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工程局安全生產(chǎn)考核獎罰制度工程局,獎罰,平安生產(chǎn),考核相關(guān)資訊是工作生活常常需要使用到的,其寫作內(nèi)容格式也少為人所了解,以下是我細(xì)心整理的工程局平安生產(chǎn)考核獎罰制度,歡迎閱讀,盼望大家能夠喜愛。

篇1:工程局平安生產(chǎn)考核獎罰制度

平安生產(chǎn)考核獎罰制度

前言

為仔細(xì)貫徹"平安第一,預(yù)防為主'的方針,落實(shí)各級平安生產(chǎn)責(zé)任制,杜絕各種人身傷亡事故及造成重大損失和社會影響的事故發(fā)生,在平安生產(chǎn)中做到獎罰分明,依據(jù)《國務(wù)院關(guān)于特大平安事故行政責(zé)任追究的規(guī)定》(國發(fā)[20**]311號)、、國務(wù)院《企業(yè)職工獎懲條例》等的文件精神,特制定本規(guī)定。(內(nèi)容重復(fù))本制度由寧夏水利水電工程局安委會提出。

本制度歸口管理部門:平安監(jiān)督處。

本制度起草部門:平安監(jiān)督處。

平安生產(chǎn)考核獎罰制度

第一章總則

第一條

為仔細(xì)貫徹"平安第一,預(yù)防為主'的方針,落實(shí)各級平安生產(chǎn)責(zé)任制,杜絕各種人身傷亡事故及造成重大損失和社會影響的事故發(fā)生,在平安生產(chǎn)中做到獎罰分明,依據(jù)《國務(wù)院關(guān)于特大平安事故行政責(zé)任追究的規(guī)定》(國發(fā)[20**]311號)、國務(wù)院《企業(yè)職工獎懲條例》等的文件精神,特制定本規(guī)定。

其次條

本制度適用于本局平安生產(chǎn)管理過程中的平安生產(chǎn)考核獎罰。

其次章基本規(guī)定

第三條

平安生產(chǎn)獎懲貫徹"以責(zé)論處'的原則。對仔細(xì)履行平安生產(chǎn)職責(zé)并在平安生產(chǎn)中取得成果的部門和有關(guān)人員予以表彰和嘉獎,對發(fā)生事故的項目部和有關(guān)責(zé)任人員給以批判和懲罰,對失職、瀆職或嚴(yán)峻違反規(guī)程制度雖沒造成嚴(yán)峻后果的,也要給以批判和懲罰。

第四條

平安生產(chǎn)實(shí)行嚴(yán)格的獎懲制度。對在平安生產(chǎn)中做出顯著成果和特別貢獻(xiàn)的集體和個人,應(yīng)賜予重獎;對在工作中因嚴(yán)峻失職,違章指揮,違章作業(yè),違反勞動紀(jì)律造成事故的,應(yīng)賜予重罰;情節(jié)嚴(yán)峻觸犯刑律的,由司法部門追究刑事責(zé)任。

第五條

在嘉獎上,要堅持精神鼓舞與物質(zhì)嘉獎相結(jié)合;在懲罰上,要堅持以教育為主,懲教結(jié)合的原則。

第六條

平安監(jiān)督處的平安生產(chǎn)工作應(yīng)每年總結(jié)一次,在總結(jié)的基礎(chǔ)上,評比平安生產(chǎn)先進(jìn)集體和先進(jìn)個人。

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(一)平安生產(chǎn)先進(jìn)集體的基本條件:

1.仔細(xì)貫徹"平安第一,預(yù)防為主'的方針,執(zhí)行上級有關(guān)平安生產(chǎn)的法律法規(guī),落實(shí)各級平安生產(chǎn)責(zé)任制,加強(qiáng)平安生產(chǎn)管理;

2.平安生產(chǎn)機(jī)構(gòu)健全,人員措施落實(shí),能有效地開展工作;

3.嚴(yán)格執(zhí)行各項平安生產(chǎn)規(guī)章制度,開展常常性的平安生產(chǎn)教育活動,不斷增加職工的平安意識和提高職工的自我愛護(hù)力量;

4.加強(qiáng)平安生產(chǎn)檢查,準(zhǔn)時整改事故隱患和塵毒危害,樂觀改善勞動條件;

5.無責(zé)任性職工死亡和重傷事故,平安生產(chǎn)工作成果顯著,平安生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作落實(shí)到位。

(二)平安生產(chǎn)先進(jìn)個人條件:

1.遵守平安生產(chǎn)各項規(guī)章制度,遵守各項操作規(guī)程,遵守勞動紀(jì)律,保障生產(chǎn)平安;

2.樂觀學(xué)習(xí)平安生產(chǎn)學(xué)問,不斷提高平安意識和自我愛護(hù)力量;

3.堅決反對違反平安生產(chǎn)規(guī)定的行為,訂正和制止違章作業(yè)、違章指揮。

第三章考核

第七條

生產(chǎn)平安事故掌握:全年無死亡事故,年重傷事故率小于3.(根據(jù)局及集團(tuán)公司指定的指標(biāo))

第八條

各分公司、各職能部門、項目部人員能自覺遵守平安生產(chǎn)責(zé)任制。

第九條

新員工、調(diào)換崗位員工平安教育培訓(xùn)率100%

第十條

員工能正確使用勞動愛護(hù)用品。

第十一條

員工嚴(yán)格遵守平安操作規(guī)程,無違章操作和違章作業(yè)現(xiàn)象的發(fā)生。

第四章嘉獎

第十二條、對于一年之中,仔細(xì)貫徹執(zhí)行國家、自治區(qū)、水利廳、水投集團(tuán)和我局平安生產(chǎn)規(guī)章制度及相關(guān)管理方法,樂觀實(shí)行措施,改善勞動條件,完善平安設(shè)施,制定平安制度,未發(fā)生傷亡事故的項目部賜予嘉獎;對于在平安工作方面表現(xiàn)突出的個人賜予嘉獎。

第十三條、對于發(fā)覺事故隱患,并能準(zhǔn)時消退的,視隱患大小,賜予嘉獎。

第十四條、在平安技術(shù)、勞動衛(wèi)生等方面有創(chuàng)造制造,技術(shù)革新或提出合理化建議卓有成效的賜予嘉獎。

第十五條、對于敢于抵制違章指揮,制止違章操作,避開平安生產(chǎn)事故發(fā)生的賜予嘉獎。

第五章懲罰

第十六條、對造成死亡事故所發(fā)生的全部費(fèi)用由項目部擔(dān)當(dāng),并對項目部處以10萬元每人次的罰款,詳細(xì)費(fèi)用分?jǐn)傆身椖坎恳罁?jù)人員責(zé)任狀況進(jìn)行安排。

第十七條、對造成死亡一人重傷一人及以上事故的撤銷項目經(jīng)理職務(wù),事故所發(fā)

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