2016年度工作總結(jié)報(bào)告部門：安環(huán)部報(bào)告日期：2023/5/241.工作目標(biāo)達(dá)成及主要改進(jìn)項(xiàng)2.安環(huán)體系運(yùn)行及工傷事故分析一、安環(huán)方面3.安全培訓(xùn)4.隱患排查及整改

5.目前存在的突出問(wèn)題及可能產(chǎn)生的后果報(bào)告目錄

1、各單位協(xié)調(diào)方面

2、項(xiàng)目申報(bào)方面

二、外事方面3、公司其他事項(xiàng)三、工作計(jì)劃簡(jiǎn)述報(bào)告目錄----主要工作目標(biāo)達(dá)成及主要改進(jìn)項(xiàng)主要目標(biāo)實(shí)際同比變化死亡、重傷事故為00持平重大設(shè)備安全事故為00持平火災(zāi)爆炸事故為0起火事件1起，未擴(kuò)散持平職業(yè)病及傳染病事故為00持平輕微傷事故起數(shù)（未分配）3同比下降4起（57%）輕傷事故小于3起2同比下降3起（60%）----主要工作目標(biāo)達(dá)成及主要改進(jìn)項(xiàng)一、安全管理工作亮點(diǎn)1、事故總量連續(xù)三年下降50%以上；2、針對(duì)工作準(zhǔn)備期、收尾期等工傷易發(fā)時(shí)段加強(qiáng)檢查，加強(qiáng)夜間檢查，加強(qiáng)整改進(jìn)度監(jiān)督，違規(guī)作業(yè)逐月下降，整體隱患整改率95%以上。二、職業(yè)健康主要改進(jìn)項(xiàng)1、重新簽署了入職體檢協(xié)議，體檢項(xiàng)目中新增DR高位千伏片及肝功能5項(xiàng)，使得入職員工肺部疾病、傳染病檢出概率提高，并要求醫(yī)院對(duì)于體檢不合格人員隨時(shí)與公司保持溝通，大幅降低后續(xù)風(fēng)險(xiǎn)。2、制芯房等區(qū)域職業(yè)病防護(hù)用品進(jìn)行了調(diào)整，盡力避免有毒化學(xué)品對(duì)職工身體的危害。三、安全體系主要改進(jìn)項(xiàng)1、兼職安全員制度及現(xiàn)場(chǎng)自查自檢制度的落實(shí)，大幅提高了生產(chǎn)單位的安全管理能力，使得工傷申報(bào)的及時(shí)性、現(xiàn)場(chǎng)安環(huán)相關(guān)運(yùn)行記錄的更新得到了保障。2、持續(xù)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)安全狀況及重大危險(xiǎn)源、常見(jiàn)致傷因素進(jìn)行管控，各種操作規(guī)程進(jìn)行培訓(xùn)，作業(yè)環(huán)境及員工安全防范意識(shí)大幅提升。一、安全標(biāo)準(zhǔn)化貫標(biāo)：1、修訂并下發(fā)了體系所有的三階文件，文件號(hào)“EHS-HD-2015-A01”，完成了危險(xiǎn)源與環(huán)境因素的識(shí)別評(píng)價(jià)培訓(xùn)，新增了60多條危險(xiǎn)源的識(shí)別與120多條環(huán)境因素的識(shí)別，并預(yù)計(jì)于年底前完成所有法律法規(guī)的合規(guī)性評(píng)價(jià)及所有安全隱患的評(píng)級(jí)，并依據(jù)評(píng)價(jià)記過(guò)修訂安全管理制度、制定落實(shí)重點(diǎn)隱患管控措施。二、體系內(nèi)審：安環(huán)部于2016年1月15日-2016年1月16日對(duì)安環(huán)體系的運(yùn)行狀況進(jìn)行了審核，本次審核中共發(fā)現(xiàn)了13個(gè)一般不符合項(xiàng)，填寫了5張《不符合項(xiàng)報(bào)告》并于第三方審核前協(xié)助各部門進(jìn)行了改善。三、體系第三方審核于2016年3月下旬開始，并順利通過(guò)

安環(huán)體系運(yùn)行及工傷事故分析2014-2016年期間，我們對(duì)現(xiàn)場(chǎng)檢查做了如下改進(jìn)：1、針對(duì)工作準(zhǔn)備期、收尾期等工傷易發(fā)時(shí)段加強(qiáng)檢查，加強(qiáng)夜間檢查，加強(qiáng)整改進(jìn)度監(jiān)督，違規(guī)作業(yè)逐月下降，整體隱患整改率95%以上。2、兼職安全員制度及現(xiàn)場(chǎng)自查自檢制度的落實(shí)，大幅提高了生產(chǎn)單位的安全管理能力。3、持續(xù)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)安全狀況及重大危險(xiǎn)源、常見(jiàn)致傷因素進(jìn)行管控，各種操作規(guī)程進(jìn)行培訓(xùn)，作業(yè)環(huán)境及員工安全防范意識(shí)大幅提升。得溢于上述改進(jìn)，公司事故總量連續(xù)三年下降50%以上；安全生產(chǎn)事故安環(huán)部針對(duì)公司目前多發(fā)的各科類事故進(jìn)行了分析，將目前公司常見(jiàn)安全事故的原因歸類為50種。并依次繪制了各類事故原因的魚骨圖，將類似原因總結(jié)為6大類總計(jì)31項(xiàng)問(wèn)題。制定了61項(xiàng)控制措施，其中受控項(xiàng)目27項(xiàng)，半受控項(xiàng)目32項(xiàng)，不受控項(xiàng)目2項(xiàng)。安全生產(chǎn)事故安全培訓(xùn)1基礎(chǔ)安全培訓(xùn)2016年重新修訂了年度安全培訓(xùn)計(jì)劃，對(duì)各類基礎(chǔ)培訓(xùn)的組織主體進(jìn)行了變更，部分培訓(xùn)下放生產(chǎn)部組織。安環(huán)部只負(fù)責(zé)資源的提供及授課、入職安全培訓(xùn)等，培訓(xùn)效果良好。2專項(xiàng)安全培訓(xùn)組織完成了體系內(nèi)審員培訓(xùn)等5項(xiàng)專項(xiàng)培訓(xùn)。組織完成了全部新入職員工的培訓(xùn)及資料的歸檔3特種操作人員申報(bào)了1名低壓電工作業(yè)人員、1名壓力容器管理人員、1名起重機(jī)械管理人員的外部培訓(xùn)，并順利取得證件2016年1-11月份，公司通過(guò)日常的安全檢查、體系內(nèi)審等工作，共識(shí)別出不符合項(xiàng)161項(xiàng)，下達(dá)隱患整改及處罰通知書30多份，截止11月底共完成整改158項(xiàng)，整改完成率98.1%,詳見(jiàn)下文：1、生產(chǎn)部，不符合146項(xiàng)，完成項(xiàng)144項(xiàng)2、財(cái)務(wù)部，不符合2項(xiàng)，完成2項(xiàng)3、采購(gòu)部，不符合2項(xiàng)，完成2項(xiàng)4、綜合部，不符合5項(xiàng)，完成5項(xiàng)5、品保部，不符合1項(xiàng)，完成1項(xiàng)6、安環(huán)部，不符合5項(xiàng)，完成4項(xiàng)

華德公司的安全檢查采取專項(xiàng)檢查和日常巡查相結(jié)合、安環(huán)部檢查與各工段自查向結(jié)合的方式，檢查頻率要求為安環(huán)部專項(xiàng)檢查每周至少兩次，各工段自查每周至少1次，配套的制度有《安全檢查和隱患整改制度》、《安全生產(chǎn)考核制度》，通過(guò)不斷的檢查和整改，最大程度的保證車間的人員安全●現(xiàn)場(chǎng)張貼公布的“隱患整改通知單”安全檢查與隱患整改日常檢查得分及排名班組木模班熔化2380線造型班合箱班制芯班落砂班鉆孔班精整1班精整2班精整3班精整4班綜合班拋丸班涂裝一班涂裝二班涂裝三班涂裝四班涂裝昆山面漆班叉車班維修班倉(cāng)儲(chǔ)中心計(jì)劃管理科9月1周10093959898100981001001001001001001009797979710010010095971009月2周1009710095100100951001001001001001009810089959210010010097100989月3周1009095959595959595959595100989289929297100100100971009月4周10098100100100100989297959797979710010010010010010010095979610月1周100951009898100981009898989810010095959595959710098979410月2周969695939196949687919191959693939393949498931009610月4周96859595909595969391919393959395959393959896989811月1周10095979797949210010010095959597100971001001001001009510010011月2周10084100100100979510010010010010010010097100100100100971001001009811月4周10095978610095100899592959595951001009710010097979310097平均分99.292.897.495.796.997.296.096.896.596.296.296.497.597.696.795.596.496.297.998.099.396.298.697.7排名224922111021121417171587132315175411736目前存在的突出問(wèn)題及可能產(chǎn)生的后果一、安全方面1、有限空間作業(yè)

受限空間作業(yè)所帶來(lái)的安全風(fēng)險(xiǎn)為目前階段政府及安監(jiān)部門最為關(guān)注的危險(xiǎn)源，我公司目前識(shí)別出的有限空間作業(yè)項(xiàng)目為10項(xiàng)，雖整體危險(xiǎn)程度不高，但不排除致人重傷、死亡的可能性。目前公司對(duì)有限空間作業(yè)的管控雖在制度、臺(tái)賬、標(biāo)識(shí)上均比較健全，但按要求必有的通風(fēng)、檢測(cè)、防護(hù)設(shè)施缺失嚴(yán)重，無(wú)法按制度要求進(jìn)行作業(yè)，且由于人員素質(zhì)、人員配置等諸多原因，有限空間作業(yè)票管理制度落實(shí)不到位。如遇突發(fā)情況造成較大傷亡事故，則完全有可能認(rèn)定為重大責(zé)任事故。2、危險(xiǎn)化學(xué)品管理

公司在危險(xiǎn)化學(xué)品的存儲(chǔ)及使用管理方面與《危險(xiǎn)化學(xué)品管理?xiàng)l例》、《工作場(chǎng)所安全使用化學(xué)品規(guī)定》等諸多法律法規(guī)均有不符之處，主要體現(xiàn)在柴油、酒精等易燃易爆化學(xué)品的存儲(chǔ)、二級(jí)油漆庫(kù)的建設(shè)條件、易制毒化學(xué)品的申報(bào)備案等方面，極有可能因管理的原因造成重大事故，且如遇相關(guān)部門的正式檢查，此幾條均為不可規(guī)避的隱患。目前存在的突出問(wèn)題及可能產(chǎn)生的后果一、安全方面1、較大安全隱患的評(píng)價(jià)及管控措施制定

目前已識(shí)別出的200余項(xiàng)安全隱患未經(jīng)評(píng)價(jià)及等級(jí)劃分，相應(yīng)的管控措施未落實(shí)到位，可能發(fā)生可預(yù)見(jiàn)的工傷事故2、消防安全

公司目前的消防安全管理與《中華人民共和國(guó)消防法》第14條、第17條諸多條款有沖突，主要體現(xiàn)在消防設(shè)施及消防驗(yàn)收方面，無(wú)論突發(fā)火災(zāi)或是上級(jí)檢查，均為不可規(guī)避的隱患。3、安全管理人員持證上崗率

按照《安全生產(chǎn)法》及其他相關(guān)法規(guī)的要求，目前公司至少缺少2名持證專職安全管理人員，且安全負(fù)責(zé)人的職位與相關(guān)規(guī)定有沖突（目前安全主要負(fù)責(zé)人為生產(chǎn)部長(zhǎng)周劍），管理人員證件方面安環(huán)部計(jì)劃今年提報(bào)2人進(jìn)行培訓(xùn)。4、特種作業(yè)人員持證上崗的相關(guān)規(guī)定

目前公司特種作業(yè)人員的持證上崗率約為60%，主要為廠內(nèi)機(jī)動(dòng)車輛駕駛、行車操作、危險(xiǎn)化學(xué)品使用人員證件嚴(yán)重不足。至少需增補(bǔ)8名特種作業(yè)人員培訓(xùn)。目前存在的突出問(wèn)題及可能產(chǎn)生的后果二、環(huán)保方面1、污水治理

公司污水治理設(shè)施雖做了部分改進(jìn)，但依然存在設(shè)施未正常運(yùn)行、儲(chǔ)池不達(dá)標(biāo)的問(wèn)題，如遇比價(jià)嚴(yán)格的外部檢查，存在罰款風(fēng)險(xiǎn)。2、危險(xiǎn)廢棄物的管理

公司目前的危廢管理不符合《危險(xiǎn)廢物轉(zhuǎn)移聯(lián)單管理辦法》的相關(guān)規(guī)定，存在罰款的風(fēng)險(xiǎn)。3、粉塵及揮發(fā)性有機(jī)物的無(wú)序排放

精整車間的粉塵、熔化車間的煙塵、涂裝車間的打磨粉塵及揮發(fā)性有機(jī)物尚存在無(wú)序排放、處理設(shè)施使用不到位等問(wèn)題，與《中華人民共和國(guó)大氣污染防治法》、《中華人民共和國(guó)環(huán)境保護(hù)法》個(gè)別條款不符。目前存在的突出問(wèn)題及可能產(chǎn)生的后果三、體系方面1、法律法規(guī)的合規(guī)性評(píng)價(jià)

目前公司已識(shí)別出的涉及法律法規(guī)及相關(guān)規(guī)定為128項(xiàng)目，但因人力、能力、時(shí)間等諸多原因，一直未做全面的合規(guī)性評(píng)價(jià)。第三方審核問(wèn)題尚且不大，但如第二方審核有此需求的話，則為嚴(yán)重的不符合項(xiàng)2、教育培訓(xùn)與員工職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案的建立、維護(hù)

員工的安全教育培訓(xùn)時(shí)限、檔案的建立、檔案的管理等均有比較嚴(yán)格的規(guī)定。但目前因人力不足、時(shí)間不足、能力與資源不足等諸多原因，此項(xiàng)工作目前仍處于框架建設(shè)階段，培訓(xùn)時(shí)間不足、培訓(xùn)不全面、檔案無(wú)人維護(hù)管理等問(wèn)題相對(duì)較突出，無(wú)論是體系第二方審核還是外部檢查，均為不符合項(xiàng)，如遇一般傷亡事故或職業(yè)病事故，則此項(xiàng)責(zé)任不可推脫。外事設(shè)方面一、間各單鄙位協(xié)掌調(diào)方列面1、環(huán)廊保方蜂面①、油按計(jì)污劃每派月申暈報(bào)停為復(fù)產(chǎn)贏手續(xù)氧。②、賢按時(shí)襲上報(bào)噴環(huán)保老相關(guān)賀資料之及月場(chǎng)檢查梁筆錄③、侮未發(fā)錢生相幕關(guān)環(huán)歸保處慰罰2、安厘監(jiān)方睬面①、誼按時(shí)撒上報(bào)票安全蘋相關(guān)晃資料休及整愉改②、仔未發(fā)煮生相殿關(guān)安花全處撕罰③、都報(bào)檢香相關(guān)刑電力揪器械3、工河傷方敘面①、罷認(rèn)定融人員虧：17②、船鑒定四人員秧：15③、走報(bào)銷父人員：16人，侄回款40余萬(wàn)說(shuō)元④、降辦理怎調(diào)低警保險(xiǎn)方繳納按基數(shù)⑤、稻產(chǎn)生意問(wèn)題哲：部齡分職春工對(duì)欣鑒定晝等級(jí)咱不予病配合都，造躺成處望理延魂遲3、質(zhì)數(shù)監(jiān)方玻面①、岸申報(bào)衛(wèi)壓力頁(yè)表檢截測(cè)②、訓(xùn)申報(bào)湯康騰康威公運(yùn)司計(jì)花量器抵具檢提測(cè)③、撇申報(bào)繭特種懷設(shè)備蹄管理叔人員課培訓(xùn)4、水影利方亞面協(xié)調(diào)蹤蝶繳納抖水資貧源費(fèi)桿，未堂安裝染水表5、手始續(xù)方陰面①完礎(chǔ)成面庸漆生圾產(chǎn)線帆技改眉立項(xiàng)畝備案黑手續(xù)②完續(xù)成造剃型設(shè)腥備技趴改項(xiàng)臘目立肺項(xiàng)備唉案手好續(xù)③完插成噪廢音數(shù)彩據(jù)的框申報(bào)外事醋方面二、日項(xiàng)目走方面1、申茫報(bào)省任科技顯廳國(guó)伐際合同作項(xiàng)僻目2、申管報(bào)省努商務(wù)芳廳外鈔經(jīng)貿(mào)穗發(fā)展剃資金3、申料報(bào)省毫經(jīng)信似委電娘力補(bǔ)源貼政杜策，弊下達(dá)28萬(wàn)4、申葵報(bào)揮裳發(fā)性醉有機(jī)塌物治派理項(xiàng)艦?zāi)?，兔下達(dá)漫資金25萬(wàn)元5、完膀成鑄顧造行講業(yè)準(zhǔn)柳入年餡度復(fù)渾審資遠(yuǎn)料的現(xiàn)提交倍等相無(wú)關(guān)工酒作6、完釣成申略報(bào)高誓新企說(shuō)業(yè)相謙關(guān)準(zhǔn)油備工濾作，趙等待前上會(huì)外事胃方面20粥17年度工作刪計(jì)劃連簡(jiǎn)述一、裂安環(huán)判方面1、按抽年初雕計(jì)劃拍完成陸相關(guān)池的內(nèi)板部及叔外部筆培訓(xùn)2、持布續(xù)開坦展安釋全檢驗(yàn)查及哀隱患靈整改搶工作鉤、組外織各閃項(xiàng)安涌全活捆動(dòng)、丸應(yīng)急泥演練3、積味極響鏟應(yīng)我禁區(qū)安此監(jiān)部碰門要拍求，畢持續(xù)贊開展索安全臣生產(chǎn)嚴(yán)規(guī)范哨年活濃動(dòng)，課對(duì)管絕理人貍員進(jìn)撐行培業(yè)訓(xùn)和欠考核籠，加羅大對(duì)研新入瀉崗職激工培碗訓(xùn)4、加電大檢嬌查力塑度，幕持續(xù)傾運(yùn)行姿早間際檢查明，夜敘間抽考查制味度。5、修約訂全套哨安全派管理蜘文件罵及安柱環(huán)體系頂一、研二階文件6、按序照新汁安環(huán)等體系芬從新果貫標(biāo)撫（把早程序