讀書破萬卷 下筆如有神中華人民共和國公務(wù)員法（試題及答案）中華人民共和國公務(wù)員法試 題一、單項(xiàng)選擇題1、我國對(duì)公務(wù)員管理實(shí)施是（ ）制度。A．黨政干部單一管理模式B．對(duì)公務(wù)員集中統(tǒng)一管理模式C．分類管理D．依照職位分級(jí)管理2、以下情況不能錄用為公務(wù)員是（ ）。A．曾受到行政處罰B．曾被行政拘留C．曾被開除公職D．大專學(xué)歷3、公務(wù)員法對(duì)領(lǐng)導(dǎo)組員職務(wù)任免實(shí)施是（ ）。A．委任制B．選任制C．聘請(qǐng)制D．任期制4、公務(wù)員法要求了公務(wù)員受處罰期間， 以下說法正確是（ ）。A．記過，十二個(gè)月B．記大過，十六個(gè)月讀書破萬卷 下筆如有神C．降級(jí)，十八個(gè)月D．罷免，十八個(gè)月5、去年中組部、人事部選派中央機(jī)關(guān)干部到東北地域各級(jí)政府中交流任職，這種干部交流方式屬于（ ）。A．調(diào)任B．轉(zhuǎn)任C．錄用D．掛職鍛煉6、公務(wù)員法中要求領(lǐng)導(dǎo)組員辭職制度中，有一個(gè)辭職方式實(shí)際上是領(lǐng)導(dǎo)組員對(duì)本人瀆職失誤一個(gè)主動(dòng)追究，請(qǐng)問是那種辭職方式（ ）。A．因公辭職B．自愿辭職C．引咎辭職D．責(zé)令辭職7、公務(wù)員原系領(lǐng)導(dǎo)組員在辭去公職后（ ）內(nèi)不得從事與原工作業(yè)務(wù)直接相關(guān)營利性活動(dòng)。A．一年B．兩年C．三年D．四年8、《中華人民共和國公務(wù)員法》自（ ）起施行。讀書破萬卷 下筆如有神A．20XX年4月27日B．20XX年7月1日C．20XX年1月1日D．20XX年7月1日9、以下哪些人員屬于公務(wù)員法所稱人員？（ ）A．在國家機(jī)關(guān)中工作人員B．依法推行公職、納入國家行政編制、由國家財(cái)政負(fù)擔(dān)工資福利工作人員C．推行公職人員D．行政工作人員10、以下人員符合公務(wù)員條件是哪個(gè)？ （ ）A．張三，28周歲，碩士學(xué)歷，患精神分裂癥B．李四，17周歲，，身體健康，具備良好品行C．王五為美籍華人，擁護(hù)中華人民共和國憲法D．趙六，22周歲，身體健康，大專畢業(yè)11、依照公務(wù)員法，（ ）有權(quán)對(duì)具備職位特殊性，需要單獨(dú)管理，能夠增設(shè)其余職位類別？A．國務(wù)院B．全國人大C．省級(jí)政府D．地方政府12、非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)層次在（ ）以下設(shè)置。讀書破萬卷 下筆如有神A．省部級(jí)B．廳局級(jí)C．縣處級(jí)D．鄉(xiāng)科級(jí)13、公務(wù)員職務(wù)應(yīng)該對(duì)應(yīng)對(duì)應(yīng)級(jí)別。 公務(wù)員職務(wù)與級(jí)別對(duì)應(yīng)關(guān)系，由（ ）要求。A．全國人大B．國務(wù)院C．省級(jí)政府D．地方人大14、民族自治地方依照前款要求錄用公務(wù)員時(shí)，依照法律和關(guān)于要求對(duì)少數(shù)民族報(bào)考者給予（ ）。A．統(tǒng)一對(duì)待B．降分錄用C．適當(dāng)照料D．優(yōu)先錄用15、新錄用公務(wù)員試用期為（ ）。A．3個(gè)月B．6個(gè)月C．12個(gè)月D．24個(gè)月16、招錄機(jī)關(guān)依照（ ）對(duì)報(bào)考申請(qǐng)進(jìn)行審查。讀書破萬卷 下筆如有神A．希望招錄標(biāo)準(zhǔn)B．編制限額C．人數(shù)D．報(bào)考資格條件17、調(diào)整公務(wù)員職務(wù)、級(jí)別、工資以及公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)、培訓(xùn)、解聘依據(jù)是（ ）。A．平時(shí)考評(píng)結(jié)果B．年底考評(píng)結(jié)果C．定時(shí)考評(píng)結(jié)果D．不定時(shí)考評(píng)結(jié)果18、對(duì)機(jī)關(guān)交流決定，公務(wù)員（ ）。A．應(yīng)該服從B．可提出異議C．可申請(qǐng)復(fù)議D．可拒絕執(zhí)行19、某民族自治縣政府?dāng)M錄用 20名公務(wù)員，該縣政府責(zé)成本縣人事局負(fù)責(zé)主考工作。該縣人事局組織了此次考試并錄用了 20名公務(wù)員，對(duì)其中5名少數(shù)民族考生給予照料。日后上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)認(rèn)定此次考試無效。依照公務(wù)員考錄要求，你認(rèn)為此次考試無效原因應(yīng)該是（ ）。A．縣人事局不應(yīng)該對(duì) 5名少數(shù)民族考生給予照料B．縣政府錄用公務(wù)員應(yīng)由地市以上人事部門主考讀書破萬卷 下筆如有神C．地方各級(jí)機(jī)關(guān)公務(wù)員錄用，由省級(jí)公務(wù)員主管部門負(fù)責(zé)組織D．民族自治縣政府錄用公務(wù)員應(yīng)以少數(shù)民族為主20、公務(wù)員張某受降級(jí)處罰后，一直表現(xiàn)很好，兩年后，張某所受處罰被解除，依照關(guān)于法規(guī)，對(duì)張某正確做法是（ ）。A．恢復(fù)原級(jí)別B．不恢復(fù)原級(jí)別，但今后晉升職務(wù)、級(jí)別和工資檔次，受原處罰影響C．恢復(fù)原級(jí)別，今后晉升職務(wù)、級(jí)別和工資檔次，受原處罰影響D．不恢復(fù)原級(jí)別，今后晉升職務(wù)、級(jí)別和工資檔次，不再受原處罰影響21、聘請(qǐng)制公務(wù)員與所在機(jī)關(guān)之間因推行聘請(qǐng)協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議，能夠自爭(zhēng)議發(fā)生之日起____日內(nèi)向人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。 當(dāng)事人對(duì)仲裁裁決不服，能夠自接到仲裁裁決書之日起 ____日內(nèi)向人民法院提起訴訟。（ ）A．60 15B．30 30C．15 60D．15 3022、公務(wù)員辭去公職或者退休后從事與原工作業(yè)務(wù)直接相關(guān)營利性活動(dòng)，由____主管部門責(zé)令限期改過；逾期不改過，由 ____管理部門沒收該人員從業(yè)期間違法所得， 責(zé)令接收單位將該人員給予清退，并依照情節(jié)輕重，對(duì)接收單位處以被處罰人員違法所得一倍以上五倍以下讀書破萬卷 下筆如有神罰款。（ ）A．其原所在機(jī)關(guān)上級(jí)公務(wù)員 省級(jí)以上工商行政B．其原所在機(jī)關(guān)同級(jí)公務(wù)員 縣級(jí)以上工商行政C．其原所在機(jī)關(guān)上級(jí)公務(wù)員 省級(jí)以上稅收D．其原所在機(jī)關(guān)同級(jí)公務(wù)員 縣級(jí)以上稅收23、公務(wù)員工資、福利、保險(xiǎn)、退休金以及錄用、培訓(xùn)、獎(jiǎng)勵(lì)、解聘等所需經(jīng)費(fèi)，應(yīng)該（ ），給予保障。A．機(jī)關(guān)經(jīng)費(fèi)自行處理B．列入財(cái)政預(yù)算C．盡可能節(jié)約D．機(jī)關(guān)營利保障24、公務(wù)員在定時(shí)考評(píng)中被確定為優(yōu)異、 稱職，按照國家要求享受（）。A．升職獎(jiǎng)勵(lì)B．醫(yī)療補(bǔ)助C．住房補(bǔ)助D．年底獎(jiǎng)金25、公務(wù)員在不一樣職位之間轉(zhuǎn)任應(yīng)該具備擬任職位所要求資格條件，在要求（ ）內(nèi)進(jìn)行。A．職位B．人數(shù)范圍C．編制限額和職數(shù)D．編制讀書破萬卷 下筆如有神26、受罷免處罰，按照要求（ ）。A．降低級(jí)別B．停職C．留黨查看D．不予錄用27、公務(wù)員違紀(jì)，應(yīng)該由（ ）決定對(duì)公務(wù)員違紀(jì)情況進(jìn)行調(diào)查，并將調(diào)查認(rèn)定事實(shí)及擬給予處罰依據(jù)通知公務(wù)員本人。A．上級(jí)機(jī)關(guān)B．監(jiān)察機(jī)關(guān)C．處罰決定機(jī)關(guān)D．紀(jì)檢機(jī)關(guān)28、公務(wù)員執(zhí)行公務(wù)時(shí)，認(rèn)為上級(jí)決定或者命令有錯(cuò)誤， 能夠（ ）。A．向上級(jí)提出改過或者撤消該決定或者命令意見B．向上級(jí)提出復(fù)議C．要求上級(jí)立刻改過D．不能提出改過意見29、公務(wù)員曠工或者外出、請(qǐng)假期滿無正當(dāng)理由逾期不歸連續(xù)超出 ____天，或者一年內(nèi)累計(jì)超出 ____天，給予解聘。（ ）A．20 30．B．15 45C．15 30D．20 45讀書破萬卷 下筆如有神30、公務(wù)員在年度考評(píng)中，連續(xù)兩年被確定為不稱職應(yīng)該（ ）。A．給予解聘B．降級(jí)使用C．降兩級(jí)工資D．罷免二、多項(xiàng)選擇題1、公務(wù)員管理堅(jiān)持（ ）標(biāo)準(zhǔn)，依照法定權(quán)限、條件、標(biāo)準(zhǔn)和程序進(jìn)行。A．公開B．平等C．競(jìng)爭(zhēng)D．擇優(yōu)2、公務(wù)員應(yīng)該維護(hù)國家（ ）。A．安全B．政權(quán)C．榮譽(yù)D．利益3、領(lǐng)導(dǎo)組員因什么原因應(yīng)該引咎辭去領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)？A．工作嚴(yán)重失誤，造成重大損失或者惡劣社會(huì)影響B(tài)．工作嚴(yán)重瀆職，造成重大損失或者惡劣社會(huì)影響C．生活作風(fēng)不檢點(diǎn)，受到社會(huì)輿論強(qiáng)烈批評(píng)D．對(duì)重大事故負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任讀書破萬卷 下筆如有神4、公務(wù)員之間有以下哪些關(guān)系，不得在同一機(jī)關(guān)擔(dān)任雙方直接隸屬于同一領(lǐng)導(dǎo)人員職務(wù)或者有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系職務(wù)？ ( )A．夫妻關(guān)系B．直系血親關(guān)系C．三代以下旁系血親關(guān)系D．近姻親關(guān)系5、受理公務(wù)員申訴機(jī)關(guān)是誰？ ( )A．各級(jí)黨委組織部B．各級(jí)檢察機(jī)關(guān)C．同級(jí)公務(wù)員主管部門D．作出該人事處理機(jī)關(guān)上一級(jí)機(jī)關(guān)6、公務(wù)員考評(píng)分為( )。A．平時(shí)考評(píng)B．定時(shí)考評(píng)C．專題考評(píng)D．業(yè)務(wù)考評(píng)7、以下哪種情形公務(wù)員不得解聘（ ）。A．女性公務(wù)員在孕期、產(chǎn)假、哺乳期內(nèi)B．因公致殘，被確認(rèn)喪失或者部分喪失工作能力C．患病或者負(fù)傷，在要求醫(yī)療期內(nèi)D．法律、行政法規(guī)要求其余不得解聘情形8、公務(wù)員在受處罰期間不得晉升職務(wù)和級(jí)別，其中受（ ）讀書破萬卷 下筆如有神處罰不得晉升工資檔次。A．警告B．記大過C．降級(jí)D．罷免9、公務(wù)員法要求能夠越級(jí)晉升條件是（ ）。A．表現(xiàn)尤其優(yōu)異公務(wù)員B．資歷很高C．工作經(jīng)驗(yàn)豐富D．工作特殊需要三、名詞解釋：1、公務(wù)員：2、免職：3、委任制公務(wù)員任職：4、公務(wù)員培訓(xùn)：5、引咎辭職：四、簡(jiǎn)答題1、公務(wù)員法要求，公務(wù)員哪幾個(gè)情況不得辭去公職？2、在什么條件下，公務(wù)員能夠申請(qǐng)?zhí)崆巴诵荩?、定時(shí)考評(píng)結(jié)果分為哪幾個(gè)等次？4、公務(wù)員執(zhí)行公務(wù)時(shí)，有哪幾個(gè)情形應(yīng)該回避 ?五、案例分析題讀書破萬卷 下筆如有神(一)南山市周某原系市商務(wù)局對(duì)外貿(mào)易處副處長(zhǎng)，退休后第二年，到其原主管國有貿(mào)易企業(yè)任董事長(zhǎng)。經(jīng)人反應(yīng)，當(dāng)?shù)亟M織人事部門責(zé)令其限期改過，但周某認(rèn)為自己已經(jīng)退休，能夠利用專業(yè)知識(shí)為社會(huì)服務(wù)，既可豐富自己晚年生活，也增加個(gè)人收入，不愿辭去董事長(zhǎng)職務(wù)，后市工商行政管理局進(jìn)行了查處。試依照《公務(wù)員法》和關(guān)于法律，進(jìn)行分析。1．周某退休后第二年，到其原主管國有貿(mào)易企業(yè)任董事長(zhǎng)是否違法（ ）。沒有違法，因?yàn)槠湟呀?jīng)退休沒有違法，因?yàn)槠淙温毷窃谕诵莺蟮诙赀`法，因?yàn)槠淙温毰c原工作業(yè)務(wù)有直接關(guān)系違法，因?yàn)槠淙温毷窃谕诵莺蠖陜?nèi)2．市工商行政管理局查處該案，對(duì)周某能夠采取什么處理方法（ ）。警告罰款責(zé)令限期改過沒收違法所得3．市工商行政管理局查處該案，對(duì)貿(mào)易企業(yè)依據(jù)情況能夠采取什么措施（ ）。責(zé)令清退罰款責(zé)令限期改過讀書破萬卷 下筆如有神吊銷營業(yè)執(zhí)照（二）某省外事辦一工作人員李某 2月份因公出國，后無任何理由逾期不歸。在年底時(shí)（12月1日）李某回國，來到其所在單位，被通知外事辦已經(jīng)將其開除，李某認(rèn)為機(jī)關(guān)對(duì)其作出處罰不合理，決定向關(guān)于部門提出申訴。問：1、外事辦對(duì)李某處罰是否符合關(guān)于程序要求？為何？、李某應(yīng)該向哪個(gè)部門或機(jī)關(guān)提出申訴？3、公務(wù)員提出申訴時(shí)間限制是多長(zhǎng)？本案中李某詳細(xì)應(yīng)該在何時(shí)以前提出申訴？附：標(biāo)準(zhǔn)答案一、單項(xiàng)選擇題：1C2C3D4A5D6C7C8C9B10D11A12B13B14C15C16D17C18A19C20D21A22B23B24D25C26A27C28A29C30A二、多項(xiàng)選擇題：1ABC2ACD3ABD4ABCD5CD6AB7ABCD8BCD9AD三、名詞解釋1、公務(wù)員：是指依法推行公職、納入國家行政編制、由國家財(cái)政負(fù)擔(dān)工資福利工作人員。2、免職：是指任免機(jī)關(guān)依照關(guān)于法律，在任免權(quán)限范圍內(nèi)，經(jīng)過法律程序，免去公務(wù)員擔(dān)任某一職務(wù)。3、委任制公務(wù)員任職：是指有任免權(quán)機(jī)關(guān)，依照關(guān)于法律、要求和任職條件要求，經(jīng)過法定程序和一定手續(xù)授予具備公務(wù)員身份者行政讀書破萬卷 下筆如有神職務(wù)，使其在一定崗位上負(fù)責(zé)某項(xiàng)工作。4、公務(wù)員培訓(xùn)：是指依照公務(wù)員工作職責(zé)要求和提升公務(wù)員素質(zhì)需要，對(duì)依法推行公職、納入國家財(cái)政編制、由國家財(cái)政負(fù)擔(dān)工資福利工作人員，進(jìn)行分級(jí)分類培訓(xùn)。5、引咎辭職：是指黨政領(lǐng)導(dǎo)干部因工作嚴(yán)重失誤、瀆職造成重大損失或者惡劣影響，或者對(duì)重大事故負(fù)有主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，不宜再擔(dān)任現(xiàn)職，由本人主動(dòng)提出辭去現(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)行為。四、簡(jiǎn)答：1、第八十一條 公務(wù)員有以下情形之一，不得辭去公職：（一）未滿國家要求最低服務(wù)年限；（二）在包括國家秘密等特殊職位任職或者離開上述職位不滿國家要求脫密期限； （三）主要公務(wù)還未處理完成，且須由本人繼續(xù)處理；（四）正在接收審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序還未終止；（五）法律、行政法規(guī)要求其余不得辭去公職情形。2、第八十八條 公務(wù)員符合以下條件之一，本人自愿提出申請(qǐng)，經(jīng)任免機(jī)關(guān)同意，能夠提前退休：（一）工作年限滿三十年；（二）距國家要求退休年紀(jì)不足五年，且工作年限滿二十年；（三）符合國家要求能夠提前退休其余情形。3、第三十六條 定時(shí)考評(píng)結(jié)果分為優(yōu)異、稱職、基本稱職和不稱職四個(gè)等