Word版本，下載可自由編輯個人工作心得體會157字(5篇)體味是指將學習的東西運用到實踐中去，利用實踐反思學習內(nèi)容并記錄下來的文字，近似于閱歷總結(jié)。優(yōu)質(zhì)的收獲體味該怎么樣去寫呢？以下是我?guī)痛蠹沂帐暗淖钚率斋@體味范文大全，希翼能夠協(xié)助到大家，我們一起來看一看吧。

個人工作收獲體味157字篇一</h3一、上手階段

經(jīng)過了一段時光的工作，我發(fā)覺按照工作性質(zhì)的不同，天天都被分配工作任務(wù)，而這些被分配的工作任務(wù)普通狀況下都是按照一個正常員工的量來布置的，新員工剛開頭的時候或許會有的對付不過來，有時候可能還會存在加班趕量的狀況，但這也正是一個新員工學習和上手的時候，好好掌握這段時光，通過這段時光打下基礎(chǔ)，就能逐漸上手，提高自己的工作效率，早日在工作量上跟上老員工的發(fā)展。

二、人際交往

作為一個新員工，剛進公司的那段時光應(yīng)當快速跟其他人搞好關(guān)系，這個時候在性格上應(yīng)當更外向更主動一點，不要畏畏縮縮遲疑不決，大家都對陽光、開朗的人有好感，沒有人會喜愛?一個沒有自信的人。作為一個新員工，可以就工作時候的一些問題請教一下，同時也可以帶一些小吃零食什么的分給同事們，平時也不要怯場，大大方方一點，這樣可以給同事們留下一個十分不錯的印象。一些跑腿的事情或者是大家不肯去做的體力活剛開頭可以主動承包下來，樹立起一個甘愿付出的形象對你的人際交往也是很有協(xié)助的，大家互幫互助才干營造一種良好的氛圍。

三、工作內(nèi)容

對于自己的工作，不能像沒頭蒼蠅一樣成天就蒙著腦袋做，這樣工作效率是不高的，應(yīng)當先認清工作的本質(zhì)，從本質(zhì)入手，可以自己多花點時光來想想自己的工作目的是什么，分清晰什么是主要什么是次要，然后再按照狀況分配自己在沒個工作環(huán)節(jié)上分配的精力，究竟人的精力有限，合理地分配精力是做好工作提高效率的前提。

四、工作規(guī)劃

從找工作開頭絕對會陸間續(xù)續(xù)了解一些工作，這時候可以利用自己的見解對各種工作做一個大致的分類，然后自己從中選定方向，了解好自己適合什么、喜愛?什么，然后選定的工作就把它作好，前期主要是以學習為主，切勿好高騖遠。

以上就是我作為一個新員工在公司任職一段時光的工作收獲，希翼能對大家有所協(xié)助，祝大家工作順當!

個人工作收獲體味157字篇二</h3十月剛剛過去，回想這一個多月來的客房見習領(lǐng)班工作，就像一首交響樂一樣，凹凸起伏，各種音符都有。但是利用這一個多月的工作，有心得有成長。作為一名基層的管理者，需要學習的地方還有無數(shù)。領(lǐng)班不僅僅是想象中的檢查房間而已，需要做的還有無數(shù)。

1.客房衛(wèi)生，樓層領(lǐng)班是確?？头啃l(wèi)生質(zhì)量的關(guān)鍵人物，是控制客房產(chǎn)品質(zhì)量的最后環(huán)節(jié)，直接影響

對客人的服務(wù)質(zhì)量。利用這一個多月來的工作實踐，基本上把握了客房衛(wèi)生的檢查標準，也能夠自立的去把控好一個房間的整體質(zhì)量。但是還是有一些不足的地方，在主管和部門的檢查中還是存在不達標的狀況。利用分析主要還是對房間衛(wèi)生的全局把控不到位，檢查中僅僅拘泥單獨的各個地方，缺少整體的把控。衛(wèi)生質(zhì)量的標準還是不夠高,檢查中還是有忽視的地方。不過利用這段時光的衛(wèi)生檢查，熟悉到領(lǐng)班的檢查只是一個監(jiān)督補臺的工作，更重要的還是員工對房間衛(wèi)生的清理。因此在接下來的工作我將會加強對員工打掃房間的關(guān)注，提升員工的衛(wèi)生標準，把好房間衛(wèi)生的第一道關(guān)。

2.管理方面，有人說，“領(lǐng)班是夾在縫里做人”，這話一點也不為過，上要對主管負責，下要對員工負責，起到帶頭作用。工作中要處理好與上級、平級與下級的關(guān)系，是需要利用更多的實踐和親身經(jīng)受才干協(xié)調(diào)好的。在這一個多月時光里，在這方面基本上還做的還很少，還有無數(shù)的路要走，這方面將是我以后工作中最需要學習的地方，不僅僅是利用書本，還要利用向領(lǐng)導以及同事學習，彌補自己這方面的不足。

3.交流方面，因為之前在五號樓工作，與八號樓的員工接觸不多，對他們不是十分了解?，F(xiàn)在來到八號樓要和他們一起工作，必需和大家相互了解，建立良好的工作氛圍，因此這一個月來我加強與大家的交流，對每個員工都有了一定的了解。但是因為八號樓員工多，且年齡跨度大，性格迥異，難度還是比較大的，我也在試著尋覓和每個人交流的辦法。讓自己盡快的融入到這個大班組。

4.與客交流，做了領(lǐng)班后，與以前做接待時與客交流的辦法與心態(tài)要不一樣，不再是僅僅與客交流，然后交給領(lǐng)班，現(xiàn)在要獨擋一面，自己想到的方式處理客人的不滿和疑問，并且還要在員工面前起到帶頭作用，維護酒店的形象和利益。這一個月來也有天天試著與分管樓層的客人舉行交流，從最容易的咨詢客人的住店感觸到解決向客人索賠問題、投訴問題。開頭覺得很難，不知怎么開口，漸漸的放下心去感觸與客人交流的歡樂。

領(lǐng)班的工作繁瑣復(fù)雜，利用這一個月來的實踐，感覺確實不那么簡單，但初試皮毛，在陳主管和其他領(lǐng)班的協(xié)助下，漸漸也理順了一些頭緒。我接下來的兩個月，我會越發(fā)努力，讓大家都能認可我的工作。

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個人工作收獲體味157字篇三</h3誰能想到我這樣一個被家人伴侶同事視為“無法定性”的人，居然會在一個公司里面待上三年之久?說實話，連我自我也沒有想到。仔細思量一下自我是如何在我公司待上三年，并且在入職三年里沒有一次想要辭職的主意，我只能想到，唯有一點能夠解釋，那就是：我愛我的工作。

在我公司待上三年之前，我做過無數(shù)工作，然而沒有一份工作讓我能夠長待下去，總是待著待著就想到“辭職”，想到“這樣的工作，我不能長久做下去”，想到“我想要自由”?；蛟S也是隨著年歲的增長，明了了工作就工作，假如你有一點熱愛的話，你就要忍受其所包含的你所不喜愛?的部分，你就要學會應(yīng)對，你就要學會堅持。然后也就有了本人此刻入職三年的結(jié)果了。

在我司工作的三年，是我職業(yè)生涯中最愉快的三年。愉快和快樂是不一樣的，快樂極其短暫，然而愉快卻能夠恒久綿長。愉快意味著你在工作中是能夠打開自我的，你的一部分自由是能夠?qū)崿F(xiàn)的，你的所思所想是得到了釋放的。本人在我司工作的三年正是這樣，每一天都能夠?qū)⒆晕业乃妓肱缮嫌脠觯恳惶於寄軌虼蜷_自我，每一天都能夠?qū)⒆晕业娜松啔v化作能為公司制造價值的東西，這樣的工作又怎樣會讓人想要辭職呢?

我愛我的工作，正如我愛我的人生一樣。我期望我的人生是容易而愉快的，我期望我的工作亦是如此。本人的性格不是那種能夠跟社會上各色人等接觸的，這就注定了本人不會挑選類似于“銷售”這樣極其考驗我能否轉(zhuǎn)變自我性格去適應(yīng)這個社會的工作，而本人的性格也注定了本人挑選此刻正在從事的工作是一個必定。在這份工作里，我能夠根據(jù)自我的性格來行動，能夠盡可能的做自我，亦能夠從中學到本人認為這一生中比較重要的事情，在工作中我是如此愉快地做自我，又怎樣可能會去辭職另謀他處呢?

我愛我的工作，一位入職三年的員工如是說。本人期望將來能繼續(xù)在我司努力下去，好盡自我的可能去為我司制造價值，與我司共同打造一個幻想的網(wǎng)絡(luò)平臺，生產(chǎn)出更多更有資料看點，更多有學習價值的產(chǎn)品和服務(wù)來。

個人工作收獲體味157字篇四</h3時光一晃而過，轉(zhuǎn)瞬間到公司快三個月了。這是我人生中彌足寶貴的一段經(jīng)受。在這段時光里各級領(lǐng)導在工作上賦予了我極大的幫忙，在生活上賦予了我極大的關(guān)懷，讓我充分感觸到了領(lǐng)導們“海納百川”的胸襟，感觸到了大發(fā)人“不經(jīng)受風雨，怎能見彩虹”的豪氣。在對__肅然起敬的同時，也為我有機會成為__的一份子而驕傲。在這三個月的時光里，在領(lǐng)導和同事們的悉心關(guān)心和指導下，經(jīng)過自身的努力，各方面均取得了必需的提升，現(xiàn)將我的工作情景作如下匯報。

一、經(jīng)過培訓學習和日常工作堆積使我對大發(fā)有了必需的熟悉。

在7月份杭州高級人才溝通會上熟悉了杜總，我拿到的第一份資料就是介紹新廠畫冊，當初只是覺得企業(yè)規(guī)模很大，和杜總交談后，感覺老板很平易近人。對其它方面就不太明了了，異樣是對化纖行業(yè)幾乎一無所知。經(jīng)過三個月的親身體味，對化纖行業(yè)和公司有了必需了解。公司的理念被杜總通俗的解釋為五個發(fā)，的確是很恰當，本人對這一理念非常認同。公司進展不忘回報社會的壯舉，令人欽佩。公司以人為本、敬重人才的思想在實際工作中貫徹，這是大發(fā)能進展壯大的重要緣由。在十一年時光實現(xiàn)跨更加展確實很不簡單，爭做全球第一是大發(fā)的雄心壯志，也是凝結(jié)人才的核心動力。此刻__在滌綸短纖行業(yè)起到了舉足輕重的地位，今后還將越發(fā)輝煌。

二、遵守各項規(guī)則制度，仔細工作，使自我素質(zhì)不斷得到提升。

愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德素養(yǎng)是每一項工作順當開展并終于取得勝利的保障。在這三個月的時光里，我能遵守公司的各項規(guī)則制度，兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作，三個月從未遲到早退，用滿腔熱烈進取、仔細地完成好每一項任務(wù)，仔細履行崗位職責，平常生活中團結(jié)同事、不斷提高自我的團隊合作精神。一本《細節(jié)打算成敗》讓我豪情萬丈，一種進取豁達的心態(tài)、一種良好的習慣、一份方案并按時完成竟是如此重要，并終于打算一個的人成敗。這本書讓我對自我的人生有了進一步的熟悉，盼望有所突破的我，將會在以后的工作和生活中時時提示自我，以便自我以后的人生道路越走越出色。

三、仔細學習崗位職能，工作本領(lǐng)得到了必需的提升。

按照目前工作分工，我的主要工作任務(wù)是：(1)負責公司培訓工作;(2)負責工傷保險工作;(3)辦公室部分寫作和暫時工作。經(jīng)過完成上述工作，使我熟悉到一個稱職的管理人員應(yīng)該具有良好的語言表述本領(lǐng)、流暢的文字寫作本領(lǐng)、較強的組織領(lǐng)導本領(lǐng)、靈便的處理問題本領(lǐng)、有效的對外聯(lián)系本領(lǐng)、大型活動的策劃及籌備本領(lǐng)。在原先的公司里，無數(shù)工作我只是管，大部分工作是手下人在做，此刻親自做，發(fā)覺無數(shù)看似容易的工作，其實里面還有無數(shù)技巧。

四、不足和需改善方面。

雖然到來了近三個月，對生產(chǎn)工藝還不太了解，到生產(chǎn)現(xiàn)場時光不多，人員認識程度也不夠，對分工的工作還沒有構(gòu)成系統(tǒng)的方案和長遠規(guī)劃。隨著對公司和工作的進一步認識，我也期望領(lǐng)導今后多分配一些工作，我覺得多做一些工作更能體現(xiàn)自我的人生價值。“業(yè)精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中我要不斷學習業(yè)務(wù)學問，經(jīng)過多看、多問、多學、多練來不斷的提升自我的各項業(yè)務(wù)技能。學無止境，時代的進展瞬息萬變，各種學科學問日新月異。我將堅持不懈地努力學習各種學問，并用于指導實踐。在今后工作中，要努力當好領(lǐng)導的參謀助手，把自我的工作制造性做好做扎實，為的進展貢獻自我的力氣。

五、幾點提議。

公司正處于企業(yè)轉(zhuǎn)型期，是一個非常關(guān)鍵的時期，這一時期應(yīng)該從管理上下工夫，企業(yè)管理的好壞，會打算企業(yè)轉(zhuǎn)型的成敗。首先，要加強思想觀念的改變，加大培訓力度，異樣是管理干部要轉(zhuǎn)變老觀念，要從實干型向管理型改變。領(lǐng)導干部定期參與外培，這樣能夠開闊視野、學習管理理論。第二，公司要健全管理制度、明確崗位職權(quán)、建立激勵機制、完美考核方式。好的制度能夠轉(zhuǎn)變?nèi)说男袨椋玫闹贫饶軌蚣顔T工，好的制度能夠強化管理。第三，要做好后繼人才的培養(yǎng)工作。成立十一年了，當年創(chuàng)業(yè)的壯年人已經(jīng)逐漸變成了老年人，這也是客觀邏輯，從今刻起，要做好老同志的傳幫帶工作，把他們的好做法傳下來，永久留在。第四，既要引進人才，還要用好人才，異樣是要挖掘公司內(nèi)部現(xiàn)有人才，限度發(fā)揮各類人才的作用。

個人工作收獲體味157字篇五</h3來到工作崗位，發(fā)覺自己的肩上有了責任，我們的工作需要我們?nèi)ジ冻鋈ヅψ龊茫瑳]有付出是得不到回報的，汗水是不會哄騙任何人。

一、學習長進，提高技能

落后就要哀悼，來到工作崗位我們不只是在這兒工作，更是擔負著公司的榮辱，我們長進則對公司來說就是一次長進，我們是公司的組成部分，與公司是緊密結(jié)合在一起的，彼此難以分別。學習長進是我們必需要做的，由于惟獨長進了我們才干夠把公司的任務(wù)做好才干夠給公司的進展提供動力，每一份工作都是需要進取學習，去汲取先進的學問技巧，學的更多才干夠得到更多，每一次的工作都會讓我們心得意想不到的結(jié)果，學習學問才干提高工作技能，提高工作技能就能夠加快工作的步子，為我們節(jié)約更多的時光，現(xiàn)在社會的競爭比拼的還有時光，在時光上占領(lǐng)優(yōu)勢對我們是有十分大的協(xié)助的因此我們想要有所成就就必需做好自己的學習提高，提高自己，讓自己變強，才干夠給公司制造更多的利益，公司才會讓我們更好的成長。

二、堅守崗位，仔細負責

崗位都是寶貴的，需要我們珍惜，來到崗位即是公司對我們的認可也是對我們的考驗，所以來到了崗位上我們就要時刻堅守崗位，對工作仔細負責，由于公司購買的是我們的時光所以我們就必需在規(guī)定的時光里給公司愜意的答復(fù)，我們工作不只是為了公司，也為了自己，惟獨把自己的崗位工作做好，仔細負責，才干夠給公司給自己帶來協(xié)助，沒有任何的，仔細負責需要汗水，需要我們的付出，用我們的辛苦制造價值，用我們的努力回報公司，這是我們該盡的義務(wù)，沒任何仔細負責的工作是不需要付出的，也沒有任何公司需要不負責的員工，做好自己仔細負責，才干夠在崗位上站穩(wěn)。

三、團對合作，共同長進

團隊，講的的合作，講的分工，講的是團結(jié)，我們的工作都是需要團隊共同努力的，由于我們每個人所善于的都是不同領(lǐng)域，不行能每一個人都是全才，也不行能有那么多的精力去做那么多的工作，惟獨把每個領(lǐng)域善于的人去做每個方面的工作才干夠發(fā)揮出的功效，才干夠獲得更多的心得，然后大家一起努力去完成分工作，由于工作的量，也不是一兩個人就能顧完成的需要