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文檔簡介
2022年第一季度高級經(jīng)濟師之工商管理能力提升試卷B卷含答案
單選題(共55題)1、適用于新產(chǎn)品開發(fā),且對該產(chǎn)品的需求不斷增加的進度安排方法是()。A.各期產(chǎn)量年均分配法B.各期產(chǎn)量均勻分配法C.各期產(chǎn)量月均分配法D.各期產(chǎn)量拋物線型增長分配法【答案】D2、下列關于企業(yè)產(chǎn)權制度與所有制關系的說法中,錯誤的是()。A.所有制屬于生產(chǎn)關系范疇B.產(chǎn)權制度是實現(xiàn)生產(chǎn)力與生產(chǎn)關系相結合的重要機制C.產(chǎn)權制度不受所有制的約束D.同一種所有制關系可以用多種產(chǎn)權關系來實現(xiàn)【答案】C3、與傳統(tǒng)的操作型數(shù)據(jù)庫相比,數(shù)據(jù)倉庫的特點不包括()。A.面向主題B.數(shù)據(jù)集成C.數(shù)據(jù)相對穩(wěn)定D.數(shù)據(jù)隨人員變化【答案】D4、生產(chǎn)控制既要保證生產(chǎn)過程協(xié)調(diào)地進行,又要保證以最少的人力和物力完成生產(chǎn)任務,其目的是()。A.生產(chǎn)計劃的有效性B.生產(chǎn)管理的有效性C.提高工人的效率D.節(jié)約資源【答案】B5、在企業(yè)培訓需求分析系統(tǒng)中,屬于工作層面培訓需求分析的內(nèi)容的是()。A.企業(yè)目標B.企業(yè)資源C.企業(yè)工作的飽和程度D.企業(yè)所處的環(huán)境【答案】C6、關于現(xiàn)代企業(yè)制度,下列說法正確的是()。A.現(xiàn)代企業(yè)是勞動、原材料、投資者和產(chǎn)品消費者等之間的一組多邊合約關系B.股東價值的最大化等于企業(yè)社會財富的最大化C.法人治理結構是公司本身封閉的運行D.公司法人治理結構對利益相關者的保護是通過法律來實現(xiàn)的【答案】A7、包裝、特色屬于產(chǎn)品的()。A.核心產(chǎn)品B.形式產(chǎn)品C.延伸產(chǎn)品D.附加產(chǎn)品【答案】B8、績效考核的準備階段中,技術準備工作不包括()。A.選擇考核者B.明確考核標準C.確定考核方法D.收集考核信息【答案】D9、在大批量生產(chǎn)模式到來之前的長期生產(chǎn)實踐中,最主要的生產(chǎn)方式是()。A.小批量生產(chǎn)B.作坊式手工生產(chǎn)C.單件小批量生產(chǎn)D.多品種小批量生產(chǎn)【答案】B10、下列各項中,不屬于分銷渠道功能的是()。A.調(diào)研B.尋求C.推廣D.物流【答案】C11、下列關于公司法人治理結構中的相互制衡關系,說法錯誤的是()。A.經(jīng)理受聘于股東(大)會B.監(jiān)事會依法監(jiān)督公司的一切經(jīng)營活動C.董事會擁有支配公司法人財產(chǎn)和任命、指揮經(jīng)理人員的權力D.股東作為所有者掌握著公司最終的控制權【答案】A12、下列活動中,屬于價值鏈輔助活動的是()。A.成品儲運B.市場營銷C.技術開發(fā)D.原料供應【答案】C13、六西格瑪管理的流程是()。A.設計、管理、分析、改進、控制B.界定、測量、分析、改進、控制C.界定、管理、分析、改進、控制D.設計、測量、調(diào)整、改進、控制【答案】B14、將流水線分為固定流水線和移動流水線的依據(jù)是()。A.加工對象的移動方式B.流水線生產(chǎn)對象的種類C.加工對象的輪換方式D.生產(chǎn)過程的連續(xù)程度【答案】A15、()不屬于影響企業(yè)組織制度建設的因素。A.企業(yè)類型B.企業(yè)規(guī)模C.企業(yè)管理層次D.企業(yè)環(huán)境【答案】C16、關于流水線的特征,下列說法錯誤的是()。A.流水線的加工對象是固定的,工作地的專業(yè)化程度較高B.流水線上各工序的工作地數(shù)量與各本工序單件工時成反比C.流水線上各工作地按工藝過程的順序排列D.流水線上各道工序具有大體相等的生產(chǎn)率【答案】B17、ERP的核心模塊是()。A.物流管理模塊B.人力資源模塊C.財務管理模塊D.生產(chǎn)控制模塊【答案】D18、下列各項中,不屬于建立企業(yè)組織制度應當遵循的原則的是()。A.目標統(tǒng)一原則B.責權利相一致原則C.精簡、高效原則D.利益最大化原則【答案】D19、下列財務比率中,反映企業(yè)短期償債能力的指標是()。A.現(xiàn)金流動負債比率B.利息保障倍數(shù)C.資產(chǎn)負債率D.應收賬款周轉率【答案】A20、()是網(wǎng)絡型結構,它將眾多獨立的經(jīng)營單位組成彼此有緊密的橫向和縱向聯(lián)系的企業(yè)網(wǎng)絡。A.U型企業(yè)組織結構B.H型企業(yè)組織結構C.M型企業(yè)組織結構D.N型企業(yè)組織結構【答案】D21、下列關于PDCA循環(huán)的說法,錯誤的是()。A.PDCA中,P為計劃階段、D為執(zhí)行階段、C為檢查階段、A為處理階段B.質(zhì)量改進是質(zhì)量管理PDCA循環(huán)中的一個必要環(huán)節(jié)C.PDCA循環(huán)最早是由美國貝爾實驗室的休哈特博士提出的一種科學的工作程序D.推動PDCA循環(huán),關鍵在P階段【答案】D22、公司為員工提供的免費體檢服務屬于()。A.基本薪酬B.補償薪酬C.間接薪酬D.激勵薪酬【答案】C23、下列選項中,市場只圍繞主導設計的原因不包括()。A.學習效應B.價值效應C.網(wǎng)絡外部性D.政府管制【答案】B24、為了提升市場競爭地位,某汽車制造企業(yè)成立跑車事業(yè)部,投資研發(fā)運動型硬頂敞篷跑車,并開展市場營銷活動,從企業(yè)戰(zhàn)略層次分析,該企業(yè)的此項戰(zhàn)略屬于()。A.企業(yè)總體戰(zhàn)略B.企業(yè)業(yè)務戰(zhàn)略C.企業(yè)穩(wěn)定戰(zhàn)略D.企業(yè)職能戰(zhàn)略【答案】B25、()是一種臨時性的保險單,在其規(guī)定的有效期內(nèi)效力與正式保險單相同。A.保險憑證B.投保單C.暫保單D.保險合同【答案】C26、下列物品中,屬于包裝用輔助材料的是()。A.紙板品B.木制容器C.粘合劑D.塑料容器【答案】C27、關于供應鏈風險與供應鏈風險管理的敘述,下列說法錯誤的是()。A.供應鏈在日常運作中的風險是客觀存在的,且隨著供應鏈的全球化發(fā)展,這種風險會越來越大B.供應鏈風險管理是為了提高供應鏈運營的穩(wěn)健性所采取的風險應對計劃、組織、協(xié)調(diào)和控制活動的總稱C.對于發(fā)生概率低、影響力小的風險,管理者也應嚴肅對待,不能忽略D.對中度重要類風險,管理者一般通過對正常運作流程的調(diào)整來應對,如持有更多庫存、設置緩沖能力等【答案】C28、關于股東與員工共同控制型治理結構,下列說法錯誤的是()。A.股東和員工分別是企業(yè)物質(zhì)資本和人力資本的提供者B.股東收益的高低取決于企業(yè)分紅率的高低,員工收益主要表現(xiàn)為工資、福利和工作環(huán)境C.從長遠來看,股東與員工的利益是一致的D.就同一時期而言,員工和股東的收入水平呈同向關系【答案】D29、綠色營銷是一種新的思維觀念和行為方式,它以()為指導。A.生產(chǎn)觀念B.推銷觀念C.市場營銷觀念D.社會營銷觀念【答案】D30、在降低庫存措施中,減少庫存批量屬于()。A.降低周轉庫存B.降低在途庫存C.降低調(diào)節(jié)庫存D.降低安全庫存【答案】A31、以合同成立時標的是否存在為標準,買賣合同可分為()。A.一般買賣合同與特種買賣合同B.即時買賣合同與非即時買賣合同C.現(xiàn)貨買賣合同與期貨買賣合同D.競爭買賣合同與非競爭買賣合同【答案】C32、企業(yè)組織設計的最后一步為()。A.確定組織運營系統(tǒng)B.確定領導關系C.確定權責范圍D.確定基本架構【答案】A33、()是股份制公司籌集股權資本的基本方式。A.銀行借款B.發(fā)行債券C.吸收直接投資D.發(fā)行普通股【答案】D34、強制節(jié)拍流水線的運輸工具是()。A.機械化的傳送帶B.連續(xù)式運輸帶C.滾道D.叉車【答案】A35、企業(yè)的流動資產(chǎn)為100萬元,其中存貨為55萬元,流動負債為30元,則該企業(yè)的速動比率為()。A.1.83B.1.50C.0.67D.0.33【答案】B36、某企業(yè)運用提前期法來確定各車間的生產(chǎn)任務。裝配車間(最后車間)10月份應生產(chǎn)1000號,產(chǎn)品的平均產(chǎn)量為10臺,該產(chǎn)品在機械加工車間的出產(chǎn)提前期為50天,則機械加工車間10月份出產(chǎn)的累積號是()。A.600B.900C.1500D.1800【答案】C37、下列不屬于影響企業(yè)戰(zhàn)略變革的外部動因的是()。A.科學技術的發(fā)展B.企業(yè)生命周期階段的變化C.社會經(jīng)濟環(huán)境的變化D.激烈的市場競爭【答案】B38、在產(chǎn)品介紹期的基礎上,某企業(yè)以高價格和較低的促銷費用來推出產(chǎn)品,該企業(yè)采取的是()。A.快速取脂策略B.緩慢取脂策略C.快速滲透策略D.緩慢滲透策略【答案】B39、如果一個項目的內(nèi)部報酬率IRR為10,這說明()。A.如果以10為折現(xiàn)率,該項目的獲利指數(shù)大于1B.如果以10為折現(xiàn)率,該項目的凈現(xiàn)值小于零C.如果以10為折現(xiàn)率,該項目的凈現(xiàn)值大于零D.如果以10為折現(xiàn)率,該項目的凈現(xiàn)值等于零【答案】D40、一項標準或技術能否在推向市場后被消費者所接受是衡量該項標準或技術成敗的關鍵因素,這體現(xiàn)的是()。A.功能特性B.生產(chǎn)特性C.市場特性D.法規(guī)特性【答案】C41、下列關于技術創(chuàng)新的說法,錯誤的是()。A.技術創(chuàng)新是一種經(jīng)濟活動B.技術創(chuàng)新的關鍵是研究與開發(fā)成果的商品化C.技術創(chuàng)新的主體是科學家D.技術創(chuàng)新的最終效果是創(chuàng)新的技術得以擴散【答案】C42、某企業(yè)計劃2012年投資一個新的生產(chǎn)線項目上,經(jīng)測算,該項目廠房投資為200萬元,設備投資為500萬元,流動資產(chǎn)投資額為50萬元;企業(yè)所得稅率為25%。則該項目初始現(xiàn)金流量為()萬元。A.500.0B.525.0C.562.5D.750.0【答案】D43、關于生產(chǎn)計劃,下列說法正確的是()。A.生產(chǎn)計劃反映的是某幾個生產(chǎn)崗位或某一條生產(chǎn)線的生產(chǎn)活動B.生產(chǎn)計劃反映的是產(chǎn)品生產(chǎn)的細節(jié)問題C.生產(chǎn)計劃反映的是一些具體的機器設備、人力和其他生產(chǎn)資源的使用安排問題D.生產(chǎn)計劃是指導企業(yè)計劃期生產(chǎn)活動的綱領性方案【答案】D44、關于質(zhì)量認證的說法,錯誤的是()。A.質(zhì)量認證包括產(chǎn)品質(zhì)量認證和質(zhì)量管理體系認證B.質(zhì)量認證的對象是產(chǎn)品或過程C.質(zhì)量認證是第三方從事的活動,必須由可以充分信任的第三方來進行D.質(zhì)量認證必須由產(chǎn)品采購者進行認證【答案】D45、由主導設計的技術占先性特征決定的市場進入壁壘是()。A.技術壁壘B.工業(yè)技術標準壁壘C.臨界規(guī)模壁壘D.網(wǎng)絡規(guī)模壁壘【答案】A46、在市場營銷環(huán)境分析中,企業(yè)的市場機會少,環(huán)境威脅低,企業(yè)的業(yè)務可能是()。A.理想業(yè)務B.困難業(yè)務C.冒險業(yè)務D.成熟業(yè)務【答案】D47、適合成批輪番生產(chǎn)類型企業(yè)的生產(chǎn)作業(yè)計劃編制方法是()。A.累計編號法B.在制品定額法C.生產(chǎn)周期法D.準時制法【答案】A48、考慮知識產(chǎn)權的風險因素,風險最低的是()。A.《專利法》B.《著作權法》C.《商標法》D.《技術秘密保護》【答案】A49、()是一種有盟主的企業(yè)聯(lián)盟組織形式。A.聯(lián)邦模式B.星形模式C.平行模式D.自主模式【答案】B50、關于國際海洋運輸?shù)陌噍嗊\輸經(jīng)營方式,下列說法錯誤的是()。A.服務對象是特定的、集中的眾多貨主B.具有固定航線、固定港口、固定船期和相對固定的費率C.承托雙方不計滯期費和速遣費D.貨物由承運人負責配載裝卸【答案】A51、ERP的核心模塊是()。A.物流管理模塊B.人力資源模塊C.財務管理模塊D.生產(chǎn)控制模塊【答案】D52、下列關于資本成本的表述錯誤的是()。A.資本成本是企業(yè)籌資和使用資本而承付的代價B.從投資者的角度看,資本成本是投資者要求的必要報酬率或最低報酬率C.長期資本的用資費用是經(jīng)常性的,籌資費用通常是在籌資時一次全部支付D.資本成本一般用絕對數(shù)表示【答案】D53、下列企業(yè)財務活動中,不屬于企業(yè)籌資活動的是()。A.吸收直接投資B.支付股利C.支付利息D.支付工資【答案】D54、第一部用于質(zhì)量管理方面的國際標準是()。A.《質(zhì)量大綱要求》B.ISO9000系列標準C.ISO9000族標準D.《質(zhì)量管理體系要求》【答案】C55、企業(yè)管理信息系統(tǒng)的功能不包括()。A.數(shù)據(jù)處理功能B.管理功能C.輔助決策功能D.反饋功能【答案】D多選題(共13題)1、企業(yè)采用類比法制定生產(chǎn)控制標準的依據(jù)有()。A.上游企業(yè)的先進水平B.合作伙伴的歷史水平C.本企業(yè)的歷史水平D.同行業(yè)的先進水平E.下游企業(yè)的先進水平【答案】CD2、工作分析的實施是一個完整的過程,一般應包括()等步驟。A.準備階段B.實施階段C.調(diào)查階段D.分析階段E.應用反饋階段【答案】ACD3、生產(chǎn)作業(yè)計劃包括()。A.編制企業(yè)各個層次的作業(yè)計劃B.編制生產(chǎn)準備計劃C.企業(yè)生產(chǎn)線的設置和生產(chǎn)組織形式的調(diào)整D.日常生產(chǎn)的派工、生產(chǎn)、調(diào)度、執(zhí)行情況的統(tǒng)計分析與控制E.計算負荷率,進行生產(chǎn)任務和生產(chǎn)能力(設備、生產(chǎn)面積等)之間的細致平衡【答案】ABD4、按照變革力度和解決問題的徹底程度,可以將組織變革分為()。A.主動性變革B.漸進性變革C.被動性變革D.結構變革E.激進性變革【答案】B5、生產(chǎn)作業(yè)計劃包括()。A.編制企業(yè)各個層次的作業(yè)計劃B.編制生產(chǎn)準備計劃C.企業(yè)生產(chǎn)線的設置和生產(chǎn)組織形式的調(diào)整D.日常生產(chǎn)的派工、生產(chǎn)、調(diào)度、執(zhí)行情況的統(tǒng)計分析與控制E.計算負荷率,進行生產(chǎn)任務和生產(chǎn)能力(設備、生產(chǎn)面積等)之間的細致平衡【答案】ABD6、成本費用控制方法主要包括()。A.標準成本控制法B.糾正成本控制法C.作業(yè)成本控制法D.目標成本控制法E.責任成本控制法【答案】ACD7、按照引發(fā)風險的因素或者來源,可以把風險分為()。A.常規(guī)風險事件B.延期風險C.信息系統(tǒng)風險D.重大突發(fā)非常規(guī)風險事件E.庫存風險【答案】BC8、按照檢驗目的的特征,可以將質(zhì)量檢驗劃分為()。A.破壞性檢驗B.非破壞性檢驗C.驗收檢驗D.監(jiān)控檢驗E.感官檢驗【答案】CD9、檢驗包括哪幾個基本要素()。A.度量B.比較C.判斷D.處理E.數(shù)據(jù)【答案】ABCD10、直接出口的特點主要有()。A.要求企業(yè)有自己的國際營銷渠道,有專人負責出口營銷的管理工作B.直接出口的有利因素是可以以很低的投入有效地增加企業(yè)的產(chǎn)出C.與間接出口相比,直接出口投資較大、風險一般也比間接出口來得大,但潛在的報酬也較高D.直接出口彌補了間接出口的缺陷E.直接出口要求企業(yè)投入的資源高,對企業(yè)內(nèi)部專業(yè)人才和管理水平的要求也比間接出口高得多【答案】ACD11、貨運合同中托運人的義務有()。A.如實申報所托運的貨物B.按照約定的方式包裝貨物C.按照合同約定支付運費D.保障貨物安全E.提取貨物【答案】ABC12、企業(yè)作為一種經(jīng)濟和社會組織,要滿足以下()的需要,承擔相應的責任。A.公眾B.投資者C.政府D.消費者E.不同行業(yè)企業(yè)【答案】BCD13、國際化經(jīng)營的市場進入模式有多種,下列關于許可模式的說法正確的是()。A.進入市場風險較大B.要求企業(yè)參與程度較低C.有利于利用受許方的市場網(wǎng)絡D.資源投入較高E.限制了企業(yè)對國際目標市場容量的充分利用【答案】BC大題(共2題)一、江蘇中圣集團的前身是1997年成立的南京圣諾化工設備有限公司。成立之初,他們看到傳輸長輸管線的能量損失這個實際問題,想幫客戶解決問題。工業(yè)上大量采用管道傳輸,這些管道在輸送過程中,消耗了大量能量,消耗的能量需要定點補充。熱的要再冷卻,冷的要再加熱。尤其是在化工領域,20%以上的消耗都是在這兒損失掉。他們發(fā)現(xiàn)這個問題,針對這個問題進行攻關,解決辦法是:給這個支撐管架加一個墊子,這個墊子必須既要具備鋼鐵般的強度,否則會影響安全,又要絕熱,否則還會散熱。就這么一個小措施,就形成了他們的第一個產(chǎn)品——節(jié)能型管架。這個產(chǎn)品為公司贏得了機會和市場,它減少了管道80%的能耗。比如400度的蒸汽管子,支撐管架每個地方年能耗是400瓦,一公里有150個支架,能耗60千瓦。南京是一個化工城市,整個南京地區(qū)的管道加起來有一萬多公里,一年損耗是60多萬千瓦,相當于一個下關電廠一年的發(fā)電量,這叫小創(chuàng)新大節(jié)能。不經(jīng)意之間的問題解決,可以為節(jié)能減排帶來一個很大的空間。中圣集團針對大家都忽略的問題,把它挖掘出來,在節(jié)能減排中,創(chuàng)造明顯效果,同時形成了一個產(chǎn)業(yè)。1.這是一種怎么樣的創(chuàng)新?你從該創(chuàng)新中看到了什么?2.把創(chuàng)新作為管理的職能之一的合理性何在?3.舉例說明創(chuàng)新職能的基本內(nèi)容?!敬鸢浮?.答案:這種創(chuàng)新從類型上來講屬于技術創(chuàng)新中的要素組合結果的創(chuàng)新。生產(chǎn)過程中各種要素組合的結果是形成企業(yè)向社會貢獻的產(chǎn)品。產(chǎn)品是企業(yè)的生命,企業(yè)只有不斷地創(chuàng)新產(chǎn)品,才能更好地生存和發(fā)展。產(chǎn)品創(chuàng)新包括許多內(nèi)容,物質(zhì)產(chǎn)品創(chuàng)新主要包括品種和結構的創(chuàng)新。具體內(nèi)容如下:(1)品種創(chuàng)新要求企業(yè)根據(jù)市場需要的變化,根據(jù)消費者偏好的轉移,及時地調(diào)整企業(yè)的生產(chǎn)方向和生產(chǎn)結構,不斷開發(fā)出受用戶歡迎的適銷對路的產(chǎn)品。(2)產(chǎn)品結構的創(chuàng)新,在于不改變原有品種的基本性能,對現(xiàn)在生產(chǎn)的各種產(chǎn)品進行改進和改造,找出更加合理的產(chǎn)品結構,使其生產(chǎn)成本更低,性能更完善,使用更安全,從而更具市場競爭力。在案例中,中圣集團發(fā)現(xiàn)工業(yè)上采用的傳輸管道在傳輸過程中,消耗了大量能量,消耗的能量需要定點補充。熱的要再冷卻,冷的要再加熱。為了解決這一問題,他們想出的辦法是給這個支撐管架加一個墊子,這個小措施促成了他們的第一個產(chǎn)品——節(jié)能型管架。這個產(chǎn)品為公司贏得了機會和市場,它減少了管道80%的能耗。這種創(chuàng)新就屬于技術創(chuàng)新的要素組合創(chuàng)新。2.答案:將創(chuàng)新作為管理的一項重要職能,有其合理性表現(xiàn)在以下幾個方面:(1)計劃、組織、領導、控制是保證計劃目標的實現(xiàn)所不可能缺少的,從某種角度講,它們是管理的“維持職能”。其任務是保證系統(tǒng)按預定的方向和規(guī)則進行。但是管理是在動態(tài)環(huán)境中生存的社會經(jīng)濟系統(tǒng),僅維持是不夠的,還必須不斷調(diào)整系統(tǒng)活動的內(nèi)容和目標,以適應環(huán)境變化的要求——這就是經(jīng)常被人們忽視的管理的“創(chuàng)新職能”。(2)任何社會系統(tǒng)都是一個由眾多要素構成的,與外部不斷發(fā)生物質(zhì)、信息、能量交換的動態(tài)、開放的非平衡系統(tǒng)。而系統(tǒng)的外部環(huán)境是在不斷地發(fā)生變化的,這些變化必然會對系統(tǒng)的活動內(nèi)容,活動形式和活動要素產(chǎn)生不同程度的影響;同時,系統(tǒng)內(nèi)部的各種要素也是在不斷發(fā)生變化的。系統(tǒng)內(nèi)部某個或某些要素在特定時期的變化必然要求或引起系統(tǒng)內(nèi)其他要素的連鎖反應,從而對系統(tǒng)原有的目標,活動要素間的相互關系等產(chǎn)生一定的影響。系統(tǒng)若不及時根據(jù)內(nèi)外變化的要求,適時進行局部或全局的調(diào)整,則可能被變化的環(huán)境所淘汰,或為已經(jīng)改變了的內(nèi)部要素所不容。這種為適應系統(tǒng)內(nèi)外變化而進行的局部和全局的調(diào)整,便是管理的創(chuàng)新職能。3.答案:創(chuàng)新職能的基本內(nèi)容包括:(1)目標創(chuàng)新。企業(yè)是在一定的經(jīng)濟環(huán)境中從事經(jīng)營活動的,在新的經(jīng)濟背景中,企業(yè)的目標必須調(diào)整為:“通過滿足社會需要來獲取利潤”。至于企業(yè)在各個時期的具體的經(jīng)營目標,則更需要適時地根據(jù)市場環(huán)境和消費需求的特點及變化趨勢加以整合,每一次調(diào)整都是一種創(chuàng)新。(2)技術創(chuàng)新。技術創(chuàng)新是企業(yè)創(chuàng)新的主要內(nèi)容,企業(yè)中出現(xiàn)的大量創(chuàng)新活動是有關技術方面的,因此,有人甚至把技術創(chuàng)新視為企業(yè)創(chuàng)新的同義語。(3)制度創(chuàng)新。要素組合的創(chuàng)新主要是從技術角度分析了人、機、料的各種結合方式的改進和更新,而制度創(chuàng)新則需要從社會經(jīng)濟角度來分析企業(yè)各成員間的正式關系的調(diào)整和變革,制度是組織運行方式的原則規(guī)定。企業(yè)制度創(chuàng)新的方向是不斷調(diào)整和優(yōu)化企業(yè)所有者、經(jīng)營者、勞動者三者之間
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