教學(xué)質(zhì)量分析會發(fā)言稿_第1頁
教學(xué)質(zhì)量分析會發(fā)言稿_第2頁
教學(xué)質(zhì)量分析會發(fā)言稿_第3頁
教學(xué)質(zhì)量分析會發(fā)言稿_第4頁
教學(xué)質(zhì)量分析會發(fā)言稿_第5頁
已閱讀5頁,還剩12頁未讀 繼續(xù)免費閱讀

付費下載

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

第第頁教學(xué)質(zhì)量分析會發(fā)言稿

教學(xué)質(zhì)量分析會發(fā)言稿1

同志們:

今日召開畢業(yè)班教學(xué)質(zhì)量分析會目的在于統(tǒng)一思想,統(tǒng)一步調(diào),明確目標(biāo),強化措施,增加信心。聽了大家的發(fā)言,我講幾方面要求:

一是責(zé)任意識。

老師的職責(zé)本身就是教書育人,職業(yè)決斷我們要有奉獻精神,而畢業(yè)班老師奉獻的會更多,責(zé)任更為重大。由于每一位老師的教學(xué)質(zhì)量不僅關(guān)系到個人的得失,同時也關(guān)系到同學(xué)的成長命運,整個班級、整個學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量。面對目前教學(xué)質(zhì)量的激烈競爭,我們要有時不我待的緊迫感,要有力爭上游的目標(biāo)追求,要有勇于超越的豪邁氣概,每一位老師要感受到自身責(zé)任的重大、自身的重要性。

二是目標(biāo)意識。

各班要將班級培優(yōu)、輔差目標(biāo)印發(fā)到各科任老師手中,要將班級在全校同班級中的奮斗目標(biāo)告之全班同學(xué),分科、分類召開同學(xué)動員會、座談會,要讓每個層次的同學(xué)學(xué)有目標(biāo)、行有方向,都有進步與進展。對于特優(yōu)生,要完成24個以上一高升學(xué)指標(biāo),對于各學(xué)科位次,

三是輔差意識。

要想提高整體教學(xué)質(zhì)量,需要轉(zhuǎn)變教學(xué)思想,在盯緊特優(yōu)生不放的前提下,重點抓三個方面:一是要抓好總成果可以,個別學(xué)科稍差的同學(xué),這是工作的“重中之重”;二是要抓愛好,這是提高成果的前提;三是要抓基礎(chǔ),這是提高質(zhì)量的關(guān)鍵;要總結(jié)三個方面的典型并進行溝通,一是要總結(jié)差生進步的閱歷;二是要總結(jié)學(xué)科老師提高中差生成果的點滴閱歷;三是老師之間相互協(xié)作的閱歷。因此,我們無論是從訓(xùn)練題的擬定、課堂提問的對象、還是課堂教學(xué)過程的組織、個別輔導(dǎo)等環(huán)節(jié),都要全力表達輔導(dǎo)中差生這一意識。全體老師都要明白:中差生群體中還有巨大的潛力可挖。

四是合作意識。

團結(jié)協(xié)作是現(xiàn)代老師需要具備的基本素養(yǎng),是取得成果的先決條件。復(fù)習(xí)備考,團結(jié)協(xié)作顯得尤為重要。同課頭老師之間要坦誠溝通復(fù)習(xí)方法;相互學(xué)習(xí)課堂的組織方法;協(xié)作擬定質(zhì)量上乘的復(fù)習(xí)訓(xùn)練題;不能涌現(xiàn)各自為陣,單打獨斗的局面。同班級內(nèi)各科之間也要團結(jié)協(xié)作,均衡進展,學(xué)校從時間安排,重視程度上都要表達均衡、團結(jié)、協(xié)作。

針對畢業(yè)班教學(xué),老師應(yīng)做好以下幾方面工作。一是在教育教學(xué)中既不要犯閱歷主義錯誤,又不要放任自流,要不斷地學(xué)習(xí),與時俱進。要細(xì)心預(yù)備,上精品課,仔細(xì)篩選,選精品題,批改好每一本作業(yè),輔導(dǎo)好每一位同學(xué),要坐得下身,要靜得下心,要耐得住默寞,要形成不恥下問,互研互學(xué)的良好氛圍。二是要精確安排進度,精確把握《標(biāo)準(zhǔn)》、仔細(xì)吃透教材、討論中考說明,捕獲中招信息,把握中考動態(tài),有效提高課堂效率,努力在課堂上滲透中考信息。三要加強同學(xué)心理素養(yǎng)教育,同學(xué)決勝中考,除智力因素外,還有非智力因素在起作用。在各種非智力因素中,心理因素尤為重要。參與中考不僅是對同學(xué)成果和技能的考試,也是對同學(xué)整體心理素養(yǎng)和競爭技能的考試。為使同學(xué)能以積極的心態(tài)戰(zhàn)勝中考挑戰(zhàn),建議大家在同學(xué)中大力開展心理素養(yǎng)教育和心理輔導(dǎo)工作。四是狠抓課堂教學(xué)。要“把好三關(guān)”。把好三關(guān):發(fā)揮老師自身作用,把好復(fù)習(xí)課的備課關(guān);發(fā)揮老師主觀能動作用,把好上課關(guān);結(jié)合同學(xué)實際,重視方法討論,把好同學(xué)學(xué)法指導(dǎo)關(guān)。

同志們,要看清形勢,明白肩上擔(dān)子的份量,特別是在以后的工作中,大家要感受到學(xué)校對我們九班級的期望,盼望大家要加強工作緊迫感和危機意識,要鉚足干勁,明確目標(biāo),逐步形成一個“心往一處想,勁往一處使”的積極向上的集體,“校榮我榮,校衰我恥”的思想意識要牢記在心。中招成果將不僅影響到同學(xué)將來的進展,也將更大程度地影響到我們九班級老師的聲譽,同時也關(guān)系到學(xué)校事業(yè)的進展。因此,我們九班級全體老師肩負(fù)著來自多方面的重任和壓力,而只有統(tǒng)一思想才能為教學(xué)工作的順當(dāng)開展提供保證。我們?nèi)w老師都要有明確的目標(biāo)意識和質(zhì)量意識,要化壓力為動力,明確只有立足本職崗位,奮力拼搏,全身心地投入到教育教學(xué)工作中來,盡責(zé)盡心,仔細(xì)做好教學(xué)和管理工作,本著對同學(xué)及家長負(fù)責(zé)、對學(xué)校負(fù)責(zé)、對個人負(fù)責(zé)的精神,做細(xì)做實各項工作,在平凡的工作中制造佳績。最末,我誠心盼望全體老師積極進取,精誠團結(jié),心往一處想,勁往一處使,積極進取,踏實工作,力爭使我校20**年中招考試考出水平、考出真正的十中!

教學(xué)質(zhì)量分析會發(fā)言稿2

各位老師:

大家下午好!

今日很榮幸,能在這里和大家一起共享自己在教學(xué)上的一些閱歷!“如何提高教學(xué)質(zhì)量”這是作為老師的我們常論的話題也是長時間困擾老師們的一個問題。針對這一問題我認(rèn)為以下四點至關(guān)重要:

一、培育良好的班風(fēng)、學(xué)風(fēng)

作為一名班主任我清晰的認(rèn)識到好的班風(fēng)能把差生帶好,壞的班風(fēng)也能把好生帶差,所以培育良好的班風(fēng)學(xué)風(fēng)是提高教學(xué)質(zhì)量的前提保證。所以我采用了以下幾點措施:

首先,利用班隊課,晨會,傳達學(xué)校、班級等各項紀(jì)律要求,讓同學(xué)知道紀(jì)律的重要性,要讓遵守紀(jì)律成為同學(xué)的自覺要求。

其次,在同學(xué)中樹立榜樣,讓同學(xué)去感受身邊的表率,更具有真實性,影響將更大。只要持之以恒,就肯定會使班級向良好的方面進展。

最末,要求每個人都需要有明確的目標(biāo),比如我班每學(xué)期都確立班級目標(biāo),每次測試同學(xué)都確立切實的個人奮斗目標(biāo),并把目標(biāo)貼在課桌的右下方,時刻激勵自己朝目標(biāo)前進。

二、提高課堂學(xué)習(xí)效率。

提高教學(xué)質(zhì)量的重要環(huán)節(jié)是抓好課堂教學(xué),保證40分鐘的教學(xué)質(zhì)量,上好每一堂課。我盡量要求自己做好如下幾方面:

1、在教學(xué)前要做好預(yù)備。精選好內(nèi)容的多少及內(nèi)容的生動性、豐富性。

2、語言要有條理,表達要清楚,教學(xué)目標(biāo)要明確。

3、在執(zhí)教時需要擁有平衡、健康的心態(tài),切忌將個人情感因素遷移至課堂,破壞課堂氣氛。

4、在課堂上盡可能的吸引同學(xué)留意。

5、上課過程中肯定要有師生之間的互動。通過相互之間的溝通自己才能了解同學(xué)的學(xué)習(xí)狀況,知道自己的教學(xué)效果。

6、上課多讓同學(xué)回答下列問題,特別是那些學(xué)習(xí)成果差的同學(xué),這樣也能督促那些同學(xué)在上課時用心聽講。

三、細(xì)心設(shè)計作業(yè)提高作業(yè)的含金量:

1、布置作業(yè)做到精練。有針對性,有層次性。特別對后進生課本上的課后練習(xí)不肯定要求同學(xué)全都做完,布置的家庭作業(yè)要盡量避開大量的重復(fù)。也可以設(shè)計為“基此題”,“技能題”“技能題”的模式。力求每一次練習(xí)都起到最大的效果。同時對同學(xué)的作業(yè)批改實時、仔細(xì),分析并記錄同學(xué)的作業(yè)狀況,將他們在作業(yè)過程涌現(xiàn)的問題作出分類總結(jié),進行透切的評講,并針對有關(guān)狀況實時改進教學(xué)方法,做到有的放矢。

四、做好后進生輔導(dǎo)工作。

對于后進生,我們不能強加要求,否那么真的盼望越大,絕望越大。對于他們,老師要耐煩等待答案,這一點是加強同學(xué)自信心須要的'途徑,老師應(yīng)把鼓舞貫穿于始終,其實后進生比優(yōu)秀生需要更多的鼓舞,不能總給后進生一個落后于別人的感覺,但也得把握一個度,對于后進生要采用寬容的立場,有時的確由于智商的緣故,或者留意力集中的特征,使得接受知識的技能受到嚴(yán)峻影響,這就要求老師需要通過合適方法來最大程度的緊繃同學(xué)的神經(jīng)把學(xué)習(xí)氛圍調(diào)到最熱狀態(tài)。

總之,育人成才是一門精雕細(xì)刻的藝術(shù),從教路上還有許多問題有待我們思索解決。以上就是我教學(xué)上的一些想法,不足之處請大家批判指正。

教學(xué)質(zhì)量分析會發(fā)言稿3

各位領(lǐng)導(dǎo),各位老師:

下午好!

如何提高教學(xué)質(zhì)量,是一個大課題,高校問。我想全部教學(xué)質(zhì)量的提高,最終都要落實到每一節(jié)課堂上面。向課堂40分鐘要質(zhì)量,打造高效課堂。至于如何上好每一堂課,關(guān)乎許多專業(yè)的理論和知識,我想在座各位老師也都很清晰,在這我就不一一贅述了。今日我就講一講自己在英語教學(xué)中的幾點切身體會。

第一點是關(guān)于朗讀。

作為語言教學(xué),我覺得朗讀特別的重要,朗讀可以培育語感,還可以調(diào)動課堂氣氛。一般我會要求同學(xué)首先把語音語調(diào)讀標(biāo)準(zhǔn),其次要讀得整齊,有力度,有節(jié)奏??梢悦黠@的感覺得到當(dāng)同學(xué)們讀得有節(jié)奏有力度的時候,課堂氣氛變得越來越激烈,學(xué)習(xí)興致越來越高,學(xué)習(xí)愛好更加深厚。所以我會花許多時間去引導(dǎo)同學(xué)們朗讀。

第二點我想說教學(xué)設(shè)計。

雖然大部分時候教學(xué)設(shè)計都?xì)w于了流程化和標(biāo)準(zhǔn)化。但有些環(huán)節(jié)還是可以依據(jù)不同的教材內(nèi)容設(shè)計出更加有趣的教學(xué)活動。比如在講到動詞時可以運用到全身反應(yīng)法,老師說出單詞讓同學(xué)們做出相應(yīng)的動作。比如環(huán)保主題的單元,讓同學(xué)們設(shè)計愛惜環(huán)境的主題海報。這些活動的設(shè)計都可以增加同學(xué)學(xué)習(xí)的體驗感和參加感,而不僅僅是被動的接受。

第三點是關(guān)于小組合作。

小組合作作為一種課堂組織模式有許多優(yōu)點。但是由于許多條件的限制,不能每堂課都應(yīng)用,只能在某個教學(xué)環(huán)節(jié)中運用。小組成員一般是由成果好的,成果中等的和成果較差的組成。這樣成果較差的同學(xué)能得到組內(nèi)其他成員的援助和輔導(dǎo)。同時通過上臺進行小組合作展示同學(xué)的自信心也得到了培育。以前上臺進行小組展示時,許多同學(xué)都扭扭捏捏,不敢上去,現(xiàn)在大家一點都不怯場了。所以我覺得小組展示是一種很好的膽識的熬煉方式。當(dāng)然最重要的是運用了目標(biāo)語言來進行展示,達到了練習(xí)英語的目的。

最末我想說同學(xué)素養(yǎng)和教學(xué)質(zhì)量一樣重要。以前期末考試考了100分的同學(xué),我都會買本子嘉獎他們,但是在同學(xué)接過本子的時候,很少有同學(xué)會跟老師說感謝。那一刻我就覺得自己很失敗,雖然同學(xué)考了100分,但那又有什么意義呢?同學(xué)連最最少的禮貌都沒有。所以我覺得同學(xué)的個人素養(yǎng)在整個教學(xué)過程中是特別重要的。

以上就是我個人的一些不成熟的看法,有不恰當(dāng)?shù)牡胤竭€請各位老師批判指正,感謝大家!

教學(xué)質(zhì)量分析會發(fā)言稿4

敬愛的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位校長、各位分管領(lǐng)導(dǎo):

大家好!很榮幸今日能夠代表**中學(xué)在這里作中考閱歷介紹,講實在的,我還有點不好意思,由于我們與兄弟學(xué)校比還有肯定的差距,但是這幾年來,我們學(xué)校的教育質(zhì)量保持穩(wěn)中有進,控E越來越好,在今年的中學(xué)教育質(zhì)量先進單位評比中,我校中考榮獲二等獎、八班級榮獲三等獎、七班級榮獲三等獎,這與教育局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷、支持以及我們?nèi)熒暮顾疂补嗍欠植婚_的,同時也說明白我校中考備考決策及措施是非常有效的?,F(xiàn)在我談?wù)勎覀儗W(xué)校的一些做法:

一、加強對中考工作的領(lǐng)導(dǎo)

學(xué)校成立了由校長任組長,教務(wù)處主任、教研組長、班級組長組成的中考領(lǐng)導(dǎo)小組。定期召開會議,調(diào)整中考復(fù)習(xí)計劃,討論有關(guān)中考的工作。校長親自掛帥指導(dǎo)中考工作,教育主任詳細(xì)抓中考各項工作,制定好有關(guān)中考的各種方案、制度。

二、積極落實計劃方案,全面提高教育質(zhì)量

“質(zhì)量才是硬道理”,一所學(xué)校,歸根究竟是靠教育教學(xué)的質(zhì)量來說話,要用教育教學(xué)的質(zhì)量來向社會、向老百姓交待。我們在實際工作中始終堅持“教學(xué)中心”不動搖,毫不動搖地把教育教學(xué)質(zhì)量搞上去。

1、創(chuàng)新管理機制。學(xué)校不斷完善班級領(lǐng)導(dǎo)管理制度。學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)實行分班級管理,分到班級組,責(zé)任到人,抓好本班級各項工作的開展。調(diào)配好本班級各班的任課老師,知人善任,用其所長,大家通力合作,同心協(xié)力,協(xié)作得當(dāng),共同管理好班級。

2、落實“五仔細(xì)”教學(xué)常規(guī)。抓實過程管理,關(guān)鍵是抓“五仔細(xì)”(仔細(xì)備課;仔細(xì)上課;仔細(xì)批改作業(yè);仔細(xì)輔導(dǎo);仔細(xì)檢測),落實教學(xué)常規(guī),向課堂要質(zhì)量,建設(shè)高效課堂。每位老師制定好備考計劃、方案,細(xì)化到每一節(jié)課,根據(jù)計劃按質(zhì)按量上好課,做到課前細(xì)心設(shè)計,課上細(xì)心講評;實現(xiàn)知識新、信息多、密度大、節(jié)奏快,效果高的目標(biāo)。主管領(lǐng)導(dǎo)隨時隨堂聽課,查看上課老師教案,發(fā)覺問題實時反饋,督促老師更好地完成教學(xué)工作。我們還對同學(xué)下發(fā)調(diào)查問卷,同學(xué)以不記名的形式反映任課老師上課的狀況,評價任課老師上課的得與失、優(yōu)與劣,學(xué)校實時做好反饋,讓任課老師能夠?qū)崟r對自己的教學(xué)工作作出合理的、更好的調(diào)整。

3、把好教學(xué)質(zhì)量檢測關(guān)。學(xué)校對每次考試成果都用電腦進行統(tǒng)計,主要統(tǒng)計項目有:每個老師所任科目的平均分、優(yōu)秀率、及格率、有效人數(shù)(是指同學(xué)考試總分進入縣前1600名,各單科成果同時進入縣前1600名)以及各分?jǐn)?shù)段人數(shù);每個同學(xué)總分的縣排名、單科成果的縣排名。每次考試成果實時統(tǒng)計,實時下發(fā)給各任課老師,要求老師們仔細(xì)做好數(shù)據(jù)分析,依據(jù)各人所教班級、所教學(xué)科進入“有效人數(shù)”的成果,找到“偏科同學(xué)”。只有解決同學(xué)的偏科問題,才能提高該科的有效人數(shù),才能達到以考促學(xué)、以考促教目的,從而有力地促進教學(xué)質(zhì)量的提高。

4、把握同學(xué)心理,以最正確的狀態(tài)迎接中考。重視同學(xué)心理健康教育,有計劃有選擇開展心理健康教育活動。如,我們舉辦“感恩〃責(zé)任”主題報告會,加強同學(xué)對學(xué)習(xí)、對生活的信心和志氣。在中考的關(guān)鍵期,我們召開動員會,百日誓師大會,為同學(xué)們的沖刺擂鼓叫喊,為同學(xué)們的拼搏叫喊助威,營造學(xué)習(xí)良好的氛圍,鼓舞師生學(xué)習(xí)士氣。中考前夕,我們邀請心理健康教育專家對我們的同學(xué)進行考前心理輔導(dǎo),援助同學(xué)緩解考前壓力、考前的焦灼心理,將同學(xué)的狀態(tài)調(diào)整到最正確,充斥信心地迎接中考的到來。此外,學(xué)校還設(shè)立心理詢問室,援助同學(xué)適應(yīng)、改善及解決在學(xué)校、家庭、或成長方面的心理問題,讓同學(xué)能進展?jié)撃?,盡顯所長。

5、構(gòu)建教學(xué)嘉獎機制。為了調(diào)動老師教學(xué)的積極性,加強競爭意識,使每位老師都有緊迫感和危機感,學(xué)校構(gòu)建了內(nèi)涵激勵的教學(xué)嘉獎方案。中考嘉獎不封頂,嘉獎方案不僅重獎優(yōu)秀率高的老師,也關(guān)注E等掌握得好的老師。如20**年中考嘉獎方案:一是班級獎:取柳高、鐵一中,獎20**元/人;考取縣中,指標(biāo)內(nèi),獎250元/人;超出指標(biāo),獎1000元/人。二是任課老師獎,從班級獎中分出單科A+獎、A等獎、B+獎、B等獎、C+獎;體育生考上高中,由訓(xùn)練的體育老師和任課老師按所得的獎金的2:1的安排;E等掌握得好,比率達縣平均,獎100元/人;超出部分,50元/人。實踐證明,這一以“績”為準(zhǔn)的教學(xué)激勵機制,在我校教學(xué)管理中發(fā)揮著重要的作用。

三、特別關(guān)注弱勢群體,關(guān)愛是轉(zhuǎn)變的良藥。

我校深入開展師德師風(fēng)專題教育活動,老師們深深的感到,良好師德對同學(xué)產(chǎn)生春風(fēng)化雨的影響。許多老師都能夠予以同學(xué)關(guān)懷和援助、理解和尊敬,用自己的高尚人格影響同學(xué)、感化同學(xué),使同學(xué)的身心健康地成長進展。特別是臨界生和后進生,我們決不放棄,用關(guān)懷和援助讓他們學(xué)到積極、樂觀。我們老師的名言:你假設(shè)自我放棄,我也不離不棄。正是與他們很多次的溝通溝通,很多次的分析輔導(dǎo),很多次的追蹤鼓舞,使同學(xué)在溝通中受到啟發(fā),在鼓舞中取得進步,在進步中健康成長,“后進”變成“先進”,我們的E等生才會越來越少。

備戰(zhàn)中考,我相信各個學(xué)校都有自己的做法和特點,以上是我們學(xué)校的一些措施,不足之處請大家批判指正,感謝大家。

教學(xué)質(zhì)量分析會發(fā)言稿5

敬愛的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師們:

大家好!

教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校進展的生命線,是老師教育教學(xué)價值的徑直表達,更是轉(zhuǎn)變同學(xué)前途和命運的重要籌碼。過去的一學(xué)期,學(xué)校一切工作進展態(tài)勢良好,社會各界特別看好,各種輿論評價很好,特別是我校在布局調(diào)整以后中學(xué)教學(xué)質(zhì)量得到提升,但是我校的教學(xué)質(zhì)量現(xiàn)狀還不容樂觀,我們感覺到責(zé)任很大,擔(dān)子很重,為此,我們今日召開質(zhì)量分析會,目的是分析現(xiàn)狀、總結(jié)閱歷、查找差距、提供新思路和新方法,為質(zhì)量提升打好堅實基礎(chǔ)。

下面,我就本學(xué)期抓質(zhì)量講幾點看法:

一、向管理要質(zhì)量

1、高度重視,提高認(rèn)識,樹立打贏質(zhì)量攻堅戰(zhàn)的必勝信心。全體老師要進一步提高認(rèn)識,統(tǒng)一思想,統(tǒng)一意志,隨著“雙高雙普”工作的實施,大家要明確我校在全縣單設(shè)中學(xué)所處的位置,我們沒有理由為失敗找借口,而要樹立為勝利想方法的信念,需要迎難而上,決不放棄任何一個同學(xué),我相信,只要我們形成“人人關(guān)注質(zhì)量,人人狠抓質(zhì)量”的良好氛圍,就肯定能夠?qū)崿F(xiàn)我校質(zhì)量提升的目標(biāo)。

2、制訂計劃,統(tǒng)攬全局,提高全校教育教學(xué)質(zhì)量及水平。教育處要拿出切實可行的質(zhì)量提升方案,并抓好各項工作貫徹落實,要通過學(xué)校組織的各種檢測,實施質(zhì)量監(jiān)控,對質(zhì)量涌現(xiàn)嚴(yán)峻下滑的學(xué)科和老師拿出處理看法,限期糾改。長期以來,我校數(shù)學(xué)和英語兩高校科質(zhì)量一貫處于弱勢地位,相應(yīng)老師應(yīng)加強學(xué)習(xí)其他學(xué)校老師好的閱歷和做法,加強責(zé)任意識和敬業(yè)精神,關(guān)懷愛惜全體同學(xué),仔細(xì)探究、討論好的教法、學(xué)法,不斷加強教育教學(xué)技能,結(jié)合“三問三解三查”老師幫扶困難同學(xué)活動做好學(xué)困生的幫扶轉(zhuǎn)化,努力提高教學(xué)質(zhì)量。

在教學(xué)指導(dǎo)方面,教育處要多思索、多討論、多指導(dǎo),為科任老師提高質(zhì)量出謀劃策。各學(xué)科老師要結(jié)合學(xué)校開展的老師“五個一”、領(lǐng)導(dǎo)“六個一”活動,進一步強化敬業(yè)精神與責(zé)任意識,逐步提高師德水平,進一步提高老師創(chuàng)新技能和專業(yè)素養(yǎng)及業(yè)務(wù)技能。

3、各班級包抓領(lǐng)導(dǎo)要對本班級質(zhì)量負(fù)責(zé),確保質(zhì)量中心不位移。學(xué)校對各班級包抓領(lǐng)導(dǎo)將實行“一線工作制”、“承包責(zé)任制”、“責(zé)任追究制”,包抓領(lǐng)導(dǎo)需要動真格、下實手狠抓質(zhì)量。工作要靠前,一線指導(dǎo),進班級,進課堂,查自習(xí)、查輔導(dǎo)、查教案、查作業(yè),發(fā)覺問題,實時指導(dǎo)糾改。工作要細(xì)要實,不留死角,要仔細(xì)探究和實踐行之有效的質(zhì)量提升精細(xì)化管理方法,時刻將質(zhì)量提升記在心上,抓在手上,確保質(zhì)量穩(wěn)中有升。

4、班級組長、教研組長、學(xué)科小組長要各司其職,落實抓質(zhì)量的詳細(xì)措施。

班級組長要從全班級同學(xué)質(zhì)量提高的大局著眼,小處著手,統(tǒng)籌兼顧,帶領(lǐng)本班級老師做好同學(xué)的思想教育工作,對同學(xué)要進行前途抱負(fù)教育,鼓舞同學(xué)樹立自信,培育同學(xué)你追我趕、力爭上游的競爭意識,互助合作、團結(jié)奮進的協(xié)作意識,善思勤學(xué)、知難而進的求索意識,盡一切可能挖掘同學(xué)的學(xué)習(xí)潛力。在日常工作中,班級組長要大膽工作,擅長創(chuàng)新,發(fā)覺問題,實時和包抓領(lǐng)導(dǎo)協(xié)商解決,對同學(xué)中涌現(xiàn)的歪風(fēng)邪氣需要下硬手、出實招進行徹底訂正,保證本班級班風(fēng)正、學(xué)風(fēng)濃,為提高質(zhì)量營造良好氛圍。

教研組長要切實負(fù)起責(zé)任,做好本組老師的業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作?!按蜩F還需自身硬”,教研組長需要不斷提高自身業(yè)務(wù)水平,關(guān)注前沿教育教學(xué)理論,閱讀教育教學(xué)專著,具備較高的教育教學(xué)指導(dǎo)技能。要站在本學(xué)科進展的制高點,實時發(fā)覺困繞本學(xué)科老師提高質(zhì)量的疑難和困惑,帶領(lǐng)本學(xué)科老師攻堅克難,解決制約質(zhì)量提升的瓶頸。

學(xué)科小組長要從集體備課入手,帶領(lǐng)本小組老師扎實備課,做到有效備課、有效教學(xué)、有效作業(yè)、有效測試,不斷提高課堂教學(xué)效率。

5、科任老師是提高

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論