六中衛(wèi)生檢查細則隨著社會一步步向前進展，人們運用到細則,檢查,衛(wèi)生的場合不斷增多，我們該怎么寫作相關(guān)的內(nèi)容呢？以下是文庫我?guī)痛蠹艺砹行l(wèi)生檢查細則，歡迎閱讀保藏。

沙長六中衛(wèi)生檢查細則

堅持每周一次大掃，每天早、中、晚三次小掃，在兩操時間進行保潔。衛(wèi)生打掃必需按時，早晨7:30以前，中午1:40以前（夏令時2:00以前），檢查時間：早7:30-8:00，午1:40-2:08；大掃除為每周星期五第八節(jié)課開頭，5:40以前完成，教育處檢查時間：5：40（夏季檢查時間6:00）。要長期保持教室、公共區(qū)的潔凈干凈。學校將每天進行不定期檢查。

周末或節(jié)假日放假，離校前必需徹底搞好衛(wèi)生，清除全部垃圾。留校生要有專人負責周末衛(wèi)生，每位留校生要留意衛(wèi)生保潔，不得在教室吃盒飯和便利面。返校后當天晚上6：30前必需搞好教室衛(wèi)生，徹底清理垃圾，自習課期間不得搞衛(wèi)生、倒垃圾。

序號扣分內(nèi)容數(shù)量對應(yīng)扣分

1教室教室和走廊地面、墻壁有垃圾（紙屑、口香糖渣、檳榔渣）或污垢，擋雨板上有垃圾1處0.5

2帶油性食品、有色飲料進教室，在教室內(nèi)吃盒飯和便利面1人/次13教室有衛(wèi)生工具14水房不干凈

教室和公共區(qū)發(fā)覺煙蒂

有紙屑、垃圾、口香糖渣滓

早自習前查垃圾未倒

垃圾桶未套袋

早上打掃衛(wèi)生時，講臺及黑板下的粉塵未清除

課桌、飲水機有灰塵、污水

衛(wèi)生工作必需按時進行，未按時

公共區(qū)

在校內(nèi)內(nèi)亂丟、亂吐、亂畫

1人/次

1-3，罰掃公共區(qū)

每周大掃除時，要徹底清除垃圾、雜草、樹葉等雜物（特殊是綠籬樹兜下的垃圾），清理不徹底

從窗口往外倒水、扔垃圾

廁所及公共區(qū)地面、洗手臺、窗臺，廁所的東向玻璃窗不潔凈（西向玻璃窗的玻璃不做要求）。

廁所及公共區(qū)紙屑、口香糖渣、檳榔渣、煙頭

廁全部積水

公共區(qū)內(nèi)的墻壁、天花板、欄桿有灰塵、蛛網(wǎng)

有擋雨板的班級，擋雨板上有垃圾

各班衛(wèi)生委員未將檢查狀況按時上交

每兩周評比一次衛(wèi)生示范區(qū)，每次加2分。衛(wèi)生示范區(qū)要求：每兩周評比一次衛(wèi)生示范區(qū)，被評為衛(wèi)生示范區(qū)的班級每次加2分。衛(wèi)生示范區(qū)要求：兩周內(nèi)公共區(qū)內(nèi)無垃圾，口香糖渣，欄桿無灰塵，墻角、地面無污漬，天花板上無蛛網(wǎng)，下課都有同學進行監(jiān)督。

篇2:二中優(yōu)秀班主任評比細則

陽羅二中優(yōu)秀班主任評比細則

一、評比條件

1、喜愛教育事業(yè)，喜愛班主任工作，師德一流。

2、聽從學校領(lǐng)導，不講酬勞，做事雷厲風行，工作持之以恒。

3、每學期能按時制訂班主任工作方案，仔細做好班主任工作總結(jié)，按時參與班主任工作會議，不無故缺席，準時完成學校布置給班主任和班級的各項工作。

4、有獨立工作力量，有班級管理的方法，有良好的心理素養(yǎng)，有較強口頭表達力量，能超前意識。

5、仔細學習，堅持寫教育隨筆，在縣級論文評比至少有一篇，班級管理某一方面有特色。

6、把德育工作放在首位，把同學思想道德建設(shè)滲透班級每一個環(huán)節(jié)，樂觀培育同學的"三創(chuàng)'精神，（創(chuàng)業(yè)意識，創(chuàng)新精神，創(chuàng)優(yōu)力量，）全面推動素養(yǎng)教育。

7、關(guān)懷愛惜每一個同學，公正、公正對待同學，樹立典型、表揚先進，對學習，生活困難的同學送暖和，有同學成長軌跡的記錄，有真正幼人的轉(zhuǎn)化后進生過程的具體記載；

8、敬重同學家長，主動與同學家長溝通，虛心聽取看法和建議，同學、家長對語辭級工作的滿足。

9、一學年中班級四個零指標（平安事故為零，同學逃學為零，休罰同學現(xiàn)象為零，違法犯罪為零）。班級學風正、紀律好，各項考核指標必需在班級前三名或六名。

二、評比方法

1、對比條件，個人申報；

2、政教處按20%確定人數(shù)，個人寫好1500字事跡材料。

3、政教處依據(jù)候選人的材料，結(jié)合平常對班級工作的考核積分，確定優(yōu)秀班主任名單。

4、校長室審批。

5、優(yōu)秀班主任每學年評比一次（時間定為其次學期結(jié)束），市以上優(yōu)秀班主任從學校優(yōu)秀班主任中產(chǎn)生。

三、嘉獎方式

1、學校對評上的優(yōu)秀班主任頒發(fā)榮譽證書和100元獎金，先進事跡在校宣揚欄進行宣揚。

2、優(yōu)秀班主任在考評，晉升中優(yōu)先；

3、連續(xù)三年被評為校優(yōu)秀班主任，學校授予"陽羅二中信得過班主任'榮譽稱號，嘉獎500元。

篇3:二中優(yōu)秀老師評比細則

陽羅二中優(yōu)秀老師評比細則

一、組織領(lǐng)導

在校長室的領(lǐng)導下，成立優(yōu)秀老師評審小組（即考核小組）

二、評比對象

本學年度在教學第一線的老師（包括班子成員）

三、評比時間

一學年評比一次（其次學期結(jié)束）

四、評比比例

按組進行，按老師總?cè)藬?shù)的15%進行評比。

五、評比條件：

1、喜愛教育事來，喜愛陽羅二中，教育思想端正。

2、為人師表，嚴格執(zhí)行老師職業(yè)道德規(guī)范。

3、刻苦學習，勤于思索，教學上有創(chuàng)新精神，在縣級以上刊物發(fā)表教育論文，包括評比獲獎?wù)撐?，每學年不少一篇。

4、嚴格執(zhí)行課內(nèi)規(guī)章，按質(zhì)按量精彩完成課堂教學任務(wù)，同學滿足。

5、教學質(zhì)量顯著、月考、期中、期末考試所教學科成果在同班級比較有很大提高。

6、關(guān)心差生，關(guān)懷困難生，在轉(zhuǎn)化后進生方面有明顯成效有典型事跡。

7、樂觀參與教科研活動，擔當對外開課任務(wù)。

8、有下列狀況之一者，不得申報評優(yōu)：

（1）不聽從分工與支配晚上坐班又不坐班者；

（2）病、事假超一個月者；

（3）體罰或變相體罰者；

（4）教學工作失職，造成教學質(zhì)量倒數(shù)者。

六、評比方法：

1、對比條件，個人申報；

2、各組將候選人名單上報學校評審小組（候選人必需寫好1500字事跡材料）；

3、評審小組結(jié)合候選人平常的師德表現(xiàn)以及教學實績，確定優(yōu)秀老師人選；

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