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篇1:學院教學督導崗位職責

瑞華學院教學督導崗位職責

教學督導室在院長、教學副院長詳細領導下，對學院的教學管理、教學過程、教學質量、教學秩序進行檢查、監(jiān)督和評估工作。其主要崗位職責是：

1、就學院的專業(yè)建設、課程建設、教材建設、師資隊伍建設，試驗室建設、教風建設、學風建設等方面提出建設性看法。

2、幫助學院和教學管理部門對教學運行狀況、教學的各個環(huán)節(jié)進行檢查、監(jiān)督;深化課堂聽課，了解學院的教學工作狀況、老師的教學工作狀況和同學的學習狀況;總結教風、學風建設中的閱歷和不足，提出改進和加強的看法。每位督導員每周聽課不少于八課時。

3、依據(jù)學院的《老師考核方案》，幫助學院和教學管理部門對專兼職老師進行教學檢查和評估工作。并填寫《聽課評估表》，綜合教務處、各系、部及同學看法向學院提出評價報告，作為老師評優(yōu)、專業(yè)技術職務晉升、人員支配和酬勞安排的重要依據(jù)。

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4、對系(部)、教研室的教學活動進行檢查、監(jiān)督;對老師的教案、課堂教學、作業(yè)批改、試驗實習、考試試卷、畢業(yè)論文和畢業(yè)設計進行抽查和分析，寫出書面分析材料。就學院教學管理制度的制定和完善提出看法和建議;對執(zhí)行學院教學文件和教學管理制度的狀況進行抽查。

5、幫助各系(部)搞好課程建設、專業(yè)建設、精品課建設，對教學方案、教學大綱的修訂提出建設性看法。指導青年老師開展教學內容、教學方法等方面的改革和討論，關心其提高教學水平，保證教學質量。并對全院老師的教學工作提出看法和建議。

6、召開老師、同學座談會，聽取師生對學院教學工作的看法和建議，負責收集整理同學信息反饋看法，并將匯總看法報送到教務處。

7、完成學院交辦的其他工作。

篇2:學院教務處長崗位職責

瑞華學院教務處長崗位職責

教務處長是教務處行政負責人，幫助院長(副院長)組織、管理的教學工作。其主要職責是：

1.在院長、主管院長的領導下，組織全處努力完成教務處職責范圍內的各項工作任務，不斷強化全員的質量意識、全局意識、服務意識，增加為提高學院教學質量主動負責的仆人翁意識。

2.負責制定并組織落實本處各位工作人員崗位責任制，做到合理分工、職責明確、協(xié)作共事，確保教務機構高效、合理運行，充分發(fā)揮整體職能作用。

3.仔細組織落實學院的教學改革、教學基本建設規(guī)劃和年度工作方案。負責組織制定(修訂)和實施專業(yè)培育方案，組織制定教學基本文件和教學管理制度，制定并組織實施教學管理改革方案。

4.負責制定處年度工作方案。依據(jù)學院年度工作方案提出全年教學工作要點，報請院長批準后負責組織實施。

5.負責組織學院的教學質量、教學常規(guī)檢查工作，常常深化教學第一線，廣泛聽取師生看法和要求，準時反饋并組織調整工作。

6.負責召開處務會，總結、布置和支配工作。組織全處工作人員學習有關文件和理論，不斷提高理論水平、政策水平。

7.負責組織全院性的教學觀摩及教學閱歷溝通會、研討會，營造良好的教學氛圍，促進教學質量不斷提高。

8.留意關懷和愛惜處內工作人員，協(xié)調各方面工作，調動全處工作人員樂觀性，努力提高業(yè)務力量和管理水平。

9.負責檢查督促處內教學資料的立檔管理工作。

10.不斷總結全院教學及其管理工作的閱歷，培育特色工作。

11.努力完成院長交辦的其他工作。

12.本規(guī)定解釋權歸人事部。

篇3:學院系教學秘書崗位職責

瑞華學院系教學秘書崗位職責

系教學秘書是系主任組織管理教學活動、處理日常教學行政事務的參謀和助手，其工作對本系穩(wěn)定教學秩序、規(guī)范教學工作，有不行替代的作用。

系教學秘書主要職責是：

一、幫助系主任詳細落實教學方案。把握全系各專業(yè)每學期開課門類、學時，協(xié)作學院職能部門，落實外聘和專職專任老師教學任務，編排課程表，并經教務部門協(xié)調、系主任批準后，組織實施。

二、做好開學前的預備工作。提前領發(fā)老師用教材、備課筆記，負責辦公室用品的領取和管理，負責領發(fā)其它教學用品。

三、負責本系同學學籍管理工作。對在籍同學進行規(guī)范造冊登記，統(tǒng)計各課程考試成果并填寫同學成果單，初步審定同學補考、升留(降)級名單，經系主任審定后公布落實。

四、負責老師授課方案、教學工作總結、工作量核定、試卷分析、質量評估等各種教學材料的收集、整理、歸檔工作;負責老師教學檔案建設、管理。

五、負責考勤工作。負責老師考勤記錄、請假、調串課手續(xù)辦理;每天必需深化教學班級，了解同學出席人數(shù)、上課預備及教學紀律狀況并準時向系主任匯報教學狀況;負責記錄本系每天工作狀況(系務日志)。

六、協(xié)作系主任做好教學常規(guī)檢查工作。對老師授課方案、教案、課堂教學、留批作業(yè)、輔導答疑、成果考核等，都有齊全的檢查記錄;要通過召開同學座談會等不同形式的活動，征求對教學、管理工作的看法和要求，并準時歸納反饋;主動與輔導員討論教學中的問題，主動向系主任提出改進工作的看法和建議。

七、協(xié)作系主任做好教學基本建設工作，做好檔案建設及管理工作，對國家政策法規(guī)、上級文件、學院規(guī)章制度及本系的有關決議、業(yè)務活動記錄、會議記錄、規(guī)章制度等，準時送閱、分類、歸檔、保管;幫助系主任起草教學文件、教學總結、匯報材料、報表等。

八、做好考試考務組織工作。協(xié)作教務處做好國家、省級各類考試的同學報考的組織工作;做好本系的期末考試、補考、重修及重修考試的詳細組織工作;收集、保管、傳遞、收取試卷，支配考場，組織同學參與考試等。

九、重視對國家教育方針、政策、文件的學習，熟知有關高等教育法規(guī)，把握學院教學規(guī)章制度，留意教育教學及其管理理論的學習，準時總結閱歷，不斷提高工作力量和水平，努力做一名