàng)新,勤奮好學(xué),團(tuán)結(jié)進(jìn)取。

篇3:學(xué)校食品衛(wèi)生崗位責(zé)任制

溪鵝學(xué)校食品衛(wèi)生崗位責(zé)任制

學(xué)校食堂應(yīng)依據(jù)設(shè)置的崗位建立崗位責(zé)任制,與食品衛(wèi)生管理制度及衛(wèi)生管理組織結(jié)構(gòu)共同形成食品衛(wèi)生保障系統(tǒng)。食品衛(wèi)生崗位責(zé)任制的主要內(nèi)容如下:

一、主管校長崗位責(zé)任制:

1、負(fù)責(zé)全校食堂的食品衛(wèi)生與平安;

2、檢查學(xué)校食堂執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》;

3、準(zhǔn)時(shí)調(diào)研和了解學(xué)校食堂工作狀況,發(fā)覺問題準(zhǔn)時(shí)處理;

4、協(xié)調(diào)處理食品衛(wèi)生投訴大事;

5、發(fā)生食物中毒突發(fā)大事,馬上趕赴現(xiàn)場(chǎng),協(xié)調(diào)解決各種問題。

二、學(xué)校食堂負(fù)責(zé)人崗位責(zé)任制

1、仔細(xì)學(xué)習(xí)貫徹《食品衛(wèi)生法》、《學(xué)校食品中毒事故行政責(zé)任追究暫行規(guī)定》;

2、每周對(duì)各項(xiàng)衛(wèi)生管理制度及食品衛(wèi)生崗位責(zé)任制的執(zhí)行狀況,進(jìn)行一次檢查,每次檢查有記錄;

3、準(zhǔn)時(shí)解決學(xué)校食堂消失的各類問題,并向主管校長匯報(bào);

4、發(fā)生食物中毒突發(fā)大事,馬上愛護(hù)好現(xiàn)場(chǎng),樂觀組織對(duì)病人進(jìn)行搶救。

5、處理食品衛(wèi)生投訴大事;

三、廚師崗位責(zé)任制:

1、支配制定菜譜;

2、提出食品原料選購建議;

3、檢查食品原料的是否新奇;

4、檢查菜品的烹調(diào)過程是否規(guī)范;

5、檢查食品貯存是否生熟分開,并符合食品貯存的基本要求;

6、上班前檢查廚房工作人員的個(gè)人衛(wèi)生符合規(guī)定,對(duì)不符合規(guī)定的人員提出處理看法。

四、選購員崗位責(zé)任制:

1、嚴(yán)格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論